第一篇：历年公务员面试真题

第六章 历年真题汇编

一、浙江省2006-2009年真题

（一）2009年浙江省公务员面试真题

2009年1月5日温州检察院面试试题

1、有些人经常夸大自己的优点，回避自己的缺点。你怎么看？

2、木头放在那里会腐烂，甚至会生出虫子。你怎么理解这句话？

3、单位一把手和你分管领导给你分配了一项同样的工作，但是工作要求截然不同，你怎么处理？

2009年4月11日上午宁波面试试题

1、关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法。“勤学，反思，明辨，（）” 请你自己再补充一个，说说理由。

1、以下是两个大学生刚到单位一个月，两人之间的一次谈话。

大学生甲说：我现在不知道要怎么办，以前都是老师教的，现在什么都要自己做，就不知道该怎么做了。

大学生乙说：我现在很怕做错，常常担心自己会出错，而且越担心越出错。

请你就两个人的谈话，说说你的想法。

3、一个官员提出“新世纪人才培养”中的有关标准：首先要有一颗爱国心，然后要有很好的奉献精神，最后要有专业能力和过硬的知识水平，才能更好的为国家做贡献。请你谈谈你的看法。

2009年4月11日宁波下午面试试题

1.幸福的定义，除了快乐、健康等，再说出你认为幸福的一个定义，并阐述你的观点；

2.到一个新单位的三位大学生，一位不做事，大家不愿让他做事；一位任劳任怨，老好人，什么活大家都愿意让他做；一位能力很强，既能发挥自己优势，又能提出自己独到见解；谈谈你对这种现象看法；

3.网络的好处和坏处，谈谈你的看法；

2009年4月18日上午浙江省面试题目

材料一：春节前，杭州市、区两级面向特殊群体发放2亿元政府消费券，受到了社会各界的高度关注。数据显示，截至2009年2月20日，杭州六城区累计发放消费券665272份，完成总发放数的99.79%。

据悉，第二阶段发放消费券共分五类：包括政府消费券、旅游消费券、社会消费券、转移性消费券和培训消费券。初步计划，额度共6亿元。

材料

二、（漫画）一只手拿着“消费券”“拉动”“内需”逐步走高。

1、针对杭州市发放消费券这件事请谈一谈你的看法。

2、假如你是一名政府工作人员，领导安排你对消费券发放、使用等情况做一次调查。你将如何确保调查结果的真实性？

3、现在要对消费券发放工作做一个总结，向领导汇报。假设考官就是你要汇报工作的领导，请你现场做一个简短的汇报（相关信息可以虚构）。

2009年4月18日下午浙江面试试题

材料一：2008年11月28日上午，浙江省委书记赵洪祝、省长吕祖善作为嘉宾走进浙江在线直播室，接受人民网与浙江在线联合举行的网络访谈，与网友互动交流，在网上引发强烈关注，也把浙江省委常委围绕深入开展学习实践科学发展观活动的在线交流推向高潮。截止访谈结束，两家网站的统计数据显示：赵书记上网对话网民专题页面访问量合计达到1158万人次，同时在线人数达220万之多，留言达到3100余条。吕祖善省长讲：“危机面前信心比黄金更重要”“政府要和企业站在一起”“办法总比困难多”……浙江省委副书记、省长吕祖善的一句句话，通过在浙江在线互动网络访谈直播迅速在网上传播开来，传到网民电脑前，讲到浙江老百姓心里。

材料二：浙江在线新闻网站目前开设“问政零距离”栏目，陆续邀请省委工作部门和省政府组成部门及直属单位的主要负责同志与网民进行在线交流，省人大常委会、省政协和省法院、省检察院的领导也将视情参加，以便更好地了解民意，看到自己工作中的不足。由此，官员与百姓之间的距离也就更加靠近了。该栏目对网民的有效留言将由相关部门直接解答，限时回复，努力做到“件件有回复、件件能落实”，并将解决结果在栏目中公布，接受网民监督。为使民生问题得到有效解决，栏目建立起一整套完善的留言审核、定时答复、考核评比等制度，并且强化了监督功能设置。不仅有各区县和职能部门的回复率统计，还特别推出“网民满意度”调查统计，使每位参与栏目的网民都可以根据部门对自己问题的回复和解决情况作出相应评价，实现了科学运作、规范管理，保证栏目健康有序发展。

1、请谈一谈你对浙江省官员与网民在线交流这件事有什么看法？

2、如果由你来组织一次在线交流，你需要注意哪些问题？

3、在线交流时你发现有两种截然不同的意见，针锋相对，而且跟帖很多，由你负责处理，你该怎么办？

2009年4月18日上午优秀村干部面试真题

1、对于大学生到农村担任村官谈谈看法。

2、如何与大学生村官相处？

3、你打算如何给大学生村官安排工作？

2009年4月18日上午监狱系统面试题

材料：小王毕业后去监狱工作。刚上岗时，穿上新警服，觉得很新鲜，很神气。然而过了没多久，小王发现监狱地处偏僻山区，人烟稀少，交通不便，信息不灵。平时工作也是早起晚归，在野外风餐露宿。这与他想象中的监狱干警工作相差很大。而且，小王觉得监狱工作辛苦，生活单调无聊，他怀疑当初自己是不是选错了工作，很是苦恼。

1、如果你就是题目中的那个人，你会怎么办？

2、你刚到单位怎么处理同事与管理对象的关系？

3、如果有一个管理对象出现了情绪不稳定的情况，你该怎么办？

2009年4月18日下午监狱系统面试题

材料：昨天，公安部修订后的《道路交通安全违法处理程序规定》正式实施，其中明确要求各地要将所有电子眼安装地点进行明示。北京市据此公布了电子眼位置。

北京市电子眼分为侧超速电子眼、抓拍闯红灯和走禁行的电子眼等。此次公开的内容中，包括闯红灯自动抓拍设备、公交专用车道抓拍设备、超速抓拍设备等。其中，司机最熟悉的是拍摄超速行为的电子眼，自2006年2月开始，就已经在它前方200米处安装提示标志，以提醒司机。另外，公交专用车道抓拍设备分布在公交专用道上方，但很多司机对这种设备并不熟悉。

记者注意到，此次在网上公布的1958处电子眼安装地点还没有完整地图，路面上也还没有安装提示标志。目前交管部门已将全部地点列入网站上的一份excel表格。从分布地点可看到，电子眼大部分安装在城区，但是对于各电子眼的具体用途，并未作具体标明。对此，交管部门表示，今后将根据市民的反馈情况，作进一步完善。

