第一篇：材料员判断题

二、判断题

3、建筑业生产的技术经济特点，使得建筑企业的材料管理工作具有一定的特殊性，艰巨性和单一性。

4、材料使用中，以大代小造成损耗，属于工艺损耗。

5、针对设计修改或任务调整而编制的材料计划称为一次性用料计划。

6、ABC分类管理法中，所说的A类材料是指金额占总金额的10%，品种数占品种总数的80%。

10、材料直达供应方式减少了中间环节，适用于通用性强的辅助材料和工具等。

13、虽然不同建筑企业的施工生产与组织的技术水平不同，但施工定额的定额水平必须相同。

16、限额领料单是施工现场的唯一领发料依据。

20、企业内部影响因素，只会影响材料计划的编制，而不会影响材料计划的执行。

22、材料供应方式中，直达供应比中转供应好，故我们应选择直达供应。

25、B类因素发生频率为10%20%,是一般影响因素。

27、正常型直方图是中间低、两侧低，左右接近对称的图形。

28、当使用中对水泥质量有怀疑或水泥出厂超过五个月（快硬硅酸盐水泥超过一个月）时，应进行复验，并按复验结果使用。

32、A类因素，发生频率为70%80%，是次要影响因素。

36、所谓政策性原则，就是在材料计划的编制过程中，必须坚决贯彻执行企业的质量方针和工作目标。

38、市政工程中使用的模板、脚手架、支撑物、汽油和柴油等属于周转性材料。

42、材料可以向一家采购，也可以向多家采购，可以定期定量采购，但不可以随机采购。

46、在施工过程中，会产生数量不等的断砖，断砖不能用于工程。

49、建筑生产的流动性，使得建筑材料的供应没有固定的来源和渠道，但可以有固定的运输方式。

50、材料有关的各种报表，如库存报表，资金占用报表，应按年编制，并应制成年度动态表，随时掌握和监督储备变化情况。

54、钢材的屈强比越大，其结构的安全可靠性越高。63、硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程。

68、正常型直方图是中间低、两侧高，左右接近对称的图形。

第二篇：经管员中级判断题

经管员中级

二、判断题

401.（）股份的发行，实行公开、公平、公正的原则，不一定同股同权、同股同利。402.（）股份有限公司的资本划分为股份，每一股份的金额相等。

403.（）公司的发起人、股东在公司成立后抽逃其出资的，处以所抽逃出资金额1%以上10%以下的罚款。404.（）根据《全民所有制工业企业法》规定，属于全民所有制工业企业厂长职权的是决定企业行政机构的设置。405.（）我国的会计工作管理体制是按照统一领导、分级管理的原则建立起来的。

406.（）所谓的内部会计监督，是指财政机关、税务机关等依法对各单位的会计事务的监督。

407.（）从经济法的产生和发展来看，经济法是社会经济集中和垄断的产物，是国家直接、具体地干预和参与社会经济生活的具体表现。

408.（）经济法律关系的权利义务一旦形成，即受国家强制力保护，任何一方当事人都不得违背。409.（）法律责任是指行为人因违法行为、违约行为或者法律规定而应承担的法律后果。

410.（）刑事责任是指由国家行政机关或者审判机关或国家授权的有关单位对违反经济法的单位或个人依法采取的行政制裁。

411.（）签订劳动合同应遵循的“准确的原则”不是法律本身所要求的。

412.（）所谓平等自愿，是指合同当事人双方具有完全平等的法律地位，任何一方都没有也不允许强迫或欺骗对方。413.（）在合同中不允许一方只有享有权利而不承担或减少承担义务，允许一方只有义务而没有权利。414.（）劳动合同的解除包括法定解除和协商解除两种情况。

415.（）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者没有权利通知用人单位解除劳动合同。

416.（）基本养老保险个人账户的比例，按本人缴费工资10％的数额为职工建立基本养老保险个人账户。417.（）企业职工基本养老保险中企业划入的部分只用于职工养老，不得提前支取。418.（）职工调动时，企业职工基本养老保险个人账户不转移。

419.（）失业者领取失业保险金期满后仍未就业的，可以继续申请领取失业保险金。420.（）失业者申请城市居民最低生活保障待遇，没有时间限制。

421.（）企业劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。422.（）企业劳动争议调解是处理劳动争议的法定必经程序。423.（）劳动争议当事人提交申诉书时，不必提交副本。

424.（）安全教育对减少伤亡事故来说，是一种最直接、最有效的措施。

425.（）安全教育的目的是提高危险岗位人员的安全素质、安全管理水平和防止事故，从而实现安全生产。426.（）思想教育主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。

427.（）专业安全技术训练是指对锅炉等受压容器、电气焊接、易燃易爆、化工、有毒有害、微波及射线辐射等特殊工种进行的专门安全知识和技能训练。

428.（）班组安全教育可以结合本企业本班组具体情况，采取各种形式，如班会、墙报等方式进行宣传。

429.（）在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工人、来厂实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。430.（）三级教育是指入厂教育、车间教育和岗位教育。

431.（）严禁在生产区吸烟，严禁明火取暖和焚烧可燃物，但可以在防爆区内装设电热设备。

432.（）防爆区的电机、照明应采用防爆型，避免因接触不良、绝缘不良、超负荷或过热而产生火花或着火。433.（）加强对各种可燃物资的管理，大宗燃料应按品种堆放，不得混入硫化物和其他杂质。434.（）二氧化碳灭火机适用于扑救电器、精密仪器、油类和碱类火灾。435.（）安全电压是为防止触电事故而采用的由特定电源供电的电压系列。

436.（）当电器设备采用了超过24 V的电压时，不必采取防止人接触带电体的防护措施。

437.（）操作系统是系统软件的核心，应用软件是为用户服务的桥梁，用户程序是计算机要完成某一具体任务的工作指令。

438.（）启动Windows 9x，桌面的最下端的长条是“菜单栏”。

439.（）计算机二进制信息的最小度量单位是字节（Byte），它的值只能是0和1。440.（）一个字由若干字节组成，通常取字节的整数倍。如一字节、二字节、四字节等。441.（）执行二进制算术加运算11001001+00100111，其运算结果是11110000。

442.（）输入中文过程中，如果需要打少量英文字母，不必切换状态，只需要在前面打一个字母键“N”，接着输入英文字母即可。

443.（）输入法的状态窗有五个按钮，分别为中英文切换、输入法切换、全角/半角字母切换、中英文标点和屏幕键盘。

444.（）计算机一旦有了计算机病毒，就会很快地扩散，这种现象如同生物体传染生物病毒一样，具有很强的传染性。

445.（）如果一个应用程序感染了病毒，则将改变程序的开头、中间和结尾的某一部分。446.（）计算机病毒是一段指令序列，是完整的程序，所以它可以独立运行。447.（）病毒可以通过计算机网络通道，从一个节点传播到另一个节点。448.（）计算机病毒不能通过光盘进行传播。

