第一篇：安全生产责任制

安全生产责任制

第一章 总 则

为了更好地落实《安全生产法》、《广东省安全生产管理条例》和其它有关的安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，必须建立健全安全生产责任体系。安全生产责任制是安全生产管理的核心管理制度，按“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则（其实质就是“安全生产，人人有责”），进一步发挥公司各级管理人员及员工“各尽其职，各负其责”，确保本公司的安全生产，保障员工的人身安全和公司的财产安全，促进公司的经济发展，特制定本制度。第二章 各级各部门人员安全生产组织职责 安全生产第一责任人（法定代表人）安全生产职责

1、法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负总责。

2、组织贯彻执行相关安全生产的法律、法规。

3、组织建立健全企业的安全生产责任制。

4、组织制定和完善本企业的安全生产规章制度和操作规程。

5、按照相关规定，保证安全投入，并有效实施。严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准。

6、组织本本单位的安全大检查，及时消除事故隐患。

7、组织制定本本单位各类事故应急救援预案，并进行演练。

8、负责设置本本单位安全生产管理机构。

9、主持安全生产会议，分析、研究和解决安全生产中的重大问题。

10、发生重大伤亡事故时，迅速采取有效措施组织抢救，及时如实向当地安监部门报告。

11、与所在管理区签订生产安全和消防安全管理责任书。

12、接受安全管理部门的监督检查。

13、当安全生第一责任人不在岗位时，由安全生产直接责任人履行第一责任人职责。2 安全生产直接责任人（厂长）安全生产职责

1、受法定代表人委托，对本单位的安全生产负直接责任。

2、具体贯彻、执行国家相关安全法律、法规。

3、具体落实各级安全生产责任制。

4、负责制定、修订各项安全生产规章制度、安全操作规程，并组织实施各项安全措施、计划。

5、定期组织召开本单位安全生产工作例会，分析本单位安全生产形势，研究安全生产对策，解决安全生产中存在的问题。

6、负责本单位范围内的安全大检查，对查出的安全隐患，组织有关部门制定整改措施，及时整改，不断改进安全生产环境。

7、发重大伤亡事故时，应及时赶赴现场，协助第一责任人进行组织抢救和对事故的调查分析、处理工作。

8、负责本单位各类事故的调查处理。

9、指导、督促各车间制定相应的安全管理制度。

10、与本单位第一责任人签订安全管理责任书。

11、当安全生产直接责任人不在岗位时，由专(兼)职安全生产管理人员履行安全生产直接责任人职责。3 专（兼）职安全生产管理人员（注册安全主任）安全生产职责

1、在厂长的直接领导下开展工作，对本单位安全生产工作负管理责任。

2、具体制定年、季、月及周的安全工作计划，并组织实施。

3、根据本单位的实际情况，不断完善各项安全管理制度和安全操作规程。

4、负责日常安全检查和隐患整改工作。

5、负责义务消防队的日常管理和消防设施、器材和安全标志的维护保养工作。

6、具体组织各类事故应急救援预案的演练。

7、定期召开安全专题会议，及时研究和解决有关安全生产问题。

8、负责对新员工入厂的厂级安全教育，具体指导车间级、班组级安全教育。

9、重视安全工作信息，加强企业内外安全信息交流。

10、监督检查各部门对安全生产相关制度的执行情况。

11、与本单位直接责任人签订安全管理责任书。

12、当专（兼）职安全生产管理人员不在岗位时，由义务消防队长履行专（兼）职安全生产管理人员职责。4

义务消防队队长安全生产职责

1、对本本单位消防设施及消防管理工作负责。

2、熟悉本单位消防系统的配置和灭火器材的使用。经常检查消防器材，发现问题及时汇报和处理。

3、经常进行防火安全宣传教育工作，对义务消防队及本单位全体员工进行消防知识培训工作，指导员工正确使用灭火器。

4、听从总指挥的安排，配合消防指挥人员疏散，明确分工和职责，带、头扑救，保护火灾现场。

5、参与组织本单位的消防演练工作。

6、参与编制、修订本单位相关消防安全管理制度，并贯彻执行。

7、参与负责本单位消防器的计划、配备和管理工作。

8、参与火警、火灾事故的扑救和配合有关部门的调查、处理和上报工作。

9、与本单位安全管理人员签订安全管理责任书。

10、当义务消防队队长不在岗位时，由义务消防队班长履行义务消防队队长职责。5 生产车间安全生产责任人（车间安全主管）安全生产职责

1、对本车间的安全生产工作负全面责任。

2、根据本车间安全工作的特点，认真做好以防机械伤害、物体打击和触电、灼烫等为重点的安全工作。

3、保持各种防护设施安全有效。

4、负责贯彻、执行本单位有关安全生产工作的各项规定。

5、督促、检查劳动保护用品的使用。

6、对本车间的设备安全状况要做到心中有数，对需要检修的设备要提前提出检修计划。

7、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间级安全教育，并指导进行班组级安全教育。

8、落实各项安全生产操作规程的执行情况。

