(2多篇)在纪律作风整顿会议上的讲话

【摘要】(2多篇)在纪律作风整顿会议上的讲话为蜗牛文库的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
目录
1. 机关作风整顿表态发言(一)................................ 3
2. 作风整顿表态发言(二).................................... 7
3. 作风整顿表态发言稿(三)................................. 10
4. 机关作风表态发言(四)................................... 13
5. 机关作风整顿表态发言稿(五)............................. 17
6. 机关工作作风整顿会议上的讲话(一)....................... 20
7. 机关工作作风整顿会议上的讲话(二)....................... 23
8. 机关工作作风整顿会议上的讲话(三)....................... 30
9. 纪律作风建设整顿动员会表态发言(一)..................... 32
10. 作风纪律建设整顿动员会表态发言(二)..................... 36
11. 作风纪律建设整顿动员会表态发言(三)..................... 39
12. 作风整顿表态发言(四)................................... 42
13. 作风整顿表态发言稿(五)................................. 45
14. 纪律作风整顿会议讲话(一)................................. 48
15. 纪律作风整顿会议讲话(二)................................. 57
16. 纪律作风整顿会议讲话(三)................................. 73
17. 作风整顿表态发言稿(一)................................. 76
18. 作风整顿表态发言稿(二)................................. 80
19. 作风整顿表态发言稿(三)................................. 83
20. 作风整顿表态发言稿(四)................................. 85
21. 作风整顿表态发言稿(五)................................. 88
22. 作风整顿工作总结大会发言稿(一)......................... 90
23. 作风整顿工作总结大会发言稿(二)......................... 95
24. 作风整顿工作总结大会发言稿(三)......................... 98
25. 作风整顿工作总结大会发言稿(四)........................ 100
26. 作风整顿工作总结大会发言稿(五)........................ 103
27. 在全市纪律作风集中整顿动员会上的讲话.................... 105
机关作风整顿表态发言(一)
2021-06-08
通过认真学习,我对开展此次机关作风整顿的重要意义有了深刻的认识,结合前期解放思想大讨论活动和此次机关作风整顿,对自己在思想、工作、作风上存在的不足进行了彻底剖析,并制定措施,现将整改情况汇报一下。
一、提高认识,解放思想。
作为一名党政办主任,我深刻领会市委解放思想大讨论“五破五增强”的要求和街道机关作风整顿的目标,带头做到政治坚定,顾全大局,令行禁止,确保政令畅通。按照“团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律”的栖霞精神,结合办公室工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。
二、对照要求,检查不足
通过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,深刻查找工作中存在的差距,创新思维,不断完善办公室工作。
1、工作效率低,缺乏应备的技能。办公室是接待群众的第一窗口,但办公室人员整体学习不够,导致工作效率低,不能很好的解释群众咨询的政策法规,有时让群众无功而返。
2、大局意识不强,缺乏应有的责任心。由于办公室人员更换后没能及时明确责任分工,导致部分同志有不安排不工作的心理,不能从大局出发,仅仅做好领导安排的分内事,缺乏主动性和责任感。
3、工作漂浮,缺乏应有的活力。办公室本就是工作繁琐的机构,靠的是时间,比的是耐心,虽然现在办公室全是充满青春活力的年轻人,但却缺乏年轻人应有的活力,工作漂浮、拖沓,不能沉下心来做事。
三、整改提高,狠抓落实。
1、加强学习,提高素质。通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强法律政策学习,熟悉党政方针,为接待群众提供理论保证。在自我学习的同时,督促办公室人员加强学习,并做好对他们的培训和指导。
2、顾全大局,畅通政令。带领办公室人员进一步增强大局观念、全局意识,树立“一盘棋”思想,自觉服从街道工委的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到“说了算,定了干,干就干好”。带头维护团结,真正做到多沟通、多尊重、多补位,少猜疑、少埋怨、少拆台,相互理解,相互支持,齐心协力做好办公室工作。
3、实事求是,狠抓落实。我要从自身做起,在党政办大力弘扬务实精神,坚决反对形式主义,改变工作作风。提效能、求实效,不图虚名,不搞浮夸,沉下心来认真做事。
4、围绕目标,突出重点。过去党政办的工作取得了一些成绩,但也令少数干部滋生了盲目乐观的情绪,这对我们争创一流机关非常不利。我们要通过作风集中整顿活动,清醒
地看到自身存在的差距。坚决破除“守摊子”、不思进取的观念,确定更高奋斗目标,争创一流工作业绩,把文秘、信息、督查、接待、信访、后勤、机要、保密等各项工作都推上一个新的台阶。
5、大胆创新,保持活力。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,是办公室工作始终充满活力的关键,我们要通过此次机关作风集中整顿,进一步解放思想,与时俱进,用新理念、新思路、新举措引领推动办公室各项工作朝前发展。敢于改进工作方式,讲究工作方法,特别是在提升政务服务能力过程中,把勤于动笔、善于动笔,提高干部的动手能力放在更加突出的位置,不断增强干部的综合素质。善于运用科学理念改进工作程序,以此激发创造活力。为此,我们要营造一种尊重创造、尊重创新的氛围,保护创新的热情,鼓励创新的实践,宽容创新的挫折,不断增强党政办整体创新的能力。
在这次机关作风集中整顿过程中,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,在今后的工作中我会更加全面的提高自身素质,切实发挥好表率作用,带动办公室开拓创新,积极进取,使整体服务水平有一个新的提高,进而为松山的发展贡献力量添砖加瓦。
