第一篇：3安全培训教材(一)新工人教育部分参考

安全生产知识培训教材

第一部分：劳动安全卫生法规和管理

一、劳动法简述：

我国政府为了保护劳动者的合法权益，从1995年1月1日起施行由八届全国人大常 委会第八次会议审议通过的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)。《劳动法》 对保障安全生产、保证劳动者的身体安全和健康、对用人单位的劳动安全卫生工作做了强 制规范，简述如下：

1、规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，对劳动者进行劳动安全卫生教 育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2、规定用人单位的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

3、规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动 防护用品。所谓劳动防护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的 一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。

4、规定劳动者在生产劳动过程中既享有获得劳动安全卫生保护的权利，又必须履行 劳动安全卫生保护的义务。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康行为，有权提出批评检举和控 告。

5、规定从事特种作业的劳动者必须经过劳动部门的专门培训并取得特种作业资格。

6、规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

有关劳动安全卫生方面的两项权利是：

1、劳动者有休息休假的权利。

2、劳动者有在劳动中获得安全卫生保护的权利。

二、中华人民共和国安全生产法

(节选)

1、为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。

2、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

4、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应 1 急措施。

5、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

6、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、本法自2002年11月1日起施行

三、中华人民共和国消防法

(节选)第一条

为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，制定本法。

第二条 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。

第五条 任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的 义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。

第二十一条 任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

第四十七条

违反本法的规定，有下列行为之一的，处警告、罚款或者十日以下拘留：

1、违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险场所的：

2、违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的；

3、阻拦报火警或者谎报火警的；

4、故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或者扰乱火灾现场秩序的；

5、拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的；

6、过失引起火灾，尚未造成严重损失的。

四、劳动保护方针、政策：

我国劳动保护的重要方针政策有

1、安全第一，预防为主。

安全第一，是要求一切生产部门和企业必须树立对劳动者高度负责的根本态度，坚持在保证安全的前提下，组织生产建设；当生产与安全发生矛盾时，要首先处理好安全问题，再继续生产；绝不允许以无谓的牺牲去换取“生产成果”。预防为主，就是要求尊重安全生产科学规律，积极采用先进技术和科学管理方法，对生产系统的危险和有害因素进行预测和预防，争取控制伤亡事故和职业病的最佳效果。安全第一指明了劳动保护工作的根本要求，预防为主则是实现安全第一的战略原则。

2、管生产必须同时管安全。

3、在发展生产的同时，有计划地改善劳动条件。

五、员工安全职责

本企业员工安全职责

1、严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业，不违反劳动纪律，对本岗位和工作范围的安全生产负直接责任。

2、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，做好各项纪录，交接班须交接安全情况，交班者要为接班者创造安全生产的良好条件。

3、认真学习并掌握安全生产方面的有关知识，认真进行巡回检查，正确分析，判断和处理各种事故隐患和不安全因素，把事故消灭在萌芽状态。发现异常情况应及时处理，及时如实向上报告，以便及时采取防范措施，并保护现场做好详细记录。

4、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

5、上岗前按规定正确穿戴劳动保护用品，检查各种防护、灭火器材。

6、积极参加各种安全活动，岗位练兵活动，不断提高自我保护技能。

7、有权拒绝违章指挥、强令冒险作业，在紧急情况下停止作业，对他人的违章行为加以劝阻和制止。

8、特种作业人员必须经过安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

9、对本岗位、作业范围进行危害辩识和危险评价，明确危险因素、防范措施、以及事故应急措施。第二部分：机械设备安全技术知识

一、机械传动机构的安全防护

各种机械设备，大都有传动机械的，如齿轮传动机械、皮带传动机构、丝杆丝母传动机构、链条链轮、联轴器等。这些机构都是高速运动的旋转体，如果人身的某一部分被绞进去都会造成不同程度的伤害，甚至会发生机毁人亡的惨痛事故，所以必须把传动机构的危害部位安装上可靠的防护装置，以保证人身安全。防护装置的形式有：

1、固定防护装置

将裸露于机体外部的传动机构都安上防护装置，以保证操作者人身安全，一经安装，就应保持固定，不应轻易的移动和分离。

2、联锁防护装置

当不能或不适合使用固定防护装置时，可选择与运动机构互锁的联锁防护装置，这样使操作者身体各个部分不能到达危险点，这种装置广泛用于危险性大、事故率高的机械设备。

3、自动防护装置

自动防护装置有效防止操作者与正在运转的机件相接触，或能在危险的情况下停止转动，避免发生任何事故。二、一般机械设备的安全注意事项

1、各种机械设备维修后，凡有拆卸防护装置的，一定要重新安装复原，才能投入运转操作。

2、在设备未证实确已切断电源、停止运转之前，不能触摸转动部件或进行维修。

3、各机械设备的场地布置要符合安全间距。

4、正确使用劳动保护用品，留长发的必须戴工作帽、把长发套好，在传动设备(车床、钻床等机床)操作时，禁止戴手套。

5、设备维修、清洗时应关闭设备总电源，并挂上“设备维修，暂停使用”警示牌。

第三部分

电气安全技术知识

一、电气安全技术措施

电对人体会造成一定的伤害，甚至会导致生命危险，但如果能够掌握和运用一些保证用电安全的基本措施，正常工作下的用电安全是可以得到保证的。

l、绝缘

绝缘是用绝缘物把带电体封闭起来，良好的绝缘是保证设备的线路正常运行的必要条件，也是保证人身安全的最基本要素。

2、屏护和间距

从防止触电的角度考虑，屏护和间距同绝缘一样是防止直接触电击的安全措施。除防止电击外，屏护和间距还有防止短路、防止火灾和便于安全操作的作用。

屏护是采用遮拦、隔板、护罩、护盖、箱匣等将带电体与外界隔绝开来，屏护包括屏蔽和障碍。

间距是将可能触及的带电体置于可能触及的范围之外。

3、保护接地与接零

在我们日常生产车间安装的各种用电设备或金属构件、金属遮拦等，在正常情况下，这些设备的外壳或金属物是不带电的，当用电设备万一发生“碰壳”故障，或这些金属构件碰到了电源线，操作工人及附近的人就会因接触电压和跨步电压而触电，并导致设备损坏，接地与接零的目的就是万一发生这种故障时能自动地把碰壳设备电源切断或把电压限制在安全范围内。因此它是最基本的，应用最广泛的防止触电的安全措施。

