尊敬的党支部：

我是**，2013年入伍，2016年入党，现任**。2021年上半年的工作和生活已经结束，以下是我对自己2021年上半年工作学习情况的总结汇报。

一、好的方面

1.积极学习党史，迎接百年大庆

2021年是中国共产党成立100周年，在党中央和习主席的号召下，全党全军学习党史军史活动开展得如火如荼。**自主建设的党史长廊、上级下发的书籍、报刊、音像制品以及军职在线APP是非常丰富有效的学习载体。通过自学和组织战士学习，我对党的发展历程有了更清晰的了解，对此前未曾学习的知识有了新的记忆，对本就学习过的历史有了新的认识和理解。五四运动的热血沸腾、南陈北李的真知灼见、南湖游船的伟大先声让人心生崇敬，三湾改编、古田决议、延安整风的精神依然影响着今天的军队，英雄的牺牲让人扼腕叹息，无耻的变节让人怒不可遏。读史可以知兴替，党史告诉我我们的党从哪里来、要到哪里去，我们的党为什么能，我们党的伟大领袖的眼光是何其长远。

2.持续防控疫情，确保安全稳定

春节前夕，**省新冠肺炎疫情形势抬头，包括**在内的各个城市均大面积出现确诊病例。**对此高度重视，相继下达疫情防控命令指示及相应措施要求，落实封闭管理，严控人员外出。面对突发情况，我及时调整状态，积极响应上级命令指示，在**党支部的具体部署下，指导**哨兵严格落实体温测量和消杀工作，坚决防止病毒输入；组织骨干做好人员思想摸排，督促所属人员养成良好的卫生习惯，确保了内部安全稳定。

3.扎实开展工作，摆正自我站位

自年初**下队以来，我自觉配合**主官开展各项工作。如在**带新工作中，遴选能力较强的**，采取****一对一结对帮带的方法科学合理编组，以考核的形式锻炼**心理素质和临机反应能力，帮助**通过了最终考核。在“走进**、了解**、关爱**”活动中，我与每名**至少进行了两次单独谈心，了解其家庭情况和下队后适应情况，及时与班长骨干沟通反馈，切实做到一人一策，利用训练间隙和课间休息组织小游戏，拉近了与**的距离。在日常训练生活中，我保持了谦虚谨慎的风格，摆正自我位置，做与党员干部身份相符的事，不说不合身份的话，认真学习纲要、大纲和条令条例，从法规中寻找正确的方向。

二、存在不足

1. 工作能力差强人意

在日常工作中，我容易受到外部因素的干扰，甚至出现一些负面情绪，调整状态的能力亟待加强。特别是在日常管理中，我时常存在老好人思想，不了了之、得过且过、睁一只眼闭一只眼成为多数情况。对于上级的工作部署和指示，落实不快不深不细的情况也时有出现。

2. 纸上谈兵多于实干

**多年处于后进行列，我内心的担忧和焦急总是仅仅体现在口头上。我曾经多次与**资历较深经验丰富的骨干探讨**问题的根源所在，交流时我们往往头头是道、痛心疾首，事后却总免不了三分钟热血，自我管理百密一疏，缺乏真抓实干的工作决心和韧性，导致松散的作风意识迟迟得不到根治，距离团结、紧张、严肃、活泼的部队风气还有差距。

3. 失误漏洞屡次出现

尽管目前**干部队伍力量薄弱，但我在思想上还是存在一些漏洞。在五月和六月，我有三次未能按计划准时到哨位查勤，且查勤标准有待提高，这也导致了****质量出现下滑，充分体现了我对**管控的重视程度还远远不够，思想上松懈大意，久而久之容易影响自我威信和部队执行力战斗力。

三、下步努力方向

习主席在中央党校中青年干部培训班开班式上提出了年轻干部需要具备的七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。作为武警警官，正应当有坚定的政治信念，能够对单位出现的问题分析研判并制定科学有效的解决方案，迎难而上、知难而进，遇到突发情况果断采取措施，在官兵之中树立威信、一呼百应，对于制度规章不打折扣狠抓落实。与领袖提出的要求相比，我的能力差距不是一星半点。在今后的工作中，我将把精力放在自我管理和自我提高上，继续学习党史军史以及其他知识，对照军队好干部标准，增强能力素质，不急于办大事、不羞于做小事，带头坚持制度规定，以岗位职责作为工作的指向标，用做出样子代替喊破嗓子，凡事多做总结反思，实现稳步提升。

自我评定：称职

以上是我的述职，不足之处请批评指正。