作风整顿表态发言(二)
2021-06-08
作风整顿表态发言尊敬的各位领导、各位同事:
上午好!干部作风关系党的形象,加强干部作风建设是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望。通过作风整顿,破除“官本位”意识,树立真心为民的干部形象。为了把这次作风整顿活动精神落到实处,我代表执法大队作表态性发言。在干部作风集中整顿活动中,我们决心做好以下四个方面的工作:
一、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。
二、进一步改进执法办案工作。在执法理念上,要在坚持严格执法的同时,坚持理性、和-谐、规范执法;在执法管理上,要在细化工作流程的同时,大力推进信息化办案,强化动态管理和实施监督;在执法作风上,切实防止耍特权、逞威风等官僚习气和霸道作风,努力创建最优办事环境。
三、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机,一是要通过思想政治和爱岗敬业教育,进一步增强努力工作的责任感和使命感,倡导“加压奋进、执法为民、敬业有为、爱岗奉献”的精神,培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法监督过程中,严格执行分片区管理,明确职责、落实责任。通过分片,责任到人,把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩,促进各中队的规范化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益出发,是建设行政执法的宗旨,坚持以法律法规宣传为主,对行
政管理相对人做到教育在先、告知在先,处罚在后。四是强化严纪律、重规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维护队伍形象,严格队容风纪,规范执法行为,树立起良好的执法队伍形象。
四、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制建设,强化执法办案,特别是查办案件内部的监督制约机制建设,落实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”,提高执法透明度,自觉接受公众监督。
这次作风整顿活动,既能切实转变干部工作作风,又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时,也诚请各位领导和同事们继续关注和监督执法大队作风建设,谢谢大家! 通过两天来的机关整顿,作为党委办公室,我们深深地感到在新的形势和任务面前,要求我们必须建设一支政治合格、业务精湛的办公室工作队伍,必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,必须营造埋头苦干、乐于奉献的良好氛围,必须扎实推进这次思想纪律作风集中整顿,根除那些自由之风、散漫之风,通过树立和坚持正确的导向,把办公室全体人员的思想和精力引导到加强学习、务实工作上,使党委办公室真正成为多出人才、快出人才、出好人才的“一池活水“。党委办公室在党委工作运行中起着综合服务协调的作用,位置特殊,责任重大。认真查找办公室思想纪律作风中存在的不足,我认为。 这次集中整顿活动要重点解决以下几个方面的问题。
1、政治思想方面。重点解决政治不强、思想保守、观念落后等问题。这些问题表现在我们办公室就是跟不上形势发展的需要和领导的要求,被动应付多,主动思考少,效率偏低,工作滞后。对此,我们要大力解放思想,转变服务理念,树立政治坚定、与时俱进的观念。
2、学习方面。重点解决学习不浓、经验至上、知识淡雹业务不精等问题。在办公室工作中,突出表现为事务性服务多、政务服务少,没有充分发挥综合协调作用。对此,要树立理论联系实际、学以致用的良好学风,努力提高服务、协调的质量和水平。
3、工作纪律方面。xxx
作风整顿表态发言稿(三)
2021-06-08
作风整顿表态发言稿尊敬的各位领导、各位同事:
上午好!干部作风关系党的形象,加强干部作风建设是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望。通过作风整顿,破除“官本位”意识,树立真心为民的干部形象。为了把这次作风整顿活动精神落到实处,我代表执法大队作表态性发言。在干部作风集中整顿活动中,我们决心做好以下四个方面的工作:
一、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。
二、进一步改进执法办案工作。在执法理念上,要在坚持严格执法的同时,坚持理性、和-谐、规范执法;在执法管理上,要在细化工作流程的同时,大力推进信息化办案,强化动态管理和实施监督;在执
法作风上,切实防止耍特权、逞威风等官僚习气和霸道作风,努力创建最优办事环境。
三、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机,一是要通过思想政治和爱岗敬业教育,进一步增强努力工作的责任感和使命感,倡导“加压奋进、执法为民、敬业有为、爱岗奉献”的精神,培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法监督过程中,严格执行分片区管理,明确职责、落实责任。通过分片,责任到人,把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩,促进各中队的规范化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益出发,是建设行政执法的宗旨,坚持以法律法规宣传为主,对行政管理相对人做到教育在先、告知在先,处罚在后。四是强化严纪律、重规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维护队伍形象,严格队容风纪,规范执法行为,树立起良好的执法队伍形象。
四、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制建设,强化执法办案,特别是查办案件内部的监督制约机制建设,落实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”,提高执法透明度,自觉接受公众监督。
这次作风整顿活动,既能切实转变干部工作作风,又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时,也诚请各位领导和同事们继续关注和监督执法大队作风建设,谢谢大家! 了认真贯彻落实中共中央政治局常委周永康视察宁夏时的重要讲话精神以及区、市党委、政府对政法队伍建设的高标准要求,根据全县政法队伍现状和全县政法工作的需要,县委决定用三个月的时间,
在全县政法机关开展一次纪律作风整顿活动。今天召开这次会议,就是要动员全县政法部门和广大政法干警进一步统一思想,提高认识,加强领导,精心组织,扎扎实实地搞好整顿活动,以优良的作风、崭新的面貌、良好的精神状态全身心地投入到政法工作中去,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。刚才,陈刚同志作了集中教育整顿活动动员讲话,客观地分析了当前我县政法队伍中存在的一些问题和不足,对下一步整顿工作作了具体安排部署,大家也听了,陈刚同志来的时间短,问题找得准,讲得很好,我完全同意。会上法院、检-察-院、公安局、司法局主要负责同志敢于揭短,勇于表态,作了很好的表态发言,希望同志们认真领会,抓好贯彻落实。
