第一篇：突出六个重点,争创一流业绩

突出六个重点，争创一流业绩

---环卫中心主任范辉

环卫工作争创一流，主要在以下六个方面上下功夫:

一、要在树立国际化理念上下功夫，争创一流业绩 提高东城区环境卫生工作水平，要对城市环境卫生工作规律进行研究，用国际化、现代化理念来引领东城区环境卫生工作。从国外发达国家以及我国城市环境卫生工作情况来看，可归纳为以下几种趋势：一是城市环境卫生工作越来越多地采用先进技术特别是信息化数字化手段，实行智能环境卫生工作。二是城市环境卫生工作越来越注重以人为本，实行和谐环境卫生工作。三是城市环境卫生工作的综合性、系统性越来越强，越来越需要实行综合环境卫生工作。要进行思想观念更新，要进行深入的研究和学习，要瞄准国际上最先进的技术和经验，并最大限度地采纳和应用。

二、要在建设大环卫机制上下功夫，争创一流业绩 进一步贯彻落实东城区关于环境卫生管理的三段责任制，即：街道办事处做好居民的宣传、教育工作，做到在院内安排容器集中存放垃圾，垃圾不出院、不落地；环卫所做好定时、定点上门收运垃圾及胡同的清扫保洁工作；城管执法部门做到及时纠正乱扔、乱倒、乱堆、乱放垃圾等影响环境卫生、违反《北京市市容环境卫生条例》的行为，真正形成各部门各负其责、齐抓共管的良好态势，强化我区环境卫生工作的有效监管。此外，应进一步建立健全我区环境卫生管理制度，建议将胡同环境卫生作业纳入全区环境卫生检查评比，在胡同环境卫生质量综合评分中，引入居民、商户参 1

与评价，并建立奖惩制度，将检查成绩与街道环境保洁经费相挂钩，实现奖优罚劣。

三、要在创新工作机制上下功夫，争创一流业绩

加强环境卫生工作，不断提升东城区环境卫生工作的能力和水平。一是要建立发现问题机制。二是建立综合协调研究和解决问题机制。三是建立工作督办和落实责任机制。四是建立评价考核机制。五是建立科技创新机制。

四、要在标准化、科学化工作上下功夫，争创一流业绩 一是要制定环境卫生标准化制度，完善标准体系建设。按照国家标准委和区政府的整体部署，我中心成立了标准化工作小组，启动了环境卫生标准化体系建设工作。标准化体系建成之后，管理工作要按标准化体系实施，达到“四个到位”，即：认识到位、宣传到位、组织到位、措施到位。

二是要充分发挥长效机制作用，加强规范化管理。从健全环卫行业管理体系入手，加强督查督办、确保政令畅通，提高环卫中心整体执行力。理顺环卫作业机制，严格作业标准，进一步完善检查、考核、奖惩办法，提高作业质量。

三是要充分发挥科技作用，切实提高环卫作业水平。一利用行政区划调整的机遇，加强对信息化的投入。二是利用信息化平台，建立长效应急管理机制，建立信息通信网络以及环境卫生问题快速反应与处理机制，加强GPS车辆的管理，做好监视、记录、反馈等项工作，促进环卫作业上质量、上水平。

五、要在提高职工队伍素质上下功夫，争创一流业绩 一是要加强干部队伍建设，建立人才培养使用机制。要在干部选拔任用上进行大胆实践，在中心管理岗人员范围

内，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试、考核，择优公开竞聘基层副科级领导干部。

二是要多种培训提升职工队伍素质。要开展多种形式的培训活动。大力弘扬“宁愿一人脏，换来万家净”的行业精神，开展职业道德培训，不断提高职工队伍的思想素质。开展职业技能培训，不断提高职工队伍专业水平和业务技能。

三是要有计划有针对性地引进人才。针对东城区环境卫生工作的特点，注意引进各类专业人才，特别是引进在东城区建设信息化环境卫生工作方面的专业人才，不断提高东城区环境卫生工作人员的综合素质。

六、要在提升服务水平下功夫，争创一流业绩

一要聚焦民生干实事。以加快和谐环卫建设为中心，积极履行社会责任，确保职工队伍稳定。一是加强环卫设施建设，更新环卫机械设备，提高环境卫生质量。二是处理好职工思想上、生活中、工作上的问题，加大不稳定因素的排查，保持职工队伍的稳定。

二要健全责任干成事。要注重健全上下贯通的责任体系，围绕既定的目标，把任务分解到项目、落实到个人、量化到进度，把关键抓牢，把细节抓实，把每一项任务完成好。

三要突出重点干大事。一是充分发挥主力军作用，高标准完成环境卫生保障，促使东城区环境卫生水平迈上新台阶；二是加速垃圾楼合理化布局建设，解决垃圾对接点污染问题，促进环境卫生面貌有一个较大变化；三是积极探索机扫作业新模式，加强人机配合，提升道路环境卫生整体效果。

2010年8月28日

第二篇：加强党的建设,争创一流业绩

加强党的建设 争创一流业绩

——合林乡在全区庆祝建党90周年庆祝大会上的交流发言

（2011年6月**日）

合林乡党委下设19个党支部，共有党员908人，其中在职党员311人，农村党员586人。今年以来，乡党委在上级党委的领导下，以科学发展观为指导，以创先争优活动为载体，紧紧围绕片区开发大局，夯实基础、完善机制，在实践中抓落实，在创新中求提高，不断增强基层党组织的凝聚力和创造力，为实现片区开发、经济社会和谐发展提供了坚强的组织保证。

在具体工作中，主要做到四个方面：

一、以提升执政能力为目标，努力建设民主、团结、高效、一流的党委班子

乡党委班子是地方建设和发展的领导核心，只有不断加强自身建设，才能在“学习提高上领先一步、科学发展上高人一筹、工作节奏上快人一拍、团结协作上步调一致、自身建设上正气一身”，全面提升整体班子的执政能力。一是抓学习强调研。乡党委始终重视和坚持党委中心组学习制度，把中心组学习作为统一班子思想、交流工作经验、明确奋斗目标的平台，通过每月定期学习不断提高领导班子的政治素养和理论水平，增强领导和工作的实践能力。建立班子成员联系点制度和工作调研制度，每周不少于两次到联系点走访，每月不少于两次到基层和工作一线进行工作调研，了解民情、掌握第一线工作资料，将学习调研成果运用到工作中，转化到科学发展实践中。二是抓民主重原则。始终把贯彻执行民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本，坚持集体领导和个人分工负责相结合，做到重大问题、重要事项事前通 1

气商量，集体酝酿，研究决定。凡是涉及如征地拆迁、禁违拆违等重要决定和重大决策出台，充分听取班子成员的合理意见，再召开班子会议集体决定，做到集中智慧、民主决策。三是讲团结增活力。乡党委坚持每月一次思想碰头会，每季度一次民主生活会，及时解决思想问题。坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，在工作上做到分工不分家。党委一把手带头喊响“廉政向我看、勤政跟我干”口号，以身作则，为人表率。班子成员做到在其位、谋其职、尽全力，共唱一台戏，从而使整个班子始终保持廉洁高效运转，真正成为组织、领导、推进全乡各项建设的坚强核心。

