组织生活会个人检视剖析材料

根据组织生活会有关要求，现将个人检视剖析情况汇报如下：

一、存在问题

1.思想方面。争先创优勇于创新意识不强，思想站位不高。由于有时日常工作事物琐碎，存在遇到难点重点工作推进力度不够的问题；在工作力量摆布上，打基础抓长远的工作抓得相对较少。在工作时有时会出现畏难心理，信念、情怀、修养还有待提升。

2.政治方面。理论学习武装头脑有差距，学用结合不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党章的学习缺乏主动性。政治理论学习的自觉性不强，思想锤炼上有所放松。

3.作风方面。坚持原则、实事求是的工作作风不扎实，担当意识不够。在工作集体决策过程中，面对多数人的意见，有时候不愿意直抒己见，导致对工作创新挖掘的不多、研究的不透。

4.能力方面。存在问题恐慌和能力不足问题，与新时代要求有差距。对食品相关前沿消息、专业知识学的不多，对新发展形势研究不够，对整合资源服务创新发展缺乏有效思路和实践。

5.廉政方面。有时会出现纪律松懈现象和急躁心理。

三、产生问题的原因分析

1.思想方面。宗旨意识不够牢固。以人为本，为人民服务的宗旨意识树得不牢，问需、问计于服务主体做的不好。究根溯源，主要是主动服务的意识有所弱化，没能塌下心躬下身，真正倾听群众心声，对工作情况掌握得不全面、不准确，解决问题不及时、不彻底。

2.政治方面。理论学习不够好深入。作为受党培养多年的党员，对党怀有深厚的感情，能够带着感情、带着责任、带着使命认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。但是表现在理论上的“懒、浅、散”，从根本上讲，还是没有真正认识到理论学习的重要性，缺乏深学细悟、身体力行的坚持精神。

3.作风方面。作风建设不够扎实。担当作为不够主动，存有杂念，怕说多了越位、管多了越权。再加上平时限于琐务，也影响了担当作为的魄力和智慧。

4.能力方面。首先是政治能力不够过硬，政治站位不够高、政治敏感性不够强，对错误言行进行抵制和斗争做得不够。政治能力不足，对一些问题没能从讲政治的高度来分析和辨别。工作能力不够稳固，欠缺食品相关的理论和业务知识，攻坚克难的狠劲韧劲不够足，对安排的工作抓得不狠、盯得不死、督导不力，以致短板时有出现。

5.廉政方面。在讲纪律、守规矩方面，克服形式主义、官僚主义态度不够坚决，纪律意识和底线思维不够强，在一定程度上缺乏对组织、对人民、对法纪的敬畏之心。

四、改进措施及今后的努力方向

1.深学理论，厚植思想根基。坚持读原著学原文悟原理，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真参加党支部组织的学习任务，认真坚持自学，以学思想筑根基、强信念。把深入学习和推动工作相结合，结合实际工作、工作需要，做到学用通融、知行合一。

2.锤炼党性，提高政治能力。自觉经受思想淬炼、政治历练、时间锻炼，提高政治鉴别力，旗帜鲜明反对和抵制一切错误言行。强化纪律意识，经常征求领导、同事和的意见，进行批评和自我批评。

3.牢记宗旨，提升业务水平。牢固树立为人民服务的意识，想他们所想，急他们所急，用真心真情，用科学的方法，过硬的业务能力去抓工作，以工作的实际成效取信于群众、取信于社会。

4.提升站位，认真履职尽责。把主题教育整改作为勇于担当的动力，对标先进，提高站位，促进工作科学化水平，促进食品规范化管理，提升优质食品环境的示范引领作用。

5.树立形象，改进工作作风。认真贯彻落实《党章》《准则》和《条例》，从内心深处树牢纪律规矩意识，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。坚定维护团结大局，构建清清爽爽的同志关系。

在今后工作中，我将进一步整改落实，不断提高素质，提升能力。真诚欢迎领导和同志们提出批评意见，帮助我更好的找准问题，改进提高。