2013年广东公务员考试申论答题经验

第一篇:2013年广东公务员考试申论答题经验
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申论是国家公务员和地方公务员考试笔试考查科目之一,所谓申论就是指对某一问题阐述观点、论述理由、合理推论材料与材料观点以及观点与材料之间的逻辑的过程。广东公务员考试网(http://www.xiexiebang.com/)专家特总结一系列2013年广东公务员考试申论指导类文章供考生参考,帮助考生进行申论备考,《2013年广东公务员考试通用教材》中对申论写作有着详细的指导分析,选择此教材的考生一定要好好利用,精读教材,掌握申论写作技巧。本期
指导文章:公务员考试申论答题经验
广东公务员考试网结合历年部分考生答题经验,总结申论答题技巧,供广大考生参考,考生也可结合2013年广东公务员考试通用教材来做好复习准备工作。
一、多看新闻
其实考生在储备一定的社会热点知识时是需要讲一定的技巧和方法的。在公务员申论考试中,“申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象”,考查往往都是当前民众所关心的社会热点问题,材料通常源于网络、报纸新闻及学术期刊等新闻热点。多看新闻有利于增强广大考生对材料的了解与感知能力。但并不是所有的新闻要关注的,多关注从政府角度去审视的社会问题。在此,建议考生朋友多关注央视二套《经济半小时》、《今日观察》等电视节目多关注,《中国青年》《新闻瞭望周刊》等报纸杂志适当了解,也可以选择通过网络,如《新华网》、《人民网》、本站的备考时事栏目积累相关的时事政治信息等。
二、把握细节
其实在公务员申论考试过程中,很多考生其实是准备充分的,并不存在能力与技术上的失误,但由于在考场上时间紧任务重的缘故,很多考生在答题时输在了细节问题上,如:答题要求为“否”的倾向,部分考生会在一扫而过的题目中认为答题方向为“肯定”。所以导致答案内容偏离题意,失分惨重。
除此之外,很多考生还输在卷面细节上。影响卷面的因素有很多:字、标点、修改等。此处所讲的“字”,并不是说字写得有多么优美,而是“清晰”,它于字体的选择、字体大小、字体正误有关,因为我们在方格纸上作答;标点使用要正确,并且要避免单一化;修改不得影响卷面整洁。因此广大考生还需考虑到一次作答两千字左右不仅仅是脑力劳动,而且还是体力活动,对于当前依赖电脑的我们也是一个必须考虑的因素。考生可在冲刺分析每天锻炼自己的写字能力。
三、换位思考
在此所讲的换位的思考,并非指站在他人的位置上考虑问题,而是专指站在政府的角度去考虑问题。公务员申论的本质其实就是一个为测查考生是否具备从事非管理类公职能力的模拟的行政行为。这就意味着在申论的考试过程中考生手身份将不再是考生,而是整个政府,是以政府的身份去解决材料中所反映的社会问题。在关注新闻的同时,站在政府角度考虑应该如何去解决问题,能够提升考生在考试过程中的应试能力。
总结以上答题经验,建议备考者可从日常的生活习惯中通过养成良好的生活的习惯,以至于才能在考场上处理好相关问题回答。
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第二篇:广东公务员申论
广东公务员申论模板
为了帮助考生们收集申论考试高分技巧的文章,这里小编为大家在网上搜索了相关文章。文章内容仅供参考。
在公务员考试中,一般情况下,考生行政职业能力测验的分数差距一般不会大,但申论就不同了,两个人相差十几分甚至几十分是很正常的事,所以能否写好申论,是公务员考试的关键。
古人云:“以铜为镜,可以正衣冠,以古为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明得失,而以法为镜,可以断曲直。”所以我们要进一步完善相关的法律制度,才能形成公正的社会氛围,才能有效地解决这一社会问题。
各级政府,有关部门要从构建和谐社会的高度,本着全心全意为人民服务的态度,与时俱进,开拓创新,做好相关的监督工作,不断健全、完善相关的体制机制,来促进材料中所提到的一系列问题的解决。
材料中所反映的问题,对于我们来说实际上是一把双刃剑。一方面任何问题的出现对我们的生活,对我们的社会来说总是带有一定的破坏性,这对我们而言是一个巨大的挑战。另一方面,问题的出现有助于我们清楚认识到我们在对一些社会问题的处理上还存在着许多不足,这对于我们来说反面是一个完善自己,完善社会相关体制机制的一个机会。
材料中所反映的问题和现象的存在和发展蔓延,值得我们去沉思和探讨。从材料中所反映的情况来年,目前的形势已经非常严峻,必须引起我们的高度重视,如何解决这一问题,是摆在管理者面前的一道严峻的课题。
坚持以法治国和以德治国相结合的原则,在完善相关法律体制的同时,各级有关部门和机关 应当采用各种灵活的方式加强对人民群众的宣传和教育。使人民群众发解问题的严重性和政府对该问题的有关解决方式,这样一方面可以通过人民群众自发去预防和解决该问题,节省法律运作成本,另一方面还可以增强法律的实际执行成本。
申论万用句型、模板
题目
立论法:确定资料主题,表述中心论点: 提高劳动者能力拓展就业渠道、让可持续发展思想深入人心、建立节约型社会应先打造节约型政府、加强反腐倡廉 构建和谐社会、诚信,不仅仅是私事、加强安全生产建设 推进经济健康发展。
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第三篇:公务员答题经验
一、申论考场作答策略
1、阅读原则——带着问题阅读。带着问题阅读,联系所要做的申论题目进行阅读。主要方法是:第一步,阅读资料之前,首先仔细看一遍试卷后部的试题,看出的是什么题。第二步,快速查找其关键句。根据关键句所体现出来的资料性质,辨别每条材料的价值和作用。阅读过程中要根据需要,作出勾画圈点,以备作答时识别利用。
2、概括原则——关键词、主题句是依据。归纳材料的要点,掌握材料的大意,判明材料所指示的方向,既是阅读理解材料的必要环节,也是有些再现资料内容试题的形式之一。归纳要点,必须在完成阅读之后、初步思考和梳理材料的基础上进行,必要也是有效的方法是查找关键词、主题句。
3、分析原则——问题的客观性。对产生问题的原因进行分析,必须依据两个客观存在。一要依据给定资料,找出资料所提供的信息中蕴含的原因;二要依据客观事物的原理,根据事物的内在联系、发展规律、互动关系,从构成事物的各项因素中析出问题发生、形成和变化的原因。
4、对策原则——材料中提炼。对策不是凭空得出的,不是凭借作答者的主观理解和思考得出的,也不是盯着试题要求,要什么对策就写什么对策。对策必须依据问题、对应原因、遵循合理有效解决问题的思路,以给定材料为依据提出。