二、以服务片区开发为方向，加快全乡跨越发展转型

步伐

2010年，随着管委会的成立，合林片区进入了纵深开

发阶段，尤其是10月底将合林乡划高教园区管理，给全乡发展带来重大机遇。乡党委团结乡三套班子成员，带领全乡干群适时转变发展思路、转变工作中心，将全乡的精力转移到服务片区开发上来。一是全力推动思想解放。进一步树立服务意识、大局意识，将思想和行为统一到市、区两级的决策部署上来，适应片区发展的新定位，确立全乡发展的新思路，以片区开发统领全局，谋求跨越崛起。二是狠抓工作落实机制。一切围绕项目做、一切围绕项目干，主动靠前、主动服务，从领导力量、队伍保障和工作措施上保证重点项目推进和各项工作落实，建立“三个一”工作机制，即一个领导负责、一套班子服务、采取一周一过堂的方式，限定时间、挂图作战、节点推进，有效促进了各项重点工作、重大项目的序时推进和完成。几年来，我乡累计征地一万多亩，一大批项目建成启用，片区框架已基本成型。三是重点推进民生改善。在经济发展的同时，我们加大了对乡村建设和社会事业方面的投入，全力推进科学发展、和谐构建。几年来累计

投入2000多万元，实施全乡的综合环境整治，推进文明城市创建，并初步建成了以新型农村社会养老保险、新农村合作医疗和失地农民就业扶持为重点的社会保障体系，有效实现了发展成果由人民共享。今年上半年，内资基本完成全年任务，实现150多亩土地征用及临时用地手续办理，发放征地补偿款190万元，其中没有发生一起因征地补偿引发的集体上访事件。

三、以保持先进性为重点，精心打造创新进取的党员

干部队伍

党员干部队伍是基层党组织的基础，只有建设一支高素质的党员干部队伍，才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。一是抓队伍强素质。重点抓好三个队伍建设，即加强村干部队伍建设，在去年村支两委换届中，乡党委将一批综合素质好、“双带”能力强的党员干部选进村支两委班子，并对新一届班子进行了业务培训，全面提升履职能力；加强机关干部队伍建设，注重提高工作效能，增强勇于干事创业、做好群众工作的能力；加强党员队伍建设，通过树立模范典型、加强党员致富能手培训以及强化党员管理等方法改善党员队伍形象，提升党员队伍素质。二是抓管理上水平。乡党委制定出台了工作目标管理绩效考核制度，把党员干部工作表现纳入绩效考核内容，与考核等次、绩效奖金、职务任免等挂起钩来，采取民主测评、绩效量化的方式进行考核，形成用制度管人，用制度激励约束人和在团结干事的氛围中良性竞争的机制，使全乡上下形成了风气正、心气顺、政令通的良好局面。三是抓作风促转变。结合“创先争优”活动，不断加强对全乡党员干部的思想、作风、纪律整顿，进一步解决了一些机关同志工作中存在的作风涣散、纪律松驰，工作浮飘的问题。今年上半年通过在机关事业单位党支部评比“党员示范岗”、村党支部评比“党员模范之星”等活动，树立了党员模范典型，进一步促进了党员队伍工作作风转变。

四、以工作创新为动力，全面健全组织建设运行机制

一是健全工作机制。乡党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，建立、修订、完善了《党委会工作职责》、《党委会议事规则》、《廉洁自律制度》等，建立健全党员干部结对帮扶困难群众、进村入户、包村联户、服务承诺、政务公开、信访接待日等制度，各项工作逐步走向制度化、正常化、规范化。二是健全责任机制。每年年初乡党委都与各党支部签定党建工作目标责任书，明确党政领导班子成员党建联系村，乡党委每季度对各村支部责任目标完成情况进行一次检查，形成了“书记带头抓，班子成员共同抓，分管书记具体抓”的工作局面。三是健全党建机制。结合创先争优活动，深入推进基层党组织建设，全乡8个村全面实施“村级两会制度”，积极开展“村企党组织联创共建”、“机关党员助基层，结对共建新农村”等活动，打造党建示范亮点。

乡镇党委是基层党组织的领导核心。我们将以此次建党九十周年庆典为契机，全面贯彻落实表彰大会精神，精心设计各类活动载体，重抓基层基础、重抓机制创新、重抓作风改善、重抓示范带动，全面增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为片区开发和全乡经济社会跨越发展提供坚强的领导和组织保证。

第三篇：争创一流业绩

争创一流业绩、一流服务、一流团队、一流环境的实践与思考

我参加工作已经33年了，其中从事校长工作已有16个年头。16年来，在党的教育和培养下，我在搞好教育教学的同时，全身心地投入到了学校管理工作上。凭着实干和认真，我赢得了领导和老师的信任，如今的我已成了学校一名老“管理工作者”。回顾过去的工作，有得有失，有甜有苦，但一切是那么的令人充实，令人对未来充满希望与信心！

一、健全各项制度，明确各自职责，团结协作搞好学校管理工作。

学校在上级主管部门的正确领导下，制定了以“充实、完善、提高”为重点，以“安全、服务、质量、发展”为中心的工作计划，提出了“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的办学口号。作为区级示范学校、办学水平先进学校的我校各项工作都应是创一流的。因此，在思想上我能做到高度的重视，每学期开学前都能按照上级工作计划认真制定好学校工作计划，并召开校务人员会议，听取大家的意见，要求各自明确自己的分工，人人确定为教书育人、教育教学服务、为师生生活服务、为教改服务的思想，强化服务育人的意识。

干好工作的前提首先要健全各项制度，我校教导处、总务处无论是财务室还是教研室、卫生室、图书室、保管室、机算机房、食堂等都有明确的规章制度。所有工作人员都能很好地遵守各项规章制度，坚持勤俭办学的方针，和全校师生员工一起艰苦奋斗厉行节约，开源节流，讲求实效。

二、坚持了政治、业务学习制度，努力打造了学习型组织，进一步加强了我校教师队伍建设

1、构建一支政治素质高，能力修养强，作风朴实，道德高尚的、稳定的德育队伍。学校成立了以校长为组长,由分管德育工作的教导主任为副组长，大队辅导员、校务委员会成员及各班主任为小组成员的德育工作领导机构，严格要求德育干部要确实加强思想作风建设，处处以身作则，严格遵守政治纪律，做好比其他教师更多一份责任，一份辛苦，多一点奉献的思想准备.2、坚持了政治学习，每周星期四下午为集体学习时间，采取了自学和集体学习的形式，每周学习至少达1-2小时，自学1-2小时。由执周老师记录，坚持考勤。学校利用政治学习时间，积极组织广大干部，教职工专题学习中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 深刻理解《若干意见》的重大意义，通过反复学习，使全体教职工深刻地领会和把握加强和改进未成年人思想道德建设的指导思想、基本原则和主要任务，进一步明确了学校作为对未成年人进行思想道德教育的主渠道，应真正担负起教书育人的神圣职责，把德育工作摆在素质教育的首要位置，贯穿于教育教学的各个环节，加大对德育工作的领导，以全面推进素质教育为目标，以社会主义道德建设为基础，以培养学生的健全人格为重点，以中小学德育课堂为载体，以丰富多彩的教育活动为途径，以家庭、学校、社会三为一体的教育网络为保证，积极构筑我校德育工作发展的新格局。

