第一篇：2015年10月自考劳动法试题及答案

2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

劳动法 试卷

(课程代码 00167)本试卷共6页，满分l00分，考试时间l50分钟。考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2． 除，该合同无效

C．加隆酒店要求其员工与从事劳务派遣业务的天娇人力资源管理公司签订的劳动合同，因未反映商某的真实意思表示，属于可撤销的劳动合同

D．因未订立劳动合同支付二倍工资的起算时间是用工之日起满1个月的次日 7．下列关于服务期的表述，正确的是

A．违反服务期约定，劳动者应按照约定向用人单位支付赔偿金（谁违反服务期约定？）B．在约定服务期内，劳动者的劳动报酬不能调整

C.违反服务期约定，用人单位有权要求劳动者返还其所提供的全部培训费用

D．劳动合同期满，但约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当延续至服务期满 8．下列关于劳动合同终止的表述，错误的是 A．我国劳动合同终止不包括劳动合同解除

B．固定期限劳动合同终止后用人单位不支付经济补偿金 在劳动者不同意续签的情况 C．用人单位决定提前解散的，劳动合同终止 D.劳动合同终止条件不能约定

9．下列关于集体劳动合同的表述，错误的是 A.集体劳动合同必须采用书面形式

B．集体劳动合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力

C．集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的，按照劳动合同确定劳动报酬

D．集体合同签订时未人职员工，不受集体合同的约束 10．下列关于病假工资的表述，错误的是

A．劳动者患病期间用人单位不需要支付其劳动报酬

B．劳动者患病在医疗期内的，由用人单位支付病假工资 C．病假工资可以低于当地最低工资标准

D．病假工资的最低额度是当地最低工资标准的80％ 11．下列关于中国工会的表述，错误的是

A．基层工会和单位在法律上处于平等地位 B．中国工会具有参与劳动关系协调的职能

C．中国工会是劳动关系三方协商机制的一方成员

D．中国工会有权组织罢工

12．下列关于社会保险制度覆盖范围的说法，正确的是

A．基本养老保险和基本医疗保险制度覆盖城乡全体居民 B．工伤保险制度覆盖参加工伤保险的用人单位及其职工 C．失业保险制度覆盖参加失业保险的用人单位及其职工 D．生育保险制度覆盖参加生育保险的用人单位及其职工 13.下列关于综合计算工作时间的表述，正确的是

A．实行综合计算工作时间，劳动者不能要求用人单位支付加班费 B．实行综合计算工作时间，应当经过劳动行政部门审批

C．企业高级管理人员可以适用综合计算工作时间 不定时工作制 D．《劳动法》关于延长工作时间标准的限制，适用于综合计算工作时间的劳动者 怀孕7个月以上和哺乳期的女职工以及未成年工禁止延长工作时间 14．某企业生产经营发生严重困难，确需裁员，下列说法错误的是

A．不需要向被裁减的职工支付经济补偿金 B．应当向劳动行政部门报告

C．企业应提前30天向工会或全体职工说明情况

劳动法试卷 D.企业裁减人员后6个月内录用人员的，应优先录用被裁减的职工

15．下列情形中，用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政

部门批准的是

A．某私人餐馆招用勤杂工 B．某国有企业招用电工 C．某俱乐部招用体操运动员 D．某职业介绍所招用职员

16．下列关于劳动仲裁时效的表述，正确的是

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为六个月 1年 B．仲裁时效期闻没有中断和中止情形

C．仲裁时效期闻从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

D．劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或

应当知道其权利被侵害之日起一年

17.下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是

A．张某参加某服务性企业的招聘，企业以不招女职工为由拒绝了张某，张某欲起诉该企业

B.王某参观某工厂时，被该工厂的一名职工违规操作设备致伤，王某要求工厂赔偿

C．某个体餐馆招收李某为服务员，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿 D．陈某是某机关单位的公务员，因单位拒绝其延长退休年龄要求而与单位发生争议 18．我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是 A．社会保险 B．社会福利 C．社会救济 D．社会优抚

19.下列劳务派遣协议条款中，符合法律规定的是

A．劳务派遣协议中不约定被派遣劳动者的工作岗位，由用工单位根据需要灵活决定 B．被派遣劳动者的用工期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半

年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议（不低于2年的劳动工作期限）C．被派遣劳动者在用工单位的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定 D．双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向任何人披露 20．下列人员不属于就业权利主体范围的是 A．劳动法上的劳动者 B．自主创业者 C．军人 D．个体网店经营者

二、多项选择题(本大题共l0小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题

卡”的相应代码涂黑。来涂、错涂、多涂或少涂均无分。21。下列权利中属于劳动者的就业权内容的有

就业促进 A．就业自由权 B．就业平等权

C.解雇限制权 D．接受职业技能培训权（属于劳动者的基本权利之一）22．劳动安全卫生法律制度的基本特征有 A．保护对象限于参加工伤保险的劳动者 B.以劳动过程为其保护范围

C.以改善劳动条件和劳动环境为主要途径 D.实施具有强制性

劳动法试卷 23．下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的有

A．对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同（提前一个月书面通知）B．若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除劳动合同的条件，该无固定期限的劳动

合同也可以解除（解除劳动合同的条件是法定的，不能约定）

C．无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止（以完成一定工作为期限的劳动合同）

D．劳动者在同一用人单位连续工作满l0年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双

方应当订立无固定期限的合同

24．下列属于违反我国《就业促进法》的行为有

A．企业未提取职业教育经费的行为

B．公共就业服务机构从事经营性职业中介活动，向劳动者收取费用的行为 C．企业未按时足额缴纳社会保险费的行为

D．企业录用女职工，在劳动合同中规定限制女职工生育内容的行为 25.我国处理工资与物价关系的基本方式有 A．工资集体协商 B．欠薪保障基金 C．工资调整 D．物价补贴

26．下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效盼有 A．某用人单位与劳动者丁签订的劳动合同没有约定违约金