449.（）若硬盘资料已遭到破坏，不必急着FORMAT。450.（）只打开熟人发送的电子邮件的附件一定保险。

451.（）Word 2000中，单击“工具”菜单下的查找命令，即可以查找指定的文字。

452.（）Word 2000中，用鼠标拖动标尺上的段落缩排标记可以进行段落的快速编排，这些段落缩排标记分别为首行缩进、悬挂缩进、左缩进和右缩进。

453.（）Word 2000中，要删除文本，首先应选定要删除的文本内容，然后按Delete键或Insert键。454.（）中国传统职业道德提倡人伦和谐，同心同德。

455.（）所谓诚就是坚信人能够把握自己的命运，通过充分发挥自己的主观能动性，自觉发奋努力，就能够实现自己的愿望，达到成功。

456.（）社会主义职业道德是社会主义道德体系的重要组成部分。

457.（）为人民服务提倡的是一种全新的人与人之间的关系，即人与人的利益是相通的。458.（）爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义是社会主义道德的基本要求。459.（）社会主义职业道德能够促进各行各业的发展，推动社会主义物质文明建设。460.（）法律的健全是改变整个社会道德风气的突破口。

461.（）共产党人把为人民服务作为自己的根本宗旨，是因为共产党所领导的事业与以往剥削阶级政党所领导的事业的性质是完全不同的。

462.（）为人民服务作为一种新道德要求，是李大钊同志明确提出的。

463.（）在社会主义社会，一切行业、一切岗位、一切职业都应当是为人民而存在的，一切职业工作者都应当为人民而工作。

464.（）爱岗与敬业是相互联系在一起的，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。465.（）诚实守信作为职业道德，对于从业者个人的要求，首先是服务群众。466.（）企业是现代化生产力条件下其内部实行技术分工和协作劳动的经济组织。467.（）社会福利机构、基金会、慈善组织属于企业。468.（）非商品经济中的生产单位不能视为真正意义上的企业。469.（）国家是企业真正的主人，是企业财富的创造者。

470.（）企业对债权人有到期偿还债务的责任，要保障债权人的合法权益。

471.（）企业对政府负有遵守国家法律，接受政府指导和宏观管理，按时足额纳税，促进社会稳定和经济繁荣的社会责任。

472.（）实行合作制的企业，外部人员不能入股。

473.（）独资企业一般规模较大，经营灵活，管理效率较高。474.（）现代企业制度的基本形式是公司制。

475.（）在市场经济条件下的现代企业中，企业的产权是凝固在企业中永不流动的。476.（）公司制企业为所有权和经营权在形式上的分离提供了可行的组织基础。477.（）人力资源是可开发的，是企业活力的源泉。

478.（）开拓创新观念是企业管理观念的核心，其他经营观念或以它为基础，或由它派生出来，或作为它的具体内容而存在。

479.（）批复、记录、布告属于企业文件。

480.（）就文件构成来说，企业文件可分为三类，一类是发出的文件，一类是收进的文件，一类是企业内部的文件。481.（）专用文件是指在一定的专业部门和系统或一定的业务范围内，根据特殊需要形成与使用的文件。482.（）正文概括文件的主要内容，应当准确简要。483.（）文件的主送单位也称上款。

484.（）有些文件是涉及国家机密的，有些文件是涉及企业生产机密的，对于这些文件必须有专人收发，制订严格的登记签收制度才能防止文件的遗失和机密的扩散。

485.（）企业上级单位可能对企业发出指示、决定、通知、决议等文件，企业可以酌情执行。486.（）机密性文件仅包括涉及党和国家机密的文件。

487.（）时间就是金钱，现代化企业管理应该追求效率，这也就要求文件管理工作中不能有拖拉现象。488.（）借阅文件是互通信息、交流情况的渠道。489.（）文件的传阅就是组织两人以上轮流看同一份文件。490.（）任何文件，都不可以让其在传阅人之间直接进行横向传阅。

491.（）对传阅文件实行登记，是保证文件安全，加快文件运转，防止文件丢失和积压的重要措施。492.（）对借阅的文件在限定的时间内未归还者，应及时催退，以防文件散失或影响他人借阅。493.（）保护文件，不得丢失、裁剪和涂改，但可酌情延时归还。494.（）人事档案工作是一项科学性工作。

495.（）人事档案工作的政治性，是由人事档案本身的特点和国家的利益所决定的。496.（）人事档案工作由组织、人事部门统一地、分级负责地进行指导、监督和检查。497.（）人事档案材料的所有权、使用权都属于企业，由企业授权人事部门统一管理。

498.（）收集工作对人事档案管理部门和工作人员的要求不包括：档案工作人员要熟悉干部人事工作程序，掌握干部人事政策。

499.（）收集工作要求归档材料必须是办理完毕的正式文件材料。

500.（）人事档案材料鉴别工作的任务之一，就是把属于人事档案的材料归档，把不属于人事档案归档范围的材料剔除。

501.（）确定档案材料是否归档，首先应弄清楚是哪个单位的档案。

502.（）人事档案整理工作中的完整、真实、条理、精练、实用是相辅相成的，不能只强调一个方面而忽视其他方面。

503.（）真实是人事档案整理工作的目的。

504.（）质量保证是指对某产品或服务能满足规定的质量要求，提供适当信任所必需的全部有计划、有系统的活动。505.（）内部质量保证是为了使需方确信供方的产品或服务的质量满足规定要求所进行的活动，是供方向需方提供其质量体系满足合同要求的各种证据。

506.（）全面质量管理工作的重点要从“事前控制”转移到“事后把关”上来，实行防检结合、预防为主的方针，把不合格产品或服务事故消灭在它的形成过程中。507.（）全面质量管理是每个职工的本职工作。

508.（）“下道工序就是用户”，这是一切为了用户的思想在企业内部工序或环节的具体体现和要求。

509.（）产品使用过程的质量管理工作，必须提高售后服务，变“三保”（保证向用户提供优质产品、保证充足的配件、保证良好的服务）为“三包”（包修、包退、包换）。

510.（）产品制造过程的质量管理工作应建立质量控制点，控制制造过程中各因素的变化，使制造过程处于良好状态。

511.（）产品质量的好坏是由产品在设计和开发过程中决定的，制造使设计的质量要求得到落实。

512.（）质量体系认证是指依据产品标准和相应的技术要求，以认证机构确认并通过颁发认证证书和认证标志，证明某一产品符合相应标准和相应技术要求的活动。

513.（）为了确保产品认证和体系认证的客观性、公正性及科学性，应对认证机构的资格进行评价和认可。514.（）实施质量认证对我国加入WTO后，企业进入国际市场，参与对外经济贸易活动，消除技术障碍，促进我国质量管理深入开展，提高产品质量有很大作用。

515.（）由于产品质量认证是由第一方来承担，这种检验是值得信赖的，它有效地防止了不合格产品投放市场，维护了消费者的利益，增强了用户对企业的信任感，提高了企业的知名度和美誉感。516.（）对企业质量体系的认证大体分为认证的申请和评定阶段。

