第一篇：中国烤烟生产区

5个一级烟草种植区 26个二级烟草种植区

（一级区根据烟草生产特点及地带性分布特征，采用地理方位为主命名；二级区采用地理方位＋主要地形地貌＋烟叶类型的方法命名）

一 西南烤烟是生产区（5-9月）滇中高原烤烟生产区

该区多数地区以大、小春两熟制为主，少数地区一年一熟或两年三熟。烤烟一般5月上旬移栽，7月下旬陆续进入采收阶段滇东高原黔西南中山丘陵烤烟区

烤烟大田生育期为每年的4～9月，4月下旬～5月中旬移栽滇西高原山地烤烟，自肋烟，香辛烟区

烤烟一般5月上中旬移栽，8月份开始采收滇南贵西山地丘陵烤烟区

该区烤烟多采用一年两熟、两年三熟等耕作制度类型滇东北黔西北川南高原山地烤烟生产区

烤烟大田生育期为每年的5～9月川西南山地烤烟区

烤烟大田生长期为每年的5～9月，每年4月25日～5月15日移栽黔中高原山地烤烟生产区

烤烟每年4月下旬～5月中旬移栽，黔东南低山丘陵烤烟区

烤烟大田生长期一般为每年的5～9月，每年4月下旬～5月中旬移栽

二 东南烤烟生产区（2-6月）湘南粤北桂东北丘陵山地烤烟区

烤烟2月上中旬～3月上中旬移栽闽西赣南粤东丘陵烤烟区

烤烟大田生长期为每年的2～6月，2月上中旬～3月上中旬移栽皖南赣北丘陵烤烟区

烤烟4月中旬～5月中旬移栽

三 长江中上游烤烟生产区（5-9月）川北盆缘低山丘陵晾晒烟烤烟区渝、鄂西、川东山地烤烟自肋区

烤烟生长期为每年的5～9月，5月上中旬移栽湘西山地烤烟区

烤烟生长期为每年的4～9月，4月中旬～5月上旬移栽陕南山地丘陵烤烟区

该区烤烟大田生长期为每年的5～9月，4月下旬～5月上旬移栽

四 黄淮烤烟生产区（4-9月）鲁中南低山丘陵烤烟区

烤烟4月上中旬移栽豫中平原烤烟区

烤烟大田生长期一般为每年的4～9月，4月下旬～5月上旬移栽豫西丘陵山地烤烟区

该区烤烟生产多采取两年三熟的轮作制度，烤烟4月下旬～5月中旬移栽 4 豫南鄂北盆地岗地烤烟区

烤烟生产多采取两年三熟轮作或一年两熟套作，烤烟4月下旬～5月中旬移栽 5 豫北皖东平原丘岗合地烤烟区

烤烟4月下旬～5月中旬移栽渭北台塬烤烟区

烟叶4月下旬～5月中旬移栽

五 北方烤烟生产区（5-9月）黑吉平原丘陵山地烤烟区

烤烟生长期为每年的5～9月，5月中下旬移栽辽蒙低山丘陵烤烟区

生长期为每年的5～9月，5月上旬～5月下旬移栽陕北陇东陇南沟壑丘陵烤烟区晋冀 低山丘陵烤烟区北疆烤烟香料烟区

第二篇：生产区门禁制度

生产区门禁制度

一、总则

1、本生产区大门是经公司批准的、连通公司办公区和生产区的唯一途径，承载着人员与车辆的通行。它肩负着禁绝一切不安全因素流入生产区的重大使命，是公司确保安全生产的堡垒和防线，有着极为重要的意义。

2、为了保障公司人员、财产和生产安全，加强对生产区的安全管理，杜绝各种危害因素的流入，确保营造一个安全的生产秩序和良好的治安秩序，现参照国家相关规定，结合公司实际，特制定本生产区大门的门禁制度。

3、本生产区大门的业务管理隶属于公司保卫班，并接受母公司——陕西中汇煤化有限公司保卫科的直接管理。

二、治安防范教育及告知

1、凡在本大门值守的安保人员，应加强公司规章制度、安保业务知识和相关安全生产知识的学习，以不断丰富知识、方法与手段，为检查、教育、引导他人打好基础。

2、凡在本大门值守的安保人员，应对下列人员做好安全、治安防范教育和禁忌事项的告知工作：

（1）群体告知：本公司的在岗员工。（2）逐一告知：

a、本公司新入职的员工；

b、新到生产区从事原料（或产品）装卸的驾驶员、押运员； c、到生产区进行检查、检（监）测、检验的社会人员；

d、由业务协作单位派出的到生产区对设备、设施进行检测、调试、维修的人员；

e、到生产区进行其他与本公司工作有关的社会人员。

3、告知内容的来源：

a、公司相关规章制度的规范内容，由公司办公室、精苯车间及母公司行政人事部和企管部提供；

b、相关消防、保卫业务知识的规范内容，由母公司保卫科和公司保卫班提供；

c、相关安全生产知识的规范内容，由公司安环部和精苯车间提供。

三、门禁规定

（一）对进出生产区的员工的规定

1、每次进出生产区时，均必须接受本大门值守保安的例行检查。

2、进入生产区时，必须做到： a、事先不得饮酒；

b、理好仪容，整齐着装，佩挂工作牌于胸前；

c、穿好防静电工作服，戴好安全帽（女工长发盘于帽中），穿戴好其他劳防用品；

d、禁穿化纤衣物和鞋底附着金属物的鞋子； e、严禁携带钥匙串及其他金属什物；

f、严禁携带香烟、打火机（火柴）、手机及其他容易引起静电的便携式电子物品；

g、严禁携带劳动（工作）工具以外的其他物品。

3、上班期间，未经车间领导批准，不得随意出入生产区。若有事外出，应持有车间领导签批的请假条或派工单。

4、确因工作需要必须携带公司财产、物品离开生产区的，应持车间领导签批的《出门证》，交安保人员验证后，方可放行。

5、不得私自带领他人进入生产区。

（二）对装、卸原料（或产品）的车辆及人员的规定

1、每次进出生产区进行原料（或产品）装、卸作业的机动车辆及人员，均必须接受本大门值守保安的例行检查和备案登记。

2、进入生产区装、卸原料（或产品）的车辆，必须做到： a、出示车辆行驶证、投保单、危险货物运输经营许可证（即《危险品准运证》或《道路危险货物运输许可证》）、派车单及货物承运票据；

