第一篇：八大员简介

A、施工员：主要是做施工现场管理的，施工现场的各个工序都需要施工员来进行现场管理。施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管以及归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

B、质量员：质量员是指建筑施工过程中各个施工工序的质量控制要点和质量检查与验收的标准，并对施工质量员常用工作表格及填写范例进行了汇总

包括：质量管理基础知识、地基基础工程、混凝土结构工程、砌体工程、钢结构工程、木结构工程、建筑地面工程、屋面工程、建筑装饰装修工程、建筑工程项目质量验收等.....1、根据受监工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程质量验收标准等有关资料，编制受监工程质量监督计划，并按照质量监督计划实施监督管理工作；

2、深入施工现场，对地基基础、主体结构、关键工序等实施重点监督，对原材料、构配件、设备按规定进行监督检测；

3、对受监项目实施全过程质量监督管理，发现严重工程质量问题及时按规定查处，并向上级汇报；

4、负责制订过程检验计划，定期进行工程质量检查、分析，并提出改进措施，监督整改、纠正的情况；参加工程质量事故调查处理，及时提交事故调查报告；

5、监督建设单位工程竣工验收的组织形式、验收程序以及在验收过程中提供的有关资料和形成的质量评定文件是否符合有关规定，实体质量是否存在严重缺陷，工程质量的检验评定是否符合标准；

6、负责工程的隐、预检、分部分项工程质量评定的审核和资料的收集工作，确保资料的完整、准确；编写受监工程质量监督报告；

7、认真填写监督工作手册和工作纪实手册，并按时提交工作总结；

8、完成领导交办的其他与质量、安全有关的工作。

C、材料员：1．在项目负责人和 TRANBBS施工负责人的领导下，负责项目部材料部门的管理工作，认真贯彻执行ISO9002质量标准。

2．了解掌握施工过程和形象进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。

3．参加本项目生产计划会议，分析考核物资工作的经济TRANBBS技术指标，并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及施工负责人提供分析资料。

4．配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。

5．搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。

6．负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。

7．忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。

8．完成领导交办的其它工作。

D、安全员的职责责任及奖罚制度一, 在井下所有你分管的地段,发生一切工伤事故你都有责任, 轻伤罚款 100 元,重伤罚款 300 元,意外事故罚款 1000 元.二, 工作面质量方面,质量差,不管,还有物品的管理方面,支 护不及时,及液压支柱,护身柱,支护质量差,伞严,及风机停, 风筒不到位,每一项罚款 50 元.三, 运输大巷及回风大巷每有一处段梁拆柱没有及时处理,造成 停产和伤人罚款 100 元.四, 在井下机电方面,发现一次违章作业,包括(带机检修,明 接头,锚头线有损,风,瓦斯,电不闭锁)罚款 50 元 放炮员职责及责任及奖罚制度 放炮员职责及责任及奖罚制度 1, 每发现一次雷管炸药箱不上锁罚款 100 元.2, 每发现一炮煤粉眼你放了炮罚款 200 元,你停了放炮,揭发 到矿委奖 100 元.3, 每发现一次发炮线挂在棚架上面罚款 50 元.4, 每发现一次发炮器不按规定执行罚款 50 元.5, 每发现一次火工品放在进风巷机电设备跟前罚款 100 元.6, 每发现一次炮泥土不足,而正常放炮,罚款 100 元.7, 领用雷管炸药一定要做到领退清楚,不能有任何误差,不能 迟到早退,违反一次罚款 100 元.安全员职责及奖罚制度一, 在井下如有你分管的地段, 发生一切工伤事故你都有责任.轻伤罚款 100 元,重伤罚款 300 元,意外事故罚款 1000 元.二, 工作面质量方面 1, 工作面超宽 20 公分以上,罚款 20 元.2, 工作面高度不登 2.6 米,少 10 公分罚款 20 元,以此进 行计算.3, 工作面伞严登到 20 公分罚款 50 元.4, 工作面有一处片帮你们没有处理到罚款 20 元.5, 工作面支护不按规程要求没有压头顶板一架罚款 20 元.6, 工作面支护有给盘帮和沟顶板没有做到罚款 20 元.7, 工作面支护不及时,超过 3 米罚款 50 元.8, 工作面不降尘,不开喷雾洒水,罚安全员 50 元.9, 工作面炮泥土不足,安全员做不到处理,罚款 30 元.10, 工作面发现一次煤粉充填炮眼, 安全员看到不处理罚款 100 元.11, 掘进工作面风机发现一次停风作业安全员处理不到罚 款 50 元.12, 发现一次机电设备上有明接头, 及带电检修和打开盖操作,安全员发现不处理,罚款 200 元.13, 井下你所分管地段发现有一处段梁拆柱及顶板破碎罚款 50 元.14, 所有你分管巷道内有一处片帮及伞严你处理不到罚款 100 元.15, 所有你分管的工作面火工品管理不到位罚款 50 元.16, 所有你分管的巷道浮煤,杂物和积水抽的不及时,每件 罚款 20 元.17, 在你所分管的地段内,材产及设备有破损现象罚款 20 元.18, 因采工作面超前支护及工作面的支护不按规程要求每 发现一项罚款 20 元.19, 回采工作面规格和质量发现一项不按要求罚款 50 元.20, 回采工作面回柱时一定要按规程要求回柱如不按要求 和工作面浮煤清理不完好罚款 50 元.21, 安全员一定要做到先下井后出井, 发现一次早出坑扣除 当班工资.22, 所有井下放炮员,瓦斯员,通风队,安全员,有全进行 管理,如有违章都能处理,所有违章你处理到,矿委会 就不会处理你安全员你不处理以上所有出现的问题,矿 委就完全处理你安全员.E、测量员：进行工程测量中控制点的选点和埋石；

