第一篇：时政热点总结

创新：

把创新摆在国家发展全聚德核心位置，不断推进理论创新，制度创新，科技创新，文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家的一切工作，让创新在全社会蔚然成风。

政府持续推进简政放权，放管结合，优化服务。提高政府效能，推进互谅网+政务服务等创新式服务体系。实施网络强国战略，发展分享经济，实施国家大数据战略。

发挥创新在企业中的引领作用，培训发展新动力，推动大众创业万众创新，推动新技术，新产业，新业态蓬勃发展。

共享（分享经济）

共享就是发展为了人民，发展靠人民，发展成果由人民共享，全体人民在发展中有更多的获得感，可以增进人民团结，朝着共同富裕的方向稳步前进。

推进全民共享按照人人参与，人人尽力，人人享有的要求，注重机会公平，保障基本民生，实现全体人民共同迈向全面小康社会。具体可以通过以下几点予以实现：

1.增加公共服务供给。从解决人民最关心最直接的利益入手，提高公共服务共建能力和共享水平，尤其增加对边疆地区，民族地区以及贫困地区的转移支付。

2减少贫富差距，实施精准脱贫，精准扶贫。分类扶贫贫困家庭，建立健全农村留守儿童和妇女老人关爱服务体系。通过发展生产一批，异地搬迁一批，生态补偿一批，发展教育一批，社会兜底一批来进行扶贫工作，在扶贫中做到扶贫对象精准，项目安排精准，资金使用精准，措施到户精准，因村派人精准，脱贫成效精准来实现精准脱贫。

3.推进健康中国建设。深化医药卫生体制改革，理顺药品价格，建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度，实施食品安全战略。

4.推动以创新为驱动的分享经济的发展。能让商品，服务，信息，数据等具有共享的渠道，推进创新2.0，O2O,B2O等创新模式，革新交易市场。通过互谅网+产业模式推动分享经济发展。

校园暴力事件频发，你怎么看？

对未成年人的不良行为包括欺凌行为，应该保持必要的宽容和容错率，西方校园欺凌发生率一般在80%以上，我国在30%，也是值得警惕的。

然而试图通过降低刑事责任年龄来遏制校园暴力，无论在理论和实践角度都是行不通的。在我国以14岁为刑事责任最低年龄不是拍脑袋想出来的，而是刑法发展与进步的结果。

部分不严重欺凌行为只是成长行为，经过批评教育改正并不会带入成年期。，应当保持必要的宽容和”容错率“尤其刑法的干预要保留必要的“谦抑”。

面对校园欺凌的频发，要更多反思家长，学校，社会乃至国家的责任，并进行制度的完善。首先，要坚持宽容而不纵容的刑事政策，完善未成年人不良行为的早期干预制度，对于未达到刑事责任年龄而不予刑事处罚的低龄未成年人，要有“以教代刑”的教育措施，绝不能一放了之。

其次，完善和激活已有的惩罚政策，如责令父母管教、工读教育、收容教养等非刑罚措施外，还要考虑设计更加完善、系统且适合未成年人身心特点的教育措施。

最后，要教育学生尊重生命，树立行为底线意识。社会各界也要营造未成年人成长的良好环境，例如对于网络上随处可见、肆意传播的校园欺凌视频，有关部门不应坐视不管。

任何一名公职人员的言谈举止都是政府形象对外展示的窗口，他决定了群众对我们的评价，也决定了政府在老百姓心中的地位。

我会做到做一行爱一行精一行守一行，在为群众服务的过程中，子均做到细致谨慎有理有据，坚决杜绝粗枝大叶，敷衍了事。我还会做到依法行政，遵规守纪，绝不以权谋私徇私枉法，做到明晰底线，不踩红线。如果我被录用，我将把我的工作当做自己的毕生事业，在平凡的工作中努力实现自己螺丝钉的价值。以上就是我对“做一行爱一行钻一行”的理解，回答完毕。

1.医患关系：

近年来，医患关系一直处于高度紧张状态，患者到医院闹事，殴打甚至杀害医护人员的事件频频见诸网络，病人的离世家属难以接受，医护人员也不愿意看到这一幕，这是最正常的情感反应。

但是，在当今的法治时代，处理医患关系，既不缺调节机制，也不缺诉讼手段，为什么医患关系还是如此难以处理。分析可能的原因，主要是由于少部分患者不了解医疗纠纷的处理流程，对专业医疗知识的匮乏，导致他们不确定调解机构是否公正，也不确定司法机关是否主持正义，于是不相信规则，也不信任法律，而形成了“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的固化思维，往往采取了过激的维权行为。

针对这个问题，就需要相关部门多向患者宣传相关的调解机制和法律法规。家属对医院处理结果不认同，可寻求医疗纠纷第三方调解；不满意调解，可拿起法律武器。面对调解，院方有权利辩解；面对被诉，院方更有责任直陈事实。这是解决医患纠纷的最好路径。

化解医患纠纷，更需重在防范。这既需要患者意识到，现代医术再发达，也有无能为力之时；也需要医者有严谨的态度，有慈悲的情怀，医生给病人开出的第一张药方，应是关爱。

相信通过医生和患者同舟共济，共驱病魔；不断增进互信，不断激活制度的力量，医患关系定能走向融洽，实现共赢。

2.校园暴力事件

近年来，频频见诸媒体的校园暴力事件引发了全社会关注。在公众普遍的不满与愤怒之下，有人主张降低刑事责任年龄，以动用刑罚严惩校园欺凌者。

我认为，试图通过降低刑事责任年龄来遏制校园暴力，无论从理论还是实践角度都行不通。尽管校园欺凌行为十分“可恶”，但必须指出的是，大部分未成年人在度过青春期后，并不会把不良行为带入成年期，而会“不治自愈”。从这个角度看，对未成年人的不良行为包括欺凌行为，应当保持必要的宽容和“容错率”，尤其是刑法的干预要保留必要的“谦抑”。

面对校园欺凌现象频发，要更多反思家长、学校、社会乃至国家的责任，并进行相应的制度完善。

首先，要坚持宽容而不纵容的刑事政策，一方面完善未成年人不良行为的早期干预制度，另一方面要采取“以教代刑”的教育措施，绝不能一放了之。

其次，熊孩子”的产生与父母的失职密切相关，对于失职的父母要有必要的约束与教育措施。一方面要完善家庭教育指导制度，另一方面可对放任未成年人违法犯罪的父母进行强制亲职教育，教他们怎么做父母，直至给予必要的处罚。父母强制教育执行。

再次，学校也要切实履行好对学生的教育、管理责任，尤其是法治教育的责任，要教育学生尊重生命，树立行为底线意识。

最后，社会各界也要营造未成年人成长的良好环境，例如对于网络上随处可见、肆意传播的校园欺凌视频，有关部门不应坐视不管。

打折式执法

打折的是对医院的罚款，丢的却是整个执法部门的脸，打折式的执法不仅影响执法者的公信力，损害政府形象，还践踏了法律的尊严，这与我国全面建设法治社会的目标也是相悖的。为什么在法治日趋完善的今天还会出现这种打折式的执法？我认为原因主要有以下几方面。第一，从思想观念上来看，我们的部分官员法制意识不强，权利观存在偏差，自控力不强，没有切实的把有法必依、执法必严的理念根植在心中。

