第一篇：领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料

根据党中央的精神要求，这次在全党范围开展的群众路线教育实践活动的主要任务，聚焦到作风建设、集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题上，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，重点剖析领导干部存在的“四风”问题及根源。

总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会上强调，这次群众路线教育实践活动的主要任务聚集到作风建设上，要集中解决我们党内存在着“四风”问题，要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这四风”之害严重违背了党的宗旨，是当前群众深恶痛觉，反映最强烈的问题，也是破坏党群关系的重要根源。

根据公司党委的总体安排，我积极主动与班子成员及全体党员一起认真参加了公司党委组织的集中学习、专题辅导，并也安排了一定时间进行了自学。同时联系自己的思想和工作实际，重点查找自己在“四风”上存在的问题和不足，对查找出的问题进行认真剖析，分析产生问题的思想根源，确保做到查摆问题透、危害后果明、整改措施实，从而达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目地。现就个人作风的基本情况，存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等方面总结如下，不足之处请大家给予批评指正。一． 个人作风的基本情况

我是在2013年初才进班子的，按照公司领导干部分工，我具体分管市场二部和基础设施（非水电）的市场营销，同时协助党委书记管理企划部和企业内部经济活动分析、风险管控、经营管理等工作，上半年还兼任基础设施分局长一职。刚入班子，如何尽快融入公司班子团队，适应新的岗位要求，对自己来说是一个考验。从政治理论知识学习和专业基础知识学习，以及公司各项制度的熟悉掌握等方面对自己都提出了新的、更加严格的要求，站在一个新的岗位上对公司发展面临的新形势和挑战有了新的认识，如何做好本职工作，充分体现自己的工作能力和价值，是组织上对每一个领导干部的最基本要求。进入班子后，自己努力做到虚心向班子其他成员学习，自觉、主动维护公司党、政一把手的权威，积极融入班子团队，注重班子整体形象，同时积极主动开展工作，加强班子之间的分工协作，在班子会上敢于发表自己的意见。在日常工作中敢于承担责任，主动为公司党、政一把手分忧解难，不推诿、不扯皮，始终努力维护班子的团结，同时也能经常深入基层，认真听取基层意见，自觉建立为公司基层服务的意识。在党风廉政方面，警钟长鸣，不利用职权之便谋取不当利益。通过来公司机关近半年的工作实践，自己已逐渐适应了新的工作岗位要求，但与上级组织的要求和职工群众的期盼还存在着不少差距和不足。

二． 存在的主要问题

1． 政治理论功底不高，运用理论指导实践不够 ㈠．是政治理论学习的自觉性和主动性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往以为学习是“软指标”，可以往后推一推，而且学习的系统性不强，学习收效不佳，难以达到学习的目的。

㈡．是学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙，压力大和事务性工作较多，没有很好协调好工作与学习之间的矛盾，缺泛持之以恒的自觉学习政治理论知识的精神。

㈢．是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融会贯通”地应用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。在学习中存在比较倾向实用主义，与自己工作关系密切的业务知识方面学习得多一些，在政治理论学习上往往是被动地学得少一些，从而导致自己的理论知识不够全面，不利于指导实践活动的开展。

2． 工作作风不实，求真务实的精神不够

㈠．是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是自己分管的事情多，工作压力大的时候表现的比较突出，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准要求自己。

㈡．工作的系统性管理还有待加强，半年来自己虽然在市场营销工作计划的编制、市场培育、投标策划以及市场营销管理方面做了许多工作，但半年来公司在非水电业务板块（基础设施业务）取得的营销业绩不够理想，离公司年初制定的营销目标存在着较大差距。㈢．日常的工作方法有时过于简单，容易激动、发脾气，对下属工作失误批评不够艺术。

3． 群众意识不强，培育团队营销意识还有待提高

⑴是虽然也能经常深入基层，但主动性还不够强，不够深度，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心职工群众心里想什么、盼什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏主动为职工群众服务的宗旨意识。

⑵是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流不够，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。

⑶ 做为分管市场营销的副总，虽然在市场营销工作上努力工作，但在培育营销团队的工作力度还有待加强。

三． 对照检查存在的问题的主要原因

1． 政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家

⑴是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面语，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。

⑵ 是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马克思主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党 员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2．改造主观世界不够自觉主动。共产党的先进来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑职工群众利益和公司全局利益少了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。

3．职工群众工作经验比较缺乏，宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上，行动上树立起全心全意为职工群众的服务意识。指导工作主观意志成份多，为职工群众想的少，做的不到位。

4．自己分管的基础设施市场营销工作成绩不佳的原因，从客观上讲公司的基础设施业的市场营销受公司的资质、业绩、装备、管理资源的制约，特别是公司和项目经理的业绩支撑不足，一级注册建造师及配套持证管理资源匮乏，公司在基础设施市场营销的竟争力相对较弱，同时较之公司传统经营的水电市场，基础设施营销的投标方式、竞争对手、市场运作方法、行业壁垒、业主层面等方面均存在较大的差距。龙其是在浙江省建筑市场，由于地区经济比较发达，政府的工作机制更注重流程管理，无法左右市场投标竞争，从而造成投标竞争 的不规范的行为，做为国有企业由于受体制的制约，造成工作机制难以与市场接轨，从而造成中标难度增大、竞争力减弱、制约了公司的发展。从主观上分析，主要存在工程项目信息收集处理不及时不完善；区域的工程项目营销网络布局不合理；公司的市场营销团队和市场营销人才严重匮乏；项目的前期策划和市场培育能力不强；在建项目的履约矛盾也直接影响了公司市场营销的有序开展；与上级主管单位股份公司对接不到们，未能在股份公司内部市场赢得一片空间；施工产业结构不合理，多年来施工领域仅局限在主营水利水电板块，单一的水利水电施工产业制约了公司的可持续健康发展。

四．对照检查今后改进措施与努力方向 1．要进一步加强理论学习，增强理论功底

自觉提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观、价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别是要在理论联系实际，指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践统一。通过努力学习，提高自己的政治素质，要持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际；注重深入基层一线、车间班组、工地现场，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究成果的真实性，为科学管理提供可靠依据。

