仓库员培训教材

第一篇:仓库员培训教材
仓库员培训教材
仓储部业务培训教材
一、港口概论和功能
二、XXX港和如皋港介绍
三、XXX港口平面图介绍
四、港口货种常识与属性
五、港口理货业务知识
六、港口库场业务管理
七、XXX港务仓储部各项规章制度
八、XXX港务仓储部安全操作规程
九、XXX港务仓储部作业流程图 发展战略规划
在未来三到五年内,将集团公司建成长江流域最大的江海联运、港口装卸、储运和港、工、贸一体化联营的民营港口企业。总投资约15亿元人民币
5万吨级通用码头4个(下游2个兼靠10万吨级)
2008年吞吐量为400万吨、2009年900万吨、2010年1100万吨、2011年上半年720万吨,2012年目标2000万吨
二、XXX港务公司介绍
三、XXX位于
四、2006年成立产业园区,开始对XXX进行综合开发 XXX港务仓储部各项规章制度 仓储部职责
一、在公司领导下,严格执行国家的法律、法规和公司制定的各项规章制度,全力完成公司下达的各项目标。
二、服从业务主管部门的指导,严格执行“货规”、“管规”及《水路货物运输质量管理办法》,确保货运质量。
三、进出港口货物严格按票据、运单收发货。每天做好货物收发的统计工作,及时准确地向有关部门提供货物进、出、存日报表。
四、负责进出口货物收发保管工作,做到输运及时,收发准确,保管完好,剔清残损,编制记录,帐货相符。
五、负责场地设备设施的使用和管理,做好各种设备物资盖、收、修、洗、保管等工作,分类使用,降低消耗。
六、负责拟写场地的维修、保养、改进工作的报告和建议,使其场地通道畅通、整洁,坚持“三标六清”,保持场地的完好。
仓储部职责
七、“按四不放过”的原则,及时调查处理货损货差事故,召开分析会,做出处理决定。
八、负责场地的“四防”工作,配合相关部门查处现场作业人员及外来人员的违纪现象。
九、遇紧急情况,及时向有关部门汇报,并组织人员参加抢救和抢险工作。部长职责
一、在公司的领导下,作为安全质量的第一责任人,全面负责仓储部行政人作,执行各项管理规定。
二、负责本部门的方针目标的制定,坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针。抓管理,不断提高职工的业务水平,努力完成各项生产任务。
三、负责库场的管理和本部门班组建设,人事安排工作。深入现场,加强现场管理,及时解决生产中的问题确保到港货物储运、保管、严把数质量关。协调、处理好本部门的及各部门的关系,保证作业线各环节正常运作。
四、根据本部门的具体情况,做好部门成本管理工作,搞好经济核算。
五、负责本部门消防工作,执行消防规定,定期进行检查,发现事故隐患及时处理,确保消防器材处于良好状态。
六、负责事故处理,对发生的事故按“四不放过”原则提出处理意见。
七、遇有特殊灾情,积极组织职工参加抢险救灾。储部副部长职责
一、协助部长抓好仓储部安全生产,货运业务工作,深入作业现场,掌握了解货物进出存安全质量情况。与职能部门协调好,保证生产作业线的顺利进行。
二、根据本队特点,制定切实可行的实施管理细则及安全生产培训,提高仓储部职工的现场管理水平。
三、参加生产调度会,接受生产任务,认真贯彻落实调度、商务的生产指令,并有检查、有督促。了解各班劳动生产情况杜绝现场“三违”。
四、坚持管生产的必须管安全的原则。加强对职工进行安全质量教育,严格按新“货规”、“管规”操作,经常与仓储部长保持联系,互通情况,严把货物数、质量关。
五、遇到重大问题,及时向部长及有关部门汇报。
仓储部业务员岗位职责
一、严格遵守分公司及本部门规章制度,协助公司和部门抓好日常管理工作,经常组织职工学习理货业务知识,提高理货员业务水平。
二、提前半小时到岗,掌握、了解上昼夜生产作业情况。
三、参加部门的日检、周检、月检工作,就检查中存在的问题做好各项记录,并及时上墙公布。
四、深入现场,提前对库场空余货位了解掌握,做到心中有数,并编制货位图。
五、及时与商务、调度及各代理联系,提前了解货物集并(发运)的最新动态,结合调度计划合理安排。
六、做好进出口船舶货物的预配,及时准确将各货种的堆存地点以及货主代理的各项要求提前书面报告调度,保证生产正常运行。
七、对作业过程中存在的质量隐患及时汇报处理,尤其是严重危及货运质量要求的,通知业务员现场拍照取证、编制记录并汇报商务,对各类记录分类保管及存档。
八、每天对理货班的各类台帐进行检查,及时统计核对各类货物的进出堆存数字,发现问题及时上报处理。
仓储部统计员岗位职责
一、严格执行统计法规、法则,遵守上级有关指示精神和队部的要求,自觉遵纪守法。
二、每天收集两班(早、晚班)的理货单证,分门别类进行整理、检查、复核、登记台帐,准确无误做成日报,并及时报送有关部门。
三、做好各类提单、运单、货票的复核,发现问题及时纠正并向队部汇报处理,及时做到票据的周转。
四、海轮装载完毕,及时填写集并清单交送货运室。
五、热情接待货主、代理及有关部门的询问和查找原始单证,并帮助解决有关问题。
六、做好理货单据、运单、货票及原始单据保管和统计的保密工作。
七、每周做一份全港区货物场存表,并及时送有关部门。
八、每月底做一份整月货物进出情况统计表。
九、每年底做一份整年货物进出情况统计表,并与上一年作比较。
十、年底做一份货物场存对比表,并统计好每天的自然吨。
十一、完成队部布置的其它工作,随叫随到,早来迟走。(以上所有统计表均要用电脑完成)
仓储公司班组长岗位职责
一、协助部门主管经理,认真执行上级颁布的《货规》、《港规》和《货运质量管理办法》,坚持“安全第一,质量第一”的方针,抓好班组内部管理,落实本班组安全质量管理考核细则。
二、坚持开好每天的工前会,在布置生产任务的同时,布置安全注意事项,特别强调货运质量要求。
三、经常对班组职工进行安全、货运质量管理方面的教育,组织班组职工学习理货业务知识。
四、指导装卸工、机械司机按操作规程作业,制止装卸作业中的野蛮行为,按照货运质量检查验收标准,严格考核生产现场“三标六清”,及班组理货员管理不作为。
五、对生产现场作业区域,本部门所属库场、货场堆桩进行不间断巡查,一旦发现安全质量隐患,要及时汇报或落实整改。
六、对特殊货种、重点人头要重点跟踪、重点安排。
七、发生质量事故,要按规定履行事故报告手续,并按事故“四不放过”原则及时组织相关责任人进行事故分析,查明原因,吸收教训,制定防范措施,防止类似事故重复发生。
理货员岗位职责
一、服从分配,听从现场调度指挥。按时参加点名会,准时上岗,严格执行“货规”、“管规”,杜绝违章违纪和货差事故。
