今年以来，县交通运输局党委深入实施“红色根脉强基工程”，纵深推进“双建争先”工作，锚定交通强县目标，促进党建与业务“双提升”，推动行业高质量发展，为建设“富美长兴”提供坚实保障。主要做了四方面工作。

一是确定交通党建总体发展思路。谋划形成“一核一品五工程”的党建工作思路，即以党建为核心，发挥“党旗引航、交通先行”党建品牌影响力，推动“固本强基”“素质优化”“先锋培塑”“实干争先”“清风颂廉”五大工程建设，高质量做好“勤廉铸先行”党建阵地提升改造工作。

二是全面加强党员干部队伍建设。实施“交通青蓝”人才培育工程，推行新入职干部、军转干部“导师制”结对帮带，形成帮带对子43对。挖掘系统内优秀党员干部和先进职工典型事迹，打造“交通群英谱”，激发干部担当作为内生动力。

三是强化运输保畅服务疫情防控。以重点场所防控、人员转运、核酸样本转运、保供保畅等为重点，全力搭建运力应急保障平台，设立货车司机防疫服务站，确保交通行业疫情防控万无一失。今年以来，共投入客车413辆次，转运人员3845人次；投入出租车1964辆次，转运样本106740个；参与交通水陆卡点、小区卡点执勤461人次。

四是深入推进清廉机关建设。聚焦工程建设、交通执法、行政许可等社会关注的热点焦点，联合开展了交通运输领域突出问题专项整治行动，迭代交通工程阳光监管平台应用，处理预警问题17条。

在不断推进机关党建工作过程中，我们也感受到，当前还存在一些短板弱项。一是党建同业务深度融合还不够，特别是以党建促交通事业发展方面的方式方法还有待创新；二是党员干部人才队伍建设方面还存在年轻干部视野不宽、成长路径趋同等问题；三是从严治党、廉政交通建设压力传导有层层递减现象，监督力度还需进一步加大。

接下来，我们将深入贯彻“红色根脉强基工程”，狠抓“双创双全”组织力提升工程，用好“双建争先”总载体，重点在以下四个方面抓好落实：

一是高水平锻造交通铁军。持续选优配强党务工作力量，加强党员队伍建设，深化“党史学习教育”和“六讲六做”大宣讲活动，引导党员干部坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者和“两个维护”示范引领者。推行全员绩效考核，深化实施“交通青蓝”人才培育工程，开展第六届“红色毅行”等党建带群团活动，发挥党建群团组织凝聚队伍、锤炼队伍的纽带功能。

二是高质量推动行业发展。围绕“双创双全”组织力“提质增效年”目标，以传化长兴公路港党支部为主阵地，加快促进物流企业共建共享，着力打造物流行业党建工作“长兴样板”。围绕“投资攻坚年”目标，投资27.1亿元实施综合交通项目14项、政府投资项目5个。围绕“共富突破年”目标，办好智慧交通建设、四好农村路建设、物流行业做大做强等9项民生实事，为“富美长兴”建设提供交通新动能。

三是高标准完成“揭榜”项目。建成全省一流的交通系统党群服务中心是我们今年的“揭榜挂帅”项目，我们将全力加快阵地建设，争取7月底前完成主体工作；进一步依托“交通党建论坛”“青年交响团”，开展“党建品牌争优赛”“交通青年话共富”微党课比赛等活动；以交通投资集团党建数字化为试点，打造具有交通特色的“指尖党建”，提升党建管理质效，为全系统强党建促发展提供保障。

四是高起点创建清廉机关。围绕入选省厅“清廉交通示范标杆”培育名单，以“清风流长、廉贯交通”品牌推动清廉交通建设，以党建+数字赋能推进清廉交通建设，深化公路“阳光考核”、港航“浙船e行”、执法“数字取证”等数字化场景应用建设；开展“四基四化”建设，积极推进“三不”体系建设，以清廉文化建设提升清廉交通建设质量，营造崇廉尚廉氛围，全力打造清廉交通省级样板。