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这次深化“三个以案”警示教育，以赵正永、张坚案为镜鉴，是一次思想灵魂的再洗礼、再清扫。我深入剖析反思典型案例反面教训，紧密联系个人实际进行对照检视，现将情况汇报如下：

一、以案示警，透视典型案例反思教训、引以为鉴

中央对赵正永、张坚违法违纪问题作出严肃处理，充分彰显了党中央坚持全面从严治党的鲜明立场。认真剖析，他们违背初心使命，不讲政治纪律，对党不忠，是典型的“两面人”。从中我有以下心得：一是我们始终都应坚持中国共产党的领导，虽然我还不是一名党员，但时刻也应以党员的标准要求自己；二是党纪法律是高压线，任何时候都不能触碰；三是权利是把双刃剑，任何时候都不能滥用，否则就会害人害己，自食恶果。

二、以案为戒，聚焦“四联四赠”检视问题，查找差距

政治上：一是理论武装的自觉性还要加强。对党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，总是借助青年大学习、行里发文要求等学习，没有真正把政治学习作为改造思想的必修课。二是维护核心的敏锐性还要加强。觉得自己轮不上，够不着，只要大方向能把握，但是在一些小事小节上，难免有做的不好的地方。三是严守纪律的主动性还要加强。虽然自己的政治立场是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，对一些错误言论旗帜鲜明的问题抵制不够。在贯彻上级决策部署时，虽然表态很好，但有时理解意图不够准确，在工作中出现偏差。

工作上：一是敢闯敢试的劲头不强。在工作中形成思维定式，按部就班，用经验考虑问题，缺乏新思路和新办法，缺乏敢为人先的劲头和激情。二是胜任本职素质还不足。作为一名委派主管，对一些会计专业理论的学习还不够、专业素养有待提高，专业技能有待强化。自身的能力素质与岗位需求还有一定差距。

作风上：政绩观念不够端正。总是考虑到个人进步、领导印象等，对工作急于求成，过于追求结果，而没有考虑到工作的实质性意义。工作中还是会出现形式主义。例如各种会议、活动等资料图片没有及时记录、登记、留存，导致最后为了检查又应付材料。

管理上：在对支行员工的管理上不够精细化，对员工8小时之外的生活状态还不够了解，发现员工在工作中存在一些细小问题时未能及时指出。

三、以案促改，按照要求加强整改、完善自我

一是强化理论武装，时刻对党忠诚。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话及指示批示精神，坚持融入思想，进入工作。二是强化进取精神，勇于担当。始终以平常心对待名利，保持良好心态，以积极的进取心对待事业，努力在本职岗位上争创一流成绩。不偷懒、不浮躁、不混日子，把心思和经理用于工作上，用高标准、高质量、高效率来要求自己。