517.（）质量认证程序中的检查与评价，即对有关文件进行审查，为现场检查做准备，进行现场检查与评价。518.（）质量认证程序中的第三步是审批与注册发证。

519.（）任何管理理论都是以一定的人性假设为前提的，也都是包含前人有关人力资源管理的思想。

520.（）企业的生产力水平，不是每个人生产力的简单叠加，而在很大程度上取决于人们的结合状况和协调状况。521.（）一般来说，人力投入可以增加产出，人力投入与产量是线性的。522.（）企业人员配备是提高劳动生产率的重要措施。

523.（）企业人员配备过程，是对人力资源的优化组合的过程，其目的是保证企业的结构完整。524.（）企业人员配备的前提条件，是在一定生产技术组织条件下进行的。

525.（）企业人员配备水平应做到先进合理，所谓先进是指人员配备人数切实可行，能保证生产经营工作正常进行，事事有人做，不是人浮于事，或事无人做、无人负责。

526.（）企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于一线工人。

527.（）定员是劳动企业计划工作的基础，为企业内部各单位配备人员提供了数量标准。

528.（）按比例定员来计算定员人数的公式是：定员人数=职工总数或某类人员总数×定员比例×出勤率。529.（）按设备定员来计算定员人数的公式是：定员人数＝（为完成生产任务所必须开动的设备台数×每台设备的开动班次）÷（工人看管定额×出勤率）。

530.（）统计分析法是以同类型产品的典型零件、典型工序的定额或定额标准为依据，经分析比较后，推算出另一零件或工序的定额的方法。

531.（）经验估工法缺点是准确性较差，受估计人员的主观因素影响较大。532.（）劳动定额种类中的行业定额，是指某行业范围内统一制定和使用的定额。

533.（）材料消耗定额是指在一定的生产和技术组织条件下，生产单位产品或完成生产任务所必须消耗的物资数量。534.（）材料供应定额是对队（车间）、班组发料和考核的依据，也是队（车间）、班组计划材料需用量的依据。535.（）由于班组没有材料库房，材料领回后，有的一时不能用完，但又无正规摆放场所，为此，企业必须搞好材料的临时收藏和保管工作。

536.（）班组能源管理人员协助车间主任建立和完善节能领导小组、班组节能管理网，明确各自的职责和任务。537.（）班组能耗管理人员组织推广应用节能“四新”是指新工艺、新技术、新规定、新设备。538.（）班组经济核算对指导班组和企业的经济活动都有着不可低估的作用。539.（）班组每天每月各项经济指标完成的好坏，不能通过班组经济核算显示出来。

540.（）开展班组经济核算的基本条件之一是：建立健全产量、工时、物质消耗、质量检验等各种原始记录、报表、台账，以便通过它们来反映班组的生产活动情况，为班组进行核算、分析、评比、考核与奖惩提供资料依据。541.（）企业的经济核算体系一经建立，班组职工特别是班组长经济核算的意识比较明确，并由一名责任心强、业务比较熟悉的工人担任专职核算员，这是开展班组经济核算的基本条件之一。

542.（）班组经济核算单位的选择要慎重，一经确定以后，应尽可能保持稳定，不要经常变动。543.（）班组经济核算，应设立专职的核算人员（主要是各班组的技术人员）。544.（）统计指标核算法是班组经济核算中普遍运用的一种核算方法。

545.（）班组和岗位经济责任制内容中，定考核奖惩办法一般的做法是，先对每项指标定出基分（总分为100分），也可不定基分。

546.（）班组和岗位经济责任制内容中，定考核奖惩办法时，不能把班组和岗位之间的某些协作关系等定为考核项目。

547.（）根据会计报表的内容要求及结构特点，企业会计的内容划分为资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润六大要素。

548.（）企业会计内容中企业对资产的“控制”仅指企业依法享有对资产的占有权。549.（）国家的财经政策和财务制度是根据党和国家的方针、政策的要求来制定的。550.（）企业会计的任务不受企业会计内容的制约。

551.（）企业的资产是企业进行生产经营活动的物质基础，企业必须合理有效使用，妥善保管，并对其安全负责。552.（）会计核算一般原则中的明晰性原则要求企业的会计核算和编制的财务会计报告应当清晰明了，便于理解和利用。

553.（）谨慎性原则是指企业在进行会计核算时，合理划分收益性支出与资本性支出的界限。

554.（）物价变动时，除法律、行政法规和国家统一的会计制度另有规定外，企业一律不得自行调整其账面价值，所遵循的是会计核算一般原则中的一贯性原则。

555.（）流动资产是指在一年内或者超过一年的一个营业周期内变现或者耗用的资产，包括现金及各种存款、短期投资、应收及预付账款、存货等。

556.（）负债的本质在于社会性，即负债的所有权归会计。

557.（）账户是指为了反映和考核企业生产经营活动，按规定的会计科目在账簿中开设的户头。558.（）总分类账户是根据会计科目设置的，它反映核算的分类账户。

559.（）流动资产账户是指反映在一年内或超过一年的一个营业周期内变现或耗用的资产。560.（）资本账户是用来核算及控制债权和债务结算情况的账户。561.（）账户的结构是指账户所具有的专门格式。

562.（）登记权益账户时，应首先将上期的期末余额登入余额栏内，并注明借方字样。563.（）账户的基本结构分为左、右两方。

564.（）一份手续完备的会计凭证，可以明确划分各相关部门和人员的经济责任。

565.（）会计凭证只能作为审核经济业务真实性的依据，而不能作为审核经济业务合法性的依据。566.（）单式记账凭证是按一项经济业务内容所涉及的会计科目分别填制的记账凭证。567.（）收款凭证是根据转账业务的原始凭证填制的。

568.（）制证会计人员，根据有关人员转来的内容真实、手续完备的原始凭证，编制收、付、转记账凭证。569.（）会计主管按规定对原始凭证进行审核后，进行收款或付款，并在原始凭证上签章，加盖“收讫”或“付讫”戳记。

570.（）我国《企业会计准则》按照国际会计惯例，规定了企业的会计报表体系，主要包括资产负债表、损益表、财务状况变动表及有关附表。

571.（）对于国家和有关政府部门来说，通过会计报表提供的数据，了解企业的资金来源渠道和运用情况，观察企业财务状况的发展趋势，检查企业信贷管理制度的遵守情况，判断企业是否有足够的偿债能力，以便确定对企业资金的投入和收回。