4、漏电保护

漏电保护装置又称触电保安器，主要用于防止由于间接接触和直接接触引起的单相触电事故，也用于因漏电引起触电事故和火灾事故，以及用于检测或切除各种一相接地故障，是保证人身和设备安全的一种保护装置。

为防止各种人身触电事故，漏电保护装置宜采用高灵敏度、快速型的装置，其额定动作电流与动作时间的乘积不超过30毫安／秒。

漏电保护装置是作为附加保护装置，即使安装了漏电保护装置以后，不得取消电气设备或电气线路的原有防护措施。

对运行中的漏电保护装置，应注意检查和维护，每月至少检查一次其动作的可靠性并保持清洁，连接应始终保护良好，如发生故障应及时更换。

5、安全电压

我国规定的42、36、24、12、和6伏为安全电压的额定值。凡手提照明灯、危险环境的携带式电动工具均应采用42伏或是36伏安全电压；金属容器内、隧道内等工作地点狭窄，行动不便以及周围有大面积接地导体的环境，特别潮湿的环境所使用的照明及电动工具应采用12伏安全电压；水下作业应采用6伏安全电压。

安全电压是相对安全的电压，而不是绝对安全的。

二、电气防火防爆

电气火灾爆炸的主要原因：

1、线路、设备过热引燃引爆

引起电气设备过热大致有下面几种情况：

（1）短路

造成短路的原因是多方面：，a、电气设备的绝缘老化变质，或受到高温、潮湿或腐蚀的作用而失去能力，绝缘导线的绝缘体受到磨损破坏；

b、设备安装不当或工作疏忽； c、由于雷击等过电压的作用；

d、在安装或检修工作中，由于接线和操作的错误造成； e、选用的设备额定电压太低，可能击穿而引起短路； f、维修不及时 g、管理不严。

（2）过载。过载也会引起电气设备过热引燃而成火灾。造成过载大体上有三种情况： a、设计不合理；

b、是管理不严，乱拉乱接，容易造成线路或设备过载运行； c、设备故障运行会造成线路和设备过负载。(3)接触不良

接触部位是电路中的薄弱环节，是产生过热的一个重要部位。

三、触电急救基本方法

1、使触电者脱离电源 脱离电源方法：

a、断丌电源开关(要断开相线以及零线)；

b、使用绝缘物(如干燥的竹支、木杆)隔离或挑开电源或带电体；

c、用导电体使电源接地或短路，迫使漏电保护器和短路保护器跳闸而断开电源。

2、对触电者进行急救

必须立即在现场进行人工呼吸抢救，即使请医生和送医院途中也不准停止抢救。

第四部分

防火防爆

一、燃烧、爆炸的特性

燃烧和爆炸本质上都是可燃物质在空气中的氧化反应。

二、燃烧的条件

发生燃烧现象必须同时具备三个条件（又称燃烧三要素）：

1、可燃物。

2、助燃物。

3、点火源。

发生燃烧现象必须具备上述三个条件，如果没有可燃物质，燃烧就失去了基础；没有氧或氧化剂，就构不成燃烧反应；但是有了可燃物质和助燃物，若没有点火源把物质加热到燃点以上，燃烧反应就不能开始。

三、燃烧的分类

燃烧现象按其发生瞬间的特点，分为着火、自燃、闪燃三种类型。

1、着火。可燃物质受到外界火源的直接作用而开始的持续燃烧现象o

2、自燃。可燃物质虽没有受到外界火源的直接作用，但当受热达到一定温度会引起自燃。自燃现象又可分为本身自燃和加热自燃两种。

3、闪燃。闪燃是可燃性液体的特征之一。可燃液体蒸发出的可燃蒸汽足以与空气构成一种混合物，并在与火源接触时发生闪燃的最低温度，称为该液体的闪点。闪点是评定液体火灾危险性的主要依据。闪点越低，火灾危险性越大。

四、爆炸

按照爆炸能量来源的不同，可分为：

1、物理性爆炸

如在工业生产中，氧气瓶内的气体受热升温，引起气体压力增高，当压力超过极限时，既会发生爆炸。

·

2、化学性爆炸

是物质在短时间内完成化学变化，形成其它物质，同时产生大量气体和能量的现象。

化学性爆炸须具备三个条件，即：快速的化学反应；化学反应放出大量气体；化学反应放出热量。正是由于化学反应放出热量使其同时产生的气体具有高压，因而向空气释放能量 6 产生爆破或冲击的作用。

化学性爆炸大致分为下列三种：

a、简单分解的爆炸物爆炸；

b、气体混合物爆炸；

c、可燃物质的粉尘与空气混合物的爆炸。可燃物质的粉尘与空气混合物的爆炸。

五、灭火

1、灭火的基本方法

a、冷却法

冷却法就是降低燃烧物质的温度，当燃烧物温度降到着火点以下时，就会自动停止燃烧。

b、室息法

窒息法就是阻止空气流入燃烧区或用惰性气体稀释空气，使燃烧物质因得不到足够的氧气而熄灭。

c、隔离法

隔离法就是使可燃物与火源分开。

d、化学中断法

冷却、窒息、隔离灭火法，在灭火过程中，灭火剂不参与燃烧反应，属物理灭火方法，而化学中断法则是将灭火剂参与到燃烧反应过程中去，如使用1211、1201、1301灭火剂就是这种方法，但一定要将灭火剂准确地喷洒在燃烧区内，否则灭火效果不好。

2、灭火剂和灭火器材的选用 a、水(及水蒸汽)

