根据集团公司《关于召开2020年度基层领导班子民主生活会的通知》要求，分公司党支部于2021年2月11日召开了2020年度领导班子民主生活会。为了开好这次会议，支部做了充分的准备。现将支部召开民主生活会有关情况报告如下：

一、民主生活会准备情况

（一）广泛征求群众意见。

于2021年1月10日下发通知，告知全体干部员工近期召开民主生活会，并向全体干部员工征求意见和建议，到截止时间，未收到任何意见和建议。

（二）搞好自学和集中学习。

围绕民主生活会主题，结合党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党员分别集中学习和自学了《党章》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。通过学习，领导班子都进一步统一了认识。

（三）深入开展谈心活动。

主要负责人与领导班子成员之间，领导班子成员之间都分别开展了谈心活动，同时，领导班子也同非自己分管部门的群众开展谈心，坦诚深入、谈心交心，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，相互交换看法，说见解、提问题，把问题摊开，思想谈通，意见谈好，通过谈心活动，班子成员之间并没有产生矛盾，反而互相了解，增加了认识和信任，为进一步开好民主生活会奠定了良好的基础。

（四）认真撰写发言提纲。

每名领导干部根据与自己分管部门和科室对收集到的各种意见和建议，结合集中学习和自学内容，根据自身工作实际，自我剖析，撰写了发言材料和提纲。

二、召开民主生活会情况

2021年2月11日下午，民主生活会如期召开，支部书记XX同志主持会议，与会人员畅所欲言，每名同志都通过围绕自身存在的思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题，以及在遵守党的纪律和党风廉政方面进行了剖析和说明。民主生活会气氛诚恳民主，班子成员自我剖析态度诚恳、不遮不掩，互相批评不绕圈子，整个民主生活会气氛热烈，严肃认真，求真务实，达到了团结-批评-团结的目的。

三、存在的问题和不足

通过这次民主生活会，梳理出了以下问题：

一是学习方面。整体学习意识还有待加强，个别同志对上级下达的学习任务完成的不够理想，个别同志对学习强国、灯塔大课堂等学习新颖的学习形式不能很好的使用，政治理论和业务学习存在自觉性、积极性和主动性不足的问题，主动学习太少，积极性不够；

二是学以致用方面。很多同志学习浮在表面，不能沉到深处看本质，把学习当做看视频、看文章，不能把学习的知识融合到实际工作中去，学、用分离；

三是组织生活方面。在一定程度上存在以文件落实文件，以会议落实会议的现象。存在着组织工作形式不丰富，内容不丰满，没有把组织生活真正的沉下去。

四、整改措施

（一）加强学习教育。坚持把理论学习作为重大政治任务，进一步完善党小组学习制度，通过集中学习、专题讨论、观看先进任务事迹、开展自学等形式，不断提高领导班子综合素质。

（二）强化思想意识，增强学以致用的能力。摆脱固有的学习观念，将学与思、学与用深深的结合起来，把以前那种为了学习而学习思想转变为为了使用而学习，对学到的新思想、新理念要进行思考，思考这些新的知识如何能与日常的工作和生活相关联，如何能运用到工作上，做到学有所用。

（三）加强组织生活建设。对于上级的文件和会议要求，要深刻领会精神，认真完成要求，不流于形式。严格组织生活，要把思想建设放在首位，加强对党员进行思想教育，坚定党员对共产主义的信仰。改变组织生活形式，将原来的会议为主变为会议、参观、考察、学习等丰富多样的组织形式，开阔党员视野，提高党员参加组织生活的兴趣，达到开展组织生活的目的。