b、不得搭载其他与本公司生产无关的任何易燃、易爆、有毒、有害物质；

c、戴好防火罩（且隔火装置处于关闭状态，不得使火星溅出）； d、携带必备的装卸货工具，但严禁搭载劳动（工作）工具以外的其他物品；

e、时速≤15km/h；

f、服从指挥，有序进出，在规定的路线行驶，在指定的时间和地

点装、卸货物；

g、装卸未完成时，不得中途离开生产区； h、装卸完毕后，不得在生产区内逗留；

i、离开生产区时，不得搭载本公司的员工和公有财物。

3、进入生产区装、卸原料（或产品）的驾驶员、押运员，必须做到： a、出示驾驶证、押运员证等经过国家相关部门培训、考核后发放的从事危险化学品运输的有效证件；

b、不得饮酒；

c、穿好防静电工作服，戴好安全帽（女性人员长发盘于帽中），穿戴好其他劳防用品；

d、禁穿化纤衣物和鞋底附着金属物的鞋子；

e、严禁携带香烟、打火机（火柴）、手机及其他容易引起静电的便携式电子物品；

f、严禁携带钥匙串及其他金属什物；

g、严禁携带劳动（工作）工具以外的其他物品； h、不得私自带领他人进入生产区； i、不得触摸与装卸工作无关的设备、设施； j、不得在装卸区以外的生产区域活动或逗留； k、离开生产区时，不得携带本公司财物。

（三）对其他允许进出的车辆的规定

1、每次进入生产区前，必须先征得本公司同意，并持有公司总经理签批的《出入证》，方可到本生产区大门办理通行手续。

2、每次进出生产区进行与公司工作有关的车辆，均必须接受本大门值守保安的例行检查和备案登记。

3、机动车辆（包括农用车和三轮车）必须做到：

a、不得搭载与本公司无关的任何易燃、易爆、有毒、有害物质； b、戴好防火罩（且隔火装置处于关闭状态，不得使火星溅出）； c、携带必备的作业工具，但严禁搭载工具以外的其他物品； d、时速≤15km/h；

e、服从指挥，在规定的路线行驶，在指定的时间和区域作业； f、不得在非指定区域逗留；

g、离开生产区时，不得搭载本公司的员工和公有财物。

4、非机动车辆（指其他非机动载货车辆和人力车）必须做到： a、不得搭载与本公司无关的任何易燃、易爆、有毒、有害物质； b、携带必备的作业工具，但严禁搭载工具以外的其他物品； c、服从指挥，在规定的路线行驶，在指定的时间和区域作业； d、不得在非指定区域逗留；

e、离开生产区时，不得搭载本公司的公有财物。

5、摩托车、电动车、自行车不得进入生产区。

（四）对其他允许进出的外来人员的规定

1、本制度所指“允许进出的外来人员”的范围包括：

a、例行安全、环保、财税等检查的政府官员及事企业工作人员； b、例行监（检）测、检验的政府部门及事企业工作人员； c、业务协作单位派出的对设备、设施进行检测、调试、维修的工作人员；

d、到生产区进行其他与本公司工作有关的社会人员。

2、上述人员在进入生产区前，必须先征得本公司同意，并持有公司总经理签批的《出入证》，方可到本生产区大门办理通行手续。

3、上述人员进出生产区时，均必须接受本大门值守保安的例行检查。

4、上述人员进入生产区时，必须做到： a、不得饮酒；

b、整齐着装，穿好防静电工作服，戴好安全帽（女性人员长发盘于帽中），穿戴好其他劳防用品；

c、禁穿化纤衣物和鞋底附着金属物的鞋子；

d、严禁携带香烟、打火机（火柴）、手机及其他容易引起静电的便携式电子物品；

e、严禁携带钥匙串及其他金属什物； f、严禁携带工作工具以外的其他物品； g、不得私自带领他人进入生产区； h、不得触摸与工作无关的设备、设施；

i、不得在非指定区域以外的生产区域活动或逗留； j、离开生产区时，不得携带本公司财物。

四、物品管理

1、本生产区大门的警卫室内备置有储物柜。凡禁止带入生产区的随身物品（体积较大的随身物品及非随身物品，由所有人另外自行保管），均须由所有人自行锁入指定的柜中，钥匙由物品所有人自行保管。

2、物品所有人对自己所携带物品的完整性和完好程度负全责。在指定储物柜未被安保人员单独打开的情况下，本生产区大门的安保人员对物品所有人所存物品的完整性与完好程度不负任何责任。

3、本生产区大门的警卫室内备置监控，以供客户调阅存放物品的影像资料。

五、档案管理

1、本生产区大门的安保人员必须对进出本大门的外来车辆及人员逐次进行登记备案。

2、登记备案需要使用的工作表，由公司办公室、安环部提供，母公司保卫科、行政人事部、企管部、安环部协助完成。

3、本生产区大门使用的工作表，一律不得涂鸦、涂改、缺损和污染。

4、本生产区大门使用的各种工作表，必须于每月25日分类装订成册，交公司办公室存档。

六、附则

1、本生产区大门的安保人员，要时刻坚守工作岗位，不得须臾脱岗，亦不负责生产区发生的治安案件处理和事故抢险。

2、发生在本生产区大门区域内的纠纷，由公司保卫班处理。

3、本制度的解释、修订权归母公司保卫科。

4、本制度自发布之日起实行。

韩城市中信化工有限公司

二〇一三年八月九日

第三篇：《进入生产区安全须知》

进入生产区安全须知

XX涂料科技有限公司公司是一家从事涂料生产的化工类企业，主要的生产特点是易燃、易爆、有毒有腐蚀物质多和高温高压低温设备多，是长沙市的重点防火单位之一。为了您的安全，请您遵守以下规定：

1、生产区域严禁自行车、电瓶车、摩托车、小轿车进入；

2、物流车辆未经批准严禁驶入生产区域,物流车辆进入生产区域主道限速15公里/小时，次道限速5公里/小时；并强制装阻火器.3、进入生产区域请走行人通道；厂区内严禁吸烟；

