序号

分管领导

责任部门

整改落实任务

任务来源

完成时限

协助部门

备注

1

党委组织部

基层党组织建设标准不高

党委领导班子整改清单

2019年11月取得明显成效并长期坚持

党委办公室

党委宣传部

纪委（监察专员办公室）综合处

整改目标措施见党委领导班子问题清单

2

党委组织部

干事创业担当作为精神不振

党委领导班子整改清单

2019年11月取得明显成效并长期坚持

纪委（监察

专员办公室）

党委办公室

整改目标措施见党委领导班子问题清单

3

党委组织部

解决基层组织建设方面存在的问题

党委即知即改问题清单

2019年11月完成整改并长期坚持

纪委（监察专员办公室）综合处

整改目标措施见党委领导班子即知即改清单

4

党委组织部

制定《关于实施干部任期制的意见》

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年11月完成整改并长期坚持

5

党委组织部

制定《关于加强年轻干部培养的意见 》

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年11月完成整改并长期坚持

6

党委组织部

教师党支部书记“双带头人”全覆盖

班子成员牵头解决重点工作清单

2019年10月完成整改并长期坚持

7

党委组织部

增强院（系）党组织政治功能

教育工委推进高校主题教育重点任务

2019年11月取得明显成效并长期坚持

党委宣传部

党委教师工作部

各二级学院党组织

具体要求见教育工委有关文件

8

党委组织部

建立“双包双联”工作机制

教育工委推进高校主题教育重点任务

2019年11月

各二级学院党组织

具体要求见教育工委有关文件

9

党委组织部

整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题

党委专项整治工作方案

2019年11月取得明显成效并长期坚持

纪委（监察专员办公室）综合处

党委办公室

党委宣传部

党委教师工作部

整治任务措施见党委专项整治工作方案

10

党委组织部

整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题

党委专项整治工作方案

2019年11月取得明显成效并长期坚持

纪委办公室（监察处）

党委宣传部

党委学生工作部

整治任务措施见党委专项整治工作方案

11

党委组织部

注重党建和思想政治工作的实际效果；进一步增强党建工作与教学科研工作的结合，以党建促各项事业的发展

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

党委宣传部

党委教师工作部

提出单位：离退休工作处、药学院、法医学与医学检验学院、护理学院

12

党委组织部

干部队伍结构不合理。科学规划我校干部队伍结构和梯队建设，大力推进干部队伍年轻化、知识化、专业化。在干部选拔任用方面，考虑附属医院发展需要，加强干部选拔任用交流。

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：财务处、临床医学院、公共卫生学院、护理学院、中西医结合学院、附属医院

13

党委组织部

加大对青年教师党员的发展及管理力度；采取分批、交叉、专项培训的方式提高干部素质；基层党组织要配齐专职组织员；加大对基层党务工作者培训力度，创新教育活动形式，加强基层建设，增加培训交流

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：人事处、医学信息工程学院、药学院、精神卫生学院、康复医学院

14

党委组织部

增加党建科研经费投入，调动党务工作者科研积极性

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：日照校区管理办公室、外国语学院

15

党委组织部

实习生党员分布较分散，难以集中参加支部活动，制定实习生学生党员的教育管理和监督办法

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：学生

16

党委组织部

学校适当加大学生党员的现场党性教育

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：外国语学院

17

党委组织部

部分职能部门的服务意识不足，官味浓，高人一等，盛气凌人；工作计划性差，甚至没有计划，临时动议，朝令夕改，让基层单位无所适从；对二级学院提交的报告、申请、请示或反映的问题回复不及时或根本不回复，有的甚至丢失后推卸责任。能部门要明确岗位职责，精简办事流程，有计划性的开展工作，细化工作流程和办事指南，制定提交材料、表格的标准模板，健全公开公示制度

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：管理学院

18

党委组织部

日照校区学生管理和科研管理单独运作，安排一名学生管理经验丰富、具有较强协调沟通能力的院系总支书记兼任学生处副处长（主管日照校区学生管理工作），安排一名科研管理经验丰富、科研能力较强的二级学院院长兼任科研处副处长（主管日照校区科研管理工作）。现在的教务处副处长专职从事日照校区教学管理工作

