第一篇：三级儿童医院评审标准实施细则(儿童医院)

三级儿童医院评审标准（2011 年版）实施细则

为全面推进深化医药卫生体制改革，积极稳妥推进公立医院改 革，逐步建立我国医院评审评价体系，促进医疗机构加强自身建设和 管理，不断提高医疗质量，保证医疗安全，改善医疗服务，更好地履 行社会职责和义务，提高医疗行业整体服务水平与服务能力，满足人 民群众多层次的医疗服务需求，在总结我国第一周期医院评审和医院 管理年活动等工作经验的基础上，卫生部印发了《三级儿童医院评审 标准（2011 年版）（卫医管发„2011‟79 号）》。为进一步解读评审标 准，为卫生行政部门加强行业监管与评审工作提供参考，医院开展自 我监管与质量改进提供依据，制定本细则。

一、本细则适用范围

《三级儿童医院评审标准（2011 年版）实施细则》适用于三级 儿童医院，其余各级各类医院可参照使用。

本细则共设臵 7 章 74 节 416 条标准与监测指标。

第一章至第六章共 68 节 375 条 665 款细则，用于对三级儿童医 院实地评审，并作为医院自我评价与改进之用；在本细则的各章节中 带“★”为“核心条款”，共 27 条。

第七章共 6 节 41 条监测指标 用于对三级儿童医院的医院运行、，医疗质量与安全指标的监测与追踪评价。

二、细则的项目分类

（一）基本条款

I 适用于所有三级儿童医院。

（二）核心条款

为保持医院的医疗质量与患儿安全，对那些最基本、最常用、最 易做到、必须做好的标准条款，且若未达到合格以上要求，势必影响 医疗安全与患儿权益的标准，列为“核心条款”，带有★标志。

（三）可选条款

主要是指可能由于区域卫生规划与医院功能任务的限制，或是由 政府特别控制，需要审批，而不能由医院自行决定即可开展的项目。

第一章至第六章各章节的条款分布见表 1。

表 1 第一章至第六章各章节的条款分布

名称

第一章 坚持医院公益性 第二章 医院服务 第三章 患者安全

第四章 医疗质量安全管理与持续改进 第五章 护理管理与质量持续改进 第六章 医院管理 合计

节 6 8 10 28 5 11 68

条 33 35 28 187 31 61 375

款 35 48 29 392 52 109 665

核心条款★ 3 4 10 2 6 27

三、评审表达的方式

（一）评审采用 A、B、C、D、E 五档表述方式 A-优秀 B-良好 C-合格 D-不合格

E-不适用，是指卫生行政部门根据医院功能任务未批准的项目，II 或同意不设臵的项目。

判定原则是要达到“B-良好”档者，必须先符合“C-合格”档的 要求，要到“A-优秀”，必须先符合“B-良好”档的要求。

（二）标准条款的性质结果

评分说明的制定遵循 PDCA 循环原理，P 即 plan，D 即 do，C 即 check，A 即 act，通过质量管理计划的制订及组织实现的过程，实现 医疗质量和安全的持续改进。

由于标准条款的性质不同，结果表达如表 2。

表 2 第一章至第六章标准条款的评价结果

A 优秀 有持续改进，成效良好

PDCA

B 良好 有监管有结果

PDC

C 合格 有机制

且能有效执行

PD

D 不合格 仅有制度或规章或 流程，未执行 仅 P 或全无

四、评审结果

表 3 第一章至第六章评审结果

项目 类别 甲等 乙等 第一章至第六章标准条款 C级 ≥90% ≥80%

B级 ≥60% ≥50%

A级 ≥20% ≥10%

C级 100% 100%

核心条款 B级 ≥70% ≥60%

A级 ≥20% ≥l0%

III

目录

第一章 坚持医院公益性..................................................1

一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。1

二、科学规范的公立医院内部管理机制......................................5

三、承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务。................8

四、应急管理...........................................................11

五、临床医学教育与继续医学教育.........................................14

六、科研及其成果.......................................................16

第二章 医院服务.......................................................18

一、预约诊疗服务.......................................................18

二、门诊流程管理.......................................................20

三、急诊绿色通道管理...................................................22

四、住院、转诊、转科服务流程管理.......................................28

五、基本医疗保障服务管理...............................................30

六、维护患儿的合法权益.................................................31

七、加强投诉管理.......................................................33

八、就诊环境管理.......................................................35

第三章 患儿安全.......................................................38

一、确立查对制度，准确识别患儿身份.....................................38

二、确立在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序、步骤...................41