机关作风表态发言(四)
2021-06-08
实现建设事业既快又好的发展。会议之后,我们将及时动员部署全系统作风建设各项措施,进一步统一全体干部职工的思想,彻底消除作风建设中存在的模糊认识,牢固树立三种意识,推动城市建设取得新突破。
第一、树立“创新效能”意识,激发活力,在攻坚克难上取得新突破。面对同样的要素制约和建设环境,要在日趋激烈的城市竞争中走在前列,必须通过作风建设提高工作效能,以创新推动攻坚破难。一是创新体制求突破。我们要以这次作风建设为动力,坚定不移地推进改革改制,优化职能配置,构建高效便捷的管理体系,以改革改制促进效能建设,树立新形象、展现新风貌。二是创新机制求突破。针对拆迁难、融资难等困难,我们将及时研究制定改造、解困、安置等相联动的拆迁管理办法,积极探索城市房屋与农房相衔接的拆迁政策,从制度上推动拆迁工作。充分利用bot、bt等多种方式,鼓励社会资本投资城建项目,发挥存量资产的最大效益,解决建设资金短缺难题。三是创新制度求突破。建立健全考核培训、轮岗待岗、择优聘任等选人用人方式,探索建立创新免责、一岗双职等激励制度,营造敢试敢闯的工作环境,调动一切积极因素攻坚克难。加快建立效能监察、责任追究、末位告诫等管理制度,全程传递提高效能的压力。继续深化完善局长接待日、12319城建热线、人大代表定向视察等制度,畅通渠道,广泛听取社会各界对建设工作的意见建议,对群众投诉做到严查快纠,切实根除“中梗阻”现象。
第二、树立“为民效能”意识,形成合力,在服务能力上取得新突破。要把群众满意不满意作为作风和效能建设的第一标准,牢固树立效能为民思想,将作风建设覆盖到每一个窗口行业,延伸到每一个下属单位,形成全心服务基层、服务企业、服务群众的合力。一是以作风建设为载体,不断强化服务理念。深入开展“企业服务年和项目推进年”活动,积极推行“审批服务零距离、服务质-量零差错、服务流程零障碍、宣传咨询零收费、服务对象零投诉、跟踪服务零时限”等举措,进一步提高办事效率,强化服务理念,切实把审批事项减到位,环节缩到位,收费降到位,营造亲商、为民的良好环境。二是以深化服务承诺制为抓手,不断提高服务效率。要将重点定位在机关、窗口部门和公用事业单位上,定位在群众关心的热点难点问题上,促进服务承诺制由“虚”向“实”转变。完善重大项目一卡通和特事特办制度,做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、行走不便上门办、情况不熟帮助办、有利发展变通办,在政策允许范围内,尽最大可能为企业和群众提供方便。对建设系统所有审批办证项目,在已经比法定审批时限缩减1/3的基础上,进一步挖掘潜力,提高效率,力争平均时间缩短到一半以内。三是以行风评议为契机,不断改善服务环境。按照“内查问题,外听意见、揭短亮丑、边整边改”的要求,通过自找自查、开门纳谏、走访了解、明查暗访等方式,着力找准供气、供水、公交等窗口行业行风建设中存在的突出问题,坚持开门整风,重在整改,建立健全加强行风建设的长效机制,让群众满意、基层满意、企业满意。
第三、树立“实干效能”意识,增强实力,在狠抓落实上取得新突破。要把作风建设的着力点放在真抓实干上,在实干中提升效能,转变作风。一是深入抓调研。按照求真务实的要求,在全系统开展“我为率先崛起干什么”大讨论,围绕“增强三力、率先崛起”,确定24个调研课题,从区域大城市的高度研究分析大规划、大建设、大管理的新举措,力求通过深入调研,破解一批难题,全面提升工作水平。二是突出抓重点。要按照“新建项目抓开工,开工项目抓推进,在建项目抓竣工”的要求,在确保城建重点工程一季度开门红的基础上,全面完成9项续建工程,启动19个新建项目,全年完成投资13亿元以上。三是全面提品位。围绕市委九次全会提出的“四-边”整治要求,大力推进“中间完善”。全力实施环城河a、c块改造,完成10条以上背街小巷整治,继续推进老小区综合改造和“平改坡、旧包新”,千方百计启动步行街区和衣裳街区建设改造,加强城市绿化,切实巩固创园成果,全面提升城市形象,彰显城市魅力。
各位领导、同志们,加强机关作风建设事关“率先崛起”的大局,也是建设事业持续健康发展的重要保证。我们要在市委、市政府的正确领导下,用发展的实绩来检验作风建设的成效,以高昂的精神状态,推进“十一五”开局之年
机关作风整顿表态发言稿(五)
2021-06-08
尊敬的各位领导,同志们:
春回大地,万物复苏,沐浴着新年的曙光,我们迎来了充满希望的xxx年。镇党委、政府适时举办机关作风培训,进一步统一思想,严明纪律,必将有力助推各项工作开好头、起好步。黄书记的报告意味深长,给我心灵一次洗礼;专家教授的讲课见解独到,让我受益匪浅;同志们的发言深刻生动,让我深受启发。
新的一年要有新气象,我们将借机关作风培训的东风,不忘初心,继续前进,以崭新的面貌开创xxx年工作新局面。
一、以“严”为先,严守纪律,严以修身
要时刻严格要求自己,时刻不忘自己是一名共产党员,是一名机关干部,要从自身做起,从小事做起,从一言一行做起。以身作则,严格遵守镇机关各项规章制度,严守工作纪律,坚守工作岗位,提高工作效率。努力做到慎言、慎独、慎行、慎微。常怀敬畏之心,行有规则之度,让组织放心,让家人安心。
二、以“学”为贵,勤奋好学,学以致用
梦想从学习开始。学习是提高自身素养的需要,是一种责任,一种境界,一种追求。要坚持在干中学,在学中干,用知识指导实践,用实践丰富知识。同时要勤于思考,善于总结,摸清事物的规律,把握问题的实质。通过学习,进一步理清思路,创新思维,历练才干,提高解决复杂问题的能力,更好的适应基层工作的要求,让自己成为“书香东郭”建设的中坚力量。
三、以“干”为本,脚踏实地,真抓实干
去年以来,我们东郭镇团委以基层团建为总抓手,紧紧围绕青春五大行动,紧密团结带领广大团员青年,放飞青春梦想,务实励志笃行,圆满完成了各项任务目标,擦亮了青春品牌,塑造了青春形象,获得了青春赞誉。一是积极帮助墨贤文化、鹏翔养殖等创业青年协调、申请“鲁青基准贷”“贷你圆梦”等项目贷款资金65万元,为他们干事创业提供了帮助和便利。二是切实帮扶救助困难学生,为杨庄村王思恒、大绪村李月等16名特困学生联系北京、上海、济南等地结对帮扶志愿者,筹集帮扶资金2.6余万元。三是积极开展青春扶贫行动,为黑石岭村精准扶贫户徐霞敏同学争取教师进修学校幼师专业学习机会。多方募集资金4000余元购置暖冬包裹,为37名留守儿童添置一件过年的棉衣。
四、以“新”为要,开拓创新,有所作为
新年就要有新的目标、新的计划、新的方向。我将以机关作风培训为契机,进一步解放思想,切实改进工作作风,打破故有观念,开拓创新,推陈出新。xxx年,我将为自己定一个小目标,以自己的微薄之力为东郭镇经济社会发展做出自己的贡献,我将继续立足岗位、勇于担当、履职尽责、扎实苦干,努力推动各项工作上水平上台阶。
领导和同志们,一年之计在于春,一生之计在于勤。新年就要有新气象、新节奏、新作为,此时此刻正是我们谋篇布局、开拓创新的时刻。xxx年,让我们撸起袖子加油干,以昂扬的斗志,满腔的热情投入工作中去,努力为东郭的美好明天作出应有的贡献。
我的演讲完了,谢谢!
