第一篇：创刊词

2012年我县的教育是超越发展的一年，仰取俯拾的一年，腾飞向前的一年。一年来我们取得的了丰硕成果，追本溯源，课改疾如雷电、教研蔚然成风、课堂高效实用。新的形势、新的要求赋予了广大教育工作者光荣而又艰巨的使命。为了紧跟时代步伐，响应课改号召，打造优质、高效的课堂，在教研室全体成员的共同努力下，《灵石县教育研究通讯》作为内部交流刊物问世了，这对于我县的教学教研工作是一件值得高兴的事。

《通讯》的宗旨是：传递教学改革信息，加强教育教学研究；更新教育理念，提升教学水平；交流成功的经验做法，实现资源共享。

《通讯》将介绍最新的教改新闻与教学动态，刊登教师参与教学教研的思考感悟、学习体会和意见建议，以及有启发和借鉴作用的教学案例、教育话题、校本教研等信息，以期为全县教师交流思想认识、分享心得体会提供一个展示交流的平台。

“小荷才露尖尖角。”《教育研究通讯》既已面世就一定会沐浴时代的风气，扎根现实土壤，汲取生活养分，以一种崭新的视角，崭新的理念、崭新的风貌从通讯中脱颖而出，成为全县教育工作者的知心朋友。

第二篇：创刊词

为梦想，我们在一起--《阳光》创刊词

阳光是明媚的，让人向往，然而谁又知道在光彩照人的阳光背后有多么艰辛和磨练的故事？但是一束真正美丽值得赞赏的阳光都是经历过风雨的。

它为了让自己能给世界带来希望和温暖，它和无情的风雨再三搏斗，在搏斗当中往往也会受伤。但它坚持不懈的态度和相信自己能胜利的决心最终还是战胜了风雨。以它温暖的外表来向我们诉说“相信自己，不怕困难，坚持不懈，成功就非你莫属”。

光明新区有70多万劳务工，一直缺少一个一线劳务工的交流平台。

很久以前，我们就计划建立一个专门为打工文友交流展示的平台。经过筹备，光明新区民间8090漂泊文学社团成立。而今年10月开始，我们便筹备以社团为平台创办这份光明新区第一份走进劳务工生活的报纸，经过思考讨论，最终使用了“阳光”这个名字。我们的愿望就是：“让阳光遍洒光明大地”，以积极的心态、阳光的风格引领光明新区务工者积极向上的风貌，以此平台团结我们新区年轻打工文艺人，打造一个在新区有荣誉感精神家园。

在广大劳务工、作者支持下，在编辑部的不懈努力下，这份承载着很多人情感的报纸《阳光》终于与读者见面了，在编辑出版的过程中，非常感谢各位劳务工朋友的支持，感谢景程教育的大力支持，感谢吴生全、廖锦辉、曾艳玲等一批文友的热情参与……“因为爱文学，所以在一起”，捧着报纸，如同我们再一次热情相拥，激情而甜蜜。

如今我们在想，如果说第一期的出版是这个家园的“毛坯房阶段”，那么今后的装饰工程，需要更多的人来添砖加瓦才能实现。所以我们要做的工作还很多很多，“纵步前行苦难多，我依旧笑对酷暑寒冬”，是的，无论这之后我们还得经受多大的困难，为了实现这一份梦想，我们还会继续坚持！也希望在新区打工有梦想的年轻人，因为文学，因为梦想，我们在这里相聚，真诚希望你的加入和参与。

《阳光》报是一张以“阳光、积极、打工、生活、服务”为主题，以光明周边地区来深建设者为写作、阅读主体的文化类、综合服务性报纸，宗旨是“让阳光遍洒光明大地”。

为加大《阳光》的宣传力度，培育一支稳定的具有一定创作水平的采编队伍，特在光明新区来深建设者中招募一批特约记者、编辑。特约记者、编辑有在《阳光》优先发稿，荐稿和优先参与各类文娱活动的权利，欢迎报名，要求如下：

一、在企业，学校，商场等从事内刊，企划，文案等工作人员优先择录；

二、根据《阳光》栏目特点，定期采写，组织一定数量的稿件；

三、负责所在企业《阳光》免费发放工作，积极宣传推介《阳光》，主动参与本报开展的相关文娱活动。

投稿电子邮箱：***

QQ群：****

联系人：***

联系电话：****

合作热线：***

编辑部地址：***

现在加入，即可成为《阳光》开创者，让我们共同发展，共同提升，用你的积极乐观影响光明人！

第三篇：创刊词

创刊词

食品安全，我们一直在前行……

在社会分工越来越精细化的今天，在食物供应链越来越被拉长的时候，从来没有哪个历史时期像今天这样，如此广泛、如此深入、如此草木皆兵地关注食品安全。当三聚氰胺不声不响地侵害我们的下一代，当河南瘦肉精不动声色地侵蚀着我们的餐桌，当万吨地沟油肆无忌惮地在餐桌泛滥，当胡总书记亲自视察“要以对人民群众高度负责的精神，加大监管力度，严把食品安全关”时，我们还有什么理由无动于衷，还有什么理由不阔步前行？

行动了！县委县政府带着重典治乱的决心来了，人大代表带着监督的力量来了，各科局负责人带着高度配合的队伍来了，各位热心人士带着热情和激情来了，我们将凝成合力，高调出击，以“零容忍”的态度，以铁的手腕，严惩违法犯罪，为广大人民群众撑起食品安全的保护伞，为广大人民群众筑起食品安全的健康墙！

“群众利益无小事，食品安全是大事。”在县委县政府的高度重视下，在县直机关的密切配合下，在广大群众的热切关注下，《长沙县食品安全工作通讯》应运而生。它的创办，标志着食品安全的信息宣传工作又向前迈出了一步。它以传播信息、促进沟通、凝聚力量、改进工作为宗旨，大力普及食安知识，促进各监管部门加强配合，增进群众与监管部门的联系，扩大食品监管部门的影响。

《长沙县食品安全工作通讯》共设五个栏目，机构健全、机制完善、督查有力、工作动态、职能职责。机构健全，详细介绍县食安委整合重建的有力队伍；机制完善，十项制度为食品安全保驾护航；督查有力，五个督查小组分布全县在各领域展开拉网式排查；工作动态，客观记录全县食安监管工作扎实推进的足迹；职能职责，明晰各食安监管部门的职能职责和举报电话。

食品安全，我们共同期盼……

我们期盼生产者留着道德的血液，期盼法制社会有着强有力的制裁；我们渴望提篮买菜不再提心吊胆，渴望尽情享受玉盘珍馐的美好生活。那么，请让我们携手，共同披荆斩棘，共同冲锋陷阵，为保障群众的健康权利，为构筑和谐社会的民生基石，一起努力！