5、文章立意的原则——理论联系实际。即把有关政策、理论原则同申论试题所反映的现实、客观的社会现实和考生自己的工作、生活、思想实际联系起来,针对要求认识、分析和解决的问题,提出符合实际而合理可行的见解。
6、作答时间掌控原则——自我约束每一步骤时间。阅读材料30分钟,两小题各20分钟,议论文打草稿30分钟,抄写并同时修改40分钟,对答案进行全面审阅修订10分钟。如此一来,答题时间相对宽裕。
7、字数控制原则——上下浮动10%。申论作答的字数,根据对应试题的实际情况,可有一个上下浮动的区间,以总字数的10%为限。如答案要求写成500字以下短论,字数浮动的上限以25字为宜,要求200字,答案不可多于220字。
二、行测考场作答策略
1、放弃原则——在作答顺序上,中公教育建议各位考生要把握:先做会的,后做不会的这样的一个基本原则。在会做的题里,先做分值高的,再做分值低的。140题当中,所有会的都要保证做完,做对。同时,要快速扫描不会的,把握放弃原则,一般来讲,140题,有30-40题无思路是极为正常的,因此,要果断放弃,千万不要因为见到了不会的题而影响考试心情。2.作答顺序原则一——注意力集中。有些题目,如言语,逻辑,资料分析,在作答时要求注意力非常集中,才能把握文意主旨,考生在最初作答时,有可能没有完全进入状态,因此,一定要学会调整状态,建议可以先做图形等对注意力要求不高的题目。
3、作答顺序原则二——克服紧张情绪。行测140题,作答顺序不一样,单位效果也是不一样的,资料分析这类题目比较容易让考生感到紧张,因此,不宜放到最后作答。
4、作答顺序原则三——调整作答习惯。考试中,通览试题难易变化,要快速调整自己的作答习惯,作答核心:最快拿分。
5、涂卡原则一——方法。准备质量好的2B铅笔2-3支,将答题卡左右涂两次,光电阅读机即可识别,不用完全涂满。
6、涂卡原则二——顺序。要充分遵重自己的基本涂卡习惯,如没有形成涂卡习惯的,建议做一部分涂一部分,缩短涂卡时间。
第四篇:2013广东公务员考试申论写作技巧三段论
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在广东公务员申论考试中,关于公务员申论写作文章一般是由开头、主体和结尾三个要素构成的,文章三要素缺一不可。但有部分考生在谈到申论写作时,常常把它跟写议论文等同起来,实际上申论写作与议论二者虽有共同点,但也存有较大的区别。申论写作与议论文写作一样需要三段论的支持。古人作文,把好的开头比作“凤头”。那么,怎样巧饰“凤头”,以博得阅卷教师的青睐,让阅卷教师眼睛发亮,迅速发现你的才情、个性呢?文章是由语言构成的,积词成句,缀句成段,组段成章。构成文章,确定了观点、选择了材料之后,确实要为其穿上语言的外衣,才能呈现于读者面前。任何人做文章都是依据对现实生活的观察认识而提炼出中心观点,以确定文章的主脑;其次是依据表达中心观点的需要,从生活素材中选取必要的典型的题材,以铸造文章的血肉;最后是选择相应的表达形式,形着于文字。由此可见,文章要素的观点是对写作规律的科学概括和总结。关于申论写作技巧很多,广东公务员考试专家就申论写作技巧中的三段论为考生做个指导复习,考生也可结合2013年广东公务员考试提前复习教材来掌握申论写作技巧和方法。
一、申论标题五种形式
如果说题目是画龙点睛的“睛”,开头就是龙头。这一部分到底应该分一段还是两段,视情况而定,不必拘泥于非的要求一段才行。开头方式有以下几种:
1.论点型。题目本身就是中心论点。如《解决矛盾和问题关键靠发展》。
2.批驳型。题目摆出一个错误观点,作者据以批驳。例如《绝不允许有“特殊公民”》、《岂能“吃贫”》。
3.寓意型。寓意指暗含的深意。如《“杀鸡给猴看”质疑》、《变“五指张开”为“拳头紧攥”》。
4.范围型。题目本身不是中心论点,仅限定了写作范围。如《珍爱生命还是珍惜财富》、《谈诚信》、《得与失》。
5.感想型。从某事某人谈起。如《从公车拍卖说起》等。
作为应试作文,最好采用论点型或批驳型标题。其次为寓意型标题。再次为范围型,最好不要使用感想型标题。
二、文章内容充实亮点突出
1、见解深刻,有一定深度
这是对申论文章的较高层次的要求,即作者思考问题时要尽力作答“从大处着眼小处落笔”。在深层次挖掘本质的基础上,抓核心问题,文章要避免大而空、泛泛而谈。
2、逻辑严谨
逻辑严谨,是指运用论证方法组织材料论证点的过程合乎逻辑、合乎事理、严密周全,不存在以偏概全、论据证明不了论点、自相矛盾等逻辑错误。
3、观点明确、正确
观点明确,就是要求考生要明确地表达出肯定什么、否定什么,赞成什么、反对什么。对某件事情、某种现象发表议论,必须态度明朗,观点明确,要让阅卷老师直观的看出文章的基本观点是什么。
观点正确,认为要做到三点,一是,观点符合命题人的命题意图,没有偏题。二是,观点符合客观实际,符合普遍认识规律。三是,观点符合官方看法,符合社会主流价值观。
三、申论特色性的结尾
1、深化型,即借意抒情,深化主题。
2、建议型,即提出建议,发出号召。这种结尾方式在说服别人相信你的论点的同时,还号召其付诸行动,使你的文章不光停留在口头上,因而具有很强的说服力。
3、总结型,即概括总结,收束全篇。运用这种结尾方式时时要注意,语言的运用要简练准确,不要拖泥带水,否则易使人产生拖沓之感。
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第五篇:2012广东公务员考试_申论热点问题汇集
2012广东公务员申论热点:预防年轻干
部腐败
Tag: 广东公务员申论热点 2012-02-14 来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T
我要提问
社会热点一直是公务员考试不可忽略的一部分,广东公务员考试网(www.xiexiebang.com)特搜集一系列的社会热点供考生阅读,可帮助考生扩大知识面并且可积累素材以及针对一些社会热点问题的解决方案。本期话题:
35岁现象
【权威警句】
在和平建设时期,执政党的最大危险是腐败,而孳生腐败的根本原因是权力得不到有效监督和制约。这个问题解决不好,政权的性质就会改变,就会“人亡政息”,这是我们面临的极为严峻的重大考验。
【深入分析】
“35岁现象”警示我们腐败犯罪呈现出年轻化的趋势,显示出随着我国经济社会的发展,在预防腐败犯罪方面出现了新的问题,这种现象应该引起我们的重视,莫让这种现象成为年轻干部难以跨越的“槛”。如何提拔年轻干部、如何使用年轻干部,在什么都追求“年轻化”的今天,年轻干部“35岁现”象摆在我们面前,这种职务犯罪高学历、低龄化的趋势和特点,很值得反思。