机关工作作风整顿会议上的讲话(一)
2021-10-26
各位领导、同志们:
为了把这次干部和机关作风整顿大会精神落到实处,我代表生产科作表态发言,在干部作风整顿活动中,决心做好以下工作:
第一、充分认识整顿全矿干部作风的重要性和必要性:
强化内部管理,苦练内功,降本提效。我们生产科作为矿井的主要生产管理科室,负担着生产接续、材料管理、技术管理等工作,我们要紧紧围绕矿“三会”提出的各项目标,转作风、树观念,扎扎实实干好每一项工作,用铁的纪律规范自己的一言一行,提高工作执行力,凝聚企业“正能量”,影响身边的每一名职工群众,切实当好参谋助手,把东坡事业推向前进。
第二、精心组织,将作风整顿活动落到实处:
首先,我们科室立即召开会议进行具体的安排部署,让每一个人都积极参与到这项活动中来,以强烈的集体荣誉感和责任感,认真对待这次作风整顿活动,以这次活动为契机,切实推进生产科的工作再上一个新台阶。其次,为保证作风整顿各项工作落到实处,我们将严格按照作风整顿内容、整顿形式开展各项工作,充分利用各种时间,认真组织学习,提高思想认识,结合各人的工作职责,认真对照检查,找出差距和不足,提出整改措施,努力整改;同时还要征求基层单位的意见和建议,对各种问题,本着实事求是的态度,做到不回避、不掩饰、不护短,针对问题制定出切实可行的整改方案,确保这次作风整顿取得成效。
第三,严格制度管理,规范工作行为。
认真执行各种工作制度、请销假制度、科室内部实行上下班签到制度、岗位责任制、行为规范及干部下井管理规定,按时参加包保区队的安全分析会和安全学习。
第四,树立大局观念,提升执行力。
无条件地接受上级组织和领导交办的各项工作任务。
第五,科室每天抽出时间轮流讲课,提高个人理论知识和业务能力。
第六,深入生产现场,与基层单位干部职工交流,认真听取合理化建议和意见,解决生产中存在的各种问题。提高为基层服务质量。
第七,加强材料管理,全面开展预算管理,每项工程开工前下达成本控制指标,节奖超罚,降低成本投入;大力开展回收复用和修旧利废工作,树立“节省的就是产出”的理念,杜绝材料浪费。
第八,加强设计工作管理,各种设计必须进行经济比较,集思广益,力求完美,降低投入。
第九,工作期间严格执行“四禁”规定,工作日期间要把精力放在工作上,放在办事效率上,不得饮酒,不得干与本职工作不相关的事情,不得进行炒股或各种形式的娱乐活动。严格执行党风廉政建设等各项规定,做到公正处事,廉洁自律,杜绝“吃拿卡要”。
第十,加强部门之间的沟通,加强上下之间的沟通,遇到不同意见,积极达成共识,及时找出问题的准确切入点,提高工作效率。总之,生产科在这次活动中一定认真学习、务求实效,通过扎扎实实地开展好这项活动,培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能吃苦的干部队伍,塑造机关的良好形象。
谢谢大家!
机关工作作风整顿会议上的讲话(二)
2021-10-26
同志们:
刚才,xx-xx对公司干部队伍作风大整顿活动进行进行了详细的部署和安排,对各层面的整顿的内容提出了详细的要求,干部作风整顿发言材料。现在,我从公司行政管理层面,谈一下几点意见。
公司干部队伍作风大整顿活动,是石太客运专线质量事故发生后,对铁道部发起的大反思、大检查、大整改活动的进一步深化,是贯彻和推进集团公司标准化管理,我公司实施的具体举措。依据铁道部及集团公司的相关精神,结合公司干部队伍的实际情况,以干部队伍为重点,进行全面作风整顿,以自查自纠为前提,坚持纠查并举,使作风方面存在的突出问题得到有效解决。
一、对生产经营情况的忧患意识,使干部作风整顿非常必要。
当前,公司外围经营能力弱化已成为不争的事实。尽管铁路项目上我们还具有一定的优势,但这种情况就像是炉子的虚火,它随国家经济政策的调整起伏很大,有潮起就有潮落,有高峰就有低谷,如何保持永续发展的前景不容乐观。
在路外项目方面,细细算来,集团公司具有强劲生命力的指挥部屈指可数,广州指挥部、西北指挥部、山西工作组现今还有一定的实力,其他好些指挥部对我们公司来讲,几乎是一片空白,如川渝指挥部、云贵指挥部、武汉工作组等等。以往集团公司及其指挥部负责经营,各综合公司负责生产的格局已逐步蜕化,新的格局尚未最后形成,使得经营情况比较艰难。
在施工方面,铁道部对京沪、武广、郑西、哈大、京石、石武等铁路建设项目检查情况进行了通报,集团公司先后两次被通报,使得当前的施工如履薄冰、如临深渊,各种检查接二连三,非常规施工的政治性工程又经常使施工单位处于两难境地。我们需要客观地审视企业的现状,树立忧患意识。面对现实,沉着应对,在现有的外围条件下,通过加强自身建设,抓管理、强内功,转变工作作风,提高工作质量,在前进中探索企业生存之道和发展之路。
二、工作中呈现的问题。
公司机关是是企业实现生产经营活动的司令部,上级机关、兄弟部门及下属项目部,都是通过这个枢纽实现信息相互沟通及上传下达。在日常工作中,主要是为项目提供称职的服务,对需要办理的事务进行筹划、安排,确保完成;对项目进行的工作提高指导,出主意、想办法,最大限度实现到此结束麻烦;对项目承办的事情勤督促、多监督,充分体现公司作为责任主体的职能。公司机关全体人员必须务必保持积极、高效的作风,务必履行好自己的职责,确保公司项目良好运转。
组织的运转就如同人体的机能,仔细分析处理事情效率和思维深度,就会觉得距离良好状态还有一定的差距,各个方面都需要不断进行教育、校正,逐步实现规范有序。例如,领导交代办理一件事情,作为承办人,就需要考虑:这个事情的解决该如何筹划;应通过哪个关键的环节解决;如何与相关的负责人沟通和联系;在办理中可能会出现什么问题;出现问题后应如何去应对;在应对中自己职责范围外的事情该如何处理?办理完成后有怎样的经验和教训;是否及时向领导反馈,如此等等。
思维的细化程度和思维的深度不断塑造着自己的职业化程度。许多人在其位不谋其事,搞技术没看过规范,做业务没看过规程,在岗位上做了一辈子的“门外汉”。管理结构中的不同层次,表现出各自不同的不良作风,在检查反思的材料中有详尽的描述。