３、继续加强教师的职业道德教育，努力塑造我校教师新形象。以安全教育为中心，全面落实好上级各项安全教育要求和措施。在工作中，明确要求教师要树立学生安全第一，教学质量至上的思想，依法治教，从严治教。教师的思想政治水平和文明从教意识有所提高。

４、抓行风建设，落到实处，党员干部带头，树良好师德，争做人民满意的教师，全体教职工无违法、违纪现象。

三、加强了教学管理, 促进小学生思想道德建设。

1、素质教育开展有声有色。学校继续抓好了“文明礼仪进课堂”的各项教育教学活动，坚持常规训练，常抓不懈，取得了较好的成果。被区文明办评为“文明礼貌先进集体”、被区教育局评为“德育先进集体”。

2、努力提高了全体学生的身体素质和健康水平。体育学科注重了提高课堂教学水平，抓好了“两操、两课、两活动”和体育比赛等常规性群体体育活动。特别是第二套广播体操和校园学生集体舞蹈的学习到比赛，全体师生积极响应，开展了学体操和校园学生集体舞蹈的热潮，效果很好，既达到了健身的目的, 又培养的学生乐观向上,开朗活泼的性格。

四、加强了校园文化建设，加强未成年人思想道德建设。

1、以校园为主阵地，以课堂教学为主渠道，并通过每周一升旗仪式上的国旗下讲话、校园广播、板报、墙报、手抄报以及课外活动基地等德育系列途径，加强对学生的爱国主义、集体主义和社会主义教育，树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时加强管理、抓好养成教育。学校从养成教育入手, 结合了具体生活事例，组织学生认真学习了《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《校规》，加强法制教育和纪律教育，同时进行心理健康教育。开展了《规则在我心》、《文明礼仪伴我行》等活动，3-6年级的学生参加《争做文明小公民》、《改革开放三十周年》征文竞赛，学校张妍|、石坪坪等同学分别获区二、三等奖，开办优秀作文展板，既激发了学生的写作兴趣，又使学生的行为习惯得到很大的转化。各班认真抓了班风建设，充分利用朝会、班队课抓好学生的政治思想、品德教育。各科教学有机地地渗透了思想教育，培养出了品学兼优的合格人才。好人好事层出不穷，如：同学们捡到雨伞、手表、衣服、鞋、饭盒、笔等等交到学校，特别是中心校五二班的纪钰林同学，捡到了在该班上课的谢素芝老师的三百零五元二角现金，交给了班主任，班主任及时送到了失主手中。幼儿班刘洋妃同学捡到现金50元、叶鹏捡到10元交到学校，3.2班陈静同学放学在校外捡到10元钱交到学校，学校通过红领巾广播站、校园墙报、对这些好人好事进行及时表彰，树立典型，在全校形成“文明少年，人人称赞”的良好氛围。

2、加强法制教育。

定期请法制副校长来校做“法制专题讲座”。大力开展禁毒系列教育，开展“预防未成年人犯罪法”以及安全知识专题讲座，加强学生的遵纪守法意识和自我保护意识，帮助指导学生养成良好的道德品质和行为习惯，较全面了解有关法律常识，提高法制观念。

3、加强了文明礼貌教育。

班主任利用班会、晨会对学生进行思想品德教育，科任教师利用课堂教学进行思想教育，少先队大队部通过设立“红领巾监督岗”、“校园小巡警”执勤岗, 对学生的安全、卫生、言行等方面进行督导。在执周老师的带领下、各班班长参加的卫生检查，每天坚持评比，每周评出得流动红旗的班。先进班挂上流动红旗激励他们更先进，同时鼓励没评上的班赶先进。

4、开展系列活动，突出主题教育

学校利用各种传统节日和社会重大时事为契机，抓好学生的思想品德教育，利用“端午节”，开展了“忆屈原, 讼离骚”活动, 结合汶川大地震实情, 开展“情系灾区,奉献爱心”捐款等系列活动，在这次捐款中, 我校师生共捐款8000多元, 学校通过这些有序开展的活动，对学生进行爱国主义及爱心教育。学校利用“公民道德宣传月”, 开展“告别陋习,争做文明小公民”思想道德活动, “禁毒日”开展禁毒宣誓活动, “安全教育日”教给学生防火, 逃生的知识。以有效的活动，促进学生健康思想的形成，同时，学校开展“优秀少先队员”评选活动，促进学生养成良好的品德行为，推动全校同学形成健康向上的精神风尚。

5、学校特别注重了对留守学生的关爱，各班开展了形式多样的主题班队活动，从多种形式教育学生，我校有留守学生382人，学校建有留守学生之家、亲情联系站、心理咨询室，由有丰富教育经验的李素兰老师担任心理咨询老师。办好了家长学校。继续做好了教师与特殊学生的帮扶结对工作。尽力解决了困难的留守学生，争取区检查院为我校十三名困难的留守学生捐款一千三百元。

4、加强了班主任队伍建设。坚持了班主任培训和德育专题研讨制度，落实了班主任岗位职责，健全了班目标考核与奖励制度。特别是帮助了教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观，加强自身的道德情感修养，提高师德形象。开展了“文明班级”评选活动，根据细则评选出了区教育局表彰的文明班级。以点带面推动学校工作。

五、加强了安全、卫生、后勤等工作的管理，促使学生全面发展、健康成长

1、安全教育常抓不懈，安全措施保障有力。学校成立了安全领导小组，建立了安全检查机制，安全事故责任到人。学校安全领导伍盛波老师每天坚持对厨房进行了食品安全工作检查，及时清除安全隐患。并充分利用班会、学校集会时对学生加强了安全教育，坚持了按安全常规办事。对村小和社会力量办的幼儿园进行了两次安全检查，有记录，发现问题令其及时整改。

2、学校根据上级部门下发的各类文件精神，加强了校园环境建设，主要是认真地做了：①绿化带的女桢和万年青的整形。②文化墙的更新和强化学校清洁卫生工作管理。使学校的环境卫生经常保持在一个美化、绿化、净化的水平，为师生提供了良好的教学环境。

3、学校加强了对后勤工作的管理。学期初先作好了经费预算，严肃了财经纪律，规范了学校财务管理，完善“收支两条线”制度，严格执行收费项目和标准；学校大宗物资采购都要先由主管校长和校级干部集体规划，然后学校派三人去集体采购。出纳做到了开源节流，合理使用学校每一分钱，坚决抵制不合理的开支，几年来未向学生乱收一分钱，学校账目做到了年清月结，手续齐全，使有限的经费得到了最大效益的发挥。

