第一篇：国家和各省2013-2014公务员面试真题及解析

2013年安徽公务员面试真题解读（6月21日）

2013年6月21日安徽省考面试真题解读

1、基层选举在墙上画“正”字，票多着当选，谈谈你的看法。（有题本）【题型】综合分析 【考察能力】

考察综合分析能力，考生能够了解现在的国家的一些现状，此题主要考察的是基础民主建设中基层民主选举，基层民主选举要体现出人民的意愿，符合本地区的发展。基础民主建设有四个方面：基层公共事务公开，基层民主决策管理、基层民主选举基层民主监督

【答题思路】（提出观点）

这是基层民主选举建设，体现出了选举的公开、公正、公平，反映人民的意愿，更好的促进社会的和谐发展。

（论证观点）

这样在墙上画“正”字，票多者当选；首先，体现出了此次选举的公开、公正、公平，与以往的委任制相比能更好的服众，这样的干部也能够更好的对群众负责；另一方面，相比于以前的选举“计票而不唱票”，更加公正，公开，人民能够直接的看到真实的选举结果，群众更加易于接受。

其次，这样选举出来的带头人是众望所归的，能够更好的体现人民群众的意愿，人民群众自己选出来的领导，他们更加了解、信任和支持。这样有利于本地经济、民生等各个方面的顺利发展。

当然这种选举也会出现私下里拉选票的情况，但是我们有理由相信，这样在墙上画“正”字能够体现出绝大多数人的意愿，是瑕不掩瑜的。

（落实观点）

对于这样的选举方式，我认为我们上级政府应该给予更多的支持，在选举过程中派出相关人员监督，同时我们村民自己要有足够的意思不受外力影响，选出自己心目中的最理想的人。

基层民主建设需要我们所有人去维护和践行，从而更好的促进农村各方面健康持续的发展。

2、领导让你做一个针对校园浪费的调研报告，把前面的考官当成领导汇报。（有题本）【题型】计划组织协调+言语表达 【考察能力】

计划组织协调能力+言语表达能力，考生心里应该有总体的调研思路，并能够用口语化的方式汇报给考官，需要考生有很强的逻辑性，也是面试践行的考察考生处理实际问题的能力的体现。

同时考生在内容上，不能指局限于食物浪费上面，不然就会出现答题不全面的问题，校园八大浪费现象都应该有所调查，依次为:用水浪费、用电浪费、食物浪费、纸张浪费、一次性物品浪费、塑料浪费、电池浪费、用笔浪费。

【答题思路】

各位领导好：我现在将我的调查结果回报如下：

总体来说，本次调查通过多方面的询问，达到了摸清校园各方面的浪费情况，能为我们日后的治理提高建议。

这次调查我们调查小组一共进行了一个星期，对一些学校的食堂、教室、宿舍都进行了走访，同时也通过网络调查的方式搜集了很多意见。

本次调查我们扩大了我们的调查面，同时也进行了很有针对性的调查，力求全方面的反映出现在校园中的实际情况。

实地走访过程中，我们通过交谈、现场发问卷的形式，对学校的老师、学生、食堂工作人员、总务处的人员进行了详细询问，收获很多。

在用水方面大家是否有意识去节约；用电方面是否能够人走灯灭，白天注意熄灯，空调的合理利用等；用餐方面是否是吃多少买多少，平时在生日宴请和聚餐时，会把剩余的食物打包等；在纸张和一次性物品的使用上，是否能够能省则省，以及在一些相关活动中能够尽量节约，比如文艺汇演的服装道具，运动会上的一些备品使用方面等；在买东西时候一次性塑料袋的使用，小学生平时上课时的相关文具的浪费等情况有进行了相关调查。

整个调查我发现，现在的浪费情况还是很严重的，我觉得我们应该加大宣传力度，能够让校园的学生树立良好的节约意识和良好的行为习惯，从现在做起，从点滴做起。

领导我已将上述的具体调查内容汇总整理了，请领导查阅，不当之处请指示。

3、你是文化部门的工作人员，去乡村开展文化扶贫工作，在座谈会上，一位乡干部说”光搞文化扶贫，我们物质上也很缺乏。最近想建敬老院，资金缺口还比较大“。你怎么办?（读题）

【题型】情境应变 【考察能力】

应变能力的考察，在题目的压力下能否合理的处理好问题，也是考察考生处理实际问题的能力。

考生不能忘记自己的本职工作，不能只顾着去处理资金缺口问题，而忽视了文化扶贫工作。

【答题思路】

文化扶贫工作，能提高群众的文化，文化扶贫能为经济建设提供很好的智力支持。出现这样的问题，首先，我会停下讲解，耐心的听取这位乡干部的建议，并且认真的记录，这是基层民众的心声，同时我会承诺，回去之后我会及时的向有关领导及时的反馈这个民众想建敬老院的请求。

其次，我会与在场的诸位说明，我们的文化建设也很重要，我们只有提高了文化，才能够更好的发展农业和手工业，才能更多的创收，请乡亲们能够认真的去学习。当我们的知识水平提高了，再有什么农业新科技的时候，我们学起来就轻松了，经济也就随之提升了。

最后，结束文化扶贫工作之后，回去之后，我们把这个建敬老院的事情及时的反馈给相关领导，之后我也会将领导的最后决策及时反馈给群众们，兑现自己的承诺。

4、市中心十字路口交通事故频发，请你尽可能的想办法去解决它。（读题）【题型】情境应变 【考察能力】

考察考生处理实际问题的能力，题目中给出相应的问题，需要考生去联系实际从而能够发现造成这种现象的原因，重点给考官说出解决的措施；不要求考生穷尽所有解决方式，但是要求考生能够给出合情合理的解决措施。

【答题思路】

市中心十字路口交通事故频发影响行人的安全，需要及时加以治理。

造成这种现象的原因有以下几个方面：信号灯设置不合理、路窄车多、行人不按交通规则等原因造成的。我的解决办法有以下几个方面，第一方面，红绿灯设置根据实际情况要趋于合理，根据平时不同方向的人车流量来进行红绿灯时长的调整；第二方面，标志线和转向指示牌合理设置，这样能够让司机和行人很好的分辨，避免由于未能分辨而造成交通事故；第三方面，通过各种媒体能够进行宣传，增加群众的防范意识，司机意识；第四方面，设立过街天桥和地下通道方便群众出行，拓宽路面，以使车辆能够短时间的通过，避免造成拥堵，发生刮蹭事件；第五方面，增加交警执勤或交通协管员维护，避免行人和司机乱闯红灯。

2013年安徽公务员面试真题解析（6月23日）

中公教育面试专家—张海江

1、广东省李舒舒女教师为了救文文小女孩，脚被轧断了，交警勘查现场，认为她违反了交通规则，要承担一部分交通责任，你怎么看? 题型：综合分析题的时政类。

考察能力：综合分析能力。本题主要考察考生对于社会事件的基本认知能力。考生需要客观把握这一事件的性质，进行必要的分析论述。

答题要点：

1.破题表态：李舒舒老师的救人行为本应受到推崇和表彰，但是却受到交管部门的处罚，需要承担必要的责任，我认为李舒舒老师的行为应当属于紧急避险，不应当承担责任，交警的处罚过于教条化。