作为领导干部要走在改进工作作风建设的前列，要端正学习态度，变“要我学”为“我要学”，变“一时学”为“终身学”，养成勤于学习、善于学习的好习惯，不断增强学习政治理论的主动性和自觉性，努力提高自己的政治理论水平，更新理论和知识结构。同时要树立正确的世界观、人生观和价值观，切实改变自己的工作作风，将公司当前发展与社会共同发展结合起来，脚踏实地的工作。

2．牢牢把握基本原则。坚持正面教育为主，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效，开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。

3．要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位，要牢固树立全心全意为职工群众服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，人民的利益第 一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际、联系职工群众，始终坚持以人为本、全心全意依靠职工群众，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求，想职工群众之所想，急职工群众之所急，忙职工群众之所需，同职工群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维，模糊认识所造成的束缚，破除急躁情绪迎难而上，积极工作；善于从政治工作全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和为职工群众的服务水平。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、工作面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

在基础设施（非水电）业务市场营销积极采取措施： ⑴．以科学发展观为指导，进一步解放思想，真正做到市场营销观念的转变，认识并把握市场规律，以实际适应市场的行动积极融入市场。

⑵．通过体制与机制创新，强化与先进企业的对标，认真学习和借签先进企业的经营理念和管理办法，采取灵活多样的经营模式，以适应市场发展的需要。

⑶．以项目投资和决策的源头寻找工程信息，重视工程信息的管理，对重点项目要重点跟踪，超前策划。

⑷．主动加强与股份公司的联系和对接，争取得到股份公司的支持，以努力实现在股份公司内部市场的占有率与公司的施工产值、利润在股份公司的贡献率相匹配的市场份额，同时主动把握股份公司以投资拉动施工总承包的市场经营战略机遇，积极参加建设领域BT、BOT等投资项目的市场营销，依托股份公司基础设施事业部、路桥公司投资平台，拓展新的施工领域，从而彻底解决目前公司单一的施工产业结构，转型升级，跟上股份公司发展战略的工作节奏。

⑸．努力树立大市场、大营销的市场经营战略，充分发挥公司在市场营销上的引领服务作用，认真做好投标策划、合同评审的工作。

⑹．努力推动公司内部市场营销激励和约束机制的进一步完善，充分调动公司、二级单位营销工作人员的主动性和积极性。

⑺．高度重视营销团队的培育和营销人才队伍的建设，着眼国家未来10年大力发展基础设施建设的历史机遇，公司要加强和充实基础设施市场营销人才队伍。通过社会和企业内部招聘，把懂经营、善管理、动手能力强、工作思路灵活的人员充实到公司基础设施业务市场营销队伍中来；真正形成一支能吃苦、能战斗、有能力的营销团队。

⑻主动对接浙江先进民营建筑企业的市场化资源配置模式、项目经营模式、项目管控模式、项目盈利模式。要紧紧抓住国家加大基础设施建设项目，新兴能源发展、海洋发展战略等区域经济开发的有 利时机，进一步健全和完善基础设施市场营销体系、组织体系和实施体系。

4．由于性格急躁在对下属批评时易激动的毛病，有时会挫伤被批评对象的积极性。工作方法的不妥，往往会达到事倍功半的作用，对此我应认真从思想上认识到良好工作方法的重要性，在坚持原则敢于开展批评的同时，又要注意采用同志式的批评方式，要有与人为善的态度，重视人性化工作氛围的营造和培育，以达到事半功倍的工作效果。在具体实践工作中，一是要在公司内部积极培育和倡导雷厉风行、坚决执行、狠抓落实的工作作风，强化执行意识，加强对“关键是执行，根本在落实”的理解和认识；二是努力增强各级人员的工作事业心和责任心，牢固树立发展意识、创新意识、服务意识。

5．要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力

在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染、一身正气；特别是自己在分管的基础设施市场营销领域，由于市场存在围标、串标等不规范行为，存在假公济私，收受不义之财等现象，在不当利益面关要求自己树立正确的人生观念、思想观、价值观，要努力做到警钟长鸣。在具体工作实践中，努力规避经营风险，懂得保护自己，在保证政治安全的前题下努力做好自己分管的基础设施市场营销工作。要加强道德修养，树立正确的利益观念、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义的道德风 尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象做斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽力尽心的把工作做好。

6．要进一步务实创新，增强工作实效

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕公司的长远发展战略和工作目标，带头贯彻和落实股份公司的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽责做好每一项工作。

总之，党的群众路线教育实践活动，是要围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对形式主义、管僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题上，今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，自觉接受各级人员的监督，并以自己的实际行动履约承诺。