三、具体措施:
1、针对中层领导及干部队伍,要建章立制,抓纲固本。
一方面是加强制度建设,确保日常工作有章可循。另一方面要加强制度学习,不要把制度当成摆设,不发挥制度的作用。如果不对制度进行专门的学习,就不能将制度深入人心,使大家都有深入的理解,将受约束的行为变成自觉的行动,实现团队高度的一致性。
前一段由霍元盛副总牵头,依据标准化管理的要求,组织每个业务部室制定了相关的操作流程和业务规程。一定要将这些制度办法在日常工作中扎扎实实地实施,利用制度约束我们的行为,通过业务实践不断完善现有的制度。制度是为了实现我们的战略意图而制定的,是要从根本上保证公司的利益,大家的利益,通过约束一些行为,使集体形成合力,确保在正确的方向上有力推进。尽管制度的实施不是每个人都喜欢的,但一定是需要的,保证集体步调一致所必须的。
各部室领导要依据上级决策指导工作,对于安排的任务要不折不扣地完成,在实施中细化,在执行中反馈,在完成后总结,只有这样才能确保工作的有效开展。另外各部室领导要组织大家加强技能训练。组织各业务骨干,对部室成员进行再教育、再学习,了解新知识,学习新工艺,掌握新思路,不能处于混沌之中,要让所有员工对自己工作有一个更深刻的认识,对相关工作有所认知,提高业务水平,提高服务质量。
2、主管领导应加强自身修养,培养高尚的道德情操。
在一个团队建设中,其组织者最需要的并不是他的聪明才智,而在于他的品格。西天取经的唐僧、三分天下的刘备、梁山首领宋江,他们之所以能有效组织好团队,就在于他们都有着坚定的信念,对追求的目标不折不挠,只有这样的品格才能将大家团结在一起,向着共同的目标努力。“上梁不正下梁歪”,各主管领导一定要加强自己的品德修养,做到以德服人,依靠自己的内在品质在群众中树立威信,保持良好的凝聚力。
其次,要定位准确。公司管理具有层次性,各层次具有的作用和职能各不相同。主管领导不要把自己当成足球场上的前锋或后卫,也不要当成马拉松赛道上的领跑者,而应为竞技运动中的资深教练,在工作中务必牢记责任、确立方向、把握大局,带领好自己的团队。
不要什么都不放心,什么都要亲自动手,就难以体现自己岗位的作用。但也必须是精通本职的行家里手,具有很强的业务水平和管理水平。对事情超前谋划,成竹在胸。在工作中带领一批人、培养一批人,在具体事务中梳理、协调、校正,保证各项工作的正常运转。而不可自行其是,把一个团队带成毫无向心力的一群人。
3、加强企业文化内涵的学习和领悟。
不能把企业文化仅仅当成一个口号,要在各层次、各领域详细进行分解,有效地体现企业文化价值的作用。在具体工作中要关心员工的利益和实际困难,帮助员工解决难题,这样在说话、在办事中才有分量,才有更多的话语权。要从点点滴滴做起,以一个领导强烈的道德感和责任心,领导大家向前进。坚持把企业的远景目标和员工的终极期望最佳结合起来,真正体现企业文化的价值和意义。
四、实现的初步目标,各尽其责,各司其职。
企业的发展具有阶段性,每个阶段都会出现突出的矛盾。我们公司经过几年的积累,基本满足了规模化施工,具有了一定的技术、资金、机械设备等物质基矗但对于变化莫测的市场环境,需要强化精细管理来逐步提高企业竞争力。这种精细化管理,就是现在所推行的标准化。
推行标准化,首先要求所做的事情条理化、规范化,每个人都要讲秩序,要求各归各位,各尽其责。每个人不仅要遵守职业道德,还要具备职业素质。在自己的岗位上,就需要做好岗位上的事情,不务正业,上班玩游戏,聊天、看电影,都是没有职业道德的体现。在具体工作中,需要建立良好的秩序,要加强学习,锻炼自己的职业技能,只有每个人都能把自己岗位上的事情很好拿下来,才能保证公司机构良好运转。
在具体工作中需要各尽其责,该汇报时汇报,该请示时请示,在工作中就不会出现混乱的情形。如负责的领导不考虑大的方向,要不自己当成业务员,忙一些没必要的事情;一些具体办事人员越权随意处理对外对内事务都是不讲规矩,不守秩序的.表现。没有秩序、没有条理,事情就会办的一团糟。
作风大整顿活动,是个常抓不懈的工作,一定要把作风整顿与推动工作结合起来,在转变作风中推进工作,在工作落实中锤炼作风,紧紧围绕落实年初确立的各项目标任务,攻坚克难抓落实、以人为本办实事,以实实在在的作风整顿成效确保企业的长治久安。
机关工作作风整顿会议上的讲话(三)
2021-10-26
尊敬的各位领导同志们:
大家好!为进一步加强劳动纪律,改进工作作风,规范工作秩序,提高工作质量和效率,根据油田公司《关于开展劳动纪律整顿活动的通知》和《瓦窑堡采油厂劳动纪律和工作作风整顿实施方案》要求,我谨代表瓦窑堡采油厂全体机关干部职工为扎实开展好此次劳动纪律和工作作风整顿,决心做好以下几个方面的工作:
一、充分认识劳动纪律和工作作风整顿活动对瓦窑堡采油厂的重要意义。
作为机关科室的每一名职工,我们的一言一行、一举一动都关系到采油厂对外的形象和声誉,机关纪律作风的好坏集中反映着采油厂工作作风的好坏、工作效率的高低。通过此次整顿能够统一思想、提高认识,把心思和精力真正用在做好工作、发展采油厂大局上来。
二、认真安排、精心组织,将纪律作风整顿活动各项安排落到实处。
首先,机关各科室要落实专人负责,进行具体的安排部署,做到思想、组织、人员、措施四到位,让每一个人都纳入此项整顿中来。其次,为保证纪律作风整顿各项工作能分步骤、有计划实施,我们将严格按照采油厂《实施方案》规定的步骤进行,确保每一阶段工作都能够按时保质地完成,达到此次整顿的预期目的。
三、我们要正确处理好劳动纪律作风整顿与业务工作的关系。
纪律作风整顿的根本目的还是要通过加强纪律、改进作风,更好地做好各项工作,不能为整顿而整顿,走过程、摆花架子,而是应具体体现在工作过程的每一个环节中,把平时的每一项工作做好了,就是真正地达到了整顿的效果和要求。在采油厂劳动纪律作风整顿领导小组的领导下,机关科室以此次活动为契机,一改以往的不良习气和作用,为完成采油厂各项工作任务奠定良好的思想、组织、作用基础,做出我们应有的努力和贡献。
谢谢大家!
