XXXX街道刑释人员排查的风险隐患问题及整改落实情况

隐患问题

一是就业形势严峻.当前社会上的下岗职工不断增加,给社会再就业工程带来了巨大压力,就业矛盾日益尖锐,在目前就业形势下,刑释解教人员安置工作的难度非常大.

二是衔接管理困难。人户分离问题，部分刑释解教人员回归社会后,由于户籍地的居所发生变化,造成人户分离,查找困难。

三是少数刑释解教人员回归后,认为上户口没有多的用处,同时也不愿意自己的服刑劳教经历被他人知晓,因此也不主动到派出所去登记和到司法所报到，选择投靠朋友另选住处，容易再次误入岐途。

四是部分刑释解教人员不回原籍,给基层刑释解教人员安置帮教工作带来难度,找不到人,不了解情况,造成脱管漏管现象.

整改措施

一在上级部门的指导下，建立规范刑释解教体系，规避人员脱管漏管风险。

二牢固树立宪法意识.对应当依法尊重人格、保障人权,做到既要将这两类人员纳入管理视线,又要尊重和保障他们的人身自由和人格尊严,要真正提高管理人员的素质,把管理贯穿于引导、教育之中,以人文关怀感化、教育他们,避免出现这两类人员的逆反心理的形成和发展.

三搞好衔接,完善体系。做到文书齐全准确,各种材料相互印证.司法行政机关和公安机关要各司其职,通过组建网络,实现地区资源共享。

四加强培训,提高素质

提高帮教管理人员的素质.管理人员自身的素质、观念起着很大的作用,工作中要注意方式方法.在工作中要注重引导、教育、管理三个环节,巩固改造成果,让刑释解教工作健康有序发展.

XXX街道办事处

XXXX年XX月XX日