第一篇：工会知识简答题

简答题

1、工会组织的四项职能：维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。

2、新时期工会工作方针：组织起来，切实维权。

3、中国工会维权观：坚持以职工为本，主动依法科学维权。

4、全总十五届四次执委会提出的“两个普遍”：推动企业依法普遍建立工会组织；推动企业依法普遍开展工资集体协商。

5、工会组织的性质；《中国工会章程》规定，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

6、劳动关系主体：劳动者与工会组织、经营者与经营者组织、政府

7、劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

8、集体合同：工会或职工代表代表全体职工与用人单位之间根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

9、劳动关系：劳动关系是指为实现劳动过程而由劳动者和劳动力使用者所结成的社会经济关系。

10、厂务公开：是指企业通过一定的形式和程序，将涉及职工劳动权益等切身利益的事项向职工公开，以保障职工依法行使民主管理权利的制度。

11、辽宁省工会第十次代表大会确定的今后五年主要工作任务：

（一）充分激发广大职工的创造活力，深入开展“当好主力军、奋战‘十二五’，实现新跨越”建功立业活动家。

（二）充分发挥工会的代表维护作用，努力构建和谐稳定的劳动关系。

（三）充分发挥工会的组织吸引作用，增强工会组织的凝聚力。

（四）切实加强工会领导机关建设，提高工会组织的服务能力。

12、党的十七届五中全会审议通过的建议是：《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。

13、劳动关系双方当事人：劳动者、用人单位。

第二篇：工会简答题

简答题

1、各级人民政府、人力资源和社会保障部门、总工会、工商业联合会、企业联合会、企业家协会、企业和企业工会组织在民主管理中都承担哪些职责？

答：各级人民政府，人力资源和社会保障部门对企业民主管理工作提供服务和指导，进行检查和监督。总工会应当支持、指导和帮助本区域、本行业的企业工会组织职工依法参与企业民主管理，并对企业民主管理工作进行监督。工商业联合会、企业联合会、企业家协会等组织应当指导和帮助本区域内企业实行民主管理。企业应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权，为职工参与企业民主管理活动提供必要的条件和经费保障。企业工会应当组织职工依法开展企业民主管理工作，维护职工合法权益。

2、工资集体协商的内容主要有哪些？

答：1.工资分配制度、工资标准和工资分配形式；2.职工平均工资水平及其调整幅度；3.奖金、津贴、补贴等分配办法；4.工资支付办法；5.计时工资、计件单价、劳动定额标准；6.加班加点工资待遇；7.试用期以及病、事假等期间的工资待遇； 8.其他福利待遇；9.工资协议的起止时间；10.变更、解除工资协议的程序；11.工资协议的终止条件；12.工资协议的违约责任；13.双方认为应当协商约定的其他事项。

3、企业可以与正在履职的职工方协商代表解除劳动合同的情形有哪些？

答：1.严重违反劳动纪律或者企业依法制定的规章制度的；2.严重失职、营私舞弊，对企业利益造成重大损失的；3.被依法追究刑事责任的；4.法律、法规规定的其他情形。

4、区域（行业）职工方和企业方协商代表如何产生？

答: 区域或者行业职工方协商代表，由区域或者行业工会推荐，并经区域或者行业职工代表大会审议通过。企业方协商代表，由区域或者行业企业代表组织选派并经公示后产生.5、工资集体协商过程中发生争议应如何处理？

答：且三十日内未能达成一致意见的，双方均可向人力资源和社会保障部门提出书面协调处理申请。人力资源和社会保障部门应当自接到申请之日起十日内，会同地方总工会、企业代表组织，对争议事项协调处理。

未提出申请的，人力资源和社会保障部门认为必要时也可以主动协调处理。

6、违反《淄博市企业民主管理条例》的表现主要有哪些？ 答：1.拒不建立民主管理制度的；2.拒不召开或者不按照规定召开职工代表大会或者职工大会；拒不执行职工代表大会或者职工大会决议、决定的；应当提交职工代表大会或者职工大会审议的事项拒不提交的； 3.应当公开的事项拒不公开或者虚假公开的；4.拒不开展工资集体协商的；拒绝提供或者不按时、不如实提供工资集体协商所需资料的；5.妨碍、阻挠职工、职工代表、职工方协商代表、职工董事和职工监事依法行使民主管理权利和履行职责的；6.对依法履行职责的职工代表、职工方协商代表、职工董事、职工监事，无正当理由调整工作岗位的。

7、企业违反《淄博市企业民主管理条例》应当如何处理？

答：市、区县总工会应当发出监督整改意见书，要求其限期改正；逾期不改正的，由市、区县总工会提请同级人力资源和社会保障部门依法责令改正，拒不改正的，处二千元以上二万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

8、因不开展工资集体协商引发的职工停工、怠工，企业与劳动者解除劳动合同，应当承担怎样的法律后果？

答：企业违反本条例规定，市区县总工会应当发出监督整改意见书，要求其限期改正；逾期不改正的，由市区县总工会提请同级人力资源和社会保障部门依法责令改正，拒不改正的，处两千元以上两万元一下的罚款；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

因违反本《条例》规定被行政处罚的企业，应同时给予通报批评，取消当年的荣誉和先进。

企业违反本条例三十九条第三款规定与职工解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，企业应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，企业应当依法向职工支付赔偿金。

9、《淄博市企业民主管理条例》对于保护职工代表、职工方协商代表、职工董事和职工监事的权益，是怎样规定的？

答： 企业应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权，为职工参与企业民主管理活动提供必要的条件和经费保障。职工代表应当由企业的一线职工，技术人员，管理人员和其他方面的职工组成。其中中层以上管理人员的比例不得超过百分之二十。

职工代表中应当有女职工代表，女职工代表比例一般不低于企业女职工占全体工人数的比例。+ 职工方协商代表在履职期间，企业无正当理由不得调整其工作岗位。确因工作需要进行调整的，应当事先征求企业工会或者上级工会意见，并征得本人同意。职工方协商代表实行任期制，任期与职工代表大会代表任期相同，可以连选连任，职工方协商代表履行职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，即职工方协商代表的任期到期。

公司其他高级管理人员和监事不得兼任职工董事，公司其他高级管理人员和董事不得兼任职工监事。为了职工董事、职工监事更好的代表职工行使民主管理的权力，代表职工参与企业的管理决策，从源头上行使维护职工合法权益的目的。

10、名词解释：企业民主管理、厂务公开、工资集体协商、职工董事和职工监事

答: 企业民主管理，是指企业通过职工代表大会或者职工大会、厂务公开、工资集体协商和职工董事、职工监事以及与企业相适应的其他形式，组织职工参与企业管理和监督的活动。