进行工程建设施工放样、建筑施工测量、线型工程测量、桥梁工程测量、地下工程施工测 量、水利工程测量、地质测量、地震测量、矿山井下测量、建筑物形变测量等专项测量中的观测、记簿,以及工程地形图的测绘；

进行外业观测成果资料整理、概算,或将外业地形图绘制成地形原图；

检验测量成果资料,提供测量数据和测量图件；

维护养测量仪器、工具。

F、造价员：负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本差异，做出分析，以及熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表并根据下月生产进度计划编制下月施工预算

G、监理员： 1在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；

2检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；

3复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原 始凭证；

4按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序

进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 5担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告 6做好监理日记和有关的监理记录

第二篇：八大员

一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全 防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通 知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

安全员岗位职责

一、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。

二、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

三、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

四、参与对项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

五、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。

六、认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。

七、协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。

八、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。材料员岗位职责

一、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。

二、严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料，应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货；因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。

三、负责公司投标时材料信息的提供，随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈，力争为公司提供有用数据。

四、做好材料选购工作，尤其在质、价、数等方面，一定要“货比三家”，确保经济实用、力行节俭；严禁在采购过程中故意抬高单价，以次充好，或标大包进小报，徇私舞弊收受回扣。

五、严格控制进购材料数量、重量（包括超出标准误差的量）。办理进购手续要明确品名类别，精确单位数量以及单价，签字、印章必须真实规范，金额大小写要相符。

六、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单，发现所规定供应时间不能完成时，须提前向项目经理声明，负责造成项目部停工滞料损失，应承担主要责任。

七、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》，《取料单》要有购料人和经销商的签字，并将收据联交材料经销商；赊购材料交回项目部后，经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收，并将记账联交项目部收料保管员，将存根联自留，以备日后查阅。

八、凡现金购进的材料，每月月底前必须整理票据报账；凡赊购材料，应及时通知材料经销商每月月底前到公司财务挂账。

九、进购、供应材料发生的运输、装卸费用，应为承运人出具公司的《运费证明单》，并且要有承运人、收料人、经手人的签字。

十、参与项目部质量事故的处理工作，分析总结事故原因，以便提高材料认知水平。

十一、积极主动学习新规范及建筑部门颁发的材料管理文件，不断积累商品知识和材料采购经验，诚信待人，逐步提高自身素质及业务水平，为公司赢得信誉，不断拓展市场。

十二、积极主动配合项目部及公司全体管理人员工作，忌相互推诿扯皮，办事拖拖拉拉，以提高工作效率，增强团结能力。

十三、遵守公司各项规章制度，严格执行公司财务制度及材料制度。

十四、参加项目部及公司工作会议，认真完成会议决议。

十五、认真完成公司领导授权的其他工作。试验员岗位职责

一、坚持党的四项基本原则，认真执行国家有关政策、技术规范、技术标准和操作规程及公司的各项规章制度。

二、试验员在中心试验室主任的领导下履行技术业务工作。

三、熟悉本专业业务，熟悉试验规程条款，工作认真，细心工作。

四、遵守工作时间，严守劳动纪律，必要时加班加点工作。

五、确保工程质量，严格执行规范，按照规范规定频率取样，取样要真实，不弄虚作假。

六、当天做的试验填写出报告，为工地施工提供准确的数据。坚持不合格的材料不用于工程中，对所出据的报告负责。

七、爱护试验仪器及一切试验设备，保持试验器材的清洁完整，如出现误差应及时校核准确。

八、熟悉各种材料的分类品种、技术性能和质量标准，掌握各种材料所要求的技术指标和试验检测方法。

九、提高试验操作性能的熟悉程度，严格按试验操作的规程操作，把握试验数据的真实性与可靠性，准确、及时、密切配合现场施工。

十、鉴定运到现场、加工厂、搅拌站等专用施工的原材料，检验施工现场成品质量。

十一、对来料、制品进行各项技术指标的测定，试验配制各种复合材料，颁发施工配合比，负责现场条件试件的制作、养护、保管等试验，负责试验样品的有效期保存，以备必要时复核。

十二、不断积累各项试验数据，对试验资料进行统计分析，并提出分析报告和建议，协助中心试验室做好研究、推广和应有用新材料、新技术的工作。

十三、完成领导安排的其他工作。造价员岗位职责

一、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。

二、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。

三、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。

四、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。

五、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。

六、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。

七、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。

八、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。

九、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。质检员岗位职责

一、认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。

二、掌握项目工程技术质量特点、质量目标、合同质量目标，制订工程质量控制的措施和方案，并具体组织实施。

三、督促班组搞好自检、互检工作，负责满足项目部检测器具使用要求，进行项目质量管理，参加项目工程质量评定工作。

四、负责主要原材料、设备进货检验，检查成品质量和使用情况，及时检查试验结果，记录重要处置情况。

五、做好工程质量信息的收集、整理、反馈工作，指导项目工程资料记录与整理，负责收集工程资料。

六、负责监督不合格产品的整改及复查工作。资料员岗位职责

一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

二、参加分部分项工程的验收工作

三、负责计划、统计的管理工作

四、负责工程项目的内业管理工作

五、完成工程部经理交办的其他任务 测量员岗位职责

一、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。

二、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。

三、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

四、测量仪器的核定、校正。

五、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

六、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。

七、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

八、准确地测设标高。

九、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。

十、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

项目经理岗位职责

一、项目经理负责本工程项目的内外协调工作，负责自合同签订至工程竣工验收全过程中的成本、安全、进度和质量的项目管理工作。

二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。

三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良（公司内部标准）。

四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。

五、负责组织和参与本工程的生产会议，遇重大问题及时向公司领导汇报。

六、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关条款的回收和使用工作。

七、坚持‘求实创新，至诚服务’的原则，带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公，终于职守”的工作规范，加强项目部内部廉正建设，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。技术负责人岗位职责