第二，从监督机制上来看，我们对于官员的权利缺少强有力的监督，内部监督失之于宽，外部监督失之于软，缺少了监督和约束则会造成权利的滥用，滋生腐败的土壤。

第三，从利益链条上来看，打折式执法的背后是利益的博弈，打折的金额会以不同的形式回馈给部分官员，这也就助长了部分官员的权利滥用。

要杜绝打折式的执法行为，一方面需要政府部门加强对于官员的思想教育培训，通过召开法制宣传座谈会等形式来更好的约束官员的行为，另一方面也要加强监督，通过媒体和群众的积极参与，形成政府、群众与媒体的监督合力，才能更好的避免这一行为的出现。

法律的生命力在于实施，只有坚持有法必依、执法必严，才能让我国的法制建设更上一个台阶。

具体措施如下

第一、政府部门加强对于官员的思想教育，组织培训教育，召开法制宣传座谈会。第二，加强内部、群众监督，把权力关进制度的笼子里。第三、切断利益链条，才能去除腐败的土壤。

为了，为了让公正执法的理念深入人心

要杜绝打折式执法的行为，梳理执法部门的公信力，还需要整体推进

大学生就业更多选择小微企业，/公务员热不如从前？

铁饭碗”和“洋饭碗”吸引力下降，折射出中国社会在职业选择上更加开放和多元。几十年来，某个职业从“香饽饽”到“冷板凳”的变化，我们已经历过好几轮。今年的大学生就业趋势，同样是当下经济社会转型的缩影。正风反腐的凌厉声势，大大压减体制内的“灰色福利”，整治为官不为也让体制内岗位失去一些人眼中的“安稳”。而随着“中国智造”的崛起和转型升级的加快，“洋饭碗”逐渐失去吸引力。哪有梧桐树哪儿就有金凤凰，大学毕业生流向民企和中小微企业，正是社会活力的体现。

有数据表明，2016年中国高校毕业生规模将达765万，较去年增长16万。虽然就业焦虑依然存在，但大学生的择业观渐渐趋于理性务实、就业渠道趋于多元化，也是不争的事实。过去担心“天之骄子”沦为“普通劳动力”，如今“从底层做起”得到很多人认同；过去强调体面和待遇，如今更看重个人兴趣和发展空间；过去注重旱涝保收、稳定安逸，如今信奉“敢闯，敢奋斗的人生最美丽”……这些就业观念的变化，反映出当代年轻人的朝气和拼劲，也让那些质疑“90后”职业能力的说法失去说服力。

人生漫漫长路，就业选择是关键一步，有人选择“逃离北上广”，有人“留在大城市里闯一闯”，有人投身“大众创业万种创新”的时代浪潮，有人选择“慢就业”体验生活，每一个选择都值得尊重，每一场青春都应该闪亮。传统择业观念里的条条框框比如将学历和就业画等号、以岗位光鲜度论成功，也早该打破和改变。以往强调“基层大有可为”“创业机遇无限”，容易陷入一种诱导性的说教误区中，还可能被听者反唇相讥一句“为何你不去”。而今天，大学生如何择业，似乎更加不需要“过来人”们的说教和指导。他们对职业有自己的规划，听从内心的召唤，足以成就属于时代的骄傲。

以自身奋斗改变命运、以不懈努力追求梦想，是如今中国社会的活力之源。大学毕业生就业选择的变化，也复刻着崇尚理想、崇尚奋斗的社会心理。我们时常可以看到这样一句话“学历是铜牌，能力是银牌，性格是金牌，理想是王牌”“关系是泥饭碗，文凭是铁饭碗，而只有能力才是金饭碗”等励志金句，这正体现着年轻人的理想信条。即便为就业焦虑、生存压力所环绕，许多青年依然不改梦想初衷。正像有大学生所说，野心无法成就梦想，但热爱却可以。不管职业现实会否成为梦想的光影投射，在择业时勇敢地向梦想看齐，至少已经迈出了通往胸中日月的第一步。

参差多态本就是事物的内在规律，没有颜色不一样的烟火就不会有绚丽多彩的美妙风景。在择业问题上，勇于选择自己的人生道路，这样的青春底色值得点赞。与此同时，教育多元化发展和就业多样化选择只有越来越凝结为现实，才能让每个年轻人赢得更多人生出彩的机会，让社会在无限可能中涌现更多

习近平细解科技创新“三昧” 顺天时

——识变应变求变，不失机遇只争朝夕

抓科技创新，不能等待观望，不可亦步亦趋，当有只争朝夕的劲头。顺天时就是抓机遇就是“识变”“应变”“求变”。创新始终是一个国家、一个民族发展的重要力量，也始终是推动人类社会进步的重要力量。不创新不行，创新慢了也不行。如果我们不识变、不应变、不求变，就可能陷入战略被动，错失发展机遇，甚至错过整整一个时代。应地利

——狠抓科技创新，牵住发展全局“牛鼻子” 谋人和

——创新管理制度，让千里马竞相奔腾

精准扶贫：

“木桶理论”告诉我们，一个木桶能够装多少水，取决于最低的那一块板。同样，衡量一个国家的经济社会发展水平的高低，要看它的穷人的生活状况怎样。在迈向全面小康的进程中，贫困人口不能掉队。也正因为如此，总书记多次讲过，“小康不小康，关键看老乡”。这些年来，我国的扶贫工作取得了一定的成绩，但长期以来，粗放扶贫中的低质、低效问题普遍存在，如：扶贫资金“天女散花”，以致“年年扶贫年年贫”;人情扶贫、关系扶贫，造成应扶未扶、扶富不扶穷等社会不公。这些问题的出现，违背了扶贫工作的初衷，其所造成的负面影响不可小觑。精准扶贫，是针对以往粗放扶贫的问题所提出的新的扶贫思路 要真正发挥精准扶贫的作用，应该从以下几方面来做

一，精准扶贫要制定好发展规划，“授人以鱼，不如授人以渔。”有关部门因地制宜制定扶贫计划，针对各贫困村的不同情况，找出标本兼治的办法，在政策、产业、技术、信息、培训等致富要素上有针对性地帮困扶贫。实事求是帮困难群众选出一条致富的好路子； 二，精准扶贫要瞄准扶贫对象

明确工作对象是做好任何工作的前提，扶贫工作也是如此。首先就要自上而下从“贫困区域—贫困村—贫困户”逐步细化扶贫对象，各相关部门瞄准扶贫对象，集中力量做好“极贫户”的扶贫工作，并建立贫困对象档案管理制度，为后续扶贫工作有序开展打下坚实基础。三，精准扶贫要规范扶贫资金

要加强扶贫资金管理机制，确保扶贫资金充分惠及扶贫对象，防范扶贫资金虚报冒领、挤占挪用、监管弱化等问题出现。提高扶贫资金的精准度，让扶贫资金直接用于扶贫对象，避免扶贫资金在层级分割的行政部门不断下移过程中被挪用，铲除滋生腐败的土壤，最大限度地发挥扶贫资金的作用。

