篇1：开除通知书

致：________工会

员工____自____年____月____日至____年____月____日期间未履行任何请假手续擅自不出勤，已旷工连续____日以上，该行为已严重违反了我司的规章制度。根据我司《就业规则》及《劳动合同法》相关规定，现我司决定对该员工处以开除处分，自____年____月____日起与其解除劳动合同。

特此通知!

________公司(盖章)

____年____月____日

篇2：开除通知书

________先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

×××有限责任公司

年 月 日

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篇3：开除通知书

由于公司近期管理发生严重问题，现已有两位员工被开除。通知公布范本找了很都找不到，在此提供开除通知书范本，以备后用。中英兼备。

NOTICE OF TERMINATION DUE TO WORK RULES VIOLATION

员工因违反工作规则被开除通知

Date 日期:______________________________

To: 致员工姓名________________________________

You are hereby given notice that your employment with the company shall be terminated on _________________________, 20____ .

此通知告诉您与公司的雇用关系将於 ____年____月____日正式终止.

This action is necessary due to the following violations of company work rules:

因为您违反下列工作规则,公司必须采取此项行动：

Your final paycheck shall be for the period ending ____________.

您的薪资计算截止日为 ________________

There shall be no severance pay since your termination was for just cause.

由於您因此理由被公司开除,所以不得领取资遣费.

Please contact HR Department concerning insurance coverage or other accrued benefits to which you may be entitled.

请洽人力资源部有关您应享有的保险权益.

We regret this action is necessary and wish you success in your future endeavors.

我们很抱歉采取此必要行动,预祝您在未来的工作中顺利成功.

Sincerely,

------CERES

篇4：开除通知书

________先生/女士：

鉴于您在担任本单位 部________(写明职务)期间，违反公司____规定， 严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。

请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

XXX有限责任公司

行政人事部

年 月 日

篇5：开除通知书

办公室于20xx年x月底接播音部反映并经本部门核实，播音员***自20xx年xx月份加入广播台以来，共有例会迟到一次，请假四次，旷会三次的.记录，其播音工作也不尽如人意，未经部长同意而缺席播音，前几周甚至音信全无，播音部部长及台长等人联系多次，均未得到回应。

鉴于此种情况，广播台台长，副台以及四位部长依据《广播台管理规定》第六条关于处罚制度的规定，召开部长级会议决定，给予张xx以开除处理，以免此种消极不佳的态度，以及不负责任的处事方法在其他广播台成员中造成不良影响，该开除处分将记录于其个人档案中。

20xx年x月x日

篇6：员工开除通知书

员工违纪处理通知书

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于__年_月__日__之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

_____________

__年_月__日

篇7：公司开除通知书

员工违纪处理通知书XX部门员工XX：鉴于您在本公司就职期间内，未经公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司内部经营信息，您的行为属严重违反了公司规章制度，损害了公司的利益。根据我国相关法律并结合本公司的有关规定，决定做出开除的处理。请您在XX年XX月XX日XX点XX分之前到人资部办公室办理离职手续并承诺在规定期限内工作交接完毕，并不带走公司任何信息本公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。

XXX有限公司

XX年XX月XX日

篇8：学校开除通知书

县教育局：

____同志，现龙门学区小学教员________政策________决定给____同志行政上开除公职的处分，户粮关系同时迁回原籍地，经济处罚按有关规定执行。

________学校

日期：________

篇9：学校开除通知书

___同学：

在任________学院大学生联合会外联部副部长期间，因严重违反_______学院大学生联合会会规，由主席团协同秘书部、纪检部研究一致决定，撤销同学外联部副部长一职，并开除出贵州师范学院大学生联合会。

望其余各位学生干部引以为戒，牢记学生干部的神圣职责，以维护学生会荣耀为己任。

________学院大学生联合会

主席团

秘书部

纪检部

日期：________