9、组织本车间各项安全生产活动，总结交流安全生产经验。

10、对本车间发生的事故坚持按“四不放过”的原则进行处理及时向上级部门报告。

11、与本单位安全生产直接责任人签订安全管理责任书。

12、当车间安全生产责任人不在岗位时，由车间班组长履行车间安全生产责任人职责。6

义务消防队班长安全生产职责

1、负责消防设备的维护保养，熟悉设备的工作原理，正确操作设备。保证消防设备处于正常可用状态，发现异常及时处理和汇报并记录。

2、发现报警信息，立刻到现场进行检查，发现隐患及时消除，立即汇报。

3、遇有应急突发事件，负责通讯联系、应急广播、启动消防设备等工作。

4、负责对报警信息的查询记录，保证不误差和漏查报警信息。

5、熟知“一畅二会”等消防安全知识，熟悉国家、省、市及本单位颁布的消防安全管理规定。

6、熟知本单位内消防设施的分布情况，能够在现场对设备进行有效操作。

7、与本单位义务消防队队长签订安全管理责任书。7 班组安全生产责任人（班组长）安全生产职责

1、全面负责本班组安全生产工作。

2、加强安全生产监控，做到安全生产。

3、组织本班员工学习并贯彻执行本单位、车间的各项安全规定。

4、有权制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

5、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行班组级安全教育。

6、认真执行交接班制度。

7、负责生产设备、安全防护设施、消防设施、器材和急救器具的检 查维护工作。督促教育员工正确合理使用劳保用品。

8、根据本班组安全工作的特点，认真做好以防机械伤害、触电、灼烫等为重点的安全工作。

9、与车间安全主管签订安全管理责任书。8

工人的安全生产职责

1、认真学习并严格遵守本单位各项安全管理制度和岗位安全规程，与一切违章、违规行为作斗争。

2、积极参加班组和工厂的各项安全活动，自觉努力学习各种安全知识，不断提高自己的安全生产技能。

3、严格遵守工艺纪律，严格执行安全文明生产交接班制度，做好各项交接班记录，搞好岗位文明生产。

4、班前做好岗位安全检查，确保个人防护用品、生产工具、操作设备、作业现场符合安全生产要求。

5、爱护一切安全预防设施、安全标志，发现安全隐患及时向班组报告。

6、积极主动提出安全合理化建议，为班组安全建议和创造安全文明生产环境献计献策。

7、发生事故及时报告，并保护好现场，向事故调查人如实反映情况。

8、对违章指挥有权拒绝操作。9

安全领导小组安全生产职责

本单位“安全领导小组”是本单位安全生产管理的最高决策机构，负责本单位重大安全生产问题的决策，主要职责是：

1.每月组织召开一次安全会议，听取本单位行政行政部对当月安全生产形势的分析和安全工作情况的汇报。

2.组织学习国家和上级安全部门有关安全生产、劳动保护的重大决策和文件。

3.讨论与审核本单位行政行政部提出的安全工作计划。

4.讨论、研究安全生产管理中存在重大的和急需解决的问题，根据讨论、研究意见做出工作决策。

5.讨论重大事故的定性与处理决定。10

行政部安全生产职责

行政部是本单位安全管理的主要职能机构，是企业领导在安全工作方面的助手，负责组织、推动和监控全本单位安全工作和日常安全事务的管理。主要职能是： 1.在安全生产直接责任人的领导下，认真贯彻、执行并监督落实国家劳

动保护，安全生产的方针、政策、法令以及本单位上级部门有关安全、防火、保卫工作的指示与规定，并将工作情况经常向本单位主管领导汇报。

2.负责建立、制定并不断完善本单位的各项安全、消防与工厂保卫工作的规章制度，并督促各部门、各级人员实施与执行。

3.负责编制本单位的安全工作计划，并认真组织对计划的实施。

4.负责对各部门进行安全工作的业务指导，协助各部门及时解决安全生产和劳动保护中的各种问题并做好现场监控检查。

5.负责组织本单位内的各种安全检查，经常深入现场进行安全督促与监控。发现安全违章与安全隐患及时制止、纠正和组织整改。

6.有权对安全管理中存在的问题发出整改指令，采取纠正和预防措施，对拒不执行指令者，或因延时执行指令造成事故者，按本单位规定追究责任。

7.负责各种厂级安全教育的组织与实施，包括：新员工入厂安全教育、变换工种人员的安全教育、日常性安全教育。不断提高员工的安全技能。

8.参加新、改、扩项目工程安全，劳动保护措施和防火安全措施的审核与验收。9.按照国家与上级部门有关规定，及时与技术检测部门联系，定期组织对特种设备，包括：锅炉、压力容器、起重设备的检测与检验，确保以上设备在安装，使用过程符合国家有关安全规定。

10.负责组织本单位内各种安全活动，安全竞赛、推广安全生经验管理，塑造企业安全文化。

11.负责组织对伤亡事故的调查、分析、报告，并对事故根据调查、分析情况提出处理意见，为领导对事故的正确处理提供准确、可观的依据。

12.负责对本单位范围内各种安全标志、消防设施、应急设施的管理、确保其完好、有效。13.负责本单位日常安全保卫工作事务的对外接洽与联系，以及有关报表、资料的统计与填报。

14.负责安全健康法律法规的收集，适用性评价，和法规执行情况检查。15.负责应急准备和响应管理，组织应急演练。16.负责危险作业的审批管理。17.负责本单位的安全保卫管理。

