通过对市委七届四次全会精神以及全市打造中国营商环境最优城市、中国基层治理最优城市、全国文明城市创建大会暨“南孔圣地、衢州有礼”城市品牌动员会精神的学习，作为一名协警，深知通往美好目标远景不是想想就能实现的，需要我们脚踏实地、改革创新、努力拼搏、恪尽职守，站好自己的岗，尽好自己的责。特别是徐文光书记关于大整风行动的讲话，犹如一顿党性修养的教育大餐，相信对每一位干部的思想都是一次大洗礼，作为一名协辅警谈一点浅薄的认识。

一、自己的认识

习近平总书记说过，“领导干部既要做实干家，也要做宣传家”，这个宣传家必须是贴近群众生活、回应群众关切、提升正能量传播效果的一个角色。我们基层要用最接地气的语言最大程度得将党委政府想说的、媒体大众关注的、老百姓想知道的信息进行发布，阐释观点、解除疑惑，在这个过程中凝聚民心、提升信心、增进共识、维护公信、汇聚力量。但在实际工作过程中，部分基层乡村干部存在乱讲话、错引导、误煽动的情况，如近期农房整治过程中，有的干部不了解政策随意答复、有的党员干部拆除自家违建后心里有怨气，不分场合诉苦、宣泄等，殊不知这种个人的情绪感受和价值观极易左右舆论的走势。个别人的一时气话很有可能拖慢或者直接阻碍整村推进的进度。所以，要逐步提高基层党员干部做“宣传家”的意识，工作中既要干得实也要说的好。 

二、自身存在的问题

对照“十条军规”、“六机现象”、“庸、散、慢”等问题，本人主要存在以下主要问题：

1、学习不够。学习意识淡薄，不思进取，满足于现状，缺乏干事创业的激情、艰苦奋斗的精神和创先争优的勇气。工作没有积极性，不求有功，但求无过，过安稳太平日子。工作低要求，安排了就做，没有安排就拖，缺少思考，没有长远目标。

2、工作漂浮不务实。工作拖拉，存在拖拉机现象，缺乏全局观念和服务意识，爱做表面文章。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

3、自律意识不强。纪律松懈，自以为是，放松自我要求和约束，我行我素，纪律意识淡薄。

三、存在问题的原因：

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成的，从主观找原因，主要表现在以下几个方面：

1、坚持学习的恒心和毅力不足。由于自已要求不严，每天上班疲于应付，对学习逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。

 2、工作不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习，自身积累还需增强。对于自己从事的服务工作有个逐步了解和熟悉的过程，因而在工作不够扎实，只求把活干好，其它问题很少考虑。