第一篇：2017年 满分答案 内蒙古专业技术人员继续教育考试答案

（完全正确）2017年内蒙专技继续教育答案

 1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（C）。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任 B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要 C.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提 D.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要

 2.下列人员中，具有工资集体协商权的是（A）。（单选题3分）分

o o o o

得分：3A.民营企业高管 B.事业单位一般工作人员 C.事业单位主要领导 D.政府官员

 3.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（B）。（单选题3分）得分：3分

o o o o A.署名权 B.财产权 C.保护作品完整权 D.修改权

 4.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（C）。（单选题3分）o 得分：3分

A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同 o o o B.劳动者存在违纪等过错而解除合同 C.用人单位提议协商解除劳动合同 D.劳动者提议协商解除合同

 5.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（B）。（单选题3分）o o o o 得分：3分

A.姓名权 B.配偶权 C.生命权 D.肖像权

 6.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A）支付。（单选题3分）3分

o o o o

得分：A.所在单位 B.上级财政部门 C.个人 D.社保统筹账户

 7.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。（单选题3分）得分：3分

o o o o A.取得高级技术职称

B.树立权利意识，重视自身权益保护 C.从事与所学专业相同的技术工作 D.供职于公家机关  8.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（A）。（单选题3分）得分：3分

o o o o A.培训、保守秘密、补充保险

B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 C.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

 9.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（D）负责举证。（单选题3分）得分：3分

o o o o A.劳动者 B.人民法院 C.人事综合管理部门 D.用人单位

 10.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（B）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.人民检察院 B.原做出决定单位 C.人民法院 D.上级主管部门

 11.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ABC）。（多选题4分）分：4分

o o

得A.企业 B.社会团体 o o C.行业协会 D.政府

 12.合同履行权保护的原则有（ABCD）。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.亲自履行原则 B.全面履行原则 C.协作履行原则 D.实际履行原则

 13.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（BCD）。（多选题4分）得分：4分

o o o o A.不得在发放工资时代扣个人所得税 B.不得拖欠克扣员工工资等收入 C.不得违法对员工进行罚款

D.不得违法扣押员工金钱和其他财物等

 14.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ABC）。（多选题4分）4分

o o o o

得分：A.国务院决定 B.行政法规 C.法律 D.行业协会规定

 15.我国的社会保障制度包括（BCD）。（多选题4分）o

得分：4分

A.商业保险 o o o B.基本社会保险 C.社会救济 D.社会福利

 16.劳动争议仲裁委员会由（ABD）组成。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.劳动行政部门代表 B.企业方面代表 C.法院代表 D.工会代表

 17.事业单位的津贴补贴项目有（CD）。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.伙食补助和物价补贴 B.超标准缴存的住房公积金 C.特殊岗位津贴补贴 D.艰苦边远地区津贴

 18.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（ABD）。（多选题4分）o o o o 得分：4分

A.为继续教育提供法制保护 B.完善继续教育公共服务

C.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持 D.加强继续教育公共管理

 19.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABD）。（多选题4分）分

得分：4o o A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

o o C.与劳动者约定了试用期的劳动合同

D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同

 20.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD）。（多选题4分）分：4分

o o o o

得A.薪级工资 B.岗位工资 C.津贴补贴 D.绩效工资

 21.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）（√）o o

得分：3分

正确 错误

 22.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。（判断题3分）（√）o o 得分：3分

正确 错误

 23.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（√）（判断题3分）

得分：3分 o o 正确 错误

 24.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。（√）（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 25.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。（√）（判断题3分）o o 得分：3分

正确 错误

 26.执业许可必须依照《行政许可法》进行必要性审查。（√）（判断题3分）得分：3分

o o 正确 错误

 27.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（√）（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 28.由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。（√）（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误  29.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（×）（判断题3分）o o 得分：3分

正确 错误

 30.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（×）（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

1.职务发明创造申请专利的权利属于（A）。（单选题3分）o o o o  得分：3分

A.该单位 B.工会 C.成果完成人 D.国家

 2.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（A）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.原做出决定单位 B.人民检察院 C.人民法院 D.上级主管部门  3.水平评价类职业资格的改革方向是（B）。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度

B.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 D.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力

 4.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（B）。（单选题3分）得分：3分

o o o o A.非因本人意愿中断就业 B.失业前为初次就业

C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年 D.已办理失业登记，并有求职要求

 5.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（D）。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任 B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要 C.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要 D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提

 6.下列职业中，不需要设置准入限制的是（D）。（单选题3分）3分

o o o

得分：A.药师 B.律师 C.建筑师 o D.国际商贸谈判师

 7.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（A）。（单选题3分）o o o o 得分：3分

A.用人单位提议协商解除劳动合同

B.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同 C.劳动者存在违纪等过错而解除合同 D.劳动者提议协商解除合同

