蓝山县南岭国有林场民主生活会对照检查材料

根据县委、县政府关于整顿干部作风建设活动的统一安排布署，我场于2007年6月16日召开了领导班子民主生活会。会上场领导班子成员紧紧围绕整顿干部作风这一主题，结合我场各项工作实际，认真查找了单位存在的问题和困难，针对查找出来的问题进行了深入的讨论、研究，制定了切实可行的整改措施，现将对照检查出来的问题及整改措施总结汇报如下：

一、存在的问题

    1、内部管理问题

在内部管理上，由于一些既定的管理制度和措施未能得到较好地落实，部分干部职工产生了做好做坏、做多做少一个样的消极怠工思想，工作作风散漫、纪律涣散，有事不请假，迟到早退现象严重，工作上总是慢了“半拍”，赶不上“节奏”，跟不上“节拍”，生产管理人员下乡到现场进行技术指导时间少，次数少，有时即使下到了现场，却“出工不出力”，工作上喜欢做表面文章。由于内部管理上抓得不够实，直接导致领导班子大部分时间和精力都必需耗费在处理琐碎的日常工作上，无法投入更多的时间精力考虑林场的全面发展以及向上级争资金跑项目上来。

    2、党建工作问题

党建工作是基层党组织的一项重要工作，抓好党建工作对加强和改进党员作风建设，提高党组织和党员的凝聚力和战斗力都具有十分重要的作用。近几年来，我场在党建工作中暴露出了一些问题：党员老龄化，没能及时补充“新鲜血液”，党组织缺乏活力、凝聚力和战斗力。

    3、生产工作问题

今年来，我场生产工作处于比较被动局面，生产进度比既定的工作方案推迟了近二十天时间。虽然由于今年的灾害性天气和劳动力资源紧缺，使我场的营林生产和森工生产工作受到了较大的影响，然而，在生产工作中生产管理人员缺乏主动性，责任心不强，生产过程中监督不力是造成这种工作局面的主要原因。

   4、山区养羊毁林治理问题

近几年来，由于我们加强了对山羊毁林问题的认识和重视程度，采取了一些有效的治理手段，养羊毁林现象有了明显的减少。然而，在梓木坪工区山羊毁林现象却并未得到彻底的解决，仍有死灰复燃的趋势。

   5、楠市果场资产盘活问题

楠市果场占地136亩，是我场投资近130万元兴建而成的现代化果园，由于当时对市场前景缺乏准确的分析论证，加上管理上的失误，目前果场处于闲置状态，无法正常发挥经济效益。楠市果场问题是广大干部职工关心的热点、焦点问题，必需采取有效手段解决资产盘活问题，发挥经济效益。

二、整改措施

    1、加强内部管理，向管理要效益

针对部分干部职工工作作风散漫，纪律涣散的现象，我场及时制定并实施了严格的整改措施：实行严格的请销假制度，对不服从场里统一调配和安排的，每人每次扣工资100元，超过三次作自动下岗处理。通过实施强硬的管理制度，提高了管理工作成效。

    2、提高思想认识，加强组织的战斗力和凝聚力

通过提高对党建工作的重要性认识，加强培养后备力量，坚持成熟一个发展一个的原则，在今年6月份支部大会讨论通过了3名同志为预备党员，不断为组织增添新鲜“血液”，增添活力，加强组织的战斗力和凝聚力，更好地促进林场的经济发展。

    3、加快生产进度，提高生产质量，促进林场经济发展

营林生产工作是林场的基础性工作，是培育后备资源的主要途径，森工生产则是林场的经济命脉。要维持林场的正常发展，必需加强生产管理人员的思想认识水平，提高工作积极性和责任心，将工作任务与工资挂钩，制定相应的奖罚措施，奖优罚劣，从而加快生产进度，提高生产质量，促进林场经济的全面发展。

    4、积极主动采取有效措施，彻底解决养羊毁林现象

近年来我场在治理山羊毁林现象取得了一定的成效，然而，我们在取得了一些成绩的同时并不能松懈，要乘势果断地在宣传发动后对“钉子户”采取强硬有效措施，如在我场幼林区投放毒药，或对进入我场幼林区的山羊进行捕杀等，将山羊毁林现象彻底解决。

    5、集思广益，制定切实可行方案盘活国有资产

场领导通过集思广益多方面听取意见进行讨论研究，将楠市果场正式更名为蓝山县南岭国有林场楠市开发园，公开面向社会进行招商引资。同时为了达到更好的宣传效果，决定到县广播电视局刊登广告，同时向县委、县政府、县招商引资办公室汇报，更广泛的引进招商引资项目，盘活国有资产，推动林场经济发展。

蓝山县南岭国有林场

二00七年六月十八日