六、普九工作常抓紧不懈

1、普九工作继续抓，教导处抓紧了档案资料，各种表册的装订。在“控流”上下了大力气。加大了“巩固率”的奖惩力度。入园率、入学率、巩固率、毕业率都达到百分之百。

2、各类电教、教仪、图书按要求规范管理，做到了帐、卡、物相投。加大了使用督促的力度，让其发挥作用，严格赔偿制度。孙校长坚持了图书的借阅工作，极大限度地让学生多借书。

七、狠抓了继续教育的登记工作。

积极组织了教师和班主任参加培训。认真组织了全体教师的二级培训工作。按要求严格审查合格后才登记。同时也抓好了平时的继续教育的相关工作。

八、远程教育工作落到实处。

充分用好以有设施，每周1-3收好可用的信息，并且整理分类分批发到各光盘播放点，为教学服务。使师生同享了优质教学资源

我校内部管理上进一步做到了规范化、制度化、科学化，全面推进了素质教育的发展，为全乡小学起到了模范先锋示范作用，保持了区政府授予的“最佳文明单位”、“校风示范学校”、“计划生育先进单位”。获得区教育局“办学水平先进单位”、“先进教代会”、“校务公开先进单位”、“安全工作先进集体”、“社会综合治理先进单位”、“卫生先进单位”、“妇女工作先进单位”等称号。今年又获得了“德育先进集体”、“文明先进集体单位”、“先进工会”。九、一份耕耘，一份收获，付出终有回报，奋斗永无止境。

我校内部管理上进一步做到了规范化、制度化、科学化，全面推进了素质教育的发展，为全乡小学起到了模范先锋示范作用，保持了区政府授予的“最佳文明单位”、“校风示范学校”、“计划生育先进单位”。获得区教育局“办学水平先进单位”、“先进教代会”、“校务公开先进单位”、“安全工作先进集体”、“社会综合治理先进单位”、“卫生先进单位”、“妇女工作先进单位”、“教育科研示范校”等称号。今年又获得了“德育先进集体”、“文明先进集体单位”、“先进工会”。区教育局“教师教育示范校”

没有豪情壮语，也没有什么惊天动地之举，我只会默默无闻、脚踏实地工作。党和人民培养了我，也给了我很多的荣誉，工作33年来，我多次被评为区、乡“先进工作者”、“优秀教师” “优秀共产党员”等。

我深知工作经验不足，在今后的工作中要更加努力，当好一名称职的“管理工作者”，为学校工作争创一流业绩。

第四篇：学习先进典型争创一流业绩

学习先进典型争创一流业绩

平凡的人坚持不懈地做平凡的事情，使他成为一个不平凡的人；不平凡的人坚持不懈地做平凡的事情，使他成为一个更加不平凡的人。随着﹡﹡同志先进事迹报告会在我区的胜利召开，在全区迅速掀起了一股“学习先进典型 争创一流业绩”的高潮。

近年来，随着严格执法、热情服务等各种为民、助民口号的提出，在全区司法行政系统里也涌现出了一大批维稳促谐、助推发展的先进典型。

社区矫正与安置帮教工作有特色的社矫科科长﹡﹡﹡ ﹡﹡﹡同志现任区司法局社区矫正科科长，他在工作中十分注重因人施教、科学管理，他坚持润物细无声的开展帮教，善于探索创新，规范工作流程和工作制度、延伸社矫和帮教网络。﹡﹡年以来社矫科共接收的﹡﹡名社区矫正人员，为深入推进社区矫正管理工作，他经常的下乡深入到矫正人员家中开展个案矫正，全区﹡﹡名矫正人员全部落实了志愿者和监护帮教小组，教育帮扶工作走入常态化、规范化发展轨道。

为加强对社区矫正人员的统一管理和审核把关，﹡﹡所在的社矫科与区公安分局联合在全市率先制发了《﹡﹡区社区服刑人员GPS手机定位管理细则(试行)》等﹡﹡份操作性文件，由此规范工作流程和工作制度。在﹡﹡同志的努力协调下，全区建立健全了区、街乡镇、村三级一体的社区矫正安置帮教工作网络，全区﹡﹡个村（居）委会均有联络员负责社区矫正安置工作。同时他还采取集中学习、经验交流、外出考察、以会代训等多种方式加强对社区矫正工作人员进行业务培训，提高了他们的业务能力。

在﹡﹡的精心指导和科学管理下，近年来，全区社区矫正人

员和刑释解教人员衔接率、帮教率一直保持100%，社区矫正人员重新犯罪率为零，刑释解教人员重新犯罪率始终保持在2%以下，低于全市4%的控制指标。﹡﹡同志多次被省、市、区评为“先进个人”.一心为政府排难，为群众解忧的调解能手﹡﹡

有人说，调解是一项吃力不讨好的工作，但﹡﹡不这么认为，他认为，作为一名党员，一名基层平凡的法律工作者，就应该以党为核心，上为政府排难，下为群众解忧，他有责任、有义务去做好人民调解这项工作。每当调解工作与法律服务工作发生冲突的时候，每次他都是毫不犹豫、不计得失的去为百姓们排忧解难。

求真务实，不搞花架子是他的工作作风，刑释解教、法律援助是司法行政工作中的重中之重，平时除了在软件上做到台帐清楚外，﹡﹡更重要的是把两项工作的重点放在办实事上。如：刑释解教人员﹡﹡，释放回后，由于年逾花甲、身体不佳，而且无田无地、无妻儿住房，﹡﹡的生活面临巨大困难，这一情况被﹡﹡得知，于是他赶紧行动起来，经过他的几番努力，最终将﹡﹡送进了街福利院安度晚年；为刑释解教孤儿﹡﹡办理了低保、特困户并三番五次的解决了他就业；为残疾刑释人员﹡﹡申请了低保和每年的“五个一”特殊照顾等。在﹡﹡的努力下，﹡﹡区刑释解教人员安置基地在他工作所在的﹡﹡街挂牌落户，并先后安置8人就业。另外，为精神分裂症刑释人员﹡﹡不但申请办理了低保、特困，而且求助社会各方力量将其本人送进医院无偿治病，并再次向民政部门申请为他办了特殊病患者残补和定补。

全力维护弱势群体合法权益，积极开展法律援助工作的法律援助中心副主任﹡﹡

﹡﹡同志自﹡﹡年﹡月调入﹡﹡区﹡﹡法律援助中心从事专职法律援助律师工作以来，始终情系百姓，爱岗敬业，为维护

弱势群体的合法权益竭尽全力、无私奉献。在她看来，做法律援助工作特别需要爱心，“援助之手”加上“慈爱之心”，才能更好地去关怀和帮助那些贫弱的人。在接待残疾低保户﹡﹡一家人的过程中，﹡﹡了解到这家人生活相当困难以至悲观厌世，因此除了为其解答法律上的难题，﹡﹡同志还主动为其捐款，并热心联系社会捐助，使这个家庭获得社会捐助4000余元，一家人重新燃起了生活的希望。

在﹡﹡同志代理的﹡﹡等9位农民工讨薪案中，在债务人下落不明，农民工群情激愤又一筹莫展时，﹡﹡同志多次往返建筑工地、施工单位等调查取证，理顺法律关系，最后将债务人和施工单位共同诉至法院。在证据面前，施工单位不得不承认应对债务人的债务承担连带责任。最后，通过调解结案，﹡﹡等人领到了拖欠两年之久的血汗钱，个个喜笑颜开。

