1、扶贫干部学习培训，计划每月一次考试。加强扶贫办工作人员业务学习，提升能力。对乡村两级扶贫干部进行应知应会知识培训、考试。

2、配合办事处加强对驻村扶贫干部的日常管理。突出基层组织的引领和战斗堡垒作用，配合组织部门落实村干部考核制度，不断调动村干部工作积极性，增强村干部的事业心和责任感。

3、做好宣传，特别是对外对上宣传。在市工作群发布工作动态。“1017”扶贫日公益宣传。

4、落实上级扶持项目和资金，监督项目实施等。参与扶贫项目实施监管，指导各村做好雨露计划、到户增收、奖补资金，统筹金等项目资金申报发放。

5、推进产业扶贫、金融扶贫。协助安排贫困户就业，增加收入，在上级部门和办事处指导下督促各村努力发展村集体经济，建立与贫困人口的利益联结机制。

6、配合各行业扶贫部门，督促指导各村落实行业扶贫政策。

7、配合实施文明乡风宣教行动、志愿服务帮扶行动、文化服务惠民行动、美丽乡村、乡村振兴、先进典型选树行动等。

8、做好年度动态调整工作，完成贫困人口年度脱贫计划。

9、村级档案资料提升，扶贫办经常入村指导。在分析主要致贫原因基础上，指导各村制定有针对性的帮扶计划，有针对性的落实：“五个一批”帮扶措施，真正做到“一户一策”。资料重点是村档、会议记录、四议两公开记录、问题整改、涉农资金发放等方面。注意收集日常工作的相关影像、文档资料，做好分类存档工作。

10、加强对各村扶贫工作的督导检查

11、按时完成上级安排的其他临时性工作。

铁山街道办事处扶贫办

2019年2月20日