厂务公开，是指采取职工代表大会或者其他形式，依照法定程序，向职工公开重大决策、生产经营管理重大事项项、直接涉及职工切身利益的事项和经营管理人员廉洁从业的情况，并接受职工监督的民主管理制度。

工资集体协商，是指职工方代表与企业方代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平以及调整幅度等事项进行平等协商，在协商一致基础上签订工资协议的行为。

职工董事、职工监事，是指公司制企业依照《中华人民共和国公司法》和公司章程规定，通过职工代表大会或者职工大会选举产生的，代表公司职工参与公司决策和监督、维护公司职工合法权益的董事会、监事会成员。

第三篇：安全知识简答题100

简答题 重大事故隐患的治理方案有哪些？

答：（1）治理的目标和任务（2）采取的方法和措施（3）经费和物资的落实（4）负责治理的机构和人员（5）治理的实现和要求（6）防止整改期限发生事故的安全措施 2 事故隐患按照整改难易及后果的严重性可分为哪几级？分别解释。

答：事故隐患按照整改难易及造成后果的严重性，分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指能过及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患；重大事故隐患，是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。3 化学品安全信息的编制、宣传、培训和应急管理主要包括哪些内容？

答：（1）危险化学品安全技术说明书和安全标签的管理（2）危险化学品“一书一签”制度的执行情况（3）24小时应急咨询服务或应急代理（4）危险化学品相关安全信息的宣传与培训。设备现场的安全运行状况包括哪些内容？

答：（1）大型机组、机泵、锅炉、加热炉等关键设备的联锁自保及安全附件的设置、投用与完好情况；（2）大型机组关键设备特级维护到位，备用设备处于完好备用状态；（3）转动机器的润滑状况，设备润滑的“五定”、“三级过滤”；（4）设备状态监测和故障诊断情况；（5）设备的腐蚀防护状况，包括重点装置设备腐蚀的状况、设备腐蚀部位、工艺腐蚀部位，材料防腐措施等。季节性隐患排查的主要内容是？

答：（1）春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点；（2）夏季以防雷暴、放设备容器高温超压、防台风、防洪、防暑降温为重点；（3）秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点；（4）冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。6 现场工艺安全状况的主要内容？

答：（1）工艺卡片的管理，包括工艺卡片的建立和变更，以及工艺指标的现场控制；（2）现场联锁的管理，包括联锁管理制度及现场连锁投用、摘除与恢复；（3）工艺操作记录及交接班情况；（4）剧毒品部位的巡检、取样、操作与检维修的现场管理。7 事故报告信息应当包括哪些内容？

答：（1）事故发生的单位的名称、地址、性质、产能等基本情况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过，包括应急救援情况；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数，包括下落不明、涉险的人数和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。8为什么汽油擦洗设备，衣服会引起火灾？

汽油闪点很低，在常温下挥发出大量可燃蒸汽，当用汽油擦洗机械零件时由于摩擦产生大量的热及静电荷，因热量增加，可燃蒸汽挥发的更快，与空气混合物极易形成爆炸性混合物，又因多次摩擦，静电荷越来越多，在洗刷过程中，二者一旦脱离形成电位差，在适当距离即可放电打火，或者由于在擦洗过程中，汽油蒸发扩散有明火，就能引爆起火，所以，不能用汽油擦洗设备，衣服。

9空气呼吸器的佩戴使用步骤有哪些？

答案:⑪ 佩戴、调整装具直到舒适为止；（2）扣紧腰带直到合适为止；⑬ 佩戴、调整面罩直到舒适为止；（4）检查面罩密封性；⑮ 打开气瓶阀至少2圈；⑯ 连接供气阀与面罩啮合接口，顺时针旋转90度，听到咔嗒声即安装完毕；⑰ 深呼吸几次，激活供气阀。以上7个步骤按顺序完成。义务消防队的主要职责有哪些？

答案:（1）学习宣传消防法规，定期进行消防培训，参加消防演习；（2）落实本单位消防安全制度，做好经常性的防火检查；（3）熟悉本单位的火灾危险性，明确危险点和控制点，掌握灭火器材的使用方法；（4）扑救初起火灾；协助专职消防队做好火灾扑救工作。11 人的不安全行为有哪些表现形式？

答：人的不安全行为一般有五种表现形式：（1）在没有排除故障的情况下操作，没有做好防护或提出警告；（2）在不安全的速度下操作；（3）使用不安全的设备或不安全地使用设备；（4）处于不安全的位置或不安全的操作姿势；（5）工作在运行中或有危险的设备上。12 预防事故有哪些措施？ 答：一般有四项措施：（1）提高设备的安全可靠性（这是从物的因素考虑的一项重要措施）；（2）提高劳动者的整体素质（这是从人的因素考虑的一项重要措施）；（3）切实做好个人防护；（4）工作场所的合理布局 13高处作业时应注意什么？

答；在工作前不能饮酒，穿戴好劳动保护用品，服装要整齐，防止勾挂，要穿胶鞋或有底鞋，不可穿带跟的鞋，以保证行动自如，站立稳健，要正确使用安全带，做到高挂低用，工作中要带上工具装，不准上下抛扔器件，作业前要作好身体检查，患有心脏病、高血压、癫痫病等职业禁忌症者，不得从事高处作业。14 对工作人员的着装有哪些要求？

答：（1）工作服布不应该是尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作；（2）不应有可能被转动的机器绞住的部分；（3）女工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋，禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘在帽内；（4）做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。15班组级安全生产教育内容有哪些？

答：本班安全施工概况、工作性质及施工范围；本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；本班的施工环境、事故多发场所及危险场所；讲解安全操作规程、岗位责任制和有关安全注意事项；个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。16怎样使触电者迅速脱离电源？

答：（1）切断电源；（2）如切断电源有困难可用干燥的木棍、竹竿或其他绝缘物体将电源挑开，或用带绝缘物柄的钢丝剪断电线，使触电人脱离电源；（3）如果有人在较高处触电，应迅速拉开电源开关或用电话通知当地电业部门停电同时采取保护措施，防止切断电源后，触电人从高处坠落。

17班组安全管理的一个活动、两个交底、三个坚持是什么？

答：一个活动是：班组长在每天上班前，结合当天工作任务进行安全教育活动。两个交底是：在检修或施工开工前，工作负责人向全体工作人员进行技术交底和安全交底。三个坚持是：坚持每周一次的安全日活动；坚持每项工作都要明确安全负责人；坚持安全器具的定期试验。18 特种作业人员必须具备什么条件？特种作业范围是什么？ 答：特种作业人员必须具备的条件为：

（一）年龄满18周岁；

（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；

（三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；

（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。

特种作业包括：（1）电工作业（2）金属焊接切割作业（3）起重机械（含电梯）作业（4）企业内机动车辆驾驶（5）登高架设作业（6）锅炉作业（含水质化验）（7）压力容器操作（8）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。19 巡回检查的主要内容有哪些？

