浅谈如何培养好致富带头人——决战决胜脱贫攻坚网上专题班学习心得

在两年多的驻村工作实践中，笔者深深感到培育贫困村主导产业、增强贫困村造血功能、充分发挥贫困村能人示范效应和带动作用是解决农村贫困的根本所在。通过引导和培养创业致富带头人，使他们结合本地实际情况，因地制宜，寻找致富新路子，脱贫不能忘本，致富不忘乡亲，要积极带动其他贫困群众共同致富。产业扶贫要“授之以渔”，让贫困户掌握先进生产技术是关键。要充分发挥贫困户的主观能动性，充分激发其内生动力，发展产业，增加收入， 不断巩固脱贫攻坚成果 。那么，如何培养好创业致富带头人？结合在“决战决胜脱贫攻坚网上专题班”上学到的知识和自身扶贫工作经验，笔者认为应加强以下三个方面：

一、加强培训，提升致富带头人带富能力

各基层党组织要采取邀请上级单位进行系统培训、组织自行培训、远程教育开展个性化学习、生产基地进行现场演练等方式，对致富带头人进行全方位、多层次的教育培训，不断更新致富能人的技术知识，让其带富能力得到不断增强。要围绕产业布局，组织科技专业人员、农业辅导员，深入农村开展技术帮扶，实施村干部学历提升行动，举办党建扶贫培训班，针对农村党员群众在致富带富中缺思路、少技术的问题，分类设置培训内容，从企业策划和管理、资金筹措和扶持等方面进行系统培训和跟踪帮扶，营造积极向上的创业带富氛围。

二、强化激励，激发致富带头人带富潜能

在管理和激励上采取有效措施，着力拓展致富带头人就业创业空间，努力营造示范带动的良好环境，激发出致富带头人干事创业热情。对确定为致富带头人的能人，挂“致富带头人示范户”标识门牌，对受帮扶的群众挂“致富带动户”标识门牌。通过挂牌的形式，增强致富带头人的责任心和荣誉感，方便群众与致富带头人之间的联系。建立“党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众”两联工作模式。各村党支部与致富带头人建立指导联系机制，定期了解致富带头人带富情况。同时各村按照贫困户的类别特点建立带富小组，通过传、帮、带、教，解决群众发展资金、技术等问题，帮助和引导群众致富增收。建立激励机制，提升带创业富动力。对致富带头人实行目标管理、考评激励机制，开展年度创业带富评比活动，对评选出来的典型，给予一定物质奖励、优惠政策，并在资金信贷等方面给予优先考虑。

三、示范引领，发挥致富带头人引领作用

以党组织为龙头，组织发动致富带头人加入农民专业合作社，通过聚集资金、技术、资源打造示范基地，提高致富带头人的组织化程度，推动自主创新能力、集约集聚发展水平不断提升，最大限度发挥致富带头人的示范和辐射带动作用。要求各基层党组织引导整合致富带头人各种资源，并进行科学合理的规划分配，通过建设创业带富示范基地，增强整体实力和抗御市场风险的能力，不断提高农业、旅游业经济效益，走出了一条产业支撑、能人带动、全民参与的农村改革发展之路，有效地凝聚民心，推动特色产业迅速发展，带领贫困群众大步迈向全面小康新征程。