2.分析论证：(1)李舒舒老师的行为本质上是为了救人，并无主观故意;(2)交警的处罚过于教条化;(3)社会需要和呼唤正能量。

3.落实观点：(1)应撤销对李的处罚;(2)应对李进行表彰和宣传;(3)在交警执法时应注意特殊情况特殊处理，人性化执法。

2、你是一个山村学校支教志愿者，学校很穷，住宿条件很差，需要企业捐款，请你把考官当成企业领导，你怎么劝说他们。

题型：人际关系、言语表达。

考察能力：人际交往的意识与技巧和言语表达能力。本题主要考察考生说服他人的能力和将自己意思在考场上灵活表达的能力。考生需要在充分表达学生需要的同时，也要兼顾到企业家的利益。

答题要点： 称呼：各位企业的老总们。

2.主要内容：(1)感谢各位老总对于慈善事业的关注;(2)阐述教育的意义;(3)描述当地的教学条件和困难;(4)捐款之后对于企业的影响，比如知名度、美誉度等。

3、你是一名记者，在到某单位进行行风建设暗访的时候被发现了，你的摄影器材要被没收，你怎么处理? 题型：情景应变题。

考察能力：应变能力。主要考察考生在突发情况下合理的处理好与该单位的关系，并能够顺利的完成工作的能力。

答题要点：

1.保持现场的冷静和双方的情绪控制，保护好自身和设备的安全。2.和该单位进行交涉，表明自己的身份，并说明理由。3.可联系相关领导进行解释说明。

4.如果情况继续激化的话，可以上报领导后，删除照片。回到报社后，详细的向领导汇报此事。

4、漫画题：

一个胖子睡在吊床上，四周有八个话筒对着他，但他仍然在呼呼大睡，请问你怎么看? 题型：综合分析题的漫画类

考察能力：综合分析能力。本题考察考生对于漫画的理解能力，并且再次基础之上联系社会，分析这一现象，并提出自己的对策。

答题要点：

1.破题表态：漫画中这个人对于周围的话筒置之不理，并且继续呼呼睡觉，这反应出在机关单位中部分干部的慵懒散、对工作意见发布不及时、工作态度高高在上脱离群众，是工作责任心的缺失。

2.分析论证：对工作不认真，工作态度和工作理念的不正确，是对群众的不负责任;联系社会现实，举例子，表明这一问题的严重性。(如武汉上班睡觉、长沙上班打牌等)3.落实观点：(1)开展单位内部学习活动;(2)完善内部监督体系;(3)建立绩效评估机制(4)鼓励和重视外部监督。

2013年安徽公务员面试真题解析（6月22日）

中公教育面试专家—张海江

第一题(读题)

你是校团委书记，开通微博之后有很多负面评论，说你沽名钓誉华而不实，你怎么应对? 题型：情景应变

考察能力：应变能力，本题主要考察考生能够合理的处理好群众对于我们日常工作中的不满。考生需要在答案中体现出：(1)正确应对群众的诉求。(2)官方微博的准确定位。(3)具体合理的满足群众的需求。

答题要点：

1.破题表态：官方微博不仅仅是我们开展工作的一种途径，更重要的是能够简单有效的直接与群众对话，满足群众的个性化需求，所以，官方微博的日常管理需要真正成为促进我们与群众沟通的桥梁。

2.具体做法：(1)对以前的所发布的微博进行系统的整理，并认真阅读每一条群众的回复，从中找出不足;(2)将群众意见进行整理，并发现自己的问题;(3)在以后的工作中，要更加满足群众的需要。信息发布的内容上更加具有时效性，语言上更加注重生活化。(4)在以后的微博管理中，也要做好及时关注微博回复，对意见及时解答。

第二题(有题本)

眼界、境界、边界对人生有重要影响，你是怎么样理解这句话的? 提醒：综合分析题的哲理类

考察能力：综合分析能力，需要考生能够正确认识眼界、境界、边界对人生的重要影响，并在此基础之上，结合现实进行简要分析论证。最后结合公务员工作，谈谈眼界、境界、边界对于自己以后人生的启示。

答题要点：

1.破题表态：一个人的眼界决定着人生的宽度，境界决定着人生的高度，而边界决定着我们的底线。只有不断的扩展宽度、提升高度而又不逾越底线，一个人才能不断的成长，获得丰硕的成果。

2.分析论证：(1)理论论证：眼界是方法、是经验、是能力;境界是方向、是激励、是目标;边界是规则、是纪律、是法律。(2)事例论证：乔布斯论证眼界、杨善洲论证境界、贪官反证边界。

3.落实观点：阅历决定眼界，我们要读万卷书行万里路，扩宽眼界;修养决定境界，我们要注意树立正确的人生观、世界观，提升境界;责任决定边界，我们要正确认识到自己所肩负的责任，坚守边界。对于公务员而言，就是要在法律框架内，树立服务群众意识，不断提高工作能力。

第三题(读题)

人生最困难的时候不是贫困的厄运，而是心灵和精神的疲惫，如果你遇到了将如何解决? 题型：综合分析题

考察能力：综合分析能力，需要考生能够正确认识心灵和精神的疲惫的意思，并且能够联系实际，如何解决

答题要点：

1.破题表态：人有不同的需求，既有物质需求，又有精神需求。所谓心灵和精神的疲惫，就是指自己的精神需求无法定位，难以满足。这就需要找到自己心灵和精神的归属，找到自己的真正动力。作为一名公务员，在自己岗位上做好工作，为他人带来帮助，就是自己最大的满足。

2.具体做法：(1)坚持目标导向;(2)树立责任意识;(3)养成学习习惯。第四题(读题)

一个好的开场白对好的演讲有极其重要的作用，以心手相连传递真情为题发表演讲说一段开场白。

题型：言语表达题型中的演讲类

考察能力：言语表达能力，开场白的主要作用是阐明主题、吸引听众，所以方式可以灵活多样，但是内容不宜过多。答题要点：以下简单介绍几种开场白方式

答案一：事例开头：宁波5名快递员徒手接住一名从五楼坠楼的小女孩(略)。五名快递员伸出的手，传递着人间最温暖的情。

答案二：歌词开头：心与心相连，手和手相牵，我们相信彼此之间的距离不再遥远;心与心相连，手和手相牵，带着骄傲一起飞向无边的蓝天。(略)答案三：设问开头：如果现在大家在公路上，看到老人摔倒，还会扶吗?如果我们自己摔倒在地上，我们希望别人扶吗?(略)其实，只要我们每个人伸出自己的手，打开自己的心，表达自己的真感情，这个社会就会变得更温馨。

