扶贫业务知识培训、测试工作总结暨2022年工作计划

按照全市脱贫攻坚关于开展培训工作的统一部署和相关要求，大桥乡2012年开展了扶贫业务知识培训和相关知识测试工作，取得了阶段性的成效。

一、目标任务完成情况

我乡2019年共举办扶贫业务知识培训班二期，集中参加扶贫培训一次，相关业务知识测试二次，培训人员300余人次。

二、主要工作措施

1、科学制定培训方案

针对近期扶贫工作的新政策、新要求和新举措，结合实际工作中涉贫工作人员存在的短板，科学制定培训方案和培训内容，对全乡涉贫的乡村两级干部实现培训全覆盖。

2、精准设计测试内容

根据培训内容，按照要求掌握的应知应会知识，结合我乡脱贫攻坚工作实际，精准设计测试内容，由涉贫工作人员闭卷测试，以村为单位开展测评，对测评不合格的，要求进行补考，增强乡村两级干部对扶贫政策和知识的掌握程度。

三、存在的问题

1、个别村干部由于个人原因，没有按照要求参训，存在替考的现象。

2、由于培训内容均是脱贫攻坚业务知识，且没有行业部门的政策指导，培训内容相对还是较单一，涉及行业部门的具体业务学习的还是不够透彻。

四、2020年工作计划

一是进一步加强领导，落实工作责任，明确工作目标。

脱贫攻坚培训工作是一项系统工程，仅仅依靠一个扶贫办是很难把工作做好做实的，要进一步加强与行业部门的联动，与技能培训的结合，确保培训工作落到实处。2020年的培训工作目标是全年保证每季度开展一次，具体培训内容包括行业部门政策和劳动技能培训，培训的人员不仅要涉贫工作人员全覆盖，还要对扶贫对象开展技术技能培训。

二是进一步加大宣传，营造培训氛围，做好培训发动工作。

利用农村适宜的多种宣传方式，全方位、多渠道宣传扶贫培训，大力营造政府精准扶贫，全社会大力帮贫，贫困人口努力自主脱贫浓厚氛围，激发全民参加扶贫培训的积极性。