B．某用人单位与劳动者乙约定，社会保险费用由劳动者自行缴纳（违反法律、行政法规强制性规定）

C．某用人单位与劳动者丙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款

D.某用人单位与劳动者甲签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞（违反社会公共利益）

27．下列选项中，属于工会代表职工利益和维护职工合法权益方面权利和义务的有

A．参加劳动政策的研究制定 B.代表职工协商签订集体合同 C．参加劳动争议的调解

D.代表发生劳动争议的职工提起劳动仲裁 28．用人单位未依法支付劳动报酬的法律责任有

A．由劳动行政部门责令限期支付

B．逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上，l00％以下的标准向劳动者加付赔偿金

C．逾期不支付的，责令用人单位按应付金额30％以上，t00％以下的标准向劳动者加付赔偿金

D．由劳动行政部门按照受侵害劳动者每人l000元以上5000元以下的标准计算，予以

罚款

29．下列关于劳动保障监察的表述，正确的有

A．劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体 B．兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚

C．查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一

D．用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据 30．涉及劳动刑事法律责任的主要犯罪有

劳动法试卷 A.重大安全事故罪 B．强迫劳动罪

C．违章冒险作业罪 D.拒不支付劳动报酬罪（设立时间是2011年）

39.（1）由劳动者举证。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。（2）公司举证。公司提供其他月份工资表，表明公司掌握加班事实的证据。（3）未超过仲裁时效。在离职一年内提出仲裁申请，符合仲裁时效的要求。

40.（1）用人单位在指定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等规定制度或重大事项时，应符合：规章制度的内容合法；规章制度经过民主程序讨论；规章制度的内容告知劳动者。（2）有权解除劳动合同。孕期不能解除劳动合同仅限于预告解除的情形。

（3）对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动法试卷

劳动法试卷

第二篇：2012年7月劳动法自考试题

2012年7月（全国）劳动法自考试题

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．下列选项中属于可以终止劳动合同的是（）

A．劳动合同期满

B．工资待遇约定低于当地最低工资标准

C．劳动合同约定的终止条件成就

D．劳动者违背合同期限内不生育的约定

2．按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）

A．个人争议和集体争议

B．个别争议和团体争议

C．合同争议和法律争议

D．权利争议和利益争议

3．规定劳动者享受社会保险待遇的条件和标准的是（）

A．企业规章制度

B．劳动合同

C．法律法规

D．集体合同

4．下列选项中的关于社会保险项目，劳动者无需缴纳保险费的是（）

A．养老保险

B．生育保险C．医疗保险D．失业保险5．我国确定不同行业工伤保险费率的方式是（）

A．统一费率

B．差别费率

C．浮动费率

D．固定费率

6．下列选项中属于劳动合同法定条款的是（）

A．试用期条款

B．劳动报酬条款

C．竞业限制条款

D．补充社会保险条款

7．劳动合同解除后，用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是（）

A．用人单位提出并与劳动者协议解除劳动合同

B．经济性裁员

C．因劳动者存在过错而解除劳动合同

D．非过错性辞退

8．根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是（）

A．某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工

B．某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外

C．某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制

D．某矿山女职工肖某被安排到井下工作

9．安排劳动者在星期

六、日工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于劳动者本

人标准工资一定比例的工资报酬，具体比例是（）

A．150%

B．200%

C．250%

D．300%

10.劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（）

A．撤销劳动合同

B．宣布劳动合同无效

C．解除劳动合同

D．变更劳动合同

11.关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是（）

A．刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同

B．张某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同

C．王某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

D．赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

12.率先颁布失业保险法的国家是（）

A．美国

B．英国

C．法国

D．德国

13.下列选项中关于我国工会的表述不正确的是（）

A．工会是职工群众自愿结合的组织

B．所有在职员工都应加入工会

C．农民工也可以参加工会

D．工会是工人阶级最广泛的群众组织

14.下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是（）

A．企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议

B．因企业自主进行改制引发的争议

C．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D．劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议

15.劳动争议仲裁时效的起始日期是（）

A．从终止劳动关系之日起

B．从劳动关系解除之日起

C．从调解不成之日起

D．从当事人知道或应当知道权利受侵害之日起

16.根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条

件下，延长工作时间每日不得超过的是（）

A．1小时B．2小时C．3小时D．4小时

17.劳动争议双方当事人不在同一仲裁委员会管辖区域内，有权受理案件的仲裁委员会是（）

A．职工居住地仲裁委员会

B．劳动合同履行地仲裁委员会

C．职工档案关系所在地仲裁委员会

D．双方当事人协商选择的仲裁委员会

18.下列选项中关于工资基准的表达不正确的是（）

A．工资基准是确定工资的法律途径之一

B．工资基准是劳动基准的组成部分

C．工资基准反映的是国家与用人单位、劳动者之间的物质利益关系

D．工资基准的内容包括最低工资制度、工资支付保障制度、工资集体协商制度

19.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）

A．自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

B．自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束

C．自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束

D．自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束

20.下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是（）A．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理B．某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制C．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的D．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21.劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别包括（）

A．监督主体不同

B．监督范围不同

C．监督时间不同

D．监督过程中行使的职权不同

22.保护劳动者合法权益原则要求包括（）

A．劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护

B．对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护

C．对各种劳动者平等保护

D．对用人单位的合法利益也要保护

23.下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括（）

A．某民营企业与职工因工资报酬发生的纠纷

B．甲某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷

C．乙某在试用期内患精神分裂症被辞退而与单位发生的纠纷

D．丙某退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

24.劳动者王某的以下收入不属于工资范围的包括（）

A．王某在杂志上发表文章获得的稿费B．单位支付王某的劳动保护方面的费用C．王某在国庆节期间加班获得的报酬D．单位支付王某的计划生育独生子女补贴

25.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以持与单位达成的调解协议向人民法院申请支付令，调解协议涉及的事项包括（）