答案四：开门见山：直接阐述主题。心是最坚强的锁链，使我们彼此相互依存。手是最真诚的的依恋，使我们互相关怀。我们相处帮助，相互关怀，就能够把真情洒满人间。

注：以上几点，并非一成不变，可以结合在一起，然后组成自己的开场白。

2013年安徽省公务员面试6月21日真题解析

（中公辅导面试专家-刘博老师）

1、基层选举在墙上画“正”字，票多着当选，谈谈你的看法。（有题本）【考察能力】

考察综合分析能力，考生能够了解现在的国家的一些现状，此题主要考察的是基础民主建设中基层民主选举，基层民主选举要体现出人民的意愿，符合本地区的发展。基础民主建设有四个方面：基层公共事务公开，基层民主决策管理、基层民主选举基层民主监督

【答题思路】（提出观点）

这是基层民主选举建设，体现出了选举的公开、公正、公平，反映人民的意愿，更好的促进社会的和谐发展。

（论证观点）

这样在墙上画“正”字，票多者当选；首先，体现出了此次选举的公开、公正、公平，与以往的委任制相比能更好的服众，这样的干部也能够更好的对群众负责；另一方面，相比于以前的选举“计票而不唱票”，更加公正，公开，人民能够直接的看到真实的选举结果，群众更加易于接受。

其次，这样选举出来的带头人是众望所归的，能够更好的体现人民群众的意愿，人民群众自己选出来的领导，他们更加了解、信任和支持。这样有利于本地经济、民生等各个方面的顺利发展。

当然这种选举也会出现私下里拉选票的情况，但是我们有理由相信，这样在墙上画“正”字能够体现出绝大多数人的意愿，是瑕不掩瑜的。

（落实观点）

对于这样的选举方式，我认为我们上级政府应该给予更多的支持，在选举过程中派出相关人员监督，同时我们村民自己要有足够的意思不受外力影响，选出自己心目中的最理想的人。

基层民主建设需要我们所有人去维护和践行，从而更好的促进农村各方面健康持续的发展。

2、领导让你做一个针对校园浪费的调研报告，把前面的考官当成领导汇报。（有题本）【考察能力】

计划组织协调能力+言语表达能力，考生心里应该有总体的调研思路，并能够用口语化的方式汇报给考官，需要考生有很强的逻辑性，也是面试践行的考察考生处理实际问题的能力的体现。

同时考生在内容上，不能指局限于食物浪费上面，不然就会出现答题不全面的问题，校园八大浪费现象都应该有所调查，依次为:用水浪费、用电浪费、食物浪费、纸张浪费、一次性物品浪费、塑料浪费、电池浪费、用笔浪费。

【答题思路】

各位领导好：我现在将我的调查结果回报如下：

总体来说，本次调查通过多方面的询问，达到了摸清校园各方面的浪费情况，能为我们日后的治理提高建议。

这次调查我们调查小组一共进行了一个星期，对一些学校的食堂、教室、宿舍都进行了走访，同时也通过网络调查的方式搜集了很多意见。

本次调查我们扩大了我们的调查面，同时也进行了很有针对性的调查，力求全方面的反映出现在校园中的实际情况。

实地走访过程中，我们通过交谈、现场发问卷的形式，对学校的老师、学生、食堂工作人员、总务处的人员进行了详细询问，收获很多。

在用水方面大家是否有意识去节约；用电方面是否能够人走灯灭，白天注意熄灯，空调的合理利用等；用餐方面是否是吃多少买多少，平时在生日宴请和聚餐时，会把剩余的食物打包等；在纸张和一次性物品的使用上，是否能够能省则省，以及在一些相关活动中能够尽量节约，比如文艺汇演的服装道具，运动会上的一些备品使用方面等；在买东西时候一次性塑料袋的使用，小学生平时上课时的相关文具的浪费等情况有进行了相关调查。

整个调查我发现，现在的浪费情况还是很严重的，我觉得我们应该加大宣传力度，能够让校园的学生树立良好的节约意识和良好的行为习惯，从现在做起，从点滴做起。领导我已将上述的具体调查内容汇总整理了，请领导查阅，不当之处请指示。

3、你是文化部门的工作人员，去乡村开展文化扶贫工作，在座谈会上，一位乡干部说”光搞文化扶贫，我们物质上也很缺乏。最近想建敬老院，资金缺口还比较大“。你怎么办?（读题）【考察能力】

应变能力的考察，在题目的压力下能否合理的处理好问题，也是考察考生处理实际问题的能力。

考生不能忘记自己的本职工作，不能只顾着去处理资金缺口问题，而忽视了文化扶贫工作。

【答题思路】

文化扶贫工作，能提高群众的文化，文化扶贫能为经济建设提供很好的智力支持。

出现这样的问题，首先，我会停下讲解，耐心的听取这位乡干部的建议，并且认真的记录，这是基层民众的心声，同时我会承诺，回去之后我会及时的向有关领导及时的反馈这个民众想建敬老院的请求。

其次，我会与在场的诸位说明，我们的文化建设也很重要，我们只有提高了文化，才能够更好的发展农业和手工业，才能更多的创收，请乡亲们能够认真的去学习。当我们的知识水平提高了，再有什么农业新科技的时候，我们学起来就轻松了，经济也就随之提升了。

最后，结束文化扶贫工作之后，回去之后，我们把这个建敬老院的事情及时的反馈给相关领导，之后我也会将领导的最后决策及时反馈给群众们，兑现自己的承诺。

4、市中心十字路口 交通事故频发，请你尽可能的想办法去解决它。（读题）【考察能力】

考察考生处理实际问题的能力，题目中给出相应的问题，需要考生去联系实际从而能够发现造成这种现象的原因，重点给考官说出解决的措施；不要求考生穷尽所有解决方式，但是要求考生能够给出合情合理的解决措施。

【答题思路】

市中心十字路口交通事故频发影响行人的安全，需要及时加以治理。

造成这种现象的原因有以下几个方面：信号灯设置不合理、路窄车多、行人不按交通规则等原因造成的。

我的解决办法有以下几个方面，第一方面，红绿灯设置根据实际情况要趋于合理，根据平时不同方向的人车流量来进行红绿灯时长的调整；第二方面，标志线和转向指示牌合理设置，这样能够让司机和行人很好的分辨，避免由于未能分辨而造成交通事故；第三方面，通过各种媒体能够进行宣传，增加群众的防范意识，司机意识；第四方面，设立过街天桥和地下通道方便群众出行，拓宽路面，以使车辆能够短时间的通过，避免造成拥堵，发生刮蹭事件；第五方面，增加交警执勤或交通协管员维护，避免行人和司机乱闯红灯。2013北京市公务员面试真题及解析7.29 2013年7月29日北京市考下半年结构化面试真题解读