1、请结合现实生活谈一谈你对电子眼安装的位置由“暗”变“明”的看法。

2、领导让你组织一次关于电子眼安装的座谈会，在会上与会双方因意见分歧发生争执，作为主持人你怎么办？

3、对于题中所述现象你不是很同意，但是领导让你去做个关于电子眼存在问题的调研，你打算怎么办？

2009年4月19日上午浙江省面试试题

材料：2008年6月，浦江县探索建立领导干部“办事档案”制度，在浙江上下引起巨大反响。在不到一年的时间里，浙江省委书记赵洪祝对“办事档案”制度高度关注和充分肯定，先后三次做出批示。浙江省委学习实践活动领导小组办公室专门发文要求，在全省第三批学习活动试点乡镇（街道）积极试行这项制度。市乡镇（街道）全面推行、县级机关部门积极试行这一做法。有关专家认为，有利于转变党员干部作风，有利于加强干部队伍建设，是一项务实管用的制度。

所谓“干部办事档案管理记录”是指办事档案制度规定：各部门各单位要记录日常工作，到年底每个机关单位的实际业绩都要在墙壁或者屏幕上进行公开，各部门各单位的年度绩效亦将由此考核确定。浦江实施办事档案制一年来，成效非常显著，首先是形成了能够促使干部自觉积极努力、勤奋工作的新型工作机制。干部办事档案把每个干部平时的工作情况都做了真实记录，并在年底公开，每个干部的实际业绩都放到了公布栏里，做多做少、干好干坏，均一目了然。这样就迫使每个干部即使不求上进，也得顾及面子而不甘落后，也不敢落后。有干部说：“办事档案就是我们的成绩单，拿高分还是得低分，全靠自己干。”通过这些重要的改革实践，广大干部也充分认识到：无为则无位，有为才有位。

1、关于对浦江建立“干部办事档案”这件事，请谈一谈你的看法。

2、如果领导让你负责起草一个干部办事档案管理办法，在这个办法中要涉及哪些方面的内容？

3、如果领导临时交给你文字处理的任务，但是你没有完成好自己的本职工作，被同事举报，列入了“干部办事档案”，你会如何处理?

2009年4月19号浙江省下午面试题

材料：2008年，受恶劣经济气候金融风暴的冲击，以往在临近春节时才会掀起的民工返乡潮很有可能已经提前拉开序幕。在中国，有数据表明，农民工就业几乎占据了制造业就业的半壁江山。浙江是长三角地区制造业发达的大省，“浙江制造”占据了我国近五分之一的出口总额。温州鞋业、服装业、电器业，义乌小商品，绍兴轻纺等，这些企业都是以出口外贸为主的劳动密集型企业，当然也不能再这场风暴中独善其中。所以，当中国经济在遭受金融危机冲击时，农民工群体是最先遭遇冲击的，而且被冲击的程度也是最为严重的。

1、请你谈一谈出现农民工返乡这种现象的原因是什么？

2、假如你是一名公务员，谈一谈你有什么样的对策？

3、如果政府要组织对农民工进行培训，如何体现针对性和实效性？

2009年4月19号上午监狱系统面试题

1、漫画题：四只猫不去抓一只老鼠，谈谈看法。

2、你新到一个处室，每个人都各自为政，你应该怎么做？

3、你新到一个岗位，怎么开展自己的工作。

2009年4月19日下午监狱系统面试题

材料：1963年，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决；实现捕人少，治安好的“枫桥经验”。为此，毛泽东同志曾亲笔批示“要各地仿效，经过试点，推广去做”。

上世纪八十年代和九十年代，“枫桥经验”成功地进行了创新和发展。枫桥率先提出了社会治安综合治理的口号，并在实践中依靠群众，就地调解了大量矛盾和纠纷和一般治安问题，“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，将矛盾纠纷化解在基层。

二十一世纪以来，为了适应时代的要求，“枫桥经验”贯穿“以人为本”、“和谐社会建设”理念，提出了一系列与时俱进的口号，例如，在流动人口管理中，强调“服务管理”，促进外来人口尽快融入本地，成为枫桥的“外来建设者”。又如，企业管理中，提出“要戴致富帽，先戴安全帽”；“要有好的产品，必须要有好的人品”；“八小时内是企业文明守法的职工，八小时外是社会文明守法的公民”。在社会管理中，强调文化教育，“多一个球场，少一个赌场”。加强基层民主，完善基层法制，推动村民自治，保证基层群众自我管理、自我约束、自我教育。提出“民主法治村”建设口号，建立健全各级基层群众自治组织，建立和完善民主监督和民主管理的各项制度，通过“四前工作法”，即组织工作走在预测前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前，建立健全工作机制，保证人民民主权利的实现。通过各种文体娱乐活动，丰富人民群众的文化生活。

“枫桥经验”由此形成了“以人为本，依靠群众；抓早抓小，就地化解；维护稳定，建设小康”的目标，开创了“枫桥经验”—“机制好，防范早，矛盾少，民安民乐民富”的新时代。

1、“枫桥经验”对当前构建和谐社会有什么意义？

2、如果你是社区工作人员，会如何开展工作？

3、你作为一名基层干部，当地有矛盾，你如何化解？

2009年7月12日浙江温州面试题

1、你认为自己被录用后还缺乏哪方面的能力，怎么改进？

2、领导交给你重要的任务，同事来帮忙，可是他做事方法太灵活，有点违背原则，你怎么做？

3、参加工作后，又一次同事都不在，让你一个人做事，队伍排得很长，大家埋怨你，说你办事效率低，你怎么处理？

4、请你谈谈对“治国先修身”这句话的理解。

（二）2008年浙江省面试真题

2008年3月15日 宁波地区（上午）

1、就“理想危机”，谈谈你的看法。

2、森林效应：一棵树如果孤零零地生长于荒郊，即使成活也多半是枯矮畸形；如果生长于森林丛中，则枝枝争抢水露，棵棵竞取阳光，以致参天耸立郁郁葱葱。就此问题谈谈你的观点。

3、宁波政府采取以下几项措施为民办实事，请选择两个你觉得比较重要的，并说明你选择它的理由。

A、解决农村30万村民饮水问题；

B、增加11.2万就业岗位，其中5000多个为公益性岗位；

C、取消义务教育的课本费；

D、加大廉租房建设；

E、外来务工人员就业培训。

2008年3月15日 宁波地区（下午）

1、谈谈你对“零距离”的看法。

2、一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定时间，这就是著名的“手表定理”，请你谈谈“手表定理”对你的启示。

3、政府采取以下几个措施措施来提高自主创业者的积极性，请选择两个你觉得比较重要的，并说明你选择它的理由。

Ａ、税收、人事等优惠政策；

Ｂ、放宽市场准入；

Ｃ、拓宽融资渠道；

Ｄ、加强教育培训；

Ｅ、中介服务。

2008年3月16日 宁波地区（上午）

１、谈谈对“孝”的理解

２、有这样一种现象，把一件工作分配给一个人时能够顺利地完成，但往往很多人合作时就互相推诿致使工作却无法完成，谈谈你对这一问题的看法。

3、关于物价上涨的现象，从以下四项选出你最关心的两个问题谈谈看法。A、加强宏观调控，防止过热的经济发展对物价产生传导作用；

B、对石油，粮食，肉禽蛋类等基础物资价格进行价格监控，必要时执行政府指导价； C、控制固定资产投资产投资规模，警惕固定资产投资过热对物价的拉动效果； D、加大外汇管理力度，控制“热钱”流入对我国价格体系的影响；