一、对本工程施工中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。

五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

七、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。施工员岗位职责

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任。

二、读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

三、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

五、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

七、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。安全员岗位职责

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。

二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。质量员岗位职责

一、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任。

二、以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。

三、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

四、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。

五、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。

六、严格遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。资料员岗位职责

一、负责保管工程项目的文件，图纸、工程设计变更、通知等资料的签收交接。

二、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方联系资料的签字盖章确认工作。

三、负责工程项目资料的收集整理、建档、归档工作，便于有关部门查阅和调用。

四、协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料。

五、负责办公室及宣传栏、黑板报的有关文件、通知的发布或张贴。

六、负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作。

测量员岗位职责

一、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。

二、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。

三、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

四、测量仪器的核定、校正。

五、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

六、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。

七、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

八、准确地测设标高。

九、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。

十、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料 取样员岗位职责

一、负责对单位材料取样、送样和委托工作，严格按试验管理办法取样、制作；

二、负责现场砼和砂浆的施工过程检查，及时委托砂石含水率作为调整施工配合比的依据；

三、负责检查测定砼落度和砂浆稠度，按规范要求每班按时测定，并做好记录；

四、负责检查搅拌站砼养护室的达标工作和搅拌计量检查，并及时纠正；

五、按冬施要求进行砼养护室和搅拌站砼的测温工作，并建立全过程记录；

六、检查搅拌站原材料、外加剂与配合比是否符合，发现问题及时向技术经理汇报，及时纠正；

七、检查搅拌站砼及砂浆的拌合时间，并及时纠正；

八、及时整理记录、试验资料，按时交资料员归档。

第三篇：八大员法律依据

第一、概念：

建筑八大员指：施工员/资料员/测量员/试验员/监理员/材料员/安全员/质量员。第二、法律依据：2012年2月24日，中华人民共和国住房和城乡建设部以建人〔2012〕19号印发《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》。《住房和城乡建设行业教育培训管理办法》2010年2月23日经厅务会研究通过。

关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见 建人〔2012〕19号

各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市建委(建交委)及有关部门，新疆生产建设兵团建设局，部机关各单位、直属各单位、部管各社会团体：

为贯彻《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神，加强住房城乡建设领域人才队伍建设，我部组织编制了住房城乡建设领域现场专业人员职业标准(以下简称职业标准)，并将陆续发布。为做好职业标准的贯彻实施，现提出如下意见。

一、实施职业标准的目的意义。职业标准规定了相关职业岗位专业人员的职责任务，及其履职所需的专业知识和专业技能要求，是企事业单位科学合理设置专业人员职业岗位、加强现场管理和教育培训的依据。制定并实施职业标准对于行业主管部门、企事业单位、行业社团制定人才培养规划，加强岗位培训工作，规范现场管理，提高工程质量、管理质量和服务质量，具有重要作用，对于高等学校、职业学院和培训机构开展人才培养，也具有现实指导意义。

二、实施职业标准的责任分工。为更好地贯彻实施职业标准，住房城乡建设部将对相关职业岗位培训考核实行全国统一标准、统一大纲、统一证书式样；省级住房城乡建设行政主管部门实行岗位培训的统一管理、统一考核。随着职业标准的陆续颁布，各地要及时组织宣传贯彻，提高企事业单位和专业人员执行职业标准的自觉性。

三、完善企事业单位职业岗位设置。指导企事业单位参照职业标准要求，科学合理地设置职业岗位，明确岗位职责，健全岗位责任制。要根据实际情况和有关行业管理规定，配备相关职业岗位的专业人员。从事职业标准规定的职业岗位的专业人员，应做到培训合格后上岗。

四、组织编制职业标准培训大纲。住房城乡建设部组织有关单位，根据职业标准要求，编制各职业岗位培训考核大纲。大纲以岗位需求为导向，以提高综合素养和职业能力为核心，注重对解决现场实际问题的考查。培训考核大纲由部人事司发布实施。

五、积极推进专业人员岗位培训。各地住房城乡建设行政主管部门要将专业人员的岗位培训，作为加强人才队伍建设和保证工程质量安全的重要措施，切实抓紧抓好。要完善岗位培训管理制度，制定培训规划，改进培训服务，加强培训质量监督检查。要督促企事业单位发挥岗位培训的主体作用，制定并落实好岗位培训计划，推进岗位培训与岗位(职务)聘任、业绩考核、薪酬待遇等人事管理制度相衔接，加大培训投入，落实培训经费，职工教育经费的60%应用于一线职工的培训。

六、规范实施专业人员岗位培训考核评价。各省级住房城乡建设行政主管部门要规范开展专业人员岗位培训考核工作，实行考培分开，即考核评价管理部门不得参与相关的培训活动，培训由企事业单位或具有培训资格的单位组织实施。逐步推行全省统一组织考核评价，考核评价计划要向社会公开，努力提高考核服务质量和管理水平。严格执行物价部门确定的培训、考试收费标准，各地住房城乡建设行政主管部门要加强对培训、考试收费的监督检查。