18.负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员和车辆的检查、登记。19.负责各类事故的现场保卫工作。

20.负责对本单位的安全绩效进行考核、评价，并提交报告。

21.负责建立本部门所管辖范围（宿舍、食堂、厂房设施维护的土建施工、清洁、厂区绿化、公共水电照明维护）的安全、消防、保卫管理制度，并经常督导、检查制度的执行情况。

22.定期组织对食堂工作人员的体检以及食堂餐具的卫生状况检测，确保工作人员身体状况和餐具卫生状况符合卫生标准。

23.督导食堂工作人员加强对食品、餐具、炊具的卫生管理，防止食物中毒事故的发生。

24.督导食堂工作人员对燃油、燃气用具的安全管理和正确使用，防止发生火灾、爆炸等意外事故。

25.负责劳动保护用品采购安全质量标准、发放标准管理。12

办公室安全职责

1、根据领导对安全工作的要求，协调各部门工作。

2、负责相关应急预案的编制、修改、完善。

3、负责应急保障系统的建立和完善，统一指挥应急保障、救援的协调、信息传递、应急物资调配等工作。组织落实现场抢险、各类生产异常险情中的安全技术控制措施，参与事故调查处理。

4、负责收集、报告安全生产信息。

5、负责安全生产重大信息对外发布工作。

6、负责本部门及所属管辖业务的重大危险源辨识及评价，并制定控制措施。

7、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。13

生产车间安全生产职责

1.负责组织对本部门产品、生产、服务过程的危害辩识与风险评价。2.根据本单位安全部门规定，定期组织本部门内的安全活动与安全检查。3.组织制定本部门范围各工序、工种、岗位的安全、技术操作规程，并督促贯彻执行。

4.协调人事部做好新员工上岗前的部门级安全技术培训及工种变更人员和复工人员安全教育。

5.按照特种设备管理的安全规定，负责做好本部门范围内的特种设备的维护、保养和使用管理，确保设备随时处于良好状态。

6.负责本部门范围工艺、设备、操作过程的职业安全健康危害的管理，发现隐患及时组织整改。

7.在组织、安排体部门生产作业的同时，应将安全措施计划纳入生产计划中，并严格组织实施。

8.在组织本部门生产活动分析、总结时，应分析安全生产情况，总结安全生产经验。

9.认真贯彻、落实本单位的各项安全管理制度、决议、指令，并对实施情况予以督促、检查。

10.及时收集本部门员工对职业安全健康提出的合理化建议，不断改进本部门的劳动保护条件与安全生产环境。

11.严格执行事故“四不放过”原则，对本部门发生的安全事故，及时组织调查、分析，找出原因，总结经验，制定防范措施。14

财务部安全生产职责

1.在预算、编制每年的财务计划时，应将安技措施、劳动保护、安全教育等有关经费纳入相应的财务计划中。

2.负责监督安技经费的合理使用。

3.对本单位领导批准的临时、紧急安技项目，应急时做好所需资产的调配，确保项目措施的落实。

4、做好管辖区域内的安全防火工

第二篇：2017安全生产责任制

一、生产经营单位安全生产职责

二、法人代表安全生产承诺职责

三、党支部的安全生产职责：

四、党支部书记安全生产职责

五、主管安全生产工作负责人职责

六、领导班子其他负责人安全职责

七、安全生产管理机构职责

八、安全生产管理机构负责人职责

九、安全管理人员安全生产职责

十、财务部安全职责

十一、人事部安全生产职责

十二、各部门和人员安全生产职责

十三、各中层部门（科室、车间）安全职责

十四、各中层部门负责人安全生产职责

十五、班组安全生产职责

十六、班组长安全生产职责

十七、各岗位安全生产职责

十八、从业人员安全生产职责

一、生产经营单位安全生产职责

1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。

2、认真贯彻 “安全

1、负责企业安全生产思想教育工作，必须坚持“安全

较强的安全生产意识。

6、在管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

7、经常深入生产现场、班组，了了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

五、主管安全生产工作负责人职责

1、对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开安全生产例会，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本企业各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。

8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本单位安全生产目标并组织实施。

10、对职工进行安全教育和培训。

11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。

12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。

13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。

15、任企业的安全生产委员会主任，召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。

16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

六、领导班子其他负责人安全职责

1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。

2、保证劳动防护，安全措施经费的使用和所用物资的供应。

3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。

4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施安全工作计划。

5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。

七、安全生产管理机构职责

各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法，直接向企业以及上一级机关汇报工作。

1、按照安全生产规章制度，定期对企业进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查出事故隐患和不安全因素，限期整改。