E、对低收入人群等“物价敏感”群体，利用多种手段进行财政转移支付。

2008年3月16日 宁波地区（下午）

1、谈谈对“80后”的看法。

2、谈谈你对“从众效应” 的理解。感动中国人物评选的价值标准有以下五个，请你选出你认为最重要的两个，并说明你选择的理由。A、推动社会进步、时代发展做出杰出贡献，获得重大荣誉并引起社会广泛关注； B、在各行各业具有杰出贡献或重大表现，国家级重大项目主要贡献者；

C、爱岗敬业，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹；

D、以个人的力量，为社会公平正义、人类生存环境作出突出贡献；

E、个人的经历或行为，代表了社会发展方向、社会价值观取向及时代精神；个人在生活、家庭、情感上的表现特别感人，体现中国传统美德和良好社会风尚。

2008年3月22日 温州地区 台州地区 舟山地区 监狱系统（上午）

案例：上虞一名警察在办公室内自已掏钱安装了摄像头，可以监视自己的行为和群众的行为。

据这位民警介绍，当时的想法也很简单，安装摄像头可以随时对案件处理过程进行全程录像，能保护自身免受不必要的伤害。“有一次，一个当事人硬说民警扣了他的证件，态度十分蛮横，并拿出手机威胁说要投诉。民警一方面劝他仔细找找，一方面严厉告诫他，在移交时并没有扣他证件，有监控为证。这个当事人望了一下监控就哑口无言，灰溜溜地离开了。不少想无理取闹的人一看到监控就收敛了许多，也避免了许多不必要的麻烦。”

1、对这件事谈谈你的看法。

2、有群众来办公室反映你工作态度不对，领导为此严肃批评了你，年终考核奖金被取消，而你没有做过群众所反映的事情，你该怎么办？

3、如果局里面觉得这个行为可行，要你在每个办公室都安装摄像头，如果让你负责做这个工作，你将如何开展？

2008年3月22日 省级机关 金华地区 丽水地区 嘉兴地区（上午）

材料：今年1月28日，安吉仍然是一片雪的世界，李雪涛的手机不断在响，都是各地的农技员告诉他哪里又倒了多少竹子。“我们能不能搞一份告诉竹农如何自救的小材料分发下去。也好让大家减少损失。”李雪涛马山给局领导去电话提议，很快建议得到批准，李雪涛从乡镇赶回办公室，一个晚上就搞出了详细的材料，办公室的工作人员又在第一时间将其汇总印刷，迅速分发投递到全县所有的农民信箱里，也送到所有基层农技员手里。

李雪涛不知道印刷了多少份，只知道，就在最大的一场雪正面“攻击”安吉的2月1日，相当部分的安吉竹农是看着这份指南在山上就竹保竹的。

春节过后，天气转晴，情况变化了，这份指南也悄然变化，雪融化之后该做哪些都写了进去，详细到一亩大年的竹林要施多少斤尿素，施肥的深度要多少……

安吉大概有180多个行政村，其中大部分都种有竹子，李雪涛仅节后的这几天中就已跑了其中的大部分，行程有2000多公里。

“全县倒了700多万株竹子，损失超过6个亿，这时候，就需要我们这些搞林业的去帮着出出主意。”这样的想法，让李雪涛大年三十的傍晚，还上山帮竹农就竹保竹。

而在整个安吉，有更多像李雪涛一样的农林技术人员，正奔波忙碌在各个依然还有积雪的山头竹林……

1、在李雪涛身上表现出了基层公务员身上具备了怎么样的品质和能力？你作为一名报考公务员的新人，将怎样向他学习？

2、安吉在春节前的这次冰雪灾害中倒了700多万株竹子，损失超过6个亿，假如你是李雪涛的同事，领导决定由你负责处理倒地竹子问题，以尽量减少农民损失。你将怎样开展这项工作？

3、作为一名政府工作人员，你从这次冰雪灾害受到何种启示？

2008年3月22日 杭州地区（下午）

材料的内容有三段：

第一段：这次政协会议有20名群众代表旁听；

第二段：其中有一个大学生小韩提到了大学生创业问题；

第三段：政府要改善民生。

题目：

1、政协会议有20名旁听群众代表，对此现象怎么看？

2、你要对群众关注的热点、难点、焦点问题进行调查，广泛听取意见，你怎么做？

3、要组织一次十七大精神研讨会，参加的领导有有区长、副区长等，在制作工作方案时要注意什么？

2008年3月22日 温州地区（下午）

1、近年来，农村教师流失现象严重，请你对这个现象谈谈看法。

2、你会如何解决农村教师流失问题？

3、假如你提出的解决农村教师流失问题的方案在单位讨论会议上遇到不少反对意见，你会如何处理？

2008年3月23日 省级机关 丽水地区(上午)

给定材料主旨是反映大学生就业难的问题，请你结合材料回答以下问题：

1、你对以上材料所反映的社会现象,有什么看法?

2、如果你是人事部的一名公务员，让你对“关于如何解决好应届毕业就业工作的问题”提出建议，你会怎么提?

3、如果你进了一个单位，人际关系很好，但是工作很枯燥和无聊，你的个性又非常外向，你的领导又是一个实干家，看中努力脚踏实地的人，你有什么想法?

2008年3月23日 温州地区 监狱系统（上午）

材料：讲述一些地方组织妇女搞“节能减排”活动。

要回答以下几个问题：

1、你对公务员节约纸张、随手关电灯等等行为有什么看法。

2、领导让你写一则“关于节能减排有关工作的通知”，应当注意哪几点？

3、办公室有不节约的不良习惯，且一直以来领导晚上下班都不怎么关灯，你会怎么办？

2008年3月23日 丽水地区（下午）

给定一段材料主旨是关于外来务工人员在杭州打工，政府给他们种种优惠政策，并且有资格参加两会 ……，要求结合材料内容回答三个问题。

1、谈谈你对这个材料的看法；

2、如果你成为政府公务员，如何与外来务工人员和谐相处；

3、如果大会上领导因为某事表扬了你，但是你并没有参与此事，你怎么处理。

2008年3月23日 温州地区（下午）

给定资料的主旨是某个交警带着情绪执法，乱开罚单，遭到群众投诉和反映。针对这个现象该交警大队出台了某条规定：情绪不佳时不得外出执勤的规定……，根据材料内容回答三个问题。

1、如果你情绪不佳时，但你的单位让你做一个很重要又很繁琐的工作，你该怎么做。

2、你对稠城大队《情绪不佳时不得外出执勤的规定》的看法。

3、该规定试行一段时候后，你的领导让你制定该规定的实施办法，你认为应该怎么做。

（三）2007年浙江省面试题真题

2007年3月10日 宁波面试（上午）

1、两会正在召开,请你谈一下你最为关注的两个问题。

2、现在招聘进来的大学生学历比较高,但是经验不足,在工作中会出现这样或那样的问题，请你谈一下如何解决这个问题。

3、一副漫画：蒸笼上写的是经济发展 烧的两颗树写的是环境

2007年3月10日 宁波面试（下午）

1、今年是浙江的“作风建设年”，从你听到的或知道的，你认为作风建设有哪几个重点要抓？

2、单位新增了一项工作任务，从知识结构和工作经验来看，你都认为做这一工作，你是最适合的人选。但是领导却把这一工作交给了其他人，请问你会怎么办？说说你是怎么考虑的。