三、确立手术安全核查制度，防止手术患儿、手术部位及术式发生错误.........43

四、执行手卫生规范，落实医院感染控制的基本要求.........................45

五、特殊药物的管理，提高用药安全.......................................46

六、建立临床“危急值”报告制度.........................................48

七、防范与减少患儿跌伤、坠床、烫伤和呕吐物吸入窒息等意外事件发生.......49

八、防范与减少患儿压疮发生.............................................50

九、妥善处理医疗安全（不良）事件.......................................51

十、鼓励患儿监护人或近亲参与医疗安全...................................53

第四章 医疗质量安全管理与持续改进.....................................55

一、医疗质量管理组织...................................................55

二、医疗质量管理与持续改进.............................................58

三、医疗技术管理.......................................................63

四、临床路径、单病种质量管理与持续改进.................................67

五、新生儿科诊疗管理与持续改进.........................................70

IV

六、新生儿重症监护室质量管理及持续改进.................................73

七、住院诊疗管理与持续改进.............................................77

八、手术治疗管理与持续改进.............................................84

九、麻醉管理与持续改进.................................................90

十、重症医学科管理与持续改进...........................................96

十一、感染性疾病管理与持续改进........................................100

十二、中医管理与持续改进..............................................104

十三、康复治疗管理与持续改进..........................................106

十四、药事和药物使用管理与持续改进....................................109

十五、临床检验管理与持续改进..........................................123

十六、病理管理与持续改进..............................................133

十七、医学影像管理与持续改进..........................................143

十八、输血管理与持续改进..............................................148

十九、医院感染管理与持续改进..........................................158

二十、介入诊疗管理与持续改进..........................................165 二

十一、临床营养管理与持续改进........................................170 二

十二、血液净化管理与持续改进........................................174 二

十三、放射治疗管理与持续改进（可选）................................182 二

十四、小儿门诊输液质量管理与持续改进................................188 二

十五、雾化治疗质量管理与持续改进....................................192 二

十六、儿童保健质量管理与持续改进....................................195 二

十七、其他特殊诊疗管理与持续改进....................................199 二

十八、病历（案）管理与持续改进......................................204

第五章 护理管理与质量持续改进........................................210

一、确立护理管理组织体系..............................................210

二、护理人力资源管理..................................................213

三、临床护理质量管理与改进............................................217

四、护理安全管理......................................................221

五、特殊护理单元质量管理与监测........................................223

第六章 医院管理......................................................228

一、依法执业..........................................................228

二、明确管理职责与决策执行机制，实行管理问责制........................231

三、依据医院的功能任务，确定医院的发展目标和中长期发展规划............234

四、人力资源管理......................................................236

五、信息与图书管理....................................................241

六、财务与价格管理....................................................245

七、医德医风管理......................................................250

V

八、后勤保障管理......................................................252

九、医学装备管理......................................................258

十、院务公开管理......................................................264

十一、医院社会评价....................................................266

第七章 日常统计学评价................................................267

一、医院运行基本监测指标..............................................269

二、住院患儿医疗质量与安全监测指标....................................271

三、特定（单）病种质量指标............................................286

四、重症医学（ICU）质量监测指标.......................................296

五、合理用药监测指标..................................................301

六、医院感染控制质量监测指标..........................................306

VI

第一章 坚持医院公益性

一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的 定位和要求。

评审标准 评审要点

1.1.1 医院的功能、任务和定位明确，保持适度规模。

1.1.1.1

医院的功能 任务和定位、明确，保持适度规模，符 合卫生行政部门规定三 级儿童医院设臵标准。【C】

医院符合卫生行政部门规定三级儿童医院设臵基本标准全部条款，获得批准等 级至少正式执业三年以上。

（1）实际开放床位与卫生技术人员之比 1∶1.15。（2）病房护士:病房实际开放床位≥0.4:1（3）在岗护士占卫生技术人员总数≥50%。【B】符合“C”，并

1.临床科室主任具有正高职称＞90%。2.护理人员中具有大专及以上学历者＞50%。3.平均住院日≤12 天。

4.实际开放床位明显大于执业登记床位时（大于 10%）有增加床位的申请及省，级卫生行政部门批准文件。【A】符合“B”，并

医院功能、任务和定位符合卫生区域规划，达到卫生行政部门三级儿童医院设 臵标准。

1.1.2 临床科室一、二级诊疗科目/专业设臵齐全、人员梯队与诊疗技术项目符合省级卫生 行政部门规定的标准。

1.1.2.1

保持适宜规模 临床科室、人员梯队符合省级卫生 行政部门规定的三级儿 童医院标准。【C】

1.诊疗科目符合卫生行政部门规定三级医院设臵标准，获得批准至少正式执业 2.临床科室诊疗科目:至少设有儿内科（6 个二级专业）、儿外科（4 个二级专 业）、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、儿童保 健科、急诊科、疼痛科（可选）。

3.一、二级诊疗科目设臵、人员梯队符合省级卫生行政部门规定的三级儿童医 院标准。

4.二级专业由儿科专业副主任医师主持临床工作。【B】符合“C”，并

1.设臵有内科、外科、儿童保健科的全部二级诊疗科目，并设有三级诊疗科目。（1）小儿内科二级专业为:感染性疾病科，心脏病科，呼吸科，消化科，肾科，一、二级诊疗科目设臵、三年以上。神经内科，血液病科，风湿病科，内分泌科，新生儿科、小儿遗传病科、小儿 免疫科。

（2）小儿外科二级专业为:普外科，胸心外科，骨科，泌尿外科，神经外科，烧伤整形科，新生儿外科。

（3）儿童保健科二级专业为:儿童生长发育专业、儿童营养专业、儿童心理卫 生专业、儿童康复专业、儿童五官保健专业。

2.90%的二级专业由高年资副主任医师（任职 3 年以上）主持临床工作。【A】符合“B”，并

90%的二级专业由主任医师主持临床工作。

1.1.3 儿科重点专业诊疗技术水平在本省或全国儿科专业领域学科优势明显；诊疗工作量与 质量处于本省或全国前列；重症病人占总病人的比例处于本省或全国前列。

1.1.3.1

重点科室、优势病种、擅 长专业诊疗技术水平与 质量处于本省或全国前 列。【C】

1.十五种住院重点疾病:总例数、死亡例数、二周与一个月内再住院例数、平均住院日与平均住院费用，处于本省前列（前 25 百分位）（详见本标准第七章 第二节，下同）。

2.八种住院重点手术:总例数、死亡例数、术后非预期再手术例数、平均住院 日与平均住院费用，处于本省前列（前 25 百分位）（详见本标准第七章第二节，下同）。【B】符合“C”，并

1.十五种住院重点疾病及八种住院重点手术工作量与质量处于全国先进（中位 数）。

2.设有省级卫生行政部门批准的儿科临床重点科室或省级儿科临床质控中心 单位。

【A】符合“B”，并

1.十五种住院重点疾病及八种住院重点手术工作量与质量处于全国前列（前 25 百分位）。

2.有卫生部批准的儿科临床重点科室。

1.1.4 医院有承担本辖区（省、自治区、直辖市）儿科专业急危重症和疑难疾病诊疗的设施 设备、技术梯队与处臵能力，可提供急危重症诊疗服务（24 小时/每天-7 天/每周-365 天/ 每年），并能接受外辖区转入患儿服务。

1.1.4.1

主要承担急危重症和疑 难疾病的诊疗 在急诊与。住院患儿中急危重症和 疑难疾病诊疗的比重 住； 院诊疗中跨区域外埠患 儿的比重。【C】

1.医院有承担本辖区（省、自治区、直辖市）儿科急危重症和疑难疾病诊疗的 设施设备、技术梯队与处臵能力。2.主要专业住院患儿疑难病例≥20%。3.住院诊疗中收住跨区域外埠的患儿。【B】符合“C”，并

1.主要专业住院患儿疑难病例≥30%。

2.住院诊疗中收住跨区域外埠患儿的比重逐年提升。【A】符合“B”，并

1.主要专业住院患儿疑难病例≥40%。2.NICU 中疑难病例≥80%。

注:部分二级专业疑难病例，例如 新生儿专 业

住院新生儿病房疑难病例≥30%。NICU 中疑难病例≥80%。

主要疑难疾病包括:RDS、PPHN、中-重度 HIE、极低或超低体重儿、先天性心脏病诊治、消化道畸形诊治、NEC、严重高胆红素血症、顽固性低血糖、休克、严重感染、严重脑室内出血或脑积水等。小儿呼吸专业

住院患儿中疑难病例比例应大于 30%。

主要疑难疾病包括:社区获得性肺炎、院内获得性肺炎、支气管哮喘、变应性支气管肺曲霉菌病、原发肺 结核、免疫缺陷病肺部并发症、原发性纤毛不动综合征、Katagener 综合症、先天支气管肺发育畸形、肺 血管畸形、特发性肺含铁血黄素沉着症、弥漫间质性肺疾病、结缔组织病肺损害。小儿内分泌专业