A．拖欠劳动报酬

B．经济补偿

C．工伤医疗费

D．社会保险

26.甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（）

A．在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同

B．在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同

C．乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同

D．因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同

27.法律上对特殊群体在就业方面给予特殊保护，特殊群体包括（）

A．残疾人

B．少数民族人员

C．未成年人

D．农村剩余劳动力28.国际劳工组织的主要机构包括（）A．国际劳工大会B．国际劳工组织理事会

C．调解委员会

D．国际劳工局

29.下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正确的包括（）

A．劳动争议仲裁的裁决是终局的B．调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

C．劳动争议调解是仲裁的前置程序

D．在企业调解委员会主持下达成的调解协议，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行

30.劳动法基本原则的功能主要包括（）

A．在劳动法体系中的凝聚和统率功能

B．在劳动司法中的解释说明功能

C．在劳动立法中的依据和准则功能

D．在劳动执法中的指导和制约功能

三、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）

31.集体合同

32.劳动合同变更

33.女职工特殊保护

34.劳动就业

四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）

35.简要说明政府作为就业促进的最主要义务主体的理由。

36.简要说明劳动者的基本劳动义务。

37.简要说明实行生育保险制度的意义。

五、论述题（本大题共1小题，共15分）

38.论述劳动法的功能。

六、案例分析题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

39.案例：

2009年5月，王某到某建筑公司务工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资800元，每天工作9小时，合同履行期间发生死伤病残，公司概不负责。2009年8月，王某在施工中因自己操作不当被砸伤，后经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2010年5月，合同到期，公司终止与王某的合同关系。

请回答：(1)王某与建筑公司签订的合同中哪些内容违反了劳动法的规定？

(2)王某因自己操作不当被砸伤能否认定为工伤？为什么？

(3)合同到期后，公司能否终止与王某的合同关系？为什么？

40．案例：

2010年6月，邹某到一家公司做保洁。公司人力资源部的负责人告诉邹某，该工作属于非全日制用工，每天工作七小时，主要工作是保持工作环境整洁及主管安排的其他工作，公司不为其缴纳社会保险，工资按月发放。同时，该人力资源部要求邹某签订了一份劳务合同，并向邹某解释说，非全日制用工人员与公司是劳务系，所以签劳务合同。2010年8月，邹某在骑自行车上班途中，被一辆逆向行驶的轿车撞倒造成骨折，花去医药费8000多元。请回答：(1)邹某与公司之间是劳动关系还是劳务关系？为什么？

(2)公司将邹某作为非全日制用工是否合法？为什么？

(3)邹某能否认定为工伤？为什么？

第三篇：劳动法模拟试题及答案

劳动法模拟试题及答案

一.填空.（共 11 小题，20.0 分）

1.劳动关系 是我国劳动法调整的主要对象。(1.0 分)

2.我国劳动法的性质是 社会主义 的劳动法，具有 社会主义 的本质。(2.0 分)

3.1802年英国议会通过的 《学徒健康与道德法》 是第一个限制工作日长度的法律，一般认为这是资产阶级“工厂立法”的开端。(1.0 分)

4.1919 年国际劳工组织正式宣告成立，中国是国际劳工组织的 创始会员国。(2.0 分)

5.按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为 本单位 劳动法律关系和 兼职单位 劳动法律关系。(2.0 分)

6.劳动者作为劳动法律关系主体必须具备 劳动权利 能力和 劳动行为 能力。(2.0 分)

7.我国《劳动法》规定，工资水平在 经济发展 的基础上逐步提高，国家对 工资总额 实行宏观调控。(2.0 分)

8.《劳动法》规定，社会保险水平应当与 社会经济发展水平和 社会承受能力 相适应。(2.0 分)

9.《劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过 专门培训 并取得 特种作业成员 资格。(2.0 分)

10.职业介绍所是指依法设立的，从事 职业介绍 工作的 专门 机构。(2.0 分)

11.女职工应包括从事 体力 劳动和 脑力 劳动的妇女。(2.0 分)

二.单选.（共 10 小题，10.0 分）

1.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间是_______。(1.0 分)

A.18世纪

B.19世纪上半叶

C.19世纪下半叶

D.20世纪初

答案: D

2.能够产生劳动法律关系的法律事实_______。(1.0 分)

A.只能是主体双方的合法行为

B.只能是主体双方的违法行为

C.可以是主体双方的合法行为，也可以是违法行为

D.事件

答案: A

3.依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过_______。(1.0 分)

A.12个月

B.10个月

C.6个月

D.3个月

答案: C

4.依据《劳动法》规定，劳动者在_______情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。(1.0 分)

A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位规章制度的D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的答案: D

5.能够认定劳动合同无效的机构是_______。(1.0 分)

A.各级人民政府

B.工商行政管理部门

C.各级劳动行政部门

D.劳动争议仲裁委员会

答案: D

6.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的_______的工资报酬。(1.0 分)

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

答案: B

7.我国劳动法律规定的最低就业年龄是_______周岁。(1.0 分)

A.18

B.17

C.16

D.15

答案: C

8.我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起_______

年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。(1.0 分)

A.5

B.4

C.3

D.2

答案: A

9.根据有关规定，下列_______支出不应列入企业工资总额范围。(1.0 分)

A.计时工资

B.计件工资

C.加班工资

D.职工福利费用

答案: D

10.我国劳动法律规定，女职工的产假为天_______。(1.0 分)

A.120

B.90

C.60

D.45

答案: B

三.多选.（共 10 小题，10.0 分）

1.以下_______属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。(1.0 分)

A.乡镇企业与其职工之间的关系

B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

C.个体老板与其雇工之间的关系

D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

E.国家机关与其工作人员之间的关系

答案： A C D

2.根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有_______。(1.0 分)

A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除

B.劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的E.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的答案： A D E

3.用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为_______。(1.0 分)

A.用人单位代扣代缴个人所得税

B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.应债权人请求代扣欠款

E.按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用

答案： A B C E

4.缩短工作日主要适用于_______工作。(1.0 分)

A.有毒有害

B.条件艰苦

C.过度紧张

D.特别繁重体力劳动

E.突击性

答案： A B C D

5.我国现行法定节日包括_______。(1.0 分)