3、漫画：左边一副图里写着xx局机关，里面的人开着台灯、日光灯、空调。右边一副图里是xx小区，一个人开着节能灯在看报纸。

请你先用一段话描述一下漫画所反映的内容，然后进行评论。

2007年3月11日 宁波面试（上午）

1、就和谐社会谈谈你的感想，举实例。

2、有项工作，别人都不愿意做，你接手后有一定起色。这时候有个同事要求接手，你怎么办？

3、漫画：画了一栋漂亮的房子,左边是社会主义新农村建设,楼上的农民讲“拿钱买了房子,没有钱还债”,旁边是“前面风光，后面垃圾”。

2007年3月11日 宁波面试（下午）

1、现在社会上有很多没有社会公德的事，说一件你亲眼目瞩的事。

2、你刚进单位，发现单位有一些陋习，说出来又怕得罪其他人，你会怎么处理？

3、漫画：卫生部门和药监部门对问题药品互相推委。

2007年3月17日 杭州地区 舟山地区 绍兴地区 丽水地区（上午）

1、看图说话题：画了一条向上的曲线，像股市K线一样。谈谈你的看法？

2、市里机关作风建设，你是小组成员，请你提出具体操作方案。（杭州、绍兴、丽水地区第2题）【谈谈你对“啃老族”的看法。（舟山地区第2题）】

3、你所在的单位要召开一个新闻发布会，在发布会召开前，出现以下三情况，你如何处理？

（1）邀请的几个知名记者不能及时到会；（2）有几个老上访者进入会场要求解决问题；

（3）发给记者的新闻稿中出现了数据错误，你该怎么解决。

4、一幅漫画：一张毕业证上贴满了证书的补丁，毕业证后面是一张文凭。请你谈谈你对漫画的理解。2007年3月17日 杭州地区 温州地区 舟山（下午）

1、近读香港何迭先生的诗《快乐的思想》："做每一件事情，都给它一个快乐的思想，就像把一盏盏灯点亮。砍柴的时候，想着的是火的诞生；锄草的时候，想着的是丰收在望；与你同行，想着我们有共同的理想；跟你分手，想着会师时候的狂欢……请谈谈对这首诗的看法。

2、你在单位负责接听电话咨询，有一个咨询者当你告诉他上有关网站查询并下载信息时，他还是不折不挠的咨询不休，你挂断了电话，后来他向你领导投诉了你，为此领导批评了你，你该怎么处理？

3、单位换了办公场所，领导把整个单位各个部门办公室具体安排的任务交给了你，请问你该怎么处理？（杭州、温州地区第3题，舟山地区这题没有）

4、漫画题： 有三个人站在同一起跑线上，有个标着外地户口的人排在最后并且脚上锁上了链条。（杭州、温州地区第4题）【漫画题：一个地球在火上烤。（舟山地区第3题）】

2007年3月18日 省级机关（上午）

１、看图题： 图形O，谈谈自己的看法。

２、你有事出差，委托你的同时帮你处理一个材料，你同事也已处理好，交由领导审核过，并批复给对方，但你回来后发现批复材料有差错，手续上还有遗留问题，你会如何解决。

３、漫画题：一个人坐在气球上，气球上写着＂媒体＂两个字，气球周边还画了几片白云，题目是＜十年寒窗不如一朝选秀＞，谈谈你的看法。

４、以前一律打击路边摊，现在应市民要求，可以在一些点设立摊点，一些人反对一些人赞同，你是怎么看待的。

2007年3月18日 省级机关（下午）

1、漫画题：<厚此薄彼>左边是一本书,上面写着<收费指南>,右边是一张纸,写着<服务指南>。谈谈你对这幅漫画的理解。

2、说出三个最近新闻时事中的关键词，并说明出处。然后考官会给你个主题，结合你将的三个关键词，考官给你一个主题，请你讲一段话。

3、某企业拖欠农民工工资遭到投诉，领导派你下去调查，企业全程陪同、热情招待、且说没农民工投诉，你会怎么办?

4、关于网络的利弊一直依赖都争论不休，有人说网络带来了信息的大爆炸，信息时代终于来临；又有人说网络太虚拟，甚至内容上也污秽不堪，不诚信等等。你是怎么看的？

（四）2006年浙江省面试题真题

2006年3月25日 宁波地区（上午）

1、如果你的领导刚上任, 在以下几种领导方式中，你觉得哪两种领导方式更为重要并明理由：

① 令行禁止

②强调远景目标并号召为之奋斗

③建立情感纽带建立和谐关系

④允许下属充分发表意见并达成共识 ⑤设立较高的绩效标准并身体力行

⑥ 注重对未来工作的规划和下属的培养。

2、假如你被录用为公务员上班第一天，单位举行欢迎会，你作为新人代表做一下发言,要注意哪几点?

3、一天晚上，帕瓦罗蒂想睡觉，忽然传来了隔壁小孩的哭声，并被连续几小时宏亮的哭声吵得睡不着。后来他发现，小孩子之所以能长时间大声哭是因为在哭到嗓门快破时能收回来，他想自己经常唱一个小时的歌就经常累得不行，是不是可以改进唱歌方法象小孩一样长时间的唱歌，最后他终于成为一个歌唱家。请结合这个故事谈谈你的看法。

2006年3月25日 宁波地区（下午）

1、如果你进入一个新的单位,什么是你优先考虑的方面，并说明理由?有1-7个选项..良好的人际关系,工作内容及目标……等等。

2、如果有一个同事上班时间打游戏、聊天,你作为行政效能的监督员,会如何和他谈话?