4、进入生产车间、溶剂储存区禁止使用手机、照相机等非防爆设备、设施，禁止穿带铁钉的鞋；

5、进入工作岗位前必须正确穿戴和使用劳动防护用品；

6、工作中严格执行公司各项安全管理制度；

7、认真阅读并严格遵守各项安全、职业卫生警示和告知牌；

8、外来参观人员请严格听从公司陪同人员的指挥、安排。

XX涂料科技有限公司

2016年11月01日

公司平面布置图

公司主要安全环保风险公示

XX涂料科技有限公司公司是一家从事涂料生产的化工类企业，主要的生产特点是易燃、易爆、有毒有腐蚀物质多和高温高压低温设备多，是长沙市的重点防火单位之一。厂区内主要存在以下安全环保风险：

见风险公示

标注当前位置及紧急撤离线路示意图

紧急情况下联系电话：

公司紧急联系电话：门卫、生产部、政保部部门和负责人电话

火灾：119，急救：120；

主要安全环保风险公示

序号

风险名称

主要存在位置

主要预防措施

火灾、爆炸

各生产、储存场所，重点区域为溶剂罐区、半成品罐区、树脂、色漆一、色漆二、甲类仓库、乙类仓库、锅炉房

一、建立防火安全制度。

二、严格控制火源。

1．厂区内严禁吸烟。

2．严格执行动火审批制度。

3．严禁乱拉乱接电源电器，严防电器线路引起火灾。

三、按防火平面布置图，落实消防器材，挂设防火标志。

四、加强员工安全培训教育，提高员工安全意识。

五、成立公司义务消防队，提高员工消防灭火技能。

危险化学品泄漏

溶剂罐区、半成品罐区、树脂、色漆一、色漆二、甲类仓库、导热油罐区、生成水罐区、硫酸罐区

一、建立危险化学品管理制度。

二、严格控制泄漏源

1.加强设备、管道、阀门维护保养，防止跑冒滴漏。

2.严格按规程操作，防止澎料、溢料。

三、加强防泄漏应急救援预案

中毒窒息

溶剂罐区、半成品罐区、树脂、废水处理

一、加强密闭通风。

二、严格遵守安全操作规程。

三、加强个体防护。

应配备防护服、手套、防毒口罩（活性炭滤料）或供氧是防毒面具；车间应配备洗手、更衣设备以及急救药品。

机械伤害

金属制罐、搬运

一、检修机械必须严格执行断电挂禁止合闸警示牌和设专人监护的制度。

二、人手直接频繁接触的机械，必须有完好紧急制动装置和警示牌；

作业环境保持整洁卫生。

三、各机械开关布局必须合理，必须符合两条标准：一是便于操作者紧急停车；

二是避免误开动其他设备。

四、对机械进行清理积料、捅卡料等作业，应遵守停机断电挂警示牌制度。

五、操作各种机械人员必须经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格，方能上岗。

上岗作业中，必须精力集中，严格执行有关规章制度，正确使用劳动防护用品。

说明：1、本公示牌拟设一块，安装位置为色漆一西南角。

2、公示牌大小拟定为2米X1.5米，材质为不锈钢框架栏。

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END

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第四篇：煤矿生产区队管理

煤矿生产区队管理

一.填空

1三直（工作面煤壁直）（输送机直）（液压支架直）

2.回采放顶中要求“无空载支柱”的含义是（回撤下来的支柱全部支在切顶排上）。

3.现场交接班制度要求“三不交接”，即：（工程质量不合格不交接）、（正常情况下任务不完成不交接）和（事故不处理好不交接）。

4.采煤工作面的煤质指标主要（含矸率）（灰分）次要（水分）（硫分）

5.在掘进工作的计划编制中，要求巷道掘进不能过少过晚，否则造成的后果是（导致掘进接续紧张）。要求巷道掘进不能过多过早，否则造成的后果是（占用过多的人员和设备，增加巷道维护费用，加大成本。）

6.在每一次落煤后工作面煤壁向前推进的距离称为（落煤进度）

7.回柱放顶与超前支护距离（一般在30m左右）

8.综采工作面的主要工序？服务工序？ 答：采煤机割煤，输送机运煤，推移输送机、拉移液压支架，铺网，做切口，综采设备维修，支设端头支护

工序分为基本工序、辅助工序和生产服务工序，在综采工作面中，割煤属于（基本工序）移架属于（辅助工序）

9..综采工作面的劳动组织形式（专业工种追击作业）（综合工种分段作业）（分段接力追击作业），一般多采用（专业工种追击作业）。

10.矿井通风系统安全管理的核心是（以风定产），它包括两方面内容，分别是（用矿井和采煤工作面的实际风量来核定产量的变化）和（矿井必须具备合理的通风方式和通风系统）。

11.锚喷巷道通常采用顶板离层指示仪进行安全监测，若顶板在锚杆锚固范围之内在离层，说明存在（锚杆锚固力不足）问题，应采取（加大支护密度）措施。

锚喷巷道通常采用顶板离层指示仪进行安全监测，若顶板在锚杆锚固范围之外离层，说明存在（锚杆长度不够）问题，用采取（增加锚杆长度或安装锚索或用金属支架加强支护）

12.综采工作面移架方式？（依次顺序式、分组交错式、成组整体顺序式）适应条件？（顶板稳定性差，采煤机割煤速度慢的工作面；顶板较稳定的高产工作面；顶底板条件好的工作面）若顶板的破碎，采取什么移架措施？综采工作面顶板破碎时，可采用的移架措施有（及时移架）（超前移架）和（带压移架）。

13.采掘工作面顶板完整性的判定方法有（敲帮问顶法）（木楔法）（震动法）

14.采掘工作面的治理，管理包括那俩方向内容？一是（工程质量的管理），以确保井下工作人员的人身安全和煤炭优质高产；二是（煤炭产品质量的管理），为社会提供合格的高质量产品

15.综采工作面顶板破碎时，可采用的移架措施有（及时移架）（超前移架）和（带压移架）。

二.判断题

1.在采煤生产环节中，设备维修属于服务工序（√）

2.在采掘接替计划中，一个回采工作面采完，另一个准备工作面正好将开切眼贯通，就能保证采掘接替的正常进行（×）

3.综采工作面落煤进度等于循环进度（√）

4.标准定额是根据具体的工序和工作地点的具体条件，按照作业定额手册编制而成的（×）

5.采煤工作面推垮型冒顶事故的原因是支架的初撑力和刚度不够。（√）

6.月作业计划一经批准，不准随意更改。（×）

7.采煤工作面压垮型冒顶事故的原因是支架的工作阻力不够。（√）

8.在采煤生产环节中，推移输送机属于基本工序（×）

9.采煤工作面压垮型冒顶事故的原因是支架的工作阻力不够。（√）

10.在采煤生产环节中，推移输送机属于基本工序（×）

三.简答

1.简述区队管理人员应具备的素质？

答：①有扎实的专业技术理论知识②有丰富的现场实践经验③要有科学的管理知识。

2.简述区队长具备的能力

答：①组织领导能力②知人善任能力③沟通协调能力④分析判断能力

3.日计划区队管理的内容

答：①抓好日常性的综合平衡工作。②以生产调度为中心组织生产。③加强原始记录和统计工作，做好经济分析。

4.采煤工作面作业规程的内容哪些?