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：管理学院

19

党委办公室

群众立场不牢固，践行初心不到位

党委领导班子整改清单

2019年11月取得明显成效并长期坚持

整改目标措施见党委领导班子问题清单

20

党委办公室

解决民生领域存在的问题

党委即知即改问题清单

2019年11月完成整改并长期坚持

各有关职能部门

整改目标措施见党委领导班子即知即改清单

21

教务处

学校内涵发展质量不高

党委领导班子整改清单

2019年11月取得明显成效并长期坚持

教务处

科研处

研究生处

发展规划处

整改目标见党委领导班子问题清单

22

财务处

制定内控管理制度

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年11月完成整改并长期坚持

23

财务处

制定差旅管理办法（修订）

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年9月完成整改并长期坚持

24

财务处

制定经费审批权限管理规定（修订）

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年9月完成整改并长期坚持

25

财务处

审批权下放

班子成员牵头解决重点工作清单

2019年10月完成整改并长期坚持

26

财务处

简化报销程序，规范财务管理制度。二级学院经费建议总额包干、统筹使用、结余留用、超支不补；进一步扩大二级学院办学自主权。简化预算内经费使用程序

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：管理学院

27

财务处

日照校区购买科研常规试剂药品，应取消律师签字及加盖学校公章环节，或委托专人在日照校区完成。看望职工慰问品费用无法在日照校区报销，要赋予日照校区财务相关权限

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：药学院

28

审计处

制定内部审计工作规定（修订）

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年9月完成整改并长期坚持

29

审计处

制定处级以下党政领导干部经济责任审计实施办法（修订）

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年10月完成整改并长期坚持

30

审计处

审计法律法规培训

班子成员牵头解决重点工作清单

2019年10月完成整改并长期坚持

31

附属医院

制定医院人才培养机制，加强高层次人才引进和培养

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：附属医院

32

附属医院

明确济宁市立医院后期运营管理和发展的问题；与市立医院相对应的后期教学配套设施需要规划建设

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

发展规划处

提出部门：附属医院、康复医学院

33

附属医院

擦亮“大爱无疆”品牌，提高医院文化竞争软实力

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：附属医院

34

附属医院

推进附属医院日照分院建设

班子成员调查研究和征求意见

有关情况及时进行反馈

提出部门：医学信息工程学院

35

人事处

制定关于加强中青年教师培养的意见

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年10月完成整改并长期坚持

36

人事处

制定劳务费发放管理办法

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年10月完成整改并长期坚持

37

人事处

制定派遣人员管理办法

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年10月完成整改并长期坚持

38

人事处

制定优秀中青年教师出国研修办法（修订）

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年10月完成整改并长期坚持

39

人事处

绩效考核奖发放

班子成员牵头解决重点工作清单

2019年9月完成整改并长期坚持

40

人事处

解决借调、人事派遣，劳务派遣人员福利待遇问题

班子成员牵头解决重点工作清单

2019年10月完成整改并长期坚持

41

人事处

落实中央、省委有关思政课教师配备、辅导员配备政策规定

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：人事处、马克思主义学院、康复医学院

42

人事处

针对临床医学院研究生、本科教育现状，学校要增配工作人员；医药工程学院无专职的实验室管理员、科研管理人员；硕士学位授权单位申报结束后，学校应适当招聘部分硕士研究生充实到教学科研管理和行政管理岗位，弥补近年来的缺口

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：临床医学院、医药工程学院、第二临床医学院、法医学与医学检验学院

43

人事处

人才招聘在医学为主同时要兼顾其他学科发展

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：管理学院

44

人事处

学校制定相关政策，柔性引进一批某些领域的顶尖专家帮助提高二级学院的科研水平

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：管理学院

45

人事处

学校2015年出台的职称晋升的文件至今没有落实；去年制定的教学型教授评审、40周岁以下人员晋升副高级专业技术职务必须具有博士学历（学位）的政策一直没有执行。职称类别应设置党团管理系列，落实中央和省委的政策要求，实现“双肩挑”的专业化管理

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：团委、管理学院、精神卫生学院

46

人事处

在职博士毕业后应与外聘博士一样评定人才层次并享受同样政策

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：第二临床医学院、公共卫生学院

47

人事处

加大高层次人才引进和管理力度，合理制定人才引进的标准。对引进的人才要有明确的奖励和淘汰机制，严格按照协议的条款考核；尽可能解决高层次人才家属工作问题

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

科研处、财务处、公共卫生学院、管理学院、药学院

48

人事处

采取双聘的方式，做好临床教师的评审工作

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：学生处、团委、附属医院、临床医学院、第二临床医学院

49

人事处

深化人事分配制度改革，更加科学地进行岗位设置与聘用，与绩效分配挂钩，彻底解决干多干少、干与不干、干好干坏一个样的混沌状态；合理解决劳务派遣人员的福利待遇

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

工会

提出部门：精准医学院、护理学院、康复医学院

50

人事处

落实2014年10月之后退休人员退休金补发问题；解决好学校在职职工养老保险金的补缴工作，确保职工退休金不低于市内同类人员水平

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

财务处

提出部门：离退休人员

51

实践教学管理处

改善实习学生学习生活条件（包括就餐、自习室、查体等）

班子成员牵头解决重点工作清单

2019年11月完成整改并长期坚持

52

实践教学管理处

实践教学投入缺口较大，学生五分之二时间在医院，尤其是非直属医院应加大投入力度，提高教学效果和水平；实践教学师资队伍同质化相差太远，要出台相关政策规定，提升后期教学同质化水平；学生动手能力欠缺，应增加综合性设计性实验课