第二篇：领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料（模板1）

导语

1、内容：单位领导班子听取意见、查摆问题的简要情况。

2、要求：简明扼要，开门见山。

一、遵守党的政治纪律情况

（一）贯彻落实情况（简明扼要）

（二）存在差距和不足（具体列举）

二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况

（一）贯彻落实情况（简明扼要）

（二）存在差距和不足（具体列举）

三、学习总书记视察广东时的重要讲话情况

（一）贯彻落实情况（简要总结用讲话统一思想、指导各项工作的情况）

（二）存在差距和不足（具体列举）

四、逐项列出“四风”方面存在的突出问题

要求：对“四风”的具体表现要逐一检查，汇总各方面意见后详细列举；对群众反映和上级点明的突出问题实事求是地作出回应，没有问题的要进行明示。

（一）形式主义问题

1、……

2、……

……………

（二）官僚主义问题

1、……

2、……

……………

（三）享乐主义问题

1、……

2、……

……………

（四）奢靡之风问题

1、……

2、……

……………

五、产生问题的原因分析

要求：

1、要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等5个方面深刻剖析产生问题的根源。

2、紧密结合单位和领导班子实际进行分析。

六、今后的努力方向和改进措施

要求：突出针对性，针对领导班子在“四风”方面存在的问题和产生问题的原因，提出整改的思路、措施和办法，力求具体实在、切实可行。

（一）整改思路

（二）整改措施

（三）建章立制

第三篇：领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料

中共张圩乡委员会

2019年2月

自“两学一做”学习教育开展以来，根据上级的统一部署要求，张圩乡领导班子以深入学习贯彻党的十九大会议精神为主题，认真学习党章党规、学习习总书记系列重要讲话和十九大报告精神。尤其是在十九大召开之后，先后组织39名宣讲员到各支部带领全体党员学习十九大精神84次，组织党员参加十九大专题考试140余场次，开展讨论会和交流会各90余场次，不断提高党员党性修养。坚持问题导向，结合“三单”教育、学习习近平新时代中国特色社会主义思想“三十讲”、“三提三知”、基层党建“百日攻坚”等活动，通过召开座谈会、入村入户、发放征求意见表等形式，向全乡14个党组织、乡贤以及村名征求对领导班子的意见建议15条，乡主要负责人与班子成员、部门负责人、各村负责人，班子成员与分管部门负责人之间开展了谈心谈话活动，为开展批评与自我批评、开好2018年民主生活会打下了坚实基础。

一、查摆的突出问题

（一）对照中央确定的2018民主生活会主题查摆的问题

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想程度不深，标准不高。部分班子成员思想上存在反正是最基层，离中央很远，未能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。往往在工作忙时学习深入不够，未能做到学深学透。比如参加三十讲学习，个别班子成员在领学领讲时，只是机械式地读内容，出工不用心。

2.对“四个自信”还不够坚决。平时工作中，部分班子成员只认为“四个自信”是概括性的理论，理论指导性较多，与乡镇实际工作结合较少，只认为做好本职工作就是对“四个自信”的最大坚持，没有深挖“四个自信”的深刻内涵，对“四个自信”掌握不够全面、含义理解不够透彻，对保持政治定力、严守政治纪律还不够坚决。

3.贯彻新发展理念不坚决。在弘扬“三真”精神、践行“六不”作风方面。部分班子成员在日常工作中存在“三多三少”现象：忙于条线事务时间多，深入基层指导检查少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少。工作成效不够理想，缺乏奋取精神。对于部分工作只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，不能很好践行“六不”作风要求，造成了一些工作效率低下，拉低了全乡班子成员履职能力平均水平。

4.把握意识形态工作的领导权不坚定。对意识形态的极端重要性认识不足、认识模糊、有局限，总认为那是高级干部和从事意识形态工作的事。意识形态工作主动性和针对性不强，上级要求怎么做就怎么做，流于形式，没有任何创新，宣传媒体过于单一，基本只是拉拉横幅、贴贴标语，如微信等新媒体就很少宣传。

5.贯彻落实上级重大决策部署不彻底。部分班子成员因对部分工作部署不及时，推进措施不到位，致使相关工作落实不彻底。如根据县宣传部要求在重要路口安装十九大精神宣传展牌，因工作落实不及时，被县宣传部督查到2次，最后才被动进行安装，而且街面宣传氛围不浓厚。

6.落实中央八项规定精神有死角。党员干部工作日饮酒现象虽得到遏制，但仍有个别党员干部和村组党员干部抱着侥幸心理到饭店、私人住处、周边乡镇、僻静地方饮酒，晚上值班干部偶尔也有饮酒现象，甚至有的村组干部参加会议后，认为马上到中午时间就想到饭店饮酒；上班迟到、早退、脱岗、晚上不值班、上班玩手机玩电脑等现象也偶有发生。

7.工作被动、应付，不敢担当。“不求有功、但求无过”的懈怠思想有所抬头，没有完全发挥“六不”干部的工作作风，出现新情况、新问题后，没有认真分析，没有从根子上解决问题，有时新问题带来又一新问题，导致工作被动。比如，在处理王秀红无理上访问题上，不够积极主动，把工作交给包村干部去做，包村干部在处理根上解决问题上还拍不了板。体现了担当不够，责任心不强，不够积极主动。

8.宗旨观念淡化，重考核轻统筹。宗旨服务意识淡化，注重上级考核项目落实，轻考核以外项目统筹落实。如在对待招商引资、秸秆禁烧、社会稳定、安全生产、党的建设等工作时，不遗余力、亲力亲为；而对待那些与群众息息相关但不在主要考核范围内的居民污水处理设施建设等工作时，则关心不够，投入精力不多。

9.民主集中制执行不到位。虽然按“三重一大”精神要求执行民主集中制，但对民主集中制理解还不够系统深入，利用民主集中制理论指导工作实践还有差距。有时会前未沟通事项，班子会上就不需提出讨论，对其他成员提出的意见采纳少，过多地强调自己的意见，没有发挥集体智慧的力量。在集体讨论具体事项时，个别情况下还有自己先发言的情况。

10.党内政治生活不严肃。崇尚表扬与自我表扬，不愿批评与自我批评，在开展自我批评时做做表面文章，说话不浅不深，说不到痛处，说不到骨子里，说人不说己；奉行表扬多批评少的处世原则，存在“事不关己，高高挂起”的思想，如召开民主生活会时，只是照本宣科，不去截短，自己总认为自我批评没面子，批评班子成员失感情，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬。

（二）对照省委巡视宿迁反馈意见查摆的问题

1.打赢“三大攻坚战”主动性不够，效果不明显。对金融风险缺乏有效管控，如偶尔还存在非法集资现象，群众防范非法集资意识淡薄，对网上非法集资及“套路贷”等现象识别能力差，打击力度不到位。精准脱贫发力不够，相关工作没有与时俱进，如扶贫数据动态调整工作不及时，部分数据不准确，被县扶贫办进行通报。对生态环境保护认识不高，措施跟进不上，如缺少对居民污水管网设施进行督促，致使该项工作慢于序时，离群众的期盼还有一定的距离。

2.贯彻落实以人民为中心的发展理念不到位，民生问题有短板。没有高标准坚持以人民为中心的发展理念的要求，没有很好解决群众关心的热点、难点问题，离群众的要求还有很大的差距。如老严荡农民居住区建设，该居住区是16年土地增加挂钩项目，截止17年底完成一期工程建设，二期工程到现在还未开工建设；东营村农民集中居住区正在建设中，但总体进度慢于周边乡镇。