一心为民，坚持依法公证的公证处副主任﹡﹡

自﹡﹡年参加公证工作以来，﹡﹡始终工作在公证第一线，他把工作当事业追求，把群众当亲人对待，兢兢业业，任劳任怨，自觉践行党员的根本宗旨，在平凡的岗位上，努力实现依法公证，一心为民的人生理想，先后多次被评为先进工作者。

在他的工作中有这样一个事例：一当事人远在辽宁的一个偏远小山村，不能到本区来办理相关手续，他到当地公证机关又有困难。考虑到当事人的实际情况，为了及时帮助当事人解决困难，他和另一当事人坐了二十几个小时的火车，又坐了四个小时的汽车，来到当事人的住宿地，为其办理公证手续。星期一一下车又赶回单位出具公证文书。尽管一路颠簸人很辛苦，但能避免群众麻烦他也心甘情愿。

还有一次，一当事人向银行借款找了一家企业作担保，该企业以房屋为其借款作担保，在办理抵押登记手续时登记部门要求

对房屋产权单位的股东会决议进行公证，但企业的股东却无法全到公证处。该当事人找到公证处希望公证处可以通融一下，并承诺公证费是多少交多少，而且只要办多交也可，按照收费标准如办理此证可收公证费几万元。一次性收几万元对于公证处来说可是一笔不小的收入了。然而在金钱与原则之间，﹡﹡依然选择了后者，拒绝了当事人的申请，因为法律的尊严是不容践踏的。

第五篇：创建文明单位 争创一流业绩

创建文明单位 争创一流业绩

[日期：2006-10-19] 来源：郴州日报

作者：戴成辉 [字体：大 中 小]

（２００６年９月）

《郴州日报》前身是１９５０年创办的《郴州群众报》，期间几度停刊，１９８９年再度复刊，名为《郴州报》，１９９４年更名为《郴州日报》。１９９６年开始改邮局代办发行为自办发行，是全省市州报中最早实行自办发行的报纸之一。目前期发行近６万份。复刊１７年来，《郴州日报》走过了从四开小报改为对开大报、从黑白印刷到彩印的风雨历程，现为对开八版周六刊彩报。郴州日报社已于９月１日开通门户网站《郴州在线》。报社现有员工１５６人，其中在编１０３人，有高级职称１１人，中级职称２３人。报社占地２０亩，固定资产４２００万元。《郴州日报》曾被评定为全省一类报纸，目前是全省十佳报纸之一。

近年来，郴州日报社紧扣“三个文明”建设主题，把创建省级文明单位工作渗透到各项日常工作之中，促进报社各项事业全面发展。郴州日报先后被授予省级园林式单位、省级文明卫生单位、全省广告行业文明单位和全市宣传思想工作先进单位、全市“三创一争”先进集体等多项荣誉称号。

一、以加强领导班子和干部队伍建设为重点，形成精神文明建设的核心力

（一）抓班子建设。一是提高班子成员的政治素养。报社社委会成立了学习中心组，制定了全年的学习计划?熏做到了年初有计划，周周有安排。３年来，我们先后开展了创建“三强五好”领导班子、构建和谐报社和社会主义荣辱观教育等活动?熏组织领导干部到贫困地区和警示教育基地接受了教育，并利用上党课、观看警示电教片等学习教育活动，有效提高了班子成员的政治素养。二是提高班子的协作能力。社委会坚持业务工作和党建工作、物质文明和精神文明“两手抓”，相互之间团结协作，工作分工不分家，大事讲原则，小事讲风格。三是加强对班子成员的的监督管理。每年开展民主评议活动，社委会成员和部室主任年底在职工大会上述职，接受群众的考核。

（二）抓队伍建设。一是加强干部队伍的作风建设。从１９９６年来本社就职业道德、组织纪律、编辑出版、行政管理、财务管理、人事管理等方面都制定了规章制度，做到了人手一册。中宣部、国家广电总局、新闻出版总署颁布《关于新闻采编人员从业管理的规定（试行）》《新闻记者证管理办法》《报社记者站管理办法》后，本社进行了大力宣传报道、学习贯彻，并根据自身情况，制订了《郴州日报社关于加强新闻采编人员管理的规定》《郴州日报社新闻舆论监督制度》。目前，本社已形成了按“一规定两办法”从事采编、经营活动的浓厚氛围。二是提高干部职工的业务能力。近几年我们分层次、分对象举办各种业务培训班，先后邀请了新华社、国家新闻出版总署、《人民日报》、《经济日报》、《湖南日报》等新闻媒体１０多位专家来郴讲学。按照新闻培训的要求，我们定期送记者外出培训，到湖南日报、三湘都市报和长沙晚报等单位跟班学习。坚持了“星期五”业务学习日制度，每个周末都集中学习业务，由本单位业务骨干轮流登台讲课。设立了总编辑奖，每月定期评出各项优稿，并给予适当的物资奖励。近年来，报社有１１０多篇新闻作品获省级和省级以上好新闻奖。另外，我们还坚持评报制度。分管采编的社领导和采编部室主任轮流点评一周的报纸，作为编辑激励机制的等级和年底考核评优的重要参考条件。采编队伍的能力建设，带来了丰硕的成果。近年来，我们除了圆满完成每年的市委经济工作会议、市“两会”、生态旅游节的报道等规定动作，出色做好了保持共产党员先进性教育活动、撤地建市十周年、第三届全省农民运动会、第七届亚洲跳水锦标赛、中央电视台“心连心”艺术团来郴慰问演出、抗洪救灾等重大活动的报道，宣传报道了“全国十佳师德标兵”盘振玉、全国水利管理先进工作者何贵平、舍己救人的抗洪英雄陈淑秀等一大批全国重大典型，还先后策划实施了郴州地域文化行、“红三角经济圈”异地采访、社会主义新农村建设等２０余次大型宣传报道活动。三是大力推行干部人事制度改革。全面推行中层干部竞聘上岗、员工双向选择，打破身份界限，建立能上能下，能进能出的用人机制。

（三）抓党风廉政建设。一是推行社长负总责，社委会成员配合抓工作格局。结合报社实际，将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上，确保党风廉政建设抓出成效。每年年初，社委会明确了党风廉政建设和反腐败工作领导和责任分工，安排部署了本的党风廉政建设责任制工作，做到了党风廉政建设与党务、政务工作一起早研究、早部署。每个班子成员不但对所分管的业务工作负责，而且对自己所分管部门的党风廉政建设负责，各部门负责人对本部门的党风廉政建设负全责。二是加强警示教育。在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，教育党员干部吸取教训，警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。今年７月７日我社全体员工参加的警示教育大会，我们在内部业务报纸《郴州日报通讯》上专题刊出。三是建章立制。严格财务管理制度，落实财务“收支两条线”。所有财务都按要求纳入了“收支两条线”管理，杜绝了私设“小金库”和“帐外帐”，无乱收费、乱赞助、乱摊派现象。在财务管理工作中，我社坚持民主理财，接受群众监督。对重大财务支出事项一律先交由职工会议讨论，然后经社务会研究决定，坚持每季度公开一次财务收支情况，增强财务收支的透明度。同时，我们以诚实守信为荣，依法纳税，两年来共缴纳税款２４６万元。