A.元旦

B.春节

C.国际劳动节

D.中秋节

E.国庆节

答案： A B C E

6.我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程_______。(1.0 分)

A.同时设计

B.同时施工

C.同时验收

D.同时投入生产和使用

E.同时维修

答案： A B D

7.我国职业技能考核依据的标准有_______。(1.0 分)

A.《国家职业技能标准》

B.《工人技术等级标准》

C.《技师考评标准》

D.企业内部的岗位规范

E.劳动合同

答案： A B C D

8.我国失业保险基金的构成有_______。(1.0 分)

A.城镇企业事业单位缴纳的失业保险费

B.城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费

C.失业保险基金的利息

D.失业保险调剂金

E.财政补贴

答案： A B C E

9.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有_______。(1.0 分)

A.养老保险费

B.失业保险费

C.医疗保险费

D.工伤保险费

E.生育保险费

答案： D E

10.根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有_______。(1.0 分)

A.因履行劳动合同的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.因职工违反计划生育政策发生的争议

E.因履行承包合同发生的争议

答案： A B C

六.简答.（共 5 小题，25.0 分）

1.国际劳动立法的形式有哪些？(5.0 分)

参考答案：答题要点：

国际劳动立法的形式主要有：

（1）国际劳工组织章程；（1分）

（2）国际劳工公约；（1分）

（3）国际劳工组织建议书；（1分）

（4）联合国的有关文件；（1分）

（5）区域性有关文件和有关双边条约。（1分）

2.劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些？(5.0 分)

参考答案：答题要点：

《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（1）在试用期内的；（1分）

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2分）

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。（2分）

3.简答最低工资的概念及其要件。(5.0 分)

参考答案：答题要点：

（1）最低工资是指用人单位对单位时间劳动必须按法定最低标准支付给劳动者的工资。（2分）

（2）最低工资应具备以下三个要件：

①劳动者在单位时间内提供了正常劳动；（1分）

②最低工资标准是由政府直接确定的，而不是劳动关系双方自愿协商的；（1分）

③只要劳动者提供了单位时间的正常劳动，用人单位支付的劳动报酬不得低于政府规定的标准。

（1分）

4.社会保险与商业人身保险的区别有哪些？(5.0 分)

参考答案：答题要点：

社会保险与商业人身保险的区别：

（1）被保险对象范畴不同，前者限于劳动者，后者为一切公民。（1分）

（2）保险性质不同，前者为强制性保险，后者为任意性保险。（1分）

（3）保险基金征集方式不同，前者主要为依法强制征集，后者由投保人自行投保。（1分）

（4）保险关系当事人不同，前者投保人为企业、国家、职工个人与法定保险承办机构的关系，后者为任何投保人与商业保险公司的关系。（2分）

5.简述我国劳动争议仲裁中适用的有关制度。(5.0 分)

参考答案：我国在对劳动争议案件的仲裁活动中。适用若干司法审判的具体制度，其中包括：

（1）争议案件管辖制度；（1分）

（2）回避制度；（1分）

（3）时效制度；（1分）

（4）送达制度；（1分）

（5）仲裁监督制度。（1分）

七.论述.（共 1 小题，10.0 分）

1.试述我国劳动法律关系双方的权利和义务。(10.0 分)

参考答案：1.劳动法律关系主体的权利与义务具有统一性和对应性。（1分）

2.根据我国宪法、《劳动法》和有关劳动法规规定，作为劳动法律关系主体一方的劳动者享有的权利有：（1）同用人单位依法变更、解除、终止劳动合同的权利；（2）职工推举代表或工会代表职工同企业签订集体合同的权利；（3）按照自己劳动的数量和质量领取劳动报酬的权利；（4）休息休假的权利；（5）获得劳动安全卫生保护的权利；（6）女职工和未成年工获得特殊劳动保护的权利；（7）接受职业技能培训的权利；（8）享受社会保险和福利的权利；（9）组织工会和参加企业民主管理的权利；（10）提请劳动争议处理的权利；（11）法律规定的其他权利。（5分）劳动者依法享有的权利，也就是劳动法律关系主体另一方用人单位对劳动者应尽的义务。

3.根据法律规定，劳动者应承担的义务有：（1）按时、保质、保量地完成生产任务或工作任务；

（2）提高职业技能水平；（3）执行劳动安全卫生规程；（4）遵守劳动纪律和职业道德；（5）爱护和保卫公共财产；（6）保守国家机密和单位商业机密，等等。劳动者应承担的义务，就是用人单位依法享有的权利。（4分）

九.其它.（共 6 小题，25.0 分）

1.劳动关系(3.0 分)

参考答案：劳动关系是指在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位（用人单位）之间的社会劳动关系。

2.劳动就业服务企业(3.0 分)

参考答案：劳动就业服务企业是指承担安置城镇失业人员任务，由国家和社会扶持，进行生产经营自救的股份合作制集体所有制经济组织。

3.安全技术规程(3.0 分)

参考答案：安全技术规程是指国家为了防止劳动者在生产和工作过程中的伤亡事故，保障劳动者的安全和防止生产设备遭到破坏而制定的各种法律规范。

4.职业培训(3.0 分)

参考答案：职业培训是指直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职的劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。

5.职业道德(3.0 分)

参考答案：职业道德是指劳动者履行劳动义务，完成岗位职责活动中形成的评价人们的思想和行为的真、善、美与假、恶、丑，光荣与耻辱，公正与偏私，诚实与虚伪，文明与愚昧的观念、原则和规范的总和。

6.职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内，黄某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，企业未予答复。过了10天，黄某就被一家合资企业招用，又与该企业签订了劳动合同。黄某走后，原企业生产受到影响，要求黄某回厂上班。同时，与黄某所在的合资企业联系，希望让黄某回厂，但合资企业以已签订劳动合同为由，不予放人。试分析：

1.黄某与原企业的劳动合同是否已经解除？

2.合资企业在本案中是否应承担责任？(10.0 分)