水用于灭火中也有它的缺点：例如它具有导电能力，不宜扑救带电设备的火灾；不能扑救与水起化学反应的物质(如金属钠、钾、电石等)；也不能扑救不溶于水，比重比水小的易燃液体如汽油、煤油等物质；也不能用密集水流扑救储存有大量浓硫酸、浓硝酸场所的火灾；一些精密仪器设备、贵重文物档案、图书着火，不宜用水扑救。

b、泡沫灭火剂

由于泡沫比油类轻，对扑灭汽油、煤油、油漆等液体的火灾较为有效，也可用来扑救木材、纤维、橡胶等固体的火灾，但不适用于电气、忌水性物品火灾的扑救。使用泡沫灭火器时，不要同时使用其他液体，否则会破坏泡沫而失去作用，同时，要从燃烧物的外缘逐渐向中间移动，否则因压力射在中间，易使油类等燃烧液体向四周扩散。提运泡沫灭火器时，灭火器筒盖向上不宜过度倾斜，以免两种液体混合。使用时，颠倒筒身筒盖朝下，药液由嘴喷出。

c、二氧化碳灭火剂

二氧化碳灭火剂是将二氧化碳以液体的形式加压充装于灭火机中，由于二氧化碳不导电，7 所以可用于扑灭电气设备的着火，对于不能用水救火的遇水燃烧物质，使用二氧化碳扑救也最为适宜。

d、1211灭火剂

1211灭火剂是一种液体气体灭火剂，它并兼有一定的冷却和窒息作用。由于它具有灭火效率高、腐蚀性小、久储不变质等优点，它能适用于扑救油类、易燃液体、气体、电子计算机房、图书档案和精密仪器火灾。但不适用于扑救金属钾、金属钠、乙炔等自己能供氧气的化学性活泼的金属，金属的氢化物和能自然分解的化学药品的火灾。（该灭火剂因污染环境经即将淘汰）

e、干粉灭火剂

干粉灭火剂是一种干燥的易于流动的微细固体粉末，由于它灭火后留有残渣，故不宜用于扑灭精密机械设备、精密仪器火灾；它还有冷却性差的特点。

f、干粉(贮压式)灭火器

使用前，最好将灭火器上下倒动两次，以利更好地喷射，使用时将保险销拨出，压下上手把，灭火剂即从喷咀喷出，灭火时要对准火焰根部。注意不得倒置使用。

g、手提式机械泡沫灭火器

适用于固体物质和可燃液体火灾的扑救，而不适用于电气类火灾。使用时将保险销拉出，压下手把，对火喷射。禁止在带电火灾中使用。h、P2l型自救面具

佩戴使用自救面具可有效防止人员被有毒烟雾伤害，迅速超过有毒地区。

使用方法：取出面具，一手将口罩盖鼻部，另一手抓住头罩口后部，由头顶上方，向后下拉并迅速调正口罩、眼窗位置，搭上尼龙搭扣。

第五部份

劳动卫生与职业病

劳动卫生工作的基本方针是改善劳动环境，改进生产工艺设备，合理使用劳动保护设 施，从根本上使劳动者不接触职业危害因素，或控制在对人安全范围内。而作为生产一线的劳动者，更是要知道自己的工作场所有那些职业危害因素，懂得如何使用防护措施，保护自己的身体健康。

一、职业危害物理因素

1、高温作业。在高气温或高温高湿或在强热辐射不良气象条件下劳动通称高温作业。一般将室内温度保持在35℃以上的车间称为高温车间。

中暑一般先发生先兆中暑或轻症中暑，其症状是头晕头痛、眼花耳鸣、恶心呕吐、脉搏过快、四肢无力、体温略升高，出现上述症状如能及时停止工作到阴凉处休息，并饮适量食盐饮料，几十分钟或几小时后就会症状消失恢复体力，可恢复工作。如高温作业时出现上述中暑症状发展很快，或因继续工作使症状加重，可能会致突然晕倒、皮肤无汗、体温升致40℃ 8 以上，发生热痉挛等，这就是重症中暑，出现中暑应立即停止工作到阴凉处休息，注意不要用大风扇正吹，如经休息症状无减轻则应到医院检查治疗。

2、噪音。声音产生于物体振动，声音的强弱一般用分贝值表示。分贝值越高，声音就越响。人体对一定强度的噪声有承受力，但如果噪音过高(超过90db)而又时间过长(如连续几小时)，那么就会对人的身体健康造成危害。

噪音的防护首先应从设备工艺和厂房布置上控制噪音的产生和扩散，工人如在高噪音环境下作业(如高于90db)就要佩戴耳塞或耳罩。

3、微波。主要用于雷达导航、探测、通讯、电视及核物理科学研究。微波加热的应用近来发展较快，如木材、纸张、药材、皮革的干燥、食品的加工、商店和家庭烹调等。

微波的防护措施有：

1）直接减少辐射源的泄漏或辐射，特别是加热干燥物料时，要注意微波炉的门要密封。2）屏蔽辐射源，当设备本身不能限制微波辐射时，可用金属屏蔽罩或屏蔽室将微波辐射源包起来，利用金属对微波的反射和吸收作用，限制微波外泄漏。

3）合理配置工作位置，根据微波发射的特点，工作点应置于辐射强度最小部位，操作时，时间要短。远离辐射源、干燥箱的位置，(2米以上)在近距离位置。

4）建立严格的安全制度和操作规程，对工作人员进行安全与技术及纪律教育。5）工作场所应有明显的警戒标志，操作人员应每班对微波漏能定期进行体检。

4、生产性粉尘。生产性粉尘是指生产中产生的、较长时间飘浮在生产环境中的微粒，如煤粉、水泥粉、棉尘等。人如果长期在粉尘浓度较高的环境工作，通过呼吸会吸入粉尘，将会危害人身健康。

粉尘对人体的危害在于它的呼吸道的沉积，一般会引起尘肺、肺粉尘沉着症、有机粉尘所致肺部病变，以及局部刺激作用等，而防止粉尘的危害，及早预防最为重要。预防治理的措施主要有采用先进的工艺设备、减少粉尘产生；通风除尘和个人使用防护措施。在有生产性粉尘的工作场所个人应使用过滤防尘口罩。

第六部分

劳动保护用品

劳动保护用品是指保护劳动者尘产过程中人身安全与健康所必备的一种防御性装备，劳动防护用品作为保护劳动者安全与健康的一种预护性辅助措施，对于减少生产过程中的伤亡事故和职业危害，以及防止职业病的发生起着相当重要的作用。

1、头部防护：安全帽。

2、呼吸道防护：防尘口罩、防毒面具。

3、面部、眼部防护：护目镜、防护面罩。

4、听觉的防护：耳塞、耳罩。

5、手的防护：作用手套、焊接手套、电气用手套。

6、足部防护：安全鞋、绝缘鞋、防酸碱鞋、防滑鞋。

7、坠落防护类：高空安全带、电工工作带、安全网、安全绳。

8、防护服：工作服.车间二级安全教育学习教材

一、安全管理

1、车间安全生产组织

车间主任是车间安全生产第一责任人，车间设备副主任是车间安全生产直接责任人，各班组的班长是该班组安全生产责任人，车间设有安全领导小组，安全生产管理工作贯彻“谁主管，谁负责”的原则。