答：采掘工作面作业规程具体规定采掘全过程的工艺方法，循环方式、作业形式和劳动组织，反应了采掘工作面各工序的安排和配合，规定了必要的安全制度和安全技术措施，提出了应达到的技术经济指标。

5.谈怎样做好生产现场管理的工作？

答：①改善作业条件及环境。②执行现场的安全质量标准和三大规程的规定，确保安全生产。③推行采掘工作为核心的正规循环作业，建立正常稳定的生产秩序。④优化生产现场劳动管理，提高劳动生产率。⑤加强从生产现场的物资材料管理，降低原煤成本。⑥提高生产现场信息管理水平。⑦加强班组建设，做好区队职工思想政治工作。

6.简述采煤工作面正规循环作业的意义

答：是加快工作面推进度，充实发挥矿井生产能力，保证高产，高效、低成本的重要途径，它有利于稳产、高产、衡量生产，有利于建立正常的生产秩序和工作秩序，有利于实现安全生产，有利于充分发挥采掘工作面和全矿井的综合生产能力。

7.简述加强劳动管理的意义

答：加强劳动管理，合理地配备劳动力科学的组织和协调劳动者的劳动，更好地调动劳动者的积极性，对不断提高劳动生产率，增加煤炭产量，降低煤炭生产成本，实现持续安全生产，提高经济效益等均具有极其重要的意义。

8.根据煤炭产品，降低煤炭成本的主要途径？

答：①加强生产技术管理②搞好安全生产③提高劳动生产率④降低材料消耗⑤加强设备管理⑥精简机构，减少人员，改进经营管理，节约管理费用。

第五篇：矿山生产区岗位职责

编号：T/TJJ-YK-002

陕西太白黄金矿业有限责任公司

一矿管理制度汇编

岗位职责

管理部门： 一 矿

责 任 人：

2017年4月修订 第一节

部门职责.......................................................................................................................................4

第一条、综合办职责............................................................................................................................4 第二条、供矿工段职责........................................................................................................................4 第三条、维修工段职责........................................................................................................................5 第四条、采一工段职责........................................................................................................................5 第五条、采二工段职责........................................................................................................................6 第六条、采三工段职责........................................................................................................................6 第七条、采四工段职责........................................................................................................................7 第二节

岗位职责.......................................................................................................................................7

第一条、矿长岗位职责........................................................................................................................7 第二条、支部书记岗位职责................................................................................................................8 第三条、副矿长岗位职责....................................................................................................................9 第四条、矿长助理岗位职责................................................................................................................9 第五条、综合办主任岗位职责..........................................................................................................10 第六条、综合办副主任岗位职责......................................................................................................10 第七条、采掘工段长岗位职责..........................................................................................................11 第八条、采掘副工段长岗位职责......................................................................................................11 第九条、供矿工段长岗位职责..........................................................................................................11 第十条、供矿副工段长岗位职责......................................................................................................11 第十一条、维修工段长岗位职责......................................................................................................11 第十二条、维修副工段长岗位职责..................................................................................................11 第十三条、采掘班长（安全员）长岗位职责..................................................................................11 第十四条、供矿班长（安全员）岗位职责......................................................................................13 第十五条、维修班长（安全员）长岗位职责..................................................................................11 第十六条、设备管理员岗位职责......................................................................................................16 第十七条、放矿管理员岗位职责......................................................................................................17 第十八条、成本核算员岗位职责......................................................................................................27 第十九条、凿岩工岗位职责..............................................................................................................18 第二十条、凿岩辅助工岗位职责......................................................................................................18 第二十一条、爆破工岗位职责..........................................................................................................19 第二十二条、支护工岗位职责..........................................................................................................19 第二十三条、扒渣工岗位职责..........................................................................................................20 第二十四条、放矿工岗位职责..........................................................................................................20 第二十五条、链车工岗位职责..........................................................................................................21 第二十六条、拥罐工岗位职责..........................................................................................................21 第二十七条、竖井翻车工岗位职责..................................................................................................21 第二十八十条、井下清道工岗位职责..............................................................................................22 第二十九条、竖井计量员岗位职责..................................................................................................22 第三十条、电耙工岗位职责..............................................................................................................22 第三十一条、电机车工岗位职责......................................................................................................22 第三十二条、跟车工岗位职责..........................................................................................................23 第三十三条、铲运机工岗位职责......................................................................................................23 第三十四条、拖拉机驾驶员岗位职责..............................................................................................23 第三十五条、货车（五十铃）驾驶员岗位职责..............................................................................24 第三十六条、叉车司机岗位职责......................................................................................................24 第三十七条、卷扬工岗位职责..........................................................................................................24 第三十八条、信号工岗位职责..........................................................................................................24 第三十九条、井下电工岗位职责......................................................................................................25 第四十条、井下电焊工岗位职责......................................................................................................25 第四十一条、井下钳工岗位职责......................................................................................................25 第四十二条、井下气焊工岗位职责..................................................................................................26 第四十三条、铲运机维修工岗位职责..............................................................................................26 第四十四条、凿岩台车司机岗位职责..............................................................................................27 第四十五条、空压机工岗位职责......................................................................................................27 第四十六条、库管员岗位职责..........................................................................................................27 第四十七条、小车驾驶员岗位职责..................................................................................................27 第四十八条、保健工岗位职责..........................................................................................................27 第四十九条、洗衣工岗位职责..........................................................................................................27 第五十条、浴室管理员岗位职责......................................................................................................27 第五十一条、宿办楼管理员岗位职责..............................................................................................28 第五十二条、锅炉工岗位职责..........................................................................................................29 第五十三条、清洁工岗位职责..........................................................................................................29