上午

1.介绍自己所学专业和工作经历，结合自身优势与不足谈谈如何应对上岗后的工作。

【题型】自我认知之基础类

【考察能力】自我认知能力。一，考察对自身的认识、对岗位的认识、及与岗位的匹配性;二，考察入职后的规划。三，个性突出、流露真情实感。

【答题要点】

1.所学专业要谈事实。如专业与岗位匹配度高，多强调专业，以及自己对专业的喜爱、努力和专长。如专业与岗位不匹配，就强调专业中某些方面的匹配，可以是品质锻炼上、吃苦耐劳上等。如专业与岗位一点都沾不上边，可多谈在大学时自己的爱好与岗位高匹配，课余时间都在做相关的工作、读相关书籍、甚至选修相关课程。

2.工作经历的谈法与专业类似。一般情况下可以改编，因为无从查起，只要真了解，谈的真实。不能改编的情况下同上。

3.优缺点的谈法。结合岗位谈。先要了解岗位特点，看岗位需要什么样的品质，就去谈我有这样的优点。多讲优点。如组织部，组织协调、上传下达。文秘：严谨认真，一丝不苟。公安：执行力强。宣传部，沟通表达能力，口才，文字功底。缺点要谈，但无需多谈。谈论原则：

1、与岗位无关。如公安岗位说统筹管理能力欠缺。

2、年轻人共性，如经验不多。

3、过犹不及。如文秘岗位，说有洁癖。

4.应对工作。原则：不断发扬保持优点、克服缺点。涉及到多请教，多学习，动手动脑，不怕苦，实践中磨练，基层中成长。目标：融入团队、承担工作。

2.北京关于拆除违章建筑的问题，政府当初没有管理，现在出台政策零容忍，大家对这种现象褒贬不一，有人认为都应该拆，有人认为部分应该拆。你怎么看。

【题型】综合分析之政策类

【考察能力】综合分析能力。

一、原则性问题。具有政府思维，能够高度、深度看待问题。

二、灵活性问题。具体处理能力，能够在把握原则性的前提下考虑到群众的利益和感受。

【答题要点】

1.破题表态：违章建筑应该全部拆除，但是要文明拆迁、考虑居民的利益。

2.必要性分析：(1)违章建筑影响城市的合理规划、美好城市的建设。(2)，违章建筑没有经过相关国家质检单位的审核，在消防安全、建筑安全、市政设施、地区水质等方面均存在安全隐患，对所住市民和周边生活的群众的生命安全都会存在威胁。万一发生地震、火灾等紧急情况，影响危害十分大。

3.重要性分析：政府出台该项政策，全面拆除违章建筑，对于保障居民的安全和构建和谐美好的城市容貌具有非常紧迫、非常重大的意义。

4.客观看待前期管理问题：前期制度不完善、管理不彻底、宣传不到位，在一定程度上确实影响了对于违章建筑的管理。所以在接下来的工作中应避免这些问题。

5.更好落实违章建筑拆除工作。(1)做好前期宣传工作，以便后期开展拆除工作时更容易得到理解。(2)执法过程中，做到柔性执法，耐心讲解政策，并对存在困难的住户给予一定的帮助，短期内解决他们的住宿问题。(3)加大对正在建设的违章建筑的取缔拆除力度，做到违法必究，执法必严，展现政府的决心和工作态度。

3.作为发改委的人员，区旅游文化规划第一期已经完成，效果很好，得到了社会各界的好评。由你来组织第2期，并邀请专家对规划进行分析研究。你怎么邀请及组织2期活动?

【题型】组织管理之会议类

【考察能力】计划组织协调能力和综合分析能力。

一、明确活动形式，用多样化的形式保证活动目的，并合理规划组织活动。

二、善于选择安排相关人员，有考虑周全的人员选择的意识。北京中公教育

三、能够借鉴前期的优秀经验。

【答题要点】

1.破题表态：明确本次分析研究的总体活动形式为专家座谈会。

2.邀请：

人员确定：旅游、城乡建设、环保、工商、地税等相关领导和专家、我发改委领导、一期活动组织者、他省优秀经验了解者。

领导审批后确定最终名单。

发放邀请函：邀请人、时间、地点、主题、内容、讨论提纲、讨论环节和形式。

会议开始前再次确认人员能否如约到位。

3.组织座谈会：

内容：(1)对第一期评价，总结经验教训;(2)与规划相关的现有问题，及措施;(3)二期规划对经济发展的影响;(4)二期规划的可行性和市场利润。

形式：对于比较认同或有相应专长的话题采取轮流发言的形式;对于有争议的问题采取小组讨论的方式。

关键人员：会议主持人的选择，有相关背景知识、提前培训、与相关专家接洽、熟悉会议提纲和内容。

程序：主持人开场、我单位领导发言、展开讨论、统一意见、形成规划方案、全程会议记录、交领导审阅。

4.你是博士，小张学历比你低，但人际关系处理的好，大家都把工作给小张不给你，长期下来使得领导对你有意见，问你怎么办?

【题型】人际关系

【考察能力】人际关系的意识于技巧。原则态度上：对学历、优秀同事、工作、领导批评的看法。情绪心态上：心态平和、理性分析、不断完善自己。

【答题要点】

1.不以学历摆高姿态、不以学历轮英雄。摆正心态。学历只是一方面，工作中能力才是硬道理。

2.对于比自己优秀的同事，哪怕只是某方面都要虚心学习请教，提升自己。人际好也是工作中非常重要的一方面。

3.大家把工作给小张，相信小张不仅人际关系处理能力强，工作能力、执行力有过人之处。这些都是值得我向小张学习的。我能够客观理智的看待。通过各种方法提升自己。包括向他人求助学习、积极主动帮助他人、融入团队等。

4.领导对我有意见，虚心接受，认真思考分析自身存在不足。多向领导请示学习，通过各种努力不断改进。

5.总结：相信通过努力，多学习，多请教，多汇报，不断改进自己的不足，工作会做更好、人际关系也会更和谐、领导更满意。下午

1.创新在工作中很重要，请结合你的工作岗位谈谈怎样进行创新。

【题型】自我认知

【考察能力】自我认知能力和综合分析能力。

一、创新重要性的阐述。对创新的正确理解，包括什么是创新和创新的重要性。

二、展现自己的创新能力。能够结合岗位真挚的谈自己如何创新。

三、辩证看待问题，考虑到创新与规则、制度的关系。权属意识、对于制度的遵守、对工作的适应性。

【答题要点】

1.创新：(1)方法创新。就是运用智慧创造出解决问题的新方法，更高效，更有成果。(2)内容创新。完善现有方案，使之更全面进步。

2.重要性：更高效、更变通、更有利于工作和服务对象。

3.结合自己真实具体的事例来谈会更有说服力。相信自己一定会有的，一些好的想法，甚至付诸实践的东西。

4.不违背制度，不违背原则，不违背领导指示的前提下。

2.我国是人口资源大国，有1.3亿的人才资源，但是每年有很多的高科技人才流失到海外，对这个现象你怎么看。

【题型】综合分析之现象类

【考察能力】综合分析能力。能够分析到现象产生的危害、原因和解决的办法。

【答题要点】

1.破题表态：属于高科技人才流失现象，会影响我国竞争力、影响我国经济发展和科技发展，需要深入思考并积极解决。

2.背景：在知识经济占主导的21世纪，无论是企业还是国家，人才是决定盛衰的关键。在全球范围内争夺优秀人才，已经变成了各个国家之间一场没有硝烟的战争。

3.危害：我国虽然是人力资源大国，但是大量的高科技人口流失，虽是促进了高科技的交流，但是对于我们的经济和社会的发展造成了很大的影响，使得经济发展成为空中楼阁。

4.原因：(1)海外国家主动出击，“抢夺”高科技人才。多项措施吸引移民、良好的科研氛围、较好的生活保障。(2)国内的高科技人才待遇不够好。影响了科研的劲头和水平。(3)国内的学术水平不够纯粹，科研机制不够全面，有时和行政挂钩，成为晋职、升迁的手段，从而不能保证科研质量，更影响了高科技人才的热情和动力。