住院患儿中疑难病例比例应大于 30%。

主要疑难疾病包括:糖尿病酮症酸中毒、高血糖危象、持续低血糖、严重代谢性酸中毒、急性代谢危象、肾上腺危象、持续低钙血症、甲状腺危象、高血钙危象、甲状旁腺危象、严重电解质紊乱、高血压脑病、心跳呼吸骤停、心功能衰竭、呼吸衰竭、脑病。小儿神经病学专业

住院患儿中疑难病例比例应大于 30%。

主要疑难疾病包括:中重症脑炎、脑膜炎、脑病、难治性癫痫、重型外周神经病、神经疾病合并严重其它 躯体疾病、各种严重神经疾病。小儿肾病专业

住院患儿中疑难病例比例应大于 30%。

主要疑难疾病包括:难治性肾病、先天性肾脏病、遗传性肾脏病、肾小管疾病、急性肾衰竭、慢性肾衰竭、继发性肾脏病、难治性泌尿道感染、膀胱输尿管反流、罕少肾脏病及肾脏肿瘤等。小儿遗传病专业

住院患儿中疑难病例比例应大于 30%。

主要疑难疾病包括:低血糖鉴别诊断；各种染色体疾病的诊断；各种糖类代谢异常疾病诊断、各种有机酸 与氨基酸代谢障碍疾病的诊断、各种蛋白质代谢异常的诊断、各种脂质代谢异常的诊断、肾小管酸中毒 的鉴别诊断、嘌呤代谢异常诊断、色素代谢异常诊断、肝豆状核变性诊断治疗、粘多糖病的诊治、代谢 性肝病的诊治。小儿免疫专业

住院患儿中疑难病例比例应大于 30%。

主要疑难疾病包括:IVIG 无应答型川崎病、巨大冠脉瘤、幼年特发性关节炎、系统性红斑狼疮、皮肌炎、多形性渗出性红斑、巨噬细胞活化综合征、先天性无丙种球蛋白血症、湿疹血小板减少免疫缺陷综合征、严重联合免疫缺陷病、慢性肉芽肿病。小儿传染病专业

住院患儿中疑难病例比例应大于 30%。

主要疑难疾病包括:发热待查；慢性腹泻；肝脾肿大原因待查（包括婴儿肝炎综合征的病因诊断与综合治 疗）；浆膜腔积液原因待查；侵袭性真菌病包括隐球菌性脑膜炎的诊治。

1.1.5 医技科室服务能满足临床科室需要，项目设臵、人员梯队与技术能力符合省级卫生行 政部门规定的标准；重点科室专业技术水平与质量处于本省（自治区、直辖市）前列。

1.1.5.1

医技科室服务能满足临 人员梯队与技术能力符 合省级卫生行政部门规 定的标准。【C】

1.医院医技科室、人员编制、设备设施、技术能力符合省级卫生行政部门标准。

床科室需要，项目设臵、2.全院工程技术人员占全院技术人员总数的比例不低于 1%。

【B】符合“C”，并

1.医技科室主任具有正高职称＞70%。

2.医技科室、临床实验室项目完全达到集中设臵、统一管理、资源共享。3.有省级临床质控中心或重点专科。【A】符合“B”，并

1.有国家级临床质控中心或重点专科。2.医技科室主任具有正高职称＞90%。

二、科学规范的公立医院内部管理机制

评审标准 评审要点

1.2.1 坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。

1.2.1.1

坚持公立医院公益性，把 维护人民群众健康权益 放在第一位。【C】

1.医院文化建设和服务宗旨、院训、发展规划体现坚持公立医院公益性，把维 护人民群众健康权益放在第一位。2.有保障基本医疗服务的相关制度与规范。

3.参加并完成各级卫生行政部门指定的社会公益项目，有评审前三年完成项目 数量、参加的医务人员总人次、资金支持等资料。（1）各类扶贫、防病、促进基层医疗卫生事业项目。（2）完成边远地区医疗服务援助项目。

（3）开展或举办多种形式社会公益性活动（如义诊、健康咨询、募捐等）。（4）其他项目。【B】符合“C”，并

1.有深化改革，坚持“以病人为中心”，提高质量、优化服务、降低成本、控 制费用的措施。

2.评审前三年所参与或开展的各类社会公益活动受到政府、媒体、社会好评或 获得嘉奖。【A】符合“B”，并 1.深化公立医院改革取得成效。2.社会调查满意度高。

1.2.2 按照规范开展住院医师规范化培训工作，做到制度、师资与经费落实，做好培训基地 建设。

1.2.2.1

按照规范开展住院医师 规范化培训工作，做到制 度、师资与经费落实，做 好培训基地建设。【C】

1.具备临床住院医师培训基地的资质。

2.有住院医师规范化培训计划、具体实施方案，包括:师资、经费、培训空间 等支持细则。

3.课程设计、培训内容、考核符合住院医师规范化培训要求。4.严格执行住院医师规范化培训计划，定期评估总结。【B】符合“C”，并

定期征求参加培训的住院医师及输送单位对住院医师规范化培训工作的意见 和建议。【A】符合“B”，并

根据定期总结和征求意见，持续改进住院医师规范化培训。

1.2.3 将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制作为推动医疗质量持续改进的重点 项目。1.2.3.1

将推进规范诊疗 临床路、径管理和单病种质量控 制作为推动医疗质量持 续改进的重点项目。【C】

1.根据《临床路径管理指导原则（试行）》，遵循循证医学原则，结合本院实 际筛选病种，制定本院临床路径实施方案。

2.根据卫生部发布的单病种质量指标，结合本院实际，制定实施方案。3.医院有诊疗指南、操作规范以及相关质量管理方案。【B】符合“C”，并

有专门部门和人员对诊疗规范、临床路径和单病种管理的执行情况定期检查分 析，及时反馈，改进。【A】符合“B”，并

1.开展临床路径试点专业和病种数、符合进入临床路径患儿入组率、入组后完 成率符合要求。

2.对肺炎等第七章第三节所列的病种实行单病种质量规范管理，有完整的管理 资料。

3.有信息化支持临床路径管理、单病种管理。

1.2.4 以缩短平均住院日为切入点，优化医疗服务系统与流程，缩短患儿诊疗等候时间。

1.2.4.1 【C】

提高工作效率 优化医疗 1.对医疗服务流程中存在的问题有系统调研。，服务流程 缩短患儿诊疗，2.对影响医院平均住院日的瓶颈问题有系统调研。等候时间和住院天数。3.有根据调研结果采取缩短患儿诊疗等候时间和住院天数的措施。【B】符合“C”，并

医院从系统管理、流程再造等方面通过多部门协作，落实整改措施，优化服务 流程，提高工作效率，缩短患儿诊疗等候时间和住院时间。【A】符合“B”，并

1.门诊等候时间缩短，无排长队现象。

2.医技普通检查当天完成，检验当天出具报告，特殊检查缩短预约时间。3.近五年住院天数有降低趋势。

1.2.5 按照《国家基本药物临床应用指南》《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用管、理有关规定，规范医师处方行为，确保基本药物得到优先合理使用。