第一,压力过大问题是导致“35岁现”的诱因。随着社会经济的快速发展,现在的70后、80后们面临着婚姻、住房、养老、子女教育等诸多问题,在这种种问题的重压下,从而有一些党性不强、意志不坚定的年轻的领导干部就飘飘然地走上了违法犯罪的道路。
第二,监督制约不到位是导致“35岁现”的主要原因。“上级监督下级太远,同级监督同级太软,下级监督上级太难,组织监督时间太短,纪委监督为时太晚。”这是曾任中纪委副书记的刘锡荣提出的“五太问题”,可以说真正表现出了在监督层面上所存在的问题,这“五太问题”得不到解决,腐败问题就难以得到治理。年轻干部处在成长期,还没有位高权重,出现腐败问题,更能说明监督制约机制没有落到实处,很多时候是走了过场。
第三,自我约束力差是导致“35岁现”的根本原因。思想支配行动,一些年轻人好的没有学会,这些“男人提钱方进步,女人日后才提拔”的潜规则学会了,通过这些潜规则达到成为领导干部的目的,既然是用钱或身体换来的职务,肯定要加倍的补偿。
总之,职务犯罪年轻化,一方面说明,目前的教育机制严重缺位。“金钱至上”、“等价
交换”等错位价值观影响着一些年轻干部,严重败坏了党风、政风和社会风气。另一方面说明,对权力的制衡机制还不够完善,给官员贪腐留下可乘之机,造成国家财产的巨大损失。
【措施】
针对职务犯罪“35岁现象”,预防青年干部职务犯罪,应该:
第一,除了要强化对青年人的思想道德教育、警示教育外,最好将廉政教育纳入中小学、大学的必修课程,培养学生法律意识。
第二,以区域为单位建立职务犯罪预防网络,选出职务犯罪预防工作联络员,与检察机关保持联系,共同开展职务犯罪预防工作。
第三,落实政绩考核机制,“绩”、“廉”并重。建立人才选拔任用工作责任制,特别是要改革人事制度,尤其是对年轻干部,由过去的上级委任改为公开考试,逐步完善人事任免制度。
第四,完善监督制约机制,堵住财务管理、人员管理等方面的漏洞,建立述职述廉制度和廉政谈话制度,设置举报箱,发放征求意见书,广泛征求群众的监督和意见,使监督者能有效制约被监督者。
2012广东公务员申论热点:用工荒问题
用工荒问题
【背景链接】按往年的规律,元宵节过后是务工人员来温寻工的高峰。而今年新春以来,一个不同寻常的现象却不得不引人深思:
贵阳开往温州每天一趟的K942次火车,往往到丽水站时车厢乘客还是满满的,上个厕所都挤得很;一到青田站,大批务工者就往外涌;最后,列车抵达温州站,下车者已寥寥无几。
这些客流中的绝大部分,本应是来温务工者。然而今年,他们为啥不来了?
据温州火车站和各大汽车站日前发布的综合客流信息表明,今年春节过后全国各地来温的客流量比去年大约减少了20%至30%。
上周,记者蹲点多家企业和劳务市场时也发现,今年开春,困扰企业多年的“用工荒”难题可谓雪上加霜,特别是中小企业用工缺口都在50%以上。而实际上,为了尽快招到员工,我市不少大型中型乃至小微企业都拿出了诚意纷纷上调工资,并在员工食宿等方面开出更优越的条件。可是,“涨薪潮”之下,实际效果又如何呢?
【原因分析】首先是城镇化的变迁。自新中国建立,直到上世纪80年代,中国的城镇
人口比例都没有发生太大的变化。根据我国的人口普查数据,直到1990年,我国的农村人口占全国总人口的74%,而城镇人口只占26%。而中国的沿海经济带此时己经逐渐形成,大量的农村剩余劳动力开始涌入沿海城市,并且在之后的十几年里形成了农村劳动力供大于求的现象。
90年代后,中国的城镇化开始逐渐加速,只用了10年时间,中国的城镇人口猛增了近10%,占到了全国总人口的36%。而这种增长在之后的10年并没有丝毫减弱,到了2011年,中国的城镇人口终于历史性地超过了农村人口。根据2012年1月的最新统计,中国的城镇人口为69079万,而农村人口为65656万。而正是这种城镇化的变迁,在潜移默化地影响着中国的劳动力市场。
农村剩余劳力远离家乡去沿海打工,这30年来已经造成了严重的社会问题,如农村的空巢问题和留守子女问题等等。人们当初远离故乡去打工,为的是能够改变自己的生活状况和子女的未来。当他们发现自己的家乡已经变成了城镇,而且用工待遇也与原来的沿海城市企业相差不太大时,为何还要舍近求远跑出去打工?更何况每年过春节往返也需要一笔可观的费用。而更为重要的是,身在家乡,既可以打工挣钱,又可以与家人在一起,如果有机会,在新的城镇安家落户,总比与家人分开,在千里之外飘泊好。
【应对之策】提升工资福利待遇:当用工市场供小于求是,价格自然就上涨了,显而易见,提升工资能留住不少员工。以富士康为例,仅仅初八那天,富士康凭借高额的工资就在河南吸引力3万多工人。除了提高工资,企业还要做好福利方面的工作,比如五险一金、休闲娱乐设施、免费提供工作餐等。
大打温情牌:越来越多的务工人员选择在家找份稳定的工作,虽然工资不高,但是能陪伴着家人,感受家的温暖也不错。企业要抓住工人的需求,这样才能稳定军心。目前一起出门打工的80后夫妻越来越多,很多夫妻都选择在同一个城市甚至同一个工厂工作,企业可以为这些工人提供“夫妻房”,为他们营造家的感觉。很多员工频繁的跳巢很重要的一个因素就是没有归属感,若是企业能为他们解决这个问题,员工找到了归属感,有了家的感觉,用工就不会荒。甚至有实力的公司可以为员工的孩子建立学校,让员工彻底安定下来。这样员工对企业已不仅仅是雇佣关系了,工作效率也会大幅提升。
降低采购成本:员工的工资成本把企业的利润挤掉不少,那么对于这部分上涨的成本能否转嫁出去呢?笔者告诉你,能!从采购成本入手,这当然不是要企业近劣质的原材料。而是说企业可以通过电子商务平台直接从工厂进货,以我国最大的制造业电子商务平台—世界工厂网为例,注册用户绝大部分是生产商,这样直接面向厂家,缩减了供应链,能成功的降低采购成本,为企业节约一大笔资金。
政府采取积极措施:用工荒的解决也离不开政府的支持,政府可以出台相应的措施使工人安定下来。广东省已经推出积分制入户政策,务工人员在积累到足够的分数时可以申请入户。这样就能彻底使工人安定下来,解决用工荒的问题。
2012广东公务员申论热点:完善网络购
票
Tag: 广东公务员申论热点网络购票 2012-02-09 来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T
我要
提问
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完善网络购票
【背景链接】
据报道,由于访问量过大,不少旅客在12306网购火车票时频遭“系统忙”而无法访问,武汉、济南等多地出现了网络拥堵。北京西站多名旅客称网购火车票已支付成功,但到现场取票时却发现系统内没有购票记录。对于是哪一环节出了错,目前还没有明确的解释。