习近平在谈及扶贫工作时强调，“扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在于精准”。可见精准扶贫对于做好扶贫工作至关重要，这也正是我们扶贫开发工作的努力方向和工作指南。需要各级政府和有关部门对照自身，让精准扶贫出实招、见真效。

精准扶贫过程中，对于包户干部，如何发挥包户干部的职能，助力贫困户脱贫增收？ 具体工作中要做到“五到位”，做好“六大员”

一是政策宣传要到位，做好扶贫政策宣传员。作为帮扶干部要深入研究各项扶贫政策，明确精准扶贫的意义作用、方针政策、主要措施等，做到自己心中明白。并采用发放宣传页、现场讲解等方式，特别是在入户时要对群众进行宣传讲解、释疑解惑，让精准扶贫家喻户晓、人人明白，并在工作中努力协调关系，汇聚力量，在全社会形成精准扶贫大共识，营造精准扶贫良好工作氛围。

二是贫困调研要到位，做好脱贫路径侦查员和精准扶贫战斗员。要深入贫困户家中，进一步认真核对贫困户信息，准确掌握贫困户家庭构成、收入来源、贫困程度，全面侦查分析贫困户的致贫原因、脱贫需求和致富愿望，制定切实可行、特色鲜明的帮扶措施。要扑下身子，深入农户，真正与贫困人员结亲，把帮助贫困户脱贫当做自己的事，变成自己家的事，融入贫困家庭中，变身贫困家庭脱贫的战斗员。

三是信息传递要到位，做好扶贫工作上下对接服务员。要及时掌握扶贫工作动态，特别是上级新制定的扶贫政策，要积极对接、协调、争取，并认真落实到贫困户家中，为贫困户脱贫增收拓宽渠道。同时，在帮扶过程中，要准确掌握贫困户的生活动态，对贫困户家中有因病、因学、因灾等致贫的，要积极发挥主观能动性，与有关业务部门进行对接争取，强化脱贫成效；对贫困户新出现的困难，要及时协调解决，确保贫困户不再以其他原因返贫。四是技术指导要到位，做好扶贫项目技术指导员。扶贫项目确定后，能与自身业务结合的，要发挥业务优势，主动靠上指导贫苦户发展产业项目；对于自身业务联系不密切的，要主动协调相关业务部门，为贫困户搭桥牵线，协调让懂技术的业务部门、业务人员到贫困户家中进行指导，确保扶贫项目产生效益。

五是扶贫监督要到位，做好扶贫措施落实效果督导员。每一名包户干部，都是所包贫困户脱贫效果的监督员，建立帮扶工作记录制度，详细记录贫困户的脱贫措施落实情况、增收情况，并梳理汇总工作中遇到的问题，及时上报。

作为基层工作人员，在扶贫工作中要下得去、讲得出、撑得住，真正扑下身子、真抓实干，把责任扛到肩上，把工作落到实处，充分发挥示范带动作用。

贫困的原因很多，或为自然条件恶劣，或为天灾人祸，或为基础太差，或为技术贫乏，或为缺少创业的勇气，这就要求扶贫者坚持具体问题具体分析，针对不同的原因采取不同的措施，对自然条件恶劣者可采取退耕还林予以补偿的方式，鼓励帮助贫困对象搬迁至集镇或自然条件较好的地方谋发展；

对缺技术的贫困者要组织相关专业技术人员对其“手把手”地传授致富技能；

对于经济方面的极度贫困就需要政府予以前期资金“输血”，再培植其自身的“造血”功能； 对于疾病缠身者要予以健康救助，解决看病难问题 对于缺少产业的贫困对象，要帮助其依据自身优势，挖掘潜力，调整产业结构，走产业发展之路。

农民需要“职业”发展环境（一线视角）

“70后不愿种地，80后不会种地，90后不谈种地。”这是笔者在农村采访，时常听到的一句口头禅。如今这一状况有望得到改观。

天津爆炸案，安全大于生产，你怎么看？

千里之堤毁于蚁穴，不论是多小的安全隐患，如果被疏忽大意，都将会酿成难以挽回的灾难。

世界上最帅的逆行，让人感动。

接二连三发生安全隐患事件，再次暴漏出安全生产领域存在非常突出的问题，面临着严峻的形式。

牢固树立安全发展理念，坚持一切人民的利益为重，把人民群众的生命安全问题摆在第一位。

企业安全生产意识，加强管理者培训。一夜回到解放前，树立安全意识是重中之重。1.以查为主，严格检查，全面排除安全隐患，建立预警应急机制，2.制度，，安全生产责任制，扎实落实，前者之事后者之师，3.法律，党政同责，失职追责。安全无小事，责任大于天

不久前发 生在天津塘沽滨海新区的剧烈爆炸事故已造成上百人遇难，惨痛的伤亡数字让无数人唏嘘不已。回顾每一次安全事故，往往由于人们安防意识不够高，甚至企业安防管理制度松懈造成的。“公共安全这个问题，没事就没事，有事可能就是大事”。但安全就像空气，往往让人感到它不需要任何成本，只有失去的时候才知道代价惊人。

从船沉江底 到踩踏事故，到“电梯吃人”，那么多惨痛的案例叠加起来，不知道可以编写成多少本教科书了，类似的悲剧，却还在一再发生。究其原因：内部管理混乱、安全意识淡薄、违规违章严重，审批把关不严、监督检查不到位、安全隐患治理不力，人们似乎总要到灾难发生之后，才在震惊中匆匆“复习”过往的教训，却总是将提前的“预习”彻底忘在了脑后。

因此，建立并改善有效的安全监察措施是减少安全事故的首要举措。要对厂级、车间、班组进行教育;危险点辨识与控制;抓好三项基础工作：把安全质量标准化、岗位作业标准化、隐患排查制度化等制度不折不扣地落实到现场，落实到每名职工身上;要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。

确保安全生产、维护社会安定、保障人名群众安居乐业是各级党委和政府必须承担好的重要责任。要坚决落实安全生产责任制，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。要健全预警应急机制，加大安全监管执法力度，深入排查和有效化解各类安全生产风险，提高安全生产保障水平，努力推动安全生产形势实现好转。

国家实行一路一带发展战略，小语种很需要，单位要你组织一个本单位小语种建设方案，你怎么做？

1。通过查阅资料文献的方式，查阅一带一路战略更需要哪些小语种，更有针对性

2.组织小组，有小语种专业的同事，制定相应的方案，宣传工作，激发对小语种学习的兴趣。设立学习角。

制定学习的时间，周末，地点会议室。

3.邀请老师定期教课的方式，和外国语大学的同学定期座谈会交谈。4，通过影像资料等在单位网站宣传，给其他单位借鉴，坚持：

美国有一个年轻人 当所有人质疑他 自己的剧本去美国500家公司一一拜访，无人接纳，第二次第350家同意看下，最终男主角，史泰龙。

科比：“与洛杉矶凌晨四点的太阳不见不散”

尼采：每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。

社会热点

新常态: 经济速度：数量扩张到质量提升

发展动力：投资驱动到创新驱动 宏观政策：刺激增长到区间调控

稳增长 调结构 促改革（改革是动力）

只要经济增长速度低于7%就代表着有很多人要失业 政策：1.科学认识 2.辩证看待新常态 3.积极适应新常态

创新

让创新贯穿于党和国家一切工作，在全社会蔚然成风。

我国科技创新领域亮点频出，神舟飞天，嫦娥探月，蛟龙探海雪龙探级，屠呦呦获得诺贝尔奖...但也要看到，我国科技发展水平总体不高，科技对经济社会发展的支撑力不足，科技对经济增长贡献率远低于发达国家水平，这是我国

