一、加强监督检查。成立专项督查组，重点对全乡机关干部上班签到、村脱贫攻坚责任组在岗在位在状态、工作推进、四风问题等情况进行检查。近期，加大了对环保攻坚、巡察整改、冒领社保及奖特扶资金退缴等工作的监督检查，采取定期和不定期相结合、明察和暗访相结合的方式，对不依法依规履职或履职不到、越权履职等情况进行责任追究。截止目前，纪委共发出监督检查通报3起，对检查中发现的问题，直指到人，达到通报一期、教育一片的目的。

二、严格执行纪律。始终坚持把纪律挺在前面，将违反中央八项规定精神、“四风”问题、不担责、不作为等行为列为执纪重点。对工作不到位、工作不积极和对群众反映问题久拖不办的部门和相关负责人，进行约谈或实地督办，以纪律的刚性杜绝个别部门人浮于事，对群众敷衍塞责、推诿扯皮等现象的发生。到目前，领导班子成员对分管范围内对工作不到位、工作不积极相关人员开展谈心、谈话10余人，给予违反中央八项规定精神、不作为、履职不到位责任人党纪处分4人（警告1人，严重警告2人，留党察看1人），诫勉谈话1人，约谈4人。

三、强化履职问责。纪委严格用好问责的“牛鞭子”，半年来共处理问题线索5件，转立案4件，处理4人，通过强化问责，各部门人员分工明确、责任落实到位，充分发挥了监督专门机关的重要作用。