食品安全，我们一直在前行！

第四篇：创刊词

创刊词

在最高人民法院《第二个五年改革纲要》和我省法院“三项承诺”引领下，《案例指导》（试刊）第一期与大家见面了！

案例来自审判实践，也用于指导审判实践。随着我国司法改革的逐步深入，案例指导的作用日益突出。案例具有“解释性、示范性、确定性”的特点，体现了案件认定事实和适用法律 的规则和技术，是规范司法自由裁量权行使的有效手段，也是弥补既定法律规范缺陷的重要措施。与审判工作的其他指导方式相比，这种指导承载着展示审判成果、宣传司法理念、总结审判经验、传递司法信息、提高司法能力等诸多功能，一直受到成文法国家的普遍重视。《案例指导》由浙江省高级人民法院主办。她将定期刊登全省法院具有代表性、典型性和前瞻性的案例，真实、全面、及时反映各类案件的审判情况，指导全省各级人民法院的立案、审判和执行等活动。

和风丽日催万物，法制园地绽奇葩。《案例指导》是一颗刚刚出土的幼苗，需要大家精心浇灌；《案例指导》也是一片刚刚开垦的处女地，需要我们付出辛劳和汗水。我相信，在大家的共同呵护下，她一定会枝繁叶茂，茁壮成长！

法院文化报创刊词(2010-07-06 10:09:33)转载▼标签： 法律干警法院法院文化报娱乐

中国法治的进步，需要用“法院文化”来照亮法官和法官群体的精神世界。法院文化建设来自于各个方面，比如我院的法治文化广场、廉政文化教育基地、法院院史馆等场所，无疑都是法院文化建设的亮点。而创办反映法院文化报刊，更是将法院文化建设推向极致，将法院工作活灵活现的呈现在人们的视野之中。

时值流火的七月，恰逢建党89周年。将XX法院干警始终坚持“公正司法，一心为民”司法风采，将干警队伍保持30多年无违法违纪，将全国指导民调工作先进单位„„这一系列光辉足迹展现出来，一直是高唐干警多年来的心愿，《法院文化报》正是基于这种思维，用时代的笔墨记录、宣传、弘扬扎根于鲁西--“XXX”这块热土上矢志审判事业的法官群体的工作业绩与精神风貌，讴歌在创先争优中涌现出来的先锋模范，更是为争创全国模范法院打造了一个文化平台。

文化具有传承性，文化具有代表性，文化具有地域性，文化更具有学习性和发展性。继承和发扬是《法院文化报》的办报初衷，让我们以这块文化阵地为根基，塑造、凝聚、弘扬、传承XX法院人的风采，让她成为见证XX法院前进征程中的记录者。

最后，愿《法院文化报》成为全院干警，开拓创新、凝心聚力的源头，感召我们以饱满的执情向着全国模范法院目标努力奋进。

先说XX创刊了,再说办刊的目的宗旨主要内容为读者提供什么希望得到支持祝愿刊物成长

关刊物：创刊词（草稿）

王梓臣

【学科分类】其他 【关键词】文献 【写作年份】2008年

【正文】

新春伊始，万象更新。唱和着春天播种的节拍，伴随着开发区审判庭启用的步伐，我们的机关刊物——《×××××》创刊了！

——指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕公正与效率的世纪主题，服务开发区中心工作大局，推进和谐开发区建设。

——办刊宗旨：立足法庭的工作实际，关注开发区及其企业的司法需求，总结审判实务的经验，传递先进的法治理念，弘扬优秀的法庭文化。

——特色追求：求真，务实，严谨，创新。

我们深知，困难与希望同在。为领导决策服务，宣传法庭形象，传播政策法律，《×××××》所承担的任务光荣而艰巨；发挥最佳的视点功能，最优的平台作用，时代赋予这株刚出土的嫩苗，以崭新的现实使命。

我们坚信，我们有能力办好。在各级领导的大力支持和全体法官的共同培育下，坚持理论性、实践性、专业性和知识性的统一，坚持精品意识、竞争意识和创新意识的统一，满足不同层次的阅读需求，办出质量，办出品位，办出特色。

我们期待，在您关注的目光中前行。无论您是政府官员，还是企业经营者，也无论您是处理行政事务，还是进行商务谈判，《××××××》愿意做您的参谋和助手。您的一丝认可，或者些许批评，都将成为我们前进的不竭动力和源泉。

大河百代，众浪齐奔，我们已经扬帆起航；法苑千秋，群芳竞秀，我们正装点法治的春天！

第五篇：[创刊词]

[创刊词]

春回大地，万象更新。在送走灵猴迎来金鸡之际，临安市总工会创办的《临安工运》刊物，在社会各界的关心支持下，终于与广大读者见面了。

《临安工运》是临安广大职工与工会工作者自己的刊物，是宣传工会工作的综合性窗口。我们将紧贴全市中心工作，紧贴职工群众，坚持说实话，做实事，出实招，务实效，努力办好《临安工运》，全面展示工会活力和职工风采，不断传递工会工作信息，及时总结工会工作经验，忠实记载临安工运事业发展过程中每个前进脚步，大力营造全社会关心工会工作，支持工运事业的良好氛围，在打造爱心临安，构建和谐社会中发挥积极的作用。

《临安工运》将开辟“工作指导”、“信息传真”、“理论探索”、“他山之石”、“维权在线”、“政策传递”、“专题报道”、“大事记”等栏目。我们衷心希望大家能踊跃投稿，将鲜活的经验、先进的理念、有效的做法通过《临安工运》进行交流、推广。我们也由衷地欢迎大家对《临安工运》的栏目设臵、内容安排等方面提出宝贵的意见和建议，使《临安工运》办出水平，办出特色，越办越好。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我们坚信在大家的精心浇灌、辛勤耕耘下，《临安工运》一定会在临安这块肥沃的土壤中根植大地，枝繁叶茂。

（本刊编辑部）

[新年贺词] 临安市总工会主席 杨为伟

雄鸡一唱天下春，一元复始，万象更新！在这辞旧迎新之际，我谨代表市总工会并通过《临安工运》，向全市各级工会干部、劳模先进和广大职工群众，向一直来关心、支持工运事业发展的各级领导和各界朋友，致以新年的问候和美好的祝福！

回顾刚刚过去的一年，是我市工会各项重点工作取得新的进展的一年。在这一年里，我们积极组织动员职工投身“强市、名城、胜地”建设，成功地承办了市劳模表彰大会暨“五月的鲜花”大型广场歌舞晚会，顺利地开展了第三次“春风行动”及空前规模的帮困助学、帮困结对活动，圆满地召开了与市政府的第一次联席会议等等。在这一年里，我市工会开展的职工经济技术创新活动、“安康杯”竞赛和女职委流动课堂分别被评为杭州市工会优秀组织单位，市总工会经审会被评为省工会经审工作先进集体，“百千万”活动被评为省工会创新工作优秀奖等，得到了市委、市政府和省市总工会的充分肯定和好评。