这是我国这个经济大个头的“阿格硫斯之踵”（致命弱点）比如，我国科技人员总量虽居世界第一，但领军人才，尖子人才扔严重不足。

创新发展正当其时：

创新发展是我国发展的形势所迫，是国际竞争大势所趋，是国家兴衰的经验所得，是民族复兴的国运所系。政策：

1.基础研究强起来：基础研究的深度和广度，决定着国家原始创新动力和活力，只有夯实这个“地基”，才能矗立起国家核心竞争力的大厦

2.企业创新动起来：汽车领域中的福特，发明了生产流水线，经过这些年的发展，我国也形成了以华为，中兴为代表的一批创新型企业。一道中小微企业走向“专，精，特，新” 的发展道路。世界知识产权申请量中国增长最快，其中华为以3898件在企业界蝉联首位，中兴通讯第三。

3.转化渠道涌起来：打开各创新主体的壁垒现象，和孤岛现象，开展深度合作。4.政府之手活起来：推动政府职能从研发管理向创新服务转变。

工匠精神：

李克强总理，政府工作报告，个性化定制，柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，赠品中，提品质，创品牌。“玉不琢不成器”，工匠精神不仅体现了对产品精心打造，精工制作的理念和追求，更是要不断吸收最前沿的技术，创造出新成果。1.善于学习和钻研，2.勇于实践和创新，3.培育追求卓越的心态。核心不在于制造什么，而是一种追求卓越的心态，从中国制造到中国创造，需要重塑工匠精神。

华为任正非。吴大观，中国航空发动机创始人，“中国发动机之父”93年生命中68年与航空工业相伴随。

互联网+ 对中国经济的影响：

1.推动中国经济转型升级。

2.提高国民福利，带来生活便利。

3.形成参与和引领国际经济合作竞争新优势。以互联网+战略推进市场化改革： 1.创设市场和制度环境。2.构建法律体系。

3.建立部门间合作机制。（如政务服务窗口联网资料共享，减少办证难证明多（你妈是你妈）的现象）

4.加强基础设施的建设。（宽带中国，宽带进村）

5.加强理论实践研究建立长效机制。（很多互联网企业一两个月风靡一时后就销声匿迹）

环境：

重视环境对民生的重大意义：

1.有利于从源头上根治环境问题，确保落实决策过程的透明化，科学化，民主化。2.有利于形成环境治理“倒逼机制”，保证民众基本生存条件，生活质量以及权益。3.有利于引导地方政府树立绿色政绩观，满足民众的实际利益诉求，提升公信力。把保护环境像保护我们的眼睛一样保护生命一样重要。1.生态治理科学化，打造优质生态产品供给区。2.资源利用节约化，打造资源节约社会示范区。3.经济发展绿色化，打造生态经济发展试验区。4.城乡发展生态化，打造秀美人居环境先行区。5.生态建设长效化，打造生态文明建设创新区。绿色发展的重要意义：

1.有利于为人民提供更多优质生态产品，建设美丽中国。2.有利于促进人与自然和谐共生，有度有序利用自然。

3.有利于推荐传统制造业绿色改造，推动绿色低碳循环产业体系。4.有利于培养公民绿色环境意识，推动全社会形成绿色消费自觉。推动绿色发展的举措： 1.促进经济发展方式加速转变。

2.建立和完善有利于绿色发展的体制机制。3.加快建立绿色技术创新体系。

4.牢固树立生态文明理念，大力倡导绿色消费。5.加强国际合作交流，增强企业自主创新能力。推行绿色生活方式的措施： 1.转变职能，政府正确的引导，2.完善法律构建行为制约机制，3.强化适度消费理念，4.教育宣传，倡导绿色文化。

穹顶之下--柴静 美丽中国 健康中国

雾霾是大自然向粗放型发展。李克强总理：向雾霾等污染宣战，铁腕治污，铁规治污。还大众健康中国，生态中国，美丽中国。颁布法案，将具体措施纳入法律

政府改变政绩观，不能只发展经济，将绿色发展和环保发展纳入政绩观，绿色GDP。企业率先节能减排，监督，加强惩罚，递进式惩罚机制。全民环保意识，低碳生活，新能源汽车，绿色出行

文化

加强社会主义核心价值体系建设，全面提高公民道德素质，丰富人民精神文化生活 增强文化整体实力和竞争力。

1.培养社会主义核心价值观，核心价值观，承载着一个民族一个国家的民族追求，体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。

国无德不兴，人无德不立。如果一个民族，一个国家没有共同核心价值观，那这个民族民族这个国家就将无法前进。2.全面提升公民的道德素质

当前公民道德缺失现象严重，个人品德，家庭美德，职业道德，社会公德均面临严重挑战。通过法治德治，法律史成文的道德，法律对我们的道德起到引领，促进，保障作用，道德是内心的法律，再好的法律必须转化为内心的遵循。而当前公民的道德缺失现象严重，有人落水无人救，或者前几天发生的

热心市民救落水儿童，其母亲甚至连谢谢都没说一句，令人震惊的北大高材生吴谢宇弑母事件，老人摔倒无人敢扶，市场经济的时代，没有钱是万万不能的，暴力伤医，医疗保障得力，患者才更容易接受。让英雄不要流血又流泪。市民有安全感有保障，社会才会稳定。维护公平正义，有安全感，社会戾气减少，不文明和道德缺失的现象才会减少。

女子超市偷鸡腿，一经报道收取30万捐款，其是惯偷，到底是该放大其为人母的不易还是宣扬偷窃也能被道德所允许？

落水现象：民间救援组织，专业人员施救，设救援点，高位地段设置提示牌。

道德缺失原因：法制建设的不完善，收入差距扩大，社会阶层分化，外来文化冲击传统文化失根，社会保障力度不足。

1.宣传社会主义核心价值观，曝光不道德行为，宣扬遵守道德规范的事例，2.加强意识，让道德成为人们内心的遵循。

第二篇：2013时政热点

“收缩的城市”

两会期间，新型城镇化引起热议，很多议案提案针对农村怎样城镇化，农民怎样成市民。值得注意的是，城镇化产生的问题不仅在农村，也在城市。“收缩的城市”现象正在全球，特别是在发达国家蔓延，对我国城镇化具有借鉴和警示意义。

今天所指“收缩的城市”,主要是工业化后期，由于去工业化、老龄化、高失业率、资源枯竭等原因，使某些地区城市人口减少，经济活动衰退。德国联邦文化基金会最近以美国底特律、英国曼彻斯特和利物浦、俄罗斯伊万诺沃、德国哈勒和莱比锡几个都市区域为例，在全球范围内对“收缩的城市”课题进行了深入研讨，指出了其中的三个成因。

第一是去工业化。20世纪中叶，英国工业就业开始萎缩，到20世纪末，去工业化在英国蔓延，其中在伯明翰、曼彻斯特、格拉斯哥的城市群，制造业的萧条给城市经济带来了严重的社会影响，而失业加速了城市人口外流和内部“空心化”。