二、以创建和谐报社为目标，形成精神文明建设的创造力

（一）开展三项学习教育活动。“三项学习教育活动”是中宣部、广电总局、国家新闻出版总署２００４－２００６年在全国新闻工作者中开展的一项活动，内容包括马克思主义新闻观学习教育、新闻职业道德教育、“三个代表”重要思想学习教育。本社将其作为一项长期的工作来抓。一是活动部署周密。明确提出“三项学习教育活动”要纳入学习教育的始终，在制定理论学习计划中每月都有“三项学习教育活动”的内容。成立了领导小组及其办公室，制订了周详的活动方案。二是活动开展得力。报社党总支会也提出，全体党员要认真搞好这次“三项学习教育活动”，并要求各支部结合“三项学习教育活动”的要求，认真开好党员民主生活会。《郴州日报》一版开辟了“三项学习教育活动”的专栏，向全社会公开承诺抵制有偿新闻、虚假报道、低俗之风和不良广告等行为，并设立和公布举报电话。购买了由中宣部新闻局编写的《“三个代表”重要思想、马克思主义新闻观、职业精神职业道德》学习读本１２０本，做到了人手一册，并组织新闻采编人员和副科以上干部参加市委宣传部组织的“三项学习教育活动”培训班。分阶段、分步骤、分部室，搞好了自查自纠、整改计划、整改措施。三是活动效果明显。“三项学习教育活动”中，我们着重在新闻道德、新闻纪律方面存在的问题进行认真的整改，关系稿、人情稿、虚假报道、不良广告、有偿新闻、失实报道、低俗之风、违背新闻纪律等现象得到进行全面整顿。

（二）争创学习型机关。组织干部职工深入学习政治理论、科学文化知识、业务知识，设立了自学成才奖，论文奖，出版资助奖，外宣奖，特殊荣誉等１０多个奖项。到目前，报社已经有１０多名职工得到了奖金。今年７月起，报社又在采编人员中开展“记者体验”新闻作品竞赛活动，以赛促学，鼓励记者们加强学习，深入生活，采写反映社会现实的好作品。近３年来，我们通过组织新闻从业人员的业务考试、“四五”普法考试等以考促学等方式，组织本单位的新闻采编人员进行资格培训达１２０余人次。

（三）保持共产党员先进性学习教育活动。根据统一部署安排，２００５年，本社开展了历时半年的保持共产党员先进性教育活动。一是做好规定动作。我们严格按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室的部署，不折不扣地做好各个阶段，每个步骤、每个环节的工作。由于理论学习抓得紧，思想发动工作做得比较深入细致，报社领导班子成员和普通党员认识比较统一，态度比较端正，干部职工消除了顾虑，积极参与和支持开展各项学习教育，从而确保了这次保持共产党员先进性教育活动按照预定的安排和要求顺利进行。二是做好自选动作。我们结合报社实际，认真开展专题大讨论，共同研究和探讨新时期保持共产党员先进性的具体要求。组织全体党员围绕胡锦涛总书记对新时期保持共产党员先进性的四点要求和一阶段的学习情况，围绕本行业、本岗位，党员干部要如何落实好保持先进性的基本要求，围绕服务基层，服务群众开展了三次专题讨论。全体党员同志进一步明确了新时期党员保持先进性的标准，正确把握了先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤。明确了作为一名党的新闻工作者，要要努力改进思想作风，坚持解放思想和实事求是的统一，切忌假、浮、虚；要不断强化党性锻炼，培养高尚的道德情操，树立正确的世界观、人生观和价值观，经常性地进行自省和自查；要大力改进工作作风，要不畏艰难困苦，深入基层、深入实践、深入生产建设一线，多出富有生命力和表现力的精品力作，弘扬时代主旋律。三是做好宣传工作。对全市保持共产党员先进性教育活动的宣传报道，我们开辟了３个专栏，即《共产党员先进性教育巡礼》、《党旗飘飘》、《先进性教育笔谈》，在先进性教育活动中已策划大小报道活动２０余次，为全市保持共产党员先进性教育活动的开展营造了良好的舆论氛围。

（四）开展思想道德教育活动。一是深入开展社会主义荣辱观教育。通过采取阵地宣传、主题学习、报纸宣传、实践活动等多种宣传教育方式，社会主义荣辱观现已深入人心，形成“知荣辱，树新风”的浓厚氛围。干部职工自觉遵守新闻职业道德，努力践行社会主义荣辱观，各部门、各环节、各层面员工都要严格自律，自觉做到明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行。二是开展文明行风教育。重点抓了搞好舆论监督，把好宣传报道关；严格执行出版法规、狠抓报纸质量，狠抓新闻纪律等工作。三是开展健康向上有益职工身心健康的各项活动。从２００３年开始，报社在总结评选中增设了文明部室、文明职工、文明家庭的评选项目，每年有２－３个部门、４－６名职工、２－４个家庭光荣当选，并获得奖金和奖牌、证书。２００４年，报社职工熊建平家庭被评为“郴州市学习型家庭”，２００５年，报社职工曾昭武家庭被评为“郴州市五好文明家庭标兵户”，报社职工李森家庭被评为“郴州市五好文明家庭”。报社还利用“三八、五四、七

一、国庆”等纪念日活动时间，安排党员、团员、建党积极分子到扶贫点、“双联”点、特困户、高山台站等地现场走访慰问，通过现实的对比，教育员工珍惜幸福生活，珍惜工作机会。３年来，报社集体及员工每年用于扶贫帮困、奉献爱心的社会捐款都在５０万元以上，塑造了报社良好的社会形象。四是开展“读者日”活动。每年“记者节”前后，我们组织全社员工走上街头举行声势浩大的“读者日”活动，向读者推介党报，提供医疗、劳务咨询、法律解答等服务，组织小记者现场采访、小学生现场书画比赛，组织专业剧团为市民演出，密切了报人与读者的联系，增进了报人与读者的感情。

（五）开展“三五”普法教育活动。一方面，我们认真做好单位内部普法教育，依法治社。我们每年都根据实际情况调整充实法制教育领导小组成员。社长袁在学亲自挂帅，小组成员积极有效地开展工作。在与苏仙区街道办事处签订《目标管理责任书》后，本社不搞形式、不走过场，在全社员工大会上，将责任书的内容向大家进行传达，并结合实际提出具体要求，使大家共同明确目标，全面提高认识，以高度的政治责任感，齐心协力维护社会稳定、内部稳定。社委会又与各部室负责人及各户家庭签订了《目标管理责任书》，分管治安工作的部门又分别与租赁门面经营者签订了《目标管理责任书》，通过一级抓一级，层层抓落实。在工作中，我们坚持教育与惩治并重，每年引导干部职工学习法律知识，发放各类普法资料、书籍共１６２套（件），组织职工参加普法考试，并取得合格成绩。另一方面，我们立足阵地，发挥优势，认真搞好“四五”普法和依法治市有关工作的宣传报道。《郴州日报》根据版面的情况，每年安排大量的普法教育和依法治市的稿件发表。２００５年每周发表一个版的民生法制专版，设立“法治论坛”栏目，全年发表相关稿件５００篇以上；在今年的民生版上，设立了“社会传真”、“社会记录”、“以案说法”、“法律顾问”、“今日解答”等专栏，截至８月份后，共发表３１８篇文章和２３幅图片；此外，我们还在一、二版对我市依法治市的工作进行了动态式的报道，取得了良好的社会效果。