2、做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。

3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品，器具和使用情况进行检查和查验。

4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。

5、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并督促落实。

八、安全生产管理机构负责人职责

1、对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。

2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进，不断加强。

3、定期或不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要处罚部门相关负责人。

4、一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。

九、安全管理人员安全生产职责

1、在公司经理、科长的领导下，协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。

十、财务部安全职责

1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；

2、在制订企业财务预算时，优先做好安全生产方面资金计划安排；

3、对有安全生产内容的改造项目，要确保安全资金投入；

4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用；

5、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。

十一、人事部安全生产职责

1、负责安全生产中工伤事故的调查和处理。

2、负责职工劳动防护用品的检查和标准的制定。

3、负责职业病的控制。

4、负责培训工作。

十二、各部门和人员安全生产职责

各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。

3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。

5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。

6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。

十三、各中层部门（科室、车间）安全职责

1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。

2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。

3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。

4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。

5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。

十四、各中层部门负责人安全生产职责

1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。

2、不定期召开所属各部门、各岗位安全会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。

3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。

十五、班组安全生产职责

1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。

2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。

3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。

十六、班组长安全生产职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。

3、坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止。

4、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。

6、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。

7、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。

十七、各岗位安全生产职责

各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。

十八、从业人员安全生产职责

1、接受安全教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识。

1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。

2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。

3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。

4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。

第三篇：安全生产责任制

项目经理安全生产岗位责任制

1、工程项目经理应全面履行合同，确保安全目标全面实现，并对本工程项目的安全生产负有全面责任。

2、组织编制施工组织设计，建立和健全项目部安全生产保证体系、职业健康安全和环境保护体系，组织和策划重大危险源、重大环境因素的辩识，加强管理和控制。

3、认真执行各项安全生产规章制度，明确项目部各管理岗位的安全生产职责，负责检查项目部的安全生产责任制落实情况。

4、依据施工组织设计，落实各项安全技术措施，对分部分项工程必须派人进行安全技术交底，不违章指挥生产。

5、落实专人负责控制施工阶段的重点危险作业，检查特种作业人员持证状况和正确使用劳动防护用品情况。对新进入工地的施工队伍和人员，要开展有针对性的安全教育，严格操作规范，制止违章作业。

6、定期组织人员对施工升降机、物料提升机、脚手架、施工用电等重大危险源定期进行检查、维护。

7、项目经理每日巡视工地，做好带班检查记录，每周组织一次对工程的安全检查，对查出的问题应迅速解决。发现事故隐患应当采取切实有效的防范措施，必要时停止生产，立即报告上级部门。

8、项目应当建立应急预案，发生各类生产安全或人员事故，应立即组织抢救、加强现场保护、迅速如实上报，并按“四不放过”的原则，落实各项整改工作。

9、组织项目部管理人员开展经常性、针对性和专项性的安全学习和岗位培训，确保安全管理人员持证上岗率达到法定要求。

交底人：

被交底人：

日期：

项目经理防火安全生产责任制

1、项目经理是工程项目防火安全工作的直接责任人，对防火安全负全面责任。自觉接受消防监督机关和上级主管部门督促和检查。

2、项目经理必须执行消防法规、规定，在履行总包对防火安全负全面责任的前提下，明确工程项目各分包单位，各施工管理部门和施工管理人员以及各施工生产岗位的防火安全职责。

3、依据施工组织设计，落实防火安全技术措施，工程项目实行三级动火审批制度，严格动用明火的安全技术交底和审批手续，坚持动用明火必须做到两证一器一监护（即动火人必须持有特殊工种操作证、动火许可证，必须备好灭火机，必须有动火监护员）的原则。

4、按照规定进行现场布置和搭建临时设施，在工程基础、结构、装饰的不同施工阶段，配置相应的消防器材和专职监护、巡逻检查人员。

5、工程项目必须有规定的场所存放易燃、易爆物品，设专人负责管理。易燃、易爆物品应当严格按照场布要求布置，并与职工生活设施保持规定的安全距离。

6、项目经理要定期向职工进行防火安全教育，同时必须建立应急预案及不少于职工总人数10%的义务消防队，并定期进行消防业务知识及初起火灾扑救训练，提高项目部自防自救能力。

7、明确专人进行工程项目施工防火管理，建立防火档案，制订初起火灾扑救方案。防火检查、隐患整改等，必须记录在案。

8、定期召开各工区、分承包方负责人，有关管理人员或班组长参加的防火安全工作会议，提出不同施工阶段，不同工种的防火要求。各工区、分承包方，各班组的班前安全活动必须有做好防火工作的内容。

9、发生火灾事故应立即组织扑救，同时向消防机关报警，做好火灾现场保护，并迅速如实上报，做好火灾事故的调查处理，按照“四不放过”原则，落实火险隐患的整改措施。

交底人：

被交底人：

日期： 项目副经理安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及规章制度。熟悉和掌握行业安全生产规范，加强对重大危险源和重大环境因素的控制。

2、严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，正确处理安全生产与生产进度的矛盾。

3、认真执行安全生产和劳动保护、安全技术措施计划，并针对工程特点和安全生产重要部位，组织有关人员进行安全技术操作交底。

4、定期组织项目安全生产检查，查出的不安全状态和不安全行为，要落实“三定”（定整改责任人、定整改措施、定整改时间）。

5、经常组织对职工进行安全思想教育，认真开展对新工人、新岗位、特殊工种的安全教育和技术培训工作。

6、发生各类生产安全事故及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施，贯彻“四不放过”原则。

交底人：

被交底人：

日期：

总工程师安全生产岗位责任制

1、认真执行国家法律、法规及建筑行业安全生产规章制度。

2、总工程师对本单位安全生产的技术工作提供技术保证。

3、编制施工组织设计，各专项方案、应急预案、项目安全生产保证体系计划，审核和确定本工程重大危险源和重大环境因素，并制定专项控制措施，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况，确保安全生产。