第二是郊区化，即人口、产业、基础设施从中心城区向偏僻地带转移。在美国，“收缩的城市”地处大区域的核心地带，尽管大区域的人口和就业并未下降，但这些城市却从中心地区向边远地区迁移，从而造成中心地区大面积荒芜。区域重组又加剧了中心地区的废弃和边缘地带的发展。城市边缘区域凭借廉价的土地和开放的空间而备受制造业的青睐，导致郊区逐渐代替中心城市。

第三是政治、经济体制转型。受苏东剧变影响，前苏联和东欧国家多数城市人口数量锐减、经济下滑、工业停滞甚至结构转型，反工业化、私有化大行其道，城市均不同程度地出现收缩。

同济大学副校长吴志强认为，为了避免中国未来有可能出现区域性城市群的萎缩，中国的城市规划要未雨绸缪，做好充分准备，用新的方法和技术来应对城市发展、扩张，以避免城市衰退或人口迁出。

人的城镇化，针对的是所有人，应该充分发挥政府主导战略资源的传统与优势，趋利避害，发展文化事业，完善社会服务体系，这种城镇化才能不仅避免“粗放的农村”，也避免“收缩的城市”。

原铁道部公务员将分流、交通运输部部长杨传堂17日表示，中国铁路总公司成立之后，原铁道部的903名公务员将进行分流，有些进入该公司，有些进入交通运输部、国家铁路局，还有部分将进入地区局，具体分流的方案尚未确定。另外，偏远地区的高铁项目会继续上马。

铁路改制后，火车票价格会不会马上上涨?原有的学生票优惠、公益性运输会不会取消?

依据《国务院关于组建中国铁路总公司有关问题的批复》，要建立铁路公益性运输补贴机制。对于铁路承担的学生、伤残军人、涉农物资等公益性运输任务，以及青藏线、南疆线等有关公益性铁路的经营亏损，研究建立铁路公益性运输补贴机制，研究采取财政补贴等方式，对铁路公益性运输亏损给予适当补偿。

由此，铁路的公益性质仍会保留。政企分开后，这部分亏损将由政府“埋单”。

农民消费权益不应再被忽视

当今中国，农民特别是偏远地区的农民，被各种各样的假货包围着。作为消费者，他们往往别无选择。

“真货”不占领市场，“假货”岂能退场?

当今中国，相比较而言，农民仍是负重最大、保障最少的一个群体，其中包括其消费权益的保障。在农民土地权益的保障逐渐被提到政府议事日程之时，农民的消费权益仍然处于被忽视的状态。可以说，如今的农村市场，特别是偏远的乡村市场，从农业生产资料到日常生活用品和食品，充斥着假冒伪劣产品，让农民防不胜防，实在无奈。

今天刊登的读者来信，从一定程度上反映出，在农村，那些无孔不入的假货，给农民带来了什么样的烦恼与伤害。假种子，让不少农民一年的辛劳付诸东流;假货币，无情吸吮着农民的血汗、吞噬着他们的财富;伪劣食品饮品，破坏着农民的味觉，侵害着其健康;假冒生活用品，给农民的生活带来了无尽烦恼。实际上，农村已成了假冒伪劣产品的最大市场，农民也因此成了假冒伪劣产品最大消费群体和最大受害者。

假货劣货涌向农村，固然与农村消费水平低、农村消费者维权意识淡薄、自我保护能力差有关，但政府相关部门监管乏力、缺少作为也是重要原因。造假、售假者之所以“相中”农村市场，很大程度上在于，那里是监管“盲区”，造假售假“方便安全”;那里的市场不健全，货源、货物相对匮乏，正规商品及服务满足不了消费者的需求。

农民的消费权益不应再被忽视，不能再让农村成为造假售假者的“乐园”了。

其实，如今农民的收入水平与生活水平较之以前已有了不小的提高，农民的消费需求也发生了不小的变化。值得关注的是，当今农村消费群体构成的变化：文化程度高的、青壮年劳动力大都涌向城市，留在乡村的更多的是老人与儿童，在消费市场上，他们明显处于弱势地位，消费知识、维权意识与能力相对不足，活动范围相对狭小，对身边商品的依赖程度较高。所以，建设新农村，让农民过上好日子，能有尊严地活着，维护其合法的消费权益、满足其日益增长的消费需求必不可少。净化农村消费环境，提供规范的市场服务，是当今农民的迫切需求与诉求，政府责无旁贷。“百城万店无假货”等活动不能忽略了农村，“农资连锁”等服务也应发挥其应有的作用。

“真货”不占领市场，“假货”岂能退场? 身家千万大老板报考公务员 2月24日下午，正月十五这一天，浩宇告别了父母、妻子，轻轻地吻了下熟睡中幼子，独自启程来到哈尔滨，开始了一个月的公务员考试培训学习。与其他很多考公务员的竞争者不同，浩宇是已经具有千万身家的老板，但他羡慕公务员稳定、“高人一等”的公家身份，更希望用公务员的身份来改变之前到相关部门办事时低声下气的窘状。

身价千万大老板 羡慕月薪千余元公务员

年近三十的浩宇出生在哈市周边的一座小城，从小生活无忧。大学毕业后，浩宇没有像很多同学那样，加入考公务员、找工作的大军。“当时没想那么多。家里有生意，需要自己帮忙，还有相恋多年的女友等着结婚。”浩宇不存在为工作奔波的烦恼。

回到家后，浩宇结了婚，接管了家里的生意，当上了老板。不久，浩宇的儿子出生了。随着事业蒸蒸日上，浩宇用自己赚的钱买了一辆奔驰轿车。几年里，他的生意越做越大，去年身价已达到千万，在当地也是小有名气。

在外人眼里，浩宇家庭幸福、事业有成，可浩宇却渐渐有了新想法。“虽然衣食无忧，但总觉得少点什么，心里不踏实。”浩宇告诉记者，每当看着身边在体制内当公务员的朋友，工资虽然不多，只有1000多元，但生活品质很高，出门很让人尊敬，很让他羡慕。

那次和大学同学聚会时，大家互留联系方式，有的同学在自己名字的后面注上“检察院”、“税务局”、“经济开发区”等工作单位，看他们写字的时候，都能感受到他们内心的那份优越感。轮到浩宇的时候，他犹豫了半天是否该写上“经商”，最后他只写下了电话。

出门办事低三下四 家人期盼能“吃皇粮”

今年春节期间，全家人一起吃饭时，父亲的几句话坚定了浩宇考公务员的决心。“浩宇呀，咱家都是经商的，自古以来，商人在社会上的地位都比不上当官的，咱们去各部门办事还得低三下四。今天这个部门来咱家商店检查，明天那个部门又来检查，咱家要是有个吃公家饭的，肯定不会这样。趁着你现在年轻，何不试试考公务员呢?”父亲的话得到家人的一致赞同。“当上了公务员，在社会上，会被人高看一眼，交往的平台会非常大，可以形成重要的人脉资源，有利于家族企业的发展。”浩宇决定考公务员。