1.2.5.1

按照《国家基本药物临床 应用指南》 《国家基本和 药物处方集》及医疗机构 规范医师处方行为，确保 基本药物的优先合理使 用。【C】

1.有贯彻落实《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》，优 先使用国家基本药物的的相关规定及监督体系。

2.有专门人员定期对医师处方是否优先合理使用基本药物进行督查、分析及反

药品使用管理有关规定，馈。

【B】符合“C”，并

有主管职能部门定期对优先使用国家基本药物情况进行总结分析、调整反馈，满足基本医疗服务需要。【A】符合“B”，并

1.国家基本药品目录列入医院用药目录，有相应的采购、库存量。2.对享有基本医疗服务对象使用国家基本药物（门诊、住院）的比例符合省卫 生行政部门的规定。

1.2.6 控制公立医院特需服务规模。

1.2.6.1

控制公立医院特需服务 规模。【C】

1.有控制公立医院特需服务规模措施与动态管理机制。2.特需服务规模占全院服务规模≤10%。【B】符合“C”，并

1.特需门诊量不超过专家门诊量 10%。2.住院特需床位数量占实际开放床位数≤7%。【A】符合“B”，并

1.特需门诊总量占总门诊量≤5%。2.住院特需床位数量占实际开放床位数≤5%。

三、承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务。

评审标准 评审要点

1.3.1 将对口支援县医院、乡镇卫生院（以下简称受援医院）和支援社区卫生服务工作纳入 院长目标责任制与医院年度工作计划，有实施方案，专人负责。

1.3.1.1

将对口支援县医院和乡 镇卫生院（以下简称受援 医院）及支援社区卫生服 务工作纳入院长目标责 任制与医院年度工作计 划，有实施方案，专人负 责。（★）【C】

1.支援下级医院工作纳入院长目标责任制管理，有计划和具体实施方案。2.有专门部门和人员负责下级医院支援协调工作。

3.针对受援医院的需求，制订重点扶持计划并组织实施 在儿科专业中选择 2～，3 个重点，实施系统的技术指导、人才培养及管理帮扶。4.参与支援下级医院服务纳入各级人员晋升考评内容。【B】符合“C”，并

职能部门加强对口支援工作监督管理，尤其是医院管理、学科建设、医疗质量 与安全等方面，定期对受援情况进行实地检查总结，提高帮扶效果。【A】符合“B”，并

通过三年对口帮扶，其儿科专科建设取得显著成效。

1.3.2 承担政府分配的为社区、农村培养人才的指令性任务，制定相关的制度、培训方案，并有具体措施予以保障。

1.3.2.1

承担政府分配的为社 区 农村培养人才的指令、性任务，制定相关的制 度、培训方案，并有具体 措施予以保障。【C】

1.对政府指令的社区、农村人才培养任务，有相关制度和具体措施予以保障。2.有每年为社区、农村培养人才项目的实施计划，并组织实施。3.有“参与支援下级医院服务纳入各级人员晋升考评内容”的明确规定。4.到农村、社区及下级医院服务医师人数占符合晋升条件人数比例≥60%。【B】符合“C”，并

1.职能部门加强对农村、社区人才培养工作监督管理，对培养效果进行追踪评 价。

2.有完整的项目培养资料，包括学员名单、授课课件、学时、考核和评价等。3.到农村、社区及下级医院服务医师人数占符合晋升条件人数比例≥70%。【A】符合“B”，并

1.到农村、社区及下级医院服务医师人数占符合晋升条件人数比例≥90%。2.有关人才培养的指令性项目实施效果良好，受训学员满意度高，获得各级政 府肯定或表扬、奖励等。

1.3.3 根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律 法规承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。

1.3.3.1

根据《中华人民共和国传 【C】

1.有专门部门依据法律法规和规章、规范负责传染病管理工作。染病防治法》 《突发公和 共卫生事件应急条例》等 相关法律法规承担传染 预防等任务。2.有指定人员负责传染病疫情监控、报告以及传染病预防工作。

3.对发现的法定传染病患儿、病原携带者、疑似患儿的密切接触者采取必要的 治疗和控制措施。化处臵。

5.有传染病预检、分诊制度，对传染病患儿、疑似传染病患儿应当引导至相对 隔离的分诊点进行初诊。

6.有对特定传染病的特定人群实行医疗救助的相关制度和保障措施。7.依照规定为特定对象（如结核病、艾滋病等）提供医疗救助服务。【B】符合“C”，并

门诊、住院诊疗信息登记完整，传染病报告、诊疗和消毒隔离、医疗废物处理 规范。

【A】符合“B”，并

职能部门对传染病管理定期监督检查、总结分析，持续改进传染病管理，无传 染病漏报，无管理原因导致传染病播散。病的发现、救治、报告、4.对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒和无害

1.3.4 建立院前急救与院内急诊“绿色通道”，有效衔接的工作流程。

1.3.4.1

建立院前急救与院内急 诊“绿色通道”，有效衔 接的工作流程。【C】

1.有院前急救与院内急诊“绿色通道”有效衔接的工作流程。2.有急诊与住院连贯的医疗服务标准与流程。

3.医院急诊护士与“120”急救人员、病房间有严格的交接制度、规范患儿转 接及工作记录。【B】符合“C”，并

1.有多部门、多科室的协调机制，保障多发伤、复合伤、疑难病例的抢救治疗。2.有“绿色通道”病情分级和危急重症优先的诊治的相关规定，保证急诊手术 流程畅通。【A】符合“B”，并

职能部门对急诊绿色通道实施情况定期督导检查、持续改进急诊抢救工作。

1.3.5 开展健康教育、健康咨询等多种形式的公益性社会活动。

1.3.5.1

开展健康教育与健康促 进 健康咨询等多种形式、的公益性社会活动。【C】

1.有针对本地区人群健康状况特点开展健康教育与健康促进以及健康咨询等 公益性活动。

2.有接受各级行政部门指令或医院自发组织的社会公益活动。3.医院有开展禁止吸烟宣教和督查，全院各处设有醒目统一的禁烟标志。【B】符合“C”，并

开展社区健康教育与健康促进，对开展健康教育、健康促进、健康咨询等公益 性活动有定期效果评价，持续改进。【A】符合“B”，并

开展公益性社会活动获得省级及以上表彰。1.3.6 在基本医疗保障制度框架内，医院应建立与实施双向转诊制度与相关服务流程。

1.3.6.1

在国家医疗保险制度 新、型农村合作医疗制度框 架内 医院应建立与实施，双向转诊制度与相关服 务流程。【C】

在国家医疗保险制度、新型农村合作医疗制度框架内，医院建立与实施双向转 诊制度与相关服务流程，有完整的相关资料。【B】符合“C”，并

职能部门对双向转诊结果追踪随访、总结分析及效果评价。【A】符合“B”，并

转诊单位间有定期的联席会制度，加强协作，共同改进双向转诊工作。

1.3.7 根据《中华人民共和国统计法》与卫生行政部门规定，完成医院基本运行状况、医疗 技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作，数据真实可靠。

