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企业员工商调流程指引

栏目:合同范文发布:2025-01-30浏览:1收藏

企业员工商调流程指引

1、确定人选,派管档案的人员或管理人事负责人先去审核档案(三龄两历),确保符合要求。

2、档案审核合格后上会讨论,通过后才填商调函,盖印的顺序:调入单位--调出单位--调出单位主管部门--调入单位主管部门--调出单位最高部门(若没有就不用)。

3、调入单位出商调函(在商函上注明经上级主管部门同意调入该人员和确定在调入单位的人员编制内),主管单位要在函件内注明:经X月X日党工委会议研究同意商调XX同志到XX单位工作。

4、根据三龄两历及原单位职务去定工资级别,如原来单位任职的文件上没有上级主管单位加盖同意意见视作无效。

5、完成上面所有程序就出函给调出单位,交接工作后到调入单位上班了。

企业员工商调流程指引

1、确定人选,派管档案的人员或管理人事负责人先去审核档案(三龄两历),确保符合要求。2、档案审核合格后上会讨论,通过后才填商调函,盖...
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