纪律作风建设整顿动员会表态发言(一)
2021-01-05
各位领导、同志们:
xxx律作风集中整顿活动动员会上做了重要讲话,明确了这次整顿活动的目标、内容、方法步骤和要求,为了把这次活动精神落到实处,我代表监察支队作表态性发言,在纪律作风集中整顿活动中,我们决心做好以下三个方面的工作:
第一、充分认识纪律作风集中整顿活动对环境监察支队的重要意义。作为履行环境执法的部门,我们的一言一行、一举一动都代表者市环保局对外的形象,监察支队纪律作风的好坏集中反映着环保局纪律作风的好坏。开展纪律作风集中整顿活动其实质就是要把我们的思想行动统一到市委市政府的决策上来,统一到环保局党组的意志上来,通过扎实开展纪律整顿活动来改造我们的世界观和人生观,加强我们的事业心和责任感,把心思和精力真正用在做好工作、服务群众、服务发展大局上来。作为环境监察部门,要切实履行环境执法职能,加大环境监管力度,解决群众关心的环境污染问题,就必须有严明的工作纪律、严格的工作作风、规范的执法行为,而这就决定了我们必须下大力气抓好纪律作风整顿。因此每一位环境监察人员都要高度重视此次纪律作风整顿活动,充分认识这次活动的重要意义,适应日趋繁重的环境监察工作,圆满完成上级领导交给的各项任务,树立良好的环保形象。
第二、精心组织,将纪律作风集中整顿活动各项安排落到实处。首先,我们支队也要成立纪律作风集中整顿活动的领导机构,落实专人负责,并召开会议进行更具体的安排部署,做到思想、组织、人员、措施四到位,让每一个人都积极参与到这项活动中来,以强烈的集体荣誉感和责任感,认真对待这次纪律作风集中整顿活动,以这次活动为契机,切实推进环境监察工作再上一个新台阶。其次,为保证纪律作风集中整顿各项工作能分步骤、有计划实施,我们将严格按照《实施方案》规定的步骤来进行,按照局整顿活动办公室制定的时间表和计划来进行,确保每一阶段工作都能够保质保量地完成。再次要对照吴局长的讲话中提到的问题,突出重点、深入查摆监察支队存在问题,不仅要自查,我们还要征求执法对象、征求局机关各个科室、各站所对我们有什么意见和建议,帮助我们查找问题。本着实事求是的态度,对这些问题坚决做到不回避、不掩饰、不护短,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。然后对这些问题进行汇总,深入分析哪些属于思想观念上的问题,哪些是属于制度和措施上的问题,哪些是我们工作作法上的问题,哪些是支队的问题,哪些是个人的问题,哪些是领导的问题,哪些是职工的问题。针对这些问题制定出切实可行的整改方案,通过建立健全支队管理制度和工作制度、完善目标责任制、完善考核制度和奖惩制度来进一步加强环境监察支队的纪律作风建设,通过监察支队标准化建设来进一步加强软硬件建设,全面提高环境监察工作水平,提升全体环境监察人员的精神面貌,大兴真抓实干之风,营造想工作、议工作、干工作、干好工作的浓厚氛围,大力倡导雷厉风行、言出即行的办事作风,坚决做到有令则行、有禁则止,决不允许上有政策、下有对策;坚决消除推诿扯皮、不负责任的工作态度、消除敷衍塞责、不干实事的工作作风、消除养尊处优,不思进取的精神状态、消除搬弄是非,无事生非的小人作法;增强大局意识和服务意识,切实推进环境监察工作再上一个新台阶。
第三、我们要正确处理好纪律作风集中整顿活动与业务工作的关系。纪律作风整顿的根本目的还是要通过加强纪律作风建设来更好地做好各项环保工作。前天的全市环保工作会议上吴局长对今年的环保工作进行了部署,我们要切实贯彻落实,并做好“六个结合”,即将纪律作风整顿与排污收费结合起来、与小锅炉集中整治结合起来、与继续深入开展整治违法排污企业保障群众健康的专项行动结合起来、与加强对重点污染源监管结合起来、与建立健全突发环境事件应急机制,确保环境安全结合起来、与加大投诉案件查处力度,解决影响群众切实利益的环境问题结合起来,要将我们严明的纪律作风充分体现在各项环境监察工作中。通过纪律作风整顿促进环境监察工作的转变,通过加强环境监察工作,促进纪律作风的不断好转。各位领导和同志们,请相信,在市环保局纪律作风集中整顿领导小组的领导下,监察支队在这次活动中一定认真学习、务求实效,通过扎扎实实地开展好这项活动,培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能战斗、能吃苦的环保执法队伍,塑造环境监察支队的良好形象。
谢谢大家!
作风纪律建设整顿动员会表态发言(二)
2021-01-05
尊敬的各位领导、同志们:
针对前期总队主要首长在我支队检查出一系列问题,支队党委审时度势,及时在支队上下开展以…..的作风纪律教育整顿,我认为很有必要,也很重要。这些问题充分反映了我们基层干部责任心不强,自律意识、纪律观念差,工作作风不实,自身要求不严的问题还比较严重,为了强化干部队伍求真务实的工作作风,使此次作风纪律整顿活动取得实实在在的效果,我代表全体基层干部作表决心如下:
一、转变观念,充分认识作风纪律整顿活动的重要意义。思想是行动的先导,如果不能从思想上认识作风纪律整顿活动的重要性和紧迫性,就很难将这次整顿活动贯彻落实到行动中。当前,正处于年终岁尾,部队工作头绪多、任务重,但是支队党委依然抽出宝贵时间来搞这次作风纪律整顿,这充分说明了我们干部队伍出了问题!所以,我们一定要站在讲政治和全局的高度,认真对待这次纪律作风整顿活动,要把这次教育整顿活动作为提高能力素质和推动中队全面发展的一次重要契机,通过扎实开展整顿活动,强化我们的事业心和责任感,把心思和精力真正用在干好工作上。
二、积极参与,把作风纪律整顿活动安排落到实处。在整顿活动中,我们严格遵照支队制定《实施方案》的步骤要求,做到思想、组织、人员、措施四到位,深入查摆日常工作中存在的问题,不仅要认真自查,还要征求其他干部、战士的意见和建议,帮助我们查找在抓工作及日常生活中存在的问题,将问题分类梳理汇总,深入剖析问题的根源,对问题坚决做到不回避、不掩饰,制定切实可靠的措施,彻底整改。通过整顿,促进中队工作再上一个新台阶。
三、加强学习,强化爱岗敬业的意识。学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础.借助支队党委年初提出的大兴读书学习之风,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论、胡锦涛同志关于党的作风建设的重要论述等,用科学的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观;要认真学习条令条例、干部管理规定和各种业务知识,强化遵章守纪的意识,提高做好各项工作的实践能力和理论水平。只有通过不断的学习,我们才会正视自身的不足,增强浓厚的恐慌意识,从而更好的立足本职岗位,创造性的开展工作,自觉把思想、行为统一到支队党委的决策部署上来。
同志们,此次作风纪律教育整顿活动的警笛已经拉响了,我们每名同志都要以这次集中教育整顿活动为机遇,深
刻领会和准确把握支队党委的工作部署,把思想和行动统一起来,坚持用集中教育整顿促进工作开展,以工作成效检验集中教育整顿效果,为我支队的全面发展而不懈努力。
谢谢大家,我的发言完毕!