3、北洋战争时,一个英国的将军,看到北洋水师的船上挂着衣服……,就说：这支队伍肯定是要吃败战的。请对这件事谈谈你的看法。

2006年3月26日 宁波地区（上午）

1、在一个团队中有很多角色,你喜欢哪种角色,请选择其中两种,并说明原因。具体角色有执行者,协调者,完善者,决策者等……

2、共青团委要在5月4日这天组织一个活动,访问和帮助几个孤寡老人,你作为组织人在志愿者招慕大会上发言,你会说些什么？

3、拳王阿里与弗雷泽同台竞技,两人在最后都筋疲力尽,但阿里直到最后都保持了决不认输的气势,弗雷泽在最后关头无法坚持而认输,比赛一结束,阿里便也倒在了地上, 弗雷泽这才知道阿里也同样没有力气了,他为自已放弃比赛而后悔。对这个故事请谈谈你的看法。

2006年3月26日 宁波地区（下午）

1、下面几种个人能力、性格或行为方式中，你最着重哪两个？并说明理由。

①思考能力 ② 谨慎的人际关系 ③适应能力 ④挑战性 ……

2、本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识、加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么？

3、一个猎豹一直追一只羚羊，虽然旁边还有不少惊慌失措的羚羊，但猎豹只认定了一只穷追不舍。因为它知道，追的这只羚羊肯定会精疲力尽，而其他羚羊力气还有很多，谈谈你对这个故事的理解。

2006年4月1日 湖州地区 金华地区 杭州地区（上午）

1、有人形容公务员考试是“报考要勇气、考上需才气、落榜别丧气、再考显豪气。”结合自己实际报考经历谈谈体会。

2、漫画：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城市及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸鱼却寥寥无几。谈你对这种现状的看法。

3、你要陪领导去兄弟单位参加一次座谈会，发言资料已汇总并经领导审批过了，只等下午三点去开会，但是下午一点的时候领导临时有事，失去了联络，你该如何处理？

4、历史上有闻名全国的“晋商”、“徽商”，现代又有“哪里有市场，哪里就有浙商”。谈谈你对这种“商帮”的社会历史现象的看法。

2006年4月1日 绍兴地区 台州地区（上午）

1、公务员“报考需勇气、考上要才气、落选别丧气、重来显豪气。”结合你自身报考经历谈谈看法。

2、漫画。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城市及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸鱼却寥寥无几。谈你对这种现状的看法。

3、德国对闯红灯采取非常严厉的惩罚，年检不过关、吊销驾照、降低银行信用额度。请结合我国的实际谈谈你的看法。

.2006年4月2日 丽水地区 杭州地区 舟山地区 嘉兴地区（上午）

1、漫画：一个人扛着一个像糖胡芦一样的架子，上面插着“暂住证”、“身份证”之类的牌子在叫卖。针对这种假证现象谈谈你的看法?

2、以“责任”为主题，用“春光明媚”、“夸夸其谈”、“ 突飞猛进”，这三个成语编一个故事。

3、例子:北京农村选大学生当村官.“村官”中鲜有大学生，国家也出台了许多政策鼓励大学生去当“村官”，比如．．．(讲了一些具体的优惠政策)。问： ① 谈谈你的看法 ② 如果让你去做“村官”你会怎样做？

2006年4月2日 杭州地区（下午）

1、自己说三个形容词，报给考官，考官给你个主题。然后你围绕这个主题，用上这三个形容词，说一段话。

2、北大才子卖肉，高考状元串糖葫芦，新闻媒体为他们宣传后都找到合适的工作，请根据这个事情谈谈自已的看法。

3、你的领导很器重你，经常越过你的直接上级叫你办事，甚至叫你一起去赴宴，同事之间为此流言很多，都疏远你。碰到这种情况你会怎么办？

4、现在学生中每7名就有1名是择校生，尤其是重点学校，据说上重高是考上大学很重要的一步，请你就这个现象谈谈你的看法？

第二篇：公务员面试历年真题

公务员面试历年真题

1：作为一名新公务员，到单位后有三项任务要完成。1.了解你的工作程序；2.了解新工作的法律规章制度；3.在短时间内学会快速写文章。你会怎么做？(2010-6-4山东省公务员面试真题)【考查要点】自我认知能力

【答题思路】点题—分条展开论述—总结表态 【参考思路】

作为一个新公务员，有以上三项任务需要我去完成，这既是对我能力的考验和挑战，同时也是一次锻炼自己、快速提升能力的机会，我要认真的去完成。了解工作程序、熟悉新工作的规章制度，以及具备快速公文写作能力，对于一个新公务员来说都是应该掌握和具备的基本技能，这三项工作是相互促进、齐头并进的，应该在工作中协调好三项任务的关系，达到同时进行、共同提高的效果。

公务员要骑自行车上下班这一提案恰恰是基于这一出发点，也对于我们建设从群众中来到群众中去、求真务实工作作风的一次尝试。

对于题目中的提案，我们不能简单地说好还是不好，而是应该公正地、全面地、理性地、辨证地看待：

找出来，再寻求解决问题的方法。如果是我的既定目标不变，那么我的努力的程度就要加倍。倘若原来太高的目标一时无法实现，可用比较容易达到的目标来替代，一步一步完成最终目标。（最好适时举自己的亲身例子）最后，在会议结束之后，我会认真撰写会议记录，总结我们这次会议的讨论结果。另外，我会对同志们在会议中跑题的内容同样予以记录，形成报告，提交我的领导，帮助领导对同志们关心的问题有更进一步的了解。

总之，我始终报着认真负责兢兢业业的信念，在实践中提高自己的工作能力，对我来说这也是一种锻炼。考生回答完毕。

2009年4月24日上午山东省济南市乡镇公务员面试题

1、有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句话你有什人生有两件事，（其次）我会指出并说服大家，如果是制度执行方面出了问题，说明是我们的安全制度不完善造成的落实有困难。

（最后）我会收集大家的意见，就有关落实制度整理成制度加入安全制度中，完成此次的安全制度修订工作，报领导审批。

（总结）只有全民高度重视起来加强学习，不断提高安全意识，从机制，教育，监督，奖惩四个方面去认真贯彻执行安全制度，实事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生。

2009年4月24日下午山东省直/市直/淄博市/青岛市面试题 1． 四川5．12汶川地震中，映秀镇抗震救灾小英雄林浩勇救同学的感人事迹传开，有厂商

林浩勇的父亲在儿子转学到上海，生活极其艰难的情况下断然拒绝可以轻而易举到手的拍广告赚取５０万，我觉得这是一种极其明智的行为。

首先，林浩勇的父亲有极其正确的教育原则，真正为儿子的成长负责。他觉得不能靠这种一时的英雄去让儿子有优越感，特殊感，他希望儿子能有一技之长来找份工作养活家人。

其次，对林浩勇来说，他年纪尚小，不容易分清是非对错，本性善良坚强的他如果不受到正确的引导，很可能会在社会的关注，赞扬，金钱的诱导下骄傲起来，失去正确的生活方向。

随着经济的发展，社会的进步，有越来越多的人在利诱下失去了自己的原则，而林浩勇的父亲能坚决地为了孩子的成长而拒绝一切不利于其健康成长的外财，实属难能可贵，我们应该更多地倡导这样一种正确的教子理念，让青少年成长在一个健康的环境中，树立正确的人生观，价值观。

2．大学生应聘书缺新亮点，你有什么新措施？

当今大学生就业问题十分突出，学生多、就业难的现象仍普遍存在，而作为大学生求职的“敲门砖”的应聘书却千篇一律，缺少亮点，并存在其他缺陷，主要有：

首先，“一页纸应聘书”仍然存在。一些大学生对应聘书不够重视，草草了事，用人单位自然也不会对该大学生留下好的深刻的印象。

其次，“盛装应聘书”成潮流。与“一页纸应聘书”襄樊，很多大学生走向了另一个极端，不分职位的对应聘书过度包装。

再次，极尽夸张之能事。很多大学生的应聘书的内容极度夸张，与现实严重脱节。最后，一份应聘书走天下。一些大学生不够勤奋和细心，具有相同内容的应聘书去应聘不同岗位甚至职业。