答：（1）工艺指标，如压力、温度、液位，反应产物数量、浓度、成分等工艺指标是否符合要求；（2）设备运行状况、润滑情况等是否完好；（3）安全附件如温度计、压力表、液位计的指示是否正确，安全阀、防爆片是否完好；（4）油污跑、冒、滴、漏；（5）有无事故隐患。20 检修作业中的安全要求有哪些？

答：（1）参加检修作业的人员按规定正确穿戴劳动防护用品；（2）检修作业人员应遵守本工种安全技术操作规程；（3）从事特种作业检修人员应持有特种作业操作证；（4）多工种、多层次交叉作业时，应统一协调，采取相应的防护措施；（5）从事放射性物质的检修作业时，应通知现场有关操作、检修人员避让，落实安全防护距离及设置警示标志和监护人；（6）夜间及特殊天气检修作业时，必须安排专人监护；（7）当生产装置出现异常情况可能危及检修人员安全时，迅速撤离检修作业现场。21 检修作业前安全教育的主要内容有哪些？

答：（1）有关检修作业的安全规章制度；（2）检修作业现场和检修过程中存在的危险因素和可能出现的问题及相应对策；（3）检修作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及注意事项；（4）相关事故案例和经验、教训。化工生产岗位安全操作对于保证生产安全是至关重要的，其安全管理要求主要有哪些？答：（1）必须严格执行工艺操作规程，遵守工艺纪律，做到“平稳运行”。为此，在操作中注意将主要工艺参数指标的严格控制在要求的范围内，不得违反，更不得擅自修改。（2）必须严格执行安全操作规程。（3）控制溢料和漏料，严防“跑、冒、滴、漏”。（4）不得随便拆除安全附件和安全联锁装置，不得随意切断声、光报警等信号。（5）正确穿戴和使用个人劳动防护用品。（6）严格遵守安全纪律，禁止无关人员进入操作岗位和动用生产设备、设施和工具。（7）正确判断和处理异常情况，紧急情况下，应先处理后报告（包括停止一切检修作业，通知无关人员撤离现场等）23停车安全操作管理主要有哪些要求？

（1）正常停车按岗位操作法执行。（2）较大系统停车必须编制停车方案，并严格按照停车方案中的步骤进行。（3）系统降压、降温必修按要求的幅度（速率）并按先高压后低压的顺序进行。（4）凡需保温、保压的设备，停车后要按时记录压力、温度的变化。（5）大型传动设备的停车，必须先停主机、后停辅机。（6）设备泄压时，应对周围环境进行检查确认，要注意易燃、易爆、有毒等危险化学品的排放和扩散，防治造成事故。（7）冬季停车后，采取防冻保温措施，注意低位、死角积水、蒸汽管线、阀门、疏水器和保温伴热的情况，防治冻坏设备。

24发生紧急情况时的处理要求？

答：（1）发生紧急情况时，必须进最大努力妥善处理，防治事态的扩大，避免人员伤亡，及时向有关方面报告。（2）工艺及机电设备等发生异常情况时，应迅速采取措施，并通知有关岗位协调处理。必要时按步骤紧急停车。（3）发生停电、停水、停气时，必须采取措施防止系统超温、超压、跑料及机电设备的损坏。（4）发生爆炸、着火、大量泄漏等事故时，应先切断气源，同时迅速通知相关岗位采取措施并立即向上级汇报。

25为避免事故的发生和职工的生命安全，要加强本单位的关键装置要害部位的安全管理，请简单说明一下？

答：（1）制定本单位的关键装置要害部位安全管理制度，对其实行严格的动态管理和监控。（2）对本单位进行全面的安全评价，确定本单位的关键装置要害部位，并建档、备案。（3）根据管理要求，可以按照其危险程度分级管理和监控。（4）职能部门按照“安全生产责任制”的要求对关键部位的安全运行实施监控管理，定期进行专业的安全检查。（5）关键装置所在车间应确定关键部位的安全监控危险点，绘制危险点分布图。按规定进行检查、监督，对查出问题及时整改、防范。车间无法处置的及时上报有关部门。（6）班组严格执行巡回检查制度，遵守工艺、操作、劳动纪律和安全操作规程。发现险情、隐患及时报告，并主动处理存在的问题。（7）岗位操作人员必须经培训、考核合格后，持证上岗。（8）必须制定和完善关键装置要害部位各种应急处理预案，并及时修订、补充在有关操作规程中。按规定，定期进行处理预案的实际演练。根据物质的物理化学性质，防火防爆措施有哪些？

答：（1）尽量通过改进工艺的办法，以无危险或危险性小的物质代替有危险或危险性大的物质；（2）对于具有自燃能力的物质、遇空气能自燃的物质以及遇水能燃烧爆炸的物质等，可采取隔绝空气、充入惰性气体保护、防水防潮或针对不同情况采取通风、散热、降温等措施来防止自燃和爆炸的发生；（3）互相接触会发生剧烈化学反应的物质不能混存，运输时不能混运；（4）遇酸或碱有分解爆炸燃烧的物质应避免与酸、碱接触；对机械运动比较敏感的物质要轻拿轻放，运输中采取减震防震措施；（5）易燃、可燃气体和液体蒸汽要根据贮存、输送、生产工艺条件等不同情况。采取相适宜的耐压容器和密封手段以及保温、降温措施；（6）对不稳定的物质，在贮存中应添加稳定剂、阻聚剂等，防止贮存中发生氧化、聚合等反应而引起温度、压力升高而爆炸；（7）在生产和储运过程中采取相应的静电接地措施；（8）在液体贮罐区较集中地地区设置防护堤。27 使用强酸、强碱的安全操作规程有哪些？

答：（1）搬运过程中要有专用的架子车进行搬运，并要安置牢固，由两人进行搬运，禁止肩扛、背驮；（2）使用罐、桶装的浓酸、浓碱时，不能直接倾倒，必须用虹吸法注入另一容器中；（3）使用过程中必须穿好工作服、工作鞋、戴好胶皮手套、围裙和眼镜；（4）在室内使用时强酸、强碱清洗设备时，防止酸、碱溅出伤人；（5）使用过程中必须在通风厨内进行。28 危险化学品作业过程中，个人防护方面的安全技术措施有哪些？

答：（1）改革工艺技术，并采用安全的生产条件，防止和减少有害物逸散；（2）以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作；（3）加强设备管理，杜绝跑冒滴漏；（4）配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好；（5）严禁直接接触有毒物品，不准在生产使用场所饮食；（6）正确穿戴劳动防护用品，工作结束后更换工作服、清洗后方可离开作业场所；（7）危险化学品储存和生产场所，应备有一定数量的应急解毒药品。29危险化学品的出入库管理措施有哪些？