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

各二级学院

提出部门：人事处、实践教学管理处、基础医学院、公共卫生学院

53

后勤管理处

论证济宁市区增设班车

班子成员牵头解决重点工作清单

2019年10月完成整改并长期坚持

54

后勤管理处

论证日照校区班车安排

班子成员牵头解决重点工作清单

2019年11月完成整改并长期坚持

55

后勤管理处

改善学生生活条件（包括浴室改造、增加热水器、安装空调调研论证等）

班子成员牵头解决重点工作清单

2020年9月完成整改并长期坚持

56

后勤管理处

提高餐饮服务质量（包括重大节日赠送水果、食品等）

班子成员牵头解决重点工作清单

长期坚持

57

后勤管理处

太白湖、高新区、日照校区需增加休读点建设。加快书院建设步伐

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

财务处

基建处

日照校区管理办公室

提出部门：学生、医药工程学院

58

后勤管理处

各校区在操场、宿舍、教学楼安装自动售货机，增加打字复印店、书报亭、理发店

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：学生、护理学院

59

后勤管理处

太白湖校区餐厅小、少，拥挤、排队时间太长，饭菜质量差、品种少、价格高；又咸又辣，晚上开放夜宵窗口到10:30；没有教工餐厅

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：学生、法医学与医学检验学院、康复医学院

60

后勤管理处

太白湖校区学生公寓楼道光线暗，卫生差，隔音差，卫生间防水差，墙皮脱落严重，插座设计不合理，三楼以上水压低， 报修后维修不及时，床铺松动、生锈，偶有推销现象。建议宿舍一楼安装纱窗、防盗网，完善门禁系统，增加安全出口的开放，增加投币洗衣机数量，增强宿舍管理员服务意识

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：学生

61

后勤管理处

贵和超市，价格高，水果不新鲜

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：基础医学院

62

后勤管理处

太白湖校区篮球场照明灯只亮一排，篮球框的网需要维护；排球场无灯光，且地面有损坏；旧篮球场可以改造成其他球场

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：基础医学院、精神卫生学院

63

后勤管理处

门诊部的药品种类太少，服务质量和服务态度有待加强

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：门诊部

64

后勤管理处

调整地源热泵管理，假期期间开放空调，方便开展科研工作

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：团委、基础医学院、精神卫生学院、医药工程学院

65

后勤管理处

太白湖教学楼窗户应改为内开式；教学楼低楼层卫生差，设施损坏较多；饮水机少、课前、课后排队人多；滤芯更换不及时，水垢多、有异味；厕所烟味太重，要严禁吸烟；六级听力教室回音重