２００５年，是我国推进全面建设小康社会进程的重要一年，也是我市加快推进“强市、名城、胜地”建设的重要一年。面对新形势和新任务，今年我市工会工作的总体要求是，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会精神和市委十一届六次全会精神，以科学发展观统领工会工作，全面实施“五大工程”。即全面实施素质工程，积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，职工经济技术创新活动，职工文化体育活动；全面实施维权工程，继续推行集体合同、工资协商制度和职代会、厂务公开等民主管理制度，维护职工的生产安全和身体健康，充分发挥困难职工帮扶中心作用；全面实施送温暖工程，继续开展“春风行动”，做好帮困助学和帮困 结对活动，建立最低生活保障线和职工大病医疗救助机制等多层次的社会保障体系；全面实施再就业工程，继续为下岗职工提供职业介绍、就业指导，建立“市失业职工再就业基地”，加大技能培训力度，增强下岗失业职工的上岗能力和创业能力；全面实施凝聚力工程，继续加大工会的组建力度，深入开展“三级联创”活动、“情系职工、服务会员”工会证优惠活动，努力提高工会组织的影响力和号召力。

告别了成绩斐然的２００４年，迎来了充满希望的２００５年。我们深信，在市委、市政府的直接领导和大力支持下，只要我们继续发扬“开放大气敢创新、团结拼搏勇创业”的临安精神，我们就一定能开创工会工作的新局面，就一定能为创建平安临安，和谐社会，加快推进临安“强市、名城、胜地”建设作出新的贡献。

最后，恭祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，事业兴旺发达，万事顺心如意！

[先进性教育专栏]

在市总工会保持共产党员先进性教育活动动员大会上的讲话

市总工会主席、党组书记 杨为伟

（２００５年２月２日）

同志们：

今天我们召开保持共产党员先进性教育活动动员大会，会议的主要任务是，认真学习贯彻中央、省市关于保持共产党员先进性教育活动的实施意见和我市１月２６日保持共产党员先进性教育活动动员大会的精神，统一思想，提高认识，对市总工会机关和直属事业单位开展保持共产党员先进性教育活动作出全面部署。

下面，我代表市总工会党组讲四点意见。

一、深刻认识先进性教育活动的重大意义

在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的一项重大决策。早在１９９９年，江泽民同志和胡锦涛同志就先后作出指示。中组部在２０００年上半年开展了全国３０万名党员思想状况调查，作出了在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的决定。十六大以后，根据胡锦涛同志的指示精神，中央组织部等有关单位选择党政机关、农村、城市基层等五个类型的１９个单位进行试点，取得积极成效，为在全党开展先进性教育活动积累了宝贵的经验。党的十六届四中全会对开展先进性教育活动进一步提出了明确的要求。去年１０月１４日、２１日，胡锦涛同志先后主持中央政治局常委会议和中央政治局会议，专题研究了先进性教育活动。１１月７日，中央下发了《关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》。这可以看出，在全党开展先进性教育活动的决策，是党中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上慎重作出的。

党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。我们党已经拥有６８００多万党员。在新的历史条件下，共产党员保持先进性，就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。从总体上看，我们的党员队伍是适应的，是有战斗力的。广大党员在改革发展稳定的各项工作中，在突发事件、关键时刻的考验面前，发挥了先锋模范作用。但是，在党员队伍中也存在着与保持先进性的要求不相适应的问题。一些党员理想信念动摇，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用。一些党员干部事业心和责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众的问题比较突出。一些党员领导干部思想理论水平不高，解决复杂矛盾的能力不强，有的甚至以权谋私、腐化堕落。一些党的基层组织凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散、不起作用。这些问题的存在，严重影响党的先进性，影响党的工作，损害党和人民的事业。

党的十六届四中全会就加强党的执政能力建设作出了全面部署，决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措。坚持经常性教育与适当的集中教育相结合，是我们党解决自身存在问题、加强自身建设的一条重要经验。我们要按照胡锦涛同志在党的十六届四中全会上关于“各级党委要担负起组织领导责任，推动这项活动深入开展起来，取得良好成效”的重要指示精神，以高度的政治责任感，把开展先进性教育活动作为学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神的一项重大措施，作为关系全局和长远的一件大事，切实抓紧抓好。全体党员要按照中央要求，积极投入到这项活动中来，通过学习教育，提高思想认识，在建设中国特色社会主义的伟大实践中更好地发挥先锋模范作用。

二、正确把握先进性教育活动的总体要求

根据中央的部署，这次先进性教育活动分三批进行，每批半年左右，到明年６月基本结束。第一批，县及县以上党政机关及部分企事业单位，今年１月开始到６月基本结束；第二批，城市基层和乡镇机关，从今年７月开始到１２月基本结束；第三批，农村及部分党政机关，从２００６年１月开始到２００６年６月基本结束。具体到一个单位，集中学习教育分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段进行。

市委已于１月２６日在临安剧院召开了全市保持共产党员先进性教育活动动员部署大会，对全市先进性教育活动作出了整体部署，并下发了《中共临安市委关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》。要求以党支部为单位组织党员围绕三个专题展开讨论。（１）新时期机关党员先进性具体体现在哪些方面？联系工作实际，结合岗位职责，谈谈如何保持共产党员先进性？（２）机关党员应如何践行“三个代表”重要思想，以“破四难、解一差、作贡献”为重点，促进临安和谐发展，加快全面建设小康社会的进程？（３）如何弘扬郑培民、牛玉儒、金晓梅、张建华等同志的精神，实践党的宗旨，服务人民群众，在实际工作中发挥先锋模范作用？组织党员围绕市委“破四难、解一差、作贡献”主题实践活动，开展好以下六项活动：①“先锋形象”大讨论活动；②“学先进，争三好（好党员、好干部、好市民）”活动；③“千名党员一帮一手拉手结对援助”活动；④“党员志愿者服务”活动；⑤“破四难、解一差、作表率”活动；⑥“党建带团建”活动。

根据市委的统一部署，结合工会工作实际，市总工会开展先进性教育活动要达到以下要求： １、提高党员素质。通过教育，使全体党员带头学习讲政治，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑，进一步坚定理想信念，增强党性观念，切实解决在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，充分发挥共产党员的先锋模范作用，成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。

２、加强支部建设。通过教育，进一步完善各项规章制度，深入开展“双争双评”活动，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评活动。同时积极改进工作方式，创新活动内容，探索党员教育管理的新途径、新方法，增强基层党组织的活力，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗 力。

