第一篇：请假审批流程

请假审批流程

1、请假一天报总经理助理审批，行政部备案；

2、请假两天至三天经本部门负责人及所在项目经理同意，并报总经理审批，行政部备案；

3、请假三天以上经本部门负责人、所在项目部经理、总经

理助理、总经理同意，并报骞总审批，最后报行政部备案；

4、请假申请表一式两份，一份由员工自行保存，一份由公

司行政部备案。

第二篇：企业请假审批流程

1.教职工请假，由本人提出申请(因并工伤、产假、节育须另持医院证明)，经所在部门领导签字，组织批准后，方能离开工作岗位。(产假、节育假等需计划生育主管部门同意，报人事处备案，在教学、实验岗位工作人员需报师资科备案)

2.假期在3天以内，由科、室负责人批准;3天以上、7天以内由系(部)、处一级单位领导批准;7天以上由人事处报学校批准。科级及其以上干部请假(或外出公差)3天以内的，报组织部批准在人事处备案，3天以上的由组织部报分管校领导批准后在人事处备案。

3.请假人员准假后由准假单位登记，假期满后到准假单位销假。如因特殊原因需延期，必须取得有关单位证明，并提前向单位报告，经上一级组织批准后，方能续假。

4.长期病休人员应每半年到校医院复查一次，根据复查结果，由校医院出具继续病休或恢复工作的证明。

想做一个请假管理系统，在处理审批流程的时候遇到一点问题：

1.如果请假的天数少于2天，只要上级主管审批就可以;如果请假天数小于5天，必须要主管审批完成后，主管的上级审批;5天以上的要再上一级，即事业部总经理审批;主管、经理审批完，但最后都会到人事部进行做后审批。

2.提交申请的时候，审批人会自动更新出来，不要手动选择需要××审批。

一、所有请假需以书面形式上交给文员.三天以上的假期需填写一式四联的休假申请单,交排班主管并由经理签名后方才生效.二、凡请假员工，假期未满上班或超假必须到部门办理销假或续假手续。未办理销假手续者假期内上班不计工资，超假但未办理续假手续者以旷工论。

公休假

1.所有员工有事需请假提前递交请假单,在周三前递交下周的请假单,放于文员处。

2.排班主管会根据开房率来酌情处理休假申请,并于周五给予答复.3.员工有事情需申请换班，请填写调班申请，交由所属主管签名确认。

事假、病假:

1.员工请事假,事先向部门办理书面请假手续，特殊情况口头请假事后补办;

2.员工请病假,事先向部门办理书面请假手续，特殊情况口头请假事后补办;

3.员工请病假必须出示二级甲等医院证明.并及时填写休假单.年假、其它假：

1.员工请产假必须提前三十天向部门申请,并附医院或当地政府相关证明。

2.员工请年假必须提前15天向部门递交申请。

第三篇：学生请假审批规定及流程

信息与电气工程学院学生请假审批规定及流程

一、学院原则上不鼓励学生在校期间请假外出，一下特殊情况除外：

1、学生因病需要诊治或休养的；

2、学生有不可拖延的个人或家庭直系亲属（不含表亲）有重大事情发生且家人强烈要求需停课办理的；

3、学生因接受学院或学校委派参加学习活动、社会公益活动或救助活动等；

4、根据请假是否需要离校，请假表分成离校与不离校两种，请根据自身情况填写。

二、学生请假需离开学校的（包括毕业生外出实习）办理流程

1、学生凭《湖南科技大学学生离校请假审批表》办理请假手续。

审批表下载途径：信息与电气工程学院各年级群共享栏下载。详细阅读审批表中的相关规定，准备好相关的证明材料。

2、请假三天以内的（含三天），依次找班主任、年级辅导员（信息楼302室）、肖建刚老师（信息楼302室）审批签字（节日放假前请假的须找学院分管学生工作副书记李宁老师审批（信息楼404室））。年级主任应针对以上四点进行审批，学生应请家人电话与年级主任说明情况，在电话中应强调请假对学习的影响及外出安全事项，并把家人联系情况较详细的写在年级主任意见栏中。

3、请假十天以内的（含十天）依次找班主任、年级辅导员（信息楼302室）、学院分管学生工作副书记李宁老师（信息楼404室）、院教务办范小春老师（信息楼402室）、学院分管教学副院长欧青立老师（信息楼406室）审批签字。

4、请假十天以上六周以内的（含六周）依次找班主任、年级辅导员（信息楼302室）、学生工作副书记李宁老师（信息楼404室）、院教务办范小春老师（信息楼402室）、教学副院长欧青立（信息楼406室）、校教务处（第一办公楼406室）、校教务处主管副处长（第一办公楼405室）审批签字。