参考答案：答案要点：

1.黄某与原企业的劳动合同未解除。（1分）因为不符合劳动合同解除的法定程序要件。（1分）黄某只以口头形式提出解除合同，不符合《劳动法》规定的“劳动合同任何一方当事人提出解除劳动合同，除法律有特别规定外，应当提前一个月以书面形式通知对方”的程序要件。同时，企业对其要求未作答复，因而协商解除合同也不成立。（4分）

2.根据《劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任”，合资企业应承担连带赔偿责任

第四篇：浙江省2010年1月自考劳动关系与劳动法试题及答案

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浙江省2010年1月自考劳动关系与劳动法试题课程代码：06089

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.以下对“保护劳动者合法权益原则”表述正确的是()

A.全面保护劳动者权 B.劳动法主体都享有相同的劳动权利和义务 C.劳动者在劳动法上的法律地位一律平等D.对特定群体的一般保护 2.我国职业（技术）学校的招生对象一般为()A.初中毕业生B.高中毕业生C.一般社会青年 3.劳动法中对于民事责任的规定体现了()

A.约定责任优先的原则B.客观责任优先的原则C.法定责任优先的原则 D.严格责任优先的原则 4.根据《企业职工奖惩条例》等有关法规规定，经企业申报，由各级人民政府或者企业主管部门决定的奖励有()A.记功、记大功 C.劳动模范

5.《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是()A.1994年1月1日 C.1995年1月1日

6.劳动法律关系的主体是()A.劳动者和劳动行政部门 C.劳动者和用人单位

B.工会和用人单位

D.用人单位和劳动行政部门 B.1994年7月5日 D.1995年7月5日 B.通令嘉奖 D.劳动英雄 D.在职青年工人

7.劳动就业的主体必须是具有____________的公民。()A.劳动能力 C.劳动权利能力 A.一个月 C.三个月

B.劳动行为能力

D.劳动权利能力和劳动行为能力 B.两个月D.六个月

8.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()

9.下列有关“我国对于集体协商工方代表保护”表述正确的是()A.用人单位不得解雇工方代表

B.因为个人过失，用人单位可以与其解除劳动合同

C.由于参加工资集体协商而误工的，可以不予发放相关的工资 D.保护的时间范围只限于在劳动合同期内自担任代表之日起5年 10.劳动法产生的社会基础是()A.社会关系 C.劳动关系

A.支付不低于工资100%的工资报酬

B.经济关系 D.政治关系

11.休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬()

浙江省2010年1月自考劳动关系与劳动法试题

B.支付不低于工资150%的工资报酬 C.支付不低于工资200%的工资报酬 D.支付不低于工资300%的工资报酬

12.我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假()A.3天 C.7天

B.5天D.10天

13.如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的，事故责任由____________承担。()A.劳动者

C.劳动行政管理部门()A.3个月 C.7个月

15.下列哪项属于劳动法体系中的法律内容？()A.社会救济法 C.商业保险法

16.工伤保险赔偿应当遵循的原则是()A.过错责任原则 B.无过错责任原则 C.公平责任原则

D.以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充

17.我国《劳动法》规定，企业处分职工，工会认为不适当的，工会有权()A.提出意见 C.要求重新处理 A.工会

C.技术监督部门

B.予以纠正 D.做出处理决定 B.劳动行政部门

D.各级政府负责安全生产监督管理的部门 B.社会保险法 D.社会优抚法 B.5个月 D.9个月

B.用人单位

D.视具体情况由三方

14.我国《劳动法》规定，对怀孕____________以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

18.我国《安全生产法》规定，安全生产的监督检查主体是()p190

19.根据《企业职工奖惩条例》等有关法规规定，经企业申报，由各级人民政府或者企业主管部门决定的奖励有()A.用人单位所在地

C.用人单位与职工共同约定

B.职工当事人户口所在地 D.职工当事人工资关系所在地

20.在第二次世界大战后，国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是()A.《国际劳工标准》 C.《费城宣言》

B.《国际劳动宪章》二战前 D.《世界人权宣言》

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

1.下列属于境外就业中介机构的义务的是()？？？？

浙江省2010年1月自考劳动关系与劳动法试题

A.境外就业中介许可证实行年审制度

B.与境外就业人员签订境外就业中介服务协议书 C.核查境外雇主的合法开业证明、资信证明等有关资料

D.协助、指导境外就业人员同境外雇主签订劳动合同，并对劳动合同的内容进行确认 E.可以以承包、转包等方式交由其他未经批准的中介机构或者个人开展境外就业中介活动 2.在我国，法律上将集体协商的代表确定为()A.企业工会 C.法律专家

E.没有建立工会的企业职工代表

3.我国现行法定节日包括____________等。()A.元旦 C.中秋节 E.元宵节

4.为了保证执法工作的公正无私，劳动监察实行回避制度。承办查处违法案件的劳动监察人员，有下列情形之一的，应当自行申请回避()A.是用人单位法定代表人的近亲属的 B.因其他原因可能影响案件公正处理的C.在调查处理过程中，与其他承办人员意见不一致的 D.本人或其近亲属与承办查处的案件有利害关系的 E.在调查处理过程中，与用人单位发生冲突的 5.劳动争议的处理机构包括()A.人民法院 C.人民检察院

E.用人单位的劳动争议调解委员会

三、填空题(本大题共5小题，每空1分，共10分)