二、存在问题的原因剖析

1.学习松懈，理想信念弱化。领导班子成员缺乏对学习重要性的足够认识，习惯于被安排学习，主动自觉性不强，更不能通过政治理论知识的学习来加强对世界观、人生观、价值观的改造，理想信念弱化，自觉不自觉受到世俗观念、落后观念的腐蚀和影响，导致自身在修身律己、干事创业上缺少精神上食粮，走偏了方向。

2.脱离群众，宗旨意识淡薄。领导班子成员大多认为自己长期在基层工作，主观上认为了解群众，就没有真正深入一线与群众打成一片。没有从群众的需求出发，提高服务质量，以最大限度地服务社会和群众，致使在乡村工业、网络创业、全民创业等工作上，群众不理解、不支持，积极性不高，群众怨言多。部署工作时，往往也是只考虑完成上级下达的任务，而不考虑是否顺应民意，是否满足群众切身利益，忽视群众意愿。

3.动力不足，党性修养淡化。在日常工作生活中，潜意识借口忙于工作，放松了党章党纪的学习，放松了对党性地锤炼，使得在坚定党员的纯洁性和旗帜鲜明立场上做的不实，表扬多、批评少，讲成绩多、讲缺点少。没有时刻以先辈伟人事迹对照己身，反思言行举止，不自觉出现安于现状，精神懈怠，不思进取。

4.律己不严，自我要求降低。在工作中求稳怕乱心理作怪、自律意识淡薄，相关规章制度不完善，考核评价机制不健全。有的制度虽然制定了，但执行仍不到位，只满足于一般性部署和落实。在干部管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，疏于防范，放松要求，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。班子集体不注意从主观上提高要求，不知不觉放松了原则性和政治纪律的要求，多了些好人主义，对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对一些不良习气也不能自觉抵制。

三、努力方向和整改措施

1.加强理论学习，坚定理想信念。乡领导班子将着重处理好学习与工作的关系，每月组织一次领导班集体学习，同时倡导班子成员自主学习，充分利用夜间和周末时间学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。要坚持以焦裕禄精神和总书记的“20字好干部”要求指导自己的言行，不断加强党员干部政治理论学习。要不断强化自身业务能力，提升自身综合素质，以此增强谋划事业的信心，增强干事创业的激情。班子成员要挣脱固有思维，敢于改革创新，对县出台的新思路和新举措要学深悟透，创造性开展工作。

2.强化宗旨意识，牢固树立群众观。将引导班子成员不断强化宗旨意识，践行群众路线，从群众的角度想问题办事情，在乡村环境综合整治、整村推进等工作上，侧重倾听群众心声，对群众反映强烈的、关系密切的问题进行重点梳理。班子成员要坚持领导带班值班制度，严格执行领导下访、领导接访等制度，班子成员每周至少入村开展调研一次，带头深入一线指挥，亲力亲为解决问题，特别是对近年来积压的矛盾如永兴村马乃兴、效佐村张宇良等问题开展集中大化解。要不断拓宽群众诉求渠道，搭建干群联系平台，认真倾听群众呼声，努力为群众办实事、做好事，让群众感受到集体的温暖。

3.加强党性修养，树立正确的发展观。要自觉地加强党性锻炼和修养，做“六不”好干部，不断改进工作作风，勇于担当，求真务实，要对疑难问题进行重点交办，迎难而上，要在追责处理上从严从细，不留情面。要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果和群众的利益。要把群众满不满意作为谋划发展的主基调，重大事项向群众公开征询意见，重大项目集体研究推进，要把乡村为民办实事列上党委中心工作议程，抓牢抓实抓出成效。

4.加强廉政建设，做好表率作用。严格遵守习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”，毫不含糊把纪律规矩挺在前面。要带头遵守乡制定的《张圩乡机关工作人员日常行为规范》、《张圩乡财务管理制度》，杜绝违规乱距现象。领导班子成员要带头执行“三重一大”决策制度，认真履行民主决策程序，维护制度权威。班子成员要注重自身诚信建设，做到言必信，行必果，不说空话套话，不做假工虚活，要主动对个人工作完成情况进行述职，自觉接受群众和社会监督。

以上为乡领导班子的对照检查，请同志们提出批评意见。

个人发言提纲

张圩乡党委书记

杨应响

（2019年2月）

2018年以来，本人始终按照上级要求，积极参加各项学习活动，认真学习党章党规、突出学习习近平新时达中国特色社会主义思想和党的十九大精神。按照《关于认真开好2018民主生活会的通知》（沭组字〔2018〕152号）文件精神，结合批评与自我批评“五个一律”和基层党建排查整改“百日行动”等工作要求，对照省委巡视宿迁反馈意见。本人共参加学习研讨8次，与班子、部门、村居同志谈心谈话16人次，共查摆出问题11项，并逐项、逐条制定整改措施，确保做到即知即改、整改到位。现对照检查如下。