作风纪律建设整顿动员会表态发言(三)
2021-01-05
各位领导、同志们:
今天,全局召开党风廉政建设和作风纪律整顿动员大会,拉开了以“整风肃纪、强化责任、严格管理、促进规范”为主题的作风纪律整顿活动的帷幕,为了把这次会议精神落到实处,使整顿活动深入开展,取得实实在在的效果,我代表征管科作表态发言,全力做好以下三个方面的工作:
第一、转变观念,充分认识作风纪律整顿活动的重要意义。思想是行动的先导,如果不能从思想上认识作风纪律整顿活动的重要性和紧迫性,就很难将这次整顿活动贯彻落实到行动中,作风纪律整顿是今年全省国税系统的中心工作,整顿的过程是检验税收执法、税收管理、税收秩序和税收环境的过程,是发现问题和解决问题,提升工作水平和工作质效的重要抓手。我们科室要主动带头,全力配合,服务和服从于作风纪律整顿活动,把这次活动作为推动全局工作发展的一次重要契机,通过扎实开展纪律整顿活动,强化我们的事业心和责任感,把心思和精力真正用在做好工作上、用在纳税服务上。充分发挥征管科的职能作用,履行好职责,为基层分局服好务,为纳税人服好务,抓好综合性税收法律、法规和规章制度的落实,推进作风纪律整顿活动深入开展,达到预期目的。
第二、精心组织,把作风纪律整顿活动安排落到实处。首先,要按照作风纪律整顿活动的要求,做到思想、组织、人员、措施四到位,积极参与这项活动,站在讲政治和全局的高度,认真对待这次纪律作风整顿活动,通过整顿,使征管科工作再上一个新台阶。其次,要严格遵照《实施方案》的步骤,按照整顿办的时间表,认真完成规定动作,确保整顿的质量和效果。再次,要对照张局长讲话要求,深入查摆征管工作中存在的问题,不仅要认真自查,还要征求纳税人、其他科室、分局对征管的意见和建议,帮助我们查找问题,将问题分类梳理汇总,深入剖析问题的根源,对问题坚决做到不回避、不掩饰,采取措施,彻底整改。
第三、统筹安排,正确处理好作风纪律整顿与日常工作的关系。纪律作风整顿的根本目的是规范和促进工作。会后,我们要按照张局长讲话的要求,重点做好以下五项工作,一是抓好户籍管理,堵塞管理漏洞。二是抓好个体税收征管,破解个体税收征管工作中的难题。三是按照信息管税的要求,结合市局下发的疑点数据,充分利用征管软件和税源管理平台数据,加强税收分析、预警监控,做到防患于未然。四是抓好协调联动工作,重点做好纳税评估,解决好部分税务干部在纳税评估中程序不清、方法简单、效果不佳的问题。五是加大普通发票的管理力度,加大非法代开虚开发票的违章处罚和打击力度。通过作风纪律整顿实现征管工作质量的根本转变。
各位领导和同志们,我们坚信,在局党组的坚强领导下,按照作风纪律整顿领导小组的要求,认真履行职责、切实整改问题,使涞源国税工作在上一个新的台阶。
谢谢大家!
作风整顿表态发言(四)
2021-01-05
作风整顿表态发言尊敬的各位领导、各位同事:
上午好!干部作风关系党的形象,加强干部作风建设是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望。通过作风整顿,破除“官本位”意识,树立真心为民的干部形象。为了把这次作风整顿活动精神落到实处,我代表执法大队作表态性发言。在干部作风集中整顿活动中,我们决心做好以下四个方面的工作:
一、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。
二、进一步改进执法办案工作。在执法理念上,要在坚持严格执法的同时,坚持理性、和-谐、规范执法;在执法管理上,要在细化工作流程的同时,大力推进信息化办案,强化动态管理和实施监督;在执法作风上,切实防止耍特权、逞威风等官僚习气和霸道作风,努力创建最优办事环境。
三、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机,一是要通过思想政治和爱岗敬业教育,进一步增强努力工作的责任感和使命感,倡导“加压奋进、执法为民、敬业有为、爱岗奉献”的精神,培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法监督过程中,严格执行分片区管理,明确职责、落实责任。通过分片,责任到人,把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩,促进各中队的规范化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益出发,是建设行政执法的宗旨,坚持以法律法规宣传为主,对行政管理相对人做到教育在先、告知在先,处罚在后。四是强化严纪律、重规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维护队伍形象,严格队容风纪,规范执法行为,树立起良好的执法队伍形象。
四、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制建设,强化执法办案,特别是查办案件内部的监督制约机制建设,落实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”,提高执法透明度,自觉接受公众监督。
这次作风整顿活动,既能切实转变干部工作作风,又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时,也诚请各位领导和同事们继续关注和监督执法大队作风建设,谢谢大家! 通过两天来的机关整顿,作为党委办公室,我们深深地感到在新的形势和任务面前,要求我们必须建设一支政治合格、业务精湛的办公室工作队伍,必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,必须营造埋头苦干、乐于奉献的良好氛围,必须扎实推进这次思想纪律作风集中整顿,根除那些自由之风、散漫之风,通过树立和坚持正确的导向,把办公室全体人员的思想和精力引导到加强学习、务实工作上,使党委办公室真正成为多出人才、快出人才、出好人才的“一池活水“。党委办公室在党委工作运行中起着综合服务协调的作用,位置特殊,责任重大。认真查找办公室思想纪律作风中存在的不足,我认为。 这次集中整顿活动要重点解决以下几方面的问题。
1、政治思想方面。重点解决政治不强、思想保守、观念落后等问题。这些问题表现在我们办公室就是跟不上形势发展的需要和领导的要求,被动应付多,主动思考少,效率偏低,工作滞后。对此,我们要大力解放思想,转变服务理念,树立政治坚定、与时俱进的观念。
2、学习方面。重点解决学习不浓、经验至上、知识淡雹业务不精等问题。在办公室工作中,突出表现为事务性服务多、政务服务少,没有充分发挥综合协调作用。对此,要树立理论联系实际、学以致用的良好学风,努力提高服务、协调的质量和水平。
3、工作纪律方面。重点
作风整顿表态发言稿(五)
2021-01-05
作风整顿表态发言稿尊敬的各位领导、各位同事:
上午好!干部作风关系党的形象,加强干部作风建设是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望。通过作风整顿,破除“官本位”意识,树立真心为民的干部形象。为了把这次作风整顿活动精神落到实处,我代表执法大队作表态性发言。在干部作风集中整顿活动中,我们决心做好以下四个方面的工作:
一、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。