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

1.《企业职工奖惩条例》对于违反劳动纪律的处罚条件和处罚种类做了严格的规定，其中处罚的种类有行政处分___经济处罚、和____________三种。P357

2.职业资格，是指对劳动者从事某一职业所必需的学识、技术和能力的基本要求，包括 从业资格_________和_职业资格___________。

3.劳动法主体利益包括____________、用人单位的利益和____________。

4.劳动法的调整对象，是指所调整的劳动关系____________及____与劳动关系有密切联系的其他社会关系________。

5.国际劳工组织的主要机构有国际劳工大会、_国际劳工组织理事会________和____国际劳工局___________。P23

四、名词解释(本大题共4小题，每小题3分，共12分)1.工资

B.公安部门

B.劳动节D.端午节B.企业代表

D.劳动部门的官员

D.劳动争议仲裁委员会

浙江省2010年1月自考劳动关系与劳动法试题

用人单位按照法律法规的规定和集体合同与劳动合同的约定依据劳动者提供的劳动数量和质量直接支付给本单位劳动者货币报酬

2.违反劳动法责任P342是指劳动关系主体因违反劳动法律法规而依法应当承担的法律后果

3.劳动安全法P194 是指国家为了防止劳动者在生产和工作过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和防止生产设备遭到破坏而制定的各种法律规范

4.劳动法律事实P57 是指劳动法律规范规定的，能够引起劳动法律关系的产生，变更和消失的客观情况

五、简答题(本大题共3小题，每小题6分，共18分)1.简述我国女职工劳动保护的主要内容。

P214 矿山井下作业 2）森林业伐木，归楞及流放作业 3）《体力劳动强度分级》标准中第四极体力强度的作业 4）建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力，电信作业的高处架线作业 5）连续负重，以及每次负重20公斤，间断负重每次负重超过25公斤的作业

女职工特殊生理期间的保护 1）经期保护 2）孕期保护 3）产期保护 4）哺乳期保护 2.简述我国劳动法的适用范围。P33

劳动法空间适用范围劳动法的时间适用范围劳动法对人的适用范围3.劳动合同终止的情形有哪些？

劳动合同期限满2）当事人约定的劳动合同终止条件出现3）用人单位依法破产，解散或者被撤销4）劳动 者退休，退职的5）劳动者死亡或者被人民法院宣布失踪，死亡

六、论述题(本大题15分)试述社会保险的作用。

P240-241 维护社会秩序的稳定 2）促进社会发展和进步 3）对国名收入进行再分配4）促进社会的精神文明建设

七、案例分析题(本大题15分)

李某是某市一家设计院的职员，2005年7月大学毕业后分配到该设计院工作，2007年1月结婚，与妻子两地分居。2007年3月李某提出要休探亲假，领导未批准；同年8月再次提出休探亲假，领导让其再等一等；到了11月李某第三次提出休假要求，此时设计院承接了一项十分紧急的工程设计，工作繁忙，故院方没有同意李某休假。李某认为是个别领导故意刁难自己，所以李某留下一张说明就擅自休假了。李某的行为确实给工作带来了影响，因此院方决定给予李某警告的纪律处分，扣发探亲假期间工资，探亲路费不予报销。对此，李某不服，多次交涉无效，于是向劳动仲裁委员会提出申诉，请求依法维护其合法权益。

请问：该设计院的做法是否合理？为什么？

探亲假是指职工与配偶，父母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假，假期30天，浙江省2010年1月自考劳动关系与劳动法试题

第五篇：大学语文自考试题及答案

大学语文

（一）第Ⅰ部分 选择题

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．下列文章，有“少仲尼之闻而轻伯夷之义”一句的是 【 B】 A．《寡人之于国也》 B．《秋水》 C．《五代史伶官传序》 D．《论毅力》

2．劝贾岛把“鸟宿池边树，僧推月下门”中的“推”字改成“敲”字的人是 【A 】 A．韩愈 B．柳宗元 C．苏轼 D．欧阳修 3．《我的世界观》主要阐述 【A 】

A．作者的人生观、政治思想和“宗教情感” B．现代物理学中的相对论 C．宇宙和谐之奥秘 D．作者的哲学观点 4．《咬文嚼字》、《散文创作谈》的文体是 【 D】 A．杂文 B．驳论文 C．讲话

D．文艺专论

5．庄子用五帝、三王、仁人、任士、伯夷、仲尼来说明人的认识是有限的，这种论证方法是【A 】 A．例证法 B．演绎法 C．对比法 D．类比法 6．《冯谖（xuān）客孟尝君》的中心旨意是 【 A】 A．如何巩固政治地位 B．如何礼贤卞士 C．如何报效知己 D．如何求取功名

7．《张中丞传后叙》中用来刻画南霁（jì）云形象的是 【B 】 A．停杯投箸 B．抽刀断指 C．背诵《汉书》 D．杀妾食肉

8．下列作品，体现思想文化变革精神的是 【C 】 A．《冯谖客孟尝君》 B．《垓下之围》 C．《赵武灵王胡服骑射》 D．《西湖七月半》 9．《先妣事略》写母亲娘家的良好家风和娘家人的受欢迎，对刻画母亲形象来说，这种表现方法是 【 C】 A．对比 B．类比 C．烘托 D．象征

10．张岱《西湖七月半》在各类游客中，最欣赏 【C 】 A．“名为看月而实不见月者” B．“月亦看，看月者亦看，不看月者亦看，而实无一看者” C．“看月而人不见其看月之态，亦不作意看月者” D．“亦看月而欲人看其看月者” 11．《爱尔克的灯光》中，“爱尔克的灯光”的象征意义是 【B 】 A．封建家庭和礼教的没落与崩溃 B．美好希望的破灭和旧生活的悲剧 C．对旧家庭的憎恶和对财富的鄙弃 D．对新生活的信念和对理想的追求

12．称赞《蒹葭》一诗“最得风人深致”的是 【A 】 A．王国维的《人间词话》 B．朱熹的《诗集传》 C．郁达夫的《故都的秋》 D．王夫之的《姜斋诗话》 13．《陌上桑》写罗敷美貌所运用的主要表现方法是 【D 】 A．对比反衬 B．象征暗示 C．类比彰显 D．侧面烘托 14．《行路难》中，抒写英雄失意时抑郁悲愤心情的诗句是 【 A】 A．停杯投箸不能食，拔剑四顾心茫然 B．欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山 C．闲来垂钓碧溪上，忽复乘舟梦日边 D．长风破浪会有时，直挂云帆济沧海 15．杜甫诗歌的风格特点是 【B 】 A．雄奇飘逸 B．沉郁顿挫 C．通俗易懂 D．清朗峻爽 16．《鹧鸪(zhè gǖ)天》中，体现感情超越生死的词句是 【C 】 A．同来何事不同归 B．头白鸳鸯失伴飞

