第一篇：关于申请购买指纹考勤机的报告

关于申请购买指纹考勤机的报告

区教育局：

我校2010年购买脸部识别机用以对教师进行考勤，在使用了近4年后，机器故障频发，造成很多老师无法考勤，甚至有5位教师虽然多次录入，但使用时却无法识别。为了加强学校的考勤管理，经学校行政会议决定，申请购买指纹考勤机来考核全校教职工的出勤情况，同时考虑到个别教师指纹模糊，使用指纹机无法考勤的特殊情况，学校决定两种考勤系统同时使用。

特此报告

学校负责人（签字）：

学校公章

2014年4月4日

第二篇：关于申请更换购买指纹考勤机报告

关于更换考勤机请示

一、更换考勤机原因

1.打卡考勤机就经常出现打错考勤时间位置现象，人事专员需要对每张考勤卡

仔细辨别每一位同事每天的考勤记录，以防出现错报及误报。这样增加了人事专员的工作量，不利于效率的提高。

2.指纹考勤机可以杜绝代打卡行为。

3.指纹考勤能清楚的显示考勤准确数据，得出考勤结果。在电脑的考勤软件中，可以设置考勤班次、考勤制度，自动生成考勤记录，提高工作效率

二、打卡考勤和指纹考勤的成本对比

（一）打卡机

1.考勤卡：7元/包/100张。

公司现有员工55人，每个月约用半包考勤卡，即每月考勤卡费用3.5元。一年费用：3.5元*12月≈42元

2.色带：10元/卷，50人约3个月换一卷，一年换4卷

一年费用：10元/卷*4卷=40元

3.综上所述，打卡机一年的总费用是：考勤卡42元+色带40元=80元/年

（鉴于接下来公司还会继续招揽优秀人才，这个费用会持续增加）

（二）指纹机

一台约380元，请人装考勤系统100元（有教程，会装的可自装）除装考勤系统外，无其他需要花费的项目

装成以后可用3--5年

第三篇：关于购买指纹考勤机的报告

报 告

公司领导：

签于目前公司在人员考勤管理方面仍然采用传统的手工考勤模式，考勤数据的真实性及有效性存在很大的漏洞，故无法对人员进行有效的监管，造成我们在人员考勤管理方面一直存在诸多弊端。为更好的落实公司领导的指示精神，使大家获得合理的休息时间，做到劳逸结合；也为下一步我们严格考勤制度和更好量化职工的加班工资补助提供切实可行的第一手资料，经我们慎重考虑后遂提请公司领导批准购买5台指纹考勤机。

考虑到目前公司人员工作区域的划分，5台指纹考勤机的具体安放地点为：采矿楼、化验楼、选矿厂浮磨车间、过滤车间、店桥生活区各1台；一来便于职工上下班打考勤，也便于我们采集考勤数据。

经我们上网了解，目前指纹考勤机的价格和品牌琳琅满目，有200元的、500多元的、也有1000左右的。考虑到实际运用的效果和操作的方便、准确、快捷，同时也为公司节省办公经费的角度出发；我们建议购买价格区间在500—1000元/台的指纹考勤机。妥否！

请批准！

人事企管科 2014年6月9日

第四篇：人脸考勤机购买申请

人脸考勤机购买申请

一、购买目的：

为了确保工地现场考勤的有效管理，施工队伍现场工人考勤的真实有效； 即日起，公司决定对各项目部的考勤管理，采用人脸识别系统进行监管。

二、购买数量：

根据在建工程的数量及应急备用量，建议购买30台人脸考勤机。

三、技术要求：

1、用户容量：人脸识别不少于150张

2、通讯接口：建议采用TCP/IP网络识别，USB接口-U盘导入导出为辅

3、语音功能：语音提示，建议姓名播报

四、推荐品牌

1、汉王：识别系统专业厂家

2、中控：考勤机专业厂家

五、推荐价格

1000人民币左右

第五篇：指纹考勤机管理制度

指纹考勤机使用及考勤管理制度

1．制订目的

为规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格公司考勤管理，特制订本制度。2．适用范围

公司办公室、化验室、五金库、仓库等人员。3．刷指纹方法和注意事项

3.1按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。

3.2将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功； 如果不成功，就需要再次放入指纹。

3.3刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。

3.4指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

3.5指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润）手不可有水。

3.6刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向管理人员反应并采取补救措施，否则视为未出勤。

3.7指纹处脱皮严重，注册指纹都无法准确采集指纹的应及时告知办公室。

3.8常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到办公室重新采集指纹。

4．指纹考勤时间及规定

每天刷指纹签到时间为：

早上上班 07：20--08：05 下班11：55--12：30 下午上班 12：50--13：05 下班17:00--19：00 晚 班 19：20--20：05 职工外出办理公务的，原则上应到公司签到后再外出；无法先签到的应事先向厂部说明，过后由当事人凭厂部签字的补签单到办公室存档，作为出勤记录，否则视为缺勤。

5．特殊情况考勤

5.1因个人原因需请假的员工要提前填写《请假条》，其呈批程序及权限：部门经理以下员工请三天以内（含三天）假须经部门经理签字批准，三天以上假须经总经理批准，批准后的请假条需提前递交办公室，无法提前递交请假条的必须在到公司后本人填写《请假条》并递交办公室。无《请假条》者视为无故缺勤。

5.2因公务无法执行刷指纹考勤的人员，必须在到公司后本人填写《补签条》并递交办公室，无《补签条》者视为无故缺勤。

5.3特殊时期因延时工作而无法签到签退的人员在此期间可以不参与考勤，但人员名单及不考勤的期限须由厂部批示后通知办公室。

5.4迟到早退问题：上班后5分钟后到岗视为迟到，下班前30分钟内离岗视为早退。因公务的情况下：迟到者需递交《补签条》，早退者需递交《早退条》来证明情况，不作处罚。所有不递交证明者视为无故缺勤。5.5所有参与考勤的人员若当日出现漏刷一次或两次，必须递交经厂部审核后的请假条、补签条、早退条等文字证明，指纹机无当日考勤记录且没有文字证明的一律视为无故缺勤。

5.6考勤机不能正常使用的情况下，由临时签到表替代考勤机进行考勤。

6．本制度2012年3月1之日起施行。7．本制度的解释权归办公室。

玻 璃 棉 事业 部

2012年3月1日

上班签到 请按数字“1” 下班签退 请按数字“2”