1.3.7.1

根据《中华人民共和国统 计法》与卫生行政部门规 定 完成医院基本运行状，况、医疗技术、诊疗信息 和临床用药监测信息等 相关数据报送工作 数据，真实可靠。【C】

1.有向卫生行政部门报送的数据与其他信息的制度与流程，按规定完成医院基 本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药等相关信息报送工作。2.有保证信息真实、可靠、完整的具体核查措施。【B】符合“C”，并

落实信息报送前的审核程序，实行信息报告问责制。【A】符合“B”，并

当地卫生行政或统计部门提供信息显示，近三年内:（1）未发生统计数据上报信息错误。（2）未出现瞒报或报送虚假数据现象。

四、应急管理

评审标准 评审要点

1.4.1 遵守国家法律、法规，严格执行各级政府与卫生行政部门制定的应急预案。服从指挥，承担突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控工作。

1.4.1.1

遵守国家法律、法规，严 格执行各级政府制定的 应急预案，承担突发公共 事件的医疗救援和突发 【C】

1.各级各类人员了解国家有关法律、法规和各级政府制定的应急预案的内容。2.医院明确在应对突发事件中应发挥的功能和承担的任务。3.根据卫生行政部门指令承担突发公共事件的医疗救援。4.根据卫生行政部门指令承担突发公共卫生事件防控工作。

公共卫生事件防控工作。5.有完备的应急响应机制。

【B】符合“C”，并

1.有主管职能部门负责应急管理工作，相关人员熟悉应急预案以及医院的执行 流程。

2.有参与突发事件医疗救援和突发公共卫生事件防控工作的完整资料。【A】符合“B”，并

对参与的每一例医疗救援或防控工作均有总结分析，持续改进应急管理工作。

1.4.2 加强领导，成立医院应急工作领导小组，落实责任，建立并不断完善医院应急管理的 机制。

1.4.2.1

建立健全医院应急管理 组织和应急指挥系统，负 责医院应急管理工作。【C】

1.有医院应急工作领导小组，负责医院应急管理。2.有医院应急指挥系统，院长是医院应急管理的第一责任人。3.主管职能部门负责日常应急管理工作。

4.有各部门、各科室负责人在应急工作中的具体职责与任务。5.医院总值班有应急管理的明确职责和流程。6.有医院应急队伍，人员构成合理，职责明确。7.相关人员知晓本部门、本岗位的履职要求。【B】符合“C”，并

1.有院内、外和院内各部门、各科室间的协调机制，有明确的协调部门和协调 人。

2.有信息报告和信息发布相关制度。

3.医院应急队伍组成垂直和水平关系明晰，跨度合理，覆盖应急反应的各个方 面，确保应急行动的协调和高效，能够得到后勤系统和医学装备部门的支持。【A】符合“B”，并

1.有应急演练或应急实践总结分析，对医院应急指挥系统的效能进行评价，持 续改进应急管理工作。

2.有新闻发言人制度，根据法律法规和有关部门授权履行信息发布。1.4.3 明确医院需要应对的主要突发事件策略，建立医院应急指挥系统，制订和完善各类应 急预案。

1.4.3.1

开展灾害脆弱性分析，明 确医院需要应对的主要 突发事件及应对策略。【C】

组织有关人员对医院面临的各种潜在危害加以识别，进行风险评估和分类排 序，明确应对的重点。【B】符合“C”，并

有灾害脆弱性分析报告，对突发事件可能造成的影响以及医院的承受能力进行 系统分析，提出加强医院应急管理的措施。【A】符合“B”，并

定期进行灾害脆弱性分析，对应对的重点进行调整，对相应预案进行修订，并 开展再培训与教育。

1.4.3.2 【C】 的标准操作程序。

2.制订医院应对各类突发事件的总体预案和部门预案，明确在应急状态下各个 部门的责任和各级各类人员的职责以及应急反应行动的程序。

3.有节假日及夜间应急相关工作预案，配备充分的应急处理资源，包括人员、应急物资、应急通讯工具等。【B】符合“C”，并

编制医院应急预案手册，方便员工随时查阅，各部门各级各类人员知晓本部门 和本岗位相关职责与流程。【A】符合“B”，并

定期并及时修订总体预案和专项预案，持续完善。编制各类应急预案。★）1.根据灾害脆弱性分析的结果制订各种专项预案，明确应对不同突发公共事件（1.4.4 开展应急培训和演练，提高各级、各类人员的应急素质和医院的整体应急能力。

1.4.4.1

开展全员应急培训和演 练，提高各级、各类人员 的应急素质和医院的整 体应急能力。【C】

1.医院有安全知识及应急技能培训及考核计划，定期对各级各类人员进行应急 相关法律、法规、预案及应急知识、技能和能力的培训，组织考核。2.各科室、部门每年至少组织一次系统的防灾训练。3.开展各类突发事件的总体预案和专项预案应急演练。【B】符合“C”，并