七、严格岗位培训考核证书的发放管理。通过省级住房城乡建设行政主管部门统一组织考核评价的合格人员，可颁发《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》，表明其已具备从事相关职业岗位的知识和能力，可受聘承担相应的专业技术管理工作。《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》由我部制定统一式样，省级住房城乡建设行政主管部门监制和管理，省级培训考核评价管理机构核发。证书实行统一编号，可上网查询验证。对持有《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》的人员，各地不得要求其进行相同职业岗位的重复考核取证。持证人员应该按国家有关规定参加继续教育。

八、加强考核评价管理信息化建设。住房城乡建设部将组织有关单位研制开发岗位培训考核评价信息管理系统，实行与省级培训考核评价管理机构的网上互联和信息动态管理。各省级住房城乡建设行政主管部门要加强岗位培训考核管理信息化建设，努力实现岗位培训、考核评价、证书管理、继续教育等环节的信息化管理。

九、组织开发职业标准培训教材。住房城乡建设部将委托有关单位，根据职业标准考核评价大纲要求，编写各职业岗位培训教材，供各地培训工作选备。鼓励各地结合实际，开发各具特色的职业岗位培训教材。

十、积极引导职业院校深化教学改革完善课程体系。各土建类专业教学指导委员会、各有关职业院校要以职业标准为导向，合理调整、设置土建类专业，明确人才培养目标，完善培养方案，调整课程体系和教学内容，组织好校内实训和企业顶岗实习。要认真落实职业教育“双证书”制度，鼓励符合条件的毕业生参加相关职业岗位的培训考核，取得考核合格证书，提高就业能力。

十一、充分发挥行业社团的作用。要充分发挥行业社团在职业标准实施中的作用，支持有关行业社团参与职业标准编制、大纲制定、教材编写、岗位培训、继续教育等工作。各有关行业社团要积极引导企业按照职业标准要求，开展岗位培训和持证上岗，提高专业人才的能力和素质。

十二、切实加强职业标准实施的指导监督。各地住房城乡建设行政主管部门要按照我部统一规划，做好专业人员岗位培训考核及其指导监督工作，明确提出专业人员培训要求，指导、检查企事业单位、行业社团落实职业标准的情况。建立岗位培训机构信用评价制度，及时发布信用评价信息，向社会推荐培训质量高、信誉好的培训机构。

各省、自治区、直辖市住房城乡建设行政主管部门可根据本《意见》精神，结合实际，制定本地区现场专业人员职业标准实施工作的具体办法。

中华人民共和国住房和城乡建设部 二〇一二年二月二十四日

关于印发《住房和城乡建设行业教育培训管理办

法》的通知

陕建发[2010]62号

各设区市建设规划局（建委、建设局）、建设管理局（市政委、市政局）、房管局、杨凌示范区规划建设局、厅机关各处室，厅直各单位：

《住房和城乡建设行业教育培训管理办法》2010年2月23日经厅务会研究通过。现印发你们，请遵照执行。

二〇一〇年三月十八日

住房和城乡建设行业教育培训管理办法

第一条 为加强全省住房和城乡建设行业教育培训管理，规范教育培训行为，提高教育培训质量，根据有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条 在本省范围内举办各类建设行业的教育培训活动均适用于本办法。

第三条 建设行业教育培训实行 “统一计划、统一大纲、统一教材、统一考试、统一收费、统一发证、考培分离”的原则。

第四条 省住房和城乡建设厅对全省建设行业教育培训实施统一监督管理。厅人事处负责组织实施，各相关职能处室按照职责做好配合工作。

第五条 建设类各种教育培训由陕西省住房和城乡建设厅委托具备国民教育资格的各类院校和厅直事业单位承担（以下简称教育培训机构）。

教育培训机构应当具备健全的组织机构和管理制度，具有与培训任务相适应的师资和管理人员，有与进行培训相适应的教学场所和设施、设备，并有物价部门核发的收费许可证和使用财政部门统一印制的收费票据。

第六条 建设行业教育培训按其性质划分为专业业务培训、专业技术管理岗位培训、继续教育和法律法规规章知识培训等。

专业业务教育培训是指对全省建设行业领导干部、企事业单位领导干部、公务员、职员、专业技术和经营管理人员等就某一专门业务知识的培训。培训考试合格由受委托的教育培训机构颁发培训证书。

专业技术管理岗位教育培训是指建设行业专业技术和经营管理人员的岗位培训。培训考试合格颁发相应《岗位证书》。主要包括对施工员、质量员、试验员、测量员、造价员、监理员、资料员、材料员、物业管理员、燃气供热和城镇的供水、污水处理、垃圾处理等人员的培训。

继续教育培训是指对建设行业执业资格人员进行知识和技能更新、补充、拓展提高，完善其知识结构，提高专业技术管理水平及创新能力的教育。考试合格颁发执业人员继续教育证书。主要包括对注册房地产估价师、注册建筑师、注册建造师、注册监理工程师、注册城市规划师、注册勘察设计工程师、注册造价工程师、注册物业管理、园林绿化项目经理的培训。协助人力资源和社会保障厅做好对已评定职称专业技术人员的继续教育培训。

