在这次机关干部作风整顿活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：

一、存在的问题和不足

1、思想僵化、因循守旧的问题。一是存在得过且过，图安逸、怕责任、怕担当的思想，因而墨守成规、因循守旧；二是思想上懈怠，对党的重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上在工作中出现偏差。

2、解决粗枝大叶、标准不高的问题。工作漂浮，缺乏务实精神；科研管理工作中存在线条粗拉，方式简单粗暴，缺乏精细化工作态度和工匠精神；工作标准低、要求松，只求过得去、不求过得硬。

3、担当精神不足、不负责不碰硬的问题。科研管理中会出现遇到难题绕着走的现象，对工作中出现的新问题、新情况缺乏解决问题的思路，遇到棘手的问题会往后拖，做“老好人”，对问题不敢说不敢讲。

二、整改的措施

1、加强学习，努力提高工作能力。把深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话作为当前学习的首要任务，在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时，大力拓宽知识面，提高综合素养。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来。坚持学以致用，着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把学习的成效转化为能力的提升，尤其是运用马克思主义基本原理分析处理问题、创造性开展工作能力，提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。

2、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用。

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