4、在采用新技术、新工艺、新设备等重大措施和方案时，参与制定相应的安全技术措施和安全技术操作规程。

5、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。

6、参与本单位重大危险源及其控制措施的讨论，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。参与审核本单位的安全技术操作技术规程。

7、作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；制定施工各阶段针对性安全技术措施，做好施工各阶段安全技术交底工作。

8、参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。

9、参加各类生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

10、参与审核本单位安全生产事故应急救援预案。

交底人：

被交底人：

日期：

工程部安全生产岗位责任制

l、严格遵守国家安全生产法律、法规，贯彻执行行业安全规范，从严监督、从严管理，认真做好本工程安全管理各项工作。

2、把安全生产内容列人施工生产计划。在计划、布置、检查、总结生产的同时计划、布置、检查、总结安全生产。

3、签订施工合同时，必须同时签订安全生产协议书，并督促其实施。

4、参与审核施工组织设计和安全技术措施计划，认真执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。

5、在生产计划与安全生产发生矛盾时，应坚决服从安全要求。同时协调相关部门优化方案，细化施工节点，督促项目部落实资源和劳动力，在满足安全生产的条件下完成生产任务。

6、经常开展安全生产宣传教育活动，坚持开展安全知识竞赛活动，努力提高职工安全法律意识和安全操作技能。

7、开展定期与日常的安全生产检查，深入作业岗位第一线，坚决制止违章指挥和违章操作，发现险情有权暂停生产并及时报告领导。

8、加强对分包单位的资质审核和安全业绩考核，提供本工程作为建立合格分包方名录的依据，严禁项目部超资质发包。

9、参与项目部各类生产安全事故的调查工作，按照“四不放过”的原则，认真做好事故原因分析、责任追究、整改措施的落实、吸取事故教训、资料上报和归档等工作。

10、深入现场检查和掌握机械设备运转情况，坚决制止违章指挥和违章操作。对检查后的信息及时汇报领导，确保设备符合施工生产需要。

11、监督项目部对机电设备的维修、保养，安全防护保险装置和安全设施必须配齐有效。强化对分包单位自有机械设备的进场验收和管理。

交底人：

被交底人：

日期：

安全部安全生产岗位责任制

1、贯彻国家法律、法规和行业有关安全生产、文明施工等法律法规，执行集团安全生产各项规章制度。

2、制定安全生产目标，职业健康和环境目标，并进行分解，建立考核机制，并实施检查考核，确保其实现。

3、定期开展安全生产重大危险源评价，审核确定重大危险源，监督和检查安全管理体系运行、安全生产责任制落实和各项安全管理制度执行情况。

4、参与审批施工组织设计，负责审定相应的安全技术措施，组织对重大工程、大型工程、重大危险作业、安全设施的安全技术论证，并监督和检查其实施情况。

5、在有关新技术、新工艺、新设施、新材料的开发应用中，制定相应的安全生产制度、措施，监督和检查其实施情况。

6、定期组织安全检查，召开安全生产专题会议，分析本工程安全管理状况，采取相应措施．

7、按国家有关规定组织制定安全教育培训计划和开展对安全生产强制性标准的学习培训，监督和检查其实施情况。

8、参与劳动保护和安全生产技术措施费用计划，并确保经费用于施工安全防护用具和设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善。

9、参与制定应急救援预案，建立应急救援组织或配备必要的人员、物资和设备，并定期组织演练。

10、参与事故的调查分析，提出处理意见，制定改进措施，监督和检查其实施。

11、参与对各项目部安全条线的考评和日常管理。

交底人：

被交底人：

日期：

技术部安全生产岗位责任制

1、对施工生产中有关技术问题负安全责任。

2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

3、组织本单位相关部门审批施工组织设计及施工方案中的安全技术措施，并督促项目部遵照执行。

4、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

5、对工程基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。

6、对安全设施进行技术鉴定，负责安全经营科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定，参与审核安全方面合理化建议。