5.对策：从政策、经费、人文关怀方面做出诸多努力，吸引住海外高科技人才。充分借鉴发达国家的科研体制和优秀经验，地方政府或高校应为海外人才营造良好的科研氛围，提供生活保障，解决后顾之忧。

3.组织管理：为了开展‘我运动，我健康’活动，你是街道的工作人员，你怎么去组织。

【题型】组织管理之开放活动

【考察能力】计划组织协调能力。

一、更优活动选择、并明晰活动过程，保证活动的顺利开展;

二、明确活动目的、紧密围绕目的展开。

【答题要点】

1、活动主题：“我运动、我健康”

2、活动目的：通过活动设计，实现街道居民广泛参与到运动之中，增强身体素质，生命更健康活力。

3、活动形式：趣味运动会。具体比赛包括：团体踢毽子、花样篮球赛、游泳接力、三人四腿、竞走。

4、活动地点：体育场馆、广场、街道活动中心。

5、注意事项：安全、秩序、健康、娱乐。

6、活动程序：宣传动员、征集意见、健康宣讲、控制秩序、优秀评选、有奖互动、整理宣传。

4.你在工作中出现了错误，承认错误之后，领导仍然不是很信任你，同事也疏远你，怀疑你，你怎么办?

【题型】人际关系

【考察能力】人际关系的意识与技巧。是否具有够深入反思的意识，在不被信赖时是具有踏实工作的意识与心态。

【答题要点】

1.自己工作出现错误，必须摆正心态、接受批评、承担后果。

2.深入思考分析。自己的认错态度是否真诚、对错误的思考是否深入到位。进行重新的审视、深入的分析。思考仍不解时，可向其他有经验的同事请教。进而针对性的改进自己的不足，保证下次不会在出错。

3.对于领导的不信任、同事的疏远，一方面是因为本次工作的差错、及认错中出现的问题。对于这一点，我更多的应该是通过努力去克服自己不足，把自己的工作能力提升上来。路遥知马力、日久见人心。用我的实际行动取得领导的信赖和同事的认可。另一方面，今后的工作中，我也应该多帮助他人、多向他人请教。让大家看到我工作态度的端正、认真，看到我谦虚好学的品质，看到我乐于助人不怕苦累的精神。

相信通过我的努力，一定可以走出困境。

【专家点评】

今年的京考在形式上依然延续往年的传统，结构化面试，20分钟4道题，听题答题，给纸笔。分上午和下午半场进行，上下半场题目不同，但题型基本一致。北京中公教育

但不同之处在于，往年题型基本以综合分析、组织管理、人际关系、情境应变为着重考察方向，今年加入了自我认知题，而且将自我认知放在首位。可见，京考面试开始强调专业人的素质，通过人岗匹配原则选出最适合的人。有时候，适合比能力更重要。这种设计是非常合理的。通过一种氛围的轻松，是考生进入状态。对考官而言，重要的是看你是什么人，而不是怎么答题。

对考生而言，就需要在第一道题目的作答过程当中，真挚的展现出自己与岗位的高度匹配性。两个原则：一，岗位需要的品质和能力我都有，二，通过自己最真实的事例，真切的论证自己的前面的阐述。也就是说要个性突出真情实感。做到这样基本上就可以让自己在第一个环节大大胜出，给考官留一个极好的印象。把握住这个答题原则，自我认知题就会变的很简单，同时又极易成为辅助我们成功的利器。

2013年7月30日北京市考结构化面试真题解读

上午：

1.公务员队伍把“勤学习、善思考、会干事”作为工作要求和准则，结合工作经历和报考岗位，谈你在以上三方面存在的优势和不足。

【题型】自我认知

【考察能力】考察对岗位的认识能力，检索自身经历真实表达与岗位匹配的能力。

【答题要点】

1.“勤学习、善思考、会干事”的重要性。

2.结合经历和岗位的需求，从学习、思考、做事三个方面，论述自己的优点和缺点，三点都要回答，但是可以有所侧重。需要注意的是切忌透露自己的个人信息。在表述优点的时候切忌泛泛而谈，最好结合具体事例来论证，缺点的时候切忌踩入“雷区”，即自己的缺点与公务员的素质相抵触，与岗位要求相反，要明白考官背后的诉求，是希望寻找与岗位最匹配最合适的人。

3.可以简单谈谈以后这些缺点怎么改进克服。结合岗位要求，从学习、思考、做事三个方面去改进。

2.目前，据统计有300多所高校更名，有的高职技校转化为大专，有的专业学校转化为综合大学，谈谈你的看法。

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否看到高校更名的合理性和问题所在，分析问题背后产生的原因，北京中公教育提醒大家从政府高度去思考解决问题的方法。

【答题要点】

1.破题表态：为高校更名本是政府为促进学校发展，提高各类高等学校办学水平而采取的鼓励性措施，初衷是好的。但是现实中，很多高校为了追求招生率，获取更多的教育资源支持和社会知名度，盲目的更改校名，并没有做好配套硬件设施和师资队伍的完善，造成了“名不副实”的情况，不仅不利于高校的发展，也在社会上造成了不良的影响，是我们必须严肃对待和处理的。

2.原因：(1)客观性的条件约束。教育资源总量不足且分配不均，高等学院有实力争取更高的教育资金和政策支持。(2)高校错误的自我定位和发展理念。各类高校为了提高社会知名度，追求更高的招生率，产生了错误的发展观念，更名的动机是利益驱使，导致“名不副实”。(3)教育主管部门，对于学校的评定，机制不完善，缺乏细化的考核标准，而且在执行过程中存在着执行不严的情况，导致很多不符合条件的高校混在其中，滥竽充数，影响了高校升级的效果，不利于学校教育事业的发展。

3.对策：高校改变发展定位和发展理念，从硬件完善和软件提升上下功夫，提升学校的办学水平，做到实至名归;政府教育主管部门要严格更名的标准，加强考核，完善高校综合实力评判体系;引导学生和家长，树立正确的择校观。

3.北京现在为高温多雨的季节，市民出行存在安全隐患。市里计划为市民科普安全出行知识，提高安全出行意识。作为负责人，你如何组织?

