1、对理论学习的系统性重视不够，学习不够系统，不够全面，学习的主观能动性不足，有被动学习现象。在自我学习时，思考的少，只了解表面，不了解精髓。

整改措施：强化理论学习，提高自身工作能力。深刻学习领会中央“八项规定”、十九大精神以及习近平总书记一系列重要讲话精神实质，努力提高政治理论水平。千方百计挤时间学习，真正做到坐得住、钻得进、学得好。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，在真学、真懂、真用上下功夫，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。

2、对会议精神和文件精神存在口号式、机械式传达的形式主义现象。

整改措施：改正错误思想，对必须要求落实的会议精神和文件精神要组织全员进行专题贯彻落实。让全员了解会议和文件精神，把公司党委的理论政策和管理思想不折不扣的传达下去，使部室全体员工的思想与公司党委保持高度一致。在贯彻会议和文件精神的同时，加大对全体员工的企业管理知识方面的培训力度，不断开拓员工的视野和思路。

3、不能深入基层，对一线生产单位诉求了解不深入。

整改措施：主观上增强服务意识，改正服务态度。成立以部门经理为组长的服务小组，设立联络员，定期到一线单位深入了解实际状况，为生产一线提供更好的服务。

为了使排查结果落到实处，保证反对形式主义、官僚主义工作长期有效的开展下去。我部门成立了以部室经理为组长的自查领导小组，确保在日常工作做到随时自查，确保重实际、说实话、干实事、重实效。增强工作主动性。创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。