二、认真把关,坚持“三定”:定关、定型、定量,验明包装、标志、规格、品名,做到分票清楚,记数准确。
三、熟悉业务,掌握各种操作过程和各货种的堆码主法,合理利用货位,督促装卸工人按标准垛堆货,并按规定留出通道、垛距、墙距、消防距,须垫盖的货物,上盖下垫,不露不漏,不落地。地脚货物随船、车同行,按规定做好“三标六清”工作。
四、按要求认真戴好劳保用品,坚持现场理货,上岗定位,做到发筹、计数、划关三同时,不漏关、不重关、不混堆。交接清楚,帐货相符。
五、实事求是,做好各作业票的签注,不得弄虚作假。
六、做好“三关一锁“工作,负责库内设备保管,卫生工作。
七、遇紧急情况服从命令参加抢救和抢险工作。
八、公司安排的其他工作。
交接班制度
一、交接班坚持交前由交方负责,接后由接方负责的交接原则
二、认真交接库场号、桩号、货种、收发货人,核对各类单证。
三、对本班不能及时完成的遗留货物要填写书面交待,货物挂上桩脚牌,便于接班人验货。
四、接班后要把上一班交代的情况与现场实际货物情况是否一致,如有疑问及时查询。
五、按作业程序,工前点名,分配任务时交待各项工作要求及注意事项。
理货员安全作业规程
1、严格执行不安全,不作业的规定;
2、进入作业现场必须正确穿戴个人防护用品,不准穿裙子、拖鞋、中高跟鞋或打赤膊、赤脚上网作业,进入重点防火区域不准穿带铁掌的鞋子,临水作业穿好救生衣;
3、上、下船舶或船舱,必须走专用扶梯,绳梯或跳板;
4、严禁在工前和上班时间饮酒;
5、不准在码头护坎上行走,不准坐在码头前沿的缆桩上,栈桥的樽上以及机械的传动部位附近休息;
6、工作中不准在岗位上嬉闹打瞌睡,不准撤离或做与生产无关的事;
7、驳船与驳船之间不准坐人,不准在大船船舷,小船船边;
8、注意站位,不能站在关路下、死角或危险的地方,不准在关路下行走;
9、工前作业应系好安全网,并随潮水涨落及时调整位置;
10、堆桩标准化,不得形成盖帽,桩脚收顶时应预留站脚位置和足够的操作空间;
11、拆桩时应先检查桩头有无倾斜危险,应从上到下依次拆桩,不得拆反桩; 须放在与关路优质一定的安全距离;
12、不准在桩脚上和桩脚边坐、卧、休息,禁止在库房门口,通道以及货物的夹缝、空档、桩脚边休息、闲聊;
13、驳船与码头之间,驳船与大盘之间,同时作业的驳船与驳船之间,开工前会均应督促工人挂好安全网;
14、上、下驳船的扶梯必理货员安全作业规程
15、清理场地时,杂物、垃圾不得抛入江中;
16、不准在灌区范围的码头、岸边捕鱼、摸虾、游泳等,不准打捞灌区范围内的水下沉没物;
18、临水作业,上下船工看水尺必须穿好救生衣,夜间还应随身拾照明器材,上下船看水尺,必须要有他人监护方可进行,不准独自一人看水尺;
19、督促作业人员认真做好“三标六清”根本任务,严格把好定型、定关、定量“三定”关,安排货位堆桩,严格按相关规定执行;
20、作业前,后要认真检查区域是否存在不安定因素,一旦发现隐患要及时解决或上报部门领导解决后方可开工作业;
21、随时注意船舶的装载进度,保证船舶装载平衡,严禁船舶装载超载、偏载、载头、座梢;
22、不准在关未停稳时近关做理货货工作;
23、不准站到关路的死角,货物的下方、夹缝、空档等不安全地方验关,抄码等理货工作;
24、不准跨档上下船,船未停稳严禁登船,车未停稳严禁发筹码;
25、货物不明,照明不足,作业环境存在有安全隐患不准开工作业;
26、作业易燃、易爆、腐蚀性化学物品等,严格按《危险品作业规定》执行。
司磅员安全作业规程
1、上岗前,按规定穿戴好个人防护用品,进入作业现场,必须戴好安全帽;
2、严禁在工前和上班时间饮酒;
3、工作中不准岗位上嬉闹,打瞌睡,不准擅离岗位或做与生产无关的事;
4、磅台周围禁止堆放任何杂物;
5、限制车辆缓慢驶上磅台,时速不得超过5公里/小时;
6、车未熄火或完全停稳,不得上磅台做验货,标码等工作;
7、上下磅台要从坡度低处上下,以防踏空摔倒,不准站在磅台上指挥车辆上下;
8、磅房内不准使用明火取暖;
9、经常检查各电器元件是否完好,发现问题要及时汇报解决;
10、不准在灌区范围的码头、岸边捕鱼、摸虾、游泳等,不准打捞灌区范围内的水下沉没物;
11、工作中加强自我保护工作,落实安全防范措施,自学做到“三不伤害”
*理货员操作流程
货物入库(场地)进口
1、理货员上线前做到:
(1)查看单证:根据《入库单》、船舶运单查看船名、货名、规格材质、件数、吨位、、商务要求等有关资料;(2)查看配载图,根据货物清单进行汇总统计;(3)理货员落实货物进库(场地)堆存货位,桩脚牌;(4)准备理货单证:随车单、计数单、货运记录单、桩脚牌等。
2、作业前:
(1)前沿理货员核对船名、货名、查看货物质量等。如货物质量较差,及时向队部汇报并编制货运记录;(2)参加作业工班会向装卸工人布置装卸和货物堆放要求、货运质量要求、标准关要求;(3)同船方确定双方货物记数交接方式。货物入库(场地)进口
3、作业中:
(1)计数:数清关数、件数、抽查每件支数;(2)检查工人做关是否标准,阻止野蛮作业;(3)分清式残、原残,及时做好《货运记录》,并有责任人签字认可;(4)发生货运质量事故及时向队部汇报并通报现场调度员;(5)货物无标牌及时通知船方办理确认;(6)前沿理货员认真填写《随车单》,船号、货名、规格材质、件数、吨位、签名;(7)理货员认真核对《随车单》货物,无误后方可作业并签字确认;(8)理货员按规定堆存货位指导工人分材质、分规格进行堆放,堆放整齐,无标牌货物另处理,遇特殊情况向队部汇报。
4、作业结束:
(1)每个工班结束,当班理货员应核对吨位或计划性数无误后同船方办理本班计数交接,(2)卸船结束,当班理货员应与班组理货名一同进行统计汇总,填写《入库单》在交接运单签署实收吨位、件数港船双方签字确认,加盖业务公章,如有原残、混票等到货运质量问题,同船方办理货运记录并双方答案确认; 3)督促工人做好“三标六清”,挂好〈桩脚牌〉(4)签作业标按实际作业量实事求是字迹清楚。
5、回班组:
(1)整理汇总各类单证:随车单、计数单、货运记录单等(2)填写“理货交接簿”(3)汇总票据交本班组长审核,由班长汇总交统计员。货物出库(场地)出口。
1、理货员上线前做到:
(1)查看商务开具的《发货单》存货单位、货名、规格材质、存放货位、库存及发货件数、吨位等及印章是否齐全;(2)查看货位图:了解被提货物堆存区和桩号位置;(3)查看积载图(4)准备理货单证:《随车单》、《计数单》、《出门证》、《货运记录单》
2、作业前:
(1)参加作业工班会:向调度、装卸工司机交待出货位、货名、货物属性及装卸要求;(2)理货员核对货物堆存区域、桩脚号是否相符,货名、品种、规格是否相同,如不相符禁止作业,向队部汇报;(3)核查货物、船名、车号、运单是否一致;
3、作业中:
(1)理货员认真填写《随车单》船名、车号、货员、规格材质、件数、吨位等;(2)理货员同船方约定计数交接方式:过磅、水尺、干舷等;(3)计数划关:数清关数、件数、抄清标牌、核清吨位;(4)检查工人做关装船是否标准,阻止野蛮装卸;(5)发生工残,编制《货运记录》责任人签字确认;(6)按配载图督促工人装卸。
4、作业结束:
(1)每个工班结束,当班理货员应核对吨位或计划性数无误后同船方办理本班计数交接,(2)装船结束,当班理货员应与班组理货名一同进行统计汇总,填写《出库单》在交接运单签署实收吨位、件数港船双方签字确认,加盖业务公章,办理交接时如争议应立即向队部汇报;(3)督促工人做好“三标六清”,挂好〈桩脚牌〉(4)签作业标按实际作业量实事求是字迹清楚。
5、回班组
(1)整理汇总各类单证:随车单、计数单、货运记录、交接清单、运单等(2)填写“理货交接簿”(3)汇总票据交本班组长审核,由班长汇总交统计员。注:所有单证要求准确无误,字迹清晰,禁止涂改。
港仓储出运流程图 接受生产计划 收发货单位 进口船名、航次 分运驳名 到达港 货名 分运数量 交接方式 其它商务指令及要求 生产计划书 出库凭证 货物交接单 货物运单 核对各类单证 填写库场出库单 核对库场堆存图 确认货堆区域及位置 现场核对堆存图 现场发货 核对桩脚牌 检查货堆周围情况 开启护堆档板 查验船仓 根据指令交接方式 做计量查验准备 向装卸司机及工人布置 出货及质量要求 进口船名 货名 货主单位 进库时间 现场发货 作业准备 水尺交接:查验空船水尺及水尺表 过磅交接:自卸车空载过磅(无特殊指令,收货方需全程监磅)干舷交接 原船原转 第三方交接:(本港理货员监控)装货作业中理货 掌握作业进度及出货情况,发现异常,及时汇报 监控装驳情况,保证平衡装载 发现质量问题及时汇报、根据指令处理,做好记录 查验驳船重船水尺,参照水尺表,得实载吨位 核对过磅小票及汇总单,得实载吨位 查验干舷 装驳计量 出货完毕 督促作业人员清扫、整理、“三标六清”工作 办理交接手续 与船方达成共识,共同确认装驳吨位 准确填制各类单证,监督审核船方签字、盖章,确认收货 填写库场出库单
第二篇:仓库管理培训教材
第一章、仓库管理
仓库管理是以保管企业物资为基础的准确及时地为生产和销售提供物资供给的储存活动。
第一节、储存规划
一、仓库类型设置
1、根据物资的特性分
(1)原料仓(2)半成品仓(3)成品仓(4)危险品仓(5)其他仓库
2、根据区域位置分
(1)总部仓库
(2)分部仓库(周转仓)
二、仓库位置设置
仓库位置的设置需参考以下因素:
(1)通风性和自然光线好的地方。
(2)不受潮湿、腐蚀和高温影响以及不受汛期影响的地方。(3)周转仓库的设置还需考虑:
A、客户条件:即指距离客户的远近。B、自然条件:即指自然环境状况。C、运输条件:即指交通运输是否方便。
D、政策条件:即指政策是否允许以及是否优惠。(4)其他因素。
三、仓库规模设置
要确定仓库规模,需考虑以下情况:
1、影响仓库规模的因素
(1)储存数量。
仓库规模与储存量成正比,储存量越大,仓库所需储存空间也就 越大。
(2)周转速度。
仓库的规模还受到物资的周转速度的影响,在储存量不变的情况 下,周转速度越快,储存时间越短,所需储存空间就越小。
(3)季节性物资。(4)呆废物资。
当大量呆废物资未处理时,积压在仓库会占用仓库储存空间,使 可用于周转使用的储存空间减少。
四、仓库室内设置
1、安全设置
(1)物品堆放。
库存物品应分类分垛储存,每垛占地面积不宜大于100平方米,垛与垛间距不小于1米,垛与墙间距不小于0.5米,垛与梁、柱的间距不小于0.3米,主要通道的宽度不小于2米。严禁在消防通道处堆放物品。(2)电路安装。
①灯泡应安装在走廊上方,离地高度应不低于2米,一般采用 60瓦及以下的灯泡,不准使用60瓦以上的灯泡或日光灯,灯泡的正下方不准堆放可燃物。从安全角度考虑,仓库应使用防爆灯。
②电器设备开关应设在仓库及堆放物品以外或离物品不小于50 厘米处,离地高度不小于1.5米。
③线路不能受到腐蚀性气体、潮湿、高温的影响以及不能受到破 损,否则会导致绝缘性能降低或破坏。
(3)消防器材设置。①设置消防栓。②设置灭火器。③设置其他消防装备。
(4)灭火器应设置在位置明显,取用方便,不影响安全疏散,不受风吹、雨淋、阳光曝晒、潮湿和温度高的地方以及不受腐蚀性物体、气体的腐蚀。
(5)贮存有毒气体的大型仓库,密封要严密,要配通风装置和 毒气中和破坏装置,一旦毒气泄漏能及时处理,并设置防火防爆、报警等安全装置,采用防爆电气和灯具。
2、区位设置
根据物资的质量状况,可设置合格品区、不合格品区和待检区。
3、料位设置
根据物资的体积、重量、质量、价值大小以及收发频率来确定物资 存放位置。
4、存放方式设置
根据物资特性及搬运工具来设置物资的存放方式。(1)垫板式。(2)货架式。(3)储柜式。(4)其他方式。
5、堆叠方式设置。
(1)重叠式。(2)交错式。(3)阶梯式。(4)三角式。(5)装箱式。(6)挂钩式。(7)五五堆放式。(8)其他方式。
其中,五五堆放式,也称五五堆放法,是指按物资的性质和形态 以五为计量基数,做到五五成行,五五成串,五五成堆,五五成层的一种堆放方法。
6、搬运工具的设置。
(1)汽车。(2)拖拉机。(3)叉车。(4)手拖车。(5)手推车。(6)其他工具。
7、物资位置标识
(1)分区分类:根据物资类别,合理规划物资摆放的区域。(2)四号定位:
第一位号码表示仓库或货场编号。第二位号码表示货架或货场内分区编号。第三位号码表示货架层次或货场内分排编号。第四位号码表示货物位置或货场垛位编号。(3)立牌立卡:
对定位存放的各类物资设立料牌和卡片。料牌上应注明物资的名称和编码。
卡片上应记录物资进出的时间、数量以及结存数量。料牌的设立方式有: ①用支架方式立牌。②用悬挂方式吊牌。③用其他方式立牌。(4)档案查询法:
①在账册或电脑上设置“储位代号栏”,将各物资的位置代号填 入“储位代号栏”内,便于查询。②专门设置物资查询指南,其指南上应主要有:物资名称、物资 编号、物资存放位置。
8、仓库平面图设置
设置仓库平面图的目的,主要是为了便于准确、快速地查找仓库内库存的各类物资。
第二节、仓库管理
一、仓库管理的主要内容
