第一篇：安全生产责任制、规章制度及操作规程

主要负责人安全生产责任制

l、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规，建立安全保障体系。

2、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，并督促落实，检查执行情况。

3、健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实管理人员下井跟班制度。

4、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。

5、保证本矿安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必需的资金。

6、负责每周主持召开本单位安全生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。

7、定期组织安全检查和事故隐患排查，对查出的事故隐患制定、落实整改措施。

8、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，按规定组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向有关部门报告。

9、主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真整改存在的问题。

10、决定安全工作方面的奖惩事项。

11、建立和维护企业安全生产诚信。

安全矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内的安全生产负有直接责任。

2、贯彻“五同时”原则，坚持不安全不生产。

3、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查执行情况。

4、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施。

5、负责分管部门的安全教育与培训。

6、按规定组织分管业务范围内的事故调查和处理。

7、具体负责组织分管业务范围内的安全生产责任制的制定和落实。

8、定期召开专业安全生产会议，分析分管范围的安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。

生产矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下负责生产工作，对矿长负责，对生产过程中的安全工作负有直接领导责任。

2、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证安全生产。

3、具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度，保证落实。

4、坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，同时安排、检查、总结安全生产工作。负责分管范围内的安全检查和隐患整改。

5、参加编制安全生产措施计划，组织落实。

6、深入井下，解决分管范围内的安全、质量和技术问题。

7、抓好分管范围内的安全质量标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。

8、保证均衡生产，保持正常接续。

9、定期召开会议，解决分管范围内的安全问题；难以解决的重大问题，及时向矿长报告。

10、发生生产安全事故，及时亲临现场指挥组织事故抢救，按规定参加事故调查。

技术矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿安全技术负全面责任。

2、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策，执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。

3、在职权范围内履行设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行。

4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。

5、对“一通三防”工作负全责，定期分析、研究本矿“一通三防”工作；制定技术措施，解决“一通三防”方面存在的重大问题；每旬组织1次矿井全面测风。

6、针对存在的危害，具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。

7、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。

8、负责矿山救护工作。发生重大安全事故时，协助矿长组织抢救，参加事故调查处理。

9、每月组织一次工程技术人员会议，研究解决安全生产的技术问题。

机电矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，对全矿的机电、运输系统的安全工作负责，是全矿机电、运输安全工作直接责任者。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及相关规章制度，保证机电、运输系统安全运行。

3、负责编制机电、运输系统的安全技术措施计划。

4、组织本系统的安全检查，对查出的问题及时制定整改措施，并组织落实。

5、定期组织机电、运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。

6、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度，并抓好落实。

7、组织机电、运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。

8、深入现场，检查机电、运输设备运行情况。

9、具体负责制定机电、运输系统的安全生产岗位责任制，并负责组织落实。

10、负责对机电、运输事故的追查，制定防范措施，督促落实。

11、负责井下机电、运输设备防爆及机电、运输设备保护和测试管理工作。

值班矿长安全生产责任制

1、负责组织安排当班生产作业，对当班生产安全负有全面责任。

2、布置生产当班工作，同时布置安全工作。

3、掌握当班出、缺勤情况，瓦斯检验工、安全检查员等岗位工不得空岗。

4、深入现场，发现隐患及时处理，发生重大隐患应及时将人员撤离，并向矿长报告。

5、做好交接班，交清当班生产情况，发现的事故隐患和处理情况以及应注意的问题。

6、做好值班工作记录，审查各种记录和报表。

7、遵守“三大规程”，严禁违章指挥。

井长安全生产责任制

1、全面负责井口的行政工作，对全井的安全生产负总责。

2、按“三程一标”及矿下达的计划组织安全生产。

3、定期组织全井的安全大检查，整改到位，消除隐患，消灭“三违”。

4、督促检查井内各级管理人员的行为规范、责任制执行情况。

5、认真抓好井下工程质量，经常深入井下。

6、统筹全井的设备、材料、资金的调配使用，算好成本帐。

7、关心职工生活，搞好井内治安。

8、及时参加矿内生产、生活会及其它各项活动。

9、经常进行业务学习，了解矿内外的先进管理经验，提高管理水平。

安全井长安全生产责任制

1、在井长领导下，负责全井安全质量，管理工作。

2、熟知“三程一标”及有关安全生产的法律法规。

3、组织全井的安全大检查，监督落实整改。

4、组织井内各类事故的追查，记录清淅、准确，拿出处理意见上报到矿。

5、领导、监督、检查“一通三防”工作及各种安全责任制落实，经常深入井下。

6、认真组织落实井上下验身、隐患排查、瓦斯鉴定，狠抓 “三违”工作。

7、定期召开班前安全大会，开展经常性的班前安全教育。

8、抓好全井各系统各工种的业务保安，落实好职工的自主保安。

9、经常学习，不断提高业务水平。

生产井长安全生产责任制

1、在井长的领导下负责全井的生产工作。

2、按照“三程一标”及矿下达的各项生产计划，组织安全生产。

3、抓好生产准备和采掘接续工作，负责各项生产管理制度的贯彻落实。

4、参加矿及井组织的安全大检查，负责落实检查中发现的隐患处理工作，经常深入井下。

5、牢记“安全第一”的思想，坚决做到不安全不生产。

6、必须了解各采煤工作面的初次放顶，搬家、收尾、掘进场子开拉门时的安全状况。

7、如遇重大隐患处理时，必须靠前指挥。

8、坚持业务学习，了解矿内外先进经验，提高管理水平。

技术井长安全生产责任制

1、在井长领导下负责全井技术管理工作。

2、熟练掌握“三程一标”及各种安全方面法律、法规。

3、安排好采掘接续及月、年生产作业计划。

4、及时编制采掘作业规程，及针对性安全措施。

5、严格监督各采掘工作面兑规作业。

6、经常深入井下，及时搜集现场第一手资料。

7、必须熟知全井范围内的构造、瓦斯、涌水、积水、独头、盲巷、废巷情况，并在作业规程中重点说明。提醒各级部分做好提前预防。

8、负责全井工人的井上、下安全培训工作。

9、按时参加月末验收及安全大检查工作。

10、参与矿组织的导线测量工作。

11、坚持经常性的业务学习，拓宽知识面，当好井长的参谋。

班（组）长安全生产责任制

1、贯彻执行矿、区（队）安全生产工作要求，遵守本矿规章制度，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，对本班组的安全生产负全面责任。