 8.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（D）。（单选题3分）得分：3分

o o o o A.民营企业专业技术人员 B.民办高校专业技术人员 C.外资企业专业技术人员 D.事业单位专业技术人员

 9.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（D）支付。（单选题3分）3分

o o o o

得分：A.个人 B.上级财政部门 C.社保统筹账户 D.所在单位

 10.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（D）。（单选题3分）得分：3分

o A.劳动部 o o o B.财政部 C.教育部

D.人力资源社会保障部

 11.合同履行权保护的原则有（ABCD）。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.协作履行原则 B.全面履行原则 C.实际履行原则 D.亲自履行原则

 12.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ABC）。（多选题4分）4分

o o o o

得分：A.行政法规 B.国务院决定 C.法律 D.行业协会规定

 13.事业单位工作人员的工资应与（BCD）紧密联系。（多选题4分）4分

o o o o

得分：A.政治理念 B.工作业绩 C.岗位职责 D.实际贡献

 14.影响职业安全卫生的物质要素有（ABC）。（多选题4分）得分：4分 o o o o A.机器设备 B.工作场所和环境 C.化学和生物制剂 D.工作时间

 15.专业技术人员权益保护的国家责任有（BCD）。（多选题4分）4分

o o o o

得分：A.出资义务 B.实现义务 C.保护义务 D.遵守义务

 16.专利权的特征有（ABCD）。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.无形性 B.专有性 C.时间性 D.地域性

 17.下列发明创造中，属于职务成果的有（ABCD）。（多选题4分）分

o o o o

得分：4A.在本职工作中作出的发明创造

B.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造

C.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造 D.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造  18.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ABD）（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.企业劳动争议调解委员会

B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 C.各级信访部门

D.依法设立的基层人民调解组织

 19.我国的社会保障制度包括（ACD）。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.基本社会保险 B.商业保险 C.社会救济 D.社会福利

 20.下列案件中，适用一裁终局的是（BC）。（多选题4分）o o

得分：4分

A.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议 B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

o o C.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议

 21.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。（判断题3分）（√）o o 得分：3分 正确 错误  22.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（×）（判断题3分）分

o o

得分：3正确 错误

 23.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（√）（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 24.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。（×）（判断题3分）o o 得分：3分 正确 错误

 25.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。（×）（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 26.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（×）（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 27.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。（√）（判断题3分）o 得分：3分

正确 o 错误

 28.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（√）（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 29.事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。（×）（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 30.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（×）（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 1.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（D）。（单选题3分）

o o o A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

C.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 o D.培训、保守秘密、补充保险

 2.下列作品中，受著作权法保护的是（B）。（单选题3分）

o o o o A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻 B.获得诺贝尔文学奖的小说 C.历法、通用数表、通用表格和公式 D.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令

 3.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（B）管辖。（单选题3分）

o o o o A.县级人民法院

B.省级事业单位人事综合部门 C.省级人民检察院

D.县级事业单位人事综合管理部门

 4.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（C）支付一次。（单选题3分）

o o o o A.每年 B.每季度 C.每月 D.每天

 5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（A）。（单选题3分）

o o o o A.事业单位专业技术人员 B.民办高校专业技术人员 C.外资企业专业技术人员 D.民营企业专业技术人员  6.行政许可类职业资格改革的方向是（D）。（单选题3分）

o o o o A.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力 B.将行政许可资格下放到企业和个人

C.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度 D.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理

 7.狭义的劳动权是指（A）。（单选题3分）

o o o o A.自由择业和平等就业权 B.争议救济权 C.职业安全保障权 D.就业培训权

 8.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（D）。（单选题3分）

o o o o A.生命权 B.姓名权 C.肖像权 D.配偶权

 9.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（B）。（单选题3分）

o o o A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方 B.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方

C.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方

o D.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方  10.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（B）。（单选题3分）

o o o o A.发表权 B.署名权 C.报酬权 D.复制权

 11.影响职业安全卫生的物质要素有（A C D）。（多选题4分）

o o o o A.工作场所和环境 B.工作时间 C.化学和生物制剂 D.机器设备

 12.关于著作权，下列说法正确的有（B C D）。（多选题4分）

o o o o A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位 B.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则 C.著作权自作品创作完成之日起产生

D.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利

 13.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（A B C）。（多选题4分）

o o o o A.政府主导 B.市场调节 C.社会参与 D.银行投资  14.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（A B D）。（多选题4分）

o o A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

o C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金

o D.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

 15.我国的社会保障制度包括（A B C）。（多选题4分）

o o o o A.基本社会保险 B.社会福利 C.社会救济 D.商业保险

 16.国家设置行政许可类职业资格的依据有（B C D）。（多选题4分）

o o o o A.行业协会规定 B.行政法规 C.国务院决定 D.法律

 17.事业单位的津贴补贴项目有（A D）。（多选题4分）

o o o o A.艰苦边远地区津贴 B.伙食补助和物价补贴 C.超标准缴存的住房公积金 D.特殊岗位津贴补贴  18.下列劳动合同中，属于无效合同的有（A B D）。（多选题4分）