(1)验收入库。(2)物资保管。(3)物资发放。(4)物资盘点。(5)呆废物资处理。(6)退货处理。(7)账务处理。(8)安全维护。(9)资料保管。
二、一般仓库存在的主要问题
(1)物品堆放不整齐,通道被堵塞。(2)无区位标识,查找物品较困难。(3)物品或包装箱上无物品名称、编码标识。(4)堆放物品无安全意识,存在隐患。(5)呆废物品未即时处理。
(6)需退回供方之不合格品未即时退回。(7)发料未按先进先出的原则发放。(8)账实不符。(9)记账方法不正确。
(10)仓库无采购丁订单,未按订单要求收货。(11)物料编码不正确或无编码。(12)未按时盘点。(13)仓库资料保管不善。
三、仓库管理的一般原则
(1)仓管员应依物料之特性、体积、重量、数量,分库分类分 区堆放。
(2)仓库人员应绘制仓库平面图,标明各类物资存放位置,并 贴于明显处。
(3)各类物资应堆放整齐,标识清楚。
(4)已验收物资、待验收物资和不合格物资应分区存放,并标 识清楚。
(5)每月应核对物料账,遇有账实不符,应即时追查原因,经 公司负责人核准后方可调整。
(6)仓库应设置相应的消防设备及消防器材和报警装置。(7)仓库内应随时保持清洁、干燥和通风状态良好。(8)易燃易爆物资应与其他物资隔离保管,并于明显处标示严 禁烟火。
(9)建立健全岗位责任制,加强火源、电源管理,做好防火、防汛、防盗、防虫、防潮等工作。
四、仓库管理的一般要求
仓库要求做到:“三化”、“三保”、“三清”、“两齐”、“三一致”、“五防”。
(1)“三化”:仓库规范化、存放系列化、养护经常化。(2)“三保”:保质、保量、保安全。(3)“三清”:材料清、规格清、数量清。(4)“两齐”:库区整齐、工位整齐。(5)“三一致”:账、物、卡一致。
(6)“五防”:防火、防潮、防盗、防虫、防变形。
第二章、编码管理
第一节、编码概述
一、编码分类
随着计算机的使用,给人们的日常工作带来了诸多方便,使人们的工 作效率大大提高,特别是用计算机来出处理数据,把人们从笨重、繁杂、重复的数据记录、统计工作中解放出来。但要更好地使用计算机为人们处理数据,还必须进行计算机数据的基础设置工作,主要包括:(1)存货编码设置。(2)客户编码设置。(3)供应商编码设置。(4)部门编码设置。(5)职员编码设置。(6)仓库编码设置。(7)其他编码设置。
有了编码,操作计算机数据库就简单了,主要输入编码,其编码所对应的名称、规格、单位等内容都会自动弹出,省去更多的时间来输入这些文字。
二、编码之功能
(1)计算机作业之所需。(2)便于规范和统一作业。
三、编码原则
(1)简单性。(2)完整性。(3)扩展性。(4)一贯性。(5)分类性。(6)易记性。
四、编码之方法
1、数字法
(1)连续式数字法。(2)区段式数字法。(3)阶段式数字法。(4)有意数字法。
2、分类法
(1)国际十进制分类法。(2)字母及字母组合分类法。
五、编码之符号
(1)数字符号。(2)字母符号。(3)数字字母混合符号。
第二节、物料编码
一、物料编码的意义
物料编码是指企业把所需物料按照一定的规则进行统一编制的数码。物料编码之功能:
(1)有利于增加物料资料的正确性。由于物料从其请购、订购、验收、领发、记录等环节容易造成一物多名或物名错乱之现象,造成采购、验收、领发和记录不便,使用统一的物料编码后,则能克服上述存在的问题。
(2)有利于计算机管理。有了良好的物料编码,再配合计算机的使用,对物料进行记录、查找、核算、统计分析,能大大提高工作效率。
(3)有利于防止物料舞弊事件之发生。物料一经编码后,并采用计算 机管理,物料记录正确而迅速;同时一旦输入计算机就不能随意更改,可以减少舞弊事件之发生。
(4)有利于压缩物料的品种、规格。对物料进行编码时,可以对某些 性能相近的物料进行必要的统一、合并、简化和合理压缩物料的品种、规格,用尽可能少的品种、规格满足生产中各种不同的需要,以达到节约物料,避免浪费,保证产品质量和提高经济效益的目的。
二、物料编码时存在的问题
(1)由于缺乏正确的编码原则,许多企业的物料编码存在许多不合理之处或编码工作半途而废。
(2)由于缺乏物料编码的统一管理,致使编码过程中出现编码混乱现象。(3)母公司与子公司编码原则不统一,出现母公司与子公司的物料编码不一致,不便于母、子公司之间的物料调度作业。
第三篇:质量员培训教材
质量员培训教材
目 录 概述
1.1 质量管理的基础知识 1.1.1 质量管理的基本概念 1.1.2 工程项目质量管理的特点 1.1.3 质量管理的原则与程序 1.1.3.1 质量管理的原则 1.1.3.2 质量管理程序 1.1.4 项目质量管理的过程 1.1.4.1 事前控制 1.1.4.2 事中控制 1.1.4.3 事后控制 1.2 质量管理的发展 1.2.1 质量检验阶段 1.2.1.1 质量检查制度形成 1.2.1.2 质量检验的特点 1.2.1.3 检验制度的缺陷 1.2.2 统计质量控制阶段 1.2.2.1 统计质量控制的形成 1.2.2.2 统计质量控制阶段的特点 1.2.2.3 统计质量控制的缺陷 1.2.3 全面质量管理阶段 1.2.3.1 全面质量管理的形成 1.2.3.2 全面质量管理的特点 1.2.3.3 全面质量管理的缺陷 1.2.4 质量管理和质量保证阶段 1.3 质量检查员的要求 1.3.1 质量员的工作职责
1.3.2 质量员的专业要求 1.4 我国工程质量检查制度的演变 1.4.1 单一的施工单位内部质量检查制度 1.4.2 第二方建设单位质量验收检查制度
1.4.3 政府建设工程质量监督制度的形成 2 我国工程建设技术标准 2.1 工程建设技术标准概述
2.1.1 工程建设标准化的地位和作用 2.1.2 标准化工作的管理 2.1.3 标准种类 2.1.4 标准的分级
2.1.5 标准化和质量管理的关系 2.2 建筑施工标准体系 2.2.1 体系确定原则 2.2.2 层次划分
2.2.3 施工标准体系层次的划分 2.3 施工验收规范的演变过程
2.4 建筑工程施工质量验收统一标标准(GB 50300-2001)2.4.1 建筑工程施工质量验收系列规范修订背景 2.4.1.1 原标准已不适应当前工程质量管理的需要 2.4.1.2 贯彻《建设工程质量管理条例》对工程技术标准提出新的要求
2.4.1.3 建设部的指导意见 2.4.2 验收规范本身修改的主要内容
2.5 建筑工程施工质量验收统一标标准(GB 50300-2013)2.6 有色金属工业建筑工程质量评定标准