浩宇说，有些事让他一直记忆深刻。他接手家里的生意后，每次去管理部门办事都万分小心，生怕说错了什么话得罪人。即使这样，有时还是会受到刁难，最后“意思了一下”才了事。后来，遇到管理部门下来检查，浩宇早早备好中华烟笑脸相迎，有时还会找来一些公务员朋友陪同吃饭，即使这样也不能保证办事顺利。“一般的老板见了有点实权的基层公务员也得陪笑脸，生意做得再大也总感觉没保障，没地位。有了公务员的身份，心里就踏实了，社会上就有地位了。”

开奔驰去上课

从不迟到早退

为了考上公务员，已经毕业5年的浩宇重拾课本。他买来了复习资料，还在哈尔滨报了一个培训班。培训班正月十六早上开课，怕上课迟到，浩宇正月十五在家吃过晚饭告别了父母和妻儿后，独自驾车来到哈尔滨。

每天早晨，浩宇吃过早餐就驾驶奔驰车奔赴教室，从不迟到。培训期间，由于教室冷，有些学生翘课，而浩宇则买来椅垫、热帖，抱着热水袋坚持上课。课堂上，浩宇认真地做笔记，记录老师讲授的重点。下课后回到宾馆，浩宇第一件事就是给儿子、媳妇打个电话，每当听见电话那头儿子还不太清晰的“爸爸”，浩宇的脸上就会露出幸福的笑容。挂断电话后，浩宇还会看一会书，做一套题，然后出去吃饭，回到宾馆睡觉。

由于浩宇平时为人豪爽、仗义，在朋友圈的人缘很好。得知浩宇来到哈尔滨后，不少朋友都请他浩宇吃饭、聚会，可是浩宇全都推掉了，朋友纷纷埋怨他“不够意思”。“聚餐就得喝酒，就要耽误学习，咱不能忘了‘抛妻弃子’背井离乡来哈尔滨是为了啥呀。”浩宇宁愿让朋友埋怨。

培训班课程安排很多，周末也不休息，妻子几次想来看浩宇，都被他制止了。“虽然我也很想媳妇，但是她来了肯定会影响我上课，坚持一下吧，考上公务员就是胜利。”

既然走上了考公务员这条路，浩宇就对可能面临的问题做好了准备。“我也知道，公务员没那么好考，很难一次考中，没事，我还年轻，今年考不上，明年接着考。”“如果笔试通过了，我就得为面试做准备了。现在的面试可不是见个面，回答几道题那么简单。得提前疏通关系、铺好路，咱可不能输在面试上。”

19日，参加完培训，浩宇驾车回家了，继续为4月的全省公务员考试做准备。

“因公超速”

日前，媒体曝光甘肃省武威市一副市长乘坐的越野车在限速120公里的路段上以194公里时速行驶、超速61%。此举被交警抓拍并经微博曝光后，当地一位官员回应称“肯定是工作原因导致的超速”。3月19日武威市通报称，超速驾驶时该副市长不在车上，是其他工作人员乘坐该车执行公务。当地已对驾驶员依法进行了严肃处理，同时也对乘坐的工作人员进行了批评。(3月19日新华社)

首先，蹊跷的是当时到底是谁坐在这辆越野车上?第一次回应时，当地官员说已与乘坐车辆的副市长联系过，“他当时并没感觉到司机开得有这么快”。后来的通报却说是其他工作人员在车上。既然该车是“副市长的工作用车”，同行出差，本人不坐自己的车却坐别人的车，这不太符合常理吧?是不是有人撒谎?

当地官员给出“因公超速”的理由，从语气看，更像是推测性的：“当日北京来了一位领导，肯定是工作原因导致的超速。平时不可能开这么快。”但“因公超速”说法的背后却是权力的自负，因为这句话的潜台词是由于公务在身，所以即便超速了，也应被理解、体谅。

实际上，“因公超速”只不过是官员口中的又一个雷人借口而已。即使真的“因公超速”，那也是超速，从法律角度来看，“因公超速”和“因私超速”没有本质区别，没有得到法律额外宽宥的理由。不能因为你身份是公职，办的是公事，就有了超速的特权。

恰恰相反，正是因为官员具有公职身份，乘坐的又是公车，才更应该在遵守交通法规方面起到表率作用。

另外，副市长的公车被曝光超速后，当地还有一个动作耐人寻味。就是事后称已与当地交警部门联系，然后宣称曝光此事的微博不是当地交警部门发布的，可能是某个个人发布的。事实上，相关微博同时出现在当地交警的多个认证微博账号上。不禁引人遐想，这“联系”背后有没有暧昧的情节? 一个涉及副市长的交通违章，却引来如此复杂的“涟漪”，真是耐人寻味。

“定制酒”成“特权酒”

3月18日，有网友在微博上爆料称，四川监狱系统在五粮液酒厂定制了价格不菲的五粮液专用酒。据报道，四川省监狱管理局办公室主任苏虎彪回应称，此酒并非五粮液，而是四川省监狱系统2010年向五粮液下属企业定制的接待用酒。此外，四川监狱管理局官方微博称，狱内服刑人员严禁饮酒，监狱系统严格执行了改进作风、厉行节约的有关规定。

政府机关定制酒并非此一例。仅这两天，网友顺着这条新闻，在微博上贴出了“河南检察专供酒”、“中国铁道定制酒”等图片爆料。有网友说，“四川监狱系统有点冤，其实在中国很多单位或者职能部门都有类似的定制酒，这也算是‘中国特色’”。

为什么会有政府定制酒?苏虎彪称，“汶川大地震后，灾后重建工作日渐增多„„伴随而来的对外接洽和考察都需要喝酒”。暂且不考虑大地震和监狱系统接待是否存在因果关系，但公务接待大量用酒在许多地方却是现实。此前就有媒体报道，地方官员抱怨公务接待太频繁，一天要赴几个饭局。“喝酒也痛苦”是矫情，败坏作风、影响工作却是显见的威胁。

苏虎彪称，当时定制这样一批酒，“完全是为了降低成本„„每瓶酒在100到200元之间”。这样的空口一说是难以让人信服的。不用说，这些定制酒的费用属于“三公消费”，最终来自纳税人。定制酒、专供酒已经成了特权的象征，让下级单位在领导面前有了面子，却耗掉了公民信任的“里子”。

目前并没有明文禁止政府机关向企业定制专供酒，由此甚至催生了一条特殊的产业链。五粮液公司工作人员在接受媒体电话暗访时表示，“做定制酒是要具备一些条件的”，“全国500强企业，还有100强的县市的政府机关”才可以。

但说回问题的根子，谈什么公务非喝酒不可?政府机关又有什么必要去做定制酒?法无明文禁止并不是定制酒可以公然出现的理由，因为它本身已经是奢侈和特权的象征，更是与腐败相连。再去说什么“降低成本”、“不是给犯人喝的”，只能贻笑大方。

定制酒，该寿终正寝了。

抵挡“死猪漂江”

3月19日下午，上海宣布又从黄浦江里捞出369头漂浮死猪。至此，在过去十几天里，沿着这条上海“母亲河”漂浮而来的猪尸，创下了上万头的新纪录。

上海市有关部门一如既往地发布了城市自来水水质正常的公告，让市民放心饮用。人民日报同日刊发的长篇报道里，上海的水务局负责人保证说自己绝对敢喝采用黄浦江上游水源地原水加工的自来水;也有专家将这上万头漂浮死猪比喻成“游泳池里的几只死苍蝇”，恶心归恶心，但对原水水质没有多大影响。

