“两新”组织创先争优活动情况

香坊区在创先争优活动中把开展学习型党组织建设作为提升“两新”党组织战斗力、凝聚力、创造力的重要途径，在深入总结“两新”组织开展学习实践科学发展观活动经验的基础上，进一步完善学习机制、创新学习方法、拓展学习内容，使“两新”党组织有计划、有方法、有针对性地开展学习活动。指导“两新”党组织结合实际和党员需求，制定切实可行的学习计划；把中国特色社会主义理论体系作为理论武装的重要内容，将党的理论、经营管理、文化建设等方面内容有机融合；从企业发展实际出发，采用多种形式，利用不同途径，对不同岗位的党员有针对性的开展教育培训，增强了学习活动的实效性。同时，利用网络平台优势(转载请注明来自:蜗牛文库http://www.haoword.com/) ，组织企业党员对重点内容开展网上学习。活动中，工委委员上门送学7次，各“两新”组织开展座谈研讨11次、业务培训37次、专题辅导14次，使“两新”组织党员和员工参加不同层面、不同形式的学习培训达1500多人次。**集团作为区级建设学习型党组织的试点单位，在活动中表现突出，被推荐为全市学习型党组织建设示范点。

在“党旗飘扬，党建领航”主题系列活动中，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“我为党旗增光辉，我为企业作贡献”等活动，使党员立足岗位发挥先锋模范作用。全区“两新”组织共设立“党员先锋岗”132个，为群众和社会做好事、实事221件，完成急难险重任务37件。积极倡导“两新”党组织自主创新，培养党员的创新思维、提高党员的创新能力，注重在管理上自主创新、在技术上自主创新，提升了企业核心竞争能力。广大党员共为企业发展提出合理化建议338个，开展技术革新79项，带来经济效益4266万元。哈锅工程公司党支部在活动中倡议为家庭困难、身患重病的职工邸广祥同献志爱心，举行了“献爱心为邸广祥同志捐款”活动，在公司领导、党员干部的带动下，全体员工积极踊跃响应号召，共募集善款24450元，捐款人数171人。