３、服务职工群众。通过教育，使总工会机关和直属事业单位全体党员牢固树立以人为本的执政理念和“职工利益无小事”的思想，把先进性教育活动与为职工办实事、做好事、解难事结合起来，维护好全市广大职工的合法权益，发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

４、促进工会工作。通过教育，使总工会机关和直属事业单位全体党员认真落实科学发展观和正确政绩观，把思想和精力凝聚到市委的决策和部署上来，把教育中激发出来的热情转化为工会工作的强大动力，增强做好工会工作的决心和信心，进一步提高工会围绕中心、服务大局的能力，为加快强市名城胜地建设作出更大的贡献。

三、积极开展先进性教育活动的具体安排

根据市委统一部署，市总机关和直属事业单位的先进性教育活动，从今年１月开始到６月基本结束。指导思想是：以邓小平理论和″三个代表″重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神以及省委的战略部署，紧密联系工会工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践″三个代表″重要思想为主要内容，引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，充分发挥共产党员的先锋模范作用，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为工会工作和工运事业的发展提供坚强的组织保证。本次先进性教育活动具体分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段进行。

第一阶段：学习动员（１月到３月中旬）

这一阶段主要是做好以下四方面工作，一是根据市委的统一部署，研究制定市总工会机关和直属事业单位开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见，并成立活动领导小组。二是今天召开总工会机关和直属事业单位全体党员动员大会，对先进性教育活动进行具体安排。三是组织全体党员学习培训。采用集中学习与分散学习相结合、个人自学与专题讨论相结合、典型宣讲与专家辅导相结合等方式，组织全体党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》和中央领导同志就先进性教育活动发表的重要讲话精神，要重点学好党章；结合临安市情，组织党员开展对市委十一届六次全体（扩大）会议报告的学习，认真写好学习的心得体会。四是组织全体党员开展大讨论活动。组织党员对照党章的规定和《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》（中发„２００４‟２０号）提出的先进性的基本要求，结合工会工作实际，开展“党员先进性体现在哪里？怎样保持党员先进性？如何使职工满意”大讨论，进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求。

第二阶段：分析评议（３月中旬到４月底）

这是开展保持先进性教育活动的关键。在认真学习的基础上，组织党员和党员领导干部，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析，每个党员都要撰写党性分析材料。通过座谈会、设意见箱、网上征询等形式，多渠道收集职工群众对每个党员的意见，并如实反馈给党员本人。党员之间要开展谈心活动，党支部要召开专题组织生活会，党员之间进行评议，开展批评与自我批评。党员要根据评议意见，认真修改好自己的党性分析材料。党支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现，提出对每个党员的评议意见，并向每个党员指出存在的问题。评议情况要以一定的形式、在一定范围内向党员、群众通报。

第三阶段：整改提高（５月到６月）

第三阶段主要做好四个方面的工作：一是制定整改方案。每个党员要针对征求意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题，分别制定具体的整改措施，明确整改重点，做到边学边 查边改。二是落实整改措施。党支部要针对民主评议中发现的问题，着重选择群众反响大的１—２个突出问题，进行深入整改，为全体党员作出表率。每个党员根据自己制定的整改措施，结合自身的工作岗位，努力整改，做到教育活动与自己各项工作″两不误、两促进″。三是加强检查。党支部要不定期开展民主评议活动和督察，组织党员相互之间互相监督，互相促进，督察结果要在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众的监督，对活动中涌现出来的优秀党员要进行表彰，对那些符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，壮大党员队伍。四是建立长效工作机制。认真总结这次教育活动的成功经验和鲜活做法，巩固扩大教育活动的成果。党支部要进一步将成功经验以制度的形式固定下来，不断建立健全保持和发挥共产党员先进性的各项制度，使保持共产党员先进性教育常抓不懈。

四、加强领导，确保先进性教育活动取得实效

为加强对先进性教育活动的组织领导，确保活动的效果和质量，市总工会成立由我任组长，黄文豪和赵建平同志任副组长的教育活动工作领导小组；领导小组下设办公室，设在组织部，由黄文豪同志兼任办公室主任，祝兴裕同志任办公室副主任，负责先进性教育活动的日常工作。在保持共产党员先进性教育活动的组织实施中，要切实注意做好以下几点：

１、严格落实责任制，切实保证先进性教育活动的效果和质量。要严格落实市委提出的党组书记是第一责任人，党支部书记是具体责任人的要求，精心组织，搞好分工，抓好落实，确保活动的质量和效果。

２、党支部要认真督促检查，坚持完善各类制度，切实把先进性教育活动的人员、时间、内容、要求落到实处。同时要统筹协调、科学安排，做好的各项工会工作，确保先进性教育活动和正常工会工作“两不误、两促进”。

３、党员领导干部要身体力行，率先垂范，一级抓一级，一级带一级，带头学习好文件，深刻领会中央和省市的指示精神，带头整改好自身存在的问题，带头落实好先进性的要求，以模范行动影响和带动市总工会机关和直属事业单位党员队伍自觉保持先进性。

４、全体党员同志要端正思想认识，以强烈的政治责任感和良好的精神状态积极投入先进性教育活动中，坚持立说立行，从我做起，努力改进个人在保持先进性方面存在的不足，为职工办好事、办实事，以实际行动取信于职工，自觉在先进性教育活动中保持共产党员的先进性。

５、要将先进性教育活动融入工会工作中去，认真抓好“三个结合”，一是与工会维权工作相结合，健全和完善源头维权、三方协调、法律援助、劳动保护、民主管理等五大机制，进一步加大维权力度，充分发挥工会在构建和谐社会中的作用。二是与深化“春风行动”相结合，积极筹建“市失业职工再就业基地”，协助组织好“千名党员一帮一手拉手结对援助”活动，把党和政府的关怀送到困难群众的心坎上。三是与工会工作创新相结合，党员工会干部要确立与社会主义市场经济相适应的思维方式，敢于突破陈规，用

编者按：２月２２日，杭州市委常委、组织部长于跃敏带领省委先进性教育活动督导组一行来临召开先进性教育活动工作情况座谈会，市总工会主席、党组书记杨为伟参加并汇报了市总工会开展先进性教育活动的情况，得到了于跃敏部长一行的充分肯定。现将汇报材料全文刊登如下，供大家参考学习。

市总工会启动党员先进性教育活动

２月２日下午，市总工会召开保持共产党员先进性教育活动动员大会，传达学xxx省委以及市委保持共产党员先进性教育活动工作会议精神，并结合工会工作实际，就开展活动作出全面部 署。市人大常委会党组书记、副主任肖锡坤，市委先进性教育活动督导组领导参加会议并作重要讲话。