二、进一步改进执法办案工作。在执法理念上,要在坚持严格执法的同时,坚持理性、和-谐、规范执法;在执法管理上,要在细化工作流程的同时,大力推进信息化办案,强化动态管理和实施监督;在执法作风上,切实防止耍特权、逞威风等官僚习气和霸道作风,努力创建最优办事环境。
三、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机,一是要通过思想政治和爱岗敬业教育,进一步增强努力工作的责任感和使命感,倡导“加压奋进、执法为民、敬业有为、爱岗奉献”的精神,培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法监督过程中,严格执行分片区管理,明确职责、落实责任。通过分片,责任到人,把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩,促进各中队的规范化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益出发,是建设行政执法的宗旨,坚持以法律法规宣传为主,对行政管理相对人做到教育在先、告知在先,处罚在后。四是强化严纪律、重规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维护队伍形象,严格队容风纪,规范执法行为,树立起良好的执法队伍形象。
四、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制建设,强化执法办案,特别是查办案件内部的监督制约机制建设,落实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”,提高执法透明度,自觉接受公众监督。
这次作风整顿活动,既能切实转变干部工作作风,又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时,也诚请各位领导和同事们继续关注和监督执法大队作风建设,谢谢大家! 了认真贯彻落实中共中央政治局常委周永康视察宁夏时的重要讲话精神以及区、市党委、政府对政法队伍建设的高标准要求,根据全县政法队伍现状和全县政法工作的需要,县委决定用三个月的时间,在全县政法机关开展一次纪律作风整顿活动。今天召开这次会议,就是要动员全县政法部门和广大政法干警进一步统一思想,提高认识,加强领导,精心组织,扎扎实实地搞好整顿活动,以优良的作风、崭新的面貌、良好的精神状态全身心地投入到政法工作中去,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。刚才,陈刚同志作了集中教育整顿活动动员讲话,客观地分析了当前我县政法队伍中存在的一些问题和不足,对下一步整顿工作作了具体安排部署,大家也听了,陈刚同志来的时间短,问题找得准,讲得很好,我完全同意。会上法院、检-察-院、公安局、司法局主要负责同志敢于揭短,勇于表态,作了很好的表态发言,希望同志们认真领会,抓好贯彻落实。
纪律作风整顿会议讲话(一)
2021-10-11
同志们:
12 月1 日 ,省委召开全省纪律作风集中教育整顿月电视电话会议,决定12 月份在全省开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的“纪律作风集中教育整顿月”活动。省委袁纯清书记对此高度重视,做出专门批示,强调要“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”。省委、省纪委书记李兆前同志亲自进行了安排部署。电视电话会议之后,我市认真贯彻落实,积极采取行动,市委会进行了专题研究,市纪委和各县市区纪委做了大量的前期工作。今天,我们把大家召集回来召开这次会议,主要任务是按照省委的决策和省纪委的要求,对我市开展纪律作风集中教育整顿月活动进行再动员、再部署。
刚才,国荣同志宣读了《关于贯彻落实全省“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案》,对这次教育整顿月活动的主要内容、目标任务、工作措施都作出了具体安排,各级各部门要按照方案要求,结合各自实际,认真抓好落实。会上,我们还观看了两部警示教育片,其中有反映我市侯马政务大厅和医保中心在纪律作风方面存在的突出问题。这些发生在我们身边的事情反映的现象发人深省、揭示的道理引人深思。会后,各级各部门要把这两部片子作为警示教育素材,组织广大党员干部集体观看,引以为戒,认真反思,切实改进纪律作风。
下面,就搞好这次活动,我讲三点意见。
一、切实增强开展“纪律作风集中教育整顿月”活动的责任感
当前,时值“”开局之年的收官之月,我们既要对全年目标进行冲刺,确保“”开好局、起好步,又要对明年工作进行科学谋划,加快推进我市转型跨越发展步伐。在这样一个关键时期,我们在全市深入开展纪律作风集中教育整顿活动,十分及时,非常必要。各级各部门一定要立足新形势、新任务,联系干部队伍实际,充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。
第一,开展集中教育整顿是加快推进转型跨越发展的需要。 加快推进转型跨越发展,是当前全市工作的主旋律,也是我们各级党员干部的主战场。省十次党代会提出了率先走出资源型地区转型跨越发展新路、全面推进小康社会进程“两件大事”。市三次党代会对未来五年临汾的发展做出了战略部署,吹响了“争当排头兵、再造新临汾”的进军号,明确提出了各项主要经济指标翻一番,人均GDP 达到全省平均水平,经济社会发展走在全省前列。实现这样一个目标,必须有严肃的工作纪律、高效的工作作风、良好的发展环境作保证。从近期省纪委、市纪委对一些县市区和市直部门工作纪律的明察暗访情况看,少数工作人员还存在上班时间不在岗或聊天、玩游戏、炒股等问题,一些部门办事拖拉、推诿扯皮的现象时有发生。这些问题的存在,反映了一些干部还不同程度地存在作风方面的问题。开展纪律作风集中教育整顿,就是要通过解决这些突出问题,进一步改进作风、严肃纪律,引导各级干部放胆大干,真抓实干,埋头苦干,不断开创转型跨越发展新局面。
第二,开展集中教育整顿是密切党群干群关系的需要。 人民群众是我们事业蓬勃发展的力量源泉。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。近年来,我们坚持以人为本、执政为民的理念,为群众办了许多实实在在的实事、好事,得到了各界群众的坚决拥护和大力支持。但是,也有一些干部宗旨意识淡漠、群众观念不强,不能始终把群众的利益放在第一位,甚至做出了一些损害群众利益的事情,严重影响了党和政府的形象。最近,省纪委针对在执行低收入农户“户均一吨煤”惠民政策中出现的问题,通报了7 起典型案例,其中也涉及到我市的个别村。这些问题的出现,看上去是纪律作风的问题,根本上是党性的问题,是对群众感情的问题。因此,各级各部门必须高度重视干部纪律作风建设,坚决纠正各类损害群众利益的行为,切实解决好群众反映强烈的突出问题,进一步密切党群干群关系,最大限度地激发群众的积极性和创造性,汇聚起推进转型跨越发展的强大合力。
第三
(2多篇)在纪律作风整顿会议上的讲话
本文2025-01-30 20:37:48发表“合同范文”栏目。
本文链接:https://www.wnwk.com/article/588173.html
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