2、组织本班组职工学习、贯彻本矿的安全生产规章制度、操作规程和作业规程，教育职工遵章守纪，发现违章及时纠正。对新工人进行安全教育。

3、作业前，对工作区域内进行安全检查，发现隐患及时处理，不能处理的要及时报告。

4、督促本班组工人正确佩戴劳动防护用品。

5、发生事故，及时组织抢救，保护现场。

6、搞好生产设备和安全设备的维护保养，不带故障运转。

7、认真执行交接班制度。交接班时，要交接安全情况。

8、认真组织施工，保证工程质量，做到文明生产。

采掘班（组）长安全生产责任制

1、坚持安全第一，不安全不生产。遵守本矿的规章制度，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》。对班（组）成员的安全负全面责任，是班组安全生产的第一责任者。

2、教育本班（组）职工遵章守纪，不违章作业，发现违章及时纠正。

3、认真执行交接班制度，交接班时，要交接安全情况，升井时，负责将全班组职工带到井上。

4、作业前，对工作区域内进行检查，发现隐患及时处理，确认安全后再开工。

5、钻眼前，检查综合保护是否灵敏、可靠，确认没有问题后再进行钻眼作业。

6、督促本班组工人正确佩戴劳动防护用品，发生事故应及时组织应急抢救，并迅速报告。

7、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”制度。

8、认真组织施工，保证工程质量，做到文明生产。

工人安全生产责任制

1、遵守企业安全生产规章制度，遵守劳动纪律，执行操作规程和作业规程，掌握本岗位安全标准，对本岗位安全生产负有直接责任。

2、作业前，应对使用的设备和所处的环境进行安全检查，发现问题及时处理。

3、按照作业规程、操作规程进行作业和操作，严格执行工艺纪律，不违章作业。

4、做好工作中的安全检查，注意分析，识别事故隐患，及时处理，报告。

5、爱护设备、工具，精心维护保养，不“带病”运转。

6、正确佩戴劳动防护用品。

7、发生事故立即报告，积极抢救，保护现场。

8、严禁违章指挥和违章作业。

9、坚持文明生产，保持作业环境整洁、设备完好。

10、依规定做好交接班。

钻眼工安全生产责任制

1、熟悉钻具性能和使用方法，按作业规程、安全操作规程操作。

2、负责钻具使用前的检查与处理及煤电钻综合保护试验，不带故障运行。

3、按照循环图表要求作业。

4、严禁在旧眼、残眼和裂隙中打眼。

5、爱护钻眼机具，使用后放到指定地点。

6、钻眼时，注意观察钻进和工作面顶板情况，发现异常及时停钻。

7、钻眼结束，向井下爆破工交待本班打眼情况。

井下爆破工安全生产责任制

1、负责作业区域内井下爆破工作，执行《煤矿安全规程》、作业规程中有关爆破的规定和《爆破安全操作规程》，并负有监督管理职责。

2、负责雷管、炸药支领和清退，保证井上下用雷管、炸药运输和井下存放安全。

3、井下爆破工具保管。保证爆破母线、发爆器的安全性能。

4、按规定制作引药及装药、敷设爆破母线、连接角线与母线。

5、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”爆破制度。

6、爆破前后洒水降尘，配合当班人员搞好综合防尘，对爆破防尘负有直接责任。

7、爆破后，对爆破现场进行检查，监督哑炮、残炮处理。

8、爆破交接班时要交清当班未爆破的炮眼和瞎炮残炮情况。

9、对违反“三大规程”的爆破负有直接责任。

绞车司机安全生产责任制

1、熟悉绞车的结构、性能，掌握“三大规程”相关内容；正规操作，确保提升安全。

2、负责当班运行前安全检查，发现问题及时处理或报告，不带故障运行。

3、负责绞车房防火，检查消防设备是否齐全，是否放在指定地点。

4、按规定及时试验各种保护装置。

5、爱护设备，精心维护保养，保持机房和设备卫生，做到文明生产。

6、认真、及时、准确地填写各种记录。

7、遵守“三大规程”遵章守纪；认真做好交接班，对违章操作负有直接责任。

主要通风机司机安全生产责任制

1、了解《煤矿安全规程》相关内容，掌握设备性能，严格执行操作规程和相关规章制度。

2、负责主要通风设备的巡回检查，发现异常及时处理或报告，填写检查记录。

3、备用风机每月检查一次，保持良好状态，确保能随时启动

4、保持主要通风机边经连续运转，严禁擅自停机。

5、负责机房的防尘和安全工作。

6、负责机房的文明生产。

电工安全生产责任制

1、掌握电工原理、安全操作规程和《煤矿安全规程》相关内容。

2、负责供电系统的日常巡回检查，发现问题及时处理，报告。

3、负责分管范围内的供电，以及电气设备的维护，检修，保证安全运行。

4、分管范围内的安全质量标准化工作。

5、严格执行安全操作规程、相关的质量标准和检修，施工安全措施，无措施不施工。

6、认真填写各种记录、台帐。

井下维修电工安全生产责任制

1、掌握分管范围的供电系统，电气设备原理和维修标准，掌握《煤矿安全规程》相关内容。

2、遵守煤矿安全生产规章制度，严格按作业规程和安全操作规程作业。

3、对分管范围内的电气设备进行检查，发现问题及时处理，报告。

4、负责分管范围内的电气设备维护保养和检修，使其处于良好状态。