法律法规规章知识的教育培训是指对建设行业领导干部、行政执法人员、建设行业从业人员和企业经营管理人员法律、法规、规章及相关政策的教育培训。

第七条 建设行业各类执业资格人员的继续教育、“三类人员”安全生产培训、特种作业人员培训应当根据国家相关法律、法规、规章规定参加建设行业组织的教育培训。

第八条 继续教育培训由各相关职能处室每年11月底前提出下一教育培训计划报厅人事处。

专业技术管理岗位教育培训由教育培训机构于每年11月底前提出下一教育培训计划报厅人事处。

由厅人事处综合平衡后统一下达教育培训计划。

第九条 各教育培训机构应当于每年12月底前将本教育培训工作总结书面报厅人事处和相关职能处室。教育培训总结包括培训计划完成情况、培训数量、培训质量、培训方法、费用收支情况以及存在问题和建议。

涉外培训，按外事规定办理。

第十条 实行教育培训质量评估制度。采用组织专家听课、听取学员意见、对学员进行抽查考核等方法，不定期对各类教育培训进行质量评估，并向社会公布评估信息。对培训质量较差的培训机构予以通报批评或取消培训资格。

第十一条 实行收费公示制度。教育培训机构在下发培训通知时，应将各项收费项目、收费标准、培训课时、培训内容、培训师资等进行公示，自觉接受社会监督。

教育培训机构要严格按照物价部门核发的收费项目、收费标准、收费范围进行收费。收费时应当出具财政主管部门印制的统一票据。

第十二条 除按国家有关规定统一制作的证书外，其他建设行业教育培训统一颁发的有关证书均由省建设行政主管部门统一制作，分类编码，加盖“陕西省住房和城乡建设厅教育培训专用印章”和钢印。

第十三条 实行岗位证书复检制度。岗位证书每三年复检一次。岗位证书复检主要考核证书持有人的工作业绩、从业状况、信用档案等情况。

对证书复检合格的加盖复检合格印章。未参加复检或复检不合格，不得上岗，凡需上岗应当依法参加建设行业组织的相应教育培训，经考试合格后方可上岗。

第十四条 按照法律法规规定，严格执行建设行业就业证书准入制度和持证上岗制度。把建设行业各类持证上岗纳入企业资质审批、招标投标、工程质量检查、安全生产检查和文明工地创建活动之中，确保持证上岗制度落到实处。

第十五条 凡经考试合格的人员，颁发岗位证书后，在陕西建设网公示，自觉接受社会监督，并作为证书复检的依据。

第十六条 教育培训机构不得任意提高收费标准，不得乱收费。凡乱收费的培训机构，如有举报，一经查证核实，停止委托。

第十七条 按照有关规定，对执业资格人员继续教育培训教材由相关职能处室根据不同专业和实际需要确定，其他教育培训教材由住房和城乡建设厅人事处结合我省实际，组织专家编写或从部、省组织编审的培训教材中选定。

第十八条 在教育培训过程中，各教育培训机构不得借机强行推销与培训内容无关的图书、刊物、音像资料等；不得借培训学习之名，变相进行高消费活动和向学员发放纪念品等。

第十九条 本办法自二〇一〇年三月十八日起实施，原《陕西省建设教育培训管理办法》同时废止。

重点： 《住房和城乡建设行业教育培训管理办法》2010年2月23日经厅务会研究通过。其他法律依据暂没有找到。

第四条 省住房和城乡建设厅对全省建设行业教育培训实施统一监督管理。厅人事处负责组织实施，各相关职能处室按照职责做好配合工作。

个人分析：

1、八大员的工种并没有硬性的法律规定。

2、市场上边有很多的假证，对其的负面影响大，而且本身其证书的含金量就比较低，在工作单位可能一个人会身兼数职，比如说：施工员和资料员、安全员是一个人担任。

关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见

二、实施职业标准的责任分工。为更好地贯彻实施职业标准，住房城乡建设部将对相关职业岗位培训考核实行全国统一标准、统一大纲、统一证书式样；省级住房城乡建设行政主管部门实行岗位培训的统一管理、统一考核。

四、组织编制职业标准培训大纲。住房城乡建设部组织有关单位，根据职业标准要求，编制各职业岗位培训考核大纲。大纲以岗位需求为导向，以提高综合素养和职业能力为核心，注重对解决现场实际问题的考查。培训考核大纲由部人事司发布实施。

六、规范实施专业人员岗位培训考核评价。各省级住房城乡建设行政主管部门要规范开展专业人员岗位培训考核工作，实行考培分开，即考核评价管理部门不得参与相关的培训活动，培训由企事业单位或具有培训资格的单位组织实施。逐步推行全省统一组织考核评价，考核评价计划要向社会公开，努力提高考核服务质量和管理水平。严格执行物价部门确定的培训、考试收费标准，各地住房城乡建设行政主管部门要加强对培训、考试收费的监督检查。

