关于组织开展“双联共建”活动试点方案

为进一步加强劳务派遣工党员的教育、管理、使用、服务，实现劳务派遣工用工单位与用人单位互联互动、共建共享,构建基层党建新格局，现就劳务派遣工的用工单位党支部与用人单位党支部组织开展“双联共建”活动制定实施方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党建引领，加强组织联建，以创建过硬党支部为目标任务，组织劳务派遣工所在的用工单位与用人单位开展“机关联系企业，党员联系群众”共建活动，为更好地做好保障服务工作奠定坚实的组织基础。

二、试点单位

劳务派遣工所在的用工单位党支部、用人单位党支部。

三、活动内容

1、基层组织共建。用工单位和用人单位的党支部共建学习阵地、共建制度规范，不断改进基层党组织的工作方式和活动方式，构建结对党支部党建工作互联、互补、互动的新格局，形成强大合力，建强战斗堡垒，推动基层党建工作提质增效。

2、党员队伍共管。用工单位和用人单位的结对党支部对劳务派遣工实行共享信息资源、共同管理评价，用工单位党支部加强对劳务派遣工党员理想信念、业务水平等方面的教育培养，将劳务派遣工中的优秀员工、岗位骨干和技术能手等培养成为入党积极分子，用人单位党支部加强对劳务派遣工政策理论、法律法规等方面的教育培养，适时将劳务派遣工中的入党积极分子发展成为中共预备党员，共同建设一支素质过硬的党员队伍。

3、人才骨干共育。用工单位党支部注重以老带新传帮带、以新促老共进步，用人单位党支部注重岗前培训、定期业务学习和技能培训，重视专业互补，注重实践技能，共同培育一批政治站位高、责任心强、业务水平高的岗位骨干和技术能手。

4、困难群众共帮。用工单位和用人单位的结对党支部共同关注生活困难的劳务派遣工党员和劳务派遣工中的困难群众，建立党员结对、互帮互助机制，关注其身体和生活状况，为他们办实事、办好事，让同志们切实感受到党组织的关怀和温暖。

5、党建资源共享。用工单位和用人单位的结对党支部定期组织有特色的主题党日、团队建设等活动，不断增强劳务派遣工的认同感、归属感和集体荣誉感，开展支部建设经验交流会，互通支部工作情况，形成联动共建、资源共享、优势互补的党建生动格局。

四、组织领导

“双联共建”活动在机关党委的指导下进行，中心党委负责牵头抓总，结对试点党支部负责具体实施，为下一步全面开展“双联共建”活动打下良好基础。