5、负责分管范围内的文明生产。

斜井把钩工安全生产责任制

1、负责斜井提升摘挂钩头和信号发送，保证提升安全。

2、负责行车不行人的监督管理，严格执行行车不行人制度。

3、负责提升前信号检查，保证信号灵敏、无误后再操作。

4、负责所挂钩车辆的检查，禁止超重、超挂。不挂超高、超宽和捆绑不牢的材料车。

5、负责挂车后的检查，确定连接安全后再发信号。

6、挂车前巡道检查

7、清点乘车人数

8、提升斜巷内安全保护装置的检查和使用。

9、认真做好交接班。

10、遵守三大规程，遵章守纪，坚守工作岗位。

掘进技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责掘进技术管理工作。

2、负责编制作业规程，并依据现场变化情况及时修改补充安全措施，负责向工人、管理人员传达规程、措施。

3、负责组织职工安全技术培训和业务学习，学习贯彻“三大规程”和安全知识，确保安全生产。

4、经常深入现场进行技术指导，解决现场出现的技术问题，监督检查规程、措施的实施，对发现的问题及时向技术管理部门或技术负责人汇报，安排改变施工方案和措施。

5、认真总结施工中的经验教训，推广新技术、新工艺、新经验，针对施工中的问题，提出专题总结报告。

6、及时反映地质变化情况和安全质量问题，提出自己的见解和处理方案。

7、负责指导质量验收员进行质量验收工作。

采煤技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术管理机构的领导下，负责采煤技术管理。

2、负责编制作业规程，并根据现场地质变化情况及时修改补充安全技术措施，负责向工人、管理人员传达规程、措施。

3、经常深入现场进行技术指导，解决现场出现的技术问题，监督检查规程、措施的实施，对发现的问题及时向技术管理部门或技术负责人汇报，安排改变施工方案和措施。

4、及时反映地质变化情况和安全质量问题，提出自己的见解和处理方案。

5、在抓好采煤顶板管理的同时，具体负责辖区内的“一通三防”工作。

6、负责指导质量验收员进行质量验收工作。

7、在技术管理部门指导下，具体负责工作面新技术、新工艺的推广应用工作。

通风技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责矿井“一通三防”的技术管理工作。

2、负责矿井通风系统工作，保证通风系统正常，采掘工作面及硐室风量、风速符合作业规程及有关规定要求；对通风系统方面的重大问题和隐患，做到发现及时、汇报及时、解决及时。

3、对掘进工作面的“三专两闭锁”予以技术指导，并检查落实情况。

4、对矿井的瓦斯治理予以技术指导。

5、负责具体落实每旬一次的矿井全面测风，对采掘工作面和其他用风地点，应根据实际随时测风，严禁采掘工作面微风或无风作业。

6、监管检查风门、局扇等设施是否落实专人看管和维护。

7、监督检查瓦斯监控系统是否可靠运行。

8、负责通风设施安装、管理维修、回撤工作的技术管理，保证通风设施质量、安装位置符合标准要求。

9、负责矿井风量、风速、粉尘、气体分析的监测工作，做到制度化、规范化。

10、严格执行瓦斯管理制度，发现问题及时汇报，并采取措施进行处理。

11、负责通风仪器、仪表的维修、校验及自救器的检验工作，并定期送检，保证现场使用灵敏可靠。

12、负责放炮员器具的管理，健全各项管理制度。

13、负责井下局部通风机安设地点的定位工作。

14、负责矿井防尘系统的调整、巷道煤尘的处理及煤层注水的技术指导。

15、负责编写本专业的施工安全措施和作业规程。

16、负责采掘工作面巷道预透的通风系统的调节工作。

机电技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责机电技术管理工作。

2、积极参加安全学习，并负责管辖区内工人的技术指导和持证上岗的落实。

3、负责供电系统各类保护设施的正常使用。

4、负责管辖范围内的隐患排查。

5、负责现场施工安全技术措施和电气工作票的制定及落实。

6、扎实开展质量标准化工作，确保设备正常运转。

7、负责各类设备的质量检修。

8、负责辖区内水泵等机电设备的安全运行。

9、负责分析事故原因，制定防范措施，杜绝同类事故发生。

地质技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责矿井水文地质等技术工作。

2、负责组织拟定和实施地质、水文工作的各项细则和标准，并定期进行监督检查。

3、负责编制呈报矿井的生产地质补充勘探计划。

4、根据生产和建设的需要，及时提供可靠的地质说明书，并在实践中不断修改补充。

5、负责编制矿井防治水技术安全措施，并监督执行。

6、负责建立健全地质、水文各种配套图纸和资料。

7、经常深入现场，及时、准确地观测、收集第一手资料，指导现场生产。

8、不断学习、推广先进经验和先进技术，改善地质人员的工作方法和工艺水平。

9、负责矿井储量平衡表的编制，掌握储量动态。

测量技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责矿井测量工作和测量规程及有关技术政策的具体实施。