572.（）通过对资产负债表的分析，可了解企业的财务实力、偿债能力和经营能力，对企业经营者进行经营决策，控制财务收支，改善财务状况，具有重要意义。

573.（）资产负债表是反映企业资产和权益存量的动态报表。574.（）资产负债表的附注及附列资料，一般列在正表的下端。

575.（）正表是资产负债表的主体和核心，通常列明会计报表的项目和编制单位。

576.（）资产负债表中附注与附列资料的数据应根据总分类账的记录填列，必要时加文字说明。577.（）利润表的正表部分是以“收入-费用=利润”为基础编制的。

578.（）多步式利润表把损益的计算分解为主营业务利润、营业利润、利润总额和净利润四部分。

579.（）在编制报表时，应填列上年全年累计实际发生额。如果上利润表的项目名称和内容与本利润表不相一致，应对上报表项目的名称和数字按本的规定进行调整后填列。

580.（）利润表各项目的“本期数”栏，反映各项目自年初起至本期末止的累计实际数，应根据各有关账户的期末累计发生额填列。

581.（）如调查单位出现重复或遗漏，调查项目所需资料残缺不齐，则不可能反映调查对象的全貌，也就不能对研究对象的规律做出正确判断和结论。

582.（）报送统计资料要及时，是指统计调查的时间性要求。

583.（）如果一个单位统计资料完成不及时，就会影响全局性的汇总工作，贻误统计工作的整理和分析，最终影响统计工作的质量，因此，要求统计调查必须及时。

584.（）做好原始记录和统计台账工作，是保证基层统计报表质量的基础工作。

585.（）设计统计台账，就是为了把整理的结果分门别类，定期录入。逐日登记的台账，是计算季、年数字的基础。586.（）统计台账是介于原始记录和厂内报表之间的一种汇总资料的账册。

587.（）普查是详细的全面调查，涉及面广，工作量大，进行一次需要耗费大量的人力、物力和财力，组织工作也十分繁重，所以，一般不轻易采取普查方式搜集统计资料。

588.（）有些社会现象不需要也不可能进行经常性调查，但又要掌握它的全面情况，这就需要通过抽样调查来解决。589.（）普查所取得的资料主要是某种现象在一定时点上的总数量和总体的各种重要的构成情况的资料。590.（）重点调查是在调查对象中选择一部分重点单位，用来研究总体基本情况的一种非全面调查。591.（）重点调查的结果可以用来推断整个总体的指标。592.（）抽样调查由部分推断总体时，可以计算和控制抽样误差。

593.（）抽样调查的目的是对被抽中的单位进行实际调查，并计算有关的综合指标。

594.（）抽样调查是按照随机性原则，从被研究总体中抽取一定数量的单位进行调查研究，并用这部分单位的指标数值推算总体指标数值的一种非全面调查。

595.（）典型调查是根据调查目的有意识地选择具有代表性的单位进行调查。596.（）典型调查是一种了解调查对象基本情况的非全面调查。

597.（）统计整理的任务在于把搜集到的大量以个体形式存在的原始资料，经过科学的综合加工，使之系统化，变为能反映总体特征的综合资料。

598.（）统计调查是从对社会经济现象的个体量观察到总体量反映的一个连接点。599.（）统计整理在统计工作中居于中间环节，它是统计分析的前提。600.（）统计分组的根本任务，在于区别现象之间存在着的质的差别。601.（）统计分组的标志必须是数量标志。602.（）统计整理是统计分组的关键。

603.（）逻辑检查，即检查对调查标志的回答是否合乎逻辑，有无违背常理的地方。604.（）逻辑检查和计算检查是统计整理前资料审核中的完整性审核。605.（）统计分组中，总体内部结构变化反映总体发展变化的规律性。

606.（）当总体单位具有一个以上密切联系的标志时，可以用一个标志作为影响因素分组，另一标志作为被影响因素分析影响因素对被影响因素的影响程度，从中研究这些标志的相互依存关系。

607.（）统计分组由于分组标志的多少和组合的不同，可划分为简单分组和复合分组两种形式。608.（）复合分组是把总体按两个以上标志，重叠起来进行有机联系的分组。609.（）根据“不重不漏”原则，一般把120这个数值分在115～120组内。

610.（）如果把工业企业按经济类型、轻重工业两个标志重叠分组，那么此分组就是复合分组，其结果形成复合分组体系。

611.（）全民、集体和其他所有制工业企业是按工业部门分组的。612.（）学生按身高分组，适宜采用等距分组。

613.（）人的需要总是与人的行为、动机密切联系的，需要是产生行为的原动力，研究人的行为管理，必须从研究人的需要出发。

614.（）社会性需要的特点是产生于人的生理机制，人生而有之；表现在获得一定的物质为满足；这种需要容易被人察觉；需要有一定的限度。

615.（）当人的心理活动进入意愿阶段后，如果外界一旦有满足需要的对象出现时，意愿就会立即转化为人的动机活动。

616.（）动机和人的需要有着密切的联系，动机是需要的基础和根源，动机是推动人们活动的直接原因。617.（）群体行为是指群体中个人行为统一于组织目标所产生并组织起来的行为。618.（）组织行为和群体行为是企业行为的基础。

619.（）激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。620.（）激励可以把有才能的、企业需要的人吸引过来，并长期为企业服务。621.（）人蕴藏着巨大的创造力和革新能量，需要通过沟通来激发。

622.（）企业内部各成员群体之间进行沟通，是群体行为能否协调的重要条件。623.（）沟通过程，一般有正式渠道和非正式渠道两种。624.（）上行沟通即由一部门向另一部门提出报告和反映情况。

625.（）我国要面对经济全球化的挑战，并在竞争中立于不败之地，必须从现在开始，从抓紧提高劳动者素质和培养各类人才做起。

626.（）中国石油天然气集团公司1997年建立了“全国技术能手”评选表彰制度。627.（）职业的目的性，即指职业活动以获得现金或实物等报酬为目的。

628.（）职业的社会性，即指职业必须具有相当数量的从业人员，共同从事某一种社会活动。629.（）工种划分要与国家职业分类标准相衔接，并逐渐向国际标准靠拢。

630.（）工种划分要以目前大多数企业专业分工和劳动组织的基本现状为依据，从目前企业生产技术和劳动管理水平的客观实际出发，满足岗位设置的需要。631.（）一个工种包括一个或几个岗位。

632.（）职业、工种和岗位之间有着密切的外在联系。633.（）岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

634.（）国家职业资格四级要求工人首先能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

635.（）国家职业资格二级要求工人能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作。

636.（）取得本职业（工种）技师职业资格证书3年以上，可申报高级技师鉴定。

637.（）大专及以上本专业毕业，在本工种操作岗位上工作3年以上，并取得本职业（工种）中级职业资格证书的，可申报高级工鉴定。

638.（）企业文化没有层次性，相同的要素、相同的层次构成一个有机的整体，为企业领导者和管理人员提供理论依据。

639.（）企业文化是对企业员工在生产经营活动中所形成的共同思想、共同语言、共同目标的提炼，是全体员工的集体意识的体现。

640.（）企业的控制行为主要表现为：以行政命令、法规和规章制度、技术操作规程和标准等手段对职工的行为进行约束的外部控制形式。

641.（）企业文化的协调功能主要表现在对职工心理的协调、对环境和氛围的协调和对职工人际关系的协调。642.（）深层的行为文化是企业精神、企业目标的动态反映。

643.（）表层的物质文化集中表现了一个现代企业在社会上的外在形象。

644.（）只要是在自己岗位上努力实践企业的价值观并在工作中取得突出成绩的人，都可以成为员工学习的楷模。645.（）企业精神是一种团体精神、群体意识，它反映企业全体员工的精神风貌。646.（）企业精神是企业文化潜意识的表现。