鼓励各地结合实际，开发各具特色的职业岗位培训教材。

充分发挥行业社团的作用。要充分发挥行业社团在职业标准实施中的作用，支持有关行业社团参与职业标准编制、大纲制定、教材编写、岗位培训、继续教育等工作。

各省、自治区、直辖市住房城乡建设行政主管部门可根据本《意见》精神，结合实际，制定本地区现场专业人员职业标准实施工作的具体办法。

第四篇：八大员资料员

一、单选题

1、某施工资料编号为 02—04—C6—001，其中 C6 表示（C、资料的类别代号

2、从施工资料管理软件中调取的《砖砌体工程检验批质量验收记录表》，其编号为（A、020301□□

3、凡设计、施工及监理单位需要向本单位归档的文件，应按国家有关规定和《建筑资料整理规范》（GB/T 附录（A、A）的要求单独立卷归档。

4、工程物资质量证明文件由（B、采购单位）负责，应保证其内容真实有效，完整齐全。

5、《工程材料/构配件/设备报审表》中不需要的附件是（A、材料价格表

6、施工单位收到试验单位的混凝土配合比通知单后，应按通知单上的配比计量搅拌混凝土，但在施工中必须取样试验，混凝土试样是用铁质立方体模制作的，称为（B、混凝土试块

7、施工现场质量管理检查记录》中“施工图审查情况”的内容是指 A 建设行政主管部门组织有关机关对施工图的审查

8、阀门严密性试验压力为公称压力的（B、1.1）倍。

9、电气绝缘电阻测试应由（B、施工单位和建设（监理）单位共同）进行。

10、统称把对建筑工程项目基槽（孔）轴线、放坡边线等几何尺寸进行（A、复验）的工作叫做基槽（孔）验线。

11、建筑给排水及采暖工程资料中属于施工检查记录类资料的是（B、灌水、满水检测记录

12、建筑给排水及 D、C20）强度等级以上的混凝土均应填写浇筑记录。

14、图纸折叠前应按截图线裁剪整齐，其图纸幅面应符合（C、建筑制图标准）的规定。

15、图面变更面积超过（B、1/3）的，应重新绘制竣工图。SO—200）16、3 号~0 号应在装订边（C、297mm）处折一三角或剪一缺口折进装订边。

17、竣工图绘制工作应由（A、建设）单位负责，也可委托相关单位。

18、满堂脚手架检查评定保证项目应包括：施工方案、架体基础、架体稳定、杆件锁件、脚手板、（B 交底与验收）

19、当建筑物高度超过（B、24m）时，通道口防护顶棚应采用双层防护。20、移动式操作平台轮子与平台连接应牢固、可靠，立柱底端距地面高度不得大于（D、80）mm。

21、起重机作业中（A、只允许一个）指挥人员对司机的操作发出指挥信号。

22、新工人进场要进行（A、公司、项目部、班组）的三级安全教育.。

23、施工现场用电系统中，PE 线的绝缘色应是（D、绿/蓝双色）。

24、根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—2011）规定，楼板堆放高度不得超过（A、1.6）m。

25、对水平混凝土构件模板支出系统高度超过（B、8m），或跨度超过 18m 的高大模板工程，建筑施工企业应当组织专 家组进行论证审查。

26、分配电箱与开关箱距离不得超过（C、30m

27、施工现场专用电力变压器或发电机中性点直接接地的工作接地电阻值，一般情况下取为（28、在城市市区内的建筑工程，施工单位应当对施工现场实行（D、封闭围挡

29、根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—2011）规定，施工人员进入施工现场要佩戴（B、工作卡 30、起升钢丝绳在放出最大工作长度，卷筒上的钢丝绳至少保留（C、3）圈。B、≯4Ω

31、施工组织设计以及达到异地规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案经（D、施工单位技术负责人和工 程监理单位总监理工程师）审批签字后，方可实施。

32、当基坑施工深度达到（2m）时，对坑边作业已构成威胁，按照高处作业和临边作业的规定，应搭设临边防护措施。

33、安全网筋绳分布必须合理，相邻两根筋绳的最小建筑施工与高处作业安全距离不得小于（C、30）cm。

34、呈送上级单位的工程文件由工程部领导确定发放（A、单位和数量

35、分发的图纸资料应建立资料（B、分发台账，资料分发台账应留存备查

36、构成统计总体的个别事物称为（A、总体单位

37、建设工程施工资料管理是工程技术管理的（A、重要组成）部分。

38、根据国际标准化组织的定义，信息安全性的含义主要是指信息的完整性、保密性和（A、可用性、可靠性

39、一般可将统计的工作过程依次划分为（D、统计设计、统计调查、统计整理、统计分析）阶段。40、统计调查必须达到两个基本要求（B、准确性和及时性

41、在网络应用中一般采取是（B、对称密钥、公开密钥）两种加密形式。

42、统计分组是根据研究均的（A、任务和对象）特点，按照某种分组标志将统计总体分为若干组成部分。

43、“建设工程施工资料管理信息系统”应用软件中（C、系统管理）模块则提供数据维护、参数设置、用户管理、切 换数据库、技术交底编辑、光盘记录、异常处理、初始化数据等方面的管理功能。

1、目前工程文件、资料用得最多的载体形式有（A、纸质载体）。

2、如果在同一案卷内，同时存在有不同保管期限的文件和资料时，则该案卷保管期限应以（C、保管期限较长）为准。

3、以下不属于施工资料员的岗位职责有（D、施工资料的审核）。

4、竣工图应由建设单位负责组织，也可（D、委托其他单位负责）。

5、未取得工程档案验收认可，施工文件（D、不得）组织工程竣工验收。

6、热轧带肋钢筋的进场必试项目不包括（D、反向弯曲）。A、屈服点 B、抗拉强度 C、伸长率

7、凡需进行沉降观测的工程，应由（A、建设单位）委托有资质的测量单位进行施工过程中及竣工后的沉降观测工作。

8、（C、施工试验记录）是根据设计要求和规范进行试验，记录原始数据和技术结果，并得出试验结构的资料统称。

9、建设工程竣工图是交工验收的（B、必备条件之一）。

10、利用施工图改绘竣工图时（A、必须）注明修改依据。

11、地下管线竣工图的编制，应采用（C、黄海高程系统），不得使用假定标高。

12、竣工图的修改，应根据不同变更情况可以有所区别，采用施工蓝图修改的，应采用（C、杠改）法修改，并注明修 改依据。

13、竣工图的文字应采用（B、仿宋体）书写。

14、工程竣工文件可分为竣工验收文件、（B、竣工决算文件）、竣工交档文件、竣工总结文件 4 类。

15、扣件式钢管脚手架作业层脚手板下应采用安全平网兜底，以下每隔（A、10m）应采用安全平网封闭。

16、碗扣式钢管脚手架架体纵横向扫地杆距立杆底端高度不应大于（D、350）mm。

17、下列关于安全资料说法错误的是（D、资料员负责编制、整理、汇总安全资料）。A、安全资料的整理要真实，不得弄虚作假 B、安全资料的签证一定要真实，不得由他人代签 C、各种合格证必须与现场所用材料相对应