【题型】组织管理

【考察能力】计划组织协调能力。本题侧重考察组织管理题中的宣传类，这就要求考生应该具备以下能力：分析问题的能力，市民在高温多雨的季节出行存在哪些安全隐患，如何预防和解决;组织活动的能力，如何宣传才能做到最大程度地覆盖市民群体又容易被市民理解和接受，怎样安排才能使活动顺利进行;协调各种资源的能力，在活动过程中要保障资源及时到位，合理利用资源，实现资源的优化配置。

【答题要点】

1.破题表态：明确核心目标和题中身份，阐述科普活动的意义目的。

2.阐述安全出行知识的宣传内容，包括市民在高温多雨季节出行容易感染的常见的疾病(中暑、晒伤、感冒、急性肠胃炎、细菌滋生等)和容易发生安全事故(雷击、火灾、水灾、踩踏事件、争吵打架、交通事故等)，避免这些问题的方法(防晒避暑、避雨、避雷、遵守交通规则、文明礼让等)和解决这些问题的措施(逃生措施、自救措施、求助措施等)。

3.采取灵活多样的宣传形式将安全出行知识向广大市民进行科普。如邀请专家进社区举行讲座;在社区工作者的支持下开展座谈会;在人流量大的地方设置咨询台，分发宣传手册和印有安全出行提示的物品(扇子、购物袋等);充分利用社区宣传栏、公交地铁广告栏、滚动屏幕和电视等进行图片、文字、视频展示，让科普对象充分地了解到安全出行的信息。

4.你和小刘共同负责一个项目，因小刘没有按时完成一篇重要材料，影响了工作进度。在项目中期汇报时，恰巧你外出开会，小刘却将全部责任推给你，领导很生气。你怎么办?

【题型】人际关系

【考察能力】处理与同事之间人际关系的意识和技巧。在本题中，着重考察考生是否具有主动承担责任的意识，是否具有自省能力。

【答题要点】

1.工作为重：由于两人共同负责，所以延缓进度自己也有责任。因此，我会在外出归来后，尽快的回归到工作中。在剩下的项目进程中，积极的完成自己的工作，并和小刘及时沟通反馈，保证项目按时保质保量的完成。

2.面对小刘：

工作方面：针对工作的责任分工和进程，以及可能出现的困难进行有效的交流。一起完成工作，需要两个人同心协力，各自发挥所长，相互帮助、共同进步，从而保证工作高效的完成;

生活方面：在工作的闲暇时间，同事之间可以相约一起活动，如打篮球、下象棋，化解同事之间的矛盾，有效的增进同事之间的感情。

3.面对领导：承认错误，虚心接受领导的批评和建议，认真总结经验教训，在项目的后期进行及时的汇报和交流。下午：

1.你所做的工作需要很强的执行力和能动性，结合你自身实际及工作经历，谈谈你的看法。

【题型】自我认知

【考察能力】自我认知能力。本题主要考察考生对执行力和能动性的理解能力，并通过对考生的自身实际及工作经历的了解看考生是否具备执行力和能动性，进而判断考生是否有胜任此份工作的能力。

【答题要点】

1.谈谈自己对工作中的执行力和能动性的理解，主要是对以后工作的重要性。

2.表明自己具备很强的执行力和能动性，并用自己过去完成某项工作的事例加以佐证，讲述事例的过程中重点突出自己的执行力和能动性。

3.最后阐述自己在以后工作中还会不懈努力，进一步发挥自己的能动性和增强执行力，完善自己。

2.水质污染，地下水变成了红色，人们广泛关注，引起民恐慌，因此要重视地下水资源。对于地下水资源破坏，你怎么看?

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否从科学发展的角度，既要金山银山，更要绿水青山，并针对这类有损生态、有损民众利益的现象，坚定表明自己的立场、提出自己的建议。

【答题要点】

1.破题表态：地下水资源的重要性，地下水资源环境的现状，地下水资源破坏的危害。

2.原因：(1)很多企业只顾追求经济利益，引入破坏环境的项目，且不投资环保设备，罔顾社会责任和社会道德。(2)当地的政府追求片面的GDP观，只追求经济利益，而罔顾人民群众的生命安全，在一定程度上纵容了这些企业的产生与发展。(3)地下水保护方面立法不完善。(4)环保等监管部门监管不力，挠痒痒式执法，惩处力度不够，企业违法成本很低;(5)社会监督不力。民众维权渠道不畅，社会监督渠道不通。(6)整个社会的地下水保护意识不够，危机意识不强。

3.对策：(1)政府应该转变经济发展理念，追求绿色GDP，既要经济发展，更要绿水青山，对于企业可以提供相应的财政补贴，帮助其引入环保设备和人力资源等相关支持;(2)完善地下水保护和处罚方面的立法工作，环保部门严格定期或不定期执法，加大惩处力度;(3)企业应该承担起自己的社会责任感和社会道德，加大污水处理投入，积极引入环保设备和资源，着眼长远发展;(4)完善社会监督渠道，如民众热线举报，政府官方的微博互动，以及新闻媒体的曝光宣传等;(5)加强全社会的宣传与教育。水资源并非取之不尽用之不竭，每个人都应培养保护水资源的意识。

3.区残联要在社区组织残疾康复基地作为试点，你怎么落实?

【题型】组织管理

【考察能力】计划组织协调能力。

一、计划试点工作的各项议程;

二、选择和组织相关对象的能力;

三、协调资源实现目标的能力。

【答题要点】

1.活动目的：服务社区残疾人，完善社区残疾康复工作，试点社区助残模式以供推广。

2.活动前期的准备：(1)调查社区的残疾人数量，社区的硬件设施，社区工作人员水平。(2)针对不同类型的残疾人制定残疾人康复计划。

3.工作开展：(1)选定合适社区，场地和康复设备的到位。(2)对社区残疾人的宣传，参与康复人员的确定;单位残疾人康复师的选拔和确定。(3)社区居委会人员的沟通，社区志愿者的选择。

4.效果评估：对于康复的残疾人、社区负责人、社区志愿者进行问卷调查，了解试点的效果，评估效果。

5.总结：做好试点工作的汇总，向领导展示试点工作的成果，以及发现的问题，为以后在其他社区进行试点推广提供修改参照。

4.你是新来的，开始经常帮助同事工作，后来你的工作量越来越大了，不想给同事做了，同事不满意了，你怎么处理?