647.（）企业精神对企业职工具有凝聚功能、激励功能，是企业成功的一个非常重要的因素。648.（）企业道德和企业作风等是企业精神的内在表现。

649.（）作为企业运行的最高原则，企业理念是企业之心，它不担负指导企业文化运行的职能。

650.（）企业文化是在企业理念指导下，企业运行过程中，由员工群体所制造的并得到群体认可的价值标准和行为规范。

第三篇：材料员判断题

材料员专业技能练习题 发布时间：2015-03-261、2、我国常用的碳素结构钢牌号对应的强度符号是δb。（√）

钢结构设计中，低碳钢的设计强度取值应为抗拉强度。（×）

3、已知某钢材试件拉断后标距部分长度为300mm，原标距长度为200mm，则该试件伸长率为50%。（√）

4、预应力混凝土用热处理钢筋是用热轧带肋钢筋经淬火和回火等调质处理而成的。（√）

5、碳素结构钢牌号中的特殊镇静钢代号为TG。（×）

6、碳素结构钢的牌号由代表屈服点的字母、屈服点数值、直径、脱氧程度符号四部分按顺序组成。（×）

7、工程用低合金钢与工程用碳素钢相比，一般来说低合金钢抗冲击性差。（√）

8、钢筋化学成分中的有害元素为磷。（√）

9、HRB表示热轧带肋钢筋。（√）

10、低合金高强度结构钢的质量等级按照硫、磷等杂质含量由多到少分级。（√）

11、钢材拉伸试验的开始阶段，应力与应变成正比的最大应力点是屈服上限。（×）

12、建筑结构钢合理的屈强比一般在0.6-0.75范围内。（√）

13、硬钢的屈服强度通常采用屈服极限。（√）

14、碳素结构钢屈服强度为235MPa的牌号等级为235N/mm2。（×）

15、Q255钢多用于生产机械零件和工具等。（√）

16、石灰粉与黏土、水泥等拌合夯实成三合土。（×）

17、凝结时间与建筑石膏的质量等级划分无关。（×）

18、建筑石膏是α型半水石膏。（×）

19、建筑石膏浆体在凝结硬化过程中，其体积发生微小膨胀。（√）20、镁质生石灰是指石灰中氧化钙和氧化镁的含量大于50%。（×）

21、石灰不能单独使用的原因是硬化时体积膨胀大。（×）

22、石膏的特性中，硬化过程产生约1%的体积膨胀。（√）

23、石灰的熟化又称为水化过程。（√）

24、硅酸盐水泥的主要矿物成分有硅酸三钙。（√）

25、活性混合材料是具有火山灰性或潜在水硬性，常用的材料有粉煤灰。（√）

26、影响水泥安定性的主要化合物有游离氧化钙。（×）

27、配制有抗渗要求的混凝土时，不宜使用矿渣硅酸盐水泥。（√）

28、硅酸盐水泥中，对强度贡献最大的熟料矿物是C3A。（×）

29、水泥安定性是指水泥硬化过程中，温度变化时，胀缩能力的大小。（×）30、在采用蒸汽养护制作混凝土制品时，应选用矿渣水泥。（×）

31、普通硅酸盐水泥初凝时间不得早于60min。（×）

32、普通硅酸盐水泥终凝时间不得迟于10h。（√）

33、硅酸盐水泥的细度用比表面积表示。（√）

34、颗粒越细，水泥的早期强度越大，硬化时体积收缩也较小。（×）

35、硅酸盐水泥分42.5、42.5R、52.5、52.5R、62.5、62.5R六个强度等级。（√）

36、硅酸盐水泥的细度不满足要求时应作为废品处理。（√）

37、火山灰水泥与硅酸盐水泥相比不具有水化热低的特征。（√）

38、普通硅酸盐水泥的代号为P.O。（√）

39、水泥中三氧化硫的含量不得超过5%。（×）

40、储存期超过3个月的通用水泥在使用前须重新鉴定其技术性能。（√）

41、水化热指水泥和水之间发生化学反应放出的热量。（√）

42、大体积混凝土应采用水化热较低的水泥。（√）

43、有硫酸盐腐蚀的混凝土工程应优先选择矿渣水泥。（√）

44、石膏掺量不是影响硅酸盐水泥凝结硬化的因素。（×）

45、为了延缓水泥的凝结时间，在生产水泥时必须掺入适量助磨剂。（×）

46、水泥熟料矿物中水化热最大的是硅酸三钙。（×）

47、混凝土拌合物及养护用水需检验方可使用的是地下水。（√）

48、对于现浇混凝土实心板，粗骨料的最大粒径不宜超过板厚的1/2，且不超过40mm。（×）

49、配制混凝土用砂石，应尽量选用总表面积大些、总空隙率大些。（×）50、用压碎指标表示强度的材料是石子。（√）

51、在相同的条件下，碎石混凝土的强度高于卵石混凝土的强度。（√）

52、缓凝剂适于大体积混凝土施工。（√）

53、坍落度是表示塑性混凝土拌合物流动性的指标。（√）

54、在浇筑梁和中型截面的柱子时，混凝土拌合物的坍落度宜选70-90mm。（×）

55、混凝土配比设计的三个关键参数是水灰比、砂率、石子用量。（√）

56、掺用引气剂后混凝土的抗碳化能力显著提高。（×）

57、采用硅酸盐水泥拌制的混凝土浇水养护时间不得少于7天。（√）

58、混凝土强度等级C25是指其立方体抗压强度设计值为25MPa。（×）

59、配制水泥混凝土宜优先选用1区砂。（×）

60、若水灰比不变，水泥强度越高，则混凝土的强度也越高。（√）61、一般配混凝土时，砂的细度较小时应适当减少砂率。（×）62、混凝土拌合物及养护用水宜采用地下水。（×）

63、烧结普通砖的公称尺寸为240mm×115mm×55mm。（×）

64、砖在干湿变化、温度变化、冻融变化等物理因素的作用下，不破坏并长期保持原有性能的能力称为耐久性。（×）

65、烧结多孔砖分为四个质量等级。（×）

66、蒸压加气混凝土砌块不适宜用于炼钢车间承重墙。（√）67、有680×240×190mm粉煤灰砌块的标准外形尺寸。（×）68、蒸压加气混凝土砌块不适宜用于高层框架填充墙。（×）69、蒸压加气混凝土砌块砌体砌筑砂浆的稠度宜为50-70。（×）70、烧结普通砖的产品等级是根据外观质量、尺寸偏差确定的。（√）71、沥青按其来源不同，一般可分为焦油沥青和石油沥青。（×）

72、石油沥青纸胎油毡用低软化点石油沥青浸渍原纸，然后用高软化点石油沥青涂盖油纸两面，再撒以隔离材料制成。（√）73、200号油毡适用于简易防水、临时性建筑防水、防潮及包装等。（√）74、350、500号油毡适用于屋面、地下工程的多层防水。（√）75、SBS改性沥青防水卷材属于弹性体改性沥青防水卷材。（√）76、选用建筑密封材料，首先要考虑它的粘结性能和使用部位。（√）