18、拆除模板支撑，必须在确认混凝土强度达到设计要求，并经（C、申请批准）后才能进行。

19、电梯井内应每隔两层并最多隔（B、10）m 设一道水平防护。20、基坑（槽）四周排水沟及集水井应设置在（A、基础范围以外）。

21、登记完毕的工程文件，应及时予以处理，在保证（C、归档文件份数）后，应按工程部领导审定的工程文件分发表 及时分发给有关单位和部门。

22、一个项目竣工档案全部符合规范要求，自提交窗口审核之日起，（C、5 个）工作日内，应办妥全部审核移交进馆手 续。

23、停建、缓建建设工程的档案，暂由（B、建设单位）保管。

24、对改建、扩建和维修工程，改变的部件，应当重新编制工程档案，并在工程竣工验收后（B、3 建档案馆（室）移交。

25、灰土回填取样方法是（A、环刀法）。）个月内向城

26、资料管理是“建设工程施工资料管理信息系统”应用软件的（A、数据处理核心部分）。

27、材料在空气中吸收水分的性质称为（B、吸湿性）。

28、工程竣工验收备案后三个月内，建设、监理、施工单位应将初步验收时未完善的资料补充完整，编制“档案移交 目录册”（A、一式两份），向市城建档案馆移交一套合格的竣工档案，交接双方在“档案移交目录册”上签字盖章，并各持一份，市城建档案馆出具《建设工程档案合格证》。

29、塔式起重机工作时，风速应低于（C、6）级。30、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于（C、5m）。

1、监理或建设单位组织检验批质量验收后应形成（B、《检验批质量验收报告》）。

2、施工单位依据监理单位对《施工技术文件》的批复意见与技术文件进行（C、技术交底）。

4、以下不属于施工资料员的岗位职责有（D、施工资料的审核）。A、施工资料的分类 B、施工资料的组卷 C、施工资料的归档）负责。

5、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并应进行立卷归档由（A、建设单位

6、物资供应单位应依据（C、供货合同）组织工程物资进场。

7、施工资料应按照先后顺序分类，对同一类型的资料应按照其（A、时间先后顺序）进行排序。

8、工程档案资料工作是工程建设过程的一部分，应纳入建设全过程管理并与（B、工程建设）同步。

9、依据（A、《中华人民共和国档案法》），各级人民做好文件材料的立卷归档工作是各自的义务和岗位职责。

10、依据《建筑工程资料管理规程》表 A.2.1，O 表示（A、过程保存）。

11、工程资料归档保存期限应符合国家现行有关标准的规定；当无规定时，不宜（D、少于 5 年）。

12、停建、缓建建设工程的档案暂由（A、建设单位）保管。

13、建设单位可委托（B、监理单位）监督检查工程文件的形成积累和立卷归档工作。

14、竣工图章应使用不易褪色的（A、红印泥），应盖在图标栏上方空白处。

15、施工资料是以（B、单位工程）为组成单元，按不同相关专业分别管理。

16、如图纸较多时，折叠前最好准备一块略小于（D、4 号）图纸尺寸的模板。

17、施工资料具有永久和长期保存价值不得用（C、圆珠笔书写）。

18、《工程开工报审表》应载明开工的各种证明材料不包括（D、工程材料/构配件/设备质量证明资料）。A、建设工程施工许可证（复印件）B、施工测量放线资料 C、现场主要管理人员和特殊工种资格证和上岗证

19、建筑工程若无分包单位，工程物质进场报检表中的“承包单位审核意见”一栏应由（A、施工单位）填写。20、施工单位应在（C、施工期间、结构工程完工和单位工程竣工后 填写建筑物垂直度、标高测量记录，报监理单位审核。）分别对建筑物垂直度和标高进行实测并记录，21、分部工程施工质量验收记录，勘察单位只可确认（A、地基基础）分部工程。

22、分包单位资格报审表由（D、承包单位）填报。

23、具备一定规模的设计单位一般都采用印刷好的图纸绘图，为了复制或微摄影的方便，可在图框上留有对中符合，它是位于四边幅面线中点处的一段实线，线宽为 0.35mm，伸入图框内为（B、5）mm。

24、（A、比例）是工程图的重要组成部分，是施工的依据。

25、档案资料室接收工程文件应及时建立工程文件接收（B、总登记账和分类账），并能利用计算机进行各类工程文件 的查询检索。

26、下列关于设计修改通知单、工程联系单说法正确的是（D）。D、统一由档案室或资料员按设计修改通知单、工程联系单中所指定的部门及时传递并建立签收记录

27、对接收的密级文件资料，要严格按（A、保密规定）妥善收存，并认真执行密级文件资料的借阅规定。

28、施工单位负责编制的施工资料需移交建设单位两套；自行保存一套，保存期自竣工验收之日起（如建设单位对施工资料的编制套数有特殊要求的，可另行约定。D、5）年。

29、信息安全标准化工作得到重视，但标准体系尚待发展与完善信息安全标准体系主要由（A、基础标准、技术标准和 管理标准）等分体系组成。30、工程质量的验收均在（B、施工单位）自行检查评定的基础上进行。