C．旧栖新垅（lǒng）两依依 D．谁复挑灯夜补衣 17．《一句话》中“火山爆发”的隐喻意义是 【C 】 A．蕴藏着巨大革命力量的民众 B．民众中压抑不住的革命情绪 C．民众革命运动风起云涌 D．民众革命运动的巨大声威 18．《祖国啊，我亲爱的祖国》的抒情方法是 【B 】 A．借景物抒情 B．借象征抒情 C．借举止抒情 D．借典故抒情 19．《苦恼》的主旨是 【D 】

A．反映专制统治下下层小人物的悲惨生活 B．揭示专制统治下上层大人物缺乏同情心 C．反映专制统治下的贫富悬殊和阶级对立 D．揭示专制统治下人与人之间的冷漠无情 20．《金鲤鱼的百裥裙>作者叙述故事的基本笔法是 【D 】 A．夹叙夹议 B．幽默风趣

C．充满激情的抒写 D．不动声色的白描

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选 分。

21．下列《寡人之于国也》中的论据，通过类比法来阐明论点的有 【B E 】 A．河内凶，则移其粟于河内 B．以五十步笑百步

c．不违农时，谷不可胜食也 D．狗彘食人食而不知检 E．刺人而杀之，曰，“非我也，兵也” 22．《八声甘州》中反映借事抒情模式的诗句有 【B C 】 A．不忍登高临远 B．想佳人、妆楼颐望

C．争知我、倚栏干处，正恁（nèn）凝愁 D．关河冷落，残照当楼

E．是处红衰翠减，苒苒物华休

23．下列作品，抒写怀念母亲之情的有 【B D 】 A．《垓下之围》 B．《先妣事略》 C．《秋夜》 D．《我与地坛》 E．《都江堰》

24．下列说法正确的是 【ACDE 】 A．《雨巷》是典型象征主义诗作 B．戴望舒因《雨巷》而获得“农民诗人”之名 C．《雨巷》被收入戴望舒的诗集《我的记忆》 D．戴望舒是30年代“现代派”的代表诗人 E．《雨巷》是一首运用象征手法的抒情诗 25．《宝黛吵架》所体现的热恋中少男少女的普遍心理特点有 【ABCDE 】 A．爱得越深，争吵越多 B．假情试探，言不由衷 C．旁敲侧击，节外生枝 D．求近之心，反成疏远 E．吵架之后，多有后悔

大学语文

（二）第Ⅰ部分 选择题

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．“食以草具”中，“食”的解释正确的是 【 A 】 A．给人吃 B．食物

C．以„„为食 D．吃

2．下列文章，体现民本思想的是 【

A 】 A．《寡人之于国也》 B．《秋水》 C．《五代史伶官传序》 D．《论毅力》

3．梁启超在《论毅力》中两次采用层递修辞手法，其目的在于 【

D】

A．比较不同层次的人生态度 B．阐明毅力大小不同结果也不同 C．显示毅力的重要性

D．强调只有毅力至强方能取得事业成功 4．《吃饭》中，作者在谈到音乐和烹调时，所倡导的社会理念是 【

D 】 A．以民为本 B．完美人格 C．中庸之道 D．和而不同 5．《垓下之围》一文最后“太史公曰”的“太史公”指的是 【

A 】 A．司马迁自称 B．《史记》点评者 C．《资治通鉴》的作者 D．《资治通鉴》的点评者

6．下列作品，属于寓言性传记文的是 【

D】

A．《秋水》 B．《张中丞传后叙．》 C．《马伶传》 D．《种树郭橐驼传》 7．下列属于编年体史书的是 【

C 】 A．《史记》 B．《汉书》 C．《资治通鉴》 D．《三国志》 8．《种树郭橐驼传》所揭露的社会弊端是 【

B 】 A．“狗彘食人食而不知检” B．“长（zhǎng）人者好烦其令” C．“窃钩者诛，窃国者为诸侯” D．“以求学为干禄之终南捷径” 9．《前赤壁赋》的“主客问答”中的“客”所代表的是 【 C】 A．苏子本人 B．吹洞箫者

C．思想矛盾中的消极面 D．思想矛盾中的积极面 10．《爱尔克的灯光》的行文特点是 【

C 】 A．夹叙夹议，充满思辨色彩 B．善用白描，作者不动声色 C．熔记叙、议论、抒情于一体 D．熔记叙、描写、抒情于一体 11．《都江堰》说都江堰的水，“合在一起比赛着飞奔的力量”，这里所用的修辞手法是 【A．比喻 B．比拟 C．借代 D．排比 12．《饮酒》（其五）中，包涵“大隐隐于市”意味的诗句是 【 A】 A．心远地自偏 B．悠然见南山 C．飞鸟相与还 D．欲辩已忘言

13．下列典故，属于“言典”（即言论典故）的是 【

D 】 A．玉环飞燕皆尘土 B．忽复乘舟梦日边 C．闲来垂钓碧溪上 D．长风破浪会有时 14．《早雁》中，暗示逃难民众有家难回的诗句是 【

C 】 A．“云外惊飞四散哀” B．“长门灯暗数声来” C．“岂逐春风一一回” D．“水多菰米岸莓苔”

15．易安居士李清照在《声声慢》中，以“寻寻觅觅”所体现的心态是 【

A】

A．失落感 B．急切感 C．休闲感

B 】

D．绝望感

16．从日常生活看，《雨巷》所抒写的是 【

B 】 A．对丁香姑娘的追寻与失落 B．对恋人的追寻与失落

C．对革命事业的追寻与失落 D．对美好理想的追寻与失落 17．《祖国啊，我亲爱的祖国>一诗中四个层次的内容之间的关系是 【

D 】 A．对等并列 B．抑扬交错 C．相互对比 D．逐层推进 18．《断魂枪》中下列人物，属于“东方的大梦不得不醒”的“醒者”是 【 A】 A．沙子龙 B．王三胜 C．孙老者 D．小顺子 19．《麦琪的礼物>揭示人物心理活动的主要方法是 【