按照市委的统一部署，市总工会被确定为全市先进性教育活动的第一批单位。市总工会结合自身实际情况，将开展以服务群众，服务基层为主要内容的主题实践活动，在解决实际问题上下功夫，把实现好、维护好、发展好最广大职工群众利益作为根本出发点和落脚点，把是否解决了职工群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和职工满意作为衡量和检验开展先进性教育活动成效的重要标准。同时，加强对先进性教育活动的组织领导，开展机关工作人员结对困难职工家庭活动，动员市总工会机关和直属单位全体党员干部积极投身到保持先进性教育活动中来，在开创工会工作新局面、推进强市名城胜地建设中更好地发挥先锋模范作用。

肖锡坤在动员大会上强调，思想上要充分认识开展先进性教育的重大意义，切实把思想统一到市委的重要决策上来，增强使命感和责任感；工作上要抓住重点，以饱满的热情投入到先进性教育活动中去；方法上要注意创新，加强领导，精心组织，扎扎实实搞好先进性教育活动。

（潘青云）

市总工会开展保持共产党员 先进性教育活动情况汇报

市总工会主席 党组书记 杨为伟（２００５年２月２２日）

各位领导：

开展保持共产党员先进性教育活动以来，在市委的统一步骤和正确领导下，按照市保持共产党员先进性教育活动领导小组的总体安排，市总工会目前正按照第一阶段的要求，认真组织全体党员开展学习培训，取得了一定成效，现汇报如下：

一、市总工会前期先进性教育活动开展情况

市总工会目前有４２个工会工作委员会。其中２６个乡镇（街道）工会工作委员会和１６个产业、局工会工作委员会，基层工会７９３家，覆盖企业１６７０余家，工会会员达６万多人。总工会机关有工作人员２８名（包括离退休），其中党员２４名。市总工会党组根据临委„２００５‟１１号文件精神，把先进性教育活动作为今年工作的重要工作之一，与工会重点工作共同研究，统一部署。前期先进性教育活动主要开展了以下五方面工作：

１、调查摸底。采用机关工作人员座谈会和党员个别谈话等形式，对机关２４名党员的思想状况进行了一次调查摸底。

２、制定方案。召开党组会议和主席办公会议制定了《市总工会机关关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》，并成立了领导小组。

３、大会动员。２月２日下午召开了先进性教育活动动员大会，对市总工会开展先进性教育活动作了全面部署。４、学习培训。根据先进性教育活动第一阶段工作要求，主要分两个层面开展学习，市管干部参加市先进性教育活动培训班，其他党员根据机关党支部要求，以党小组为单位，前期以自学为主，认真写好学习笔记和心得体会。

５、融入工作。市总工会结合工会工作实际，在先进性教育活动中抓好“三个结合”：与工会维权工作相结合，与深化“春风行动”相结合，与工会工作创新相结合。春节前主要开展了两项活动：一是牵头组织了市四套班子领导和全体市管干部与６７２户困难户帮扶结对。要求对困难家庭做到一是情况清。即家庭成员、家庭收入、家庭住址、结业状况、住房状况、困难原因等“六清”；二是政策明。宣传我市各类社会保障政策，协助落实；三是勤走访。做到逢年过节、春秋开学、生病住院、重大事项、群众求助“五必访”；四是保稳定。在此基础上，市总工会进一步深化，机关全体党员也主动每人结对一户困难职工家庭。这为我市开展“千名党员一帮一手拉手结对援助”活动打下了良好的工作基础。二是春节慰问。组织开展了“四级慰问”，给全市１２７３户困难家庭送去近１００万元的慰问品和慰问金，把党和政府的关怀和温暖送到困难群众的心坎上，充分体现了先进性教育活动的要求。

二、先进性教育活动的启示及下一步打算

通过第一阶段的学习，我们认识到党的十六届三中、四中全会提出的科学发展观和加强党的执政能力建设为工会工作指明了前进方向，构建社会主义和谐社会为工会工作提供了良好的工作机遇，在全党上下开展保持共产党员先进性教育活动为工会工作提出了更高的要求。市总工会将以先进性教育活动作为促进工会工作的“助推器”，大力推进临安工会工作再上新的台阶。第一阶段的学习培训有三点收获：

１、提高了思想认识。通过学习培训认识到，党员先进性教育是加强党的执政能力建设的基础，是实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观的关键，关系到社会主义和谐社会的构建。目前先进性教育活动仍处于学习动员阶段，市总工会党组将严格按市委的要求和程序进行，努力做到四个确保：确保时间、确保人员、确保质量、确保效果。以党小组为单位，采取集中学习和个人自学相结合的办法，认真组织全体党员开展五个专题的学习，特别注重目前工会面临的新形势和新任务的学习。每次集中学习都将预先安排好专题，安排好班子成员上党课或邀请党校教师进行辅导，确保集中学习４０课时以上。党支部将不定期检查每个党员的学习笔记，并将每个党员的学习心得和体会上墙公布。争取做到党员参加教育活动一个不少，人人受教育，进一步增强做好新形势下工会工作的决心和信心，进一步提高思想觉悟，为下一阶段教育活动打下坚实的思想基础。

２、理清了工作思路。通过先进性教育活动，市总工会党组和常委会进一步理清了２００５年工会工作思路，将于近期召开十三届五次委员（扩大）会议，全面部署２００５年工会工作。今年市总工会将实施好以下五大工程，①素质工程。面上主要开展四项活动：深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”主题教育；开展职工经济技术创新活动；大力宣传劳模奉献精神和先进事迹；开展“一学二争三创”活动和流动素质课堂。机关内部充分利用华东理工大学临安远程教育中心，要求４５周岁以下机关工作人员三年内全部拿到本科文凭。②维权工程。坚持与完善与市政府的联席会议制度；完善劳动关系三方协商机制，积极参与职工劳动争议仲裁；充分发挥困难职工帮扶中心作用，继续办好６３８１２３４６维权热线；推行“一卡两书”制度，加强企业安全生产劳动保护工作。③送温暖工程。深入开展“春风行动”，对全市６００余名困难职工建立动态档案，协助组织好“千名党员一帮一手拉手结对援助”活动；加大对大病重症职工的应急性医疗救助，积极推动市政府出台《临安市职工大病医疗互助补充保险暂行办法》；开展第五次“帮困助学”活动。④再就业工程。做好“１３５”工程：即实现再就业１００人，提供职业介绍、就业指导３００人，职业技能培训５００人；准备与临安大田生花科技园艺有限公司合作，建立“市失业职工再就业基地”，可安排失业职工２００人左右。⑤凝聚力工程。加大工会组建力度，力争基层工会突破１７５ ０余家，工会会员突破７万人，将大量职工特别是外来务工人员组织到工会中来；开展“情暖职工、心系会员”工会会员证优惠活动；深化“三级联创”活动，争取４５％的乡镇（街道）、产业、局工会达到杭州市级先进工会创建标准，１５％的基层工会达到杭州市级先进基层工会的创建标准；开展工会会员民主评议基层工会和工会干部活动，不断提升工会工作的水平。