77、丙烯酸酯密封膏尤其适用于玻璃、金属材料以及机场跑道的补缝和接缝。（×）78、塑料止水带原料来源丰富、价格低廉、耐久性好。（√）79、常用于地下防水工程的防水卷材是石油沥青纸胎油毡。（×）80、塑性体改性沥青防水卷材，每卷接头处不应超过3个。（×）81、APP防水卷材不属于高聚物改性沥青防水卷材。（×）82、溶剂型涂料、水溶性涂料和乳胶涂料属于有机涂料。（√）83、木材顺纹抗压强度小于横纹抗压强度。（×）84、氧气瓶属于二类危险源。（×）

85、导致木材物理力学性质发生改变的临界含水率是纤维饱和点。（√）86、影响木材强度的因素较多，与木材强度无关是纤维饱和点以上含水量变化。（√）

87、大理石一般宜做室外装修。（×）

88、常见陶瓷锦砖“联”的长为330mm。（×）

89、陶瓷锦砖按尺寸允许偏差和外观质量可分为4等级。（×）90、有机水溶性涂料一般只用作内墙涂料。（√）91、硅酸盐外墙无机涂料的特点有耐热性好。（√）

92、天然大理石板材合格品中，面积不超过600mm2（面积小于200mm2的不计）时，每块板色斑允许个数为3个。（×）

93、大理石不适宜用于室内地面装饰。（×）94、软木板属于有机绝热材料。（√）

95、聚苯乙烯泡沫塑料不属于多孔吸声材料。（√）96、易燃不属于泡沫玻璃的特点。（√）

97、块状绝热材料的抗压强度通常要求不低于0.1MPa。（×）98、绝热材料吸水后其导热系数会增大。（√）

99、多孔吸声材料对中频和高频声音吸收效果较好。（×）100、泡沫塑料属于柔性吸声材料。（×）

101、楼板上布置弹性地毯属于隔绝固体声的有效合理措施。（√）

102、传热系数属于墙体节能工程采用的增强网在进场时的复验项目。（×）103、隔音效果良好不属于岩棉板的性能特点。（√）

104、《聚苯颗粒外墙外保温系统》（JG158-2004）要求聚苯颗粒轻骨料的堆积密度应8.0-21.0kg/m3。（√）

105、《聚苯颗粒外墙外保温系统》（JG158-2004）要求胶粉聚苯颗粒保温浆料的蓄热系数不小于0.85。（×）

106、中空玻化微珠表面玻化率应不小于90%。（×）107、中空玻化微珠体积吸水率应不大于45%。（√）

108、热轧带肋钢筋的力学和冷弯性能抽样检验应按批进行，每批重量不超过80t。（×）

109、天然大理石板材普型板优等品，当厚度小于等于12mm时，允许偏差为±0.5mm。（√）

110、石灰属于水硬性胶凝材料。（×）

111、熟石灰的主要化学成分是Ca（OH）2。（√）112、在水泥砂浆中掺入石灰膏，可提高砂浆的耐久性。（×）113、石灰不宜单独用于建筑基础。（√）

114、石灰不宜单独使用是因为硬化时体积收缩大。（√）115、硅酸盐水泥的细度用筛余率表示。（×）

116、水泥的强度等级是以水泥胶砂试块在28天龄期强度来评定的。（×）117、水泥强度检验不合格，需作废品处理。（×）118、水泥体积安定性不合格应按废品处理。（√）119、矿渣水泥耐热性最好。（√）

120、硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程。（×）121、水泥强度等级为混凝土强度2.0-2.5倍为宜。（×）122、工地上常用坍落度法测定混凝土拌合物的流动性。（√）

123、当混凝土拌合物流动性偏小时，应采用直接加水泥来调整。（×）124、混凝土强度等级以7天、28天的立方体抗压强度标准值来确定。（×）125、提高混凝土抗渗性关键是选用合理砂率。（×）126、预应力钢绞绳所用的钢种是普通碳素结构钢。（×）127、我国常用的碳素结构钢的牌子是Q235。（√）128、HRB335所用钢种是优质碳素钢。（×）

129、当钢的含碳量≤0.8%时，随着含碳量增加，钢的强度、硬度提高，塑性下降。（√）

130、混凝土中外加剂的掺量应为占水泥质量的10%以内。（×）131、早强剂能够改善混凝土的耐久性。（×）

132、高温季节施工混凝土，常用的外加剂是早强剂。（×）133、工程上常用的引气剂是松香热聚物。（√）134、炎热夏天施工混凝土拌和采用缓凝剂。（√）135、建筑石膏在硬化初期，体积发生较大的膨胀。（×）136、材料堆放过高属于一类危险源。（×）

137、建筑装饰用天然大理石主要矿物为白云石、方解石。（√）138、大理石不宜用于室外装饰。（√）139、吸水率不属于釉面砖物理性能指标。（×）140、径向变形是木材最大的变形。（×）141、近代建筑玻璃主要采用钠钙玻璃。（×）

142、中空玻璃主要性能特点表现为保温隔热、降低噪声、防结露。（√）143、与水泥基层附着力好，耐洗耐刷的内墙涂料是苯一丙乳胶漆。（√）144、不锈钢所掺加的抗腐蚀合金元素是Mo、Cu、S。（×）145、蜂窝芯铝合金复合板适宜做建筑幕墙。（√）

146、应用最广泛的装饰用不锈钢品种是铁素体不锈钢。（×）147、镀膜玻璃可见光透过率小。（√）

148、遇水、潮气时易胶凝起泡的涂料是调和漆。（×）149、止水带属于防水材料中的防水卷材。（×）

150、事故的发生是两类危险源共同作用的结果，第二类危险出现的难易，决定事故发生的可能性大小。（√）

151、玻璃钢属于树脂类防腐材料。（√）152、建筑材料按其燃烧性能分为四级。（√）153、水泥刨花板属于不燃性材料。（×）

154、危险源识别是安全管理的基础工作，危险源的辨识往往采用常用的一种辨识方法来进行辨识。（×）

155、膨胀蛭石制品属粒状无机绝热材料。（√）156、微孔硅酸盐属粒状无机绝热材料。（×）157、建筑材料防火性能包括绝热性能。（×）158、防水卷材的主要性能包括机械力学性能。（√）

159、进口水泥，除进行常规检测外还要做化学成分分析。（√）

160、材料进场应进行现场质量验证，验证结果报建设单位项目负责人批准。（×）161、材料质量控制的内容包括材料的正确使用。（×）

162、每批供应的水泥应有出厂合格证，合格证应有7天的强度报告。（×）163、《建设工程项目管理规范》规定，项目部所需的A类材料由项目经理部负责订购或从市场采购。（×）

