党员领导干部对照党章党规找差距对照表

栏目：合同范文发布：2025-01-31浏览：1收藏

党员领导干部对照党章党规找差距对照表

市园林和林业绿化局党员领导干部对照党章党规找差距对照表
序号	类比	重点查摆内容	是否存在突出问题	整改措施
1	对照党章	1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。	全局意识有所欠缺，贯彻决策部署措施不够有力。	提高全局意识，坚决贯彻决策部署，加强落实措施
		2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。	学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静不下心来学习理论、思考问题少，学习不够系统	加强学习自觉性，合理分配工作学习之间的关系
		3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。	检查整改中未提及的事项就暂时搁置，没有养成良好的自查自纠习惯	在任何工作开展中，发现问题立即整改，培养良好的自查自纠习惯
		4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。	在原则方面，自己一贯要求严格，但在一些具体工作方面要求有所放松	严格贯彻工作要求，时刻紧绷工作标准
		5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。	工作中习惯于按领导批示办事，被动开展工做多，主动工作意识不强。	积极主动开展工作，加强主动意识
2	对照《准则》	6、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。	对党章和条例、准则学习不够，理解不深不透	提高对党章和条例、准则的学习标准，对理论深入学习
		7、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。	在平时工作和生活中，听到一些错误的主张和言论时，没有坚决果断的反对、及时纠正。	对错误主张和言论，坚决果断的反对并及时纠正，坚定政治立场
		8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。	对有些理论理解的不够透彻，只看到事务的表象，看不透事务的本质，在发现问题、分析问题、解决问题的能力方面上有待提高	提高发现问题、分析问题、解决问题的能力
		9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。	能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等不良风气
		10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。	有时更过关心自己的工作，从整体和全局高度思考问题不够	开展自己工作的同时，多从整体和全局高度思考问题
		11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。	严格按照党的选人用人标准提出意见和建议
		12、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督。加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。	有时对上级精神领会不到位、思考不全面，至于工作不能高标准、高质量的完成，缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲	提高工作标准、工作质量，加强紧抓不放、一抓到底的狠劲
		13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。	时刻自警、自醒，管好自己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管好自己的腿不跑不送，
3	对照《条例》	14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。	落实上级决策部署是，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够	对能够立竿见影的工作立即执行，对需要长期坚持的基础性工作加强关注
		15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。	个人能够严格执行规定
		16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。	全面梳理亲有关其，不存在优亲厚友等问题
		17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。	全面梳理没有存在工作不负责任等问题
		18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题	生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好

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