【分析】
最近,铁路部门正在积极采取措施,改进优化设备设施,提高服务能力,尽最大努力方便旅客购票乘车,可是,从网络售票出的这些“毛病”来看,如何提供令乘客满意的服务,还是一个不小的问题。
网络购票无疑是铁路部门推出的一种方便旅客购票的便民举措,但是这一便民举措要能更好地发挥便利民众购票的效用,显然还需进一步完善相关技术与设计。如何避免出现票款被划扣而车票却未预订成功等非正常现象,既考验着铁路部门的技术水平,更考验铁路部门的服务意识与责任心。
【措施】
不过,我们在肯定网络购票的预期效应之时,也不能忽视这种新式的售票机制可能存在的问题。具体来说,铁路部门应该着力突破网络购票的以下几大局限:
其一,网络购票需打击“网络黄牛”。历年春运期间,各种猖獗的“黄牛党”屡打不绝,靠倒票牟取暴利,让普通乘客的回家之路变得更加艰辛。按照目前的网络购票机制,旅客注册的身份证号和姓名无需对应,这个漏洞已经导致一些旅客的身份证号被恶意抢注。铁路部门
对此应该有应对之策,提升甄别“网络黄牛”的能力,让网络购票能够真正为乘客带来方便,而不是给“黄牛党”们提供一个新的“战场”。其二,网络购票要保护好乘客隐私。在“中国铁路客户服务中心网”注册之时,乘客的身份证号、手机号都是必填项,这些重要的个人资料一旦泄露,势必会给乘客造成不必要的纷扰,甚至危及乘客的人身和财产安全。可以想见,这个集合了数百万注册用户实名资料的网站,可能已经成为众多网络黑客严重的“肥肉”;同时也必须提防,网站内部人员为一己私利而出卖乘客的信息——类似情况早有先例,不得不防。
其三,要加强网络购票宣传力度,避免形成信息盲区。只有网络购票这种新途径被更多乘客知晓,网络购票才能体现出应有的价值。离春运开始还有半个时间,但春运期间的票源近期就将开放,铁路部门应该尽快将网络购票的操作流程、注意事项等信息告知广大旅客,这样才能为春运购票“分流”和“减压”。
其四,推行网络购票时仍需完善传统购票渠道。网络购票虽然方便,但对于那些平时不便上网、不懂上网的乘客(比如广大农民工群体)来说,到售票窗口排队购票仍是重要的购票渠道。我们注意到,为了鼓励大家采用网络购票这一新渠道,铁路部门为网络购票留出了更长的预售期,这种安排无可厚非,但网络购票确实在客观上减少了票源,可能让农民工们买票更难。从某种意义上讲,弱势群体能否平安回家,更关乎社会公平。
在网络购票全面推广之前,各地已经陆续展开了试点工作,也暴露出了网络购票的一些问题,铁路部门应该对试点期间所暴露出来的问题进行整理与消化,及早做好相关预案,并对可能出现的新问题、新情况尽量考虑得更细致、更周到些。如此,才能让网络购票为“平安春运、和谐春运、温情春运”保驾护航。
2012广东公务员申论热点:治理干部常
患病
Tag: 广东公务员申论热点 2012-02-06 来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T
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治庸以提能、治懒以提效、治散以提神
今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。笔者认为,在新的一年里,如何根治干部“庸懒散软”的“常患病”,提振干部团体精神,是保证企业稳健发展,推进企业转型升级的
关键。
作为企业的管理者、决策者,领导干部本当胸中有沟壑,脑中有韬略。但是,在知识大爆炸的信息时代,有些实干经验丰富的在职老干部,也难免会遇到“老办法不管用,新办法不会用”的尴尬问题,甚至被人指为庸官。那么如何摆脱“庸官”的阴影呢?学习。通过学习,则“瑕可以为瑜,瓦砾可以为珠玉。”这就要求每一位领导干部要以谦逊的姿态,树立终身学习的理念,不断增强业务能力,提高专业水平,加强自身修养,提升思想格局,在激烈的岗位竞争中站稳脚跟。
只有通过勤奋地学习,才有可能精通业内。但是,由于长期从事某项工作,有些干部产生了厌烦的情绪和懒惰的心理。这就需要适时运用“比对”策略:用先进单位和先进个人作为“镜子”和榜样,提醒干部要将企业利益和员工需求时刻放在心上。在“镜子”面前,查找自身工作的不足;在榜样面前,鞭策自己不断进步,从而,逐渐形成追求卓越的品质。这样,即便有朝一日挤入优秀行列,他们也会自觉摒弃一劳永逸的怠惰想法,寻求超越。
但是,对于企业而言,“一枝独秀不是春。”企业的市场竞争力更需要强大的凝聚力作支撑,这也就意味着要根除个别干部散漫——这种蔓延极快的“传染病”。因为不论是思想上的散漫,还是行为上的散漫,都将会一传十,十传百,败坏企业风气,最终都有可能将企业引向前途未卜的道路。所以,提高干部素质,从思想源头严明纪律,抵制散漫的“侵蚀”是至关重要的。
“天下之事,成于惧而败于忽。”领导干部对于自己的职位,应当有敬畏之心,对于自己的工作,应当有果敢之行。因为这是上级和员工赋予的权利。对那些工作责任心不强、不能胜任工作、给企业抹黑的人,要通过治庸问责、考核评价、监督检查等手段,进行及时奖惩,严肃查处,避免“只打雷,不下雨”的现象发生。用相对完善的制度体系、赏罚分明的激励机制和雷厉风行的执行力度,让员工振奋精神,向转型升级发力。
治庸,以提能;治懒,以提效;治散,以提神;治软,以提劲。让领导干部时刻牢记肩上的重任,明大势,察实情,抓关键,知取舍,把思想和经历凝聚到干事创业上来,才能让他们在各自的岗位上做出实实在在的业绩。
2012广东公务员申论热点:城乡变迁
Tag: 广东公务员申论热点 2012-01-31 来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T
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城乡变迁
国家统计局前不久发布数据,2011年末,中国大陆总人口为134735万人,城镇人口为69079万人,比上年末增加2100万人;乡村人口为65656万人,减少1456万人;城镇人口占总人口比重达到51.27%,比上年末提高1.32个百分点。中国的城镇人口数量首次超过农村……
有人曾预言,影响未来世界发展的有两件大事,其中之一就是中国的城镇化发展。
中国国家统计局17日发布的数据显示,2011年末,中国有城镇人口69079万人,城镇人口首超农村。这一里程碑式的数字,意味着一个新的成长阶段,也意味着我国将经历最剧烈的城乡变迁。
一方面,西方国家先污染后治理、先蔓延后整治的道路为我们提供着现实教训;另一方面,农民工、户籍、城市病等种种避不开的问题,也需要探索一条独特而可持续发展的城市化道路。城镇化到底会给我们带来什么?是否会让生活在其中的人们更幸福?