164、材料采购的周期、批量、库存要满足使用需求，并使采购费与储存费之和最低。（√）

165、ABC分类法主要是分析材料管理的重点，对材料进行分类管理。（√）166、机械施工方案选择时可根据单位工程量成本比较法进行比较优选。（√）167、企业购买设备与租赁设备相比较，缺点在于企业要承担技术落后的风险。（√）168、企业购买设备与租赁设备相比较，缺点在于设备的价值受到利率波动和通货膨胀影响。（×）

169、设备租赁即经营租赁。（×）

170、建筑业常见的重要环境因素有粉尘、噪声、废水、废气、剧毒化学品。（×）171、施工现场宿舍净高不得小于2.4m，通道宽度不得小于0.9m，每间宿舍人数不得超过16人。（√）

172、经常从事碎石装运工作的操作工人易患滑石尘肺病。（×）

173、建筑工程施工机械作业、脚手架安拆、钢筋卸料等产生噪声排放影响了环境。（√）

174、建筑工程机械、车辆使用中产生的尾气污染影响了环境。（×）175、项目施工环境管理必须与主体工程同时立项。（×）176、现场料具管理是现场文明施工管理内容。（√）

177、现场围墙在市区主要路段设置高度应大于和等于2.5m。（√）178、控制室内环境污染有一氧化碳。（×）179、Ⅰ类民用建筑必须采用A类无机非金属建筑装修材料。（√）180、民用建筑工程室内氢污染来源于大理石、水泥、地质断带处。（√）

181、民用建筑控制室内环境污染的不同要求，划分为两类，不是一类民用建筑的有图书馆幼儿园。（×）

182、施工现场规范场容的内容有施工现场通道等应有标识。（×）

183、施工现场规范场容的内容有有施工现场按要求设置临时维护措施。（√）184、单位工程施工平面图设计第一步是确定搅拌站、仓库、加工厂位置。（×）185、单位工程施工平面图设计第一步是确定起重机位置。（√）186、高度超过24m以上建筑施工现场应设置高压水泵。（√）

187、施工现场建立防火制度时，义务消防员应不少于施工总人数的10%。（√）188、乙炔瓶与氧气瓶的存放间距应不小于5m。（×）189、施工现场必须设置消防通道，其宽度应不小于3m。（√）190、施工现场消火栓干管道直径不应小于100mm。（√）

191、仓库或堆场应设置泡沫，二氧化碳灭火器，每组灭火器距离不应大于30m。（√）

192、手提式灭火器可直接放在灭火器箱底面上，灭火器箱离地面不宜小于0.15m。（√）

193、仓库报管员应将库存物品分类，分垛储存，主要通道宽度不小于1.2m。（×）194、现场采用低压给水系统，管道内的压力在消防用水量达到最大的时候不应低于0.1MPa。（√）

195、施工现场应建立动用明火审批制度。（√）

196、施工供电设计中，计算出的供电设备总需要的容量单位是KW。（×）197、潮湿带电场所得照明，电源电压不得大于220V。（×）

198、在TN系统中，保护零线每一处重复接地装置的接地电阻不应大于10Ω。（√）199、总配电箱漏电保护器的额定剩余动作电流应大于30mA。（√）200、施工总平面设计要求中规定，消火栓间距应不大于120m。（√）201、施工现场消火栓与拟建房屋的距离d是5m≤d≤25m。（√）202、施工现场用水有环保用水。（√）

203、施工现场布置原则有：在满足施工需要的前提下，尽量多搭临时用房，满足现场施工的要求。（×）

204、施工现场布置原则有：生活区布置在施工现场内，方便工人上班。（×）205、网络计划进行优化，目的使该工程的资源强度最低。（×）206、石油沥青防水卷材适用于Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级屋面防水工程。（×）207、在高温条件下宜采用黏度较大的乳化沥青。（√）208、改性沥青的SBR胶乳中固体物含量不宜少于50%。（×）209、压实后剩余空隙小于10%的沥青混合料称为沥青混凝土。（√）

210、施工过程对改性沥青检测要求有检测频度软化点每天1次。（√）

211、土工合成材料是土木工程应用的合成材料总称。（√）

212、土工膜袋是一种由双层聚化纤织物制成的连续或单独的袋状材料。（√）

213、土木膜袋常用于软基处理。（×）

214、土工合成材料力学性能主要包括有拉伸性能、撕破强力、顶破强力、刺破强力、穿透强力、摩擦性能。（√）

215、土工膜袋的填充物有混凝土、砂浆、粘土、膨胀土。（√）

216、工程上单一使用土工膜厚度不小于0.5mm。（√）

217、土工膜每卷纵向长度不小于30m，卷中可有2个以下的拼接。（×）

218、型号为SNG250-6聚酯针制非织土工布，单位面积质量250g/㎡，幅度6m。（√）

219、双面反滤排水板，代号为FF，单面反滤排水板代号为F。（√）

220、塑料排水按打设软土地基深度分为五类，类别为：A、A0、B、B0、C。（√）221、塑料排水板芯带材质为高密度聚乙烯、聚丙烯。（√）222、塑料排水板滤膜为涤纶无纺布、丙纶无纺布。（√）

223、仓库的四号定位是指定仓库位、货架号、层架号、货位号。（×）

224、五五堆码是指货位上具体的摆放方法，大的五五成方，高的五五成行，矮的五五成堆，小的五五成包，带眼的五五成串堆放。（√）

225、防水涂料按物质成分可分为沥青类、高聚物改性沥青类、合成高分子类。（√）226、高聚物改性沥青防水涂料耐热度为80℃,5h不损坏。（×）

227、涂膜防水厚度的要求有Ⅲ级防水合成高分子防水涂料厚≥1.5mm。（√）228、常用橡胶、树脂等对沥青改性，称为石油沥青改性材料。（√）229、轻骨料混凝土小型空心砌块空心率≥30%。（×）230、烧结多孔砖，其孔洞率在20%左右。（√）

231、土工格室可分为塑料土工格室和增强土工格室两类型。（√）

232、加筋作用宜采用的土工合成材料有土工织物、土工格栅、土工网等。（√）233、防护作用宜采用的土工合成材料有土工网、无纺布。（×）

234、路面裂缝防治作用宜采用的土工合成材料有玻纤网、土木织物。（√）235、过滤作用宜采用塑料排水板。（×）

236、纺织土工织物具有较高的强度和刚度，过滤、排水性较好。（×）237、沥青混合料的填料宜采用石灰石石料磨细而成的矿粉。（√）

238、公路沥青混合物填粉使用粉煤灰时，不得超过填料总量的50%。（√）239、材料管理系统主要功能有：系统设置、基础信息管理、材料计划管理、材料收发管理、材料账表管理、单据查询打印、废旧材料管理。（√）

240、材料需用计划管理软件主要功能是在施工现场编制现场材料需用计划。（√）241、可应用材料管理软件编制施工现场材料需用计划。（√）242、现场管理是现场文明施工管理内容。（√）243、施工现场临时用电采用未级漏电保护系统。（×）244、SBS防水卷材单层铺设其厚度应大于和等于3mm。（×）245、煤沥青与石油沥青相比较，煤沥青受热不易软化。（×）246、安全检查表实际上就是实施安全检查和诊断项目的明细表。（√）247、储存易燃、易爆物品的库房工作人员不准穿化纤衣服进行工作。（√）248、建筑工地的有机溶剂属于易燃易爆物品。（√）249、第二类危险源是事故发生的前提。（×）