o o o o A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

B.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 C.与劳动者约定了试用期的劳动合同

D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

 19.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（A B C D）。（多选题4分）

o o o o A.批评建议权 B.紧急情况处置权 C.要求赔偿权 D.知情权

 20.下列情况中，可以视同工伤的有（A B C D）。（多选题4分）

o A.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发

o o o B.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

 21.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）(√)o o 正确 错误

 22.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题3分）（√）

o 正确 o 错误

 23.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）（√）

o o 正确 错误

 24.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）（√）

o o 正确 错误

 25.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）（×）

o o 正确 错误

 26.由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。（判断题3分）（√）

o o 正确 错误

 27.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题3分）（×）

o o 正确 错误

 28.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（判断题3分）（√）

o o 正确 错误  29.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题3分）（×）

o o 正确 错误

 30.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下，劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。（判断题3分）（√）

o o 正确 错误

 1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（D）。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要 B.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要 C.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任 D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提

 2.下列职业中，不需要设置准入限制的是（A）。（单选题3分）3分

o o

得分：A.国际商贸谈判师 B.药师 o o C.律师 D.建筑师

 3.狭义的劳动权是指（B）。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.职业安全保障权 B.自由择业和平等就业权 C.就业培训权 D.争议救济权

 4.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（C）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.上级主管部门 B.人民检察院 C.原做出决定单位 D.人民法院

 5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（A）。（单选题3分）得分：3分

o o o o A.事业单位专业技术人员 B.外资企业专业技术人员 C.民营企业专业技术人员 D.民办高校专业技术人员

 6.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（A）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）o

得分：3分

A.经常性、共同性的 o o o B.经常性、长期性的 C.个体性、特殊性的 D.特殊性、暂时性的

 7.职务发明创造申请专利的权利属于（A）。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.该单位 B.成果完成人 C.国家 D.工会

 8.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（A）。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.全部划入个人账户 B.全部划入统筹账户 C.部分划入政府财政 D.部分划入统筹账户

 9.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（D）支付一次。（单选题3分）o o o o 得分：3分

A.每年 B.每季度 C.每天 D.每月

 10.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（B）。（单选题3分）

得分：3分 o o o o A.一次性抚恤金 B.被辞退职工补助金 C.丧葬补助费 D.遗属生活困难补助

 11.专业技术人员权益保护的国家责任有（ACD）。（多选题4分）4分

o o o o

得分：A.保护义务 B.出资义务 C.实现义务 D.遵守义务

 12.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（ABC）。（多选题4分）分：4分

o o o o

得A.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处 B.采取措施向雇主和工人提供指导 C.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例 D.为企事业单位的安全教育提供经费支持

 13.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（ACD）（多选题4分）o o o o 得分：4分

A.技能要求高 B.工资待遇好 C.专业性强 D.社会通用性强  14.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ABC）。（多选题4分）分：4分

o o o o

得A.企业 B.行业协会 C.社会团体 D.政府

 15.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABD）。（多选题4分）4分

o o

得分：A.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

o o C.与劳动者约定了试用期的劳动合同 D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

 16.专利权的客体有（ACD）。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.外观设计 B.科学发现 C.发明 D.实用新型

 17.事业单位的津贴补贴项目有（AC）。（多选题4分）o o o

得分：4分

A.艰苦边远地区津贴 B.伙食补助和物价补贴 C.特殊岗位津贴补贴 o D.超标准缴存的住房公积金

 18.劳动争议仲裁委员会由（ACD）组成。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.企业方面代表 B.法院代表 C.劳动行政部门代表 D.工会代表

 19.专利权的特征有（ABCD）。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.地域性 B.无形性 C.专有性 D.时间性

 20.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ABCD）。（多选题4分）得分：4分

o o o o A.批评建议权 B.知情权 C.要求赔偿权 D.紧急情况处置权

 21.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误  22.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）o o 得分：3分

正确 错误

 23.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 24.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 25.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 26.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（判断题3分）3分

o o

得分：正确 错误

 27.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）

得分：3分 o o 正确 错误

 28.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。（判断题3分）得分：3分

o o 正确 错误

 29.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 30.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 1.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。（单选题3分）分：3分

o o o

得A.员工在孕期、产期、哺乳期

B.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 C.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

o D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作  2.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。（单选题3分）o o o o 得分：3分

A.每年 B.每天 C.每月 D.每季度

 3.事业单位现在实行的工资制度是（）。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.职务工资制度 B.职级工资制度 C.职称工资制度 D.岗位绩效工资制度

 4.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.全部划入个人账户 B.全部划入统筹账户 C.部分划入政府财政 D.部分划入统筹账户

 5.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）o o o

得分：3分

A.经常性、共同性的 B.经常性、长期性的 C.特殊性、暂时性的 o D.个体性、特殊性的

 6.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（）支付。（单选题3分）分

o o o o

得分：3A.上级财政部门 B.个人 C.所在单位 D.社保统筹账户

 7.职务发明创造申请专利的权利属于（）。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.成果完成人 B.该单位 C.工会 D.国家