答：（1）入库物品必须附有产品检验合格证，进口商品必须附有中文安全技术说明书或其他说明；（2）物品形状、理化参数应符合产品标准，由质检部相关技术人员进行检验；（3）仓库部对物品的安全标志、包装及衬垫进行验收合格后方可入库；（4）验收在库外安全地点进行；（5）进入危险化学品储存区域人员、机动车辆和作业车辆，必须采取防护措施；（6）仓库管理人员针对危化品的危害性通知装卸作业人员；（7）在出入库过程中，仓管员应严格监督执行相关规定，严禁摔、撞、拖、拉和倾倒物品。30危险化学品储存发生火灾的主要原因有哪些？

答：（1）着火源控制不严；（2）性质相互抵触的物品混存；（3）产品变质；（4）养护管理不善；（5）包装损坏或不符合要求；（6）违反操作规程；（7）建筑物不符合存放要求；（8）雷击；（9）着火扑救不当。

粉尘作业人员的职业卫生保健措施有哪些？

答：（1）就业前的健康检查，及时发现从事粉尘作业禁忌症；（2）定期健康检查，早期发现尘肺病人，及时采取防治措施；（3）定期对粉尘作业环境进行检测，了解作业场所的劳动条件，及时落实或改进粉尘措施；（4）加强粉尘作业人员的个人防护，严格佩戴劳动防护用品；（5）养成良好的个人卫生习惯。32 生产现场的急救原则有哪些？

（1）先复（复苏）后固（固定）的原则；（2）先止（止血）后包（包扎）的原则；（3）先重后轻的原则；（4）先救后运的原则；（5）急救与呼救并重的原则；（6）搬运与急救一致性的原则。

重大危险源的定义是什么？危险化学品分为哪八类？

答：重大危险源是指长期或临时的生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。单元指一个（套）生产装置、设施或场所，或属于同一个工厂的边缘距离小于500米的几个生产装置、设施或场所。

危险化学品分为：爆炸品；压缩气体和液化气体；易燃液体；易燃固体、自燃物品和遇湿易 35 压力管道的特点有哪些？ 答：①压力管道是一个系统，相互关联相互影响，牵一发而动全身；②压力管道长径比很大，极易失稳，受力情况比压力容器更复杂；③管道组成件和管道支撑件的种类繁多，各种材料各有特点和具有技术要求，材料选用复杂；④管道上的可能泄漏点多于压力容器，仅一个阀门通常就有五处；⑤压力管道种类繁多，数量大，设计，制造，安装，检验，应用管理环节多，与压力容器大不相同。

设立固定动火区的条件和要求有哪些？

答：①固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向；②距易燃易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米；③室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道路要畅通；④生产正常放空或发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内；⑤固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物，应配备一定数量的消防器材。

危险化学品事故现场的急救措施？

答：①进行急救时，不论患者还是救援人员都需要进行适当的防护，特别是把患者从重污染的场所救出时，救援人员必须加以预防，避免成为新患者；②应将受伤人员小心地从危险的环境转移到安全地带；③应至少2～3人为一组集体行动，以便相互监护照应，所用的救援器材必须是防爆的；④急救处理程序化，可采用如下步骤：先除去伤病员污染衣物—然后冲洗——共性处理——个性处理——转送医院；⑤处理污染物。38 化学事故应急处置程序？

答：①报警，应立即向119报警。讲清发生事故的单位、地址、事故引发物质、事故简要情况、人员伤亡情况等；②隔离事故现场，建立警戒区。③疏散人群。疏散包括撤离和就地保护两种④现场控制。相关人员准备相关技术资料，咨询生产调度部或安全环保部了解事故引发物质的危险特性和正确的应急处置措施。39 安全帽的正确使用？

答：①戴安全帽时，必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴或斜戴；②不能私自拆卸冒上部件和调整帽衬尺寸，以保证垂直间距和水平间距符合有关规定值，用来预防冲击后触顶造成的人身伤害；③严禁在帽衬上放置任何物品，严禁随意改变安全帽的任何结构，严禁用安全帽充当器皿、坐垫使用；④应经常保持帽衬清洁，不干净时可用肥皂水和清水冲洗，用完后不能放置在酸碱、高温、日晒、潮湿和有化学溶剂的场所。

从业人员安全生产的权力和义务？

答：①从业人员的权利有：劳动保护权；安全生产知情权；参与安全生产管理权；安全生产监督权；安全生产教育培训权；职业健康防治权；拒绝违章指挥权；停止作业避险权；工伤保险和民事索赔权；提请劳动争议处理权；批评、检举和控告权。

②从业人员的义务有：遵守安全生产规章制度和操作规程的义务；服从安全生产管理的义务；正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；发现事故隐患及时报告并参加抢险救灾的义务；接受安全教育培训的义务；改善工作环境和爱护生产设施、设备的义务。41 安全生产法中七项基本法律制度？

答：①监督管理制度②企业安全保障制度③单位负责人责任制度④从业人员权利与义务⑤安全中介服务制度、事故应急救援⑥调查处理制度⑦安全生产责任追究制度。42 压力管道的常见事故原因有哪些？

答：设计缺陷；焊缝缺陷；材料缺陷；阀体和法兰缺陷；安全距离不足；安全意识和安全知识缺乏；违章操作；管线腐蚀。

压力容器安全操作的一般要求有哪些? 答：操作人员必修持证上岗，并定期接受专业培训和安全教育；操作人员要熟悉本岗位的工艺流程，熟悉容器的类别、结构、主要技术参数和技术性能，严格按照操作规程操作，掌握处理一般事故的方法，认真填写操作记录；检查水、电、汽等供给是否恢复、道路是否畅通，操作环境是佛偶符合安全运行的要求；检查系统压力连接部位的连接情况，盲板是否抽出、阀门是否关闭；检查安全附件、仪表是否齐全，并检查气灵敏程度及校验情况，若发现不合格时一律不得使用；编制有关压力容器的有关制度及安全操作规程，操作人员熟悉和掌握有关内容，了解工艺流程和工艺条件。

国家技术标准《火灾分类》将火灾分为哪几类？

答：A类火灾：固体物质火灾；B类火灾：液体或可熔化的固体物质火灾；C类火灾：气体火灾；D类火灾：金属火灾；E类火灾：带电火灾；F类火灾：烹饪器具内的烹饪物火灾。45特大安全事故行政责任追究的范围为哪7类事故？

答：①特大火灾事故；②特大交通安全事故；③特大建筑质量安全事故；④民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故；⑤煤矿和其他矿山特大安全事故；⑥锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故；⑦其他特大安全事故。46 施工现场的安全生产要求是什么？