打造一份优秀的求职应聘书对大学生求职十分重要，我认为可以从以下几个方面去做： 首先，丰富应聘书的内容，不能过于简洁，要有实际内容。

其次，“盛装应聘书”可以存在，但要针对不同的岗位需求，比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的应聘书，而有的广告公司在应聘书设计上动动脑筋是有必

出50万请他拍广告，但被其父亲拒绝，有人说这是傻子行为，你怎么看？ 要的。

再次，应聘书的内容要真实，：“遇到那种毫无缺点的人，我们反而不敢用，因为我们不知道公司还能教他些什么。”一位人事经理调侃。

最后，大学生要勤奋一点，针对不同的职位设计不同的应聘书，招聘技术型人才时，看应届毕业生的应聘书会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品；如果招聘管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。

总之，只有针对不同岗位需求的、内容真实丰富的具有鲜明特点的大学生应聘书才能成为大学生求职的好助手，在求职大军中脱颖而出，助大学生求职的一臂之力。3．裁员-员工不满-聚众闹事。。。你该怎么做？

企业员工聚众闹事不利于社会稳定，单位派我去深入企业调查解决纠纷是对我的信任，面对这种突发事件我应该立即赶赴现场进行处理。

首先，立即赶赴公司现场，对聚众闹事员工进行喊话，安抚大家都情绪，让他们保持冷静，推选出代表与企业进行对话，请员工们相信政府一定会处理好这件事情，给大家一个满意的答复，请员工们离开闹事现场。

其次，召开企业领导和员工代表的联合会议，向双方详细了解裁员补偿的分歧，努力弥合双方的要求差距，争取双方互相妥协并最后达成一致的赔偿标准。

最后，处理好现场工作后，我会尽快写出事件调查报告，呈报单位上级领导，避免同类事件再次发生。作为个人来讲，我会认真总结工作中的经验教训，肯定成绩，找出不足，以此来提高自己的工作能力和应急反应能力，以便更好的完成领导以后交给的工作任务。

2009年4月25日上午山东省临沂市乡镇公务员面试题

1．水泥路走路没有脚印，泥泞的路上却留下，有何启示。参考答案：

水泥路上走路没有脚印，泥泞的路上走路深厚却留下一串脚印，反映了顺境和逆境会留下不同的结果。

首先，虽然在顺利的环境下工作比较容易，但成功的大小是和付出成正比的，代价和付出较少的工作的价值相应较少；而在复杂和困难的环境下的工作付出的辛苦和劳动是非常大的，取得成功的过程会更曲折，但这样得到的成功才会更有价值，给人留下更深刻的印象，更能赢得人们的尊重。

其次，作为一名公务员，在实际的工作中会遇到各种各样的任务，在这种情况下不能对工作挑三拣四，专挑最容易的工作去做，遇到困难选择逃避而不是勇敢的面对，应该认识到越是困难的工作才越能够取得重大的成就；同时，在工作中难免会遇到顺利和不顺利的时候，这时应该以正确的态度去看待，不断地总结经验教训，以便更好地做好以后的工作，取得更好更大的成绩。

2． 骡子，蚂蚁，基层工作的困难？你有何准备？参考答案：

公务员是人民的勤务员，应该树立全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，正确看

待工作中的困难，努力做好本职工作。我是这样开袋基层工作中的困难的：

首先，应该具有全心全意为人民服务的思想意识与吃苦耐劳的思想准备和品质，作为乡镇基层公务员，由于需要做大量的与民众世纪生活密切相关的大量工作，工作量大、忙碌和劳累在所难免，工作性质决定了乡镇公务员应该需要胜任克服这些困难的能力。

其次，应该认真分析基层工作中出现的困难的原因。是否是因为工作方法出现了问题进而导致工作效率低下，还是因为经验积累不足而没有找到高效的工作方法，比如在做群众工作时没有和群众打成一片甚至导致部分群众对工作人员的工作产生抵触情绪进而导致工作难以顺利进行。

最后，应该辩证地看待基层工作中出现的困难。基层工作中的困难恰恰提供了乡镇工作人员提高自己工作能力的锻炼的机会，可以为以后的工作积累经验教训从而促进自己思想素质和工作能力的提高。

面对基层工作中的困难，我认为应该这样准备：

首先，应该具备全心全意为人民服务的思想意识与吃苦耐劳的思想准备和品质，这是对基层工作人员的基本要求。

其次，应该不断地积累工作经验，经常向领导和周围同事请教，形成高效有力的工作方法，同时密切与群众的联系，形成良好的干群关系，这样会更有利于工作的开展。

最后，作为一名乡镇工作公务员，我会勤奋工作，忠于职守，热情为人民服务，做一名组织放心，领导信任，群众满意的优秀的公务员。3．农民工返乡就业问题突出，整改措施？参考答案：

农民问题特别是农民工就业问题是党和国家一直重视的重要问题，农民工就业问题的解决关乎经济的发展、社会的问题和国家的长治久安，因此必须给予高度的关注，积极认真地予以解决，我认为应该从以下几个方面去做：

入股，实现土地集中、规模经营。企业不仅可以集中加强对土地的建设和管理，而且还能为农民提供就业岗位，实现农民包括返乡农民工就地就业。

主观上觉得卖肉不好，不体面，而错失了一个好工作，甚至错失了发财的好机会。

最后，希望大家摆脱一些不合时宜的观念的束缚，转变观念。大家终会发现自己的路会越走越宽。祝大家能顺利找到适合自己的工作！

3.你在处理群众来访时已经尽心尽力了，可领导还是批评你说办事有官腔、学生腔，没有群众语言，理论性太强。说大话空话，问你如何应对。

群众工作一向是我党工作的重中之重。“群众利益无小事”，群众来访，说明群众对我们的工作有意见或者建议，或者有情况向我们反应。作为一名国家公职人员，我必须以百分之百的努力去做好。领导批评我，正说明领导对这项工作的重视，所以我首先要端正态度，从心理上提高对这件事情的重视程度。真正把这件事情当工作中的重要的大事来抓。其次，领导批评我，说明我的工作并没有让领导满意，说明我的工作存在很多的不足。领导在长期的工作中，积累了丰富的做群众工作的经验。所以对于领导的批评我要认真听取，并结合自己的工作加以反思，为什么自己的工作会出现这样的问题。对于一个老干部不见了这种情况，首先我要发动大家，抓紧时间寻找。我要先问此次一同前来的老干部和其它工作人员，能不能联系上这位老干部。如果老干部有手机并且能打通，那是最好不过了。我们就直接让老干部自己回来或者去把老干部接回来。如果联系不上，那么我要发动工作人员在周围的饭店、超市、洗手间等老干部常去的地方寻找。如果还是没有，就要询问老干部有没有在此地的亲友，并及时与他们取得联系，老干部是不是去了他们那里。