城镇人口首超农村意味着什么?会带来哪些变化?
世界各国经济的快速增长都伴随着城市化进程。与其他国家相比,中国城市化远远落后于工业化进程,目前仍存在很大的上升空间,这就意味着城市化对经济增长仍有不可小觑的推动作用。
中国改革发展研究院院长迟福林认为,城市化率达到50%,标志着城市化国家的初步形成。目前正是中国加快推进城镇化进程的黄金期,如果这一时期城乡一体化的体制改革和政策调整有重大突破,城镇化率有可能达到60%至65%。
北京大学中国宏观经济研究中心的徐建国更认为,中国城镇化至少还有20个百分点的上升空间,倘若城镇化水平完成这一提升,将促进中国的经济总量翻两番,到时中国将是全球最大的经济体,经济总量将是美国的两倍。
然而,随着城镇化的推进,现有大中城市规模不断扩大,农村人口大量涌向以京沪广等为代表的一二线城市,使这些城市的人口远远超过容纳限度,医疗、教育、交通、住房等公共产品和服务不及时跟上,将加剧就医难、上学难等系列问题,由此大幅拉高生活成本,降低幸福指数。
城镇化发展目前面临哪些问题与挑战?
城镇化是我国经济社会发展过程中的必然选择,但同时也伴生了交通拥堵、环境污染、公共资源短缺等“现代城市病”和土地资源浪费、劳动力缺失和留守儿童等“农村空心化”问题。
同时,“伪城市化”也是屡屡被人诟病的问题之一。所谓伪城市化,是指很多常住城市的人并未真正成为市民,不能同等享有城市政府提供的各类公共服务,其收入水平、消费模式也无法等同于城市户籍人口。
记者从北京市协作者社会工作发展中心开展的农民工“幸福”调查活动中看到,在上学、求医等基本生活与法律权利方面与其他人享有同等待遇,仍是很多农民工最朴素的愿望。
并非所有人都住在城市就是城市化,也并非农民上楼变市民就是城市化。中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉指出,调查研究显示,城市中农民工及其家属的社会保障覆盖水平大约仅为城市户籍人口的1/10。促进两亿多农民工真正融入城镇,仍将是未来中国城镇化发展的重要任务。
城镇化发展趋势是什么?应如何发展?
中国社科院的《宏观经济蓝皮书》预测,中国将在2013年左右结束高速城市化进程,此后城市化增长逐步放缓。还有观点认为,68%左右可能是未来20年城市化发展的顶部,此后城市化水平将在较长时期维持在该水平。
而越来越多人已注意到,在城镇化快速发展的同时,更应注重三个方向的转变:从“关注速度”转向“关注质量”;从要素的城市化转向人的城市化;从“空间城镇化”转向“人口城镇化”。
短短几十年间,中国城镇化率从1978年的17.9%上升至目前的51.27%。有专家指出,过去几十年的城镇化基本是要素的城镇化,在这一过程中,人口在作为要素时可以自由流动,作为完整的人则不能流动;人流动了,权利和福利却不能同步流动,这必然会带来一系列问题,阻碍城镇化的真正实现。
城镇化绝非单纯的城市空间扩张,其实质是通过相关制度改革和建设,使农民转化为市民,真正融入城市。全国政协经济委员会曾就此调研指出,要加快促进“空间城镇化”到“人口城镇化”的转变,其中各项制度建设,如户籍管理制度、城乡统一就业制度、土地使用和住房制度、农民工子女教育制度、收入分配制度、社会保障制度等是最为根本的。“只有农民变市民,才能真正实现城镇化。”
2012广东公务员申论热点:中国经济三
大热点
Tag: 广东公务员申论热点中国经济 2012-01-17 来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T
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中国经济三大热点
【背景链接】
回望2011年,物价、经济增速、货币政策、房地产调控是贯穿全年的经济热词。宏观调控下,我国物价快速上涨势头得到遏制,经济增速适度放缓,稳健货币政策注重微调、预调,房地产调控直击投资投机性需求成效明显。
放眼2012年,如何在稳物价和促增长之间谋平衡,货币政策如何稳健中显新意,房地产调控如何继续,都是各方关注的焦点。
【分析】
[物价]
宏观经济:物价须防反弹,增长稳中求进
前不久召开的中央经济工作会议提出,要推动2012年经济社会发展,要突出把握好“稳中求进”的工作基调。稳,就是保持宏观经济政策基本稳定,保持经济平稳较快发展,保持价格总水平基本稳定,保持社会大局稳定。
国家信息中心经济预测部首席经济师祝宝良表示,中央经济工作会议强调“稳中求进”,2012年重点主要落在一个“稳”字,包括稳物价与稳增长。稳物价就是继续采取综合措施,保持物价总水平基本稳定,防止价格走势出现反弹。
2011年6月份开始,我国CPI连续4个月同比涨幅6%以上,7月份CPI冲至6.5%的年内峰值,至8月份才逐步回落。
世界银行预计,2011年中国整体CPI水平或达到5.3%,2012年将回落至4.1%。尽管目前物价快速上涨形势得到遏制,但是当前形势仍是经济增速下行和物价上涨压力并存。
2011年以来,随着欧洲主权债务危机的蔓延和美国经济陷入困境,我国出口乏力,经济增速逐季回落:从一季度的9.7%回落到三季度的9.1%。
祝宝良指出,经济增速适度回落符合宏观调控方向,但是要防止经济增速回落过快,从而引发就业、社会稳定等方面的问题,所以要稳住经济增长。在物价得到有效控制背景下,2012年我国在稳定经济增速的同时,将更加注重经济增长的质量。
从“三驾马车”中的出口看,受全球经济尤其是欧元区主权债务危机的影响,前景不乐观。中金公司报告称,2012年我国出口增速下降至10%,净出口对经济增长的贡献或将为负。
国务院发展研究中心金融所副所长巴曙松表示,长期支持我国经济增长的外贸2012年对经济拉动作用还将减弱,经济增长最终要靠内需。
中央经济工作会议提出,扩大内需的重点更多放在保障和改善民生、加快发展服务业、提高中等收入者比重上来。
中金公司首席经济学家彭文生认为,2012年有减有增的结构性税改将从多角度瞄准调结构的政策目标,改善收入分配、促进消费和服务业发展,从而更好地拉动内需。
[货币]
货币政策:仍是“稳健”基调,适时预调微调
回顾2011年,我国货币政策一直是“稳健”的基调,直至11月16日央行发布《2011年第三季度中国货币政策执行报告》,“稳定物价总水平作为宏观调控的首要任务”这一提法
淡出,并首次加入“适时适度进行预调微调”提法,宏观调控才明显表现为从前三季度的实质偏紧到四季度的“定向宽松”。
