根据区委组织部的安排，在山西省“改革创新、奋发有为”大讨论期间、在市县一系列部署和我区2019年经济工作会后，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”4个方面查找自身存在的问题和不足，以问题为导向提出整改办法。现在我结合2018年工作情况对自己进行对照检查，前同志们批评指正。

一、存在的问题

（一）思想政治方面

忽视了对学习效果的检查考核，部分党员干部对学习有走过场的思想动向，没有真正入脑入心，导致有些应知应会的基础知识都不知道、答不上来；在群众中宣传党的思想和政策不够，反过来受少部分群众消极思想影响、人云亦云，说怪话发牢骚，这反映出少数党员政治定力不够，宗旨意识不强。

（二）工作作风方面

工作一腔热情、冲劲十足，乐简畏繁，工作方式简单，急躁，急于拓宽工作局面，缺乏耐心和冷静的思考，导致说一些过头话，把自己以为对的、好的强加于人，以为别人理所当然就应接受，上传下达、沟通协调不足，造成事与愿违、工作被动，布置任务缺乏规划和条理。

（三）精神状态方面

不能正确对待群众的烫人话，过头话，在解放村民思想上没有找到行之有效的很好办法，特别表现在群众参与集体事务、旅游产业热情不高。

（四）“六个破除”方面

创新意识不强。习惯于老思路，老方法，因循守旧，思想缺乏跳跃，视野还是打不开，保守的思想还是比较占上风。

二、原因分析

（一）学习新思想还不够扎实。指导我们行为的来自于我们的思想，如果思想上出现了问题，就是指挥棒出了问题，差之毫厘失之千里。这次民主生活会及时让我审视自己和我们支部党员、村里群众，发现了这样的思想动态，上行下效，责任在我，我不推诿，与我平常重行动轻学习也有很大关系，总觉得一个农村干部，干就完了，不需要有多高的理论，听党指挥就行，不需要思想上的自主，反正是为了大家好，不需要解释的多清楚明白，这些想法都是不完整有缺陷的。

(二)工作上把控全局的能力还不强。不善于系统、全面思考问题，眉毛胡子一把抓，班长意识不强，总是觉得事情有布置的功夫自己就赶紧去办了，亲力亲为，没有注意培养班子成员的岗责意识，带头人作用发挥的不好。工作作风没有让群众看到、得到实惠，讲道理、前景展望比较空泛。干部和党员宣传方式方法单一，心上不能真正和群众达成一致。

(三)担当作为上创新意识还不够。没有深刻领会改革的重大意义，等靠思想一定程度上还存在。没有打开眼睛看世界，总觉得自己村的发展在农村已经是很好了，来了我们村就全国的村都不用去了。得少为足，固步自封。

三、整改思路和措施

（一）政治思想上加强对新思想对领悟贯彻。强化村党支部的建设，真正把党建引领的潜力挖掘出来。做法就是落实好“三会一课”，和两学一做紧密结合，用新思想统一全体党员，教育和管理党员发挥先锋带头作用，把振兴村支部打造成坚固的党的基层堡垒；真正把支部做实事、党员做好事、包街联户、党员三亮这些好的提法真正有效落实开展、继承发扬；在支部和党员、党员和党员、党员和群众中多多开展交流谈话，在交流中提高磨炼，为使各项工作顺利开展营造好的基础环境。对支部党员和群众代表开展集中轮学，重点放在学习成效上，标准就是理论上基础知识要学懂知道，要考试；实践中对照岗位检查自纠，以工作有亮点和成绩体现出来；筑牢政治思想防线，教育全体真正搞清楚明白，举什么旗，走什么路，为何干，干什么的问题，切实不受到邪理歪说的鼓动和影响。

（二）履职能力上注重对担当作为能力的培养。引导帮助全体村民，关心村民生活。做好垃圾分类示范村项目，争取上级经费支持；对全村排污水管线清查清淤治理、保证汛期排水畅通；爱惜我村现有的林木资源，加大防火巡视力度，确保安全无火情，为转型旅游产业提供较为完备的生态基础。正确引导群众对美化生活向往，杜绝享乐和腐化思想在群众中蔓延。要引导返乡创业，特别是在培养青年人创业上比较薄弱，要在提供良好的基础创业环境上着力，引导发挥青年热情和思路开阔的优势。要继续发挥我村尊老爱老的优良传统，教育培养后劲十足的原生动力，在一老一小上使劲。

（三）精神文明建设上注重自他素质的提高。鼓励发展文体项目，大力做好精神文明建设。征询各方意见，完善和细化村规民约，引导规范村民文明有礼、提高村民素质，珍惜我村文明村镇和社会主义核心价值观示范点的招牌；对村现有对锣鼓队、秧歌队加大扶持力度，培养新血，鼓励村民参与，不断壮大规模，助力我村旅游产业发展。说文明话，办文明事，教育引导珍惜全国文明村镇的招牌，真正在精神文明建设上上台阶。

以上是我的对照检查，如有认识不到位的，对照检查不准确的请各位同志提出意见，我一定虚心接受，并在工作中不断完善自我。