第一篇：员工离职声明

声

明

我司

同志已于

年

月

日离职，我司郑重声明今后其在外的一切活动皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任皆与我公司无关。

特此声明

诚 信 地 产 年

月

日

第二篇：员工离职声明

离 职 声 明

公司各部门：

兹公司研发部邱军洪已于2011年10月31日离职，我司郑重声明，自离职之日起，今后其在外的一切活动或言行皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任皆与我公司无关。现其工作由研发部李小强、刘侠两人接手负责。感谢您一如既往支持本公司工作。

特此声明！

东莞市森普实业有限公司

2011年10月31日

离职证明

兹证明我公司研发部“邱军洪” 先生因个人原因申请离职，已于2011年10月31日离开公司。该员工在职期间，工作努力，无不良工作表现。并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明！

人力资源部

2011年10月31日

第三篇：离职员工声明

离职员工声明

本人自愿与春绿饮料厂解除劳动合同关系，已于签署之日前正式解除、终止。在现单位的工作期间与原工作单位发生的任何劳动纠纷、经济纠纷所引起的一切后果，由本人自行承担，均与先工作单位无关，该单位不承担任何法律责任。本人声明：截止至签署声明之日，本人已经与春绿所有账务工资已经结清，应由本人负责的应收款项，本人愿意继续承担责任。

本人承诺：保守春绿单位商业机密，否则愿意承担法律责任，并在声明签署之日起不从事其他有损春绿利益的活动。

签名：2014年月日

第四篇：员工离职声明

声明

本公司总经理谢新华同志已于2009年12月31日离职，我司郑重声明今后其在外的一切活动皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任皆与我公司无关。现所有关于仓储配送方面事宜交仓储配送部经理刘新玲负责。感谢您一如既往支持本公司工作。

特此声明

长沙浦星物流有限公司

2010年1月8日

第五篇：员工个人离职声明

员工个人离职声明

：

本人，身份证号为。与原工作单位，已于年月日解除劳动关系，且不存在竞业限制及商业机密保密限制，离职手续已办理完毕。

现由于

原因无法出具离职证明，故特此声明，以上信息属实，如发生纠纷，本人愿承担***************公司一切损失，并承担由此产生的一切法律责任。

声明人：

****年**月**日