基层组织作为一线的指挥部和战斗堡垒，在脱贫攻坚战中作用的发挥，直接关系到贫困老百姓能否如期脱贫，关系到脱贫攻坚战的成败，然而，面对贫困村普遍缺人、缺财、缺物、缺路子的问题，基层组织如何发挥核心作用，让贫攻坚战能够取得最终胜利，是当下必须要思考的问题！因此，提升基层组织组织力，是打赢脱贫攻坚的有效手段！

以湖北省咸宁市通城县关刀镇一个省级深度贫困村镇黄丰村为例，在县镇党委、政府的坚强领导、县镇脱贫攻坚办公室精心指导和帮扶单位县检察院大力支持关心下，黄丰村围绕2018年顺利脱贫摘帽的目标要求，把脱贫攻坚工作作为最大的政治任务来抓，在镇党委、政府的领导下镇村两级党员干部通过走访、调研等方式，查找黄丰村的“穷根”，对症下药，使得扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准和脱贫成效精准，当年，黄丰村就在县镇村三级组织的引导和帮扶下顺利脱贫摘帽！

回顾省级深度贫困村黄丰村的脱贫之路，我镇党员干部在扶贫开发工作中发挥出整体效应，表现出当下基层组织应有的战斗力。而这些战斗力的培养我认为主要做到以下几点：

1、注重提升基层党员干部的认同感，通过意识形态等方面的工作来增强基层党员干部执政意识和人民公仆意识，从而提升基层组织的凝聚力。

2、注重压实基层党员干部的责任感，通过主体责任落实等方面的工作，使得千斤重担分别担，基层组织班子成员各分担脱贫攻坚一个方面的工作，并且是要分工协助，互相之间补位补台，真正做到心往一处想，劲往一处使，从而促进组织合力完美体现

3、注重激发基层党员干部的荣誉感，通过“大整治、大评比”之类的活动，让基层党员干部对彼此扶贫工作进行交叉检查和借鉴，表扬先进鼓励落后，激发基层组织的内在活力。

基层组织是脱贫攻坚的战斗堡垒,全面提升基层组织的组织力,才能够为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。