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三环相扣 推进整治干部作风“六重六轻”突出问题

“现在的服务真是越来越好，只要反映问题，政府都会第一时间想办法帮我们解决，我们很满意。”五河县某纺织企业的刘总在该县纪委监委工作人员回访时由衷地感叹道。

省委、市委“新春第一会”后，按照市纪委监委要求，五河县纪委监委听令而行，细化专项整治实施方案，多措并举纠治干部作风“六重六轻”突出问题。

“线上+线下”全面宣传入人心。“线上”通过微信公众号、政府网站、“监督一点通”平台批量投放宣传信息，积极引导群众监督，让群众对干部作风问题“理得清、弄得明”；“线下”以政务服务窗口为支点开展宣传，在各乡镇、各单位内部开展专题警示教育，通过学案例、知表现、做镜鉴，迅速掀起专项整治强大声势，让干部和群众共同纠治。

“回访+查验”实干笃行见作风。以“12345”政务服务热线、创优营商环境平台中群众、企业投诉件为核心，建立常态化跟踪机制，通过电话回访、实地查看、入企走访等形式，对群众及企业诉求跟踪问效，用监督打造“民呼企呼、皆有所应，法规之内，接诉即办”的干事创业环境。

“清单+闭环”立足监督推落实。聚焦信访维稳、乡村振兴、环境保护、教育医疗、拆迁安置、“双招双引”、重大项目推进等重点工作，建立“监督清单”，统筹乡镇纪检监察协作区、“室组”等纪检监察力量组织开展专项监督检查，针对问题“回头看”，严格销号管理,以扎实作风推动各项重点工作落地落实。

“下一步，我们将深挖细查群众反映、监督检查、巡视巡察等渠道发现的干部作风突出问题，适时通报曝光，加强警示教育，做到警钟长鸣。”该县纪委监委相关负责人表示。

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