2、负责矿井主要工程贯通测量方案的制定和井巷工程的实测及复测复算，正确、及时、全面地反映井下采掘动态，指导现场工作。

3、负责绘制配套的图纸和编写测量资料。

4、负责做好各类煤柱留设工作。

5、负责地表移动观测，总结分析地表及岩层移动规律，为安全开采提供数据。

6、负责建立健全地质、水文各种配套图纸和资料。

7、经常深入现场，严格执行观测、记录制度。

8、准确、及时标定和延长中腰线，保证工程质量。

9、负责仪器、仪表的保养维修，确保仪器的精度和工具的正常使用。

机电段长安全生产岗位责任制

1、在井长领导下，负责全井机电设备的使用管理，及时向井长汇报机电设备运行情况及存在问题，提出整改意见。

2、执行上级交给的各项生产任务，保证机电设备正常运行，使机电设备的完好率达到90.5.1的水平，设备防爆率100%。

3、负责本井的机电技术管理，配合好生产段队安全生产。

4、对主扇、主提、主排、瓦斯监测系统工作，认真抓好落实，组织好巡查，严格执行三程一标，杜绝三违现象，把好安全质量关。

5、认真组织段队员工，学习技术，安全知识，小改小革活动，发挥员工的积极性和创造性。

6、负责本井的通讯、瓦斯监测、地面监控的管理工作。

7、负责全井日常机电工作的安排和实施。

运输段长安全生产岗位责任制

1、在井长领导下负责全井的运输设备管理，及运输工人的管理，及时的向井长汇报运输设备存在的问题及提出整改意见。

2、认真做好本职工作，熟悉运输各岗位的工作性质，掌握好主提升设备校正参数，合理调动使用运输设备。

3、认真做好员工的业务培训，提高专业知识和工作能力。

4、做好矿车、轨道的检查工作，确保运输畅通。

5、每日要对人行车进行一次安全检查，并且要认真做好运行记录。

6、掌握好运输设备的运行及保养情况，杜绝“三违”现象。

7、负责全井运输工作的协调工作。

掘进段长安全生产岗位责任制

1、在生产井长领导下，按“三程一标”组织安全生产。

2、组织召开班前作业会，交代安全注意事项，布置圆班生产任务。

3、熟练掌握施工地点工程质量要求，安全方面的具体规定。熟习进回风系统及避灾路线。

4、必须保护好本段队使用的各种“一通三防”设施，记录，牌板，机电设备，专用工具。

5、教育工人必须牢固树立安全第一思想，听从安检人员指挥。

6、每天最少入井一次，每次不少于6小时，入井后第一工作检查安全情况。

7、必须掌握每天的小班进尺情况，现场安全情况。

8、必须现场指挥。

9、经常学习三程一标，提高管理素质。

通风段长安全生产岗位责任制

1、在安全井长领导下，主管全井“一通三防”及巷修工作。

2、熟练掌握“一通三防”方面的各面规定。

3、组织好安检员，瓦检员，巷修工，验身员的工作。及时上报测风表，瓦检表。

4、有权对井下工种作业人员三违现象进行教育、罚款、停止工作。

5、掌握当天各工作面的安全情况，并及时向当班井长汇报。

6、开展经常性的员工安全思想教育，业务培训工作。

7、合理布置当班工作，分工明确，责任到人。

采煤段长安全生产岗位责任制

1、在生产井长领导下，按“三验一标”组织安全生产。

2、组织召开班前作业会，交代安全注意事项，布置班生产任务。

3、熟练掌握施工地点、工程质量要求，安全方面的具体规定，熟习进回风系统及避灾路线。

4、必须保护好本段队使用的各种“一通三防”设施、记录、牌板、机电设备等工具。

5、教育工人必须牢固树立安全第一思想，听从安检人员指挥。

6、每天最少入井一次，每次不少于6小时，入井后第一项工作检查安全情况。

7、必须掌握每天的小班产量，现场安全情况。

8、必须现场指挥。

9、经常学习“三程一标”，提高管理素质。

调度值班人员安全生产责任制

1、负责全矿日常安全生产调度指挥工作，及时指挥排除生产过程中出现的事故隐患，协助矿长指挥抢救重大事故。

2、传达、贯彻上级对安全工作的紧急指示、命令、通知、决议，并监督执行。

3、积极协调各单位缩短影响生产时间，作好机电设备的抢修工作，抓好工程质量的现场管理，确保完成全年的计划生产任务。

4、负责井下电话通讯线路设备的检修维护，绘制通讯系统图，保证电话畅通。

5、参加全矿各类事故的调查工作，并作好追查分析。

6、参加全矿检修计划的编制，掌握检修进度。

7、负责井下煤质控制和管理。

8、负责井下文明卫生监督、检查。

9、负责回釆率统计报表的管理.10、负责组织召开班前调度会。

11、负责各队相关内业工作的监督管理与考核。

12、负责生产用材料的计划、实施及考核、监督落实。

13、负责本矿出勤的监督检查，严格把关。

14、负责干部入井的监督、管理和统计。

15、参加矿组织的各项劳动竟赛和相关工作。

瓦检员安全生产责任制

1、遵守矿山安全生产的法律、法规和本矿的规章制度，严格按照安全规程、操作规程作业。

2、按规定对有害气体进行检查，不得空岗、漏检、假检，检测结果要真实可靠。

3、对检测结果进行记录，填写有害气体牌版和报表，并由主管矿长和技术负责人审查。

4、负责对检测有害气体的设备、安全设施的使用情况及工作状态进行检查维护。发现问题及时维修，确保设备和设施完好。

5、在检测过程中发现监测数据达不到安全生产要求时，通知有关作业人员停止作业，撤出人员，汇报有关部门，及时采取有效措施进行处理。

6、积极参加技术革新活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境。

7、完成领导交办的其它工作。

安检员安全生产责任制

1、严格执行有关矿山安全生产法律、法规以及本矿的规章制度，经培训合格后，持证上岗。

2、对当班生产安全工作负责，确保安全措施落实到位。

3、经常深入现场，发现事故隐患，及时安排有关人员进行整改，并对整改过程进行监督，对整改结果进行验收。

4、对威胁安全生产、可能造成重大事故时，有权停止作业，撤出人员；采取措施，进行处理，及时汇报调度室。

5、监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，牢固树立“安全第一”的思想。