上民主生活会整改措施落实情况：2017年民主生活会上查摆出的10个突出问题，已全部整改到位。具体是：1.对存在旗帜鲜明讲政治问题整改落实情况。查摆问题以来，不断增强自己“四个意识”，特别是政治意识，亲自备课带领大家学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及“三十讲”等各类宣讲活动，基本能够掌握十九大报告每个重要段义，并及时组织参加考试，通过自己学和带领大家学，切实提高了自己的政治站位和政治意识。2.对存在执行上级党委决议决定问题整改落实情况。查摆以来，认真排查和梳理各项工作有无打折扣或不落实现象，召开5次专题会议推进工作作风，乡督查办安排专人负责督查重点工作落实情况并及时予以通报，同时每周例会上对各项工作落实情况定期进行通报，对执行上级党委决议决定不力造成后果的，乡纪委及时介入予以提醒谈话，严重的给予组织处理，如东营村支部书记因没有及时将2000亩苗木基地土地流转到位，给予其党内警告处理。3.对存在对党忠诚问题整改落实情况。自查摆以来，自我反思、认识不足，敢于面对自己存在的问题，多谈问题少谈成绩，如在多次会议上敢于谈到张圩在扶贫、集中居住、农业结构调整、党的建设等方面存在的问题和不足，只有自爆问题和不足，寻找差距，才能提升对党的忠诚度。4.对存在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾、以钉钉子精神抓落实等问题整改落实情况。自查摆以来，始终按照“不躲、不推、不绕、不等、不慢、不怕”的作风要求，自我加压、直面问题、敢于担当和攻坚克难。如张圩村村民张立基同志来乡多次找我反映承包地问题，本着群众无小事的原则，立即组织该村包村干部和村组干部进行会办，切实将多年遗留的问题化解到实处；对农民集中居住区项目建设中遇到的群众需要多种户型、线路迁移等问题均能做到亲自化解处理；通过系列措施，乡里各项工作均有较大提升。5.对存在“四风”问题整改落实情况。自查摆以来，针对“四风问题”有所抬头现象，制定了2份实施方案，进一步减少会议次数、缩短会议时间，能不开会就不开会，能开短会就开短会，把主要精力放在工作落实上，加大过程中推进和督查，注重工作结果和成效。6.对存在执行廉洁自律准则问题整改落实情况。自查摆以来，在平时工作中不断加强勤俭节约意识。如在来客接待上，严格执行接待标准，零散客人坚持合并就餐，杜绝浪费现象；不断完善公务用车使用手续，杜绝超范围使用公车。始终绷紧廉洁自律这根弦。7.对存在“四个意识”不强问题整改落实情况。自查摆以来，不断强化学习能力，不断提升理论素养，特别是不断深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，创新学习模式，坚持“考学”结合，不断增强“四个意识”。8.对存在推动工作措施不多、力度不大等问题整改落实情况。自查摆以来，结合解放思想大讨论和“六不”要求，进一步夯实干部工作责任，对重点工作实行包干制，按照“谁分管谁负责”的原则，不定期对重点工作落实情况进行抽查和督查，对督查结果进行全乡通报，情节严重的将给予问责。9.对存在服务群众意识有弱化现象整改落实情况。自查摆以来，始终坚持问题导向，如在“阳关扶贫”工作中，自己身先士卒带头到帮扶对象户家进行走访，带着措施、带着问题、带着政策到农户家进行帮扶，把群众的事当成自己的事来解决，全乡广大干群均能做到进村入户进行帮扶，服务意识和水平进一步提高，群众满意度得到较大提升。10.对存在执纪监督不到位问题整改落实情况。自查摆以来，对一些重点环节和领域以及干部作风问题盯得不放，执纪监督基本实现全覆盖，做到主动出击，戳到痛处。进一加大办案力度，截止目前，全乡办理党员干部违纪案件9起，处理违纪党员干部9人。

需要说明的本人、家庭、亲属重大事项：本人、配偶以及共同生活的子女共有房产2套，分别位于书香名邸小区37号楼202室、健康家园C#西2。妻子在沭阳县特殊教育学校工作，儿子在泗洪县龙集镇工作。本人、配偶和子女无经商办企业情况，无投资或以其他方式持有有价证券、股票（股权激励）、期货、基金、投资保险以及其他金融理财产品情况。

一、查摆的突出问题

（一）对照中央确定的2018民主生活会主题查摆的问题

1.推动新思想未往深里、心里、实里走。平时虽对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神进行学习，但学习只停留在表面，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神精髓和深层次含义还掌握不透，没有做到牢记于心。比如：新时代党的建设总要求是什么？党的十九大报告在深化供给侧结构性改革中，提到坚持“三去一降一补”，“三去一降一补”具体内容是什么？新常态下，我国经济发展的主要特点是什么？等论断深层次内涵掌握不到位。

2.对“四个自信”认识不够深入。平时工作中，只认为“四个自信”是概括性的理论，理论指导性较多，与乡镇实际工作结合较少，只认为做好本职工作就是对

“四个自信”的最大坚持，没有深挖“四个自信”的深刻内涵，对“四个自信”掌握不够全面、含义理解不够透彻，对保持政治定力、严守政治纪律还不够坚决。比如：对“四个自信”氛围营造方面，只是满足做做KT版面和在会议上宣传，没有在县乡主要路口、各村部及镇区街道做大型喷绘及展架宣传，悬挂横幅也较少，宣传氛围不够浓厚，效果不够显著。

3.对意识形态工作认识还不到位。对意识形态的极端重要性认识不足、认识模糊、有局限，总认为那是高级干部和从事意识形态工作的事。意识形态工作主动性和针对性不强，上级要求怎么做就怎么做，流于形式，没有任何创新，宣传媒体过于单一，基本只是拉拉横幅、贴贴标语，如微信等新媒体就很少宣传。比如：在学习和宣传“时代楷模”、开山岛守岛人王继才先进事迹上，只是简单在会上宣读文件，没有深入破析先进典型经验，没有及时组织村组干部进行学习，宣传没有做到全覆盖，围绕中心、服务大局意识欠缺。

4.“两个主体”责任没有完全落实到位。对部分党员干部存在违反党风廉政建设情况，只要不严重的，就不去核实落实，存在“再给一次机会”“等等再看”思想，一味求稳怕乱，认为该同志平时也吃了不少苦，给党委政府干了不少工作，生怕伤了对方感情，耽误了眼前的工作，没有及时查处到位，其实这是害了对方，如果早提醒、早处理，就不存在严重的后果。平时，对党员干部的教育管理失之于软、失之于宽，其实也影响了党委政府的形象。比如：早点名时，经常有老同志手机响、迟到等违反制度现象，但碍于情面，没有处理，存在执行“两个标准”现象。

5.落实中央八项规定精神有反弹。自我要求不高、约束不够，执行相关规定不能做到始终如一，落实中央八项规定精神有反弹。比如：在接待上级检查或招商引资上，为了给对方增加好的印象，争取检查宽松一些，取得好一点名次，就在招待上下功夫，经常出现招待超标现象。