三、以开展群众性活动为载体，形成精神文明建设的凝聚力

（一）广泛开展文体活动。丰富多采的文体活动，既陶冶情操又延伸教育内涵。近３年来，我社每年都举办了迎春文娱晚会，常年开展职工蓝球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、游艺活动等活动，极大地丰富了职工的业余文化生活，增强了集体凝聚力，展现了报社员工健康向上的精神风貌。自２００３年开展创建活动以来，报社把文化设施建设列入了文明单位建设的总体规划，投资近５０万新添了健身房、阅览室、休闲走廊、科普宣传栏、阅报栏，整修了篮球场、会议室、设置了演出舞台，购置了一批文体活动器械和图书报刊。这些娱乐休闲场所免费向职工开放，每天到阅览室借书、查阅资料的职工络绎不绝。我们还经常与兄弟单位的体育友谊比赛经常举行。每年一次的报社迎春文艺晚会也已成为报社员工的一道文化大餐，参加晚会的演员全部是报社各个岗位的在职员工，他们根据自己的岗位特点，自编自演自导各种节目，既表现了报社员工多才多艺的良好素质，又体现了报社员工的精神风采。

（二）加强庭院建设。一是优化环境指标。加大硬件投入，营造舒适的工作生活环境。我们认为，舒适的工作、生活环境，是提高工作效率和质量，构建和谐报社的重要基础，现代化的办公设施，是做大做强报业的必备条件。我们对新建住宅楼前的空地和停车场周围，进行了统一规划，投入１００余万元搞园林建设，按省级园林式单位的标准设计、施工。现在的报社大院已是亭台水榭翼然，奇石古树相间，端庄典雅的办公楼和清新自然的园林互相辉映。同时我们着力改善了办公条件，整顿了办公秩序。为了达到创建文明单位的要求，本社投入上百万元建立内部局域网，实现无纸化办公，对机关办公室进行了调整，对所有办公设施进行了更换。二是优化环保指标。报社属新闻出版单位，无废水废气废渣之排放。报社院内建起了高标准的垃圾池，用于集中存放生活、工作垃圾，又与市环卫处签订协议，由该处隔日派一车将报社垃圾运到市郊大垃圾场倒放。又于院内设置６个果皮箱，住宅区每个单元口放置一垃圾桶，方便住户，保障卫生。三是优化卫生指标。在环境卫生的保护方面，报社实行了物业管理制度，物业管理人员对有碍社会公共卫生和个人健康行为、有可能造成传染病发生、扩散与蔓延的行为如随地吐痰、便溺、乱倒垃圾、随意抛弃废物、饲养家禽等现象进行检查，杜绝了报社院内的乱贴乱画、乱堆乱挂行为，职工自行宰杀了家属饲养的家禽、填平了私自开挖的菜地。如今，报社办公区工作秩序井井有条；生活区小桥流水，四季花香。职工在快乐工作之余享受着快乐生活，清晨在院内做操、跑步、打球，空闲在阅览室读书看报，周末到健身房内锻炼身体，将各类花卉摆到家中庭院等已成为全社干部职工的生活习惯，健康、向上、文明的生活方式正成为全体报人追求的新时尚。

（三）加强社会治安综合治理。近年来，我们本着积极进取的精神，保持严谨慎密的态度，有针对性地打好本社治安安全主动仗。每个重要节假日前，治安领导小组都要召开一次专门开会，针对院内实际情况制定安全防范措施，并组织进行隐患再排查工作，逐一解决存在的问题，把可能发生的事故消灭在萌芽状态，确保全社人员顺利度假。在开展治安工作中，我们不满足例行的发文件、提要求一般性工作，而是突出重点，着力解决要害问题。一是抓重点对象，切实管好院内外人员。我们健全了小区管理制度、岗位制度，明确责任，落实到位、到人，加强管理、从严要求，实行院内２４小时治安巡逻制度，有效的防止了治安问题的出现；二是突出重点事项，切实做好治安工作。建立健全了治安工作管理规定，明确职责，落实到人，同时添置了一批保安设施、保安器材，并且统一了保安着装，组织保安人员定期学习保安方面知识，极大地增强了治安工作的能力，提升了治安工作的管理水平；三是投入资金充实了一些薄弱的环节，建立健全了防范网络，夯实了防范基础，有效的起到了防范作用

一鼓作气 乘势而上

为创建省级文明单位而努力奋斗

[日期：2006-10-19] 来源：郴州日报

作者：袁在学 [字体：大 中 小]

（２００３年７月１１日）

同志们：

今天召开全社员工大会，主要就创建省级文明建设先进单位进行动员。市委常委、市委宣传部刘部长和部领导百忙中亲临指导，让我们对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

１９９８年经过一大批老报人的努力，我社一度被评为郴州市精神文明建设先进单位。五年来全社干部职工励精图治，顽强拼搏，不断创造出惊人的成绩：报社领导班子连年被评为全市优秀领导班子，报社多年被评为全市宣传思想工作先进单位、先进基层党组织、党风廉政建设先进单位、组织工作先进单位。全社的固定资产积累不断增加，２００２年固定资产总额已达３千多万元。报纸版面和稿件质量明显提高，报纸的亲和力不断增强，在社会上形成了一定规模的读者群，其影响力和权威性不断增大。特别是２００１年投资上马彩色印刷设备后，一张张鲜艳夺目、内容翔实、可读性强的郴州日报展现在大家面前，使众多读者爱不释手。同志们，在成绩面前我们要保持清醒的头脑，切不可固步自封，要发扬“不用扬鞭自奋蹄”的精神，坚持与时俱进，开拓创新，一鼓作气，乘势而上，向着新的更高目标冲刺。在此我郑重宣布，今年我们将争创省级文明建设先进单位，以此推动报社各项工作不断迈向新的台阶，下面我就创建工作讲三个问题，等会还要请刘部长作重要指示。

一、充分认识创建省级文明单位的重要意义

在加强社会主义物质文明建设的同时，大力加强社会主义精神文明建设，是推动社会主义事业全面发展的重要动力之一。

以马克思主义为指导的社会主义精神文明是社会主义的重要特征，是我国社会主义现代化建设的根本目标和根本任务之一，是社会主义制度优越性的重要表现。社会主义本质特征和优越性不仅表现在它的经济、政治制度上，还表现在它的思想文化制度即精神文明方面。明确地把精神文明作为社会主义的重要特征，并把它同物质文明和政治文明建设一起作为三位一体的社会主义现代化建设的目标，是我们党的首创，是对社会主义特征认识的一个新发展。