３、明确了开展大讨论的专题。学习过程中，市总工会机关全体党员坚持“学理论、树标兵、找问题、触灵魂”，根据市委要求，经党组讨论，围绕市委提出的“三个专题”，根据工会工作性质，以党小组为单位，市总工会将开展以下三个方面展开大讨论。（１）在构建和谐社会过程中，工会应做哪些工作？（２）结合临安工会工作实际，如何加大工会维权力度？（３）面对新形势和新任务，党员工会干部塑造怎样的形象？每次讨论将预先确定题目，安排专人准备主题发言，人人要结合自己工作岗位谈思想，认真查找自己在思想、工作、作风等方面存在的问题。通过讨论不断健全和完善总工会机关各项制度。学习期间，还将组织观看牛玉儒、郑培民、任长霞事迹报告录象；请劳模作事迹报告；党小组之间开展联谊活动，交流学习体会；机关工作人员每人结对一户困难职工家庭等等，进一步深化大讨论活动。

三、开展先进性教育活动的难点与对策

通过前段时间的理论学习与工作思考，从工会的工作角度来看，活动的难点主要反映在三个方面：一是党员的先进性如何保持和体现。有的基层群众反映：先进性教育期间，多数党员像个党员，６个月后是否能保持和体现是个问题。这一方面反映基层群众对本次党员先进性教育的关注；另方面也带出了一次教育能否管一生的问题。二是工会维权如何把握一个度的问题。党的先进性很大程度上体现在实践“三个代表“重要思想，加强党的执政能力建设上面。只有推进社会和谐，才能构建和谐社会。２月１９日胡锦涛总书记在中央举办的省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上强调：把构建社会主义和谐社会摆在全局工作的重要位臵。提出了和谐社会的基本特征是：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。而现实生活中不和谐的因素主要来自弱势群体。如何在弱势群体中感受到党的先进性，体现党和政府的关爱，切实维护职工的合法权益，是工会应该做的工作。但是，我国的工会不同于西方的独立工会，工会工作必须在党的统一领导下开展。工会工作又必须服务于全局稳定这个大局。不为职工说话，工会就是不作为；而维权又缺乏必要的手段，维权过当也会造成一定的负面影响，这里面有个“度”的问题。三是学习与工作如何紧密结合，做到“两不误、两促进”。

针对这些难点，建议采取的主要对策：①建立长效的工作机制。把先进性教育活动中好的做法，用制度的形式固定下来，使教育活动常抓不懈。②把党员的“招牌”亮相。一切可以公开亮相的岗位，把党员的牌子亮出来，自觉接受群众的监督?熏把群众的满意度作为衡量党员的标准。③开展工会如何维权的大讨论。通过大讨论，完善各项工作制度和工作机制；扩大工会的影响力和社会各界对工会的认可程度，为构建和谐社会作出一份努力。④把当前的党员先进性教育活动与工会今年开展的各项工作有机地结合起来，做到同布臵、同检查、同考核。真正把先进性教育活动作为促进各级工会工作的动力、手段和载体，为临安的“强市名城胜地”建设而共同努力。

[联席会议] 充分发挥工会作用 切实维护职工权益 临安市政府与市总工会举行第一次联席会议 方建生作重要讲话 王宏应邀出席

去年１２月３０日上午，临安市政府与市总工会举行第一次联席会议。这是临安工运史上的一件大事，标志着市政府与市总工会联系工作走向制度化、经常化、规范化。市长方建生，副市长吴苗强、张亚联、翁东潮、陈林春、胡竑、柴世民、王平，市府办主任章晖，副主任吴春法、楼金山及市人事局、财政局、国土资源局、建设局、劳动和社会保障局等部门主要负责人和市总工会主席杨为伟，副主席赵建平、黄文豪，市总工会常委、各部室负责人参加了会议。市委副书记王宏及市委办副主任俞琳波应邀参加了会议。会议由章晖主任主持。

会议听取了市总工会主席杨为伟关于２００４年以来各项主要工作情况和２００５年工作思路的初步打算的汇报。２００４年市总工会在市委领导下，在市政府的支持下，做了大量卓有成效的工作，取得了较好的成绩。２００５年市总工会的工作主要围绕素质工程、维权工程、送温暖工程、再就业工程、凝聚力工程等五大工程的建设而开展工作。会议对市总工会提请市政府帮助解决的六个方面问题进行了认真研究，与会的各位副市长和市政府有关部门就工会工作和市总工会提出的问题发表了很好的意见。

方建生指出，市政府与市总工会举行联席会议制度，是临安工运史上的一件大事，标志着政府与工会组织之间的联系和沟通开始走上制度化、规范化道路。这对稳定临安改革发展大局、构建和谐社会将发挥积极作用，有利于政府通过工会组织更好地了解职工群众的呼声和意愿，从而使政府的决策更科学、更民主。

就如何进一步加强政府与工会组织之间的联系和沟通，做好明年的工会工作，切实帮助解决市总工会在发展过程中遇到的实际困难，方建生强调，要充分肯定今年以来我市工会工作所取得的成绩。今年，全市各级工会围绕市委、市政府中心工作，切实履行各项社会职责，在组织动员全市职工投身“强市、名城、胜地”建设、推进劳动关系的和谐稳定、构建社会主义和谐社会等方面有力度、有特色、有成效，有力地促进了全市“三个文明”建设。

方建生要求，各级工会组织要不断提高工会工作的水平和能力。要提高围绕中心、服务大局的能力，主动研究市委、市政府明年的中心工作，以此来安排好明年的工会工作；要提高强化维权、服务职工的能力，推进我市劳动关系的和谐稳定；要提高工会组织与时俱进、开拓创新的能力，不断加强自身建设。

方建生还就如何解决总工会提出的具体问题作了工作部署。

会上，市委副书记王宏也就如何进一步做好明年的工会工作提出要求：各级各部门要充分认识工会组织在新时期的地位和作用；要高度重视和发挥工会组织的积极作用；要积极探索新形势下工会工作。

