关于公司行政部的职责

1.1

贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况;

1.2

搞好信息的采集，为各部门提供切实有效的信息服务工作;

1.3

负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布___;

1.4

负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调各部门工作;

1.5

负责汇总、制定公司年度、月度绩效考核实施并进行检查督促工作;

1.6

负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象;

1.7

完成公司领导临时交办的各项工作。

2.公文处理

2.1

负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档;

2.2

负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文;

2.3

负责公司内外文件资料的打英复印;

3.档案管理

3.1

负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作;

3.2

负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。

4.人事管理

4.1

本着以人为本的管理体系;

4.2

体现公平、合法为基准，以业绩导向，取优劣汰，赏罚分明为管理宗旨;

4.3

储备公司发展需要人才库，进行前瞻性人力资源计划;

5.后勤服务

5.1

负责公司通讯设施的管理与前台服务热线的接听和电话转接;

5.2

负责公司办公用品的购买、登记和发放;

5.3

负责公司报刊、资料的征订和信函的发送;

5.4

负责公司安全、卫生的监督、管理工作;

5.5负责公司领导和员工的后勤保障工作;

5.6负责公司对外接待工作。