250、易燃、易爆库存照明灯泡不得大于100W，灯头高出货架50cm以上距离。（×）

251、乙炔瓶在使用、运输、储存时，环境温度一般不得超过45℃。（×）252、氧气瓶在存储、使用中距火源距离不得小于6M。（×）253、现场淋制石灰的灰池，最好设在施工道路边。（×）254、业务账分为总数量账、新品账、旧品账、在用分户账。（√）

255、总数量账用以反映企业或单位数量总规模，可按工具的类别分设几个账簿进行登记。（√）

256、旧品账亦称在库账，用于反映已经投入使用的工具数量。（×）257、在用分户账用于反映在用工具的数量。（×）

258、期限推销法适用于固定资产性质的工具及单位价值较高的易耗性工具。（√）259、一次性推销法他适用于价值较低的中小型低值易耗工具。（×）260、明细分类账用于反映工具的推销和余额情况。（√）

261、在现场材料管理中，各种材料的发放程序基本相同，发放记录基本相同。（√）262、由于设计变更，工序搭接造成材料超耗的，不用计入耗料台账。（×）

263、项目经理部人员，在工程接近收尾阶段，要经常检查掌握现场余料情况。（√）264、当项目竣工，剩余物资由物资部门与项目部协商处理，处理后的费用冲减原项目工程成本。（×）

265、因建设单位设计变更，造成多余材料的积压，经监理工程师审核签字后，由项目物资部会同合同部与业主商谈，余料退回建设单位，收回料款或提出积压材料经济损失索赔。（√）266、项目经理部在竣工后承接新工程，剩余材料需列出清单，经审核后，办理手续进入新的工程使用。此费用按五五分摊。（×）267、现场余料能否调出利用，往往受价格影响。（√）268、对项目施工剩余材料要及时回收入库和整修。（√）

269、项目施工余料由公司材料部门负责，做好回收、整修、退库和处理。（√）270、对工程项目不再使用的新品，应及时上报供应部门，由供应部门调回。（×）271、工程竣工后废旧物资，由项目部物资部负责处理。（×）

272、建设工程施工现场常见的施工废弃物有有毒和无毒两种形态。（×）

273、建筑垃圾分区一般分为三类，即有毒有害区、不可回收区、生活垃圾区。（√）274、可重复利用的固体废弃物，由项目部及时安排利用，施工人员均不得拒绝使用回收料。（×）

275、可再生类固体废弃物，由公司物资部门安排转卖至有经营资质的废旧回收公司。（×）

276、不可回收的固体废弃物，由垃圾处理人员定期送至政府指定的垃圾处理站。（√）277、有毒有害的固体废弃物，由垃圾处理人员分类打包送至政府指定的垃圾处理站。（×）

278、施工项目部应有专门的垃圾处理人员负责垃圾的定期处理。（√）

279、施工项目部应将废弃物的管理作为一个检查项目，每季度一次进行检查。（×）280、施工项目部应在指定区域，最好是室外专用堆场作为可回收固体废弃物的存放点，并适当标识。（×）

281、对有毒有害垃圾，只要可行，就用容器存放。（√）

282、项目施工现场生活垃圾由垃圾处理员收集并存放至指定区域。（×）283、废油漆桶属可回收类。（×）

284、较好的包装和保护料属可再生类。（×）

285、项目部应设置专人负责工作场地的整理和清扫。（×）286、项目部负责处理固体废弃物。（√）287、填埋是固体废物经过无害化、减量化处理的废物在工地埋置处理。（×）288、在进行屋面防水施工中，沥青的熔化应在现场指定的地点进行。（×）289、现场材料包装品要安排专人及时收集，整理堆放，待有合适的售价时出售。（×）

290、剧烈化学反应材料混放属于第二类危险源。（√）

291、安全检查表法进行安全检查缺点是只能做出定性评价。（√）292、台账明细包括材料的验收、领用、消耗、退料这四部分。（×）293、现场材料计算机管理材料账表管理包括材料的台账管理。（√）294、计算机材料管理系统功能有材料账表管理。（√）

295、施工项目材料计算机管理，其中主要功能有材料收发管理，材料账表管理。（√）

296、计算机材料台账管理保存了所有的材料领用、退料的信息。（×）

297、计算机的料具保管账界面，它统计了单一材料所有的进出库存的情况。（√）298、计算机材料管理主要功能完成了项目管理中的收料领料、现场实际用料及每月的报表的统计。（×）

299、现场材料的计算机管理软件在施工项目中使用，可对材料的整个使用过程进行统计分析，材料账表管理可查询收发材料的各个账表。（√）

300、现场材料计算机管理收料单是唯一的材料入库手续，是财务核算材料成本收入的依据。（×）

301、计算机管理的材料使用统计和记录，是财务核算材料成本收入的依据。（×）302、计算机管理有料具保管账界面。（√）

303、计算机材料管理的报表管理包括报表管理一任意时间。（√）

第四篇：机械员专业知识判断题

机械员专业知识练习题

发布时间：2015-03-26

1、从事建筑起重机械安装、拆卸活动的单位应当依法取得建设主管部门颁发的相应资质和建筑施工企业安全生产许可证，并在其资质许可范围内承揽建筑起重机械安装、拆卸工程。（√）

2、施工总承包企业自行安装、拆卸的建筑起重机械，应当组建本企业的专业安拆队伍。（√）

3、建筑起重机械使用单位与租赁单位应当在签订的建筑起重机械安装、拆卸合同中明确双方的安全生产责任。（×）

4、建筑起重机械使用单位与安装单位应当在签订的建筑起重机械安装、拆卸合同中明确双方的安全生产责任。（√）

5、建筑起重机械使用单位应当在验收合格之日起30日内到工程所在地的县级以上建设主管部门办理使用登记。（√）

6、建筑起重机械使用单位应当在建筑起重机械安装（拆卸）前7个工作日内告知工程所在地县级以上建设主管部门，同时按规定提交经施工总承包单位、监理单位审核的有关资料。（×）

7、塔式起重机安拆人员必须持证上岗，每台塔机至少配备安装拆卸工5名和安装技术负责人，安全管理人员是否配备由安装单位决定。（×）

8、施工升降机安拆人员必须持证上岗。每台至少配备安装拆卸工2名。（×）

9、建筑起重机械的安拆必须严格按照安拆方案执行。凡必须改动方案的，应当告知安装单位技术负责人后执行。

（×

10、建筑起重机械安装方案必须由使用单位编制，并经使用单位技术负责人审批后报施工总承包单位和工程监理单位审核后实施。

（×）

11、根据DBJ13-89-2007《建筑施工塔式起重机、施工升降机报废规程》，塔式起重