（吴 兵 潘青云）

市政府与市总工会第一次联席会议纪要

临府纪要[２００５]３号

１２月３０日，市政府与市总工会举行第一次联席会议。市长方建生，副市长吴苗强、张亚联、翁东潮、陈林春、胡竑、柴世民、王平，市政府办公室主任章晖，副主任吴春法、楼金山及市人事局、财政局、国土资源局、建设局、劳动和社会保障局等部门负责人，市总工会主席、副主席及全体常委和各部（室）负责人参加了会议。市委副书记王宏及市委办副主任俞琳波应邀参加了会议。会议听取了市总工会关于２００４年工作情况和２００５年工作思路的汇报。

会议认为，建立市政府与市总工会联席会议制度是临安工运史上的一件大事，完全符合党的十六大和十六届四中全会精神，标志着政府与工会组织之间的联系和沟通开始走上制度化、经常化、规范化道路。对稳定我市改革发展大局、构建社会主义和谐社会将发挥积极作用，有利于政府更多地了解社会的难点热点问题和广大职工群众的呼声和意愿，从而使政府的决策更加科学、更加民主。会议指出，２００４年市总工会围绕市委市政府中心工作，切实履行各项职能，组织动员全市职工投入“强市、名城、胜地”建设、推进劳动关系的和谐稳定、构建社会主义和谐社会等方面有力度、有特色、有成效，有力地促进了全市“三个文明”建设。会议要求，各级工会组织要不断提高工会工作水平和能力。要提高围绕中心、服务大局的能力，围绕市委、市政府２００５年的中心工作安排好工会有关工作；要提高强化维权、服务职工的能力，推进我市劳动关系的和谐稳定；要提高与时俱进、开拓创新的能力，不断加强自身建设。会议对市总工会提请市政府帮助解决的六个方面问题进行了认真研究，现将会议确定的有关事项纪要如下：

一、关于建立市总工会“失业职工再就业基地”，进一步缓解“四难一差”的问题。

会议认为，建立“失业职工再就业基地”是一件切实解决“四难一差”问题的好事、实事。会议决定，失业职工再就业问题由翁东潮副市长牵头，市府办、劳动和社会保障局、财政局、总工会做好调研，制定可行性方案提交市政府常务会议讨论。“两金”补助标准按《关于转发完善“两金”补贴的意见》（临政办„２００４‟２６号）文件执行；税收优惠问题由市国税局负责调研，提出方案；专项补贴问题由翁东潮副市长具体确定在有关专项资金中列支。

二、关于建立临安市职工医疗互助补充保险制度，不断提高职工保障水平的问题。

会议认为，建立《临安市职工医疗互助补充保险制度》是进一步完善多层次、多渠道的社会医疗保障体系，不断提高职工医疗保障水平和抵御风险能力，切实保障患病困难职工基本生活的重要保证。会议决定，春节后由市劳动和社会保障局牵头，财政局、总工会配合，做好该《制度》的调研工作，拟定《临安市职工医疗互助补充保险制度》（讨论稿），提交市政府常务会议讨论。

三、关于乡（镇）、街道和经济开发区落实工会专职干部，切实加强乡（镇）、街道和经济开发区工会工作的问题。

会议认为，随着我市城镇化、工业化进程的加快，乡（镇）、街道和经济开发区企业职工大量增加，乡（镇）、街道和经济开发区工会组织的作用越来越突出，地位越来越重要。会议决定，由市人事局和总工会做好调研，按照上级的政策，参照兄弟县（市）的做法，明确哪些乡（镇）、街道和开发区要配备专职工会干部，哪些乡（镇）、街道和开发区配备兼职干部，提交市编委会讨论决定。

四、关于划拨土地建造临安市职工文化活动中心，以满足职工群众日益增长的精神文化生活需求的问题。

会议要求，建造市职工文化活动中心要进一步调研，完善细化建设有关方案，市总工会在市国土局、建设局的配合下做好选址等前期准备工作。会议强调，职工文化活动中心建设要坚持节约的原则；要通过有关资产臵换，达到全市职工文化活动场所资源的有效合理配臵。

五、关于工会经费纳入市地税或国税部门代收，切实保障工会经费的收缴和工会工作开展的问题。

会议认为，工会经费由地税或国税部门代收是今后的一大趋势。鉴于目前养老保险费地税代征刚开始实施，工作任务繁重，目前工会经费纳入市地税或国税部门代收工作难度较大。会议要求，２００５年市财政、地税局和总工会要搞好调研，充分学习借鉴外地先进经验，完善代征方案，做 好有关准备工作，待条件成熟后再实施。

六、关于市总工会行政编制在岗人员工资等费用由财政核拨的问题。

会议决定，市总工会的人员经费和正常活动经费应予以保障；２００４年市总工会行政编制在岗人员工资等费用不足部分由市政府适当补助；今后市总工会行政编制人员工资等费用的财政核拨问题由市财政局、人事局、总工会进行调研，制定合理的方案。

（市政府办室印发）

[招工信息] 根据市政府和市总工会第一次联席会议精神，市总工会与临安大田生花科技园艺有限公司合作，在高虹镇建立“市失业职工再就业基地”，规模５０亩左右，主要种植大棚出口鲜切菊花。基地可安臵职工２００余人，主要招收持有临安市“失业证”职工，特别是其中的“４０５０”人员。试用三个月合格后签订劳动合同，并按规定给职工缴纳“两金”，在正常的劳动时间内，职工工资“两金”缴纳后不低于５１０元，并在住宿、就餐、交通上给予优惠。有意者请持相关证件（身份证、失业证）到市总工会困难职工帮扶中心（市总工会一楼）报名，联系电话：６３８１２３４６ ６３７２９５４４

[帮扶工作] 杭州市总工会赴我市慰问困难职工

１月２４日，细雨霏霏，寒意阵阵。杭州市总工会主席陈永良一行在副市长胡竑和市总工会主席杨为伟及锦城街道工会、农业局工会负责人的陪同下，走访慰问我市部分困难职工家庭，送去党和政府及工会的温暖和关爱，并向他们致以新春的问候。

陈永良主席一行，先后到困难职工胡旭玉、叶桂兰、厉国忠、谢新懿等家里进行亲切慰问。陈永良主席每到一处，都详细询问家庭生产、生活、子女的情况，向他们送上慰问金及棉被、棉衣等慰问品，鼓励他们坚定生活的信心，有什么困难都提出来，关切之心溢于言表。原农业局农机总站职工苗成志患肝癌去世，其遗孀谢新懿如今失业在家，又患乳房肿瘤，手术后体质较差，找不到合适的工作，家中仍欠有５万余元债务，生活十分困难。陈永良主席了解情况后，当场嘱咐临安市总工会帮助她落实工作岗位。谢新懿紧紧握住陈永良主席的双手热泪盈眶，激动得说不出话来。其他受慰问的困难职工都一再感谢党和政府及工会组织对他们的关心和照顾。

