企管专员岗位的基本职责范围

职责

1)

组织监督、检查公司各项管理制度的落实情况，对存在的问题进行追踪和改善;

2)

负责各项工作流程的修订、完善及持续改进;

3)

组织子公司经济运行分析会议，及周计划、月计划提报和落实;

4)

与政府部门对接企业项目申报;

5)

负责对接公司基建维修工作;

6)

负责安全及5S管理，及相关检查记录提报;

7)

企业文化管理，展板、文化墙等对接制作与维护;

8)

协助相关实验室进行易制毒易致爆品的申报管理;

任职要求：

1)

管理类、经济类专业本科以上学历;

2)

___年以上相关工作经验，综合素质佳;

3)

工作积极主动、沟通协调能力强，能承受一定工作压力;

4)

文字能力强，能独立制订、优化公司企业管理流程和相关管理制度;

5)

具备5S管理推行、招投标管理、法务工作经验者优

篇二

职责：

1、完善分公司绩效管理工作，确保年度、季度、月度考评与考核工作科学、合理开展;

2、优化各项考核方案，保证各项考核方案科学、公正、合理，提高工作效率;

3、配合集团或独立开展分公司调研，提供调研报告，发现问题并提出解决方案;

4、会议管理及厂区5S。

任职要求：

1、大专以上文凭，___年人事或行政工作经验。

2、___岁之间，男女不限。

篇三

职责:

1、协助领导完成公司既定战略的执行体系构建;

2、负责协助指导完善子公司内部业务流程及管理制度建设;

3、协助完成分子公司各期绩效考核的具体执行及过程完善;

4、协助组织召开绩效分析会，进行绩效评估、绩效报告的撰写，并跟踪落实绩效改进相关工作;

5、完成领导安排的其他相关工作。

任职资格:

1.重点本科及以上学历，2.有大型企业及咨询公司集团管控工作经验

3.善于沟通，思维敏捷

___年以上相关岗位工作经验。