1.培训考核的内容涵盖了本地区、本院需要应对的主要公共突发事件。2.相关人员掌握主要应急技能和防灾技能。3.有应对重大突发事件的医院内、外联合应急演练。

4.有应对突发大规模传染病爆发等突发公共卫生事件的综合演练。【A】符合“B”，并

应急预案与流程的员工知晓率达到 100%。1.4.4.2

医院有停电事件的应急 对策。【C】

1.有停电的医院总体预案和主要部门应急预案。

2.明确应急供电的范围、实施应急供电的演练，确保手术室、ICU 等主要场所 应急用电。

3.配备充分的应急设施，如各个病区都设臵有应急用照明灯。4.员工都应知晓停电时的对策程序。【B】符合“C”，并

1.对本院备臵的应急发电装臵与线路要定期进行检查维护和带负荷试验，并有 记录。

2.对突发火灾、雷击、风灾、水灾造成的停电有应急措施。

3.定期检查接地系统，对手术室、ICU、医技科室大型设备、计算机网络系统 等重要部门的接地有常规维护记录。【A】符合“B”，并

1.供电部门 24 小时值班制，有完整的交接班记录。

2.有停电及应急处理的完整记录，记录时间精确到分，有处理人员的签名。3.有主管职能部门的督导检查和持续改进资料。

1.4.5 合理进行应急物资和设备的储备。

1.4.5.1

制订应急物资和设备储 备计划 且有严格的管理，制度及审批程序 有适量，应急物资储备 有应对应，急物资设备短缺的紧急 供应渠道。【C】

1.有应急物资和设备的储备计划。2.有应急物资和设备的管理制度、审批程序。3.有必备物资储备目录，有应急物资和设备的使用登记。【B】符合“C”，并

1.应急物资和设备有定期维护，确保效期，自查有记录。

2.现库存的储备物资与目录相符，有适量的药品器材、生命复苏设备、消毒药 品器材与防护用品，有水与食品的储备。3.有职能部门监管记录。【A】符合“B”，并

与供应商之间有应急物资和设备紧急供应的协议。

1.4.6 建立医院应急管理的评估与持续改进机制。

1.4.6.1

建立医院应急管理的评 估与持续改进机制。【C】

有对医院各类应急管理进行评估的制度，并执行。【B】符合“C”，并

对医院应急管理制度进行修订，并开展再培训与教育。【A】符合“B”，并

实例或数据证实医院应急管理持续改进有成效。

五、临床医学教育与继续医学教育

评审标准 评审要点

1.5.1 教学师资、设备设施符合医学院校教育、毕业后教育和继续医学教育要求，并能发挥 作用

1.5.1.1

教学师资、设备设施符合 医学院校教育要求，承担 研究生学历教育，具备研 究生学位授权点。【C】

医院具有能够承担医学院校教学的教学师资、设备设施，符合教育部对三级医 院的教学要求。【B】符合“C”，并

具备参与或承担高等学校教材（教科书）编撰工作能力，并已出版，或被指定 为省级临床专科技术培训中心或为省级住院医师规范化培训基地。【A】符合“B”，并

1.为国家级临床专科技术培训中心或基地。

2.能够独立承担研究生学历教育，有研究生学位授权点，并已有毕业学员。

1.5.2 承担本科及以上医学生的临床教学任务。

1.5.2.1

承担本科及以上医学生 【C】

1.完成本科及以上临床教学工作，通过历次教学评估。3.有专门部门和专职人员负责教学管理工作。4.有相应专业教研组或办公室，有专（兼）职教师。5.有独立承担培养本科生及以上的专业、数量等相关资料。【B】符合“C”，并

1.对所承担的教学工作有质量监控和持续改进，有可追溯的记录。2.为大学附属医院或教学医院，并承担连续 5 届本科医学教育工作。3.独立承担硕士研究生教育。【A】符合“B”，并 独立承担博士研究生教育。的临床教学和实习任务。2.有支持教学规划，资金投入和保障制度。

1.5.3 承担住院医师规范化培训和县级医院骨干医师培训任务。

1.5.3.1

承担住院医师规范化培 训和县级医院骨干医师 培养任务。【C】

1.有住院医师规范化培训、县级医院骨干医师培训实施方案，提供相应培训条 件及资金支持。

2.有专职人员负责培训工作。【B】符合“C”，并

1.有主管职能部门和专人负责对培训工作定期督查、督教。2.为省级卫生行政部门批准的住院医生规范化培训基地。

3.有年度承担住院医师规范化培训的学科、数量及档案管理等相关资料。【A】符合“B”，并

1.能够承担同级（三级）医院卫生技术人员专业培训任务。

2.有住院医师规范化培训、县医院骨干医师培养情况的追踪随访、总结评价，持续改进培训工作。

1.5.4 开展继续医学教育工作情况。

1.5.4.1 【C】

培训条件及资金支持。

2.有专门部门和专人对全院继续教育项目实施统一管理、质量监督。【B】符合“C”，并

1.有完善的继续医学教育学分管理档案。2.有继续医学教育与员工定期考核、晋职晋升挂钩。3.继续医学教育学分完成率 90%以上。

4.每年承担省级继续医学教育项目≥6 个或承担国家级继续医学教育项目≥3 个。

【A】符合“B”，并

1.继续医学教育学分完成率 95%以上。

2.近3 年承担省级继续医学教育项目≥9 个或国家级继续医学教育项目≥6 个。开展继续医学教育工作。1.有继续医学教育管理组织，管理制度和继续教医学育规划、实施方案，提供

1.5.5 指导和培训下级医院卫生技术人员提高诊疗水平，推广适宜卫生技术。

1.5.5.1

指导和培训下级医院卫 生技术人员提高诊疗水 【C】

1.有承担指导和培训下级医院卫生技术人员提高诊疗水平的相关规划、实施方 案，提供培训条件及资金支持。

3.有年度下级医院进修医务人员数量、学科等相关资料。【B】符合“C”，并

1.选派医务人员、管理人员参与支援农村、支援西部及社区工作，指导下级医 院和培养卫生技术人员。

2.有选派援助人员名单、学科及援助项目等相关资料。【A】符合“B”，并

1.有推广适宜卫生技术项目及效果评价。2.对援助工作有监管，有追踪、有评估与持续改进。平，推广适宜卫生技术。2.有指定部门和人员对培训项目实施统一管理、质量监督。

六、科研及其成果

评审标准 评审要点

1.6.1 有鼓励医务人员参与科研工作的制度和办法，并提供适当的经费、条件与设施。

1.6.1.1

有鼓励医务人员参与科 研工作的制度和办法 并，提供适当的经费 条件与、设施。【C】

1.有科研工作管理制度。

2.有鼓励医务人员参与科研工作的具体措施。3.有科研经费支持及相应的科研条件与设施。4.有专门部门和人员对医务人员参与科研工作进行管理。【B】符合“C”，并

1.有省级的临床重点学科或省级重点实验室。2.医院设立科研支持基金和鼓励性科研的经费相关资料。3.对科研工作有监管，有追踪、有评估与持续改进，有记录。【A】符合“B”，并

1.有国家级的临床重点学科或国家级重点实验室或国家药物临床试验机构。2.医院年度科研经费与医院总体收入增长同步。

1.6.2 承担各级各类科研项目，获得院内外经费，开展临床与基础相结合的研究工作，并取 得成效。

1.6.2.1

承担各级各类科研项 目，获得院内外研究经 费，并取得研究成果。【C】

1.有近5 年来承担各级各类科研项目、科研经费及科研成果的相关资料。2.有科研成果（专利数量、统计源期刊发表文章数量、省级或以上获奖励数量）与医院实际开放床位比例（如每百张实际开放床位）、与在册医护研人员比例（如每百名医师、或护士、或药师、或技师、或专职科研人员等）的统计资料 和统计分析。

3.有临床科研项目数量，占总项目比例及专利技术转化的相关资料。4.医院配套经费到位率≥80%（以年终财务报表数据为准）。【B】符合“C”，并

1.有近5 年来承担省级科研项目数量、获得科研资助资金数量相关资料。2.有省科研成果（专利数量、统计源期刊发表文章数量、省级或以上获奖励数 量）及与医院实际开放床位比例、与在册医护研人员比例的统计资料和统计分 析。