D 】 A．直接心理刻画 B．自然环境烘托 C．肖像和对话呈示 D．行为和表情显现 20．《金鲤鱼的百裥裙>选自 【 C】

A．《城南旧事》 B．《金桥》 C．《台湾作家小说选集》 D．《晓云》

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21．下列文章中主要运用对比论证方法的是 【

CD 】 A．《寡人之于国也》 B．《秋水》 C．《五代史伶官传序》 D．《论毅力》 E．《咬文嚼字》

22．下列《吃饭》一文中论据之间，构成相似联想关系的有 【

ABCDE】

A．吃饭中，以需要掩饰享受 B．结婚中，以娶人掩饰谋财 C．艺术上，以实用掩饰享乐 D．政治上，以民意掩饰野心 E．哲学上，以实用掩饰玄想 23．《垓下之围>所表现的项羽的主要悲剧英雄性格特征有 【

ABCDE 】 A．不善用人、众叛亲离 B．勇猛无比、匹夫之勇 C．知耻重义心理 D．宁死不辱性格 E．至死不知失败原因

24．巴金的“激流三部曲”指的是 【

ACE】

A．《家》 B．《寒夜》 C．《春》 D．《憩园》 E．《秋》

25．下列作品，在整体构思上以小见大的有 【

ABC】

A．《苦恼》 B．《香市》 C．《金鲤鱼的百裥裙》 D．《马伶传》 E．《秋水》

全国2010年1月自考大学语文试题及答案

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.《五代史伶官传序》的中心论点是(D)A.满招损，谦得益

B.忧劳可以兴国，逸豫可以亡身

C.祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺

D.盛衰之理，虽日天命，岂非人事哉

2.《就任北京大学校长之演说》既肯定大学的宗旨是“研究高深学问”，又批评“求学为升官发财”的腐败风气，这种论证方法是(C)A.演绎法

B.归纳法

C.对比法

D.类比法

3.《吃饭》的主要表现方法是(B)A.对比

B.类比C.侧写

D.象征

4.《垓下之围》中，揭示项羽内心世界中知耻重义一面的情节是(D)A.惊闻楚歌

B.悲歌“虞兮”

C.对吕马童说“吾为若德”

D.马赠亭长，自刎乌江

5.下列文章中，“传其事以为官戒”的是(D)A.《冯谖客孟尝君》

B.《张中丞传后叙》

C.《种树郭橐驼传》

D.《马伶传》

6.下列《前赤壁赋》的语句中，描写箫声的是(C)A.耳得之而为声

B.飘飘乎如遗世独立

C.舞幽壑之潜蛟

D.寄蜉蝣于天地

7.《先妣事略》：“入城，则缉纟卢，灯火荧荧，每至夜分。”这里表现的母亲的品德是(B)A.俭朴

B.勤劳

C.待人厚道

D.严以教子

8.下列《马伶传》的语句中，暗含讽刺当朝权奸之意的是(D)A.其士女之问桃叶渡、游雨花台者，趾相错也

B.新安贾合两部为大会

C.异哉!马伶之自得师也D.见昆山犹之见分宜也

9.《秋夜》所写的事物中，在象征寓意上与枣树相近的是(C)A.天空

B.小粉红花

C.小青虫

D.月亮

10.在巴金的笔下，“爱尔克的灯光”所象征的是(B)A.旧家庭的冷落

B.希望的破灭

C.对礼教的憎恶

D.新的生活道路

11.余秋雨说，都江堰“实实在在地占据了邈远的时间”，这句话的意思是(A)A.它永久性地灌溉了中华民族

B.长城还只是它的后辈

C.李冰在世时已考虑事业的承续

D.都江堰倒成了连接两界的骄傲

12.《蚂蚁大战》中场面描写的特点是(A)A.以点带面

B.由近及远

C.动静交错

D.由远及近

13.《蒹葭》的主要抒情方法是(D)A.直抒胸臆

B.借比喻抒情

C.借典故抒情

D.借象征抒情

14.《陌上桑》所描写的主要人物形象是(A)A.罗敷

B.耕者

C.使君

D.夫婿

15.《秋兴八首》(其一)中，抒写漂泊之感的诗句是(C)A.玉露凋伤枫树林，巫山巫峡气萧森

B.江间波浪兼天涌，塞上风云接地阴 C.丛菊两开他日泪，孤舟一系故园心

D.寒衣处处催刀尺，白帝城高急暮砧 16.李煜《虞美人》的情感内容是抒写(D)A.行役之苦、羁旅之愁

B.失意之悲、遭贬之愤 C.时局之忧、危机之虑

D.故国之思、亡国之痛

17.《再别康桥》中，“夕阳中的新娘”比喻的是(B)A.西天的云彩

B.河畔的金柳

C.软泥上的青荇

D.康河的柔波

18.《祖国啊，我亲爱的祖国》中，“是‘飞天’袖间／千百年来未落到地面的花朵”的象征意义是(D)A.丝绸之路的历史记忆

B.敦煌艺术的文化遗存

C.历史的祖国艰难地负重缓行

D.祖祖辈辈的美好希望一再失落 19.《哦，香雪》的整体结构特点是(B)A.思想感情的多重性B.全景描述中突出中心画面

C.以看火车为聚集点

D.借景物描写表现人物心情

20.《金鲤鱼的百裥裙》中，开头和结尾都写到孙女要穿百裥裙的情景，这对表现金鲤鱼悲惨命运的作用是(A)A.对比反衬

B.铺垫烘托

C.侧面渲染

D.象征暗示

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.《我的世界观》阐述了爱因斯坦的(BCE)A.教育思想

B.人生观念

C.政治思想

D.科学贡献

E.宗教感情

22.《我与地坛》一文表现母爱的方式有(ABC)A.行动描写