第一节

部门职责

第一条、综合办职责

1、协助矿长开展工作，协调各工段做好日常管理工作。负责组织召集部门办公会议和其他有关会议，并做好会议记录。

2、协助矿长做好每年对部门管理制度的拟定、修改和编写工作。

3、负责做好部门与兄弟单位、工段与工段之间的工作关系及有关事项的沟通工作。

4、负责做好文件、公文、函件的收发、登记、送批、传递、保管、督办和各种记录、台账的归档及新闻、先进事迹、安全教育宣传报道工作。

5、负责做好对公司及公司各职能部门和本部门下发的有关文件、通知、通报、会议决议、决定的上传下达，督促落实工作。并将执行落实情况及时汇报主管矿长。

6、负责部门各种申请、报告、汇报材料、设备大、中检修计划的起草、送批、上报及月度材料计划、设备外协修理的申报、报修、催办和验收领用工作。

7、负责井下各出矿点的矿石品位监控和各生产探矿点的取样化验工作。及时掌握矿石品位变化，为合理安排、组织生产提供可靠数据。

8、配合维修工段做好部门生产设备、设施的巡检工作。

9、负责组织相关人员做好部门设备、设施大、中检修后的检查、验收工作，并做好相关记录。

10、负责做好部门级安全教育培训及考核工作。

11、负责做好部门职工考勤管理、人员信息、人员动态管理、节假日值班安排、公务来访接待、车辆管理工作。

12、负责部门库房管理，做好库房物资日常保管、对所需的材料、备品备件信息及时进行反馈，协调生产所需。

13、负责部门生产数据统计分析、成本核算、工资分配和管理人员绩效考核工作。

14、负责生产区浴室、锅炉房、洗衣房、4#、5#单职楼的文明卫生管理工作。

15、负责做好部门大小爆破、设备、设施检修等后勤保障工作。

16、按时完成领导交办的其他工作。

第二条、供矿工段职责

1、负责井下矿石、废渣的耙装、运输、提升及生产现场和1150中段、1100中段主运巷、1100中段以东、四中车场、1290中段井口、车场、平台的安全文明卫生工作。