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：学生

66

党委学生工作部

解决思想政治工作方面存在的问题

党委即知即改问题清单

2019年11月完成整改并长期坚持

党委宣传部

党委组织部

党委办公室

整改目标措施见党委领导班子即知即改清单

67

党委学生工作部

制定大学生综合测评办法（修订）

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年11月完成整改并长期坚持

团委

68

党委学生工作部

制定大学生违纪处分解除办法（修订）

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年10月完成整改并长期坚持

团委

69

党委学生工作部

制定关于加强大学生心理健康教育工作的意见（修订）

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年11月完成整改并长期坚持

70

党委学生工作部

制定关于加强大学生安全教育管理工作的意见

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年11月完成整改并长期坚持

71

党委学生工作部

制定关于帮困助学育人工作的意见

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年11月完成整改并长期坚持

72

党委学生工作部

“大爱济医·冬暖春晖”关爱贫困生计划

班子成员牵头解决重点工作清单

2019年11月取得明显成效并长期坚持

73

党委学生工作部

整治扶贫领域腐败和作风问题

党委专项整治工作方案

2019年11月取得明显成效并长期坚持

党委办公室

纪委（监察专员办公室）综合处

整治任务措施见党委专项整治工作方案

74

党委学生工作部

领导干部联系班级应坚持自觉、自愿原则，对联系的方式、时间不做不统一的限制性要求；处级干部联系班级时直接对接班级学生干部，不要给辅导员、班主任增添麻烦

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：第二临床医学院，基础医学院、中西医结合学院

75

党委学生工作部

要明确专职辅导员、兼职班主任、学业导师工作职责，避免职责冲突。

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

教务处

提出部门：公共卫生学院、基础医学院、中西医结合医院、第二临床医学院、护理学院、法医学与医学检验学院、精神卫生学院

76

党委学生工作部

第二课堂加分不合理，例如演职人员和观众创新学分没有差距；同一活动加分差距大，例如同样是义工校级和院级加分不一样

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

团委

提出部门：学生

77

党委学生工作部

高新区、任城校区学生来太白湖参加活动休息室问题；合唱走台、运动会投稿等方面有歧视高新区问题

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

团委

提出部门：临床医学院、公共卫生学院、精神卫生学院、医院工程学院

78

党委学生工作部

日照校区创新创业学院（大学生创业孵化基地）建设停滞，严重影响大学生创新创业工作开展

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：管理学院

79

党委学生工作部

加强学工干部队伍建设。加强辅导员队伍建设，完善准入准出机制；学工管理队伍建设存在评价标准不符合实际的现象；提升班主任在思想政治素质、学生管理水平

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

各院系

提出部门：团委、基础医学院、第二临床医学院、公共卫生学院、管理学院、医药工程学院、康复医学院、马克思主义学院

80

党委学生工作部

关注师生心理健康问题，增加心理咨询师，每个校区应该建设心理咨询室、配备心理咨询师团队，可以聘请校外专业心理医生作为补充；心理咨询工作前置，在学生入校前就筛查

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：临床医学院、医药工程学院、护理学院

81

图书馆

图书馆应及时更新书目，例如名人新书、紧跟时代步伐的新书；建议引进自助复印机、扫描仪，增加饮水机、咖啡设施，扩大阅览室面积，增加阅览用桌椅；图书馆的具体使用操作指南培训不够，很多学生都不知道万方、知网等网上资源的使用；加强图书馆自动化建设

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：机关第三党总支、第二临床医学院、公共卫生学院、医药工程学院

82

图书馆

高教园图书馆无法网上办理借阅，无法使用学校购买的万方、知网等数据库；高教园教务的自助打印机安装后一直不能用

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：医药工程学院

83

信息技术中心

网上办事大厅建设（完成方案）

班子成员牵头解决重点工作清单

2019年11月完成整改并长期坚持

84

信息技术中心

升级改造学校视频系统。一是增加日照校区视频会议终端数量，在日照校区一楼学生活动厅、二楼学术报告厅等区域加装视频终端；二是提升太白湖校区631报告厅分辨率；三是将任城校区接入学校视频会议系统，实现全校视频会议系统全覆盖

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：医学信息工程学院

85

信息技术中心

完善校园网硬件平台和综合信息应用系统建设，加快我校数字化校园、智慧校园建设

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：机关第三党总支、临床医学院

86

工会

“职工之家”建设（太白湖、任城校区）

班子成员牵头解决重点工作清单

2019年11月完成整改并长期坚持

87

工会

加强济宁-日照两地文体活动交流

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：医学信息工程学院

88

体委

增设学生排球、羽毛球校队，增加训练指导、赛事；增设女篮赛事、训练指导

班子成员调查研究和征求意见

2019年11月取得整改成效并进行反馈

提出部门：学生、医药工程学院

89

团委

制定关于加强学生会（研究生会）学生社团建设管理工作的意见

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年11月完成整改并长期坚持

90

团委

大学生活动中心LED屏建设和灯光音响改造

班子成员牵头解决重点工作清单

2020年3月完成整改

91

团委

加强学生会和学生社团管理

教育工委推进高校主题教育重点任务

2019年11月取得明显成效并长期坚持

具体要求见教育工委文件

92

纪委（监察

专员办公室）综合处

全面从严治党主体责任、监督责任扛的不牢

党委领导班子整改清单

2019年11月完成整改并长期坚持

党委组织部

整改目标措施见党委领导班子问题清单

93

纪委（监察

专员办公室）综合处

解决推动全面从严治党向纵深发展方面存在的问题

党委即知即改问题清单

2019年11月完成整改并长期坚持

整改目标措施见党委领导班子即知即改清单

94

纪委（监察

专员办公室）综合处

制定关于进一步加强和改进工作作风的意见

班子成员牵头制度“废改立”清单

2019年10月完成整改并长期坚持

党委组织部

党委办公室

95

纪委（监察

专员办公室）综合处

整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题

党委专项整治工作方案

2019年11月取得明显成效并长期坚持

财务处

审计处

后勤管理处

保卫处

附属医院

整治任务措施见党委专项整治工作方案

96

纪委（监察

专员办公室）综合处

纪委协助党委推进全面从严治党方面还需加强，“三转”不到位，监督不