2、车间安全生产制度

1）车间班组长安全职责

•• ①贯彻执行上级和车间对安全生产的指示和要求，全面负责本班组的安全生产。•• ②组织工人学习并贯彻执行厂、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育工人遵章守纪，纠正和制止违章行为。

•• ③组织好每周一次班组安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

④负责对新工人及调岗工人的安全教育。

•• ⑤负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。•• ⑥搞好生产设备、安全装置、防护急救器材、消防设施的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，并督促教育工人正确合理使用。

•• ⑦搞好班组建设，创建安全合格班组，不断提高班组管理生产作业现场整齐、清洁，文明生产。

⑧搞好班组安全竞赛，表彰先进，总结经验。

•• ⑨教育和督促本组工人正确使用各种劳动保护用品和防护用具。

2）工人的安全职责

•• ①认真学习和严格遵守各项规章制度，不违章作业，不违反劳动纪律，对本岗位的安全生产负直接责任。

•• ②精心操作，严格执行工艺规程，做好各项纪录，交接班须交接安全情况，交班者要为接班者创造安全生产的良好条件。

•• ③严格坚守岗位，遵守岗位操作法，经常巡回检查，发现异常现象，要正确分析，不断处理各类事故苗头，把事故消灭在萌芽之前，如发生事故，要果断正确处理，及时如实向上报告，并保护现场及做详细记录。

•• ④正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。•• ⑤上岗前按规定正确穿戴劳动保护用品，检查各种防护、灭火器材。•• ⑥积极参加各种安全活动，岗位练兵活动，不断提高自我保护技能。•• ⑦有权拒绝各级违章作业的指令，对他人的违章行为加以劝阻和制止。

3、安全教育制度

新进厂的职工必须接受企业的一、二、三级安全教育（一级为厂级、二级为车间、三级为班组），并经考试合格后方可上岗。

部门或车间之间工作调动的员工，必须接受调入部门或车间和调入班组的二、三级安全教育，经考试合格后方可上岗。

车间内部班组之间调动工作的员工，必须接受调入班组的三级安全教育，经考试合格后方可上岗。

教育和考试情况应填写入“职工安全档案”内。

特种作业人员，如司炉工、电工、焊工、电梯工、水处理工等，必须取得市一级主管部门发给的操作证书，才能上岗独立操作。

班长必须以高度的责任感对新上岗的员工进行认真的、细致的三级安全教育、传授生产的技能和安全知识。对新上岗的员工，应安排一定时间的带岗，每个岗位不少于一周（每天不少于4小时）。对新上岗职工应进行操作示范，使新员工懂得设备的结构、原理、性能、用途，会操作、会维护保养、会排除故障。

在三级安全教育中，班长应该对新上岗职工进行安全基本内容教育，基本内容包括有： ①介绍本班组生产情况特点、机械设备状况、预防事故措施、车间生产规章制度。②介绍本班组事故教训以及防火、防爆、防雷、防尘、防机械伤害、防触电的知识。③介绍新岗位的操作规程、岗位责任制。

④介绍新岗位的设备特点、安全装置、安全工具及个人防护用品使用方法。⑤介绍班组工作地点的安全通道、消防器材放置地点、使用方法。⑥介绍班设备的故障排除方法，以及事故及教训。

⑦教育新上岗员工必须牢记“安全第一，预防为主”，不违章操作。

4、安全检查制度

车间安全检查，每周一次。根据车间的生产状况由车间主任组织车间技术人员、班组长进行。日检内容按班组安全检查考核表内容检查并填好考核表。

班组级安全检查，每日一次。根据本班生产情况，由班组长组织全体组员在每天生产前进行日检。

查思想：长期加强职工安全第一的思想，加强安全生产的认识、责任心，克服忽视安全的倾向，提高安全素质。

查制度：查厂内制订的各项安全管理制度执行情况，有无违章指挥、违章作业。查设备：

机械：运转正常，转动部份防护罩安装牢固，各安全保护装置可靠。仪表：压力表、安全阀、气瓶、绝缘工具等均在检验有效内。

电器：电源线连接点无外露；闸刀开关、插座、插头无爆裂、松脱；漏电保护开关灵敏 12 可靠、设备接地线完整良好；制箱下不堆放杂物。

防火器材：消防器材在有效期内或重量符合要求，消防器材附近不堆放杂物。查文明生产：生产场地物品、工具堆放及放置整齐、清洁，安全通道及通道畅顺。查记录：各级安全教育培训、安全活动记录、安全检查记录、交接班记录按规定填写。

二、安全生产通则

1、上班时间内不准喝酒，不准在生产车间内停放单车，应停放在指定停放处，不准携带一切易燃易爆物品进入禁放区、防火车间、防火区和非指定存放易燃易爆物品的仓库。

2、不准在厂区内各车间生产工场、仓库及厂区通道上凉晒衣服，在生产区内严禁吸烟，吸烟应到指定的吸烟室或吸烟处内。

3、禁止在厂内明火取暖，非生产需要，厂内严禁使用电炉、电热杯、电熨斗、电烙铁等加热电器用具。

4、在生产岗位上不准光脚、光膀、穿拖鞋。进入易燃易爆、防火车间，禁止穿钉鞋。

5、上班时间，不得离岗、串岗、睡岗，不准随意打闹、追逐和进行其他防碍生产的活动。

6、非工作关系，不得随意进入其他班组的操作场所，不准乱动非本人生产岗位上的仪器及设备等。

7、设备检修时，必须在设备的电门及有关各种阀门开关上挂检修标志，非当事人不得移动该标志。

8、设备开动时，要预先检查各部位是否正常，发动机附近是否有人，皮带轮周围有否杂物，并与有关岗位联系好，发出信号后才能开机。设备运行中要经常注意其它变化情况，并按时加油及检查紧固件，在有危险的地方要先停车后加油，在运行中不准擦试或用手触摸转动部份，并禁止隔着转动部件传递或拿取工具物品。