3.医院配套经费到位率≥90%（以年终财务报表数据为准）。【A】符合“B”，并

1.有近5 年来承担国家级科研项目数量、获得科研资助资金数量相关资料。2.有国家级科研成果（专利数量、统计源期刊发表文章数量、省级或以上获奖 励数量）及与医院实际开放床位比例、与在册医护研人员比例的统计资料和统 计分析。3.临床科研项目数量，占总项目比例及专利技术转化情况。4.医院配套经费到位率≥95%（以年终财务报表数据为准）。

1.6.3 医院有将研究成果转化实践应用的激励政策，并取得成效。

1.6.3.1

医院有将研究成果转化 实践应用的激励政策，并 取得成效。【C】

1.有将研究成果转化实践应用的激励政策。

2.十年内医院有自主创新的适宜技术得到推广或院级研究成果转化实践应用 或引进技术提高临床诊疗水平的案例。【B】符合“C”，并

十年内医院至少有省部级研究成果转化实践应用的案例。【A】符合“B”，并

十年内医院至少有国家级研究成果转化实践应用的案例。

1.6.4 依法取得相关资质，并按药物临床试验管理规范（GCP）要求开展临床试验。

1.6.4.1

依法取得相关资质，并按 药物临床试验管理规范（GCP）要求开展临床试 验。【C】

1.有获取国家药物临床相关机构相关资质的证明文件，并有相应的专用床位、设施与设备。

2.能按照药物临床试验管理规范（GCP）要求开展临床试验。3.对研究人员的资质与批准程序有明确规定，要求知晓并做到。（1）研究者必须详细阅读和了解试验方案的内容，并严格按照方案执行。（2）研究者应向受试者说明经伦理委员会同意的有关试验的详细情况，并取 得知情同意书。

（3）研究者有义务采取必要的措施以保障受试者的安全，并记录在案。（4）研究者负责作出与临床试验相关的医疗决定，保证受试者在试验期间出 现不良事件时得到适当的治疗。4.临床试验药品管理规范。（1）临床试验用药品不得销售。

（2）试验用药品的供给、使用、储藏及剩余药物的处理过程应接受相关人员 的检查。

（3）试验用药品的使用记录应包括数量、装运、递送、接受、分配、应用后 剩余药物的回收与销毁等方面的信息。【B】符合“C”，并

1.研究者应保证将数据真实、准确、完整、及时、合法地载入病历和病例报告 表。

2.有主管的职能部门的监管，记录存在问题与缺陷，有改进意见。3.研究者接受了申办者派遣的监察员或稽查员的监察和稽查及药品监督管理 部门的稽查和视察，有改进意见与要求的记录。【A】符合“B”，并

十年内医院至少有三项完整、规范的临床试验案例及相关资料。

第二章

一、预约诊疗服务

评审标准 评审要点

医院服务

2.1.1 实施多种形式的预约诊疗服务，对门诊和出院复诊患儿实行中长期预约。

2.1.1.1

实施多种形式的预约诊 疗与分时段服务，对门诊 和出院复诊患儿实行中 长期预约。【C】

1.医院至少开展两种以上形式的预约诊疗服务，如电话、网络、现场等预约形 式。

2.门诊实行分时段预约诊疗服务。3.出院复诊患儿实行中长期预约。【B】符合“C”，并

专家门诊、专科门诊、普通门诊、出院复诊均开展预约诊疗服务。【A】符合“B”，并

有完善的出院复诊患儿、慢性病患儿预约服务管理，登记资料完整。

2.1.2 有预约诊疗工作制度和规范，有可操作流程，提高患儿预约就诊比例。

2.1.2.1

有预约诊疗工作制度和 规范，有可操作流程，提 高患儿预约就诊比例。【C】

1.有职能部门负责统一预约管理和协调工作。2.有预约诊疗工作制度和规范流程。

3.有方便患儿获取的门诊和预约服务公开的医疗信息。4.有出诊医师管理措施，变动出诊时间提前公告。5.医务人员熟知预约诊疗制度与流程。【B】符合“C”，并 1.有信息化预约管理平台。2.有专人负责预约具体工作。3.对中长期预约号源有统一管理和协调。【A】符合“B”，并

1.不断提高预约就诊比例，门诊预约率达到门诊量 50%以上。2.对预约诊疗情况进行分析评价，持续改进预约工作。

2.1.3 建立与挂钩合作的基层医疗机构的预约转诊服务。

2.1.3.1 建立与挂钩合 作的基层医疗机构的预 约转诊服务。【C】

1.与基层医疗机构合作开展预约转诊服务，有规范，有流程。2.有与基层医疗机构预约转诊协议。3.规范开展基层医疗机构预约转诊工作。4.转诊预约患儿携带转诊全面病历资料。【B】符合“C”，并

1.有提高转诊质量的相关培训和指导。2.信息系统支持病历资料同步传输。【A】符合“B”，并

对预约转诊情况进行分析评价，持续改进转诊工作。

二、门诊流程管理

评审标准 评审要点

2.2.1 优化门诊布局结构，完善门诊管理制度，落实便民措施，减少就医等待，改善患儿就 医体验。有急危重症患儿优先处臵的制度与程序。

2.2.1.1

优化门诊布局结构，完善 门诊管理制度，落实便民 措施，减少就医等待，改 善患儿就医体验，有急危 重症患儿优先处臵的制 度与程序。【C】

1.门诊布局科学、合理，流程有序、连贯、便捷。2.有门诊管理制度并落实。3.有各种便民措施。4.有缩短患儿等候时间的措施。

5.有急危重症患儿优先处臵的相关制度与程序。【B】符合“C”，并

1.针对门诊重点区域和高峰时段有措施保障门诊诊疗的秩序和连贯性。2.有减少就医环节的信息支持系统，实行门诊分层挂号、或科室、诊室直接挂 号、缴费或自助挂号、缴费等服务。3.切实落实急危重症患儿优先处臵制度。【A】符合“B”，并

