人事专员面试入职注意事项

1、面试应注意的事项；

（1）约面尽量约在早上；一般能早起面试的态度都没有问题，而且早上面试状态好

（2）发面试邀请前一定要和候选人确定好面试时间，约面备注：如需更改时间，请提前电话告知！（目的：候选确实因紧急事情耽误面试时间，而浪费一次面试邀请甚至一个人才）

（3）候选人电话更改时间时问清楚姓名并告知 稍等，我这边给你申请安排一下，稍后告知你面试时间；（表明公司不是你想几点来就几点来的，我们面试的严格性，让侯选人清楚面试机会的不易，从而珍惜面试机会）

2、候选人到公司的接待及面试安排；（注意接待细节）

(1)候选人到公司后应引导其座位填表，待面试人员较多时应频繁和候选人沟通，不能不理不问；（避免导致候选人流失）

3、入职前一天提醒候选人应注意事项；

（1）所有发Offer的准候选人加微信，入职前一天电话或微信一定提醒候选人当天 入职应注意的事项；

（2）入职前一天下班前通知入职部门主管注意接待及准候选人的基本信息，让其通知部门其他同事协助做好入职接待；

（3）Offer跟进需控制好时间点，不能太频繁，也不能不跟进，基本在2天跟进一次，可以借助外力跟进，例如朋友圈；