9、机械设备不准超负荷、超速、超压运转，需要超负荷、超速、超压运转时，要经过准确测试，并须经设备科、安全科和厂长审核批准。

10、凡机械设备运转部分（如皮带轮、齿轮泵类联轴器、砂轮、风车锯），如属露空装置的要装上牢固可靠的防护安全罩。

11、开动蒸汽、物料、动力、压缩气液瓶的阀门，要事先与有关岗位联系检查好，然后在侧面缓缓开动。

12、运转中的机械设备如遇突然停电，或班后无人接班时，必须将电门拉开，并做好其他必要的妥善措施。机械设备停机时，不准用手脚或其他物件强行减速止动，以免发生意外事故。

13、非电、气焊工不准动用一切电、气焊设备及工具，如需动用的，要经焊具保管者和组长同意后由车间主任批准。

14、有酸、碱、易燃、易爆、易滑、易烫的作业，必须穿戴必要的防护用品（如防护眼 13 镜、手套、水鞋等）。

15、经常使用的起重设备和工具（如手动葫芦，滑轮制动器、钢丝绳、麻绳等）必须定期检查，对简易吊机或液压提升机要设护栏，并标明安全负荷限度，不定期使用的，每次使用前应作全面检查，确定安全后方可使用。

16、设备管道在生产运转中，不得随意检修，若需在运行中检修，必须经车间主任或车间安全员批准，如关键设备，必须经厂设备科和安全科批准，如需进入设备容器内检修，必须切断电源，拉开保险桥，并应派员到现场监护。

17、非电气人员，一律不准随便接线、接灯或修理电气设备，电气设备必须由电气人员进行安装和检修。

18、发生事故必须立即上报，积极组织和参加抢救，保护事故现场，并按“三不放过”的要求进行处理。

19、违反本通则者，视情节轻重，按“厂纪厂规”、“安全生产责任承包方案”以及上级有关规定进行处理。

班组安全教育要点

一、介绍、学习本车间生产情况特点、机械设备状况、预防事故措施、安全生产 规章制度。

二、介绍、学习车间安全生产经验、事故教训以及防火、防爆、防雷、防尘、防 机械伤害知识。

三、介绍新岗位的操作规程，岗位责任制。

四、介绍新岗位的生产特点、安全装置、安全工具及个人防护用品使用方法、操 作规程。

五、介绍新岗位的事故及教训。

六、介绍新岗位设备故障排除方法，及各种正确处理方法。

七、介绍车间的安全通道，消防器材放置地点。

八、操作者应遵章守法，不违章操作，未熟悉设备的操作规程、机械性能不能单独上岗操作。

第二篇：煤矿新工人安全生产培训教材

煤矿新工人安全生产培训教材

（新工人摘要）

目 录

第一章 煤矿安全生产方针及法律法规................................................4 第一节 煤矿安全生产方针..............................................................4 第二节 煤矿安全生产法律法规......................................................4 第二章 矿纪矿规.....................................................................................8

煤炭企业有关安全管理规章制度..................................................8 第三章 劳动合同与劳动保护................................................................9 第一节 劳动合同..............................................................................9 第二节 煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务................10 第三节 劳动保护..............................................................................11 第四章 入井须知.....................................................................................11 第一节

入井前的准备....................................................................11 第二节 矿灯......................................................................................13 第三节 井下行走及乘车安全.........................................................14 第四节 井下安全设施与安全标志..................................................17 第五章 自救、互救及现场急救........................................................17 第一节

自救与急救......................................................................17 第二节

现场急救..........................................................................18 第六章 矿井通风与灾害防治..........................................................22 第一节

矿井通风..........................................................................22 第二节 瓦斯防治............................................................................25 第三节 矿尘防治..............................................................................29

第四节 矿井火灾防治....................................................................31 第五节 矿井水灾防治......................................................................34 第六节 顶板事故防治......................................................................35 第七节 爆破安全基础知识..............................................................39

第一章 煤矿安全生产方针及法律法规

第一节 煤矿安全生产方针

一、煤矿安全生产方针的含义和意义

煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则，即“安全第一、预防为主”，安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位，要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓，切实处理好安全与效益、安全与生产的关系；预防为主，是实现安全第一的前提条件。安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系。煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方针。贯彻落实好这个方针，对于处理安全与生产以及与其他各项工作的关系，科学管理、搞好安全，促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行有重大意义。

二、煤矿安全生产方针的贯彻和落实 贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到以下3点 1.坚持管理、装备、培训并重的原则。2.坚持煤矿安全生产方针的标准。3.坚持各项行之有效的措施。

第二节 煤矿安全生产法律法规

一、煤矿安全生产法律法规体系

我国煤矿安全生产法律法规体系内容有：

1.法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。

2.行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。

3.地方性法规的《山西省矿山安全法实施办法》、《山西省煤炭法实施办法》等。

4.部门规章和地方政府规章有《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。

二、主要安全生产法律法规

（一）《安全生产法》 1.立法的目的与意义

目的：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

意义：一是依法加强监督管理、安全监察依法行政的需要。二是预防和减少事故，保护人民群众生命和财产安全的需要。三是依法制裁安全生产违法犯罪的需要。四是建立和完善我国安全生产法律体系的需要。

2.《安全生产法》的主要内容

其内容体现了“三个代表”、与时俱进、安全责任重于泰山的重要思想，反映了党和政府以人为本、重视人权的社会主义本质，总结了我国安全生产正反两方面的经验，体现了依法治国的基本方略。

（二）《矿山安全生产法》 1.立法的目的

目的：防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿工业健康的发展。

2.《矿山安全生产法》的主要内容：

矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；矿井的通风系统、供电系统、提升、运输系统、防水、排水系统和防火、灭火系统、防瓦斯系统和防尘系统必须符合矿山安全规程和行业技术规范；矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举控告；矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业；矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格缺德操作资格证书的，方可上岗作业；矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力；矿山企业必须对瓦斯爆炸、煤尘爆炸、冲击地压、瓦斯突出、火灾、水害、冒顶等危险安全的事故隐患采取预防措施；已经投入生产的矿山企业，不具备安全生产条件而强行开采的，由劳动行政主管部门会同管理矿山企业 6 的主管部门责令限期改进，逾期仍不具备安全生产条件的，由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿或者由有关主管部门吊销其采矿许可证或者营业执照。矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究刑事责任。

（三）《煤炭法》 １.立法的目的

合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的发展。

（四）《煤矿安全监察条例》

立法目的：一是规范煤矿安全监察行为，依法建立煤矿安全监察体制，确立煤矿安全监察机构的法律地位。二是保障煤矿安全，规范煤矿建设和生产，依法加强煤矿安全管理，预防煤矿事故。三是保护煤矿职工人身安全和身体健康。