 8.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。（单选题3分）分

o o o o

得分：3A.民营企业高管 B.事业单位一般工作人员 C.事业单位主要领导 D.政府官员

 9.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（）。（单选题3分）o

得分：3分

A.遗属生活困难补助 o o o B.被辞退职工补助金 C.丧葬补助费 D.一次性抚恤金

 10.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。（单选题3分）3分

o o

得分：A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方

B.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方

o C.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方

o D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方

 11.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。（多选题4分）o 得分：4分

A.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

o o B.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金

o D.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

 12.我国的社会保障制度包括（）。（多选题4分）o o

得分：4分

A.社会福利 B.商业保险 o o C.基本社会保险 D.社会救济

 13.保护专业技术人员权益对国家的意义有（）。（多选题4分）分

o o o o

得分：4A.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要 B.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要 C.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求 D.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要

 14.国家设置行政许可类职业资格的依据有（）。（多选题4分）分

o o o o

得分：4A.法律 B.国务院决定 C.行业协会规定 D.行政法规

 15.专利权的特征有（）。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.专有性 B.时间性 C.无形性 D.地域性

 16.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。（多选题4分）分：4分

o

得A.不得违法扣押员工金钱和其他财物等 o o o B.不得拖欠克扣员工工资等收入 C.不得在发放工资时代扣个人所得税 D.不得违法对员工进行罚款

 17.下列发明创造中，属于职务成果的有（）。（多选题4分）分

o

得分：4A.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造

o o o B.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造 C.在本职工作中作出的发明创造

D.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造

 18.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.依法设立的基层人民调解组织

B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 C.各级信访部门

D.企业劳动争议调解委员会

 19.聘用合同与劳动合同不同的地方有（）。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.救济方式 B.公共利益 C.国家干预 D.道德风险  20.下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。（多选题4分）o o

得分：4分

A.与劳动者约定了试用期的劳动合同

B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

o o C.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

 21.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 22.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3分）分：3分

o o

得正确 错误

 23.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 24.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误  25.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 26.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）o o 得分：3分

正确 错误

 27.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 28.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 29.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。（判断题3分）分：3分

o o

得正确 错误

 30.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题3分）

得分：3分 o o

 正确 错误

得分：3分 4.下列选项中，可以授予专利的是（）。（单选题3分）o o o o A.智力活动的规则和方法 B.疾病的诊断和治疗方法 C.动物和植物品种

D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计

 10.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.省级事业单位人事综合部门 B.省级人民检察院

C.县级事业单位人事综合管理部门 D.县级人民法院

得分：4 19.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。（多选题4分）分

o o o o A.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 B.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 D.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应

 21.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）o o 得分：3分 正确 错误  24.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（判断题3分）o o 得分：3分

正确 错误

 25.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

得分：4 19.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（）。（多选题4分）分

o o o o A.仲裁员与案件当事人来自同一地区 B.仲裁员与案件有利害关系

C.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属 D.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系

得分：4 17.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。（多选题4分）分

o o o o A.职工培训费 B.职工困难补贴 C.交通补贴 D.探亲假路费

得分：4分  13.专业技术人员的职业权益有（）。（多选题4分）o o o A.执业权 B.学术自由权 C.能力认证或评价权 o

 D.知识产权

得分：3分 8.水平评价类职业资格的改革方向是（）。（单选题3分）o o o o A.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 B.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 C.逐渐取缔水平评价类职业资格制度

D.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力

 10.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。（单选题3分）o o o

得分：3分

A.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 B.工资薪金有现金形式和非现金形式

C.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

o D.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出

第二篇：2018内蒙古专业技术人员继续教育答案

 大国工匠李仁清的技艺是（）。（单选题1分）得分：1分

o o o o  A.打破平面拓印的局限，创造高浮雕立体拓印法 B.为CRH380A型列车研磨定位臂

C.缔造“神州八号”飞船与“天宫一号”目标飞行器交会对接 D.研制生产马蹄形盾构机

2.第43届世界技能大赛是在（）举办的。（单选题1分）

得分：1分

o o o o  A.韩国 B.巴西 C.中国 D.美国

3.在2014年11月的纽伦堡国际发明展上，高凤林获得了（）个创新发明项目金奖。（单选题1分）得分：1分

o o o o  A.2 B.0 C.3 D.1 4.人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。（单选题1分）得分：1分

o o A.美国人事管理协会 B.欧洲人事管理协会 o o  C.中国人事管理协会 D.英国人事管理协会

5.研磨CRH380A型高铁列车定位臂的大国工匠是（）。（单选题1分）1分

得分：o o o o  A.马荣 B.宁允展 C.张冬伟 D.高凤林

6.（）是工匠精神的延伸。（单选题1分）

得分：1分

o o o o  A.精益求精 B.职业素养 C.创造创新 D.爱岗敬业

7.世界上持续存在200年以上的企业中，分布最多的国家是（）。（单选题1分）得分：1分

o o o o  A.日本 B.法国 C.中国 D.德国

10.研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是（）。（单选题1分）得分：1分 o o o o  A.李刚 B.王津 C.孟剑锋 D.方文墨