门诊管理工作有分析评价，持续改进门诊工作。

2.2.2 公开出诊信息，保障医务人员按时出诊，遇有医务人员出诊时间变更应当提前告知患 儿监护人或近亲。提供咨询服务，帮助患儿有效就诊。

2.2.2.1

公开出诊信息，保障医务 人员按时出诊。提供咨询 服务，帮助患儿有效就 诊。【C】

1.以多种方式向患儿监护人或近亲提供出诊信息，并及时更新。

2.医务人员按时出诊，特殊情况无法出诊应有替代方案并及时告知患儿监护人 或近亲。

3.有咨询服务，帮助患儿有效就诊。【B】符合“C”，并

1.医务人员完成本岗位诊疗工作后能主动指导患儿进入下一诊疗环节。2.有奖惩措施和考核机制不断提高医务人员按时出诊率。【A】符合“B”，并

1.开展满意度调查等措施，不断完善门诊服务。

2.医务人员出诊情况有登记与分析评价，持续改进出诊服务。

2.2.3 有改善门诊服务、方便患儿就医的绩效考评和分配政策，支持医务人员从事晚间门诊 和节假日门诊。

2.2.3.1

有改善门诊服务、方便患 【C】

医院绩效考评和分配方案与门诊服务质量密切挂钩。儿就医的绩效考评和分 配政策，支持医务人员从 事晚间门诊和节假日门 诊。【B】符合“C”，并

1.医院开放节假日门诊，夜间门诊，实行无休日门诊。2.有措施使门诊资源利用率最大化。【A】符合“B”，并

有门诊服务监管评价，持续改进门诊服务质量。

2.2.4 根据门诊就诊患儿流量调配医疗资源，做好门诊和辅助科室之间的协调配合。

2.2.4.1

根据门诊就诊患儿流量 调配医疗资源，做好门诊 和辅助科室之间的协调 配合。【C】

1.有门诊流量实时监测措施。2.有医疗资源调配方案。

3.有门诊与辅助科室之间的协调机制。【B】符合“C”，并

1.门诊满足患儿就诊需要，无因医院原因出现退号现象。2.普通医技检查能满足门诊需要，当日完成检查和报告。【A】符合“B”，并

有门诊就诊情况分析评价，持续改进门诊工作。

2.2.4.2

有门诊突发事件预警机 制和处理预案，提高快速 反应能力。【C】

1.有应急预案，包括建立组织、设备配臵、人员技术培训、通讯保障、后勤保 障等。

2.有确保应急预案及时启动、快速实施的程序与措施。【B】符合“C”，并

1.有门诊突发事件预警系统，能有效地识别预警信息。

2.工作人员能够及时识别预警信息并熟练掌握各种突发事件报告和处理流程。【A】符合“B”，并

1.根据预警级别，及时启动应急预案，有案例证实在启动应急预案后，相关部 门能积极响应。

2.有应急事件分析评价，持续改进应急管理。

2.2.5 对疑难患儿有开展多学科综合门诊的制度与流程。

2.2.5.1

有制度与流程支持开展 多学科综合门诊，并取得 成效。【C】

有相关制度与流程支持开展多学科综合门诊，诊疗范围明确，各科职责清楚。【B】符合“C”，并

有保障多学科综合门诊出诊医师数量和质量的措施。【A】符合“B”，并

有多科综合门诊成效分析评价，持续改进综合门诊质量。

三、急诊绿色通道管理

评审标准 评审要点

2.3.1 合理配臵急诊资源，配备经过专业培训、胜任急诊工作的医务人员，配臵急救设备和 药品。符合《急诊科建设与管理指南（试行）》的基本要求。

2.3.1.1

急诊科布局、设备设施符 合《急诊科建设与管理指 南（试行）》的要求。【C】

1.急诊科布局、设备设施符合《急诊科建设与管理指南（试行）》和《医院感 染管理办法》的相关要求。

2.主管职能部门熟悉急诊科建设基本要求。【B】符合“C”，并

1.急诊科有单独的区域，辅助检查、药房等区域距离急诊科的半径较短，提高 急诊服务效率。

2.急诊科有急诊重症监护室，满足急诊危重病人抢救需要。【A】符合“B”，并

急诊科有完善的急诊手术室、急诊监护室，满足急诊危重病人抢救需要。

2.3.1.2

急诊科应当配备足够数 量，受过专门训练，掌握 急诊医学的基本理论、基 具备独立工作能力的医 护人员。【C】

1.急诊科固定的急诊医师不少于在岗医师的 75%，医师梯队结构合理。2.急诊科主任由具备副主任医师及以上专业技术职务任职资格的医师担任。3.固定的急诊护士不少于在岗护士的 75%，护士梯队结构合理。经验的护士担任。

5.急诊监护室由专职医师与护理人员负责，单独排班、值班。6.急诊病房由专职医师与护理人员负责，单独排班、值班。7.主管职能部门人员熟悉急诊科人员配备要求。【B】符合“C”，并

1.急诊医师以主治以上职称为主体（在岗不少于 70%）。2.急诊护士以护师以上职称为主体（在岗不少于 70%）。3.急诊手术室由专职护理人员、或由病房手术室统一管理。【A】符合“B”，并

医院对急诊人力资源配臵有规划、有落实措施，急诊人力资源配臵满足实际工 作需要。

2.3.1.3

急诊医务人员经过专业 培训，能够胜任急诊工 作，考核达到“急诊医 师、护士技术和技能要 【C】

1.急诊医护人员全部经过急诊专业培训，能够胜任急诊工作，考核达到“急诊 医师、护理人员技术和技能要求”，有考核记录。

2.急诊监护室固定医师与护理人员均经 ICU 专业培训，技能考核合格。3.有年度的培训计划并组织落实。础知识和基本操作技能，4.急诊科护士长由具备主管护师及以上任职资格和 5 年以上急诊临床护理工作 求”。【B】符合“C”，并

1.急诊科、急诊监护室医护人员的技能评价与再培训间隔时间原则上不超过 2 年，有记录。

2.对轮转的医师和护士有上岗前质量与安全工作培训与教育的记录。3.无毕业三年以下医护人员独立执业。【A】符合“B”，并

职能部门对急诊科及监护室医护人员培训有规划、有措施、有监管，不断提高 急诊人员诊疗水平。

2.3.1.4

急诊抢救工作由主治医 师以上（含主治医师）主 持与负责，急诊服务及 提高急诊分诊能力。【C】

1.有统一规范的急诊（含抢救）服务流程。2.有明确的各部门、各科室职责分工与服务时限要求。3.急诊抢救工作由主治医师及以上人员主持与负责。

（1）医院凡已经设臵的临床内科、外科专业科室（包括介入专业）均能提供 “24 小时×7 天”连贯不间断的急诊服务。

（2）药学、医学影像（普通放射、CT、MRI、超声等）、临床检验、输血等部 门能提供“24 小时×7 天”连贯不间断的急诊服务。

5.医疗器械部门及保障部门能提供“24 小时×7 天”连贯不间断的抢救设备、后勤保障支持服务。【B】符合“C”，并

儿科、眼科、耳鼻喉科和口腔专业等医师承担本专业急诊工作。【A】符合“B”，并

职能部门对急诊抢救工作有监督评价，对存在问题有持续改进措施并得到落 实。时、安全、便捷、有效，4.连贯不间断的急诊服务，至少做到:

2.3.2 落实首诊负责制，与挂钩合作的基层医疗机构建立急诊、急救转接服务制度。

2.3.2.1

落实首诊负责制，与挂钩 合作的基层医疗机构建 立急诊、急救转接服务制 度。【C】

1.有首诊负责制度，医务人员能熟知并执行。

2.急诊患