6、对安全生产情况进行巡回检查，对检查中发现的安全隐患，督促施工单位制定整改方案，按照“五落实”进行整该。

7、认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患要详细交到下班继续处理。

8、在岗期间出现“三违”现象要立即制止，并按安全管理奖罚办法进行处理。

9、对作业现场工程质量、“一通三防”、机电运输、安全防护等工作有监督检查职责。

10、协助有关部门进行安全技术培训，提高职工安全素质。

生产技术部安全生产责任制

1、熟练掌握“三程一标”及上级有关文件要求，技术规范等。

2、遵守作息时间，有事请假，按时完成领导交办的各项任务及临时性工作。

3、经常深入井下，监督井下安全生产，搜集现场各种数据、资料，及时填图。

4、参加矿组织的月末验收，安全大检查，对各种事故的追查。

5、认真编制措施，不拖延影响生产。

6、及时测量导线及各巷道的延线、给线等工作，做好贯通，对透工作。

7、按时完成计划报表，月末验收报表。

8、严格执行图纸、资料的保密制度，不许外传流失。

9、搞好各种仪器的保养。

10、认真钻研专业知识，不断提高业务水平。

安全监察部安全生产责任制

1、认真贯彻落实上级主管部门和各级政府发布的有关安全生产的法令、法规、政策，督促本矿有关单位贯彻执行《煤矿安全规程》。

2、检查各单位对上级和本矿有关安全生产法令、规章制度及文件的贯彻落实情况。

3、监督检查作业规程的兑现和工程质量验收工作，协助解决安全生产中存在的问题，落实整改计划。

4、定期进行安全检查和不定期安全抽查活动，发现隐患，督促有关部门及时解决。

5、做好安全日报工作，使领导能够及时了解井下安全状态。

6、指导各岗位安全生产活动，处理在安全工作中，因坚持原则而遭到打击报复事件。

7、协助上级有关部门进行安全培训及业务培训，组织考核，考试合格者发给上岗资格证，并设立培训档案。

机电运输部安全生产责任制

1、熟练掌握“三程一标”及上级有关文件要求，技术规范等。

2、遵守作息时间，有事请假，按时完成领导交办的各项任务及临时工作。

3、经常深入井下，检查监督井下安全生产。

4、参加矿组织的月末验收、安全大检查，对机电、运输方面事故的追查。

5、认真编制措施，不拖延影响生产。

6、掌握全矿各种机电运输设备使用完好，维修、保养、防爆情况，掌握机电设备的数量、调用情况。

7、每月追查，统计各种设备的烧、损、丢失情况。

8、保证井上、下监控系统、通讯系统、可视系统、供水系统正常运行和维修。

9、做好本专业技术工人的培训工作。

10、认真钻研专业知识，不断提高业务水平，提出合理化建议，参加小改小革工作。

安全目标管理制度

1．建立目标保证体系，开展多样化教育，围绕目标开展活动，作到定期检查、定期整改、定期考评。

2．自上而下层层展开分解目标活动，保证各项措施具体化，实现矿。

3、在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。

4、为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管理领导小组。

5、每一段队、部门必须根据总体目标，制定出本段队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。

6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理。

7、各段队、部门必须严格扎实地做好各项安全管理基础工作。

8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。

9、为加大安全目标管理力度，各段队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。

10、开展定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。

11、年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的段队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。

安 全 奖 惩 制 度

1、严禁升入井蹬车，如发现一次罚款200元，免发代班费。

2、上班禁止喝酒，如发现一次罚款100元后。

3、入井人员严禁带烟火，如发现一次罚款500元。

4、使用火工品，下班返库否则罚款100元，不准私自带回家，如果发现移送司法机关处理。

5、井上下打仗斗殴者一次罚款200元。

6、小班有事必须向矿井长请假，空班一次罚款200元。

7、小班提前升井扣200元。

8、掘进工作面空顶作业超过1.5m，罚款200元。采煤掌子面空顶作业超过2m，罚款200元。

9、班前会迟到一次扣10元。

10、井上下绞车司机，蹬勾工，翻车工岗位交接班，违者罚款20元。

11、小班在使用电气设备，如操作不当损坏，按原值扣款。

12、小班所录用工人时必须经过井长同意，经培训合格方可录用，否则小班录用罚款200元。

13、矿工要爱护矿井一草一木，破坏者按情节加倍罚款或交司法机关处理。

14、煤车要装满，岩石块大于10公分扣整车。

15、掘进工作面按规格质量规定施工，不合格者不给验收。

16、采煤工作面按规程支护作业，否则扣款50元。

17、煤岩翻错，岩石每车扣20元，并负责清理完，煤车翻错罚款50元。

18、小班出现重伤事故罚款2000元，班长免发带班费。

19、矿井出现重伤以上事故，当班井长减发当月工资20%，全年无重伤以上事故，奖励井长2000元。小班全年无公伤及违章罚款奖励班长500元。

20、如有人发现违章蹬车或吸烟者奖励举报人100元。

安全技术审批制度

依据《煤矿安全规程》要求，为加强矿丼技术管理工作，实行科学管理，突出安全生产技术在生产实践中指导性和时效性，加强成本管理，实现优质、低耗和安全生产，特制定本制度。