答：（1）编好安全施工措施，并进行安全工作交底；（2）现场的设备、材料等应按规定地点堆放，保证通道畅通；（3）在临近高压线处施工，应严格按规定执行；（4）做好防火、防爆、防盗工作；（5）要有明显标志，并设防护栏；（6）进入施工现场人员要有防坠落措施。（7）做好“三级安全教育”并持证上岗；（8）高空作业人员要有防坠落设施。47车间级安全教育的主要内容有哪些？

答案：本单位的生产概况、安全卫生状况、主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度；安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等；典型事故案例及事故应急处理措施。48 手电钻或手持电动工具，使用时应注意哪些安全问题？

答：①所有导电部分必须有良好绝缘；②所有导线必须是坚韧耐用软皮导线，在导线进入电线壳体处，用胶皮圈加以保护，以防电线绝缘层悲磨损；③电机进线应装有接地或接零保护装置；④使用是，必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套等防护用具；⑤每次使用工具室，须认真检查 49 现场心肺复苏术有哪几种？具体的步骤？

答：现场心肺复苏分为：单人心肺复苏和双人心肺复苏两种。

单人心肺复苏的抢救步骤是：1首先判断患者有无意识，可通过拍打患者肩部、高声呼喊。判断意识时间应在10秒内完成；2开放气道：迅速将病人放置只在平整的硬质地面上或硬板上，清理口腔异物，开放气道（可采用仰头提颏法、仰头托颌法或仰头抬颈法）；3人工呼吸：判定病人有无呼吸，无呼吸，立即进行口对口吹起两次；4胸外心脏按压：按压的深度为3至5厘米，频率100次/分；5每做30次胸外心脏按压，进行2次人工呼吸，比例为30:2如此交替进行。双人心肺复苏法指两人同时进行徒手心肺复苏，即一人进行胸外心脏按压，另一人进行人工呼吸，其抢救步骤为：1判断患者生命体征方法、开放气道方法、人工呼吸和胸外心脏按压的方法和单人操作相同；2双人操作时要相互配合，胸外心脏按压与人工呼吸的比率是30：2,胸外心脏按压的操作者按压时要数数：1、2、3、30，然后人工呼吸的操作者进行通气2次，如此交替。

用火监护人的职责有哪些？

答:（1）用火监护人应了解用火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；有较强的责任心，出现问题能正确处理；有处理应对突发事故的能力；（2）在接到《用火作业许可证》后，应在安全技术人员和单位负责人的指导下，逐项检查落实防火措施；检查用火现场的情况；用火过程中发现异常情况应及时采取措施；（3）监火时应佩戴明显标志；用火过程中不得离开现场，确需离开时，由监护人收回《用火作业许可证》，暂停用火；（4）发现用火部位与《用火作业许可证》不相符合，或者用火安全措施不落实时，用火监护人有权制止用火；当用火出现异常情况时有权停止用火；对用火人不执行“三不用火”又不听劝阻时，有权收回《用火作业许可证》，立即停止用火作业，并向上级报告。51 触电的急救原则 ？

答：（1）发现有人触电后，立即切断电源，拉下电闸，或用不导电的竹、木棍将导电体与触电者分开。在未切断电源或触电者未脱离电源时，切不可触摸触电者。（2）对呼吸和心跳停止者，应立即进行拳击复苏或口对口的人工呼吸和心脏胸外挤压，直至呼吸和心跳恢复为止。如呼吸不恢复，人工呼吸至少应坚持4小时或出现尸僵和尸斑时方可放弃抢救。有条件时直接给予氧气吸入更佳。（3）在就地抢救的同时，尽快叫医务人员或向有关医疗单位求援。用呼吸中枢兴奋药，针刺人中或十宣穴。在心跳停止前禁用强心剂。52防火防爆的一般安全基础知识是什么？

答：（1）从事生产易燃易爆作业的人员必须经主管部门进行消防安全培训、考试取得合格证后，方可上岗。（2）要严格贯彻执行企业制定的防火防爆规章制度，禁止违章作业；（3）严禁在从事易燃易爆作业（生产、使用、运输、储存）时或易燃易爆储存场所吸烟或乱扔烟头；（4）使用、运输、储存易燃易爆物品时，一定要严格遵守安全操作规程；（5）在工作现场动用明火，须报主管部门批准，并做好安全防范工作；（6）不要将能产生静电火花的电子品（传呼机、手机等）带入易燃易爆危险场所；（7）对于车间内配备的一般防火防爆器材，应学会使用，并不要随便挪用。

53安全生产责任制度应包含哪几方面内容？

答：安全生产责任制度应包含的内容为：（1）明确、具体的安全生产要求；（2）明确、具体的安全生产管理程序；（3）明确、具体的安全生产管理人员；（4）明确、具体的安全生产培训要求；（5）明确、具体的安全生产责任。54什么是高处作业？级别是怎样划分的？

答：凡在坠落高度基准2M以上（含2M）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。高处作业高度在2-5m时，称为一级高处作业；高处作业高度在5M以上至15M时，称为二级高处作业；高处作业高度在15M以上至30M时，称为三级高处作业；高处作业高度在30M以上，称为特级高处作业。

55进入受限空间作业人应履行的职责有哪些？

答案:（1）持有经审批同意、有效的《进入受限空间作业许可证》，方可施工作业；（2）作业前必须充分了解作业的内容、地点（位号）、时间、要求，熟知作业中的危害因素和《进入受限空间作业许可证》中的安全措施；（3）《进入受限空间作业许可证》所列的安全防护措施必须经落实确认，监护人同意后，方可进入受限空间内作业；（4）作业人员遇有违反本规定的强令作业、安全措施不落实、监护人不在场等情况，有权拒绝作业，并向上级报告；（5）应服从作业监护人的指挥，禁止携带作业器具以外的物品进入受限空间。如发现作业监护人不履行职责时，必须立即停止作业；（6）作业中发现情况异常或感到不适和呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场，严禁在有毒、窒息环境中摘下防护面罩。56 进入受限空间作业监护人的职责有哪些？

答案:（1）作业监护人应熟悉作业区域的环境和工艺情况，有判断和处理异常情况的能力，掌握急救知识；（2）作业监护人在作业人员进入受限空间作业前，应对安全措施落实情况进行全面检查，发现安全措施不落实或不完善时，有权拒绝作业；（3）作业监护人应清点出入受限空间作业人数，在出入口处保持与作业人员的联系，严禁离岗。发现异常情况时，应及时制止作业，并立即采取救护措施；（4）作业监护人应随身携带《进入受限空间作业许可证》，并负责保管；（5）作业监护人在作业期间，不得离开现场或做与监护无关的事。57 为什么粘有油料的棉纱、手套等不能随便丢弃？