（五）《煤矿安全规程》

立法目的：保障煤矿安全生产的职工人身安全，防止煤矿事故。其意义就是规范煤矿工作，加强管理和监察执法，遏制重大、特大事故、保护职工安全和健康，保证和促进我国煤炭工业健康发展和煤矿安全状况稳定好转，为国家步入小康社会做出应有的贡献。

第二章 矿纪矿规

煤炭企业有关安全管理规章制度

一、劳动纪律

劳动纪律就是指在劳动过程中要求职工必须遵守的行为准则，是指劳动者在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序，也是一种当事人的劳动法律关系，具有一定的强制性和约束力。

煤炭企业劳动纪律的基本内容如下：

1.遵守劳动时间和单位的作息制度，禁止旷工和无故迟到、早退。

2.坚守工作岗位，服从分配和管理，不得消极怠工和玩忽职守，不得擅自脱离工作岗位。

3.努力工作，完成生产工作任务，保证生产质量。

4.在工作时间内，遵守生产和工作秩序，不做与生产和工作无关的事情，不得东走西窜、嬉戏打闹及斗殴等。

５.严格遵守安全、操作及作业规程，不准违章指挥或违章作业，做到安全生产。

６.爱护国家财产和公共财物。

７.遵守本单位其他有关劳动纪律的规定。二.“三违”及其危害

（一）“三违”

“三违”是指矿山企业职工在生产建设中所发生的或出现的违章作业（操作）、违章指挥的违反劳动纪律的现象及行为。任何人如果违反了其中的一项，就被之为“三违”人员。

三、安全责任制

安全责任制即安全生产责任制，是企业岗位责任制的一个重要组成部分。

安全责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是一个中心环节，它与奖惩制度结合，是加强安全生产的重要手段，是各岗位职工工作实绩的考核标准，是实施奖惩的具体依据。

第三章 劳动合同与劳动保护

第一节 劳动合同

1.劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2.劳动合同内容应当包括：（1）生产、工作任务和要求；（2）试用期限、合同期限；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬和保险福利待遇；（5）劳动纪律；（6）合同终止条件；（7）违反劳动合同者应当承担的责任；（8）劳动争议处理；（9）双方认为需要规定的其他事项。

3.劳动者解除劳动合同的条件：

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同；在试用期内的；

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二节 煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务

一、煤矿工人安全生产的权利

1.参与安全生产管理权2.安全生产监督权3.安全生产知情权4.参与事故隐患整改权5.不安全状况停止作业权6.接受安全教育培训权7.拒绝违章指挥权.8.紧急避险权9.批评、检举、控告权10.投诉上告权11.赔偿和享受工伤社会保险权。

二、煤矿职工在安全生产方面的义务

1．服从煤矿安全检查监察机关监察管理的义务。2．遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。3．维护矿山企业生产设备、设施的义务。4．自觉遵守劳动纪律的义务。

5．及时报告危险情况，参加抢险救护的义务。6．纠错改正的义务。

7．改善工作环境的义务。

第三节 劳动保护

1．劳动保护就是依靠科技进步和先进管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故的职业病，保障劳动者在劳动时的安全、健康。

2．劳动保护的原则

“安全第一、预防为主”的原则；“管生产必须管安全”的原则；“安全具有否决权”的原则。

3．煤矿职工的劳动保护用品

自救器、工作服、安全帽、防护手套、呼吸护具、眼防护用具、听力护具、安全带、安全绳、安全网等。

第四章 入井须知 第一节 入井前的准备

一、入井前的准备

新入矿的井下作业职工（包括合同工、农协工、轮换工等）必须接受安全教育和培训，培训时间不得少于72小时。考试合格后，必须在有经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作。

工人每天入井前，要开好班前会，认真听取区（队）领导和工程技术人员布置的任务以及所传达的各项安全检查技术措施和作业规程及操作规程；入井前，还要认真想一想，自己所要注意的安全事项、预防方法及采取的措施；入井前要认真检查一遍，劳动保护用品是否带齐，工作中该使用的大小工具是否带全，不要遗忘在井上，以免影响工作。锋利的工具，应套上防护套或装入工具箱内，以防伤人或伤己；新入井的工人还应与老工人签订师徒合同，要虚心向老工人学习。

二、《规程》关于新工人入井前的有关规定

1．新入矿的井下作业职工必须接受安全教育和培训，培训时间不得少于72小时。考试合格后，必须在有经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作。