7、负责应急准备与响应中施工、职业健康安全与环境管理中、纠正预防措施中的技术措施的管理。

8、参与本单位重大危险源和重要环境因素的辨识、评价与控制策划。

9、指导项目部做好施工现场总平面策划，并检查督促、实施。

10、参加安全检查。对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

11、参与本单位事故调查，协助作出安全技术方面的鉴定。

交底人：

被交底人：

日期：

质量部安全生产岗位责任制

1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行集团公司的各项安全生产规章制度。

2、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。

3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

4、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，关心安全工作。

5、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。

6、参加各项安全生产检查，积极提出安全合理化建议。

交底人：

被交底人：

日期：

合约财务部安全生产岗位责任制

1、学习、执行党和国家的各项安全生产法律、法规、规章、制度和企业的各项规章制度，掌握本岗位的安全生产工作要点。

2、确定工程合同中安全生产措施费，在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付。

3、在组织工程合同交底、签订分包合同时，明确安全生产、文明施工措施费范围、比例（或数量）及支付方式。

4、保证安全生产措施费的及时支付，做到专款专用，优先保证现场安全防护和安全隐患整改的资金。

5、审核项目安全生产措施费清单，对该费用的统筹、统计工作负责。

6、按规定提取安全技术措施经费，设立专款专用帐户。

7、监督安全技术措施经费的使用，保证专款专用、足额使用，及时上报资金使用报表。

8、及时支付经批准的安全生产奖励资金，及时收取违章罚金。

9、做好现金、票据等保管工作。

交底人：

被交底人：

日期：

综合办公室安全生产岗位责任制

1、认真贯彻、落实、执行国家、建设行政主管和交通部有关安全生产方针、政策、法令、法规和规章制度。

2、参加重大安全生产事故应急救援处理，做好善后处理工作，对因工负伤或致残或患职业病职工做好安抚工作。

3、负责制定安全生产教育和培训计划，建立培训档案，及时组织人员进行岗位证书培训，做到持证上岗。

4、积极配合安全员的宣传工作，做好日常宣传工作。

5、严格执行《道路交通安全法》和公务车辆安全管理制度，加强对公务车辆的检修保养，确保行车安全。

6、负责项目部的用印管理，往来文件的收发归档及下发。

交底人：

被交底人：

日期：

环保和水保员安全生产责任制

1、贯彻执行有关国家环境保护法律、法规、规章和建设单位规定中的强制性条款；严格执行建设行政主管部门批复该工程的环境影响报告书。

2、健全环境保护及水土保持组织机构，制定环保目标和有关规章制度，对本项目部管辖的标段施工环保及水土保持工作负总责。

3、负责施工期间环保、水保措施和方案的制定与实施。

4、讨论研究环保措施、水保措施和解决重要环保、水保事宜。

5、组织学习国家环境保护法律法规，贯彻执行领导小组的指示并督促落实。

6、负责环保体系标准和有关规章的贯彻落实，确保环保管理体系有效运行。

7、建立学习制度，每月至少一次环境保护方面的学习，增强大家对环境保护的意识和责任。

8、遵照执行建设单位下发的有关环境保护的各项规章和指令，同上级和相关业务部门保持联系，对下做好环保指导和服务工作。

9、经常深入施工现场进行监督检查，发现问题及时纠正，对重大问题要及时上报。

10、定期检查和抽查环保水保工作的落实情况，每周至少检查一次，对重点工序或施工段，根据现场具体施工情况，随时进行抽查或跟踪监督检查。

11、在施工中，严格规定行为作业规范围，对取土（料）场、及弃土（料）堆做出有计划的开采和堆放，采取借土还草、借土还林的作法，保护公路两边的环境。

交底人：

被交底人：

日期：

机管员安全生产岗位责任制

1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，对本项目机械设备的安全管理工作负责。

2、根据规定，凡不符合要求的机械设备不允许进入施工现场，更不允许使用，认真做好机械设备的验收、检验、调试工作，整理好相关资料归档存放。

3、要定期组织对各种机械设备的检查，并做好相关记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转，对设备的安全运行做好预测、预防的安全控制。

4、建立施工现场机械设备的维修保养记录制度，并监督落实，做好日常检查工作，要有相关的记录。

5、做好施工现场的机械台账及各种资料的收集、整理、归档工作。

6、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。

七、禁止未经验收合格的施工机械设备进行操作，严禁进行设备带病运转和超负荷作业。

八、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况。

交底人：

被交底人：

日期：

劳务管理员安全生产责任制

1、负责劳务供方具体工作，组织、配合各用工单位制定劳动力计划，在合格劳务供方的范围内进行选择；

2、负责各用工单位劳务供方注册手续、证件、岗技证书的审核工作，并按劳务管理的规范要求进行资料的归档工作；

3、负责对外施队的考察、评定工作；

4、负责组织劳务招投标，参加对投标方的资格预审及评标工作。负责招投标资料的整理、报备工作；

5、负责劳务供方人员的调配工作，督办人员的增减和转移手续，及时增补和调整劳务合同上报手续；

6、协助对劳务合同的初审及对合同条款和内容的审定工作，及时上报；

7、对各用工单位劳务合同的履约情况进行监督，并对劳务合同中劳务费结算进行初步审核，有效控制劳务费支出；

8、组织外施队及专业系统人员的培训、入场教育工作；

9、处理在劳务用工中出现的各类突发事件，协调劳务纠纷，确保劳务管理不出现影响公司资质年检和使用的严重事件；

10、接受公司三个管理体系的检查，负责记录汇编中《劳务供方考察评价》、《劳务供方辞退报告》、《劳务合同履约情况评定》的记录归集工作；

11、协助部门经理做好劳务公司的全面管理工作，完成经理交办的任务。

交底人：

被交底人：

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机管员安全生产责任制

1、对项目工地现场临时用电、机械设备的安全运行负直接管理责任；

2、认真执行国家、行业关于施工用电、施工机械的相关标准、规范、操作规程，负责项目部一般施工机械、临电设施、供水设施的计划、安装、检修、维护、日常管理与电气防火工作;

3、负责项目部、分包单位临电设施运行的监管工作。保证临电线路、机械设备接地、漏电两大安全保险有效，发现缺漏坏损等问题及时处理。对发现违规用电的人员，有权制止其违规行为令其改正；

4、负责项目部、分包单位施工机械运行的监管工作。保证机械设备的安全防护装置齐全有效，发现缺漏坏损等问题及时处理。对不按安全操作规程使用机械设备的人员，有权制止其违规行为令其改正；