答：沾有油料的抹布、棉纱、手套等不要随便丢弃在车库、车间或油库内，以免自燃。因为这些沾有油料的棉纱头等，在一定的温度下会发生氧化。而氧化时会放出热量，使其温度升高、近而氧化速度更快。这样断地发生连锁反应，会使其温度升高到其自燃温度，引起着火。58 简述8Kg手提式干粉灭火器的使用方法? 答：（1）使用手提式干粉灭火器时，用手提灭火器的提把，迅速赶到着火处。（2）在距离起火点5米左右处，放下灭火器。在室外使用时，应占据上风方向或侧风向。（3）使用前，先把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动。（4）先拔下保险销，一只手握住喷嘴，另一只手用力压下压把，干粉便会从喷嘴喷射出来。（5）用干粉灭火器扑救流散液体火灾时，应从火焰侧面。对准火焰根部喷射，并由近而远，左右扫射，快速推进，直至把火焰全部扑灭。（6）用干粉灭火器扑救容器内可燃液体火灾时，亦应从火焰侧面对准火焰根部，左右扫射。当火焰被赶出容器时，应迅速向前，将余火全部扑灭。59 重大危险源事故应急救援的实施步骤有哪些？

答：事故应急救援本着“先控制后处置，救人第一”的指导思想，在指挥部的统一领导下组织实施，具体步骤如下：

1、部署救援行动

2、控制危险区域

3、侦察事故现场

4、救援灾区人员

5、控制事故源头

6、清洗污染区域

生产经营单位的从业人员不服从管理，违反规章制度或者操作规程的，将如何处罚？ 答：（1）由生产经营单位给予批评教育；（2）依照有关规章制度给予处分；（3）造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。61 宿舍发生火灾后，您有几种逃生的方法？

答：（1）发生火灾后，选择最近的逃生出口；（2）逃离火场的路线上遇有浓烟烈火时，必须把自己的衣服淋湿；再找一块湿毛巾捂住口鼻，查以起到隔热虑毒的作用；（3）在有浓烟的情况下，采用低姿势撤离，视线不清时，手摸墙壁徐徐撤离；（4）楼道内烟雾过浓，无法冲出时，应利用窗户阳台逃生，拴上安全绳或床单逃生；（5）上述情况不具备时，不能盲目跳楼应等待救援。

盲板抽堵作业时，监护人的职责是什么？

答：（1）负责作业现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，并及时联系有关人员采取措施。（2）应坚守岗位，不得脱岗；在盲板抽堵作业期间，不得兼做其它工作。（3）当发现盲板抽堵作业人违章作业时应立即制止。（4）作业完成后，要会同作业人员检查、清理现场，确认无误后方可离开现场。63 炼化“七想七不干”包括哪些内容？

答：一想安全禁令，不遵守不干；二想安全风险，不清楚不干；三想安全措施，不完善不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干；六想安全用品，不配齐不干；七想安全确认，不落实不干

导致人不安全行为的心理因素有哪些？

答：1）侥幸心理；2）冒险心理；3）麻痹心理；4）贪便宜心理；5）逆反心理；6）凑兴心理；7）从众心理；8）自私心理。65 职业病危害因素分为那几类 ？

答：

1、粉尘类

2、放射性物质类

3、化学物质类

4、物理因素

5、生物因素

6、导致职业性皮肤病的危害因素

7、导致职业性眼病的危害因素

8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素

9、导致职业性肿瘤的职业病危害因素

10、其他职业病危害因素

生产装置开车前应组织检查，进行安全条件确认。安全条件应满足哪些要求？ 答：1）现场工艺和设备符合设计规范； 2）系统气密测试、设施空运转调试合格； 3）操作规程和应急预案已制订； 4）编制并落实了装置开车方案； 5）操作人员培训合格； 6）各种危险已消除或控制。

企业在进行检维修作业时，应执行那些程序？

答：1）检维修前： ①进行危险、有害因素识别；②编制检维修方案；③办理工艺、设备设施交付检维修手续； ④对检维修人员进行安全培训教育；⑤检维修前对安全控制措施进行确认；⑥为检维修作业人员配备适当的劳动保护用品；⑦办理各种作业许可证；2）对检维修现场进行安全检查；3）检维修后办理检维修交付生产手续。68班组长都有哪些职责？

答：⑪认真执行有关安全生产各项规定，模范遵守安全操作规程；⑫根据生产任务生产环境和工人思想状况等特点具体布置安全工作，对新调入的工人进行现场安全教育；⑬组织班组工人学习安全生产规程检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章、蛮干，不安全不生产，见违章制止；⑭常查生产中不安全因素，有问题立即解决，不能解决的要控制；⑮认真执行交接班制度，做到交接内容明确、清楚；⑯发现伤亡事故时，保护现场，立即上报，做好详细记录，组织全班工人认真分析，吸取教训，提出防范措施；⑰对安全工作中的好人好事及时表扬奖励。

69现场自救必须遵守的“三先三后”原则是什么？

答：（1）对窒息或心跳、呼吸停止不久的伤员必须先复苏后搬运；（2）对出血伤员必须先止血后搬运；（3）对骨折的伤员必须先固定后搬运。70 安全文化理念中“共同预防”的含义是什么？

答：只有全员在坚持安全第一的基础上，切实履行好自己的安全责任，严格遵守规章制度，将安全工作做在前面，变事后处理事故为事故前做好防范工作，通过安全培训、提高人员安全意识和安全技能，通过安全检查、纠正和制止人的不安全行为、改变物的不安全状态、找出环境不安全因素和管理缺陷而采取有效的防范措施，才能将事故隐患消灭在萌芽状态之中。

中暑事故的应急处理方法？

答：一旦发现有人中暑，必须马上进行治疗，对先兆中暑和轻症中暑，应使患者迅速离开高温作业环境，到通风良好的地方安静休息，解开衣服，喝含盐饮料，必要时可针刺合谷、曲池、人中、百会等穴，如有头晕、恶心、呕吐或腹泻者，可服中药藿香正气水。对于重症中暑病人，必须马上送到医院进行治疗。72 什么是现场“三点控制”? 答:即对生产现场的“危险点、危害点、事故多发点”进行强化的控制管理，实行挂牌制，标明其危险或危害的性质、类型、定量、注意事项等内容，以警示人员。73 工业事故法则（海因里希1∶29∶300法则）给我们的启示？

美国安全工程师海因里希调查和分析了55万起工业事故，发现：死亡：轻伤：隐患的比例为1∶29∶300。此法则表明了事故发生频率与伤害严重度之间的普通规律，即严重伤害的情况是很少，而轻伤及无伤害的情况是大量的，事故是偶然事件，它有多次隐患为前提，事故发生后伤害的严重度是随机性。为防止事故，我们必须防止不安全行为和不安全状态，必须对所有事故（包括未遂）予以收集和研究，采取相应安全措施防范。简单讲就是：只有预防小事故，才能预防大事故。74 电动葫芦使用安全注意事项？