2.6.1 有色金属工业建筑工程质量评定标准的出台背景 2.6.2 主要内容 3 施工阶段质量控制 3.1 施工现场质量检查 3.2 材料、构配件的质量控制 3.2.1 材料控制的重点 3.2.2 材料质量控制的内容 3.3 机械设备的质量控制 3.3.1 施工机械设备的控制 3.3.2 生产机械设备的控制 3.4 施工工序的质量控制 3.4.1 工序控制及其重要意义 3.4.2 工序分析 3.5 成品保护
3.5.1 施工顺序与成品保护 3.5.2 成品保护的措施 4 施工质量验收和评定 4.1 工程的划分 4.1.1 划分的目的 4.1.2 单位工程的划分 4.1.3 分部工程的划分 4.1.4 分项工程的划分 4.1.5 检验批的划分 4.2 质量验收和评定 4.2.1 检验批
4.2.1.1 检验批的验收 4.2.1.2 检验批评定优良的条件 4.2.2 分项工程
4.2.2.1 分项工程的验收 4.2.2.2 分项工程评定优良的条件 4.2.3 分部工程
4.2.3.1 分部工程的验收 4.2.3.2 分部工程评定优良的条件 4.2.3.3 分部工程验收资料要求实例 4.2.4 单位工程
4.2.4.1 单位工程验收条件
4.2.4.2 工程竣工验收及质量评定程序 4.2.4.3 验收记录表的填写 4.2.4.4 单位工程评定优良的条件 4.2.4.5 其他优良评价体系介绍 4.3 质量控制资料
4.3.1 工程质量控制资料的作用 4.3.2 工程质量控制资料的分类
4.3.3 单位(子单位)工程质量控制资料的判定 附: 单位工程质量控制资料检查记录资料名称 5 混凝土工程 5.1 主要依据 5.2 质量控制要点 6 钢结构工程 6.1 主要依据 6.2 质量控制要点 7 有色矿山工程 7.1 简述 7.2 主要依据 7.3 质量控制要点
概述
1.1 质量管理的基础知识 1.1.1 质量管理的基本概念
1、质量的定义
质量的定义是:反映实体满足明确或隐含需要能力的特性之总和。质量主体是“实体”。实体可以是活动或过程,也可以是活动或过程结果的有形产品,如建成的厂房,或无形产品,如监理规划等;也可以是某个组织或个人,以及以上各项的组合。质量的主体不仅包括活动、过程、组织体系或人,以及他们的组合。
“需要”通常被转化为有规定准则的特性,如适用性、安全性、经济性、可靠性、美观等等。在许多情况下,需要随时间、环境的变化而改变。明确需要是指在合同、标准、规范、图纸、技术文件中已经作出明确确定的要求;隐含需要则应加以识别和确定,一是指顾客或社会对实体的期望;二是指那些人们公认的、不必作出规定的需要,如住宅应满足人们最起码的居住功能即属于“隐含需要”。
“满足”不仅是对客户的还应考虑到社会的需要,符合国家有关的法律、法规的要求。如某些产品虽然能适应某些地区顾客的需要,但该地区从总体规划上来考虑不允许发展,因此,这样的产品也就不能“满足需要”,不具有所要求的质量。
2、工程项目质量
工程项目质量简称工程质量。工程质量是指满足业主需要的,符合国 家现行的有关法律、法规、技术标准、设计文件及工程合同规定的特性综合。也可定义为工程固有的特性、安全和使用功能满足相关标准规定、合同约定和隐含要求的程度。
建设工程作为一种特殊的产品,除具有一般产品共有的质量特性,如性能、寿命、可靠性、安全性、经济性等满足社会需要的使用价值及其属性外,还具有特定的内涵。工程项目一般都是按照合同条件承包建设的,因此,工程项目质量是在“合同环境”下形成的。合同条件中对工程项目的功能、使用价值及设计、施工质量等的明确规定都是业主的“需要”,因而都是质量的内容。
从功能和使用价值来看,工程项目质量又体现在适用性、可靠性、经济性、外观质量与环境协调等方面。由于工程项目是根据业主的要求而兴建的,不同的业主有不同的功能要求,所以,工程项目的功能与使用价值的质量是相对于业主而言,并无一个固定和统一的标准。
工程质量包括工序质量、检验批质量、分项工程质量、分部工程质量和单位工程质量。工程项目质量也包含工作质量,工作质量是指参与工程建设者,为了保证工程项目质量所从事工作的水平和完善程度。工程项目质量的好坏是决策、计划、勘察、设计、施工等单位各方面、各环节工作质量的综合反映,而不是单纯靠质量检验检查出来的。要保证工程项目质量,就要求有关部门和人员精心工作,对决定和影响工程质量的所有因素严加控制,即通过提高工作质量来保证和提高工程项目的质量。
3、质量管理
质量管理是指确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质 量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施的全部管理职能的所有活动。是为使产品和服务质量能满足不断更新的质量要求而开展的策划、组织、计划、实施、检查、监督审核、改进等所有管理活动的总和。质量管理应由企业的最高管理者负责和推动,同时要求企业的全体人员参加并承担义务。只有每一位员工都参加有关的质量活动并承担义务,才能实现所期望的质量。质量管理包括质量策划、质量控制、质量保证、质量改进等活动。在质量管理活动中要考虑到经济性的因素,有效的质量管理活动可以为企业带来降低成本、提高市场占有率、增加利润等经济效益。
4、质量方针和质量目标
(1)质量方针
质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。质量方针是企业总方针的组成部分,它是企业的质量政策,是企业全体员工必须遵守的准则和行动纲领。它是企业长期或较长期内质量活动的指导原则,反映了企业领导的质量意识和质量决策。
(2)质量目标
质量目标是指与质量有关的、企业所追求的或作为目的的事物。是建立在企业质量方针的基础之上,质量方针为质量目标提供了框架。质量目标需与质量方针以及质量改进的承诺相一致。由企业的最高管理者确保在企业的相关职能和各个层次上建立的质量目标,在作业层次上,应是定量描述的并且应包括满足产品或服务要求所需的内容。
5、质量体系
质量体系是指实现质量管理所需的组织结构、程序、过程和资源等组 成的有机整体。
(1)组织结构是一个组织为行使其职能按某种方式建立的职责、权限及其相互关系,通常以组织结构图予以规定。一个组织的组织结构图应能显示其机构设臵、岗位设臵以及他们之间的相互关系。
(2)资源可包括人员、设备、设施、资金、技术和方法,质量体系应提供适宜的各项资源以保证过程和产品质量。