11.情绪管理最先由下面哪位心理学家提出的？（）（单选题1分）

得分：1分

o o o o  A.杜威 B.桑代克 C.亚里士多德 D.丹尼尔·戈尔曼

12.焊接LNG运输船殷瓦钢内胆钢板的大国工匠是（）。（单选题1分）1分

得分：o o o o  A.高凤林 B.宁允展 C.马荣 D.张冬伟

13.社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种（）。（单选题1分）得分：1分

o o o A.临时关系 B.公共关系 C.社会关系 o  D.私有关系

14.“雕刻”火药30年 航天工匠“一把刀”指的是下面哪位名人？（）（单选题1分）得分：1分

o o o o  A.徐立平B.孙家栋 C.洪海涛 D.李志强

15.工匠要想真正有现代的“工匠精神”，必须有一个基本的前提，就是（）。（单选题1分）得分：1分

o o o o  A.信仰 B.精湛的技术 C.信念

D.技术理论化水平

16.《释墨经中之光学力学诸条》一文的作者是（）。（单选题1分）分

得分：1o o o o  A.钱友昌 B.钱学森 C.钱三强 D.钱临照

17.设计并建造了赵州桥的工匠是（）。（单选题1分）

得分：1分 o o o o  A.蔡伦 B.鲁班 C.黄道婆 D.李春

18.被称为“中国内镜微创切除手术第一人”的是（）。（单选题1分）分

得分：1o o o o  A.周平红 B.朱林荣 C.张兴华 D.周永和

19.工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”，是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的？（）（单选题1分）

得分：1分

o o o o  A.盛田昭夫 B.松下幸之助 C.本田宗一郎 D.稻盛和夫

20.APEC国礼錾刻技师是（）。（单选题1分）

得分：1分

o o o A.孟剑锋 B.关改玉 C.余福臻 o  D.顾文霞

21.（）就是要把工匠精神所蕴含的职业品质和职业行为落实在具体的岗位实践中，贯彻在工作的各个环节内，体现在产品的每处细节上。（单选题1分）

得分：1分

o o o o  A.外化于行 B.内化于心 C.恪尽职守 D.知行合一

24.据埃姆尼德公司调查，最受德国人喜爱的汽车品牌是（）。（单选题1分）得分：1分

o o o o  A.大众 B.西门子 C.奔驰 D.保时捷

25.顾秋亮被称作“顾两丝”，其中，1丝的粗细大约是（）根头发丝。（单选题1分）得分：1分

o o o o  A.五分之一 B.四分之一 C.二分之一 D.三分之一

26.（）指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。（单选题1分）得分：1分 o o o o  A.综合实力 B.人格魅力 C.本性的人格 D.艺术的人格

27.中国第一卷绕工张国华经常说的一句话是（）。（单选题1分）

得分：1分

o o o o  A.有职称才有尊严啊 B.有学历才有尊严啊 C.有关系才有尊严啊 D.有技术才有尊严啊

28.上海市工业设备安装公司第一工程队起重班班长，被称为“吊装大王”的是（）。（单选题1分）得分：1分

o o o o  A.卢仁峰 B.未晓朋 C.季国安 D.张冬伟

29.“每一次落刀，都能听到自己的心跳。你在火药上微雕，不能有毫发之差。这是千钧所系的一发，战略导弹，载人航天，每一件大国利器，都离不开你。你是一介工匠，你是大国工匠。”指的是（）。（单选题1分）

得分：1分

o o A.洪海涛 B.徐立平o o  C.王健儒 D.孙家栋

30.在当今社会中，为人处世的基本点就是要具备（）。（单选题1分）1分

得分：o o o o  A.一定权力 B.人脉关系 C.经济实力 D.人格魅力

31.下列属于中国四大名绣的是（）。（多选题2分）

得分：2分

o o o o  A.粤绣 B.湘绣 C.蜀绣 D.苏绣

32.赵州桥是我国古代工匠创造的杰出代表作之一，下列关于赵州桥的描述正确的是（）。（多选题2分）

得分：0分

o o o o  A.自建造至今有1400多年的历史 B.建于春秋战国时代 C.经历了8次以上的地震 D.经历了8次以上的战争

33.实践证明，只要坚持以问题为导向，坚持不断地推陈出新，就会（）。（多选题2分）得分：2分 o o o o  A.开辟新思路 B.成就新成果 C.解决问题 D.激发自身潜能