然而，猪尸漂浮进上海，市民持续多日的恶心反应，以及从此后对水源地污染与自来水质量的惴惴不安与深切担忧，恐怕绝不是某一个人、某一个部门的一句“放心”“没有问题”，就可以轻易消除的。

除了几家被确证向河里扔了死猪的养猪农民外，似乎，迄今并没有谁要为这件事负责。在媒体的报道中，来自沪浙政府管理部门、农业专家等方面的话，几乎都是说服公众：死猪要占生猪出栏数的3%，一个春天一片养猪基地死几千头猪很正常，农民将它们扔进河里甚至还是某种进步的结果——证明病死猪未进入市场流通，造成更大祸害。往深处说，无论是上海还是浙江的地方政府，大概都会觉得委屈和有苦说不出：猪出自上游，上海无力独自解决问题，而需要芳邻支持、区域联动;上游管理者也一脸无奈，已做过努力，但散养农户的扔猪行为很难有效监管。如此，是否也意味着，未来黄浦江上漂浮死猪还会重现?

“放心”“没有问题”之类的话，在国内鲜奶、奶粉等质量安全问题善后时，我们也曾听过。这样的解释与保证，没能让人们对国内乳业恢复信心，只要经济收入容许，费着劲变着法儿给孩子买洋奶粉，成了潮流。也是前几天的人民日报，还曝出湖南平江某镇2万百姓好几年拒喝自来水，任政府如何宣传、官员如何带头，人们依然相信自来水已被污染。

这样的前例是一种提醒。对于像黄浦江漂浮死猪这样的公共环境事件而言，及时公开相关信息，传递事实真相，不推诿、躲闪，十分重要。在此基础上，除了面对百姓的现实利益诉求，还要认真关切他们所经受的心理损伤。一杯落过死苍蝇的水，绝不是只捞起苍蝇、验证过无毒菌，就能说服百姓放心喝下去的。

一个负责任的政府，不会满足于仅仅为公众提供冷冰冰的“科学”解释与事实真相。有些政府部门及官员为树立地方形象而苦心经营、大手笔包装做广告，却会在一件件与民生相关的小事处理上，不经意间冷落百姓心，失了他们的信任。

最新报道显示，沪浙两地已承诺要对死猪问题加强协作和监管联动。期待着，这个春天，以及未来的每一个春夏秋冬，“死猪勇闯上海滩”一类笑话都不要再出现在百姓中间。更期待着，养猪业持续繁荣，但所有养猪基地的地界上，都能消灭“一河死猪”的景观。

干部培训中的不良学风

干部教育培训是提升干部能力素质的一项非常好的机制和举措,其间滋生一些搞小圈子、小团体的现象和问题,虽然仅仅是一些个别人所为,却有相当大的负面影响,很容易导致教育培训过程中形成不良学风

日前,中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》(以下简称《规定》),要求各地区各部门按照中央“八项规定”精神,进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。

据报道,此次中组部出台的《规定》明确要求,干部在校学习期间,要住在学员宿舍,吃在学员食堂。学员之间、教员和学员之间不得用公款相互宴请。班级、小组不得以集体活动为名聚餐吃请。学员不得外出参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。对违反规定的学员予以退学处理。此外,《规定》还要求,学员在校期间及结(毕)业以后,一律不准以同学名义搞“小圈子”,不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织,也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动。不得利用同学关系在干部任用和人事安排以及子女入学、就业、经商等方面相互提供方便、谋取私利,对违反规定者予以严肃查处等。

应该说,中组部出台的这项规定,非常及时,其中一些具体的规定也是相当的严厉,这突出表明高层看到了目前干部教育培训工作中所存在的一些问题,并且开始着手遏制这股借干部教育培训搞小圈子、小团体等不良风气的蔓延。本来,干部教育培训是一项非常重要的工作,通过脱产、系统、规范的教育培训,有助于参加培训的干部静心学习思考,不断提高政策理论水平和组织管理能力。但是如今一些干部培训班正逐步脱离教育培训的方向,演变成了一些培训干部之间相互认识、增进感情的“交际班”、“人脉班”,特别是一些参训学员不珍惜脱产培训的大好时机,反而把学习培训当作了构建个人利益“小圈子”的一个“平台”,以建立所谓的“人脉”为主要目的。

一些干部教育培训班之所以演变成以同学名义搞小圈子的状况,在笔者看来主要基于两个方面:一方面是一些干部本身参加教育培训的动机和目的不纯,把参加干部教育培训班当成了聚集“人脉”的好时机,因此在学习期间表现得十分活跃、十分好客,不是互相串联、拉帮结派,就是主动牵头,充当“老大”;另一方面是干部教育培训管理不严,没有按照“军事化”或“半军事化”管理的要求,对学员进行必要的制度约束,使得一些干部教育培训班处于一种松散的、放任式的状态,特别是培训管理者碍于一些学员都是处级、局级领导干部的面子,或认为学员的自觉性很强,能够管好自己,从而难以进行严管、严教。即使有一些干部“出圈”或“搞小动作”,也当作一种个例,睁一只眼闭一只眼,不愿意得罪培训干部,最终使得干部教育培训的管理制度形同虚设,法不责众。

干部教育培训是提升干部能力素质的一项非常好的机制和举措,其间滋生一些搞小圈子、小团体的现象和问题,虽然仅仅是一些个别人所为,却有相当大的负面影响,很容易导致教育培训过程中形成不良学风,让一些学员把培训当成福利,当成“串串门、认认人、养养神”的地方,把学习考察当成参观旅游,其结果是国家投入了大量的人力、物力和财力,却没有生产出“优质”产品,反而是一批批的“次品”。如此更不利于提升干部队伍的素质和能力水平,不利于培训干部毕业后振奋精神,真抓实干,推动工作再上新的台阶。因此,中组部出台的《规定》非常好,干部培训以同学名义搞小圈子等不正之风必须狠刹。各地在组织开展干部教育培训工作时应该以此《规定》为“准绳”,加强对干部教育培训工作的监督管理,力求把干部教育培训工作做好、做实、做出成效。完善社保基金保值增值机制

社会保险基金作为老百姓的“保命钱”，不仅要保障群众当下的生活，而且还要通过构建稳妥的机制实现保值增值，达到能够应对老龄化社会、长期保持较高社会保障水平的目的。但按照国家现行政策，目前社保基金结余绝大部分只能存放银行，基金收益率往往“跑不赢”通货膨胀率，出现了在经济高速发展时期社保基金由于投资渠道单一而导致的隐形贬值现象。

以浙江宁波市为例，虽然通过合理安排存款结构，市级统筹区基本养老保险基金定期存款比例基本上达到85%以上，但2005年至2011年期间基金年平均收益率仅为1.5%,低于同期通胀率1.52个百分点，7年时间仅1年跑赢了CPI，累计“缩水率”超过10%。