一、编制煤矿作业规程的原则

1、必须严格遵守《中华人民共和国煤炭法》、《煤矿安全规程》、《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》及《煤矿作业规程编制指南》等法律法规和相关技术规范.2、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，降低掘进率，降低生产成本。

3、单项工程、单位工程在开工前，必须严格按照“一工程、一规程”的原则编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。

二、推广使用《煤矿作业规程管理系统》软件.三、作业规程（安全技术措施）的编制，由矿井主管技术负责人主持，矿（井）长参加、召集有关业务人员和采掘队长共同参与研究，以保障作业规程（安全技术措施）的科学性、针对性和可操作性，具有现实指导意义。

四、施工过程中遇有地质、水文等特殊变化时，作业规程要及时补充修改，凡属改革巷道布置、修改支护方式、施工工

艺和井巷断面等，都必须重新审批。

五、使用期限已超过一年的作业规程，必须报原审批单位进行复审。

六、作业规程的贯彻

1、作业规程和安全技术措施，在开工前由矿（井）长主持，技术员负责向全体作业人员进行贯彻，每个作业人员必须达到应知应会，参加规程学习人员都必须在考核栏内签字或盖章。

2、从开工之日起，至少每月重新组织学习贯彻一次作业规程.43

事故隐患排查、治理、报告制度

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，最大限度地消灭事故隐患，做到安全生产。结合我矿实际，特制定安全生产隐患排查、治理、报告制度。

一、隐患排查制度

1、矿每月定期组织召开安全办公会，重点分析和排查矿井安全生产隐患。

2、矿每旬对井下采、掘、机、运、通等各大系统进行安全大检查。

3、矿井带班领导每天对井下作业地点及各系统进行全面安全检查、隐患排查。

4、各队队长跟班作业，对现场安全工作随时自查，并落实整改。

5、各级人员必须定期进行安全隐患排查，否则按照相关规定对责任人员进行处罚。

6、严格按照(国务院446号令)规定和上级相关文件要求，进行排查，对排查的隐患制定隐患整改方案、安全保障措施，明确责任，落实隐患跟踪监控制度，严格按照措施组织整改。

二、隐患治理制度

1、对现场检查的安全隐患，安排落实处理的，不听指挥的，勒令处理，并按奖惩条例，按违章处罚。

2、对限期安排落实处理的，未按期整改处理完，停止工作，勒令处理，并追究原因和责任，并按相关奖惩制度处罚。

3、安全生产隐患治理突出“及时性”。凡是发现、排查出的安全生产隐患，都要及时进行处理，严禁拖延甚至不处理。

4、凡是隐患，无论大小，都要保证在处理隐患过程中的安全，这就要求在处理隐患前，要制定切实可行、符合相关技术规范的安全技术措施，并组织相关人员进行认真的学习，在处理过程中，还要根据现场变化的实际情况作相应的调整，确保隐患安全处理。

5、隐患排查、治理严格执行现场“三人联防”管理制度。现场隐患治理安监员、队长、班组长要切实履行自己的“三人联防”的职责，确保安全隐患处理顺利进行。

6、建立隐患治理档案，建立隐患“回头查、回头看”制度。防止因为隐患处理不彻底而出现新的安全生产隐患，切实做到把安全生产隐患消灭在萌芽状态。真正做到不安全不生产、隐患不排除不生产。

三、隐患报告制度

1、建立安全生产隐患报告登记档案。从矿级、职能部门级到生产单位都必须建立隐患报告登记档案。并按相关规定呈送“安全生产隐患排查、治理、报告登记表”。队级向矿职能部门呈送(每周一次，特殊情况及时呈送)；职能部门向矿呈送(每周一次，特殊情况及时呈送)；矿向区煤监局呈送(每季度呈送一次)。

2、安全生产隐患报告必须及时，按照下级向上级报告、现场向队级报告、队级向矿职能部门报告、职能部门向矿报告的原则进行安全生产隐患报告。

3、得到安全生产隐患报告后，必须及时组织人员到现场查看隐患情况，并按照相关要求整改。在作业现场发现安全生产隐患必须立即处理的，按照就地报告处理原则，直接向现场值班队长、安监员报告后在现场制定处理措施进行及时处理，再向上一级汇报，不能处理的要立即停止作业、采取措施，撤出人员，向上级汇报。