31、卷内目录中文件编号（A、应按文件原有的文号或图号）填写。

32、建设单位未取得城建档案管理机构出具的认可文件（C、《建设工程档案合格证》），不得组织工程竣工验收。

33、下列文件涉及单位需保管的是（A、设计变更记录）。139、对符合初步验收要求的工程项目，在（A、一个）工作日内签发《建设工程档案初验认可证》。

34、列及城建档案馆（室）档案接收范围的工程，（D、建设单位）在组织工程竣工验收前，应提前城建档案管理机构 对工程档案进行预验收。

35、验收合格并向城建档案移交一套完整的，符合整理规范的纸质、电子、声像档案后，经科室负责人批准后，具体 承办指导归档人员办理《建筑（市政）工程竣工档案移交证明》一式两份，由科长签字盖章后，（B、一份交报送单 位，一份留存归档）。

36、施工项目信息管理是指项目经理部以项目管理为目标，以（B、施工项目信息）为管理对象，所进行的有计划地 收集、处理、储存、传递、应用各类各专业信息等一系列工作的总和。

37、合同属于（D、商务信息）。

38、工程项目经理部内部的工程室与资料室之间的信息交流属于（B、横向信息流动）。

39、在施工蓝图上一般采用杠改，（B、叉改法）局部修改可以圈出更改部位，在原图空白处绘出更改内容。40、竣工图图章的尺寸为（C、50mm×80mm

41、施工资料的管理由（A、施工单位）负责。

42、需多方签认的资料应由（A、主要责任单位）负责，内容应完整有效，签字盖章齐全。

43、施工资料管理应建立岗位责任制，进行（A、全过程控制

44、工程建设中，各种技术资料应交由档案资料室统一管理发放，各有关部门和单位应指定（D、专人）办理领用手续。

45、资料的借阅必须建立一定的借阅制度，并应按制度办理（B、借阅手续）。

46、建设工程资料的分类是按照文件的来源、类别、（D、形成的先后顺序）以及收集和整理单位的不同来进行分类的。

47、设计交底是在建设单位主持下，由（A、设计单位）向各施工单位（土建施工单位与各设备专业施工单位）进行的 交底，主要交代建筑物的功能与特点、设计意图与要求等。

48、建设单位应按国家有关法规和标准的规定向城建档案管理部门移交工程档案，并办理相关手续。有条件时，向城 建档案管理部门移交的工程档案应为(A、原件)。

49、对列入城建档案馆（室）接收范围的工程，工程竣工验收后（B、3 个月）内向当地档案馆（室）移交一套符合规 定的工程移交。50、以下关于竣工图的编制及审核错误的是（B、竣工图可直接在施工图上修改并加盖竣工图章形成 A、新建、改建、扩建的建筑工程均应编制竣工图 C、竣工图的专用类别应与施工图对应 D、竣工图应真实反映竣工工程的实际情况

51、施工总承包单位填报的分包单位资质报审表应一式三份，并应由（A、建设单位）、监理单位、施工总承包单位各 保存一份。

52、《单位工程开工申请报告》（A、由施工单位填写，监理单位和建设单位审查）。

53、《施工组织设计（方案）报审表》应提交给（B、监理单位）审批。

54、不需要办理隐蔽工程验收的项目是（C、模板工程）。A、基础工程 B、钢筋工程 C、模板工程 D、防水工程）。

55、水泥出厂单位应在水泥出厂（B、7d）内提供 28d 强度以外的各项试验报告。

56、《交接检查记录》中“见证单位”规定：当在总包管理范围内的分包单位之间移交时，见证单位就为（A 总包单位）。

57、检验批施工质量验收记录由施工项目质量检查员填写，（D、监理工程师）组织项目质量检查员等进行验收。

58、单位工程施工质量竣工验收记录栏由（C、施工单位）填写。

59、图纸会审会议上，施工单位负责（C、将设计交底内容按专业汇总、整理，形成图纸会审记录）。60、专业施工方案技术交底应由项目专业技术负责人负责，根据专项施工方案对（D、专业工长）进行交底。61、工程洽商一般由（A、施工单位）提出。62、对于下列情况之一者，如进口砂或碎（卵）石，无出入证明的碎（卵）石、对砂或碎（卵）石质量有怀疑的，用 于承重结构的砂或碎（卵）石，必须进行复试，混凝土应（D、重新试配 63、对于游泳池、消防水池等蓄水工程、屋面工程和有防水要求的地面工程，应进行（B、淋（蓄）水检验）。64、建筑工程从进场到竣工，施工资料报验一般程序中首先是（A、施工组织设计（方案））报审。65、竣工图章应使用（C、红色 66、一般基坑深度小于（B、3）印泥，盖在标题栏附近空白处。）m 时，可采用一次性放坡。C、重要手段）。67、信息安全教育培训是培育信息安全公众或专业人才的（68、为了达到信息安全的目标，各种信息安全技术的使用必须遵守一些基本的原则（A、最小化原则、分权制衡原则、安全隔离原则 69、信息安全主要包括未授权拷贝、所寄生系统的安全性等 5 个方面的内容，以下不属于信息安全性的是（D、正确性 A、保密性 B、真实性 C、完整性）。70、工程质量的验收均在（B、施工单位）自行检查评定的基础上进行。71、卷内文件页码编写位置规定：双面书写的文件，正面在右下角，背面在（A、左下角）。72、如果需要重新绘制竣工