2．新进露天矿的职工，接受安全教育、培训的时间不得少于40小时，经考试合格后方可独立工作。

3．对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。

4．所有生产作业人员，每年接受在职安全检查教育培训的时间不少于24小时。

5．入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。

第二节 矿灯

一、矿灯是入井人员必须携带的照明工具，它对于提高劳动生产率，保障安全生产和改善劳动条件都具有重要意义，因此，被称为矿工的“眼睛”。

二、矿灯检查

《规程》规定：“发出的矿灯，最低应能连续正常使用11小时。”入井人员从灯房领到矿灯后，应做如下检查：

电池盒体上是否有煤矿矿用产品安全标志“MA”字样和统一编号。

电池盒体上有无破裂或透气盖处有无漏液现象。

灯线有无破损，灯线与电池和灯头连接是否牢固，灯线两面三刀端出、入口处密封是否牢固，灯线长度应在1m。

灯头圈是否松动，灯头壳体有无破损，灯面玻璃有无破裂。灯头上的开关是否完好可靠。灯锁是否锁好，有无松动。灯光是否明亮。

三、矿灯使用及其使用中的安全事项。

1．入井人员应按规定时间凭灯牌到固定窗口领灯和交灯。2．领到矿灯后，要检查矿灯是否完好，若发现问题应要求灯房人员及时修复或更换。

3．经检查确无问题后，入井前要把矿灯佩戴好，不要提在手里，灯盒用皮带串好扎在腰间，灯头帽钩插在安全帽上。

4．入井人员要爱护矿灯，严禁在井下随意拆卸、敲打、撞击矿灯，以免产生电火花引起瓦斯或煤尘爆炸事故。

5．不得手提灯线甩动灯头，以免损坏灯线。

6．矿灯必须装有可靠的短路保护装置。高瓦斯矿井应装有短路保护器。

7．禁止用矿灯的电池代替放炮器放炮。

8．升井后必须立即将矿灯交回灯房，以便及时充电。如因工作需要连班时，必须换灯。

9．使用中如果发生故障，闪灯时应主动向灯房人员说明。10．使用固定矿灯的人员，不得随意和他人互换矿灯。11．交回的矿灯应保持完好、无损伤。

第三节 井下行走及乘车安全

井下信号

信号是保证工作联系和安全生产所必须的手段。信号是指挥和确保安全的重要手段。

乘人车

乘车人必须遵守下列乘车规定：

听从司机及跟车人的指挥，上下车不要拥挤，车没停稳或已发出开车信号时，都不准上下车。开车前必须挂好防护线或关上车门。

人体及所携带的工具，严禁露出车外。

人车行驶途中或尚未停稳时，严禁在车内站立和上下车，以免摔伤。

严禁在机车上或任何两车箱之间搭乘。按车内定员人数乘坐，严禁超员挤坐。

车辆掉道时，乘人必须立即向司机发出停车信号。正常情况乘人不准乱发紧急停车信号。

严禁在车辆行进中扒车、跳车。严禁乘坐重、空矿车。井下行走

工人要下井，就必须经过井口。为防止人员掉入井筒，在主井井口处、井筒和各水平连接处都有安全栅栏门。入井人员只有在安全检查门打开时，把钩工允许的情况下方可通过。行人要想到井筒对面去，必须经人行绕道过去。也可从井筒梯子间过去，禁止行人直接走提升间（即井筒）过对面去。

井下运输大巷的一侧，都留有足够宽度的人行道供人行走。这防止来往来往车辆伤人，禁止在两轨道中间行走。不能随便穿越电机车轨道，如果因工作一定要横过时，就要看清前后确认没有车辆通过时，才能横过。要横过绞车道或无极绳道时，只要有钢丝绳在

运行，无论所提升的车辆有多远，都不得横过，只有在提升绳停止不动时，才可横跨。并注意不要被提升绳绊倒。

在人行道不够规定宽度的运输巷道行走时，要注意有无运行的车辆正在接近自己，如果发现有车时，就应立即就近进入躲避硐室暂时避险，等车过去后再出来。行在接近巷道拐弯处、岔道口、巷道口、风门处时要止步观望，观察并静听有无车辆接近的声音，确认没有时，方可继续前行，千万不要只顾行走，不管安全，思想要集中，瞻前顾后、踩实踏稳，方能确保行走安全。

在回风巷行走要走巷道中间，不要走巷道两侧。注意巷道中的水坑、石块，谨防因矿压等作用形成的底鼓绊脚，压梁碰头。

在施工期间的斜巷中行走或在既提升又兼行人的材料道行走时，要遵守“行车不行人，行人不行车”的规定，行车中发现斜巷上方的红灯亮时，立即就近躲入躲避硐。红灯灭后方可行走。任何人不准从斜巷井底穿过，必须从专门设置的绕行道通行。

在滚筒驱动的带式输送或刮板输送机巷行走时，无论输送机是否开动，都不得乘坐或在机槽内行走，不准越过输送机驱动滚筒处的保护栅栏，防止被传动装置缠伤。横过胶带时，要走专门设置的过桥通道。

看到巷道口钉有栅栏或挂有危险警告牌的地点，说明里面有冒顶或积聚有害气体，行人绝对不能鲁莽进入。

在巷道上方有人工作的地方穿过时，应与上面的工作人员联系，请他们暂时停止工作，然后再通过。

第四节 井下安全设施与安全标志

井下安全设施

1．防止竖井罐笼坠罐的罐卡；2．防止斜井跑车的挡车器；３．井底水泵的防水闸及防水门；４．井底车场的防火门；５．井底及采区的避难硐室；６．进风大巷的消防材料库（非常仓库）；７．倾斜巷道中防止跑车及防止＂突出＂事故的躲避硐；８．井下机电硐室的防爆门；９．井下爆破材料库两个出口能自动关闭的抗冲击波密闭门；10．机电硐室的消防沙及灭火器；11．瓦斯抽放和监测装置及系统；12．自动喷雾洒水装置及系统；13．隔爆水棚、水袋（槽）、岩粉棚；14．防水水沟、防火墙；15.密闭、栅栏、风门、风桥等。

二、井下安全标志

井下安全标志按其使用功能可分为五类：禁止标志；警告标志；指令标志；路标、名牌、提示标志；指导标志。

第五章 自救、互救及现场急救

第一节 自救与急救

一、发生事故时现场人员的行动原则 1.及时报告灾情

发生灾变事故后，事故地点附近的人员应尽量了解或判定事故性质、地点和灾害程度，并迅速地利用最近处得电话或其他方式向矿调度室汇报，并迅速向事故可能波及的区域发出警报，使其他工作人员尽快知道灾情。

2.积极抢救

灾情事故发生后，处于灾区内以及受威胁区域的人员，应沉着冷静。要采取防止灾区条件恶化和保障救灾人员安全的措施，特别要提高警惕，避免中毒、窒息、爆炸、触电、二次突出、顶帮二次跨落等再生的发生。

二、自救器和避难硐室

自救器是入井人员在井下发生火灾、瓦斯、煤尘爆炸、煤与瓦斯突出时防止有害气体中毒或缺氧窒息的一种随身携带的呼吸保护器具。自救器是一种体积小、重量轻、便于携带的防护个人呼吸器官的装备。

矿工自救中，设置避难硐室是十分必要的。由于自救器有效时间较短，当佩戴自救器后，在其有效作用时间内不能到达安全地点；撤退路线无法通过；若有自救器而有害气体含量又较高时，避难硐室可以发挥作用。