安全检查制度

1、时间：矿每月组织一次检查，矿领导及各科室随时入井抽查

地点：采掘机运通各大系统

参加人：矿长、副矿长、生产部、机电部、井长、段长 要求：检查三程一标，各项安全措施，上级有关文件，法律、法规在现场的落实情况。

2、检查各种安全设施监控系统的完好，使用情况。

3、检查矿安全办公会或上级检查团所提要求的落实整改情况。

4、检查各工种作业人员是否有“三违”情况。

5、检查各系统存在的隐患情况。

6、在检查中发现的问题现场即刻落实责任人，立即整改。

安全办公会议制度

1、时间：每周五下午3:00

2、会议主持人：矿长

3、会议召集人：各有关部门

4、参加人：全体。

5、记录：办公室

6、会议内容：

（1）传达上级有关安全生产的法规、指令和文件精神以及本矿安全生产方面的安排。（2）通报一周安全情况。

（3）听取各部门关于执行“三大规程”，落实安全技术措施和安全管理工作的情况，研究存在问题，提出解决措施，并落实到有关部门和人员。

（4）听取上周安全办公会议制定事项的落实情况，安排布置下周安全生产工作。

7、要求：

（1）会议应当有完整的会议记录，写明议定的事项、决定以及落实的措施和期限。

（2）会议记录、纪要应纳入档案管理。

入 井 检 身 制 度

1、由安全井长负责，组织通风段长、安检员、瓦检员参加，对每班入井前的所有工人进行验身。

2、验身地点为入井前人车上。

3、验身内容：

（1）所有入井人员都要佩戴安全帽、矿工靴、矿灯、自救器，否则不许入井。

（2）喝酒人员不许入井。

（3）带烟、带火者不许入井，并按井下吸烟论处。（4）乘坐人车者不许随身携带火药、雷管。（5）严禁穿化纤衣服入井。（6）随身工具必须放到指定位置。（7）按人车定员乘坐。

（8）维持入井纪律，避免争抢。

4、有拒绝验身者不许入井，按三违处理。

5、矿长不定期对验身情况进行抽查。

出入井人员清点制度

1、熟知并严格执行出入井人员清点制度。

2、每次入井人员必须填写入井登记本，由专人负责做好入井记录。

3、每次人员升井由专人按入井记录本负责清点人数，人员升井登记，将统计的人员名单报告给值班负责人。

4、保证准确掌握井下作业人员人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员，并查明原因。

5、做好所有记录并妥善保管。

第二篇：企业安全生产责任制及规章制度和操作规程

企业安全生产责任制及规章制度

一、安全教育培训制度

1、对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

2、安全教育培训制度要定期轮训企业各级领导和安全干部，每年进行一次安全技术知识理论考试，并建立考试成绩档案。其中项目经理、施工员，安全员，班组长是安全教育的重点。劳动部规定，经理需经培训、考核，取得安全管理资格证书，凭证对企业实施安全管理。

3、安全教育培训制度安全教育主要内容有：

（1）、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。

（2）、安全生产管理规定。

（3）、机电及各种安全技术操作规程。

（4）、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。

（5）、尘毒的危害和防护。

（6）、执行入队教育，现场教育，岗位教育等三级安全教育。

4、安全教育培训制度特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，发给上岗证，每二年还需要进行一次复审，并经公司各级安全教育，考核合格后上岗。

5、安全教育培训制度严禁拆除机械设备上的任何安全装置及监测、指示、仪表警报、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。

二、安全生产检查制度

开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：

1、安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划；

2、公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作；

3、公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以“查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次；

4、对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成；

5、日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织；

6、每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查；

7、公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查；

8、专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行；

9、公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法；

《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。

三、安全技术措施管理制度

1、安全生产是企业的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。根据国家和省有关法规、规定和档，制定本制度；.2、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的建筑安全生产负全面责任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法规、标准负全面责任；

3、企业成立“安全生产、文明施工委员会”领导和协调企业安全生产、文明施工工作。各项目部成立安全生产、文明施工领导小组，受企业“安全生产、文明施工委员会”的统一领导；

4、各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产工作不断发展；

5、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产；

6、为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。

四、特种作业人员管理制度

特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业，直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。为规范特种作业人员安全作业制定本制度：

1、特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的，安全生产监督管理部门按国家有关规定对用人单位和作业人员进行教育和处罚。

2、用人单位加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。

3、发证单位及用人单位建立特种作业人员档案。

4、跨地区从业或跨地区流动施工的特种作业人员必须接受当地安全生产综合管理部门的监督管理。

5、有下列情行之一的，由发证单位吊销其特种作业操作证：（1）未按规定接受复审或复审不合格的；

（2）违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的；（3）弄虚作假骗取特种作业操作证的；（4）经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。

6、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

7、特种作业操作证全国通用。不得伪造、涂改、转借或转让。

8、特种作业人员的考核和发证工作，必须坚持公正、公开的原则，不得弄虚作假；从事考核、发证和复审工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、循私舞弊的，应当依法追究其责任。

五、防护用品使用管理制度

1、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害或职业病为好所配备的防护装备，劳动防护用品应与职工的生活福利待遇分开；

2、根据不同工种、不同条件，发放不同品种的劳动防护用品，对于保证安全生产、防止职业伤害将起到一定的作用，因此，所配备的劳动用品必须齐全、有效、保质保量，符合国家标准；

3、企业要对劳动防护用品的发放、管理进行监督，教育职工合理、正确使用劳动防护用品；

4、企业应建立相应的劳动防护用品采购验收、保管、发放等制度，并建立发放领用台帐；

5、常年在现场领导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动的生产管理、技术、设备人员，发给与工人相同的劳动防护用品；

6、安全网必须设专人负责购置、保管、发放和收存；

7、采购时要查验所附带的永久性标牌，标牌应标有产品标志、材料规格和网目边长、制造厂名、制造批号、编号和日期、干态和湿态的网绳断裂强力、负载高度、有效期及许可证编号。严禁采购或使用无产品说明书和无质量检验合格证书的安全网；

8、在使用过程中，要设专人负责保养、检查、维修安全网，网内坠落物要经常清理，保持网体洁净；

9、安全帽主要用来保护劳动者的头部，减缓撞击伤害，以保证职工的安全；

10、安全帽的购置，必须符合GB-2811《安全帽》的规定，还应具备重量轻、透气性好的优点，必须检验是否有产品合格证，禁止使用不合格产品；

11、必须正确使用安全帽，扣好下腭带，调整好帽衬间距，不得轻易松脱和摇晃。缺衬、缺带或破损的安全帽不得使用。

六、建筑起重机械安全监督管理制度

1、建筑起重机械特种作业人员应当严格按照住房和城乡建设部颁布的安全技术标准、规范和规程进行作业，正确佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