34.对于大国工匠的表述，下列说法正确的是（）。（多选题2分）

得分：2分

o o o o  A.他们有一丝不苟的“工匠精神” B.他们有精益求精的优秀品质 C.他们有坚韧不拔的意志 D.他们有追求卓越的职业精神

35.“工匠精神”的内涵应包括（）。（多选题2分）

得分：0分

o o o o  A.具有协作的内在要求 B.具有配合的内在要求 C.精益求精 D.追求极致和卓越

36.中国创业历史超过150年的企业有（）。（多选题2分）

得分：2分

o o o o A.张小泉 B.阿里巴巴 C.六必居 D.陈李济  37.作为普通人，要想把每个当下都做到极致，就要做到（）。（多选题2分）分：2分

得o o o o  A.持续专注的工作 B.投机取巧 C.必须注重细节 D.必须重视品质

38.人格分为（）。（多选题2分）

得分：2分

o o o o  A.有魅力的人格 B.艺术的人格 C.虚假的人格 D.本性的人格

39.李冰提出的治理水患的水利工程建造准则是（）。（多选题2分）分

得分：2o o o o  A.深淘滩，低作堰 B.逢正截角，遇湾抽心 C.低淘滩，深作堰 D.遇湾截角，逢正抽心

40.下列选项中属于人际关系的是（）。（多选题2分）

得分：2分

o o A.父母 B.工友 o o  C.师生 D.同伴

41.杰出的工匠不会满足于自己已有的技艺，他们（）。（多选题2分）分

得分：2o o o A.敢于面对挑战，不怕失败，勇于担当

B.不断地为自己设定更高的工作目标，要求自己有更加出色的工作成绩 C.敢于质疑现状、尝试新知、突破自己，在竞争中为自己赢得更大、更为广阔的发展空间

o  D.善于在工作实践中不断学习、探索，努力提升自己的知识和技能水平

42.下列对工匠精神内涵的表述，正确的有（）。（多选题2分）

得分：2分

o o o o  A.锐意进取是工匠精神的基石 B.职业素养是工匠精神的内涵 C.专注专业是工匠精神的特质 D.执着坚忍是工匠精神的灵魂

43.中国第一卷绕工张国华的卷绕技术水平可以归纳为（）。（多选题2分）分：2分

得o o o o A.“隔空诊断”除故障 B.“火眼金睛”查毛丝 C.“手到病除”排异常 D.“妙手无双”探毫厘  44.（）是与工匠精神背道而驰的，它们是阻碍每个人成就卓越人生的三大敌人。（多选题2分）得分：2分

o o o o  A.功利心 B.浮躁心 C.进取心 D.投机心

45.下列选项中属于在第43届世界技能大赛中获得制造团队挑战赛项目金牌的有（）。（多选题2分）

得分：2分

o o o o  A.林春泷 B.钟世雄 C.玉海龙 D.杨金龙

46.倡导一丝不苟的工匠精神，体现的是一种积极的价值观，形成的是（）。（多选题2分）得分：2分

o o o o  A.对职业的敬畏 B.对工作的执着 C.对完美的追求 D.对产品的负责

47.李冰修筑都江堰的过程中发明的技术包括（）。（多选题2分）

得分：2分

o A.做石犀埋在内江中作为岁修时淘挖泥沙、疏浚河道的深度标准 o o o  B.劈开玉垒山，凿成宝瓶口

C.做石人立于水中，作为观测水位的标尺 D.用竹笼装满鹅卵石沉江堵水

48.下列对于“极致”的说法正确的有（）。（多选题2分）

得分：2分

o o o o  A.极致是更高的境界、更完美的事物 B.极致不是最终的结果，也不是固定的终点 C.极致是更好的质量、更优的品质

D.极致是人们心中更高的目标、更理想的状态

49.下列选项中属于修行的是（）。（多选题2分）

得分：2分

o o o o  A.社会活动 B.行为活动 C.思维活动 D.心理活动

50.做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。这里的“巧干”指的是（）。（多选题2分）得分：2分

o o o o A.充满活力、随机应变的智慧 B.敏锐机智、灵活精明的反映

C.一种分析判断、解决问题和发明创造的能力

D.在工作中，是抓住了事情的关键，并找到了有针对性方法的结果  51.杰出的工匠，一定是过硬技术与工匠精神相结合的典范。（判断题1分）分：1分

得o o  正确 错误

52.我国地球深部探测能力在黄大年的领导下已经达到国际一流水平，局部处于国际领先地位。（判断题1分）

得分：1分

o o  正确 错误

53.中国制造可以通过扩大规模迅速取得量的扩张，而中国品牌的打造则需要一个长期积累的过程。（判断题1分）

得分：1分

o o  正确 错误

54.所有职业都是平等的，它们只有分工的不同，没有高低贵贱之分。（判断题1分）得分：1分

o o  正确 错误

55.我国第一位雕刻人民币主景人像的女雕刻家是赵亚芸。（判断题1分）1分

得分：o o 正确 错误  56.对于一个优秀的工匠来说，一丝不苟是一种工作态度、一种行为习惯、一种职业操守。（判断题1分）

得分：1分

o o  正确 错误

57.“创新”是工匠精神的核心之一。（判断题1分）

得分：1分

o o  正确 错误

58.《诗经》中“如切如磋”“如琢如磨”是对工匠精神的精彩解说。（判断题1分）得分：1分

o o  正确 错误

59.创新能力的提升是竞争力提高的标志。（判断题1分）

得分：1分

o o  正确 错误

60.所谓工匠精神，是树立一种对工作的执着，对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。其实质就是现代企业人的信仰及对信仰的坚守。（判断题1分）1分