特别是在11月23日,人民银行确认对浙江省6家农村合作银行恢复执行16%的存款准备金率,被视为货币政策调整的第一枪。11月30日,央行更是在时隔近3年后,首次宣布下调存款准备金率0.5个百分点。
展望2012年,在“稳健”的基调下,在实际操作层面将加强预调与微调,继续实施“定向宽松”。
“政策的首要目标将从2011年的„防通胀‟转向„稳增长‟。”金融问题专家赵庆明认为,2011年重在“把好流动性这个总闸门”,2012年则重在根据经济运行情况,适时适度进行预调微调,保持货币信贷总量合理增长。
“定向宽松”方面,此次中央经济工作会议也给出了明确方向。会议提出,财政政策和货币政策都要加强与产业政策的协调和配合,充分体现分类指导、有扶有控,继续加大对“三农”、保障性住房、社会事业等领域的投入,继续支持欠发达地区、科技创新、节能环保、战略性新兴产业、国家重大基础设施在建和续建项目、企业技术改造等。
[房地产]
房地产业:调控仍将继续
继2010年楼市调控政策之后,2011年1月国务院再次出台被称之为新“国八条”的调控政策。国务院会议指出,巩固和扩大调控成果,继续有效遏制投资投机性购房,促进房地产市场平稳健康发展,必须进一步做好房地产市场调控工作。
新“国八条”被业界解读成限购政策的升级,限购范围和严厉程度有所增加,限购范围扩大到40多个城市,限购要求具体化、明确化,包括二套房首付比例从之前的5成提高至6成以上,各地还可以根据当地具体情况再提高幅度和利率等。2011年7月,国务院又将限购范围扩大到地县级城市,限购地域范围进一步扩大。
此外,货币政策持续收紧也有助于房地产调控。央行连续多次上调存款准备金率和金融机构存贷款基准利率,抑制投机性住房需求,新增房地产贷款显著下降。保障房计划顺利实施,在中央资金投入加大的情况下,还有多项政策支持保障房融资,土地、资金等配套措施持续跟进。
从2011年房地产市场看,这一系列楼市组合拳的调控效果逐渐在全国各地房价上得到了体现。
根据国家统计局数据,2011年11月全国70个大中城市房价下跌加深,与10月相比,新建商品住宅价格下降的城市有49个,首次超过一半。北京楼市11月新建住宅价格
同比涨幅创下2009年8月份以来的新低。
根据中央经济工作会议释放出的信息,预计2012年中央对房地产调控的力度和决心不会出现显著变化,限购、限价等措施也不会有明显放松的迹象,但或将细化措施。比如,限购政策如何能更好区分改善性需求和投资性需求,信贷政策如何更好支持自主性需求。
不过相对于目前的限购、限贷等行政性措施,2012年可能会注重建立稳定房价的长效机制,包括改进土地的供应制度、进一步改善税收政策对房地产的调控作用,以及加大财政和信贷对保障性住房的支持。
2012广东公务员申论热点:网络售票
Tag: 广东公务员申论热点 2012-01-16 来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T
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网络售票
【背景链接】
2012年春运开始,铁道部之前承诺的2011年底前实现火车票网上销售,也已经成为现实。足不出户7分钟就可以购买到火车票,对于以往饱受买票难的乘客来说无疑是好事,但是在实际网络购票时一会儿网页打不开,一会儿显示用户过多请稍后再试,一会儿吞钱不吐车票,一会儿又身份信息被抢注。忙乎半天,急得一头汗,火车票就是不到手。怎一个烦字了得?
【热点评述】
网络购票正遭遇漏洞频出的尴尬,虽惹烦却不惹恨。乘客烦的是网络故障,却不会痛恨网络购票本身,网络购票恰恰是民意所向。与公众的期待相比,铁路部门应当在订票、付款、取票的各个环节,汲取教训,查漏补缺。
年年春运一票难求。有时排半天也排不到票,有时排在第一也被告知没票。乘客太多而运力有限固然是重要因子,但形形色色的各级各类票贩子却“野火烧不尽,春风吹又生”。也因此,实行火车票实名制、拓宽购票渠道等,几乎成为全民呼声。在多年呼吁与期盼中,今年终于有了实质性进展。
从目前施行的现状来看,频频出现的各种漏洞,说明网络购票的相关制度、技术、措施都还有不小的欠缺。如果用寻常的眼光看去,没有准备好的制度办法,的确是不宜过快出台 的。然而,铁道部这样的革新动作,可以看做是非常之举。在过去的一年中,铁路部门经历了许多令人难忘的事,这些事传导到公众层面,更加剧了人们对“铁老大”的固有认识。在这种情势下,铁路部门急欲以新形象改变固有印象,以顺乎民意的新举措赢得社会公众的肯定,这种迫切心情是可以理解的,这种顺应民意的办法也是值得赞许的。
实名制、网络购票等的出台,铁路部门终于用实际行动回应了民意的期待。有了这种态度,改进、优化制度和办法,也该不在话下。铁路部门既开了与民意同频共振这个头,就要好好走下去,在公众期待的目光中走得更好。
面对诸多新问题,铁路部门的确也加紧改进。铁道部称正在增加网络带宽,对抢注身份信息也拿出了解决办法,这都是可称道的。与公众的期待相比,铁路部门可以考虑得更前瞻、更周全一些。应当在订票、付款、取票的各个环节,汲取教训,查漏补缺。切实方便旅客,或许就是增加自动出票机这种设备上的补充,或许就是让更多银行卡的用户能够支付……为了让大家订得上票、拿得到票,也应学会“多条腿走路”,多渠道完善售票机制。
2012广东公务员申论热点:救助流浪儿
童
Tag: 广东公务员申论热点 2012-01-13 来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T
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救助流浪儿童
【背景链接】
我国《未成年人保护法》中明确指出,未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利,国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护,保障未成年人的合法权益不受侵犯。
2011年12月26日,民政部、中央综治办、公安部等八部门联合下发通知,部署从现在起至2012年年底,在全国联合开展“接送流浪孩子回家”专项行动,提出到2012年年底,我国城市街面力争实现无流浪未成年人。