如果我们依然找不到的话，那么我会派人留在换车处继续寻找，而让其它老干部上车，继续我们的考察活动。不要因为一个人，而影响了整个活动的顺利进行。我可以让一个工作人员留在原地，或者我自己留下，而让其他人继续我们的活动。如果我们人手不足，所有人都必须随队继续活动，我会通知单位，单位方便的话，可以派人过来寻找。如果不方便，则要通知警方等相关部门协助寻找。最后我会及时把相关事情像领导汇报，请求进一步的指示。

3、假如你单位的一二把手明争暗斗，你怎么办？

在一个单位中，人际关系可能是比较复杂的。其中两个人由于相互不理解或者其它原因而不团结，也是正常的。处理好此类关系，可能是我进入一个新单位时要面对的首要问题。而当这两个人是我的领导甚至是单位一二把手时，这就显得更加重要。

首先，我要认识到两位领导不合是两位领导的事。我作为下属，不应因此而影响我的工作。无论哪位领导交待的任务，我都要尽心尽力地去完成。其次，两位领导的不合可能不是我这样新进入单位的工作人员能调解得了的，也不是一朝一夕能化解的。但是我不能因此觉得与我无关。我可以与单位的老干部老同志联系，看他们能不能加以调节。我个人也要注意，如果能创造机会让他们有一个沟通和解的机会，也要把握。最后，我在工作和生活中也要注意不要制造尴尬。如果两位领导实在难以合作，在一些活动中就让两者保持一定的距离，以免两人再度发生冲突，激化原有的矛盾。

09年山东省烟台市、德州市乡镇、临沂市工商、泰安市检察院省直监狱。。。、日照市检察院

1、人们在捕捉猴子时，用一个口朝上的盒子，里面放上坚果，猴子把手伸进去之后，不懂得只有把坚果放开才能把手拿出来，结果被捕获，对此谈谈你的看法。

这是一则发人深省的故事。猴子因为拿了不该去拿的东西，并且不知道放手，最终成为了人们的猎物。这则故事警示我们不要贪图物质的诱惑，对于不属于自己的东西，不要去拿，否则就会因小失大，最终落得一个悲惨的下场。这就要求我们树立一个正确的金钱观。

首先，我们应该把对社会的贡献放在 这个故事给我的教训，恪尽职守，廉洁奉公。

2，有人说做人要高调，表现自己，宣传自己；也有人说做人要低调，行事要谨慎细微，你比较倾向那一种人？这两种观点从不同角度说明了在做人做事中要正确处理高调低调关系。

此间，平谷区各级领导亲自到北京林业大学、中国农业大学等招聘优秀的应届毕业生。招聘工作中，共有328人应聘，最终32人入选，在11月中旬，这一批村委会助理通过试用期考核，无人不合格。这说明，大学生到农村去工作还是待得住，留得下的。这也充分反映了当代大学生务实的就业就职取向，服务农村，奉献农村，切切实实的为农村的人民群众服务，同时，这也是我报考乡镇公务员的原因。

3，现在乡镇府机关虽然很小，但麻雀虽小五脏俱全，身兼数职的现象时有发生。对此你有什么看法。

比喻事物体积或规模虽小，具备的内容却很齐全。在乡镇机关麻雀虽小五脏俱全这种现象是存在的，但绝不是所有的乡镇机关都是这样的，大部分的乡镇机关还是分工明确，各司其职的。我认为产生这种现象的原因有以下几个方面： 针对这次事件，我有如下反思：出现这种情况的时候，要看这位同学做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依规章处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。

3．大学生创业有很多困难，资金不足，社会经验不足，等等，你如何克服困难创业？ 中国大学生创业出现很多困难的原因有很多，主要体现在以下几个方面：

1、政府的帮扶力度不够。近年来，为鼓励大学生自主创业，国家出台了一系列优惠政策，全国各地也都推出了相应的政策。但这些政策的落实情况并不理想,尤其是在经营领域、融资渠道和税收优惠等关键问题上，“雷声大、雨点小”。

2、中国大学生自主创业的动机、模式、领域还不够明确、成熟和规范。中国大学生的创业意识、动机、心理承受度，还不适宜独立创业。

3、中国传统的教育体制，在某种程度上制约了大学生创业。发达国家的教育是服务型、开放型的，学生往往具备了较强的独立意识和竞争性格。而中国的教育是管理型、封闭型的，大部部分学生接触社会的机会不多，普遍缺乏创新精神和冒险精神。加上太过注重学习的过程与形式，而忽略了学习的目的，因而走出校园谱写创业史的不多。

所以，在目前就业压力非常巨大的情况下，首先，政府部门应该创设促使大学生创业的环境，出台符合实际情况的大学生创业政策，并且强化落实，改变过去那种“雷声大，雨点小”的做法，真正帮扶大学生实现创业的理想。其次，加快教育体制改革步伐，尽快实现高等教育的优化升级。再次，大学生自身要转变观念，解放思想，树立正确的创业观，勇于挑战自我。

2009年4月26日下午山东省临沂市直。。公安面试题

1．现在有些地方设立市长接待日。答题思路：市长接待日一方面为民众提供了一条直接、有效地解决问题的途径。从层级上看，作为一市之长，市长熟悉政府各部门的情况，说话分量足，能够给前来求助的人提供有效的帮助。

另一方面市长接待日拉近了党政领导与群众的距离，树立了政府在群众中的威望和良好形象。

这与市长决策并不冲突，因为市长接待可以更深入地了解民生，民情，民意。要拓宽民意表达渠道，关键在于政府转变观念，树立服务行政观念，将官本位、政府本位、权力本位的管理理念转变为公民本位、社会本位、市场本位的治理理念。在这个过程中，首先要树立服务意识，把拓宽民意表达渠道当作是自己分内之事。其次，应当让吸纳民意成为一种行政惯性，抛开应付式的观念。

一个能给百姓解决问题的市长就是个能干的市长，一个能与百姓亲密接触的市长就是个亲民的市长。一个既能干又亲民的市长就是个好市长。

2．关于不利于你的玩笑话，你会怎么做？ 答题思路：

首先自己要起表率作用，自己要勤奋工作，主动和科室的同事们搞好关系，带动其他人

的工作积极性。

其次反思自己的缺点和工作方式以及态度，再次必要的时候可以与之沟通，可以适当地组织一些活动，劳逸结合，一方面有利于团结同事，在活动中增进大家的感情；另一方面，适当的休息调整，也有利于更好的工作。

最后严重的可以向领导说明情况。

3．用人单位要求高学历，高学历的人却能力不高。答题思路：

造成这种现象的原因主要有： 完成胜任未来工作需要的“资本积累”。“水之积也不厚，则负大舟也无力。”在实践的课堂上，用心浮躁求不到真知识，轻松愉快难成“正果”。

三要扎下根子，立志在农村建功立业。要认清使命，克服临时观念和短期行为，走出下农村“镀金”的认识误区，树立打“持久战”的观念，主动到火热的社会实践中去，到艰苦复杂的环境中去。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。”如果仅把农村当做成长旅途上的“客栈”，做实践舞台上的匆匆过客，就不可能得到实践的丰厚馈赠，也不可能实现自己的人生理想。