得分：o o  正确 错误

61.外化于行就是要做到知行合一、恪尽职守。（判断题1分）

得分：1分

o 正确 o  错误

62.“怀诚敬之心，做诚敬之事，为诚敬之人”是大国工匠们用自己平凡而辉煌的职业生涯写就的经典。（判断题1分）

得分：1分

o o  正确 错误

63.日常工作不属于修行。（判断题1分）

得分：1分

o o  正确 错误

64.“酸葡萄心理”属于情绪控制能力中的“意识调节法”。（判断题1分）分：1分

得o o  正确 错误

65.专业技能水平的高低决定了我们在实际工作中能够创造价值的大小，也决定了我们日后的成长态势。（判断题1分）

得分：1分

o o  正确 错误

66.都江堰在1999年被联合国教科文组织列入世界文化遗产名录。（判断题1分）得分：1分

o o  正确 错误

67.工作就是为了赚取生活费。（判断题1分）

得分：1分 o o  正确 错误

68.早在5000年之前，便出现了有史可载的工匠精神的萌芽。（判断题1分）分：1分

得o o  正确 错误

69.作为一个成语，一丝不苟的意思是指办事认真，连最细微的地方也不敢马虎。（判断题1分）得分：1分

o o  正确 错误

70.交际时运用一些技巧是不正常的。（判断题1分）

得分：1分

o o  正确 错误

71.当代中国产业工人的精神风貌可以概括为敢想敢干、能干会干、苦干实干。（判断题1分）得分：1分

o o  正确 错误

72.“工匠精神”一个重要的特征是，不仅仅为了创造而创造，工匠创造活动应当和现实生活紧密地融合在一起，这种融合，可以是经世致用的，也可以是审美的。（判断题1分）得分：1分

o 正确 o  错误

73.世界技能大赛由世界技能组织每五年举办一届。（判断题1分）

得分：1分

o o  正确 错误

74.巧干既可以减少劳动量，又可以达到事半功倍的效果。（判断题1分）1分

得分：o o  正确 错误

75.人际关系，是一种最基本的关系，但不是最复杂的关系的一种。（判断题1分）得分：1分

o o  正确 错误

76.世界上持续存在200年以上的企业中，分布在我国的有196家。（判断题1分）得分：1分

o o  正确 错误

77.《大国工匠》纪录片中，被称为火箭“心脏”焊接人的是毛胜利。（判断题1分）得分：1分

o o 正确 错误  78.在《庄子》中，树立起许多工匠的形象，“庖丁解牛”“运斤成风”妇孺皆知。（判断题1分）得分：1分

o o  正确 错误

79.在社会生活中，人际关系常常表现为需要与被需要的关系。（判断题1分）分：0分

得o o  正确 错误

80.匠心筑梦，需要积极进取、昂扬向上的蓬勃朝气；匠心圆梦，需要劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的信念和实践。（判断题1分）

得分：0分

o o 正确 错误

 1.估计到某些场合会产生某种紧张情绪，就先为自己寻找几条不应产生这种情绪的有力理由属于（）。（单选题1分）1得分：1分

o o o o  o A.语言节制法 B.推理比较法 C.自我暗示法 D.愉快记忆法

2.航空工业飞机钣金工工种首席技能专家是（）。（单选题1分）A.顾秋亮

得分：1分 o o o  B.张兴华 C.李刚 D.李世峰

3.（）指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。（单选题1分）得分：1分 A.人格魅力 B.综合实力 C.本性的人格 D.艺术的人格

4.把困难的各个方面进行解剖，把自己的经验和别人的经验相比较，在比较中寻觅成功的秘密，坚定成功的信心，排除畏难情绪，属于()。（单选题1分）

得分：1分 o o o o 

o o o o  A.推理比较法 B.语言节制法 C.认识社会 D.愉快记忆法

5.专业技术人员在日常工作的过程中，要以“（）”为核心理念，不断追求卓越、精益求精、高度负责，本着用户至上的原则，和对精品执着的坚持和追求，力争把产品品质提高。（单选题1分）

得分：1分

o o o o A.创新精神 B.精益求精 C.工匠精神 D.创造精神  o o o o  6.爱迪生认为，高效工作的第一要素是（）。（单选题1分）A.钻研 B.创新 C.经验 D.专注