6.推进重点工程力度偏软。因缺少“钉钉子”精神，工作推进措施不到位、力度偏软，致使相关重点工程慢于序时进度。比如：农民集中居住区建设工作，我乡老严荡农民集中居住区于2016年10月份开工建设，到2017年底才完成一期工程，二期工程还没有开工建设；东营村农民集中居住区于2018年7月20日开工建设，到现在安置区还没有完成主体工程，离群众的期盼还有一定的距离。

7.招商引资帮办服务意识不足。在招商引资上，只要客商有意向来乡投资就不遗余力、亲力亲为，抱着只要“来乡投资”就行的思想，后期帮办服务不到位，导致部分项目搁浅，甚至有部分已签约的项目，到现在还未没有取得实质性进展，比如：嘉沃新能源公司已签约2年，到现在机器还未搬迁入驻，存在厂房浪费现象。

8.信访稳定存在不敢担当现象。“不求有功、但求无过”的懈怠思想有所抬头，没有完全发挥“六不”干部的工作作风，出现新情况、新问题后，没有认真分析，没有从根子上解决问题，有时新问题带来又一新问题，导致工作被动。比如：在处理徐码村民王秀红无理上访问题上，不够积极主动，把工作交给包村干部去做，包村干部在处理根上解决问题上还拍不了板。体现了担当不够，责任心不强，不够积极主动。

9.安全隐患意识淡薄。在平时工作中，抱着我乡工业基础薄弱、企业不多、安全隐患较少的思想，没有很好按照上级要求将安全生产工作落实彻底，没有形成长效抓、抓平时的机制，往往注重在重大节日或重要时节期间开展突击检查，注重留痕迹、留台账，轻整改过程和时效，致使安全生产工作留有死角。比如：在“双千”工程活动中，我所挂的是开发区龙鑫铜业公司，重点在“国庆节”“元旦节”等重要时间节点才开展安全生产检查工作，平时较少前去开展检查工作；对辖区内的浴室、网吧等场所开展安全检查也较少。

10.环境保护责任未压实到位。环境工作重视程度不高，“重经济、轻环保”的观念依然存在，对企业或相关部门责任未压实到位。比如：按照要求我乡工业集中区需办理大的环境评估手续，因重视不够，到现在还没有把大的环境评估手续办理到位，有少部分企业还没有环评手续，存在一定的环境隐患。

11.抓基层党建力度软。平时只注重会议上部署党建工作，到村督查党建较少，把党建工作甩给副书记或组织科，自己满足听听汇报，如前段时间对各村党建工作进行集中整改，迎接省、市组织部门暗访，按照要求，我需要亲自到每个村督促党建整改工作，但因平时事情较多，就没有做到亲力亲为。

12.巡视（巡察）反馈、接受组织约谈函询等情况。

2018年，本人牵头的县委巡察反馈问题已全部整改到位，并通过专题民主生活会进行了批评与自我批评，没有受到组织约谈函询。

13.利用名贵特产特殊资源以权谋私、利益输送等情况。

本人不存在利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。

（二）对照省委巡视宿迁反馈意见查摆的问题。

1.打赢“三大攻坚战”主动性不够，效果不明显。对金融风险缺乏有效管控，如偶尔还存在非法集资现象，群众防范非法集资意识淡薄，对网上非法集资及“套路贷”等现象识别能力差，打击力度不到位。精准脱贫发力不够，相关工作没有与时俱进，如扶贫数据动态调整工作不及时，部分数据不准确，被县扶贫办进行通报。对生态环境保护认识不高，措施跟进不上，如缺少对居民污水管网设施进行督促，致使该项工作慢于序时，离群众的期盼还有一定的距离。

二、存在问题的原因剖析

1.新时代下对新思想理解还不透。没有始终站在中央、省、市和全县的高度去思考问题，对新思想极端重要性理解不透彻，还是停留在口头上，行动上落实不及时、不充分，对学思想学习不能做到持之以恒，确实刨根问底的精神，错误认为只要能把本职工作干好，就认为是对新思想的贯彻落实。

2.“六不”要求不高。放松了对自己的严格要求，没有完全融入张圩革命老区艰苦奋斗精神中去。工作上，有时存在碍于面子或是怕得罪人现象，偶尔存在危难情绪，推动工作措施和方法不多，推进重点项目推进力度不足，缺少钉钉子精神，聚焦不住重点。

3.聚焦“三大领域”意识不强。对基层党建、信访稳定、安全生产、环境保护、招商引资和重点工程推进等方面认识不强，懈怠思想有所抬头，只知面上的工作，没有深入进行研究，对具体情况掌握不实，导致一些工作落实没有达到理想的效果。

4.对全面从严治党的长期性艰巨性认识还不足。在全面从严治党的形势下，对“两个责任”的要求在理解上有偏差，认为党风廉政建设主要是纪委的工作,党委只需要提提要求、听听汇报即可。根子是党的观念淡漠，对党要管党从严治党的任务、党风廉政建设主体责任认识不清，责任担当缺失。

5.对打赢“三大攻坚战”认识不足。在思想上没有引起高度重视，缺乏统一认识，没有对打赢“三大攻坚战”进行深入研究，容易形成单打独斗现象，顾此失彼，打赢“三大攻坚战”决心不够，方法简单，措施不多。

三、努力方向和整改措施

1.继续新思想学习，树牢“四个自信”。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不动摇，自家压力，统筹兼顾，制定详细个人学习计划，坚持学习全覆盖，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；做到对党忠诚，与党中央保持高度的一致，坚决维护党的领导核心，把“四个自信”牢记于心、于脑，用自己的实际行动维护党的领导核心。

2.继续强化“六不”要求，打造实的作风。紧紧围绕“不躲、不推、不绕、不等、不慢、不怕”的作风要求，抓住制度不放松、抓住作风建设不放松，以实的作风、严的精神，狠抓民生实事、片区开发、社会稳定、农业结构调整、招商引资、安全生产、农民集中居住、环境整治、党的建设等重点工作。用自己的实际行动，带领广大党员干部，奋斗在脱贫奔小康的新路上。