(3)一个组织建立的质量体系应既满足本组织管理的需要,又满足顾客对本组织质量体系要求,但主要目的应是满足本组织管理的需要。顾客仅仅评价组织质量体系中与顾客订购产品有关的部分,而不是组织质量体系的全部。
(4)质量体系和质量管理的关系是:质量管理需通过质量体系来运作,即建立质量体系并使之有效运行是质量管理的主要任务。
6、质量策划
质量策划是质量管理中致力于设定质量目标并规定必要的作业过程和相关资源以实现其质量目标的部分。
最高管理者应对实现质量方针、目标和要求所需的各项活动和资源进行质量策划,并且策划的输出应文件化。质量策划是质量管理中的筹划活动,是组织领导和管理部门的质量职责之一。组织要在市场竞争中处于优胜地位,就必须根据市场信息、用户反馈意见、国内外发展动向等因素,对老产品改进和新产品开发进行筹划。就研制什么样的产品,应具有什么样的性能,达到什么样的水平,提出明确的目标和要求,并进一步为如何达到这样的目标和实现这些要求从技术、组织等方面进行策划。
7、质量控制
质量控制是指为达到质量要求所采取的作业技术和活动。
(1)质量控制的对象是过程控制的结果应能使被控制对象达到规定的质量要求。按实施者的不同,包括以下三方面:
1)业主与监理方面的质量控制,其特点是外部的、横向的。2)政府方面的质量控制,其特点是外部的、纵向的。3)承包商方面的质量控制,其特点是内部的、自身的。
(2)为使控制对象达到规定的质量要求,就必须采取适宜的有效措施,包括作业技术和方法。
8、质量保证
质量保证是指为了提供足够的信任,以表明企业能够满足质量要求,而在质量体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划、有系统的活动。
(1)质量保证定义的关键是“信任”,对达到预期质量要求的能力提供足够的信任。质量保证不是买到不合格产品以后的保修、保换、保退。
(2)信任的依据是质量体系的建立和运行。因为这样的质量体系将所有影响质量的因素,包括技术、管理和人员方面的,都采取了有效的方法进行控制,因而具有减少、消除、特别是预防不合格的机制。一言以蔽之,质量保证体系具有持续稳定地满足规定质量要求的能力。
(3)供方规定的质量要求,包括产品的、过程的和质量体系的要求,必须完全反映顾客的需求,才能给顾客以足够的信任。
(4)质量保证总是在有两方的情况下才存在,由一方向另一方提供信任。由于两方的具体情况不同,质量保证分为内部和外部两种。内部质量 保证是为了使企业内部各级管理者确信本企业部门能够达到并保持预定的质量要求而进行的质量活动;外部质量保证是使顾客确信企业提供的产品或服务能够达到预定的质量要求而进行的质量活动。
9、质量改进
质量改进是指为了向企业及其顾客提供增加的效益,在整个企业范围内所采取的旨在提高过程的效率和效益的各种措施。质量改进是通过改进产品或服务的形成过程来实现的。因为纠正过程输出的不良结果只能消除已经发生的质量缺陷,只有改进过程才能从根本上消除产生缺陷的原因,因而可以提高过程的效率和效益。质量改进不仅纠正偶发性事故,而且要改进长期存在的问题。为了有效地实施质量改进,必须对质量改进活动进行组织、策划和度量,并对所有的改进活动进行评审。通常质量改进活动由以下环节构成:组织质量改进小组,确定改进项目;调查可能的原因,确定因果关系;采取预防或纠正措施,确认改进效果;保持改进成果,持续改进。
1.1.2 工程项目质量管理的特点
工程项目建设是一个系统工程,由于其涉及面广,是一个极其复杂的综合过程,再加上工程项目的特点:一是具有单项性;二是具有实施一次性与寿命的长期性;三是具有高投入性;四是具有生产管理方式的特殊性;五是具有风险性。所以施工项目的质量比一般工业产品的质量难以控制,一般主要表现在以下五个方面:
1、影响质量因素多 如决策、设计、材料、机械、环境、施工工艺、施工方案、操作方法、技术措施、管理制度、施工人员素质等均直接或间 接影响工程项目的质量。
2、质量波动性很大 工程建设具有复杂性、单一性,不象一般工业产品的生产那样,有固定的生产流水线,有规范的生产工艺和完善的测试技术,有成套的生产设备和稳定的生产环境,有相同系列和相同功能的产品,所以它的质量波动大。
3、质量变异大 由于影响工程质量的因素多,任一因素出现质量问题,都会引起工程建设系统的质量变异,造成工程质量事故。因此,要想在施工中严防出现系统性因素的质量变异,就要把质量变异控制在偶然性因素范围内。
4、容易产生虚假性 工程项目在施工过程中,由于工艺交接多、中间产品多、隐蔽工程多,如果不及时检查并发现存在的质量问题,事后看表面质量可能很好,容易产生第二判断错误,即:将不合格产品认为是合格的产品。也可能产生第一判断错误,即:将合格产品认为是不合格产品。以上两种情况都是虚假性,在进行质量检查验收时,应该特别注意。
5、终检局限大 过程项目建成后,不可能像某些工业产品那样,可以拆卸或解体来检查内在的质量。所以工程项目的终检验收时难以发现工程内在的、隐蔽的质量缺陷。1.1.3 质量管理的原则与程序 1.1.3.1 质量管理的原则
1、质量第一:建筑产品作为一种特殊的商品,使用年限较长,是“百年大计”,直接关系到人民财产的安全。所以,工程项目在施工中应自始至终地把质量第一作为质量控制的基本原则。
2、以人为本:人是质量的创造者,质量控制必须以人为本,把人作为控制的动力,调动人的积极性、创造性;增强人的责任感,树立“质量第一”观念;提高人的素质,避免人的失误;以人的工作质量保工序质量、促工程质量。
3、预防为主:就是要从对质量的事后检查把关,转向对质量的事前控制、事中控制;从对产品质量的检查,转向对工作质量的检查、对工序质量的检查、对中间产品质量的检查。这是确保施工项目成功的有效措施。
4、坚持质量标准,严格检查,一切用数据说话:质量标准是评价产品质量的尺度,数据是质量控制的基础和依据。产品质量是否符合质量标准,必须通过严格检查,用数据说话。
5、贯彻科学、公正、守法的职业规范:建筑施工企业的项目经理,在处理质量问题的过程中,应尊重客观事实,尊重科学、客观、公正,不持偏见;遵纪守法,杜绝不正之风;既要坚持原则、严格要求、秉公办事,又要谦虚谨慎、实事求是、以理服人、热情帮助他人。1.1.3.2 质量管理程序
1、进行质量策划,确定质量目标。
2、编制质量计划。
3、实施质量计划。
4、总结项目质量管理工作,提出持续改进的要求。1.1.4 项目质量管理的过程