5、请假审批完成后进行复印，一份交学院教务办存档，一份交班长，一份自存。

6、年级主任根据审批完成的请假审批表在年级专用的请假一览表上进行登记备案。

7、请假到期或学生返校后，学生须在1天内到学院年级主任处办理销假手续，年级主任应在请假一览表上进行销假备注。

三、学生请假但未离开学校的办理流程

1、学生凭《信息与电气工程学院学生请假审批表》办理请假手续。审批表下载途径：信息与电气工程学院各年级群共享栏下载。

2、详细阅读审批表中的相关规定，准备好相关的证明材料。

3、请假三天以内的须由班主任、年级辅导员（信息楼302室）签字同意。

4、请假在三天以上七天以内的须由班主任、年级辅导员（信息楼302室）签字后，由学院分管学生工作副书记李宁老师（信息楼404室）审批。

5、请假超过七天，须由班主任、年级辅导员（信息楼302室）和学生工作副书记李宁老师（信息楼404室）签字同意，报学院教务办及分管教学工作的副院长审批。

6、请假审批完成后进行复印，一份交学院学工办存档，一份交班长，一份自存。

7、年级主任根据审批完成的请假审批表在年级专用的请假一览表上进行登记备案。

8、请假到期后，学生须在1天内向年级辅导员办理销假手续。

第四篇：请假审批单

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请假申请/审批单

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请假申请/审批单

姓名：______________工号：___________ 部门／职位：_____________________________________ 请假原因：_______________________________________

□年假□事假□病假□补休

□丧假□婚假□产假

请假日期：_________________________共计：____（天）部门经理意见及签署：_____________________________ 人事行政部核假：_________________________________ 主管领导审核：___________________________________ 总经理批准：_____________________________________ 销假日期：_____________________签名：____________

※ ※备注：

1、请假两种类别以上的，请分假别详细注明请假日期。

2、如申请病假、婚假、产假、丧假等，请按规定将有关证明书交人事部。

3、凡请假到期者，必须立即到人事部办理销假手续，如逾期限未销假，按 旷工处理。

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姓名：______________工号：____________ 部门／职位：______________________________________ 请假原因：________________________________________

□年假□事假□病假□补休

□丧假□婚假□产假

请假日期：__________________________共计：____（天）部门经理意见及签署：_____________________________ 人事行政部核假：_________________________________ 主管领导审核：___________________________________ 总经理批准：_____________________________________ 销假日期：_____________________签名：____________

※ ※备注：

1、请假两种类别以上的，请分假别详细注明请假日期。

2、如申请病假、婚假、产假、丧假等，请按规定将有关证明书交人事部。

3、凡请假到期者，必须立即到人事部办理销假手续，如逾期限未销假，按旷工处理。

第五篇：请假审批管理制度

请假管理制度

为保障公司的正常生产秩序，强化管理，现制定如下请假制度：

1、办理请假手续的流程：（工伤、意外事故、特殊事件除外）：

①员工因个人原因需请假，必须事先办理请假手续，并提前写好请假申请单，由所在部门的员工直属领导签署意见，按准假权限审批假期，逐级审批，批准后，方能离开工作岗位。如遇特殊情况（如急病、急事等）不能事先请假者，必须在当时以电话形式告知直属领导，说明情况，以便公司方面做好人员临时安排和调换，以免影响正常工作。事后上班三天（含三天）内报部门主管同意方可补办请假手续。

②凡违反上述规定未办理请假手续，而擅自离岗缺勤者，按旷工处理，旷工罚款标准为该事假工资的三倍。

2、事假管理规定：员工因个人原因请事假的，公司不支付工资，事假工资按日工资或小时工资扣除。

3、事假请假办法：

①请假三天以内（包含三天），提前一天写好请假申请单，准假权限在于员工直属领导（即员工所在编制的主管），即一级审批。

②连续请假五天以内（含五天），提前两天写好请假申请单，准假权限在于直属领导的上一级责任人。

③连续请假天数超过五天以上的，但在一周以内（包含一周）。需提前三天写好请假申请单，报部门统管领导批准。

④连续请假一周以上，或十天以内（含十天），需提前五天写好请假申请单，由总经理审批。

⑤连续请假不得超过十天（工伤、出差、晚婚假情况除外）。

⑥一次事假不得低于1小时，如小于1小时，以1小时计；

⑦请假审批实行逐步审批，根据请假天数对应的审批权限逐级审批，原则上不得越级审批。

⑧未事先办理请假手续，或在特殊情况处理后没有按时补办请假手续，未上班者，视作旷工处理。

⑨连续旷工三天或一个月内累计旷工达到三天的（或半年内累计旷工达到五天），即行除名，并予以事假扣款三倍的罚款。

4、病假管理规定

①员工因病不适需要休息或就医的，可以申请病假，病假超过两天（不含两天）的，必须有医疗机构的休假证明、门诊病历、收费发票，病假不支付工资，并日工资或小时工资扣除。

5、婚假

①员工达到法定年龄结婚，即男22周岁，女20周岁，提前一周向部门主管提出结婚申请，并上交夫妻双方结婚证、身份证复印件，经部门经理、统管领导同意后，公司予以婚假3天；达到晚婚年龄，即男25周岁、女23周岁，可增加婚假7天，共计10天。以上天数均含节假日、休息日。

