电网企业党员自查报告及整改措施

按照党支部要求党员开展“两对齐五查找”活动的要求，在与“四讲四有”合格党员对齐的基准下，从强能力、强责任、强执行、强作风、强纪律五个方面查找存在的不足和工作短板，并提出改进措施。

一、存在的不足和工作短板

1．学习不够深入，主题不够突出。在工作中工程任务比较重，出差时间多，自己在学习上花费的时间就少了，特别是在关于党的理论学习和泛在电力物联网、智慧能源等电网新技术、新领域方面学习不够全面、深入，出现了程度不同的“知识空白”和“本领空缺”的问题，学习往往做到不延续和静不下心，没有真正把学习作为一种追求和责任，工作中常常是临时查找资料和学习研究，在学习上存在实用主义现象。

2．对科技创新工作重视不够。近段时间，电网企业提出了“泛在电力物联网”和“智慧能源”等电网新技术与新领域，由于学习不够全面，思想重视程度不够，在这些方面投入的时间和精力不足，导致工作的预见性与前瞻性不够，工作成效不够突出。

3．创新工作和管理抓得还不够实。在工作中习惯了熟悉的领域和工作管理模式，对出现新型的跨专业的领域，如何创新改变工作管理模式做得还不够实。

二、改进措施

1．加强学习。学习是工作的基础，也是提高素质和增长才干的重要途径，在今后的工作中，一方面要加强学习中国特色社会主义理论体系和党中央文件精神，另一方面加强学习当前和今后一段时间电网领域的新技术，系统地掌握其知识要点，为公司在电网新领域占有一席之地打下坚实的基础。

2．做好科技创新工作。科技创新是企业发展的源泉和生命力，电网企业已经将工作重点转向了“泛在电力物联网”、“智慧能源”、“海上风电”等领域，作为设计企业，必须要紧紧围绕市场的需求来开展工作。作为一名电网工作管理者，要创新工作和管理模式，主动组织和开展新技术研究和工程应用，将科技创新工作落实到实处。