2、按照部门月度计划，严格执行各项生产指令，组织好生产，按时完成计划供矿量及供矿品位。

3、严格执行乘罐制度、出入井时间规定，负责做好出入井人员、材料、设备的下放工作。

4、负责做好井下作业人员的安全管理，组织协调好耙道出矿的安全文明生产，严格执行矿渣分离。

5、负责做好提升、运输、耙矿及辅助设备的日常保养工作。

6、配合维修工段做好提升、运输及辅助设备的大、中检修工作。

7、严格执行《爆破物品管理规定》，负责做好爆破物品的领取、存放、使用、退库管理工作。

8、负责做好工段的节能降耗、成本管控和工段工资核算与分配工作。

9、严格执行各项生产指令、按时完成领导交办的其他工作。

第三条、维修工段职责

1、负责井下通风、供风、供电、提升、运输、供排水、通讯系统的维护及生产设备、设施的维护、保养与检修、巡检，确保其正常运行。

2、负责做好铲运机、拖拉机、反井钻机、凿岩台车的维护维修及A类、B类设备的大、中、小检修工作。

3、负责井下生产设备的更新、技改、修旧利废等工作。

4、负责一矿用电管理及公司电力系统外线巡检和维护工作。

5、确保设备、设施的维修质量，提高设备运转率。

6、负责制订工段月材料及备品备件的使用计划，协助设备管理员制定检修计划及实施工作。

7、负责做好工段的节能降耗、成本管控和工段工资核算与分配工作。

8、负责公司安排的外围施工任务。

9、负责库房材料领用及职工保健饭的管理和运送工作。

10、严格执行各项生产指令、按时完成领导交办的其他工作。

第四条、采一工段职责

1、负责1100中段采矿、出矿、掘进和1100中段18线以西主运巷的安全及文明生产工作。

2、按照部门月度计划，严格执行各项生产指令，组织好生产，按时完成采矿量、掘进量、供矿量、供矿品位等生产指标。

3、负责一矿深孔凿岩工作。负责组织、整改、实施1100中段的大小爆破工作。

4、负责员工日常安全培训教育和三级安全培训教育工作。月度按时召开不少于两次安全例会。

5、负责本工段安全设施、支护、作业点的铺轨、架线等辅助工作。

6、负责做好本工段作业面的局部通风工作。

7、负责本工段铲运机、电机车、局扇、钻机等生产设备的日常维护保养以及除铲运机外，其他生产设备的维修工作。

8、严格执行《爆破物品管理规定》，负责做好爆破物品的领取、运输、存放、使用管理工作。

9、负责制订工段月材料及备品备件的计划领用工作。

10、负责做好安全班组创建、班组基础管理工作。

11、负责做好工段的节能降耗、成本管控和工段工资核算与分配工作。

12、严格执行各项生产指令、按时完成领导交办的其他工作。

第五条、采二工段职责

1、负责1250中段、1200中段残采和采矿、出矿、掘进、运输安全及文明生产工作。

2、按照部门月度计划，严格执行各项生产指令，组织好生产，按时完成采矿量、掘进量、供矿量、供矿品位等生产指标。

3、负责组织、整改、实施本工段的大小爆破工作。

4、负责员工日常安全培训教育和三级安全培训教育工作。月度按时召开不少于两次安全例会。

5、做好安全班组创建、班组基础管理工作。

6、负责本工段安全设施、支护、作业点的铺轨、架线等辅助工作。

7、负责做好本工段作业面的局部通风工作。

8、负责本工段铲运机、电机车、局扇、钻机等生产设备的日常维护保养以及除铲运机外，其他生产设备的维修工作。

9、严格执行《爆破物品管理规定》，负责做好爆破物品的领取、存放、使用、退库管理工作。

10、制订月材料及备品备件的计划领用。

11、做好本工段的节能降耗、成本管控和工段工资核算与分配工作。

12、严格执行各项生产指令、按时完成领导交办的其他工作。

第六条、采三工段职责

1、负责1150中段采矿、出矿、掘进、运输安全及文明生产工作。

2、按照部门月度计划，严格执行各项生产指令，组织好生产，按时完成采矿量、掘进量、供矿量、供矿品位等生产指标。

3、负责组织、整改、实施本工段的大小爆破工作。

4、负责员工日常安全培训教育和三级安全培训教育工作。月度按时召开不少于两次安全例会。

5、做好安全班组创建、班组基础管理工作。

6、负责本工段安全设施、支护、作业点的铺轨、架线等辅助工作。

7、负责做好本工段作业面的局部通风工作。

8、负责本工段铲运机、电机车、局扇、钻机等生产设备的日常维护保养以及除铲运机外，其他生产设备的维修工作。

9、严格执行《爆破物品管理规定》，负责做好爆破物品的领取、存放、使用、退库管理工作。

10、制订月材料及备品备件的计划领用。

11、做好本工段的节能降耗、成本管控和工段工资核算与分配工作。

12、严格执行各项生产指令、按时完成领导交办的其他工作。

第七条、采四工段职责

1、负责1050中段掘进、提升、运输安全及文明生产工作。

2、按照部门月度计划，严格执行各项生产指令，组织好生产，按时完成掘进量。

3、负责员工日常安全培训教育和三级安全培训教育工作。月度按时召开不少于两次安全例会。

4、做好安全班组创建、班组基础管理工作。

5、负责本工段安全设施、支护、作业点的铺轨、架线等辅助工作。

6、负责做好本工段作业面的局部通风工作。

7、负责本工段铲运机、电机车、局扇、钻机等生产设备的日常维护保养以及除铲运机外，其他生产设备的维修工作。

8、严格执行《爆破物品管理规定》，负责做好爆破物品的领取、存放、使用、退库管理工作。

9、制订本工段月材料及备品备件的领用计划。

10、做好本工段的节能降耗、成本管控和工段工资核算与分配工作。

11、负责1050中段、1100中段维修硐室口至斜井口文明卫生工作。

12、严格执行各项生产指令、按时完成领导交办的其他工作。

第二节

岗位职责

第一条、矿长岗位职责

1、在主管副总经理的领导下主持部门全面工作。领导副矿长抓好计划、生产、安全管理工作。定期组织召开部门安全生产周例会、月例会、生产行政工作会，检查汇报工作，研究解决生产中 的问题。

2、组织生产工作必须遵循党的方针政策和国家的法律法规；必须执行公司的指令和遵守公司的各项规章制度，接受上级部门的检查和业务指导。

3、严格执行公司内部承包方案，并结合部门生产实际，制定部门生产计划，合理安排和组织安全生产，保证按时完成供矿品位、采供矿量、掘进量、采掘成本、供矿成本指标和绩效考核目标。

4、严格执行按劳分配原则，做到公平、公正、公开，鼓励和支持员工积极参与内部管理，定期进行经济活动分析，适时调整作业计划、不断改进经营管理工作。

5、组织员工进行精神文明、遵纪守法、文化技术、安全文明生产教育、不断提高本单位管理人员素质，管理水平；并考评管理人员工作业绩，使本单位的安全生产管理、设备管理、成本管理更上新台阶。

6、倡导节约，杜绝浪费，大力推进技术创新、管理创新、小改小革、修旧利废、实现降本增效，做好全过程成本管控工作。

7、坚持安全生产方针，严格执行安全制度，加强职工安全教育培训；不断改善员工劳动条件和生活条件，及时解决员工在生产、生活中的困难，保障员工身心健康。

8、自觉接受上级部门的监督，善于发挥副矿长的作用，做好部门内部思想政治工作，保证各项任务完成。

9、负责做好每年对部门管理制度的修定工作。

10、按时完成领导交办的其它工作任务。

第二条、支部书记岗位职责

1、在公司党委的领导下，认真宣传贯彻党的方针政策及上级党委的指示、决议，经常组织职工学习政治、技术业务和建设有中国特色的社会主义理论，进行形势、任务和企业精神教育，提高职工队伍素质，搞好职工队伍建设。

2、坚持民主集中制，定期召开民主生活会和支部会议，开展批评与自我批评，端正党风，推动廉政建设，增进班子团结，搞好班子建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。

3、、抓好对支部党员的目标管理和考核，组织好“创先争优”活动，督促、指导部门标准化班组创建、班组安全文化建设工作；发挥党员、团员在安全生产中的先锋模范作用。

4、落实入党积极分子的培养教育和考察制度，搞好党员发展，壮大党员队伍。

5、协助矿长行使全面管理职权，积极协调党、政、工、团之间的关系，做好思想工作，调动 职工的积极性，组织开展各种活动，促进安全生产，保障各项生产指标的完成。

6、经常深入生产现场，掌握安全生产情况，发现问题及时解决；密切联系群众，了解职工思想动态，认真听取广大职工的意见要求，关心职工生活，为职工排忧解难。

7、发挥监督职能，推动部门民主政治建设，实行民主管理，促进按劳分配制度落实，增强工资分配透明度，维护职工利益，激发职工的主任翁责任感和创造精神。

8、按时完成领导交办的其它工作任务。

第三条、副矿长岗位职责

1、在矿长领导下开展工作，并协助矿长完成各项工作任务。认直贯彻安全生产法，执行各项安全生产管理制度，搞好安全文明生产。

2、根据公司生产计划，协助矿长制定部门生产计划，领导、督促分管工段认真组织实施。

3、做好分管工段的安全文明生产、工程质量、安全培训教育工作。正确处理好上下级关系，协调好部门、工段之间的沟通，及时解决安全生产中存在的问题，确保各项生产指标的完成。

4、按时参加分管工段的班会，配合工段长定期组织召开月度安全生产例会，总结当月安全工作，分析存在的问题，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。

5、经常深入井下，掌握安全生产情况，排查隐患，及时解决现场存在的各种问题，并对查出的问题落实责任，限期整改。

6、协助分管工段做好大小爆破的组织、整改、实施工作和工段的节能降耗、成本管控、工资核算与分配工作。

7、及时向分管工段传达上级部门和本部门的各种文件、会议精神，检查工段对部门各项管理制度、安全操作规程、岗位责任制的落实执行情况。

8、、定期组织分管工段管理人员进行安全法律法规、方针政策、制度规程、业务知识学习，不断提高管理人员的业务水平和管理水平；宣传和教育职工树立安全第一的思想，不断提高职工的安全素质和安全意识。

9、密切联系群众，了解职工思想动态，关心职工生活，为职工排忧解难；保障职工身心健康，确保安全生产。

10、按时完成领导交办的其它工作任务。

第四条、矿长助理岗位职责

1、抓好分管工段的安全生产工作，对分管工段认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产规章制度，改善劳动条件，实现安全文明生产负责。