得分：1分

7.焊工（）谈到自己的工作时，曾说：“如果这段焊接需要十分钟不眨眼，那就十分钟不眨眼。”（单选题1分）

得分：1分

o o o o  A.李万君 B.张冬伟 C.卢仁峰 D.高凤林

8.上海铁路局工务大修段被称为“高铁安全焊卫者”的是（）。（单选题1分）得分：1分

o o o o  A.周永和 B.周平红 C.朱林荣 D.张兴华

9.（）就是要把工匠精神所蕴含的职业品质和职业行为落实在具体的岗位实践中，贯彻在工作的各个环节内，体现在产品的每处细节上。（单选题1分）

得分：1分

o o o A.内化于心 B.外化于行 C.知行合一 o  o o o o  o o o o  o o o o  o o o o D.恪尽职守

10.下列人物最能体现工匠精神的是（）。（单选题1分）A.刘备 B.蒯祥 C.诸葛亮 D.宋江

11.APEC国礼錾刻技师是（）。（单选题1分）A.顾文霞 B.关改玉 C.孟剑锋 D.余福臻

12.（）是工匠精神的延伸。（单选题1分）A.职业素养 B.爱岗敬业 C.精益求精 D.创造创新

13.情绪管理最先由下面哪位心理学家提出的？（）（单选题1分）A.亚里士多德 B.丹尼尔·戈尔曼 C.桑代克 D.杜威

得分：1分

得分：1分

得分：1分

得分：1分  14.社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种（）。（单选题1分）得分：1分

A.社会关系 B.临时关系 C.私有关系 D.公共关系

15.人本主义心理学家马斯洛发现高水平的“（）”，对别人有更强烈更深刻的友谊与更崇高的爱。（单选题1分）

得分：1分 o o o o 

o o o o  o o o o  A.自由主义者 B.自我肯定者 C.自我实现者 D.英雄主义者

16.导弹点火“把关人”指的是下面哪位名人？（）（单选题1分）A.王健儒 B.洪海涛 C.徐立平D.孙家栋

17.在2014年11月的纽伦堡国际发明展上，高凤林获得了（）个创新发明项目金奖。（单选题1分）

得分：1分

得分：1分

o o o A.1 B.0 C.3 o  o o o o  o o o o  D.2 18.工匠精神的核心思想是（）。（单选题1分）得分：1分

A.意识 B.责任心 C.价值观 D.品质

19.被称为“汽车王国的金牌打工仔”的是（）。（单选题1分）A.翟筛红 B.胡振球 C.裴永斌 D.吕义聪

20.依靠自己的勤奋努力，从经营米店开启问鼎台湾首富事业的人是（）。（单选题1分）得分：1分

A.林耀英 B.陈世卿 C.郭台铭 D.王永庆

21.（）就是尽自己最大的努力，将职责所规定的“应该做的事”做到最好。（单选题1分）得分：1分

A.内化于心 B.外化于行 C.恪尽职守

得分：1分

o o o o 

o o o o  D.知行合一

22.（）在2008年为嵩山“天地之中”申报世界文化遗产制作了高浮雕拓片精品档案。（单选题1分）

得分：1分

o o o o  A.顾秋亮 B.朱立文 C.未晓朋 D.李仁清

23.京城板寸王刘清池说，在剃头行业中，（）的根源来自老北京。（单选题1分）得分：1分

o o o o  o o o o  o o o A.搽油 B.板寸 C.挑染 D.烫发

24.中国“深海钳工”第一人是（）。（单选题1分）A.管延安 B.崔仑明 C.李仁清 D.窦铁成

25.我国最早对于工匠质量管理的规定是（）。（单选题1分）A.商税则例 B.物勒工名 C.四民分业

得分：1分

得分：1分 o  D.官山海法令

26.德国朗格手表对工匠技术和制作标准的要求非常严格，每年出产的数量为大约（）只。（单选题1分）

得分：1分

o o o o  o o o o  A.500只 B.5000只 C.1000只 D.10000只

27.“工匠”一词最早指的就是（）。（单选题1分）得分：1分

A.木工 B.侍卫 C.陶匠 D.手工业者

28.焊接LNG运输船殷瓦钢内胆钢板的大国工匠是（）。（单选题1分）1分

得分：o o o o  A.高凤林 B.宁允展 C.马荣 D.张冬伟

29.上海神舟汽车节能环保有限公司“农民工发明家”是（）。（单选题1分）分：1分

得o o A.张兴华 B.胡振球 o o  C.鲁宏勋 D.朱玉伟

30.工匠要想真正有现代的“工匠精神”，必须有一个基本的前提，就是（）。（单选题1分）得分：1分

A.信念 B.信仰

C.技术理论化水平D.精湛的技术

31.做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。这里的“巧干”指的是（）。（多选题2分）得分：2分 o o o o 

o o o o  A.充满活力、随机应变的智慧 B.敏锐机智、灵活精明的反映

C.在工作中，是抓住了事情的关键，并找到了有针对性方法的结果 D.一种分析判断、解决问题和发明创造的能力

32.下列典型人物体现将工匠精神外化于行的是（）。（多选题2分）分