3.继续强化宗旨意识，切实推动“三大”领域工作持续发展。牢记全心全意为人民服务的宗旨，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，把民生实事作为自己最主要的抓手，扎实深入基层、深入群众，把群众遇到的难点、热点、痛点问题收集上来，认真分析，特别是基层党建、信访稳定、安全生产、环境保护、招商引资和重点工程推进等方面工作，要拿出具体措施，挂图作战，把执纪与“三大”领域工作进行挂钩，真正把民生实事做实、做好，做到群众心坎上。

4.继续强化“两个责任”意识。始终坚持党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子，坚守责任担当，做落实主体责任的引领者。不当“老好人”，不做“太平官”，继续抓好班子、带好队伍，对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对存在苗头性、倾向性问题要让“咬耳朵”、“扯袖子”成为常态化。

5.继续增强打赢“三大攻坚战”决心。进一步提高思想认识，不断进行深入研究，创新工作方式方法，发扬

“钉钉子”精神，牢牢把握打赢“三大攻坚战”战略不动摇，以时不待我的决心，坚决打赢、打好“三大攻坚战”，向全乡2.8万人民交上一份满意的答卷。

以上为我的个人对照检查，请同志们批评指正。

个人发言提纲

张圩乡党委副书记、乡长

范晓东

（2019年2月）

2018年，我认真学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，认真落实县委、县政府相关工作要求，不折不扣地按照镇党委统一部署，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强发

现和解决自身问题的能力。根据镇党委的统一部署，按照《关于认真开好2018专题民主生活会的通知》（沭组字〔2018〕152号）文件要求，广泛听取意见建议，展开与镇干部谈话10次,与村干部谈心谈话11次，并对照中央确定的2018民主生活会主题查摆问题7个，对照省委巡视宿迁反馈意见查摆问题3个。针对查摆出的问题，进行深入剖析，查找问题产生根源，明确努力方向和整改措施，并逐条、逐项加以整改、提高，做到即知即改、深查深改。

上民主生活会整改措施落实情况：在2017年民主生活会中查摆的10条问题，现已整改到位。针对遵守纪律不严格问题，通过对中央及省市县各级纪律文件的深入再学习，并严格对照相关文件规定约束自己的言行举止，时刻自省自警；针对存在应付了事思想等问题，我及时改变错误思想观念，严格要求自己，做到对组织负责，对同志负责，对自己负责；针对浮于表面、沉不下身子等问题，我把“沉下去”作为自身作风建设要求，把扑下身子当作是与基层群众加强血肉联系的重要途径，让

“沉下去”形成良好工作机制；针对缺乏创新动力问题，我通过不断向先进学习，向书本取经，学会遇事从多角度、多途径入手，达到有效提升创新能力素质；针对习惯报喜不报忧问题，我从思想根源改变此种想法，做到报喜更要报忧；针对践行“六不”要求不到位等问题，切实加强对深深要求，严格落实县委“六不”要求；针对个人事项报告不认真问题，严格按照要求进行申报，做到应报尽报。

2018年巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况：2018年5月，本人认真对照县委第三巡察组巡察反馈意见，共查摆出突出问题9个，针对艰苦奋斗信念减退等问题，加强对自身要求，时刻牢记吃苦耐劳、艰苦奋斗、甘于奉献理想信念；针对为民服务意识有所下滑问题，时刻牢记为民服务是共产党员的宗旨，坚持立党为公、执政为民；针对民主集中制坚持不严等问题，通过对民主集中制原则再学习，要求自己时刻牢记党的基本原则；针对令行禁止不够彻底等问题，我认真学习中央及省市县各级规定，严格要求自己，做到令行禁止；针对加组织生活不积极、不主动等问题，时刻牢记自己是一名普通党员，参加组织生活是基础。

需要说明的本人、家庭、亲属重大事项：本人、妻子、女儿及儿子共有房产1套,位于沭阳县沭城街道巴黎新城小区5号楼3单元201室，妻子从事个体工作，女儿在如东中学读书，儿子尚未成年。本人、妻子、女儿、儿子均未移居国（境）外，均未投资或以其他方式持有有价证券、股票、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品。

一、查摆的突出问题

（一）对照中央确定的2018民主生活会主题查摆的问题

1.政治理论学习不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想政治理论学习流于表面，不能深入具体学习，没有牢固树立“四个意识”，不能够在实际工作中有效的运用理论知识，在处理新问题、新矛盾时，政治理论知识与实际情况结合运用的不紧密、不到位。比如，对《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党的最新理论成果学习不深入、不彻底，理解不透彻，没有做到深刻掌握，对乡村振兴理解不深入，对我镇干花、鲜花、花木资材等产业发展调研不够，对电商产业发展思考不深入，对企业在新形势下如何带动乡村振兴研究不够。

2.党建意识不足。认为自己是人大主席，抓好人大工作就好，党建和自己没有什么关系，对自己所驻村的党建问题很少过问，有时连党员同一活动日都不去参加，认为有组织条线负责就可以了，对所驻村发展党员程序是否规范也不关心，对看到村内“三务公开”不完善也不及时提出，对新形势下党要管党、从严治党的要求认识不到位。比如，总是以自己分管的工作较多，虽然自己所驻的村是软弱涣散党组织，但大部分党员统一活动日时，仍然只让副包村参加，自己不经常参加。

3.作风建设不严不实。在工作中对于社会及信访等急难险重问题化解处置力度不足，结合乡镇工作实际思考研究贯彻落实的措施还不深入具体，与中央和省、市、县委的要求还存在一定差距。比如因堰头村土地问题处理力度不足引起许多村民拨打省市县12345政府热线，甚至相关部门要对我镇启动问责程序。

4.开拓进取精神缺乏。做工作缺乏迎难而上开拓创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格，落实等方面做的不到位。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过的去，差不多。