任何建筑工程项目都是由分项工程、分部工程和单位工程所组成的,而工程项目的建设,则通过一道道工序来完成。因此,工程项目的质量管 理是从工序质量到分项工程质量、分部工程质量、单位工程质量的系统控制工程;也是一个由投入原材料的质量控制开始,直到完成工程质量检验为止的全过程的系统工程。1.1.4.1 事前控制
施工前准备阶段的质量控制,是指在各工程对象正式施工活动前,对各项准备工作及影响质量的各要素和有关方面进行的质量控制,也就是对投入工程项目的资源和条件的控制。
质量事前控制有以下方面的要求:
1、施工技术准备工作的质量控制(1)组织施工图纸审核及技术交底。
1)应要求勘察设计单位按国家现行的有关规定、标准和合同规定,建立健全质量保证体系,完成符合质量要求的勘察设计工作。
2)在图纸审核中,审核图纸资料是否齐全,标注尺寸有无矛盾及错误,供图计划是否满足组织施工的要求及所采取的保证措施是否得当。
3)设计采用的有关数据及资料是否与施工条件相适应,能否保证施工质量和施工安全。
4)进一步明确对施工中具体的技术要求及应达到的质量标准。(2)核实资料。核实和补充对现场调查及收集的技术资料,应确保可靠性、准确性和完整程度。
(3)审查施工组织设计或施工方案。应重点审查施工方法与机械选择、施工顺序、进度安排及平面布臵等是否能保证组织连续施工,以及所采取的质量保证措施。(4)建立保证工程质量的必要的试验设施。
2、现场准备工作的质量控制
(1)检查场地平整和压实程度是否满足施工质量要求。(2)测量数据及水准点的埋设是否满足施工要求。(3)检查施工道路的布臵及路况质量是否满足运输要求。(4)检查水、电、热及通讯等的供应质量是否满足施工要求。
3、材料设备供应工作的质量控制
(1)检查材料设备供应程序与供应方式是否能保证施工顺利进行。(2)检查所供应的材料设备是否符合国家有关法规、标准及合同规定的质量要求。设备应具有产品详细说明书及附图;进场的材料应检查验收,验规格、验数量、验品种,做到合格证、化验单与材料实际质量相符。1.1.4.2 事中控制
即对施工过程中进行的所有与施工有关方面的质量控制,也包括对施工过程中的中间产品(工序产品或分项工程、分部工程产品)的质量控制。
事中控制的策略是:全面控制施工过程,重点控制工序质量。具体措施是:工序交接有检查;质量预控有对策;施工项目有方案;技术措施有交底;图纸会审有记录;配制材料有试验;隐蔽工程有验收;计量器具校正有复核;设计变更有手续;钢筋代换有制度;质量处理有复查;成品保护有措施;行使质量控制有否决;质量文件有档案(凡是与质量有关的技术文件,如水准、坐标位臵,测量放线记录,沉降、变形观测记录,图纸会审记录,材料合格证明、试验报告、施工记录、隐蔽工程记录,设计变更记录,调试、试压运行记录,试车运转记录,施工图等都要编目建档)。1.1.4.3 事后控制
是指对通过施工过程所完成的具有独立功能和使用价值的最终产品(单位工程或整个建设项目)及其有关方面(例如质量文档)的质量进行控制。具体工作内容有:
1、组织联动试车。
2、准备竣工验收资料,组织自检和初步验收。
3、按规定的质量评定标准和办法,对完成的分项、分部工程、单位工程进行质量评定。
4、组织竣工验收。1.2 质量管理的发展 1.2.1 质量检验阶段 1.2.1.1 质量检查制度形成
20世纪初,制造工业复杂了,第一批专职的检验人员从生产工人中分离出来,走上了质量管理的第一阶段,即质量检验阶段。主要代表人物是美国的工程师、科学管理者泰罗,他的主要贡献是首次将检验作为一种管理职能从生产过程中分离出来,建立了专职的检验制度,包括设立专职检验人员、检验机构,制定检验的技术标准,使质量检验从经验走向科学。1.2.1.2 质量检验的特点
1、质量检验所验证的是确定质量是否符合标准要求,属静态的符合性质量;
2、主要职能是把关、报告;
3、基本环节是测量、比较、判断和处理;
4、基本方式是全数检验。1.2.1.3 检验制度的缺陷
1、“事后检验”制度。主要是在产品生产之后,将不合格的废品从产品中选择出来,造成产品较大浪费,无法补救。
2、检验产品为100%的逐个检验,造成人力、物力的浪费。
3、对质量管理的组织管理职能之间的关系没有予以重视。1.2.2 统计质量控制阶段 1.2.2.1 统计质量控制的形成
到了20世纪30年代,由于大量生产的需要,企业的质量检验的弱点越来越显示出来,质量检验成了生产中最薄弱的环节,生产企业无法预先控制质量,检验工作量很大。此时,休哈特首创工序控制图和巴奇与罗米特提出统计抽检检验原理和抽检表,取代了原始的质量检验方法。1.2.2.2 统计质量控制阶段的特点
1、利用数理统计原理对质量进行控制;
2、将事后检验转变为事前控制;
3、将专职检验人员的质量控制活动转移给专职质量控制工程师和技术人员来承担;
4、改变最终检验为每道工序之中的抽样检验。1.2.2.3 统计质量控制的缺陷
1、过分强调质量控制而忽视其组织管理工作,使人们误认为统计方法就是质量管理;
2、因数理统计是比较高深的理论,使人们误认为质量管理是统计学 家们的事情。
尽管有一些弱点,但是,统计方法仍为质量管理的提高做出了显著的成绩。质量控制理论也从初期发展到成熟。质量控制的理论的基本出发点是产品质量的统计观点。1.2.3 全面质量管理阶段 1.2.3.1 全面质量管理的形成
全面质量管理理论始于20世纪60年代,在现阶段仍在不断完善和发展,主要代表人物是美国质量管理专家菲根堡姆和米兰等人。全面质量管理是指一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和组织所有成员及社会收益而达到长期成功的管理途径。
通过改善和提高工作质量来保证产品质量;通过对产品的形成和使用全过程管理,全面保证产品质量;通过形成生产(服务)企业全员、全企业、全过程的质量工作系统,建立质量体系以保证产品质量始终满足用户需要,使企业用最少的投入获取最佳的效益。1.2.3.2 全面质量管理的特点
1、是针对不同企业的生产条件、工作环境及工作状态等多方面因素的变化,对每一个生产环节加以管理,做到全面运行和控制。强调执行质量职能是全体人员的责任,应使全体人员都有质量的概念和参与质量管理的要求;
2、全面质量管理不排除检验质量管理和统计质量管理的方法;把组织管理、数理统计方法以及现代化科学技术、社会心理学、行为科学等综合运用于质量管理,建立适用和完善的质量工作体系。
3、进一步采用现代生产技术,对一切与生产产品有关的因素进行系统管理,保证建立一个有效的、确保质量提高的质量体系。