市领导慰问全国劳模和五一劳动奖章获得者

１月３１日下午，市委副书记王宏在市总工会主席杨为伟、副主席赵建平的陪同下，对四位全国劳模和五一劳动奖章获得者代表进行了走访慰问，给他们送上新春的问候和祝福。

王宏一行先后慰问了获得全国劳模的电大退休教师赵越、经济发展局退休干部李火根、人民医院主任医师胡补菊和全国五一劳动奖章获得者、锦城一中教师胡新萍，并给他们送上鲜花和慰问金。每到一处，王宏都要察看和询问劳模的居住条件、生活收入及身体状况等。在全国劳模赵越家中，王宏将慰问金交到老赵手中，并亲切地对老赵说，劳模是党和国家的宝贵财富，也是临安人民的骄 傲，你们为社会主义建设做出了巨大贡献，也为临安发展做出了积极的贡献，你们不求索取、无私奉献的精神值得提倡和发扬，在新春佳节到来之际，我代表市委、市政府看望您。

另外，市总工会和市劳模办领导也走访慰问了全国劳模钱华春、方红喜、郦国喻、陈方明，全国五一劳动奖章获得者赵水康及全国劳模刘方门遗属，给他们送上慰问金和新春的祝福。

市领导慰问大病重症职工

１月２６日下午，市委副书记、市送温暖工程领导小组组长王宏在市总工会主席杨为伟、副主席赵建平的陪同下，先后来到身患大病重症市经济发展局职工孙宁和教育局职工吴治农家中进行了看望慰问，分别为他们送去了一万元救助款，并鼓励他们坚定生活的信心，安心养病。

王宏一行首先来到经济发展局看望了孙宁，孙宁因身患尿毒症，长期住院治疗及每周做血透治疗已花去１５余万元。王宏仔细询问了她的生活、身体情况，鼓励她坚定生活的信心，相信现代医学技术一定能治好她的病。接着王宏一行又来到教育局职工吴治农家中，吴治农患喉癌，先后做了多次大手术，花去医疗费２０余万元，现在已不能说话。看到王宏书记来看望他，并给他带来一万元应急性救助款，吴治农紧紧抓住王书记的手，激动得热泪盈眶。

据悉，２００４年全年市送温暖领导小组已对７３名大病重症职工发放应急性救助款３８余万元。

市总工会领导慰问困难职工 ——２００５年送温暖工程全面拉开帷幕

１月１３日，市总工会三位主席带着慰问品和慰问金，走街穿巷，把党和政府的关怀，带到了每一个帮扶结对的困难职工家里，这也拉开了２００５年送温暖工程的序幕。

市总工会主席杨为伟来到临水路玲珑科远钦工公司职工周淑敏家里，周淑敏丈夫杨志成９５年患肝硬化、肝腹水，于２０００年病故，花去医药费２０余万元，至今仍欠有２万余元债务。杨主席安慰周淑敏说：“困难是暂时的，把女儿培养好，等你女儿大学毕业后，全家人的生活一定会慢慢好起来的，我代表市总工会看望你，给你拜个早年！”周淑敏接过杨为伟主席手中的慰问品和慰问金激动地说不出话来。

市总工会副主席赵建平来到武肃里社区黄磊家里进行慰问。黄磊父亲在其１０岁时病故，母亲自９３年失业南下广州打工至今沓无音讯，平时的生活和学习全靠年迈的外婆照顾。赵建平副主席拉着老人的手嘘寒问暖，希望老人家保重身体，并鼓励老人相信在党、政府和各级工会组织的关怀下一定能挺过目前的难关。

市总工会副主席黄文豪也来到新民里杭州宏泰业有限公司职工张雅丽家里。其丈夫下岗失业在家，女儿就读于浙江海洋学院，全家仅靠张雅丽每月４５０元维持生计。面对黄文豪副主席的亲切慰问，张雅丽的泪水夺眶而去，连声感谢党和工会组织对她家的关怀。

１月１８日至３０日，所有的市管干部都将深入到结对的困难家庭进行走访慰问，送上慰问金和慰问品，认真了解困难家庭的实际困难，把党和政府的关怀和温暖送到每一个困难群众手中。

据统计，春节期间全市共对１２７３名困难职工家庭进行了走访慰问，共送去近１００万元的慰问金的慰问品，帮助困难职工度过一个详和、幸福的春节。

风雨中同舟 阳光下同行

——我市不断深化“春风行动”结对帮扶活动

１月份以来，在市四套班子领导和市管干部结对帮扶的榜样示范下，太阳、横畈、总工会等一些乡镇、部门也纷纷行动起来，进一步深化“春风行动”结对帮扶活动，一般机关干部也加入到“春风行动”结对帮扶活动中来。

１月１９日，太阳镇在镇全体机关干部和镇属有关部门中开展“心连心、送温情”结对帮扶仪式，镇１０名党政班子成员按临委办发„２００４‟１０１号文件确定的人员为帮扶对象，３６名机关干部每人结对一名困难家庭，太阳信用社、卫生院、供电所、太阳中学、太阳小学、景村小学等６个部门负责人每人结对一户困难学生家庭。要求帮扶人对被帮扶人做到情况清、政策明，勤走访、保稳定，送科技、多资助，勤沟通、多关怀，把党和政府的关怀送到困难群众的心坎上。

１月１８日，横畈镇举行了１４名困难家庭和与他们帮扶的浙江林学院、市委宣传部、市农办、市信用联社有关领导及镇班子成员参加的“春风行动”结对帮扶仪式。仪式上被帮扶人介绍了各自的困难情况，并提出了实际问题和要求，帮扶人也纷纷表示要尽其所能为他们解决一些实际困难，并现场给被帮扶人发放了慰问金和慰问品。

市总工会更是充分承担起困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的责任，下发文件要求在市总工会机关工作人员中开展“春风行动”结对帮扶困难职工家庭活动，每人结对一户困难职工家庭，年底前实地上门慰问一次，送上慰问金和慰问品及法律援助卡，使被帮扶人过一个祥和幸福的春节。平时对被帮扶人做到“六清”和“五必访”，力所能及地帮助他们解决一些实际问题。

上述单位为我们做出了榜样，希望有更多的单位和个人参与到“春风行动”结对帮扶活动中来，与困难家庭风雨中同舟，阳光下同行。

（潘青云）

[调查思考]

贯彻落实《工会法》 重在构建工会维权机制

黄文豪

当前我国正处于转型时期，给开展工会工作带来不少的困难，特别是依法维护职工合法权益方面困难显得更加突出。回顾《工会法》修改颁布施行三年来的实践，我们明显感觉到，对于工会组织来说，深入贯彻落实《工会法》，很大的力气是用在履行维权职能上，要做到一手抓机制建设，一手抓为职工群众