二、正视考验，在生活的挑战中磨砺自我

走出校园，进入社会，对新的工作和生活赋予的新的挑战和考验，你们要勇敢正视，大胆面对，接受挑战，经受考验。

一要经受住艰苦环境的考验。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”面对农村的艰苦环境，要始终保持良好的精神状态，注意在处理复杂问题、棘手矛盾的过程中培养实际工作能力，并立志改造环境，因势利导，捕捉机遇，发挥优势，释

放潜能，创造性地开展工作。二要经受住失败和挫折的考验。成功与失败是一对孪生姐妹：要有勇气拥抱胜利，也要有勇气面对挫折。在挫折显现的时候，一方面要采取理智的行为，减弱挫折带来的压力，防止挫折扩张和蔓延；另一方面要冷静分析挫折产生的原因，从挫折的“阵痛”中汲取教训，做到“吃一堑，长一智”，将挫折变成自己走向成功的前奏和序曲。三要经受住激烈竞争的考验。在激烈的竞争面前，“男儿当向涛头立”，挺身而出，珍惜机遇，放手一搏，战略上藐视，战术上重视，既敢于竞争，又善于竞争。要把功夫用在平时，不断加厚素质底蕴，做到厚积而薄发，努力在竞争中抢占先机，赢得主动，立于不败之地。

2、刚到基层，经验缺乏，工作方法不正确，领导批评，同事有意见，群众不满意，你怎么办？

首先，保持清醒的头脑，这是正确处理问题的前提。解决这个问题，求真务实的原则是基础，方法是关键；

其次，认真反思自身，查缺补漏，特别是在工作方法上，虚心向领导求教，向同事求帮，向书本求知，想实践求真，在主动承认不足的基础上，认真完成本职工作；

出好的解决方法。重点是要保证控制禽流感的传染扩散，不危害群众的生命安全；

其次，在认真倾听农户的意见上，通过先进的技术手段进行诊断，如果诊断结果这些鸡并未感染，可以让科技人员当场澄清，并对鸡场进行消毒以防万一，同时科技人员可以教授农户如何辨别禽流感，以做到防患于未然；

其次，但是，现在的许多听证会已经变成了涨价会，绝大部分价格听证会，包括听证会的范围，听证过程，有关数据和最后结论都是垄断行业和部门的声音多而公众的声音少，这就失去了听证会所应有的本意。听证会的关键是公平和公正，使各利益群体的意见都受到重视，从而增加对这一制度和听证结果的认可。但是，听证会变成涨价会，不仅损害了民生，也影响了党和政府的公信力和权威性。

最后，听证会制度作为一种新的事物，不免存在一些缺陷，因此我们要才采取各种措施规范和引导其发展。得他曾经讲过：“只要心中的太阳不落，世界就将永放光明”。

王老师是一个富有激情和诗意的人，他善于观察生活，富于理想信念。正是他的这种精神深深打动并鼓励了我。

4、基层工作往往计划赶不上变化快，你怎么看待这一现象，你有什么好的思路？基层工作“计划赶不上变化快”这个问题，我表示理解，因为基层工作纷繁复杂，既有的计划不能完全概括实际的工作，这是很正常的事情。

但是，俗语有云：“上面千条线，地下一根针”，足见基层工作的重要性，基层工作还是要有针对性、计划性的，如果我们的基层工作总是处于无序状态，这对我们的工作是极为不利的。

解决这个问题我认为应当从以下几个方面入手： 旨，向先进模范学习，坚决向一切假丑恶现象作斗争，做一个领导放心、同事信赖、群众满意的好公务员。

2、（1）班门弄斧

板门弄斧的原意是指在行家面前卖弄本领。有的人说，不要班门弄斧，就是不要在行家面前卖弄本领，要谦虚谨慎；而华罗庚说，弄斧一定要到班门，这样才能学到最好最新的知识。我觉得两者都是有一定道理的。我们每一个人的学识、阅历都是有限的，即使做得再好，也不可能尽善尽美，我们都要时刻保持谦虚谨慎，向他人学习，同时，行家知识渊博，经验丰富，他们理所当然地是我们求教学习的对象。

（2）谦虚谨慎是我们民族的传统美德，也是我们人应该具备的品德。古语说“满招损，谦受益”，一个人如果骄傲自满，趾高气扬，目空一切，对于自己的缺点错误视而不见，看不到比自己更优秀的人，只会沦落到固步自封、止步不前的境地。我们只有拥有一个谦虚学习的心，倾听他人的意见和建议，才能及时改正缺点错误，找到更好的方案措施。行家是某个领域内的知识权威，他们拥有我们还不具有的最新最好的知识，我们应该谦虚地多多向他们学习，这样我们就能取得更大、更快的进步。

（3）我在工作中，会将这两种处事哲学综合起来，一方面谦虚谨慎，另一方面多想专家行家学习。这样我既可以及时发现自身缺点，改正错误，又可以学习到最新最好的知识，从而把事情做好。

3、（1）人旁边有很多普通人，有很多好人，你认为什么样的人是好人，描述一下你身边的好人。

俗话说：“物以类聚，人以群分”，只有志趣相投的人才会聚到一起来。社会上的人形形色色，什么样的都有，我在与人交际的过程中，从不滥交朋友，我只会和那些作风正派、道德高尚、工作学习勤勤恳恳、心怀祖国人民的人交朋友，因为我认为他们才是好人。

（2）我身边就有很多这样好人，他们都是我的知心朋友。比如我的一个室友，他来自于西部，家境极其贫寒，学费是通过国家助学贷款交上的，学习基础有点差差，但是他从不自卑，也不自暴自弃，从不和别人比吃穿，穿着简朴，把心思都放在了学习上，他总是起早贪黑地学习，向成绩比自己好的人学习、讨教，他刚考上大学的时候，成绩在班里排名还是靠后的，通过他的刻苦学习，此你有什么想法？

考生开始答题：

（1）人总是生活在社会当中的，每个人都不可能独立生存，所以就自然出现了社会分工，有的人纺织，有的人建造房屋，有的生存粮食，这是非常正常的，也是社会分工的需要，这些职业都是平等的，没有什么高低贵贱之分，我们应该树立正确的职业观。

（2）如果没有农民种地生存粮食，那么我们吃从何来？如果没有工人生存衣服，我们穿从何来？如果没有国家公务人员主持工作，我们整个社会不就陷入瘫痪了吗？所以，每一种职业都有存在的必要性和合理性，没有高低贵贱之分。怎样树立正确的职业观呢？我觉得可以从以下几个方面着手：一是加强对大学生及社会青年职业观的教育，使他们树立“三百六十行，行行出状元”的意识，让他们知道，在每个职业岗位上，都可以实现自