2011年8月,国办下发《加强和改进流浪未成年人救助保护工作的意见》中指出,要牢固树立以人为本、执政为民的理念,贯彻预防为主、标本兼治的方针,健全机制,完善政策,落实责任,加快推进流浪未成年人救助保护体系建设,确保流浪未成年人得到及时救助
保护、教育矫治、回归家庭和妥善安置,最大限度减少未成年人流浪现象,坚决杜绝胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨等违法犯罪行为。
针对流浪儿童已采取的措施
新疆籍流浪儿童有“家”可回
2011年4月21日,新疆维吾尔自治区政府宣称,将接回所有在其他省份街头流浪的新疆籍儿童,并将投资5000万元新建一所流浪未成年人安置培训中心,为其提供必要的学习教育条件,让这些儿童在家乡健康成长。
全国失踪儿童快速查找机制建立
2011年4月12日,公安部宣布全国公安系统将组织开展为期6个月的来历不明儿童集中摸排行动,在6月1日前全国将建立实施儿童失踪快速查找机制,决不放弃任何一起未破打拐案件的侦破工作。
“随手拍照解救乞讨儿童”行动
2011年1月25日,中国社会科学院研究员于建嵘在网络上正式发起开设了“随手拍照解救乞讨儿童”的微博,引起全国网友以及各地公安部门的关注。网友在遇见乞讨的儿童时,纷纷拍照并将照片传到微博上。
收养中心更名体现儿童福利
2011年1月18日,经中央机构编制委员会办公室批准,中国收养中心更名为中国儿童福利和收养中心。这标志着中国的儿童福利不再仅仅关注机构内的孤儿,也开始关注散居孤儿以及其他困境中的儿童群体,是由对特定群体的保障到综合儿童福利工作的转变,是儿童福利由补缺型向普惠型过渡的重要事件。希望以此为契机,中国的儿童福利事业能够惠及更多的困境未成年人,有力地推进中国儿童福利立法的加强和机构的完善。
【标准表述】
[原因]
流浪儿童是一个十分复杂的社会现象,造成流浪儿童上街流浪的情况形主要是家庭贫困的原因,也有家庭变动产生的父母离婚或者父母判刑或者隔代家庭,同时也有一些教育方面的原因,即一些家长望子成龙,孩子的压力过大,出现逃学的问题,也有一些孩子学习不好,受到了歧视,产生了出走的问题,还有一些社会的原因,一些不法分子拐卖、胁迫、利用孩子来流浪乞讨或者从事犯罪活动。
[总体要求]
做好流浪未成年人救助保护工作,关系到未成年人的健康成长,关系到社会和谐安定,关系到以人为本执政理念的落实。及时有效救助保护流浪未成年人,是各级政府的重要职责,是维护未成年人合法权益的重要内容,是预防未成年人违法犯罪的重要举措,是加强和创新社会管理的重要方面,是社会文明进步的重要体现。因此要牢固树立以人为本、执政为民的理念,贯彻预防为主、标本兼治的方针,健全机制,完善政策,落实责任,加快推进流浪未成年人救助保护体系建设,确保流浪未成年人得到及时救助保护、教育矫治、回归家庭和妥善安置,最大限度减少未成年人流浪现象,坚决杜绝胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨等违法犯罪行为。
[基本原则]
坚持未成年人权益保护优先。把未成年人权益保护和健康成长作为首要任务,加强对家庭监护的指导和监督,及时救助流浪未成年人,严厉打击胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨等违法犯罪行为,切实保障未成年人的生存权、发展权、参与权、受保护权。
坚持救助保护和教育矫治并重。积极主动救助流浪未成年人,保障其生活、维护其权益;同时加强流浪未成年人思想、道德、文化和法制教育,强化心理疏导和行为矫治,帮助其顺利回归家庭。
坚持源头预防和综合治理。综合运用经济、行政、司法等手段,落实义务教育、社会保障和扶贫开发等政策,强化家庭、学校、社会共同责任,不断净化社会环境,防止未成年人外出流浪。
坚持政府主导和社会参与。落实政府责任,加大政府投入,加强各方协作,充分发挥基层组织作用,调动社会各方面参与流浪未成年人救助保护的积极性,形成救助保护工作的合力。
[措施]
专家总结如下措施:
一、立法层面
国务院的《意见》建立了以政府为主导的政府、社会、个人多元主体共同求助的制度,并且进一步强化了政府的救助责任。但要从根本上解决流浪儿童的问题,还需要进一步完善相关法律,创新社会管理制度。
第一,建立更完善的政府、社会与个人多元互动的未成年人权益的保护机制。《意见》明确和强化了政府的责任,抓住了儿童保护的关键,但保护未成年人是政府、社会与人个共同的责任,因此,在加强政府责任的同时,还应当根据社会管理创新的理念,提升社会自我管理的能力和效果。同时,还应当进一步细化监护人的法律责任。
第二,进一步推动相关立法。《意见》根据对未成年人的保护及流浪儿童救助有新的制度性安排,使相关法律如未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等原则性规定更加具体化,但
《意见》本身效力层次较低,因此,应当通过修改相关法律,将《意见》有效保护未成年人、预防未成年人犯罪的规定上升为更高层次的法律文件。
第三,进一步制定切实可行的保障措施。《意见》虽然明确了责任主体,规定了相对具体的保护措施,但有的措施还需要细化,需要更明确的制度来保障,如政府投入问题对未成年人保护不力的具体责任追究机制等。
第四,应进一步完善配套性的保障措施。例如,应当进一步推动公益慈善机构的发展,加强对慈善机构的管理与资金使用,重建社会公众对公益事业的信心,建立对家庭、监护人等的指导与干预机制。
二、具体措施
未成年人救助保护中心应加强心理帮扶
帮助流浪儿童,首先要加强救助站的救助工作。相关部门发现流浪儿童,引导、护送他们进入未成年人救助保护中心后,救助站应做好各方面的帮扶工作,包括基本生活的保障、医疗救助,以及针对他们的问题开展心理咨询、行为矫治。救助保护中心可以通过对儿童友好型的救助,使这些流浪儿童真正体会到一种被帮助的感受,同时对他们进行行为矫正和心理辅导,这样不仅可以预防一些有过不良行为的儿童今后走向犯罪的道路,还能帮助其回到家庭后融入正常的生活。另外,救助站应提升服务意识,要在医疗救助,流浪儿童的行为矫治、心里咨询、教育等薄弱环节还需要加强。
做好安置工作预防“再次流浪”
“现在政府主导的“接送流浪孩子回家”行动,是指流入地救助与流出地安置合力配合来帮助这些流浪儿童。”为了从源头预防“再次流浪”,当把流浪孩子送回原籍后,孩子流出地或户口所在地的政府,还应做好后续的救助和帮扶工作。