答：（1）定期进行检验，不合格者严禁使用。（2）严禁酒后使用（3）发现断丝根数超过规定值时，必须更换。（4）运转中发现有异音时，应立即停止使用进行检查。（4）不准超负荷提升重物。（5）避免操作时急剧升降，以避免出现冲击载荷。75 食物中毒该怎样处理？

答：（1）立即停止供应食用可疑中毒食物。（2）采用指压咽部等紧急催吐办法尽快排出毒物。（3）尽快将病人送附近医院救治。（3）马上向所在地的卫生监督所或防保所、疾病预防控制中心报告，同时注意保护好中毒。76 什么叫爆炸极限？

答：可燃气体、蒸汽或可燃粉尘与空气组成的爆炸混合物，遇火即能发生爆炸。这个发生爆炸的浓度范围，叫爆炸极限，最低的爆炸浓度叫下限，最高的爆炸浓度叫上限。通常用可燃气体、蒸汽、粉尘在空气中的体积百分比表示。

根据自己的经历，谈谈安全生产检查整改应注意什么？

答：安全检查整改要实行“三定”（定整改项目、定完成时间、定整改负责人）和“三不交”（班组能整改的不交车间；车间能整改的不交厂部；厂部能整改的不交上级主管部门）。对暂时不能整改的项目，除采取可靠的临时性防护措施外，要分别纳入安措、技措、大检修内限期解决。在安全检查手段上还应注意，采用先进的安全检查一起与推行先进的检查方法。78职工伤亡事故发生后，应采取哪些紧急处理措施？

答：事故发生后的应急处理：（1）立即救护受伤者；（2）采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害；（3）建立警戒线，撤离无关人员；（4）保护事故现场；（5）按事故性质及程度，及时向有关方面报告。79五步安全工作法的内容是什么？

答：开始进行任何工作之前，先停一下问自己：（1）我是否具备了从事此项工作所需的技能和资质？（2）我是否持有此项工作所要求的《许可证》或得到批准？(3)我是否对此项工作的危险点进行了识别，并制定了安全措施？(4)我的工作会不会危及或影响其他人员的安全？(5)我是否正确使用了个人安全防护用品？ 80发生硫化氢中毒应如何应急处理？

答：将患者移到上风向空气新鲜处，脱去患者污染的衣物，注意保暖并且保持安静；根据病情轻重，采用鼻导管、面罩等给氧方法进行吸氧，改善缺氧状态；现场呼吸停止时，即应立即进行人工呼吸，但不得采用口对口法，避免中毒；心脏骤停时，应立即实行体外心脏按压；情况严重者送医院紧急治疗。81生产性粉尘的主要来源有哪些 ？

答：（1）固体物质的机械加工、粉碎；（2）物体在加热进时产生的蒸气在空气中凝结，或被氧化成微粒；（3）木材、煤等有机物的不完全燃烧；（4）铸造的翻砂、清砂及使用的粉末状物质在混合、过筛、包装、搬运操作中的产生的粉尘；（5）二次扬尘引起的粉尘。82 企业为什么要坚持“管生产必须管安全”的方针？

答：管生产必须同时管安全，这是社会主义的基本原则之一，我们的企业是社会主义企业，劳动者是企业的主人，我们社会主义国家和企业的神圣职责之一，就是要保护劳动者的安全健康，保护国家财产和人民的安全，尽一切努力在生产劳动中和其他活动中避免一切可以避免的伤亡事故；其次，企业的最优化目标是高产、低耗、优质、安全的统一，忽视安全，片面追求产量、产值，是无法达到最优化目标的。重大伤亡事故的发生，不仅会给企业，还可能给环境，给社会，乃至在国际上造成恶劣影响，造成无法弥补的损失。83 《企业法》对劳动保护主要有哪些规定？

答：企业必须贯彻安全生产制度，改善劳动条件，做好劳动保护和环境工作，做到安全生产和文明生产；职工有依法享受劳动保护、劳动保险、休假、休息的权利；职代会有权审查同意或者否定企业的劳动保护措施方案。84 女职工特殊保护的内容是什么？ 答：主要包括不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重有毒有害作业和繁重体力劳动，女职工生育和实行节育手术，应按规定给予休假，对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护。

消防检查的内容有哪十查十看？

答：（1）查领导，看对消防安全工作的重视程度；（2）查思想，看消防安全工作的行动；（3）查组织，看消防活动情况和发挥的作用；（4）查制度，看消防安全制度是否落到实处；（5）查火源，看用火、用电是否符合要求；（6）查物资，看储存的数量、环境是否恰当；（7）查建筑，看设计是否符合规范要求；（8）查隐患，看是否进行了整改或已采取有效安全措施；（9）查消防设施，看设备是否齐全，装备是否完好；（10）查火灾事故，看是否作出了处理或处理是否妥当。

国家规定的安全色有哪些？其含义分别是什么？

答：国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。其含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。

完善的安全生产条件包括哪几个方面？

答：安全生产条件是指生产经营单位在安全生产中的设施、设备、场所、环境等“硬件”方面的条件，这些条件是与安全生产责任制度相配套的。完善的安全生产条件是指：(一)工作场所方面符合安全生产要求；(二)生产设备符合安全生产要求；(三)特殊的作业场所符合安全生产要求。

职业危害包括哪些危害？

答：职业危害一般包括：(1)在生产过程中的危害，可分为化学因素的危害，如有毒物质和生产性粉尘的侵害；物理因素的危害，如高温高压、电离辐射、噪音等；生物因素的危害，如生产劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等；(2)与劳动状况有关的危害，如作业时间过长，劳动负荷过重等；(3)与生产环境有关的危害，如厂房狭小，通风和照明不合理，缺乏防寒取暖和防暑降温设施等。

使用过滤式防毒面具应注意哪些事项？ 答：①使用时应根据头型大小，选择合适的面罩，佩戴时，其边缘与头部应吻合；②使用前应将面罩、导气管、虑毒管连接起来，并检查整套面具的气密性；③使用时必须事先拔去滤毒罐底部进气孔的橡皮塞；④在使用前必须弄清作业环境中的毒剂性质和浓度，否则禁止使用；⑤使用后，面罩可用肥皂水洗涤晾干，再用75%的酒精球揩擦消毒，应将滤毒罐的上盖和底部皮赛堵紧，保持密封；⑥使用后，失效的滤毒罐，只能防护其相适应的各种有毒气体的蒸汽。使用务必按说明书性能对号使用，并控制使用时间。90 常见防爆泄压装置和设施有哪些？