【题型】人际关系

【考察能力】人际交往的原则与技巧。处理人际关系的主动性，如何妥善处理与同事之间的工作矛盾。

【答题要点】

1.帮助同事，作为新人，是锻炼的机会，不能因此放弃帮助同事，而且不能将同事之间的关系搞僵。

2.做好自己的本职工作是前提。本职工作必须高质高量高效的完成，同时协调与其他工作的分配。提高自己的工作效率，能够体会同事的工作繁重，尽可能的多帮助。

3.当工作量越来越多的情况下，找同事进行协调，真诚的提出自己的问题，请求同事的理解，表明自己在完成工作之后仍然会尽自己最大的能力帮助他完成。

4.在平时，要注意与同事的相处，真诚待人，不仅把同事当作工作伙伴，更是朋友，老师，应该相互学习，倾诉感受，形成密切的关系，等出现问题的时候相互体谅，相信他肯定能够理解自己，并主动将他分内的工作做好，减少自己工作的压力。

【专家点评】

20分钟4道题，听题答题，给纸笔。分上午和下午半场进行，上下半场题目不同，但题型基本一致。这是本次京考面试的形式和方式，与去年比并没有太大的变化。

最大的变化就是出现了自我认知题型，替换了原来的情境应变题目，而且将自我认知放在了第一位。这一变化显示出本次京考面试，开始更加考察大家对于公务员考试的理解，以及对于岗位的认知，能够一开始就让考生明确，面试的目的是了解考生与岗位的匹配程度，而且了解的就是真实的你。所以要求考生必须了解公务员面试的真谛，岗位的要求，公务员的基本素质，要检索出自身真实的经历去论证，去向考官证明自己符合岗位的需求，也就是证明我最合适，而且讲述的时候要用真情实感打动考官。

今天的题目，从题型上看，自我认知题型，考察的是公务员普遍的素质和要求，而且要求结合岗位做到专业专项的回答。这是自我认知题型的常考类型，结合29日题目，考察了自我介绍与职业规划，因此推测，在30号的考试中出现动机类自我认知题型的可能性较大，可能对今天公务员的素质进行综合考察。

综合分析题型，仍旧是社会现象类，而且分类广泛，社会、政治、生态都进行了考察，因此要求对于热点的了解和分析到位，31日极有可能与这两天保持一致，所以大家要将热点类综合分析的答题思路再去理顺一下，着重在表达的条理性和逻辑性上下功夫。

组织管理类今天的考察是宣传类和活动类。总体而言，今年的四道题目，考察的类型比较广泛，难度适中，预测会议类和调研类在后面考察的可能性比较大。大家可以去准备一下，同时关注组织管理类的一般答题思路和方法。

人际关系类，相对考察比较简单，容易分析和把握。但是在后面的考试中要注意：1.题目中隐性人际关系和矛盾分析也很重要;2.把握人际关系处理的主动性;3.对于人际交往的原则和技巧，例如沟通、交流、倾听等，不能泛泛而谈，必须结合情况，选择恰当的方法，具体阐述，追求答题的自然真实和实用性。

知己知彼，百战不殆，调整心态，踏实应考，祝愿各位面试顺利。

2013年7月31日北京市考结构化面试真题解读

上午：

1.结合工作岗位和自身经历说说你在报考岗位中的优势。

【题型】自我认知

【考察能力】考察考生与岗位的匹配性，需要考生对于自己所报岗位的职责和性质有一个较深的认识，同时要给考官呈现出考生与岗位匹配的能力。

【答题要点】

1.精炼的谈谈自己对岗位的认知。

2.举例说明自身在哪方面有优势，体现与岗位的匹配性。

3.适时升华，表明自己继续学习提升的态度。

2.北大近日推出政策说以后奖学金尽量考虑寒门学子，就算是高考状元如果家境良好也不予考虑，今后也会弱化高考状元，你怎么看?

【题型】综合分析

【考察能力】考察考生对当前现状的了解，是否能根据事情的利弊给出一个明确的态度;是否能用发展的眼光看待问题，并给出一些可行的方法。

【答题要点】

1.表明态度，对于北大新生奖学金调整的政策表示支持，同时指明作为过渡时期的一个方法很有必要。

2.根据当前许多寒门学子上学困难的问题来阐述奖学金的意义，但同时也要表明这可能会带来的消极影响。

3.给出一些更加稳妥的方法来解决寒门奖学金和勤学奖学金的措施。

3.你是区委宣传部人员，联合文化局搞一次我的中国梦作品征集，你怎么办?

【题型】组织管理

【考察能力】考察考生是否能够理解中国梦的作品征集的意义，同时能否用多种宣传手段保证作品征集活动的顺利开展。

【答题要点】

1.表明中国梦作品征集可以听民意、汇民智，凝聚中国精神。

2.宣传的手段要多样灵活，电视、报纸、学校全覆盖。

3..分不同的年龄分开收集中国梦作品。

4.适时发表一些优秀作品，激发大家投稿热情。

4.你是一名大学生村官，做了一个工作方案，村委会通过了，在实施过程中，有村民指责你心高气傲，还联合了一部分村民，后来村委会同事也怀疑你，你怎么办?

【题型】情境应变

【考察能力】本题主要考察考生解决实际人际困境的能力，着重要求考生要有自省意识，自我提高意识。

【答题要点】

1.表明首先要意识到自己的错误，尽快改正态度，用恰当的方式与群众交流。

2.积极与群众沟通，获得群众的理解。

3.在工作中谨言慎行，主动帮助同事，来挽回在村委会中的形象。

下午：

1.如果此次被录用成为一名公务员，面对工作中可能遇到的困难和挑战，结合自身实际，谈谈你的想法。

【题型】自我认知

【考察能力】考察考生与岗位的匹配性。需要考生对自己所报岗位的职责和性质有一个较深的认识，结合自身能力的特点具体说明可能会遇到的困难和挑战，并给出自己克服困难的方法。

【答题要点】

1.表明公务员会面临很多困难和挑战，自己一定要想办法克服。

2.结合自身经历和性格特点以及具体岗位的工作要求，阐述在未来公务员工作中可能会遇到的具体困难。

3.对于在工作中可能会遇到的困难，从心理上和行动上都要做好充分的准备，主动去克服。

2.最近，出现一种现象，城管工作人员暴力执法(暗语陕西踩人等事件)，有关部门作出解释说是临时工，对此很多群众都很不满，针对这种情况，谈谈你的看法。

【题型】综合分析

【考察能力】考察考生是否能够抓住群众对此不满的核心是在政府有推卸责任的嫌疑，同时是否能用联系的思维去分析当前公信力下降的原因并给出解决对策。

【答题要点】

1.点明本质，说明群众不满的本质是公信力的下降。

2.根据当前社会中存在的问题来论述暴力执法和“临时工”都是致使公信力下降的原因。

3.从制度、观念、操作上来解决当前存在的问题，挽回政府的公信力。

4.发出号召，希望百姓给政府更多的支持，客观地看待社会中的事情，从而更好的实现社会和谐。

3.假如你是一名学校老师，学校要组织大家献爱心，为打工留守的儿童募捐，你要如何组织展开?

【题型】组织管理

【考察能力】考察考生对募捐的意义是否能够全面的认识，是否能够对当前学生募捐可能会存在的问题做好相应的准备，保证募捐工作有序进行。

【答题要点】

1.点明募捐一方面可以帮助留守儿童解决生活难题，另一方面也有利于培养学生的公益意识。

2.组织动员大会，明确募捐的原则和流程，特别强调要把自己的压岁钱或者物品捐出来，不能向家长索要财物，不可攀比。

3.分门别类的收集好财物，保证整个过程公开透明。

4.可以组织一些联谊活动，更好地在精神层面帮助留守儿童。

4.你带领小张组织外出考察工作，工作过程中，由于某些原因使你误会了他，以为他犯了错误并批评了他，导致小张对你有些意见，遇到这种情况你会怎么处理?