社会主义精神文明建设的重要性还在于它为社会主义物质文明建设提供精神动力、智力支持和思想保证。在我国社会主义现代化建设中，物质文明和精神文明建设互为条件，互为目的，互相制约，互相促进。一方面物质文明是精神文明建设不可缺少的基础，物质文明建设为社会主义精神文明的发展提供物质条件和实践经验。另一方面，社会主义精神文明建设对物质文明建设起巨大推动作用，为物质文明建设提供精神动力、智力支持和思想保证。

总之，社会主义精神文明建设在我国现代化建设中绝不是一件可有可无的小事，而是一项带有全局性、长期性和根本性的战略任务。它的状况如何，将直接关系到社会主义的兴衰和成败。因此，邓小平同志多次强调坚持两手抓，两手都要硬，一手抓物质文明，一手抓精神文明，物质文明和精神文明都搞好，才是具有中国特色的社会主义。

中华民族五千多年发展中，形成了以爱国主义为核心的团结统一，爱好和平，勤劳勇敢，自强不息的伟大民族精神。在这种精神的鼓舞下，伟大的中国人民不畏艰险，勇敢奋斗不断创造出人间奇迹，特别是在以毛泽东同志为核心的共和国第一代领导集体的带领下，用马克思主义与中国具体实践相结合，武装夺取政权，创立新中国。在这种精神的鼓舞下，优秀的共产党人带领全国各族人民自力更生艰苦奋斗，不断探索，找到了一条适合中国国情的发展道路——中国特色的社会主义道路，使得我国综合国力不断加强，人民生活不断改善，国际地位不断提高。毛泽东同志曾经说过，人是要有一点精神的。有了精神也就有了支柱，就有了勇往直前的革命干劲。那么以人组成的集体就更需要一种精神。报社的精神是什么？我认为首行应具备伟大的民族精神，同时还应具备埋头苦干、勇于创新、谦虚好学、敢于竞争的精神。埋头苦干就是要求全体报业人员紧紧围绕郴州日报这张报纸深入群众、深入生活，不断创造精品力作，为郴州人民奉献更多无愧于时代的作品。勇于创新就是立足于改革开放和现代化建设的实践，着眼于世界文化发展的前沿，发扬民族文化的优良传统，汲取世界各民族的长处，在内容和形式上不断创新。谦虚好学就是要跟上时代的步伐，学懂弄通党的路线、方针、政策，苦炼内功、夯实业务基础，用先进文化武装人、引导人、塑造人、鼓舞人。敢于竞争就是面对当前竞争激烈的报业市场，研究对策、寻找出路，力争把我们的报纸办成全市乃至全省全国都有影响的文化产品，在竞争中成长、在竞争中壮大。我相信在伟大民族精神的鼓舞下，具备了报社的精神，就一定能够克服发展中的困难，扫清前进中的障碍，就一定能够创造出郴州日报光辉灿烂的明天。

二、精神文明建设的目标要求

培养“四有”新人是社会主义精神文明建设的根本目标。把“有理想、有道德、有文化、有纪律”作为社会主义精神文明建设的目标，最早是邓小平同志提出来的，并在改革开放和现代化建设实践中反复加以强调的，这充分体现了他对社会主义精神文明建设的战略眼光。

“四有”是一个有机的整体，其中有理想是核心。有理想才能自觉培养社会主义道德和纪律，自觉为社会主义建设努力掌握科学文化知识的动力。反过来，良好的道德养成，自觉纪律的培养以及科学文化知识水平的提高，又鼓舞人们去追求崇高的理想，实现思想的升华。“四有”不仅是对培养社会主义新人的要求的科学表述，也是对社会主义精神文明重要内容的高度概括，为社会主义精神文明建设规定了目标，提出了方向。

社会主义精神文明建设总的要求是：“必须立足中国实际，继承民族文化优秀传统，吸取外国文化有益成果，建设社会主义精神文明，不断提高全民族的思想、道德素质和科学文化素质，为现代化建设提供强大的精神动力和智力支持。”（十六大报告），围绕总的目标和要求，结合报社实际，在创建活动中我们必须做好以下几项工作：一是建设强有力的领导班子。无论宏观还是微观，所有的系统都有一个核心，小到枣的核，大到太阳系的核心——太阳，它们一旦形成便产生两大基本效应：一是确定系统的空间方位；二是产生强大的向心凝聚力。郴州日报这个系统的核心，便是郴州日报社的领导班子。俗话说得好：“火车跑的快，全靠车头带”，要创造出一流的业绩，树立起文明形象的目标，关键看班子的表率作用强不强，所以要求社委会一班人要在以下几个方面发挥表率作用：在政治上发挥表率作用，要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，围绕建设“三强五好”领导班子的总要求，真心实意地向为民书记郑培民学习，坚持不懈地开展“两个务必，廉洁从政”和“三个倍加”教育，形成制度，常抓不懈。牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，牢固树立艰苦奋斗的优良作风。保证社委会一班人在重大原则问题上保持清醒头脑，保证把全体员工的思想和报社的工作纳入正确的轨道。要在团结务实，开拓创新上发挥表率作用，坚持民主集中制的原则，重大事项集体决策，日常工作分工负责，互相尊重，互相支持，互相维护，团结共事，在报业发展上年年有新的举措，在廉洁自律上发挥表率作用。社委会一班人应带头遵守廉洁自律的各项规定，能响亮地喊出“向我看齐”的口号，真正做到一身正气，两袖清风。并在工作中认真听取群众意见，欢迎群众监督。二是加强干部队伍建设。要始终坚持以人为本抓干部队伍思想政治工作，把干部素质的培养和提高摆在十分重要的位置，努力建设一支政治坚强，公正廉洁，纪律严明，业务精通，作风优良的高素质的干部队伍。我要求全体干部在这次创建中必须做到：密切配合，从我做起，严格自律，保持一致，奋发图强，迎难而上，不获全胜，决不收兵。三是在全社员工中强化“争创”意识。争创活动是报社的一件大事，也是全社员工的一件大事，切不可存在事不关己高高挂起的思想。我们将采取多种形式对员工进行爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业精神的公民道德行为规范教育。从现在起全体员工要思创建、为创建，争做学习政治、学习业务的模范，争做积极工作，热爱劳动的模范，争做在单位是个好员工，社会是个好公民，家庭是个好成员的模范，争做遵纪守法、遵守规章制度的模范。在报社形成一种我为争创出把力，争创是我份内事的良好氛围。要弘扬主动进取、忠诚敬业的精神，任何工作上有失误、生活上有陋习、作风上有劣迹的人和事都是与创建工作格格不入的。四是深入细致地做好思想政治工作。加强思想政治工作是建设社会主义精神的核心内容，社会主义精神文明建设包括思想道德建设和教育科学文化建设。社会主义思想道德是社会主义精神文明建设的核心。社会主义道德建设的过程，也就是开展思想政治工作的过程。加强精神文明