2、深入生产现场，对分工段的隐患治理和制止“三违”负责。

3、每月定期组织分管工段进行事故隐患排查，对隐患整改措施的落实负有直接责任。

4、每月定期组织分管范围内安全大检查，落实安全目标。

5、协助矿长组织分管工段的事故调查、分析，落实事故防范措施。

6、组织分管工段职工开展安全活动和安全教育、培训。

7、按时完成领导交办的其它工作任务。

第五条、综合办主任岗位职责

1、在矿长、书记领导下，全面负责综合办公室工作。

2、按部门规定，负责召集办公会议、周、月例会和其他有关会议，并做好会议记录。

3、负责做好文件、公文、函件的收发、登记、送批、传递、保管、督办和各种记录、台账的归档及先进事迹、安全教育宣传报道工作。

4、负责做好对公司、公司各职能部门和本部门下发的有关文件、通知、通报、会议决议、决定的上传下达，督促落实工作。、协调各工段做好日常管理工作，督促、检查工段对规章制度、岗位责任制、岗位操作规程的贯彻执行情况。

6、负责部门生产数据统计分析、成本核算、工资分配和管理人员绩效考核工作。

7、负责部门各种申请、报告、汇报材料的起草，协助矿长做好每年对部门管理制度的拟定、修改和编写工作。

8、协调好部门与兄弟单位、工段与工段之间的工作关系及有关事项的沟通工作。

9、负责做好部门员工人事管理和员工来访接待工作。

10、安排督促全室人员做好相应工作，并组织全室人员经常进行业务学习，提高业务素质和业务能力。

11、负责做好部门级安全教育培训及考核工作。

12、按时完成领导交办的其它工作任务。

第六条、综合办副主任岗位职责

1、协助主任做好办公室各项工作，主任请休假期间履行主任职责。

2、负责部门月度材料计划、设备外协修理的申报、报修、催办和验收领用工作。

3、负责部门回收废旧物资（废铁、废钢丝绳等）的清理交付工作，并做好记录。

4、负责部门公务车辆、库房及生产区浴室、锅炉房、洗衣房、4#、5#单职楼、后勤卫生区域 的管理工作。

5、负责部门员工劳保、工具、福利的领取发放工作，并做好记录建好台账。

6、配合成本核算员做好部门生产数据统计工作和各种活动人员名单的上报工作。

7、配合全室人员做好相应工作，负责生产大小检修、爆破和各种活动的后勤保障工作。

8、按时完成领导交办的其它工作任务。

第七条、采掘工段长岗位职责

1、在主管副矿长的领导下，对工段全面工作负直接领导责任。

2、按照部门生产计划，合理组织生产，负责工段月度生产指标的分解、落实工作。

3、严格按照生产作业标准、规范、安全要求，把好支护作业、巷道掘进、采矿（残采）作业、生产辅助施工质量关。做好出矿点品位监控，保证供矿品位。

4、负责做好工段大小爆破的组织、整改、实施工作。

5、随时掌握工段安全生产情况，及时解决现场存在的各种问题，对查出的安全隐患落实责任，及时整改。

6、严格执行《爆破物品管理规定》，负责做好生产过程中爆破物品的管理工作。

7、按时召开班前会，布置当班生产任务、解决上班遗留问题和当班安全注意事项。

8、定期组织召开月度安全生产例会，分析、总结当月安全生产情况，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。

9、及时向工段员工传达上级部门和本部门的各种文件、会议精神，督促检查员工对各项管理制度、安全操作规程、岗位责任制的落实执行情况。

10、负责做好工段员工安全教育培训工作。负责组织全员进行业务学习，提高工段管理人员素质和员工安全意识。及时了解工段员工思想动态，关心职工身心健康，为职工排忧解难。

11、负责做好工段的班组基础管理、安全标准化建设、节能降耗、成本管控、工资核算与分配工作。

12、按时完成领导交办的其它工作任务。

第八条、采掘副工段长岗位职责

1、协助工段长做好工段各项工作，工段长请休假期间履行工段长职责。

2、严格落实工段的各项生产指令、任务、计划和出矿点品位的监控。严格按照生产作业标准、规范、安全要求，负责组织生产。把好施工质量关。

3、配合工段长做好工段大小爆破的组织、整改、实施工作。

4、严格执行《爆破物品管理规定》，负责做好生产过程中爆破物品的管理工作。

5、负责督促、检查工段生产设备的日常维护、保养、检修核各项记录的填写工作。

6、配合工段长开好班会、月例会，分析解决生产过程中存在的问题，制定有针对性的防范措施。

7、协助工段长做好员工安全教育培训工作。了解、关心职工身心健康，为职工排忧解难。

8、配合工段长做好班组基础管理、安全标准化建设、节能降耗、成本管控等工作。

9、负责做好工段安全文明生产和制度、规程的执行及责任制落实情况。

10、及时完成领导交办的其它工作任务。

第九条、供矿工段长职责

1、在主管副矿长的领导下，对工段全面工作负直接领导责任。

2、按照部门生产计划，负责工段月度生产指标的分解、落实工作，确保计划完成。

3、负责做好井下矿石、废渣的耙装、运输、提升和生产责任区域的安全文明卫生及井下人员安全管理工作。

4、随时掌握工段安全生产工作进展情况，及时解决生产中存在的问题，合理安排耙道出矿和指令矿，做好品位监控、严格执行矿渣分离，确保供矿量和供矿品位。

5、督促检查提升、运输、耙矿及辅助设备的日常保养工作。配合维修工段做好提升、运输及辅助设备的大、中检修人员的组织协调工作。

6、严格执行《爆破物品管理规定》，负责做好爆破物品的管理工作。

7、配合副工段长按时召开班前会，布置当班生产任务、解决上班遗留问题和当班安全注意事项。

8、定期组织召开月度安全生产例会，分析、总结当月安全生产情况，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。