一方面,从家庭入手开展对监护干预的工作。当把这些流浪儿童送回家后,要对监护人的监护情况进行跟踪,发现问题采取有针对性的措施予以解决。监护不力的要批评教育家长,如果没有监护人,要委托监护。如果监护人严重侵害孩子权益的,要提起撤销监护人权力的诉讼。这些措施是和流浪儿童产生的原因相对应的,目的就是从家庭的原因上进行根治,预防未成年儿童再次流浪。
另一方面,地方政府和社会要提供一些培训条件,做好安置工作。年龄较大的,如十七八岁的孩子,由于长期流浪面临教育中断等问题,政府应提供条件进行集中的职业教育,使其获得自力更生的能力,帮助他们以后能够独立生活。这样对流浪儿童的救助就不只是停留在一个“送回去”的普通层面,而是从更深的层面,解决家庭问题和技能缺失,从根源上来预防流浪儿童的产生。
2012广东公务员申论热点:高管离职潮的背后
Tag: 广东公务员申论热点 2011-12-30 来源:广东公务员考试网 字号: T | T | T
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高管离职潮的背后
今年A股1264个高管离职 创业板和中小板成“主战场”
【背景链接】
今年股市表现低迷,一些高价股被相继“打回原形”,曾经无限风光的高价发行和打新热情也急速降温。而与之相伴的,是上市公司股东和高管的集中抛售套现。
临近年末,又有大批高管离职,尽管这些高管们的离职原因各有不同,除了部分是因公司借壳或业务转型辞职外,业内普遍认为,更多的上市公司尤其是创业板、中小板公司高管密集辞职,则可能是在为套现埋下伏笔。
【材料分析】
公开资料显示,截至12月27日,今年A股市场已发布了1264个高管离职公告,与去年同期的752个相比,大幅增长了68.09%。12月A股市场已公布了101个高管离职公告,同比增长83.64%。显然,今年高管离职频发的A股市场,要以年底出现的这波高管离职高潮收尾了。
创业板和中小板成为高管离职的主战场。数据显示,创业板公司高管离职公告已由去年 的49份增加到今年的近160份,增幅超过200%。而中小板高管离职公告也同比增长了79.7%,达到478份。
虽然并非每个离职高管都持有公司股票,离职也不一定意味着减持套现,但是面对“工作调动”、“个人原因”、“身体原因”、“其他工作需要”这样千篇一律的解释时,投资者难免会无法信服。
英大证券研究所所长李大霄认为,导致高管离职的原因固然有很多,不能一概而论,但高估值和业绩下滑无疑加大了高管离职套现的冲动。虽然与开板之初动辄过百的发行市盈率相比,创业板市盈率现已大幅回落,但却依然“高高在上”。创业板27日的平均市盈率为37.49倍,远高于当日中小板的27.84倍和深市主板的18.01倍。
当高估值和差业绩互相碰撞时,高管套现的欲望难免会被点燃。记者在深交所网站搜索,便发现了诸多高管在套现后走人。例如,12月份辞职的高管中,华东数控董事汤世贤、特尔佳董事凌兆蔚、栋梁新材董事沈百明、海陆重工董事惠建明在离职前分别减持各自公司股票1284万股、1207万股、153万股和56万股,各自套现1.91亿元、1.56亿元、2118万元和1836万元。离职之前的大幅减持套现,也预示了离职半年后将出现“疯狂”减持的情况。
高管“疯狂”套现后走人
根据相关规定,高管在任职期间每年转让的股份不超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五,但离职一段时间后则可全部套现。因此,一些难以忍受慢慢减持“折磨”的高管选择了离职套现。
深交所提供给记者的数据显示,截至2011年9月30日,创业板离职高管共计495人,其中有62人减持股份,占离职高管总数的12.52%。
李大霄说,高管选择离职套现,意味着其对企业后劲的判断较悲观,并且认为当前股价被高估。然而,支撑高管顺利套现获利的,却是发行制度、减持制度、股权激励制度等一系列制度的缺陷。
近期,证监会主席郭树清已公开表示,要更加注重资本市场改革的顶层设计和总体规划,体现市场各方公平参与的理念,更加注重维护好、实现好投资者合法权益。
股民损失谁买单
上市公司高管离职潮涌,负面效应不容忽视。
一方面,不管什么原因,高管的离职套现,至少表明其对上市公司未来成长性信心不足。这些对上市公司经营情况了如指掌的高管们都不再持股,必将沉重打击市场投资者的持股信心。另一方面,高管大批离职,不利于上市公司管理团队的稳定,不利于上市公司的持续经
营,从而对未来业绩构成负面影响。而由于上市公司高管作为核心成员,其离职套现行为,有可能引起“羊群效应”,继而导致更多管理人员步其后尘,最终导致上市公司人才的大量流失。
从市场角度来看,由于上市公司高管大量抛售套现,相关公司股价面临较大的压力,个股投资风险也会加大。今年以来,特别是二季度以来,创业板指数跌跌不休,不断改写新低,就与大量限售股解禁后被抛售有着密切关系。上市公司高管纷纷离职,无疑对市场构成利空,其带来的上市公司股价波动,进而造成股民投资亏损,又由谁来负责买单?
当下的上市公司高管离职潮,应当引起相关管理层的重视。专家指出,为有效维护市场秩序,更好地保护中小投资者的利益,管理层应制订相应措施,杜绝高管离职套现的频频涌现。否则,此类情况愈演愈烈,将严重挫伤市场信心,不利于资本市场健康发展。
【措施】
如何规范高管们的离职套现行为?
仅仅道义上的谴责显然是不够的。专家建议,要加大高管离职套现的成本,来抑制高管的减持冲动。延长高管持股的锁定期,如在公司上市前,要求高管承诺自上市之日起不少于三年的锁定期,离职之后一年内也不得转让股份。即便解禁,高管们也不能一次性全部抛售套现,每年减持股份不得超过一定比例,等等。同时,上市公司高管离职后一段时间内,不能再到原上市公司或其他同类公司中任职。
除了加大成本,还应从上市公司乃至整个沪深股市制度建设方面着手,多管齐下来严防公司高管的恶意套现。高管离职套现潮涌,从另一个角度折射出沪深股市上市公司激励体制设计以及股东文化建设的不完善。进一步完善股权激励制度,更注重股东文化建设,或许能从根本上抑制高管们的套现冲动。
不过,制
2013年广东公务员考试申论答题经验
本文2025-01-29 21:39:01发表“合同范文”栏目。
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