当前，我国社保体系建设还处于改革攻坚期，覆盖面尚未惠及全体国民，社会保障承担的二次分配任务也很重，在未来经济发展不确定性增加、老龄化高峰即将来临的背景下，如何确保社保基金保值增值将是当前和今后较长时期内社保体系建设的不可回避的课题。为此建议：

一是尽快出台社保基金投资运行管理办法。进一步理顺资本市场体制机制，充分发挥资本市场配置资源的基础性作用，研究制定社保基金投资运营办法，确保社保基金长期稳定运营，实现社保基金在支持经济发展和分享发展成果之间的动态平衡。

二是进一步扩大全国社会保障基金理事会运营地方基金范围。2000年8月设立的“全国社会保障基金理事会”是负责管理运营全国社保基金的独立法人机构，该机构可以选择基金投资管理人和托管人对基金资产进行投资运作和托管，也可在规定范围内对全国社保基金资产进行直接投资运作。社保基金理事会成立以来，不仅运营中央级资金，还接受部分省委托运营地方资金，年均投资收益率达到8.4%。建议今后进一步发挥全国社会保障基金理事会的理财优势，统一由各省级政府出面，根据资金结余额的一定比例委托理事会进行集中投资运作，切实提高社保基金的收益率。

三是发行适合社保基金购买的国债。按《社会保险基金财务制度》等有关规定，基金结余除预留部分支付费用外，应全部用于购买国债。鉴于我国已十余年未发行适合社保基金购买的国债，建议尽快发行定向国债，尽可能提高社保基金收益率。

四是建立社保基金存款利率竞价机制。按现有规定，当前社保基金只能以固定利率存入国有商业银行，存贷款息差较大，加上银行往往以高于基准利率放贷，导致银行产生大量非市场经营利润。建议建立社保基金国有银行存款利率竞价制度，通过公平竞价提高基金存款利率，也在一定程度上推动利率实现市场化。

官员应有公开意识

政府信息公开的现状与公众期望之间仍存在差距，除了制约政府信息公开的技术、程序因素外，政府官员的公开意识也是重要制约因素

近日，华东政法大学学生申请公开上调油价依据，这则消息吸引了很多公众的眼球，政府信息公开也再次成为社会关注的热点之一。

事实上，政府信息是一种公共物品，及时、准确地公开信息是政府的义务，是保障公民权利、实现人民当家作主的重要体现。具体而言，政府信息公开有利于公民了解政府活动，保障公民的知情权。同时，政府权力源于人民，应自觉接受人民的监督，而政府信息公开正是实现人民监督的重要途径。

科学的认知早已转化为实际行动。近年来，我国政府信息公开逐渐步入了快速发展的轨道。一方面，2008年5月1日，国务院《政府信息公开条例》正式实施，这是我国第一次正式向普通公民传递打造“阳光政府”的信号，赋予公民“获取信息”的法定权利。随后，《关于深化政务公开加强政务服务的意见》、《关于审理政府信息公开行政案件若干问题的规定》等一系列规章文件的出台，具体明确了政府信息公开的范围、形式、程序以及当事人申请公开的相关诉权。另一方面，开门立法、征求意见座谈会、新闻发言人制度、政府网站、政务微博的纷纷推出，为公众获取政府信息、监督政府执政提供了渠道。

但是，法不自行，渠道的搭建也并不意味着就自然有良好的效果。不可否认，政府信息公开的现状与公众期望之间仍然存在着一定的差距。之所以如此，除了制约政府信息公开的技术、程序因素外，政府官员的公开意识也是重要制约因素。

现实中，一些官员缺乏信息公开的意识与理念，缺乏对公民权利的认知与尊重，进而缺乏信息公开的主动性;一些官员为掩盖决策失误，故意不向公民提供信息，或只提供无效的、形式化的信息;还有一些地方的信息公开的程序不规范、形式不正规。同时，值得注意的是，虽然有一些政府信息需要保密，但也应该尽可能地使政府信息阳光透明，而一些地方政府将这种“保密”当成信息不公开的借口。

让公共权力在阳光下运行，这是法治政府、服务型政府建设的必然趋势，也是避免权力随意运行、遏制权力腐败的内在要求。如今，为了更好地推进政府信息公开，提高政府官员的信息公开意识、建立信息公开的责任追究制度和公民救济制度，都是急需解决的问题。

转变学风容不得任何犹豫与观望

中共中央组织部日前印发了《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，要求各地区各部门按照中央“八项规定”精神，进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。《规定》明确了禁用公款相互宴请、毕业干部禁搞小圈子、参加学习培训不准秘书陪读等针对性极强的要求，从转变作风延伸到转变学风。这意味着，中央对于全党上下自省自律的要求愈发严格与具体。无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员，都必须端正学习态度，党员干部不能搞特权享受特殊待遇，学习面前人人平等。

学无止境。尤其对于党员干部来说，知识在不断更新，要想在有限的时间内，在本职岗位上真正实现人生价值，发挥个人为群众办实事办好事的作用，需要通过学习不断提高自身素质与能力。但从现实来看，每个人真正用心学习的时间恐怕只在于学生时代，寒窗苦读，为的是有朝一日实现自己的理想与抱负。一旦工作，尤其进入体制内岗位，压力骤然失去，往往也失去了读书的动力与追求。而各种培训与学习也异化为培植人脉资源、休闲度假疗养的好机会，或者公款宴请同学借以经营人脉拉拢关系，或者乘学习之机旅游散心、娱乐消遣，大家彼此心照不宣。毫无疑问，《规定》的出台恍若那刺破窗纱的一记亮剑，给人一股迎面而来的清新。从此，“八项规定”多了更多接地气的要求与期许。尽管具体执行还有待观察，但至少我们可以看出，对于转变作风，中组部有了更加明确的思路和更有效的办法。

有人或许要疑惑，就一个培训，至于如此劳师动众、兴师问罪吗?而且这样的培训遍地开花，早已形成风气，真的管得过来吗?日前，中央纪委对6起违反中央“八项规定”精神的典型问题发出通报，包括海南琼中财政局长公款宴请、广东珠海金融投资控股有限公司公款吃喝、陕西白河县委书记违规借用越野车等，这些在工作中早已司空见惯的陋习被隆而重之地提了出来，彰显出中央对于狠抓作风转变的坚定决心。令行禁止。如果仍有少数领导干部无视规定，我行我素，顶风违纪，必将成为下一个被“典型”的对象。这次要求转变学风的规定出台，同样可以预期，将成为一个不会落空的要求。在现今各地的干部培训中存在诸多不良学风，已到了非改不可的地步，有些培训已经具有明显的福利化、奢侈化倾向。一方面培训本身官僚化、产业化，政府投入非常大;另一方面一些学员把培训当成福利，当成“串串门、认认人、养养神”的地方。正因此，净化“干部教育培训”才被提到如此重要的高度。

近日媒体披露，基层公务员来信反映当地虚假转作风，上班时间喝酒、斗地主，该早走早走、该翘班翘班，对于上级明察暗访虚与委蛇，只要不被监察部门揪出，单位领导睁只眼闭只眼。可以看出，与根深蒂固的作风沉疴作斗争，必然需要强有力的措施，才能保证党政纪律不会在基层被挂起闲置。同样可以看出，最有力的监督就在基层，就在这些陋习者身边。最大程度地调