5.有畏难拖沓现象。在工作中存在拖沓现象，不能做到日事日毕，有畏难情绪，缺乏严谨态度。主要表现在工作较多或者认为事情不急时，不能立办立结，尤其是对于棘手的信访问题，存在拖沓思想，个人主管错误认为反正一时也解决不了，先拖拖再说。这些充分说明了自己身上存在的惰性。

6.全局意识不强。有时做事情、干工作只从自身业务或分管条线、部门出发，对一些关系全局发展的工作理解不透，总有为自己条线、部门争取所谓的利益想法，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些不愿意，在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。比如在年底或平时各种评先评优时，无论如何都会想办法为自己条线或分管的部门和人员争取先进部门及先进个人，没有站在全局的角度去客观分配。

7.驻村服务工作不足。走村入户少，到村民家中走访工作不足，没有尽到一个驻村工作组长的义务，没有做到“访民情、惠民生、聚民意”。

8.巡视（巡察）反馈、接受组织约谈函询等情况。

2018年，本人县委巡察反馈问题已全部整改到位，并通过专题民主生活会进行了批评与自我批评，没有受到组织约谈函询。

9.利用名贵特产特殊资源以权谋私、利益输送等情况。

本人不存在利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。

（二）对照省委巡视宿迁反馈意见查摆的问题。

1.以人民为中心的发展理念不到位。为企业、为群众服务的意识缺乏，没有牢固树立为企业、为百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准。比如：市县人大常委会布置了“四联四助”工作，作为镇人大主席，我仅仅是于向镇内所有人大代表作了及时传达学习，而并没有详细的做出如何联系企业助力经济发展，更没有详细做出如何联系群众助力改善民生，从根本上讲是对企业及群众服务意识缺乏导致。

2.党建责任意识不强。没有牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，自己所驻的村虽然为软弱涣散党组织，但我没有太多的去考虑党建问题，错误的认为抓好社会稳定，抓好经济发展是我的主责。

3.对意识形态工作不关心。对意识形态工作认识不足，感觉意识形态工作是主要领导和分管领导的责任，和人大主席没有关系，对党委、政府布置的意识形态工作对做好意识形态工作不重视，工作缺乏主动性、针对性，存在应付了事现象。

二、存在问题的原因剖析

1.政治理论学习不深入，理想信念淡化。缺乏与工作有关的理论和业务知识,习惯于对上级布置的任务当“中转站”，满足于开会布置，亲自督查少，对真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏工作激情和敢闯敢干的狠劲。缺乏服务群众的理念，个人世界观和素质有待提高，认识不够深刻，服务信念不够坚定，特别是在工作任务繁重时，容易急躁不理解群众。通过查摆，深刻认识到只有坚定正确的理想信念和服务群众理念才是共产党人的立身之本。

2.宗旨意识不够牢固。平时深入农村、农户、农田不够，在决策过程和落实工作任务中，考虑群众的利益得失少了，考虑更多的是如何对上级负责，没有做到换位思考，没有始终把实现和维护群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。

3.组织观念有所放松。严明的纪律不仅是我们党的优良传统，而且是党的事业不断取得胜利的保证。执行党的纪律，态度要严肃认真，但仍然存在对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对制度执行督促不力等情况。

三、努力方向和整改措施

1.强化理论学习。学习是我们每一位党员保持先进性的重要保障，新时代征程更得迎难而上，主动加强政治理论学习，做到读原著、学原文、悟原理，提高思想境界，加强道德修养，继续深入改造自己的世界观、人生观、价值观和政绩观、权力观、事业观，牢记党员身份，坚定理想信念，永葆共产党人的先进性和纯洁性。学会用发展的眼光看问题，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，联系实际、总结规律，把工作想得再深一些、再透一些，增强履职尽责能力，强化贯彻落实的主动性和坚定性。注重培养专业能力、专业精神，增强自身适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

2.增强大局意识。善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，提高观察力和分析问题的能力，要站在镇党委和政府的角度看待问题和把握大局，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作，淡泊名利、献身工作，不计较个人得失。

3.狠抓责任落实。针对存在“老好人”思想等问题，本人将坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。并且全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，将从严治党落到实处。

4.进一步改进作风提高效能。努力做到思想上更加为民，作风上更加严谨，牢固树立公仆服务意识，尊重群众的主旨意愿，把维护好干群关系放在首位。工作上更加务实，讲求实效，坚持每天早晨列好工作计划，晚上做好工作总结，力争做到日毕日清，以真心实意服务群众。做人上更加清廉，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

以上是本人的对照检查内容，请同志们批评指正。

个人发言提纲

张圩乡人大主席

徐清明

（2019年2月）

2018年以来，本人认真学习党章党规、突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合批评与自我批评、“五个一律”和基层党建等工作要求，积极参加各项学习活动，对照相关巡视后的反馈意见。本人共参加学习研讨10次，与不同层次的同志谈心谈话18人次，共查摆出问题10项，并逐项、逐条制定整改措施，确保做到即知即改、整改到位。现对照检查如下。

上民主生活会整改措施落实情况：2017年民主生活会上查摆出的8个突出问题，已全部整改到位。具体是：1.党性修养弱化问题整改落实情况。自查摆问题以来，不断增强自己“四个意识”，特别是政治意识，通过自己学习党的十九大精神及“三十讲”等课程，党性修养得到了进一步锤炼，切实提高了自己的政治站位和大局意识，提升了自己的思想境界。2.群众观点不强问题整改落实情况。自查摆问题以来，坚持每周深入群众不少于四次，主动和群众拉近距离、捕捉群众最关心、最期盼的热点问题，用落实到位来帮助群众解决问题。如我帮助许军等农户选定致富项目，解决生产路等实际问题。3.工作作风不实问题整改落实情况。自查摆问题以来，坚持务实、担当、主动作为的工作作风，从问题导向出发，提升群众的满意度，做好身边每一件小事，提升自己的办事效率，坚持敢抓敢管。4.推动工作力度不大等问题整改落实情况。自查摆问题以来，深刻反思该问题根源，解放思想，进一步强化工作责任，按照“谁分管谁负责”的原则，很抓目标任务意识，以公正公平的原则去