【题型】人际关系

【考察能力】本题重点考察考生的人际交往意识，是否能够认识到自己的错误并及时改正，同时考察考生是否有吸取教训的意识，本次事件对以后工作的影响是否积极。

【答题要点】

1.真诚的向小张道歉，通过多种手段获得小张的认可。

2.吸取经验教训，表明以后工作会更加谨慎。

3.在未来工作中不会因为此事就缩手缩脚，发现问题还要敢于批评。

4.表明自己也会虚心对待别人的批评。

专家点评：

今天的题目和以前相比，形式和方向都没有太大的变化。自我认知侧重考察考生对岗位的认知以及是否能够结合岗位的特点，凸显出自己的能力，重在真实。综合分析都是针对一些社会事件设置题目，考察考生是否了解当前的社会热点事件，并且针对现象所反映出的问题能否有一个客观的判断，最重要的是给出的措施是否切实可行。组织管理和人际关系都是常规的题目，考察考生实际的工作能力和处理困境能力。对于事件计划的全面性和针对性将是组织管理题目的得分点，人际交往的意识是今天题目的重点，考官更多的是希望考生能够吸取教训，总结提高。

2013年江苏省公务员面试真题与解析汇总

5月11日

第一题：骏马因为有了缰绳失去了奔驰，风筝因一根绳子飞向天空，陀螺因为一跟绳子抽打他就不停的转，谈谈你对这三句话的理解，结合公务员的工作，谈谈自身有什么启示?

【题型】综合分析——哲理——漫画

【考察能力】综合分析能力。考生要阅读漫画，准确理解漫画所要表达的含义。一幅漫画，三件物品，看似无关，实则联系。考生要结合一根绳子在不同物品上所起到的效果提出自己的观点，并能够结合公务员和自身实际。

【答题要点】

表态：同样的绳子在三件物品上的影响是不同的。

分析：分别解释三个不同含义。骏马体现了绳子的约束作用;风筝体现了绳子的牵引作用;陀螺体现了绳子的鞭策作用。

联系实际：约束对于公务员来说体现在法律道德方面的作用，公务员要充分发挥自己的能力努力工作，但是必须在法律道德的框架内活动，不然就会变成脱缰的野马;牵引对于公务员来说就是要树立一个远大的目标，这样在具体工作中即使出现迷茫或是诱惑也不会迷失方向;鞭策对于公务员来说就是一种来自外部的制约力量，就是外部监督，尤其是人民的监督，要做到主动公开透明接受监督。

【参考答案】

在我看来，同样的都是一根绳子，对于骏马、风筝、陀螺的影响却不一样。

对于骏马，绳子就是约束，如果没有这根绳子的约束，骏马就不会奔驰，实现不了它作为骏马的价值。

对于风筝，绳子就是牵引，如果没有绳子的牵引，就会成为断线风筝，飞不起来，即使飞起来了，也会立刻落地。

对于陀螺，绳子就是鞭策，如果没有绳子的鞭策，脱落的旋转就失去了外部的力量，最终不会旋转出美丽的风采。

一根绳子，三件物品，体现了大道理。绳子的约束作用就可以理解成现实中的法律和道德规范。我们要像骏马一样发挥自己的特长，努力工作，不断学习，提高自己的工作水平和道德素质，通过实际工作为群众多办事、办实事、办好事。但是有一个前提，就是必须在法律和道德允许的范围内。要不然，就会由对人民有益的骏马变成对人民有害的脱缰的野马。所以说，做人做事做官，都要有敬畏之心，敬畏人民、敬畏历史、敬畏人生，唯有如此，才会让自己沿着正确的方向前进。

绳子的牵引实际上就是我们在现实工作中必须要给自己定一个坚定的目标和核心。不管在工作的过程中遇到什么样的困惑或者诱惑，只要我们坚持这个目标，就不会有丝毫的懈怠甚至是误入歧途。在我们看来，公务员的宗旨是为人民服务，从基层公务员的角度来谈，就是知民情、解民忧、顺民心、惠民益。唯有如此，我们才会在自己的成长和工作过程中做到咬定青山不放松，任尔东南西北风。

绳子的鞭策实际上就是我们在现实工作中要接受来自外部的监督，尤其是人民群众对我们工作的评价。所以我们要树立一个正确的群众观，将群众满意不满意，答应不答意作为我们工作的出发点和落脚点。工作中做到程序公开，过程透明，主动接受群众监督。

第二题： 第二题是有提到芦山地震，有一位90多岁退休的老爷爷，将自己的全部积蓄10万都捐给了慈善机构，在网上引起热议，有的人认为他是最美爷爷，有的人认为是为慈善机构作秀。你怎么看待这个问题?

【题型】综合分析-时政

【考察能力】综合分析能力，考察考生对于时政热点的关注度，并能从意见相悖的两个观点中表达自己的看法，在辩证理解分析的基础上，准确提炼自己的观点，并配以充分的论据支撑。如果考生能够根据题干所描述的现象联系到社会热点问题无疑会让自己的答案锦上添花。

【答题要点】

【提出问题】破题和表态。认为他是最美爷爷。他的美体现在以个人之力为灾区做出的爱心奉献。

【分析问题】原因分析，支援灾区和公益慈善离不开群众个体的参与，而且群众个体参与是基础。影响分析，老人一人的善举能够具有带动作用，以点带面，形成爱心合力。对于一些人的误解表示理解，表达自己的立场。

【解决问题】

1、对于人的善举，不应该以过程方式论，报以太多的苛责，而是宽容，只要爱心落到落到实处。

2、公益慈善方面，要充分发挥政府主导作用，加强官方慈善管理体制改革，重塑慈善公信力，公开透明，接受监督，让民间慈善和官方慈善良性互动。

3、媒体报道要实事求是，不故意夸大，不恶意曲解，坚守职业道德，做好舆论导向的正确引导。

【参考答案】

我相信这位90岁的老人就是最美爷爷。他的美体现在以个人的有限力量为灾区做出的无限的爱心奉献。这种爱心奉献不是简单的以金钱多少来衡量的。

四川雅安地震后，灾情就是命令，时间就是生命，爱心就是力量。爱心形成涌流，让四川有爱，让雅安有情，让芦山有福。抗战救灾，需要政府发挥主导作用，更离不开广大人民群众的参与，可以说，普通群众的热情参与就是慈善的基础，每一个群众的爱心就如同涓涓细流，漫漫汇聚成海一样的博大的爱的力量。这位90岁的老人就是这些群众的一个代表。我为我们有这样的老人感到骄傲，对这位老人表示我崇高的敬意。

在爱心面前，我们不应该参杂太多的苛刻和挑剔，随意站在道德高地对别人横加指责，只要这份爱心是真的，只要灾