全面质量管理理论提出后,很快被各国所接受,尤其是日本。50年代日本向美国学习,引进了美国的先进经验,日本叫做全公司质量管理。全面引进先进的管理技术,在工业产品质量方面迅速提高,有些产品(如汽车、家电等),一跃成为世界一流水平。1.2.3.3 全面质量管理的缺陷
1、随着世界经济的迅猛发展,各国之间的质量标准不尽统一,全面质量管理无力解决;
2、在世界经济市场的激烈竞争中,低价竞争愈演愈烈,使质量管理面临一个新的课题。虽然全面质量管理有不足,但是全面质量管理的出现使仅仅依赖质量经验和运用统计方法的管理,形成交付全体人员的质量管理,使全体人员都参加到质量管理之中。把过去的事后检验和最后把关转变为事前控制,把分散管理转变为全面的系统的综合管理。1.2.4 质量管理和质量保证阶段
国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会,在多年协调努力的基础上,总结了各国质量管理和质量保证经验,经过各国质量管理专家近10年的努力工作,于1986年6月15日正式分布ISO8404《质量——术语》标准,1987年3月正式分布ISO9000-9004系列标准。
ISO9000系列标准的发布,使世界主要工业发达国家的质量管理和质量保证的概念、原则、方法和程序统一在国际标准的基础上,它标志着质量管理和质量保证走向规范化、程序化的新高度。回顾质量管理的发展史,可以清醒地看到质量管理发展的过程是与社会的发展、科学技术的进步和生产力水平的提高相适应的,随着世界经济的发展,新技术产业的崛起,我们会面临新的挑战,人类会进一步研究质量管理理论,将质量管理推进到一个更新的发展阶段。1.3 质量检查员的要求
《中华人民共和国建筑法》的第二章“建筑许可”中对建筑施工许可制度和从事建筑活动的单位和个人从业资格制度作出了规定。三项许可制度(建筑工程施工许可制度、从事建筑活动的单位资质制度、从事建筑活动的个人资格制度)体现了国家对建筑活动作为一种特殊的经济活动,进行从严和事前控制的管理,对规范建筑市场,保证建筑工程质量和建筑生产安全,维护社会经济秩序,提高投资效益,保障公民生命财产和国家财产安全,具有非常重要的意义。当然,所提“从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动”是指注册建筑工程师师、监理工程师、结构工程师、造价工程师和建造工程师师,对专业质量检查员并没像上述人员规定必须有什么技术职称才行,但是在建筑工程施工强制性条文有规定:“参加工程施工质量验收的各方人员应具有规定的资格”。质量检查员作为检验批和分项工程质量验收的参加者,必须持证上岗。施工单位的质量检查员是掌握企业标准和国家标准的具体人员,是施工单位的质量把关人员,要给他充分的权力,给他充分的独立执法的职能。各施工单位以及各地都应重视质量检查员的培训和选用。1.3.1 质量员的工作职责
1、参与进行施工质量策划;
2、参与制定质量管理制度;
3、参与材料、设备的采购;
4、负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验;
5、负责监督、跟踪施工试验,负责计量器具的符合性审查;
6、参与施工图会审和施工方案审查;
7、参与制定工序质量控制措施;
8、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐蔽验收、技术复核;
9、负责检验批和分项工程的质量检查、评定,参与分部工程和单位工程的质量验收、评定;
10、参与制定质量通病预防和纠正措施;
11、负责监督质量缺陷的处理;
12、参与质量事故的调查、分析和处理;
13、负责质量检查的记录,编制质量资料;
14、负责汇总、整理、移交质量资料。1.3.2 质量员的专业要求 1.3.2.1 应具备的专业知识
1、熟悉国家工程建设的相关法律法规;
2、熟悉工程材料的基本知识;
3、掌握施工图识图、绘制的基本知识;
4、熟悉工程施工工艺和方法;
5、熟悉工程项目管理的基本知识;(通用知识)
6、熟悉相关专业力学知识;
7、熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识;
8、熟悉施工测量的基本知识;
9、掌握抽样统计分析的基本知识;(基础知识)
10、熟悉与本岗位相关的标准和管理规定;
11、掌握工程质量管理的基本知识;
12、掌握施工质量计划的内容和编制方法;
13、熟悉工程质量控制的方法;
14、了解施工试验的内容、方法和判定标准;
15、掌握工程质量问题的分析、预防和处理方法。(岗位知识)1.3.2.2 质量员应具备的专业技能
1、能够参与编制施工项目质量计划;
2、能够评价材料、设备质量;
3、能够判断施工试验结果;
4、能够识读施工图;
5、能够确定施工质量控制点;
6、能够参与编写质量控制措施等质量控制文件,并实施质量交底;
7、能够进行工程质量检查、验收、评定;
8、能够识别质量缺陷、并进行分析和处理;
9、能够参与调查、分析质量事故,提出处理意见;
10、能够编制、收集、整理质量资料。1.4 工程质量检查制度的演变
1.4.1 单一的施工单位内部质量检查制度
建国初期到50年代末,我国建设工程质量监督管理实行的是单一的施工单位内部质量检查制度。
新中国成立以后,我国实行的是高度集权的计划经济体制。社会主义公有制占领了国民经济的主导地位,工程建设的目的是建立完整的国民经济体系,不断改善人民物质文化生活。工程建设各参与者的根本利益基本一致。任务由上级安排,投资由政府下拨,建筑材料按需调拨,工程建设费用实报实销。在这种格局中,建设、施工、设计单位只是被动的任务执行者,是行政部门的附属物。由于当时全国没有统一的建筑工程质量评定标准,建设单位又大多为非建筑专业领域,因而建筑工程质量完全由施工企业内部自行检查评定,自我控制和管理。
这个阶段形成了一种自然经济色彩浓厚的工程建设格局,否定了建筑生产的物质生产的本质和商品交易的属性。1.4.2 第二方建设单位质量验收检查制度
由于单一的施工单位内部质量检查制度使工程施工和质量检查工作在同一个施工企业领导之下,当工期、进度与质量要求产生矛盾时,往往牺牲质量,使工程质量检查工作不能有效地展开。
第二个五年计划期间,改由施工单位建立独立的质量检查管理机构负责自控,建设单位以隐蔽工程验收为主的质量监督检查,从而形成了建设单位和施工企业相互制约、联手控制的局面,通常也称作建设单位质量验 收检查制
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