按照公司《关于认真开好2020年度公司党员领导干部民主生活会的通知》和《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关事项的通知》等文件精神，安徽管理处党总支规范程序，经过了充分的会前准备，经公司党委批复后于2月23日-3月5日组织召开了2020年度民主生活会及各支部组织生活会。

2月26日，安徽管理处组织召开了2020年度民主生活会。会前管理处周密制定民主生活会方案，认真做好会议准备，精心做好学习研讨，聚焦主题征求意见建议，广泛开展谈心谈话，认真撰写并反复修改了检视剖析材料。会上首先由管理处党总支书记通报了2019年民主生活会查摆问题整改落实情况、本次民主生活会会前准备和征求意见建议情况，并代表班子作对照检查。随后，管理处领导班子成员围绕民主生活会主题依次发言，进行自我对照检查，并开展批评和自我批评。领导班子成员紧扣主题，联系班子和个人实际进行党性分析，聚焦五个方面，对照习总书记“四个对照”、“四个找一找”的要求，深入查摆和剖析，找出了问题，剖析了根源。最后党总支书记徐锋对本次会议进行总结，表示本次会议取得了较好的效果，班子成员都按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施，对照检查材料内容联系了实际、紧扣了主题、突出了重点，同时指出下一步努力方向，一是切实抓好问题整改，强化理论学习，涵养务实作风，主动担当作为，积极转变思路，迎难而上、创新创效解决实际问题，保障安全生产和队伍稳定。二是进一步落实从严治党要求，党员干部要带头学习领悟，切实提升“三种能力”，着力压实党建职责及“一岗双责”，落实支部组织力引领融合，全面提升基层员工队伍素质等。三是深入学习贯彻公司年度工作会议精神，针对年度各路重点工作，尽快编制工作计划，以饱满的热情、创新的精神、进取的状态投入新一年的工作中。

2月23日-3月5日，安徽管理处各党支部组织召开了2020年度组织生活会。会前各支部按照组织程序下发通知、征集意见、谈心谈话，切实做好会议筹备。会上由支部书记进行到会人员统计并宣读《关于认真开好2020年度基层党组织生活会和开展民主评议党员有关事项的通知》，简要查摆总结支部年度工作，并由到会人员按要求进行民主评议。随后支部党员对照三个方面内容严肃开展自我批评与相互批评，遵循“团结——批评——团结”方针，切实结合支部工作进行交流指正，达到红红脸、出出汗的目的。最后，按照民主评议的程序进行党员的民主测评。

下一步安徽管理处党总支及各党支部将认真总结会议内容，牢固树立结果导向、效果导向，以立行立改的决心、严细实的作风和钉钉子的精神，正视问题、动真碰硬、抓紧整改，确保把问题一个一个改到位、改彻底。同时，安徽管理处党总支将以本次民主生活会和组织生活会为契机，进一步发挥堡垒作用，精心谋划，精细部署，务实工作，重在落实，保障年度各项重点工作圆满完成。