5、负责施工现场的供水供电使用管理，采取节水、节电措施，防止生产生活用水跑冒滴漏，设备空转、无人开灯等浪费现象；

6、做好现场巡查，杜绝用电线路乱接乱拉，杜绝生活区使用大功率电器超载，积极预防发生电气火灾事故；

7、参加项目部一般施工机械、临电设施的验收、交接工作；

8、参与塔吊、施工升降机等重要安全设施的验收、移交与使用监管工作，发现外租重要设施存在安全隐患应及时通知项目部或产权单位进行维修，预防预控机械事故;

9、参加项目每周安全检查工作,处理检查中发现的机电安全缺陷及隐患问题;

10、做好项目部一般施工机械、临电设施的运行、测试、巡检、维修保养、安拆等管理台账与记录工作。

交底人：

被交底人：

日期：

劳务员安全生产责任制

1、参与制定劳务管理计划；

2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；

3、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价；

4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；

5、参与组织劳务人员培训；

6、参与或监督劳务人员劳动合同的签订，变更、解除、终止及参加社会保险工作。

7、负责或监督劳务人员进出场及用工管理；

8、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；

9、参与或监督劳务人员工资支付，负责劳务人员工资公示及台账的建立；

10、参与编制、实施劳务纠纷应急预案；

11、参与调解、处理劳务纠纷和工作事故的善后工作；

12、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料；

13、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

交底人：

被交底人：

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测量员安全生产责任制

1、执行法律法规和其他要求，执行上级的安全管理规定，执行公司和项目部的安全生产文明施工的各项管理制度和操作规程；

2、测量员须了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。并对安全生产工作提出建议。

3、测量员有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评，并对违章操作和强行冒险作业进行相关处理。

4、若发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者应采取应急措施保证人

身财产安全。

5、在施工作业过程中应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规

程

服从管理正确佩戴和使用劳保防护用品。

6、发现事故隐患或者其他不安全因素应立即予以处理及上报项目部领导。

7、负责保护好测量仪器严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。

交底人：

被交底人：

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第四篇：安全生产责任制汇总

贵州金州港船舶运输有限公司

安全生产责任制

第一章

总则

第一条

为落实本公司安全生产责任，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国内河交通管理条例》等法律、法规，特制定本制度。