答：①安全阀（杠杆式、弹簧式等）；②爆破片；③易熔塞；④工业加热炉体用防爆门、窗；⑤防爆球阀；⑥呼吸阀；⑦泄液阀；⑧事故贮槽；⑨放空管；⑩高架（低空）火炬；⑾轻质墙；⑿轻质屋面板；⒀建筑物的泄压门、窗等。91 什么是“一整、二净、三见、四无、五不漏”？

答：一整：场地整齐；二净：门窗玻璃净，墙壁地面净；三见：沟见底，轴见光，设备见本色； 四无：无垃圾，无闲散物资，无锈蚀，无缺损（保温）；五不漏：不漏物料、不漏水、不漏汽、不漏油、不漏电。92 盲板必须符合的要求有？

答：（1）盲板选材要适宜、平整、光滑，经检查无裂纹和孔洞。高压盲板应经探伤合格。（2）盲板的直径应依据管道法兰密封面尺寸制作，厚度要经强度计算。（3）盲板应有一个或一个或多个凸耳，便于适合拆装。93 机械伤害的主要原因有哪些？

答：（1）工、夹具、刀具不坚固、不牢靠，导致物体飞出；（2）设备有缺陷，防护罩、防护挡板等缺损或被任意拆除；（3）操作现场杂乱，道路不通畅；（4）金属切削飞溅；（5）违章操作等。

正确配备和使用劳动防护用品，可以起到哪几个方面的作用？

答：（1）防止吸收毒物和高温辐射；（2）防止烧伤、烫伤、灼伤、冻伤、擦伤；（3）、防止物体打击、碰撞、坠落、触电等；（4）、防止发生此生事故。95 简述你岗位存在的危险因素？如何防范？ 答：易燃物火灾、爆炸、煤气中毒、电器触电、摔伤、机械碰伤、砸伤、车辆伤害等。

1、严格遵守岗位操作规程，不违章作业。

2、不在厂区内吸烟，严格落实动火作业许可等。

3、定期检查设备、电器、安全防护措施等，保证安全可靠、完好无损。

4、作业过程中，观察周围环境，不在危险区域逗留，注意避让车辆。

5、劳保用品穿戴整齐规范，不穿钉鞋，不直接用手接触酸碱等腐蚀性物品。

6、多人员协同作业，加强沟通协调确认。96 工作班组成员的安全责任？

答：（1）熟悉工作内容、工作流程，掌握安全措施，明确工作中的危险点，并履行确认手续；(2)严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全，并监督本规程的执行和现场安全措施的实施；(3)正确使用安全工器具和劳动防护用品。

电气设备上安全工作的组织措施有哪些？

答：

1、工作票制度；

2、工作许可制度；

3、工作监护制度；

4、工作间断、转移和终结制度。98 班组安全活动的内容有哪些？

答：(1)学习安全生产有关文件、安全技术规程及安全技术知识；(2)结合典型事故汇编,讨论分析典型事故,总结和吸取事故教训；(3)开展事故应急演练和岗位练兵,组织安全基础知识的学习和考试；(4)检查安全规章制度执行情况并消除事故隐患；(5)开展安全技术座谈、攻关和其他安全研讨活动。

安全帽等头部防护用品的作用是什么？

答：（1）保护头部避免受物体打击或撞击；（2）头部免受火焰、腐蚀性烟雾、粉尘、以及恶劣气候条件下伤害；（3）使头部、毛发免受有害物污染，防止头部被卷入运动的机器设备中。100 识别环境因素应考虑的八个方面指的是什么？

答案：识别环境因素应考虑的八个方面指的是：气体排放、废水排放、噪声排放、固体废弃物管理、能源使用、自然资源的使用、危险化学品的使用和其他地方性环境问题等。

第四篇：安全知识简答题

1.高压设备的巡视相关要求。

答：1）经本单位批准允许单独巡视高压设备的人员巡视高压设备时，不得进行其他工作，不得移开或越过遮栏。

2）雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器和避雷针。

3）高压设备发生接地时，室内不得接近故障点4m以内，室外不得接近故障点8m以内。进入上述范围人员应穿绝缘靴，接触设备的外壳和构架时，应戴绝缘手套。

2.下列各项工作可以不用操作票： 答：1）事故应急处理；

2)拉合断路器(开关)的单一操作；

3)拉开接地刀闸或拆除全站仅有的一组接地线。

4)上述操作在完成后应做好记录，事故应急处理应保存原始记录。3.填用第一种工作票的工作

答：1）需要全部停电或部分停电的高压设备上的工作。

2)需要将高压设备停电或做安全措施的二次系统和照明等回路上的工作。3)需要将高压电力电缆停电的工作。

4)需要将高压设备停电或要做安全措施的其他工作。4.填用第二种工作票的工作

答：1）控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作。

2)无需将高压设备停电或做安全措施的二次系统和照明等回路上的工作。3)转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作。

4)非运行人员用绝缘棒、核相器和电压互感器定相或用钳型电流表测量高压回路的电流的工作。

5)满足设备不停电时的安全距离的相关场所和带电设备外壳上的工作以及无可能触及带电设备导电部分的工作。

6)高压电力电缆不需停电的工作。

7)无需将高压设备停电或做安全措施的其他工作。5.工作票签发人的安全责任包括： 答：1）确认工作必要性和安全性；

2)确认工作票上所填安全措施正确完备；

3)确认所派工作负责人和工作班人员适当、充足。6.工作负责人（监护人）的安全责任包括： 答：1）正确安全地组织工作；

2)确认工作票所列安全措施正确完备，符合现场实际条件，必要时予以补充；

3)工作前向工作班全体成员告知危险点，交待安全措施和技术措施，并予以确认；

4)严格执行工作票所列安全措施；

5)督促、监护工作班成员遵守本标准，正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施；

6)确认工作班成员精神状态良好，变动合适。7.工作许可人的安全责任包括：

答：1）确认工作票所列安全措施正确完备，符合现场条件；

2)确认工作现场布置的安全措施完善，必要时予以补充； 3)确认检修设备有无突然来电的危险；

4)对工作票所列内容即使发生很小疑问，也应向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。8.专责监护人的安全责任包括： 答：1）明确被监护人员和监护范围；

2)工作前对被监护人员交待安全措施，告知危险点和安全注意事项； 3)监督被监护人员遵守本标准和现场安全措施，及时纠正不安全行为。9.工作班成员的安全责任包括：

答：1）熟悉工作内容、工作流程，掌握安全措施，明确工作中的危险点，并履行确认手续；

2)严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律；

3)互相关心工作安全，并监督本标准的执行和现场安全措施的实施； 4)正确使用安全工器具和劳动防护用品。10.使用钳型电流表进行测量工作的一般要求

答：1）运行