9、负责做好工段员工安全教育培训工作，及时向工段员工传达上级部门和本部门的各种文件、会议精神，做好员工对各项管理制度、安全操作规程、岗位责任制的落实执行情况。

10、负责做好工段的班组基础管理、安全标准化建设、节能降耗、成本管控、工资核算与分配工作。

11、负责组织全员进行业务学习，提高工段管理人员素质和员工安全意识。及时了解工段员工思想动态，关心职工身心健康，为职工排忧解难。

12、及时完成领导交办的其它工作任务。第十条、供矿副工段长职责

1、协助工段长做好工段各项工作，工段长请休假期间履行工段长职责。

2、按照工段月度生产计划，负责组织生产，确保各项生产指标的完成。

3、负责井下矿石、废渣的耙装、运输、提升和生产责任区域的安全文明卫生及井下作业人员安全管理工作。及时解决生产中存在的问题，确保安全生产。

4、严格执行矿渣分离，安排好指令矿，随时做好耙道出矿品位监控，确保供矿品位。

5、负责督促、检查工段生产设备的日常维护、保养、检修和各项记录的填写工作，并配合维修工段做好提升、运输及辅助设备的大、中检修人员的组织安排工作。

6、负责按时召开班会，配合工段长召开月例会，分析解决生产过程中存在的问题，制定有针对性的防范措施及员工安全教育培训工作。了解、关心职工身心健康，为职工排忧解难。

7、严格执行《爆破物品管理规定》，负责做好生产过程中爆破物品的管理工作。

8、严格执行乘罐制度、出入井时间规定，负责做好出入井人员、材料、设备的下放工作。

9、配合工段长做好班组基础管理、安全标准化建设、节能降耗、成本管控等工作。

10、负责督促检查工段安全文明生产和制度、规程的执行及责任制落实情况。

11、及时完成领导交办的其它工作任务。

第十一条、维修工段长职责

1、在主管副矿长的领导下，对工段全面工作负直接领导责任。

2、负责安排本工段人员进行井下通风、供风、供电、提升、运输、供排水、通讯系统的维护及生产设备、设施的维护、保养与检修、抢修工作。

3、负责制订工段月材料及备品备件的使用计划，协助设备管理员制定检修计划及实施工作。负责安排对铲运机、拖拉机、反井钻机、凿岩台车的维护维修工作，组织参与A类、B类设备的大、中、小检修及检修后的验收工作。并做好记录。

4、根据生产实际情况，合理制定、实施维修工时制，做到公平、公正、公开，充分调动工段员工生产积极性，提高设备、设施的维修质量。

5、负责井下生产设备的更新、技改、修旧利废和部门用电管理及公司电力系统外线巡检和维护工作。组织协调好公司安排的外围施工任务。配合采掘、供矿工段做好安全生产工作和本工段的安全文明卫生工作。

6、负责组织召开班会、月例会，分析和改进生产现场设备出现的一些技术问题，总结设备使用维护情况。

7、负责做好工段员工安全教育培训、业务学习、岗位技术培训和培训后的考核工作。

8、及时向员工传达上级部门和本部门的各种文件、会议精神。了解、关心职工身心健康，为职工排忧解难。

9、负责工段员工工时管理、检查当班劳动纪律和安全规章制度、规程、岗位责任制执行情况。

10、负责做好工段班组基础管理、安全标准化建设、节能降耗、成本管控等工作。

11、督促检查保健工做好员工保健饭的运送、统计工作。

12、及时完成领导交办的其它工作任务。

第十二条、维修副工段长职责

1、协助工段长做好工段各项工作，工段长请休假期间履行工段长职责。

2、负责组织本工段人员实施对井下通风、供风、供电、提升、运输、供排水、通讯系统进行维护及生产设备、设施的维护、保养与检修、抢修工作。

3、负责组织维修人员对铲运机、拖拉机、反井钻机、凿岩台车的维护维修并参与A类、B类设备的大、中、小检修及检修后的验收工作。

4、配合工段长制订工段月材料及备品备件的使用计划。参与井下生产设备的更新、技改、修旧利废等工作。

5、根据工段长安排的当班维修任务，结合生产实际情况，合理安排人员，分配工作，做好当班人员考勤，并做好记录。

6、负责组织当班人员做好设备日常巡检工作，并督促、检查巡检人员做好记录填写工作。

7、配合工段长组织召开班会、月例会，分析和改进生产现场设备出现的一些技术问题，总结设备使用维护情况。

8、配合工段长做好工段员工安全教育培训、业务学习、岗位技术培训和培训后的考核工作。了解、关心职工身心健康，为职工排忧解难。督促检查工段员工对安全规章制度、规程、岗位责任制执行情况。

9、配合工段长做好工段员工的工时管理和班组基础管理、安全标准化建设、节能降耗、成本管控等工作。

10、及时完成领导交办的其它工作任务。

第十三条、采掘班长（安全员）岗位职责

1、在工段长和副工段的领导下开展工作，对工段长和副工段长负责。

2、按时参加班会，认真听取工段长布置的各项工作、任务目标、质量要求及安全注意事项。对本班入井员工人身安全负责。

3、带领本班员工严格按照施工标准、质量要求组织现场施工，解决施工中存在的问题，并对当班残采和采矿、出矿、掘进、运输安全及文明生产工作负责。保证按要求保质保量完成当班生产任务。

4、参与工段大小爆破的组织、整改、实施工作。

5、负责做好本班各工作点、面的安全确认，确认工作点、面无安全隐患时，方可允许作业。

6、负责检查本班各工作点、面的安全情况、设备运转情况，发现安全隐患及时处理。并及时纠正违章作业和违章操作，杜绝违章指挥。

7、根据当班生产安排，合理领用材料，负责当班剩余材料及废旧物资的回收利用，做好班组降耗节能、成本管控工作。

8、严格执行《爆破物品管理规定》，负责本班生产过程中爆破物品的管理工作。

9、下班前及时向工段长汇报本班安全生产情况，认真执行交接班制度，当班没有处理完的问题和隐患向下一班人员交接清楚。并做好各种记录。

10、按时参加工段月度安全生产例会，向工段长汇报当月本班安全生产情况，并提出合理化建议。

11、负责做好本班班组基础管理、安全标准化创建工作；抓好本班员工的安全教育，了解员工思想动态，关心员工身心健康；督促落实员工对岗位责任制、各项规章制度、规程的执行情况。

12、按时完成领导交办的临时性任务。

第十四条、供矿班长（安全员）职责

1、在工段长和副工段的领导下开展工作，对工段长和副工段长负责。

2、按时参加班会，认真听取班会布置的各项工作、任务目标、质量要求及安全注意事项。对本班入井员工人身安全负责。

3、带领本班员工严格执行各项生产指令，组织好生产，按时完成计划供矿量及供矿品位。

4、对当班提升、运输、耙矿安全及文明生产工作负责，做好当班指令矿和耙道出矿品位监