第二条

本公司各职能部门、各生产运输船舶的安全责任落实，适用本制度。

第三条

赤水市祥云航运有限责任公司是安全生产的责任主体，对本单位安全生产负主体责任，并承担未履行安全主体责任的后果负责。

经理是安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。

第四条

公司所设安全管理机构依法对各营运船舶安全生产实施监督管理。

第二章

安全生产主体责任

(一)具备《中华人民共和国水路运输管理条例》规定的相关行业标准规定的安全生产条件；

(二)设立公司安全生产管理机构，配备符合资质条件的安全生产管理人员；

(三)按规定聘用海务主管、机务主管、船员管理、财务主管为公司提供安全管理服务；

(四)建立健全安全生产责任制和各项企业管理规章制度、操作规程；

(五)按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；

(六)保证安全生产教育培训的资金，组织从业人员参加安全教育培训；

(七)为从业人员缴纳工伤保险费；

(八)定期组织开展安全检查，及时消除安全隐患；

(九)按规定报告生产安全事故；

(十)及时开展事故抢险救援、妥善处理事故善后工作。

第六条

公司经理履行下列职责

(一)建立健全公司安全生产责任制；

(二)组织制定安全生产规章制度和操作规程；

(三)保证本公司安全生产条件所需的资金投入；

(四)定期研究安全生产问题，向职工代表大会，股东报告安全生产情况；

(五)督促检查本公司安全生产工作，认真监控，及时消除生产安全事故隐患；

(六)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，组织应急救援演练；

(七)及时、准确、完整报告生产安全事故，组织事故救援工作；

(八)法律、法规规定的其它职责。

第三章

安全生产制度

第七条公司实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。安全生产责任制度主要包括以下内容：

(一)公司经理、其他负责人的安全生产责任；

(二)职能部门及其负责人的安全生产责任；

(三)船舶甲板部、轮机部及其船长、轮机长负责人安全生产责任；

(四)其他岗位及从业人员的安全生产责任；

第八条

安全生产规章制度主要包括

(一)安全生产会议制度

(二)安全生产教育培训制度

(三)安全生产检查制度

(四)安全生产奖惩和责任追究制度

(五)生产安全事故隐患排查治理制度

(六)事故报告及调查处理制度

(七)防汛安全管理制度

(八)消防安全管理制度

第四章

安全生产管理机构设置和人员配备

第九条

按照交通部《国内水路运输经营资质管理规定》设置安全生产管理机构、配足、配齐安全生产管理人员。

(一)海务部、专职海务主管一名、适任条件、内河二等船长：

(二)机务部，专职机务主管一名，适任条件，二等轮机长：

(三)安全管理部，专职管理一名，适任条件，船长或大副： 第十条

安全管理机构，安全生产管理人员履行下列职责：

(一)协助决策机构和主要负责人，分管负责人组织制定安全生产管理工作计划，并组织实施；

(二)协助决策机构和主要负责人，分管负责人制定安全生产目标，并进行考核；

(三)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施督促落实；

(四)组织制定或修订安全生产制度，安全操作规程，并对执行情况进行督促检查；

(五)组织参加现场检查，对查出的问题负责组织或督促整改；

(六)组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产先进经验；

(七)配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。

第五章

安全生产教育培训

第十一条

公司年初制定安全生产教育培训和计划，并按计划组织实施；

第十二条

公司安全管理人员按政府安监部门的规定参加安全资格培训，船员按海事部门规定时间参加安全培训，并将教育培训的科目，考核记入从业人员安全生产档案。

第十三条

安全生产教育培训的主要内容包括：

(一)安全生产法律、法规；

(二)安全生产规章制度和操作规程；

(三)安全生产管理知识，安全生产技术知识及岗位操作技能；

(四)安全设施、设备、工属具、劳动保护用品的使用，维护和保管知识；

(五)生产安全事故的防范和应急措施，自救互救知识；

(六)生产安全事故及启示；

(七)其他要具备的安全生产知识技能。

第十四条

公司负责人、管理机构管理人员每年接受安全生产培训不少于1 6小时，生产岗位的人员每年不得少于4 0小时。

第六章

安全生产资金投入和物质保障

第十五条

公司确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，按营运收入的2％提取和使甩安全生产费用。专户储存，专款专用。

第十六条

公司依法参加工伤保险，并为运输船舶从业人员购买意外伤害保险。

第七章

安全生产管理

第十七条

公司要持续改进安全生产管理，并用先进的安全管理方法和手段，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平，不得降低法定的安全生产条件。

第十八条

公司按照国家和省制定的行业安全标准，开展安全标准化建设，使安全生产标准、安全生产技术规范，安全生产操作规程变为从业人员规范化、制度化。

第十九条

公司按航次，定期组织安全检查，对查出的问题要立及整改，不能立及整改的，要制定相应的防范措施和整改计划，限期整改。

第二十条

安全检查主要包括以下内容

(一)设备、舵系、轮机、系固设施是否处于安全运行状态：

(二)消防栓、泵、管道、灭火器具是否完备有效；

(三)从业人员在工作中是否严格遵守操作规程和安全生产规章制度；

(四)驾驶、轮机日志是否按规定填写，航行会议记录是否记载；

(五)现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令超载超限；

(六)船舶各项应变部署是否按规定落实；

(七)应急救援、应变部署相关设施、设备是否灵活有效。

(八)其他要检查的安全生产事项。

第八章

生产安全事故报告和应急救援

第二十一条

公司依法做好生产安全事故报告，调查处理和应急救援工作。对制定的生产安全事故应急救援预案，每年至少组织一次演练，使管理人员和操作人员熟悉紧急情况下要采取的应急措施，确保应急预案的有效性。

第二十二条

航行船舶发生生产安全事故后，事故现场船长、要立即向公司经理报告，向事发地海事机构报告，并努力组织自救、互救。

第二十三条

报告事故要包括下列内容：

(一)事故发生水域地点、时间；

(二)事故的简要经过现状；

(三)事故已造成或者可能造成的伤亡人员(包括下落不明的人员)；

(四)已采取的措施；

(五)其他要报告的情况；

第二十四条

公司经理接到事故报告后，要立即启动事故应急救援预案，在保障船员、救援人员安全的情况下采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

第九章行政各级领导及各部门安全生产规章制度

第二十五条

经理安全生产职责

(一)经理是法人代表，对全公司安全生产负第一责任，审定公司安全生产工作计划，对公司安全生产有决策权。

(二)坚持执行安全生产第一的方针，制定公司安全生产方针和工作目标，每年负责与各职能部门，船舶签订安全责任书。

(三)贯彻各项安全规章制度，并在措施、技术、设施、资金保证，批准颁布公司安全规章，组织实施安全管理机制的运行。

(四)领导公司安全领导组工作，定期召开安全生产工作会议，组织交流和推广安全生产先进经验，增强职工安全生产意识，协调处理各部门安全责权关系和解决安全重大问题。

(五)遇重大事故，亲临现场，了解事故原因，总结教训，落实安全防范措施，做到事故“三不放过”的原则查清事故原因，找出责任吸取教训，确保不再发生类似事故。

第二十六条

海务主管安全管理职责

(一)贯彻安全第一的方针，严格督促安全规章制度的执行，负责船长和驾驶人员的业务技术指导，培训和航行安全工作。

(二)掌握驾弓1人员的技术状况，制定业务培训方案，并组织实施。

(三)掌握各船运行情况，针对隐患，提出有效措施解决，负责对重大海损事故的调查处理，按“三不放过‟‟的原则分清责任，总结教训，制度防范措施，正确处理对外安全纠纷。

(四)制定各轮船长及驾驶人员安全航行、停泊、离靠、会议规章和值班、接班制度。

(五)参加安全大检查，宣传安全法规，教育驾驶员遵章守纪，纠正违章违纪行为。

(六)定期召开安全分析会议，经常跟船航行，参加现场安全监控，负责对船舶航行日志等记录进行检查。

第二十七条

机务主管安全生产职责

(一)贯彻“安全第一、预防为主”的方