2、首次取得资格证书进行建筑起重机械特种作业的人员，用人单位应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作并在其管理档案中记录操作情况。

3、建筑起重机械特种作业人员管理档案由用人单位建立，记录其培训、考核、实习、工作、复核等情况。用人单位变动时，档案跟随建筑起重机械特种作业人员至新的用人单位。

4、安装单位应建立建筑起重机械安装、拆卸工程档案。档案应当包括以下资料：（1）安装、拆卸合同及安全协议书；（2）安装、拆卸工程专项施工方案；（3）安全施工技术交底的有关资料；（4）安装工程验收资料；

（5）安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。

5、加强起重机械特种作业人员的监督管理是起重机械安全使用管理的重要内容。作业人员考核发证是一项行政许可事项，必须依法依规进行。为了保证该项制度的实施，必须抓好起重机械特种作业人员的培训。培训形式可以多种多样，如取证培训、案例分析、专业技术知识学习、学术交流等。

6、起重机械安装拆卸工程专项施工方案由安装单位的专业工程技术人员编制，并由本单位技术负责人签字；施工总包单位、监理单位专业监理工程师审核，监理单位总监理工程师签字后实施。施工总包单位、监理单位要严格履行审核程序。

七、消防安全管理制度

1、企业必须设立有主要领导和职能部门领导参加的防火安全委员会；车间相应设立防火安全领导小组和义务消防组织。

2、企业应根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素，按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。企业必须制定禁止吸烟管理制度，并严格执行。

3、消防组织应根据企业的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防工作目标管理。进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案进行演练。

4、发生火灾时，现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度室报警，说明着火部门、着火物质、火情大小，同时派人到路口接应消防车，指引行车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合消防队进行灭火，并维护好现场秩序。

5、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。

6、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。

7、企业内部设置的固定式消防设施要设专人管理、并制定操作规程和管理制度、定期进行试运转。

八、安全生产考核奖罚制度

1、为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者尊章守纪”的安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实加强交通行业安全目标管理，落实安全管理责任，根据省、市政府《关于建立安全生产工作七项制度》的要求，结合交通部门安全监督管理工作实际，特制定本制度；

2、安全考核指标和否决指标以县交通局每年与局属各科、室、所以及各企业签订的《安全管理目标责任书》下达的指标、《新津县交通局安全工作责任制度》执行情况和县交通局临时下达的安全目标任务完成情况为准；

3、安全目标考核采取百分制评分办法，经逐项考核累计积分达80分以上的为安全管理工作基本合格单位，由县交通局择优授予“安全生产先进单位”或“安全生产达标单位”称号，并对先进集体和先进个人给予奖励；累计积分低于80分的单位为安全管理不合格单位，对其扣发安全目标奖；

4、特种作业岗位一年以上的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业；

5、特种作业人员安全技术培训考核大纲》进行；考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核，以实际操作技能考核为主；

6、（1）业各项安全生产管理制度和操作规程，符合下列条件之一的，给予表彰或奖励；

①及时发现、防止各类安全生产事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者； ②一贯忠于职守，热爱安全生产工作，并做出一定贡献者；

③检举、揭发、制止各类违法犯罪活动，提供重要线索，协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者；

（2）凡违反企业规章制度，发现下列行为者给予500元以下的经济处罚，触犯刑律的移交司法部门，追究刑事责任。①重点要害部门发现不安全隐患，经企业安全生产管理领导小组提出而不整改的； ②违反企业规章制度或操作规程的；

③在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的； ④未经批准，在禁火区内违章明火作业者； ⑤损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防信道上堆放物品、经通知不及时改正的； ⑥所在企业发生火险、火灾或其它治安灾害事故的。

九、文明施工管理制度

1、施工现场实行胸证制度，现场的所有人员都必须佩带胸牌。

２、施工现场设立明显的标牌、备齐五牌(工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌)，一图(施工现场平面图)。

3、施工过程必须坚决落实工完脚下清的责任制，每天的垃圾由操作工人或安排专人清理，并运往指定垃圾站堆放，按期送往消纳场，保证现场整洁，文明。

4、施工区与生活区要严格分开，办公室、宿舍要做到整洁、卫生。

5、工地食堂严格执行食品卫生法和食品卫生有关管理规定，并建立卫生值日及管理制度。

6、工地消防设施及相关标识牌按有关规定配备齐全，符合要求，施工现场严禁吸烟。

7、每周对文明施工情况检查一次，与经济奖罚挂钩。

8、施工现场严格划分施工区和生活区，并用围墙隔开，布置永久绿化带，场地道路平整畅通，无积水。

9、施工现场严格按照施工总平面布置图设置各项临时设施，设施布置整齐，出入口设门卫

10、施工区材料堆放整齐，并悬挂标牌，标明材料的有关资料。

11、施工现场每半月一次安全文明施工大检查，检查应有记录。

十、班组活动制度

班组安全活动制度搞好安全生产，建立班组活动制度，安全管理工作做到纵向到底，横向到边，落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础，增强职工安全意识和自我保护能力，班前活动是至关重要的工作，各班组必须切实执行；

1、各项目部必须开展以项目全体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作他用；

2、各班组在班前会上要进行安全讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。做到“三交一清”

3、班前安全讲话和每周安全活动日的活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场；

4、工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题；

5、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动，并对班组的安全活动的考核措施；

6、班组班前活动和检查、讲评活动等到应有记录并有考核措施；

7、上岗检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作业环境是否安全无患；

8、检查过程