②请婚假批准权限必须要由部门主管、部门经理、部门统管领导批准后，请假人方可在规定期限内休假。

③婚假不可分割，须一次休完。如工作需要不能一次用完，要分期享用，须经部门主管、部门经理以上领导批准同意。

④婚假期间，享受工资，婚假期限当年使用，隔年作废。

6、丧假管理规定

①员工的父母（包括养父母）、配偶、子女、兄弟、姐妹、公婆、岳父母、祖父母（外祖父母），死亡时享有丧假三天。在外地料理丧事，按路程远近，另加路程假（省内不超过1天，省外不超2天）。

②请丧假期间工资照发，去外地料理丧事的车、船费，由员工自理。③丧假不可分割使用，丧假未用完，不予补偿。

④丧假权限必须要由部门主管、部门经理、部门统管领导批准后，请假人方可离厂。

7、补充说明

所有请假人员至所属部门办公室填写请假条，履行领导审批手续，手续完成后，将人事联交公司人事部，出门联交门卫，由门卫处登记存档，门卫处每周与人事部核对请假单，以存档备。

安全保卫管理制度

为保证公司人员、财产安全，维护公司正当利益，保障厂区正常生产生活秩序，现制定如下公司保卫管理制度：

1、公司保卫人员在上班时间内，应严格履行职务，尽到检查、把关、异常反馈的职责。

2、保卫人员在当班时间内，严禁做与工作无关的事；严禁当班脱岗、睡岗、酒后上岗；未到下班时间、未经审准、未履行工作交接，不得擅自离岗。

3、保卫人员必须严格执行和遵守公司的各项规章制度，在公司领导下做好安全、保卫、防盗工作。

4、保卫人员必须严格履行工作职责，不得搞人情关系，假公济私，营私舞弊，监守自盗，违者一经发现，严肃处理，给公司带来重大损失者，移交公安机关处理。

5、保卫人员上班时间内，必须穿指定工作服，衣冠整齐，动作规范，精神饱满，语言文明，树立和维护企业形象。

6、保卫人员必须时刻关注公司监控系统，并掌握监控系统的基本操作方法，保留监控备案资料，在监控中发现异常情况要及时记录，发现违纪、违章事件要汇报。

7、用餐时间，保卫人员实行人员轮换吃饭，即保卫室必须时刻有人。

8、人员来访，必须问清事由，验明身份，跟公司受访部门电话确认，确认同意受访后，访客填写会客单，并配带公司统一的访客证，将来访人员带至受访部门处，接待过程中，不得自由散漫，更不得自作主张，受访结束后，收好访客的会客单、访客证。

9、外来车辆要求入厂，经确认许可后，登记相关信息，并把来访车辆行车证交由我公司保卫人员处，我公司发放《厂内车辆通行证》，出厂时保卫人员检查后，收回《厂内车辆通行证》，予以放行。未经许可，未办手续，严禁外来人员、车辆擅自入厂。

10、出货车辆，出门前至保卫室上交公司货物出门证或保卫留底联，手续办理齐全，保卫人员清点确认车内货物和数量无误后，予以放行。出货车辆实物或数量与单联不符，车辆不予放行，并立即将情况反馈给公司安保负责人、办公室

领导，原因没有查清之前，严禁该车辆出厂。

11、保卫人员对公司财产物资、员工车辆等，负有保卫防盗职责；对公司消防防火设施，负有检查、更换、汇报责任，保卫人员每天要对厂区进行巡逻，对异常情况、危及公司安全的事项负有制止和汇报责任。

12、公司南大门、西大门，每天必须各有一名保卫人员在外站岗，站岗人员必须精神饱满、身姿挺拔，衣冠规范、整齐，树立良好的公司形象。

13、有重要客人（如外商等）或政府领导来厂视察参观时，保卫人员要敬礼。

14、保卫人员必须做好所属卫生区的卫生清理工作，上下班严格履行工作交接。

15、违反上述规定的，处直接责任者（当班队员）和保安队长每人每次30-200元罚款，情况特别严重者，除罚款外，视情况将给直接责任的保卫队员以辞退或开除处分。