第二节 现场急救

一、外伤出血急救：

主要是全身软组织损伤出血，临时急救止血包括六种方法：

1、加压包扎法：用于小静脉和毛细血管出血，如井下可用毛巾直接捆住出血部位，以减少出血。

2、缚带止血法：可用橡皮管、毛巾，切忌用绳索、铁丝、雷管线、以免缚住过久造成远端缺血坏死或损伤。如：上臂中1/3上止血的横神经。应缚住伤口上方。

3、加垫止血法：主要用于前臂、手和小腿。足的出血方法是将棉垫或布块垫放在肘窝或 窝部，使肘关节或膝关节尽量屈曲，并做8字形包扎。

4、充填止血法：如软组织损伤局部缺损，尽量找干净的棉垫或纱布，毛巾填充缺损处，然后包扎即可。

5、直接指压法：如现场没有毛巾、纱布，可直接用手按压出血部位。

6、间接指压法：用手指按压伤口近端或伤口近端血管博动处。

二、骨折的临时急救处理：

1、看伤肢是否变形，触摸是否有骨擦音。

不要慌张、盲目搬动伤员，还要观察伤员是否清醒、瞳孔的变化（如散大等）。

2、抢救生命

如骨折较重，或造成内伤导致失血或疼痛性休克，可用大指按压人中穴或涌泉穴，可找如针尖大小的利器针刺十宣穴。

3、骨折临时固定法

（1）、目的：减少疼痛及继发损伤，减少断端的再移位，可以避免加重骨折端附近组织、神经、血管的损伤，便于搬运。

（2）、固定材料：木板、木条、木棒、毛巾、皮带，为了减少皮肤损伤，在骨突部位或变形部位用毛衣或衣物衬垫。

①、上肢骨折固定可直接用毛巾或皮带将上肢捆在躯干上。②、下肢骨折固定可用木板条伸直位从腋下至脚跟，捆在伤肢侧位。

（3）、背椎骨折处理：应牵引下平放木板搬运

搬运方法有滚动式、平托法两种。尽量用双手托住背部、腰部、骶部和下肢。颈椎受伤，应保持中立位，头颈两侧用衣服或其它垫保护，不要头歪向一方。

滚动式：即采用整个躯体直体翻滚，不能使肢体及腰背弯曲。平托法：即多人搬运，整个躯干抬起放在木板上，躯干不能屈曲。

三、循环呼吸骤停的抢救

指各种原因造成的循环呼吸的突然停止和意识的丧失。

1、诊断标准：①、触摸心脏博动消失。②、瞳孔散大。③、触摸颈动脉消失。④、呼吸停止。⑤、面色灰白、口唇紫绀、意识丧失。

2、现场急救：一是及时。二是方法得当。（1）、保持呼吸道畅通，清除口中异物。（2）、人工呼吸，心脏按摩。

四、电击伤抢救

1、切断电源、脱离电器。

2、击伤后对神志清楚的伴有心慌、全身软弱者休息数天，并观察。

3、对伤后呼吸停止，心跳存在的用人工呼吸法，包括用口对口人工呼吸、压胸式人工呼吸，呼吸频率每分钟12次左右。

4、对心博停止，呼吸存在的，主要进行心脏按摩也可辅助人工呼吸，首先选择胸外心脏按摩法，手掌压迫的部位要准确，用力要适当，每分钟60次左右。

5、心博与呼吸同是停止的，同时进行人工呼吸和心脏按摩。

五、心脏复苏法：

1、叩击心前区：

左手掌覆于病员心前区，右手握拳捶击左手背数次，一般心脏停博后一分半钟内，心前区叩击可使心脏复跳。

2、胸外心脏挤压：

病员仰卧硬板床或地上，头部略低，足部略高，以左手掌置于病员胸骨下半段，以右手掌压于左手掌背面，挤压时手臂与病员胸骨垂直，用力急剧压下，然后放松，加压后使胸骨下段下陷3～4厘米，每分钟60～80次/分。

3、人工呼吸：

托起下颌，尽量使头部后仰，一手捏住病员鼻孔以免漏气，以病员口对口吹气，直至胸部扩张为止，然后放开病员鼻孔，让气从病员肺部排出，反复进行；每分钟16～20次左右。

注意：吹气压力不宜过高，易造成肺泡破裂，胃胀气和影响循环。

第六章 矿井通风与灾害防治

第一节 矿井通风

一、矿井通风的主要作用

1.供给井下人员足够的新鲜空气，满足人员呼吸的需要。2.稀释和排除有害气体、矿尘、使之符合《规程》规定。3.调节井下气候条件，提高生产效率。

二、矿内空气

1.矿内空气是指来源于地面的新鲜空气和井下产生的有害气体和浮尘的混合气体。井下主要有害气体有一氧化碳（浓度为0.4%时就可使人致命中毒）、二氧化氮、二氧化硫、硫化氢、氨气。

2.预防井下有害气体中毒的措施

加强通风，供给井下各用风地点足够的新鲜空气，并将各种有害气体冲淡到《规程》规定的最大允许浓度以下；加强检查与检测，监视其动态，及时采取相应措施；对局部有害气体含量较高，涌出量较大的地区，可以采用投放或局部通风稀释的办法，使其降到安全浓度以下；凡井下通风不良的区域或巷道，要设置栅栏，并悬挂“禁止入内”的警标。未经检测确认有害气体不会对人体产生危害时，不得入内；要按《质标》要求构筑用于封闭井下火区、盲巷或抽放瓦斯的各种密闭，并定期检查维护，保持完好，防止有害气体泄出，严禁随意破坏密闭，更不准任何人擅自入内；对中毒人员应立即移送到有新鲜空气的巷道中，视其具体情况及时抢救。

三、井下气候条件

1.温度：《规程》规定进风口以下的空气温度必须在2℃以上，采掘工作面空气温度不得超过26℃,超过30℃时必须停止作业。

2.湿度：人感到舒适的相对湿度是50%－60% 3.风速

四、局部通风

采用局部通风机通风是掘进巷道时采用的主要通风方法，根据局部通风机安装位置不同分为三种方式：压入式、抽出式、混合式。

局部通风机安装使用时应注意以下问题

1.局部通风机必须由指定人员负责管理，保证正常运转，并使用低噪音局部通风机或安设消音器，任何人不得故意停、开。

2.压入式局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷道中，距回风口不小于10m。局部通风机的吸风量必须小于全风压供给该处的风量，以免发生循环风。

3.局部通风机供电和闭锁装置符合《规程》有关规定。恢复掘进面通风前，必须检查瓦斯，压入式局部通风机及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度均不超过0.5%时，方可人工启动局部通风机。

独头巷道恢复正常通风后，必须由电工对独头巷道中的电气设备进行检查，证实完好时，方可人工恢复有风流动巷道中的一切电源。

使用局部通风机进行通风的掘进工作面，无论工作或交接班时，都不准停风。因停电、检修等原因停风时，必须撤出人员，切断电源。

4.局部通风机实行挂牌管理，严禁使用3台以上（含3台）的局部通风机同时向一个掘进工作面供风。不得使用1台局部通风机同时向两个作业